激活团组织建设 努力提高共青团的活力和魅力
加强基层团组织建设,提升青年凝聚力和向心力
加强基层团组织建设，提升青年凝聚力和向心力随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，中国青年的需求和观念也在不断变化。
促进青年的健康成长和发展，需要全社会的共同努力，其中基层团组织建设是非常重要的一环。
通过加强基层团组织建设，能够有效提升青年的凝聚力和向心力，为他们的成长和未来奠定坚实基础。
一、加强基层团组织建设的必要性基层团组织是联系青年学生的桥梁和纽带，是青年学生进行自我教育、锤炼品德、增长知识、放飞梦想的重要平台。
在当前社会形势下，基层团组织的建设具有极其重要的意义。
1.促进青年的自我教育和发展基层团组织的主要任务是以青年的自我教育为基础，实现青年自我完善和自我发展，从而增强青年的综合素质和职业能力。
通过加强基层团组织建设，可以为青年学生提供丰富的学习平台，培养他们的创新思维和实践能力，使他们逐渐找到自己的方向和追求，做到心中有志、脚踏实地。
2.提高青年的社会责任意识青年是国家未来的栋梁，在未来的社会建设中必将扮演重要的角色。
基层团组织的建设可以让青年学生更多地了解社会的实际情况和发展方向，从而提高他们的社会责任意识和参与度，认识社会责任，加强民族意识，发挥积极的作用。
3.促进青年之间的交流和互动基层团组织可以让青年学生在日常学习和生活中多进行交流和互动，增加青年之间的凝聚力和向心力。
其中，文艺、体育、科技、社会实践等各种活动都能够有效地创造出一个优美的环境，让青年学生展示自己的精神面貌和风采。
二、加强基层团组织建设的关键因素要加强基层团建设的建设，需要解决一系列的问题和面临一些困难。
下面列出了几个关键因素：1.提高团干部的能力和素质团干部是基层团组织建设的重要组成部分，他们是站在青年学生一线的重要角色。
团干部的素质和能力能够直接影响基层团组织的建设效果。
因此，在开展各种活动时，需要进一步加强对团干部的培训和管理，提高他们的敬业精神和工作能力，增强团干部的责任和担当意识。
2.加强基层团组织的财务管理基层团组织的建设离不开资金的支持和管理，但目前很多团组织的财务管理存在着一些不足和漏洞。
共青团的青年组织建设与团建管理
共青团的青年组织建设与团建管理共青团是中国共产主义青年团组织，从成立至今已有近一百年的历史。
作为中国共产党的助手和后备军，共青团在引领青年成长、培养优秀人才方面扮演着重要的角色。
为了更好地推进青年组织建设和团建管理，共青团一直在不断改进和创新。
共青团的青年组织建设是指根据团员需求和发展特点，积极组织、引导和服务广大青年群体的过程。
青年团员是共青团的基本组成部分，团组织则是充分发挥团员作用的平台和载体。
因此，共青团的青年组织建设至关重要。
首先，共青团应加强对青年团员的培养和引领。
共青团要根据青年的成长需求，制定符合时代潮流的培养计划和方式。
通过开展形式多样的培训、交流和实践活动，团员可以不断提高自身综合素质和各项技能。
共青团还要加强对青年团员的思想引导，积极传承和弘扬社会主义核心价值观，培养团员的社会责任感和民族精神。
其次，共青团要积极构建青年组织网络。
通过建设完善的青年组织网络，可以更好地组织和管理团员。
现代科技的快速发展为共青团的组织工作提供了很大的便利，可以运用互联网、社交媒体等现代化的手段，与团员进行及时的沟通和互动。
此外，共青团还可以通过线上线下相结合的方式，创新组织形式，打造具有吸引力和凝聚力的活动，增强团员对组织的认同感和归属感。
第三，共青团要加强对团建管理的规范和指导。
团建管理是指对共青团的组织活动、资金使用、对外交流等进行全面、科学、规范的管理。
共青团应建立健全团建管理制度，明确各项管理职责和流程，确保团组织的有效运行和团建工作的顺利开展。
同时，共青团还要加强对干部的培训和考核，提高他们的组织管理水平和工作能力，做到科学管理和有序发展。
总之，共青团的青年组织建设与团建管理是推进青年成长和发展的关键环节。
共青团应不断创新工作方式和方法，加强对青年团员的培养和引领，构建完善的青年组织网络，并加强团建管理的规范和指导。
只有这样，共青团才能更好地服务广大青年群体，推动中国青年事业的繁荣与发展。
不断增强团组织的活力和创造力
不断增强团组织的活力和创造力－－记宝钢集团优秀团干部陶华今年27岁的陶华于99年从哈尔滨工业大学硕士毕业，于2000年担任冶炼室团总支书记，至今已整整3年了。
在他的带领下，冶炼室团的工作朝气蓬勃，团员青年也已经成为冶炼室一支充满活力的突击队。
一、带领团员青年建功立业岗位成才承担宝钢股份铁区、钢区以及检化验等25套过程计算机系统运行维护和系统完善工作的设备部冶炼室，近年来，在确保过程计算机持续稳定运行的基础上，还承担了大量的设备技术改造、系统完善、科研开发和数学模型攻关任务。
面对繁重的任务，在室党政的领导下，陶华带领团员青年，坚持项目育人，岗位成才。
为了高质量、高效益地完成设备技改、科研开发和数模攻关任务，自去年以来，陶华配合室党政，建立了4个以青年技术人员为主体的跨作业区的虚拟技术攻关团队，积极引导青年技术人员开展“自主立项、自主设计、自主攻关”和“完成一个项目，撰写一篇技术论文，提炼一个技术秘密或技术专利，学习一门新技术”活动。
“功夫不负有心人”。
2002年，冶炼室共完成3项设备技改，14项科研开发，7项数学模型攻关等项目，累计创效406万元，其中，由青年技术人员完成的占项目总数的80％以上。
尤其是，分析计算机组的青年技术人员，在项目负责人陈建伟的带领下，经过18个月的奋力拼搏，依靠自己力量，独立自主地完成了新建铁钢快速分析计算机改造任务，不仅实现新老计算机系统切换一次成功，信息传送准确率达到100％，而且，节约软件开发费206万元，避免损失15万元。
尤其是还为计算机系统改造，积累了成功的经验，受到股份公司领导艾总、李总、赵总等高度赞扬。
二、丰富和活跃共青团工作冶炼室现有35岁以下青年58人，其中，团员21人。
如何丰富和活跃共青团工作，是摆在陶华面前的一项十分重要的工作。
在党支部的领导下，陶华既紧密结合企业的中心工作，又审时度势，找寻工作的切入点。
针对冶炼室团员青年整体素质比较高，学习的氛围比较浓，陶华坚持从提高团员青年的思想觉悟和文化素质抓起，先后组织开展了“学党章、学理论”活动和计算机新技术新知识培训活动，还以“自编教材、能者为师”的方式，大力开展岗位技术培训，仅2002年，累计进行技术培训就达1万多个学时，人均130多个学时。
加强团组织建设 促进青年发展
加强团组织建设促进青年发展青年是国家的未来和希望，团组织作为联系青年群体的桥梁和纽带，具有重要的作用和责任。
加强团组织建设是推动青年发展、培养青年人才的关键所在。
本文将从团组织建设的重要性、加强团组织的措施以及团组织建设的意义等方面探讨如何促进青年发展。
一、团组织建设的重要性团组织作为中国共产主义青年团的组织形式，旨在引导青年群体积极参与社会实践、培养青年人才，具有以下重要性：1.1 引导青年健康成长团组织通过积极组织各类文体活动、社会实践等方式，引导青年在锻炼中成长，培养青年的团结合作、自信自立精神，形成正确的人生观、价值观。
1.2 搭建交流合作平台团组织为青年提供了一个广泛交流合作的平台，通过团组织的活动和项目，可以促进青年之间的互相学习和合作，培养他们的团队协作意识和沟通能力。
1.3 培养青年干部骨干团组织是青年干部骨干的重要培养基地，通过选拔、培养、使用一批青年干部骨干，可以为国家和社会培养出更多的优秀领导人才。
二、加强团组织的措施2.1 加强组织建设团组织要加强对基层团干部的培养和引导，提供必要的培训和指导，使他们具备扎实的理论基础和实践能力，能够更好地组织和引导团员的活动。
2.2 增加资源投入加强团组织建设需要充足的资源保障，可以加大对团组织的财政投入，提供必要的资金和物质支持，为团组织的工作开展提供保障。
2.3 创新活动模式团组织要不断创新活动模式，结合青年的实际需求，开展多样化、富有吸引力的活动，增加团员的参与度和获得感，提高团组织的凝聚力和影响力。
三、团组织建设的意义团组织建设对于促进青年的发展具有重要的意义：3.1 增强青年凝聚力团组织承担着联系青年群体的作用，通过团组织建设，可以增强青年的凝聚力，让青年更加团结一心，为实现国家繁荣和民族复兴贡献力量。
3.2 培养青年领导力团组织建设是培养青年领导力的重要途径，通过参与团组织的工作，可以培养青年的组织能力、领导能力和团队合作精神，为青年的成长和发展打下坚实的基础。
加强组织建设全面提升共青团工作水平
加强组织建设全面提升共青团工作水平共青团作为中国共产主义青年团体的先锋组织，承担着培养青年一代的时代使命。
为了更好地适应时代的要求，提升共青团工作水平，我们必须加强组织建设。
本文将从加强团组织建设、提高干部素质、加强制度建设以及创新工作方式等方面来探讨如何全面提升共青团工作水平。
一、加强团组织建设组织建设是共青团工作的基础，也是保证团组织正常运转的重要保障。
加强团组织建设，需从以下几个方面入手。
首先，要加强团干部队伍建设。
优秀的干部队伍是共青团事业发展的核心竞争力。
要加强干部培养和选拔机制，注重培养青年干部的综合素质和能力，打造“铁军”式的干部队伍。
其次，要完善团组织运行机制。
建立健全有效的团组织运作机制，明确各级团组织的权责和职责，提高团组织的执行力和工作效率。
再次，要加强团干部的培训和学习。
定期组织团干部培训班和学习交流会，提供学习资源和平台，帮助团干部不断提高自身素质，增强工作能力。
二、提高干部素质干部素质是共青团工作的基础，也是推动团组织工作的重要保障。
要提高干部素质，可以从以下几个方面入手。
首先，注重思想政治素质的培养。
共青团干部要坚定正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的政治敏锐性和政治判断力，增强理论修养。
其次，强化业务素质的提升。
共青团干部要不断学习、研究，深入了解国内外的青年问题和团组织工作经验，提高自身的专业知识和工作能力。
再次，加强组织协调能力的培养。
共青团干部要善于协调各方面的资源，有效地推动团组织工作的开展，做到沟通顺畅，协作高效。
三、加强制度建设制度建设是提升共青团工作水平的重要保障。
要加强制度建设，可以从以下几个方面入手。
首先，建立健全团组织的各项规章制度。
制定和完善团组织的各项制度，明确团组织各级的职责和权限，为团工作提供有力的制度保障。
其次，加强团员管理制度建设。
建立健全团员管理制度，明确团员入团的条件和程序，加强对团员发展的指导和培养，提高团员的凝聚力和向心力。
加强团组织建设激发团组织活力
2009年第12期求实快报（总127期）1加强团组织建设 激发团组织活力康国明调研我县团建工作本刊讯 12月2日，团中央办公厅副主任康国明率省市领导一行冒着严寒，调研我县基层团建工作，会议由团市委书记陈骏主持，团县委书记欧雪梅向与会领导就我县共青团工作作详细汇报，团市委驻点干部胡书伟作驻点工作汇报。
县委书记周千山就党建带团建作工作情况汇报。
县委副书记、县长张亮，县委常委、组织部长梁国雄等陪同参加。
近年来，我县特别注重发挥青年团员和广大基层组织在经济社会发展中的作用，始终把“党建带团建、党团共发展”作为党的事业重要组成部分，按照对广大团员青年“高看一等、充分信用、放手培养、大胆使用”的总体思路，通过延伸基层团组织触角、实施“希望工程”，着力实现“两个覆盖”，夯实了团建工作基础；积极探索“社村联建”模式，建立健全“非公团建”网络，提高“促进就业”服务水平，引导基层团建实现与时俱进；加大了对团建工作的政策、经费、人才保障力度，加强基层团的组织建设、队伍建设、阵地建设，全县基层团建工作健康稳步开展，团组织的影响力不断巩固和扩大，青年团员的“生力军”和“突击手”作用得到了充分发挥。
康国明充分肯定了我县基层团建工作的成绩。
他指出，要将团建工作上升到党的事业薪火相传、后继有人的高度，加强对共青团工作的指导，加强团组织建设，增强团组织的活力。
团县委要立足县情，紧紧围绕县委、县政府中心工作开展工作，尽力提升县城人气，加大对环境整治力度，组织开展“卫生大扫除”等活动，美化、亮化县城；发挥团组织的优势，在安全生产和信访综治维稳等方面发挥一定的积极作用。
同时，对团建工作的强项也不能放松，要做好学校团组织工作，做好来衡南就业创业的青年、流动青年群体的团建工作，推动团建工作健康发展。
随后，调研组一行还现场考察了云集工业园区企业神舟科技的团建工作。
本次调研考察活动为期3天。
调研组还视察调研了三塘、岐山等乡镇（办事处），并举行了全县乡镇团委书记和青年代表座谈会。
激发团组织活力 发言稿
激发团组织活力发言稿
大家好！今天我很荣幸能够在这里发言，谈一谈如何激发团组织活力。
首先，我们要认识到，团组织是一个集体，它的活力来源于每一位团员。
所以激发团组织活力的关键是激发每一位团员的活力。
而要激发团员的活力，我们需要做以下几点：
第一，要建立良好的团组织氛围。
团组织氛围是指团员们在团组织中所感受到的环境和氛围，它是激发团员活力的重要条件。
团组织要营造一个互相尊重、信任、鼓励、支持的氛围，让团员们感受到团组织是一个大家庭，有家的温暖感。
第二，要注重团员的素质提升。
团组织是一个成长的平台，它的目的不仅在于为团员们提供服务，更在于帮助团员们成长。
团组织要注重团员的素质提升，提供丰富多彩的培训和学习机会，让团员们不断地学习和进步。
第三，要激发团员的主人翁意识。
团员们是团组织的主人翁，只有让团员们真正感受到团组织是自己的家，才能够激发他们的主人翁意识。
团组织要让团员们参与到组织的决策和管理中来，让他们感受到自己的力量和价值。
最后，要注重团组织的形象塑造。
团组织的形象是团员们的形象，也是团组织活力的体现。
团组织要注重形象塑造，让团员们感受到团组织的形象高大、庄重、有力量。
以上就是我对如何激发团组织活力的几点看法，希望我们的团组
织能够越来越有活力，让更多的团员们在这里获得成长和收获。
谢谢大家！。
高校新型基层团组织活力提升的路径和方法
高校新型基层团组织活力提升的路径和方法一、提高组织领导力：1. 加强组织干部的选拔和培养，确保组织干部具备良好的组织领导能力和团队协作能力。
2. 定期组织干部进行培训，提升他们的组织管理和组织活动策划能力。
3. 建立健全组织干部考核和激励机制，激发干部积极性和创造力。
二、加强组织文化建设：1. 建立积极向上、团结协作的组织文化，营造积极向上的团队氛围。
2. 组织定期的团队活动，增强组织成员之间的凝聚力和归属感。
3. 建立组织宣传渠道，宣传组织的理念和成果，提升组织形象和吸引力。
三、加强组织与成员的沟通：1. 定期组织会员大会，听取会员的意见和建议，并及时解决问题。
2. 鼓励会员参与组织决策和活动策划，增强会员的责任感和参与度。
3. 利用社交媒体等新媒体平台，与会员进行交流和互动，传递信息和动态。
四、拓宽组织活动领域：1. 针对会员的兴趣和需求，丰富组织活动内容，提供多样化的活动选择。
2. 加强与其他组织或团队的合作，组织联合活动，扩大组织的影响力和知名度。
3. 积极参与社会实践和公益活动，提升组织的社会责任感和影响力。
五、改善组织运作机制：1. 完善组织规章制度，明确组织的运作流程和各项工作的职责分工。
2. 加强组织内部的信息共享和协同工作，提高工作效率和质量。
3. 鼓励会员提出建议和改进建议，促进组织的不断创新和发展。
六、加强组织的外部交流与合作：1. 与其他高校的团组织建立联系和合作，开展交流活动，分享经验和资源。
2. 积极参加相关的学术研讨会和培训活动，提高组织成员的专业素养和知识水平。
3. 加强与社会各界的联系，争取外部资源支持和合作机会，扩大组织的影响力。
高校新型基层团组织活力的提升需要从提高组织领导力、加强组织文化建设、加强组织与成员的沟通、拓宽组织活动领域、改善组织运作机制和加强组织的外部交流与合作等方面入手，通过合理的组织管理和活动策划，不断增强组织的吸引力和影响力，推动组织活力的提升。
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激活团组织建设努力提高共青团的活力和魅力
魏炜
【摘要】新时期，企业共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务，拓展共青团的影响力、发展力，必须切实加强和改进党对企业共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在企业生产建设中的主力军和生力军作用，激活基层组织，团结凝聚青年，努力开创企业共青团工作新局面。
本文从五个方面着重论述，注重优化团的工作环境，大胆创新团的工作模式，使企业团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力，为促进企业和谐稳定发展发挥了独特的优势和作用。
【关键词】企业团组织建设活力
党的十八大报告中强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新的精神加强自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
团的建设是党的建设的重要组成部分，共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，最根本的任务就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
如何进一步健全组织体系、夯实组织基础，确保在新形势下更好地履行职能、发挥作用，这是新时期团建工作面临的重大现实课题，也对团的自身建设提出了新的更高要求。
中原油田采油四厂团委结合全厂共青团工作实际，与时俱进，求实创新，从以下五个方面加强团的基础建设，全面实施共青团固本强基工程，扎实推进团的组织建设,进一步提高了团组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进全厂共青团工作不断迈向新台阶。
一、健全一个团结有力的团组织班子。
团干队伍是团组织发挥作用的核心力量，抓好团组织的班子建设，促使团的组织到位，才能不断提升团工作的品位。
所以提升团干综合素质，把好团干入口关，是加强团的班子建设的关键。
我们在单位推荐、组织考察、民主评选的基础上，推行团干持证上岗制度。
厂团委结合油田共青团工作实际，专门印制了《采油四厂共青团干部持证上岗题库》，组织即将上任的团干认真学习。
并邀请纪检部门人员担任现场监考，对他们进行统一的闭卷考试，选拔优秀团员担任团干。
经过严格考试，结合工作实绩，厂团委把那些政治坚强，作风正派，学习刻苦，工作勤奋，热爱团的工作，熟悉团的业务，为广大团员青年信任和拥护的优秀团员青年选拔为团干，团结带领团支部、青年工作组一班人，在单位两个文明建设中发挥好战斗堡垒作用，不断增强团组织的鲜活力和生命力。
通过团干持证上岗制度的实施，使全厂基层团组织的面貌焕然一新，广大团干更能珍视自己的岗位，在工作和生活中发挥先锋模范作用，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，把心思放在工作上，把精力用在谋事业上，团结处事、合力谋事、甘于奉献、不计得失，努力打造团结奋进、同力攻坚的合作型班子，不断推动团的工作创新发展。
二、建设一个规范活跃的团组织活动阵地。
团的活动必须依靠阵地为依托，团组织开展活动离不开一定的阵地，加强团的活动阵地建设，完善基础设施是共青团工作有效开展的重要保障。
我们积极争取厂党政领导的大力支持，将团组织的活动阵地建设纳入到全厂精神文明建设的大局之中，遵循“实际、实用、实效”的原则，建立了全油田二级单位团组织中最大的青年活动场所—采油四厂青年活动中心，其中包括图书室、阅览室、娱乐厅、健身房等多个活动室，实行专人负责，全天开放。
我们始终坚持管理规范化、
功能多样化、服务延伸化，实行标准化管理，动态化服务，指标化考核，为全厂团员青年提供规范、周到、热情的服务。
在原有阅览室、乒乓球室等5个活动室基础上，我们又采取团员青年自愿捐书入社的方式兴建了中原油田首家青年合作读书社。
在青年中心管理上要坚持“两个服务不停”，即“节假日不停、夜晚不停”，方便前线青工借阅图书和参加各类活动，受到了广大青工的好评。
通过不断加强团组织的活动阵地建设，让广大团员青年心有所属、学有所去、乐有所往，达到了“环境优美，设施齐全，文化气息浓厚，文化活动丰富多彩”的新要求，形成了“阵地网络健全、管理严格规范、服务功能完善、育人效果突出”的共青团阵地建设的新格局。
三、设立一个作用明显的宣传窗口。
宣传工作是共青团工作的重要组成部分，是构建共青团凝聚力工程的重要途径。
宣传工作水平不仅直接影响共青团工作的整体水平，宣传工作力度的大小也直接关系到团工作的社会影响力。
加强团的活动宣传可以让社会更广泛地认识团的使命、团的任务和工作，扩大团的影响；加强团的政策宣传可以使党的路线、方针和政策及时传达贯彻到广大青年中，引导青年树立正确的价值观；加强各团组织动态的宣传可以促进广大青年的沟通和交流。
近年来，我们一直把团的宣传工作作为工作的重中之重，大胆尝试灵活多样的宣传形式，开辟了三个主题宣传窗口，加大共青团工作的宣传，树立了团组织的良好形象。
一是开辟了网络宣传窗口，先后创建了文南青春网站、共青团联动论坛、团委博客等；二是开辟了刊物宣传窗口，自办了团内刊物《文南团报》；三是开辟了板报宣传窗口，为每个基层团支部、青年工作组设立了一块团内专用板报，定期更换内容。
一个窗口一面旗，面面旗帜写精彩。
通过扎实有效的宣传工作，不断提高了团组织教育青年、引导青年、服务青年、维护青年的能力，整合了更多的社会资源支持
团的工作，发展团的事业，同时也扩大共青团的社会服务面和影响面，提高共青团组织的活力和社会认同度。
四、打造一个具有时代性和创新性的共青团品牌活动岗位。
共青团品牌活动，是得到企业和青年广泛认可、符合社会发展规律、形成良好运行机制、经得起历史检验的共青团工作，是长期以来共青团组织和广大团干部在实践中摸索和锻造的精品，是共青团组织塑造公众形象、整合社会资源、感召广大青年、推动工作开展最有效、最重要的载体和手段。
共青团品牌活动，体现着团组织的工作思路和工作作风，直接关系着团组织在团员青年中的吸引力和凝聚力，关系着团组织在社会上的影响力，关系着团的事业发展。
近年来，我们本着“创新是灵魂，创建是生命，务实是根本”的活动原则，整合全团资源，凝聚多方力量，激发内在活力，形成举全团之力，共同打造共青团品牌活动。
以推行团员青年责任目标考核提升青年文明号创建活动，以“安全四个一”活动促进青年安全生产示范岗创建活动，以建立爱心服务社深化青年志愿者服务活动，以青工素质提升计划推进青年岗位能手争创活动，建成了全国青年文明号48号计量站、全国青年安全生产示范岗27号计量站、全国红旗班组53号注水站等一系列共青团品牌活动岗位，实现了油气产量提高、经济效益提高、青工素质提高、青年形象提高，发挥了共青团的强大的组织优势、品牌效应及示范带动作用，为共青团赢得了荣誉和地位，全面提高团组织的影响力和感召力。
五、完善一套切实可行的工作制度。
没有规矩，不成方圆。
制度建设是加强团的基层组织建设的一项基础性工程。
构建一套适应时代要求、切合基层实际、规范完备的制度体系，提高基层共青团工作的科学化、制度化和规范化水平，对于新时期加强团的基层组织建设具有十分重要的意义。
几年来，采油四
厂团委结合企业工作实际和共青团工作特点，因地制宜，求实创新，努力建立与油田工作实际相适应的基层团组织运行机制，不断增强团组织的内在活力，积极探索制度建团的新路子。
先后制定了基层团组织工作全程考核制度、共青团干部持证上岗制度、团员积分考核制度、共青团联动组工作制度以及团内各项活动的标准化工作程序，进一步推进了全厂共青团工作走向科学化、制度化、规范化、高效化，使基层共青团工作做到了有章可循、规范有序，全面提升了基层团组织的工作水平，更好的发挥了基层团组织的战斗堡垒作用。
通过一系列完善的制度建设，为共青团在服务油田与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，为共青团工作带来勃勃生机，为共青团组织的可持续发展提供了坚实的制度保障，增强了共青团工作的生命力和影响力。