HSE管理岗位职责(标准版)
HSE岗位职责
HSE岗位职责项目组经理职责：（1）全面负责本项目组安全生产和经营管理工作，带领全体员工完成上级下达的经济指标和工作任务。
贯彻国家、地方政府和公司有关HSE管理和各项规定，在承诺和战略目标的指导下，创造性地开展工作，推广使用先进科技技术，强化员工HSE培训，提高员工技术水平和操作技能，提高员工健康水平，避免和减少事故的发生，最大限度减少或消除环境污染，为树立一流企业形象尽职尽责。
（2）具体负责项目组的经营管理、生产管理、安全管理等工作。
（3）认真落实各项规章制度，加强管理，堵塞工作漏洞，搞好程序化、规范化管理。
（4）加强廉政建设，遵守各项财经纪律。
（5）做好节约挖潜、增效创收工作，控制好项目组资金使用，多创经济效益，努力减轻企业负担。
（6）加强HSE管理，减少和杜绝各类事故的发生。
（7）坚持民主，加强团结，关心员工生活，努力提高集体的向心力与凝聚力。
（8）完成公司领导交办的其它工作。
（9）权利和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行。
（1）按照现代企业管理组织生产，带领全队职工完成和超额完成上级下达的各项安全、生产指标。
（2）严格执行各项规章制度，抓好安全生产工作，努力实现安全生产无事故；重视职工人身健康，在施工中搞好绿色修井工作，尽可能减少或杜绝环境污染。
（3）组织全队职工开展劳动竞赛，搞好技术革新，修旧利废和增产节约的活动。
（4）组织好小队安全生产、经营管理会，安排部署好安全生产、经营管理工作。
（5）开好质量分析会。
负责本队人员的劳动纪律考核，人员调整安排等工作。
（6）权力和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行（1）坚持安全第一，预防为主，防治结合的原则，做到健康、安全、环保施工。
（2）协助队长完成上级交给的各项工作任务。
（3）负责小队安全管理各项制度、规定、措施的制定和实施，定期向队长和安全领导小组汇报安全管理情况，抓好队伍的安全管理工作，实现规范化、制度化。
（4）贯彻上级安全工作文件、会议精神，提出落实方案、措施，搞好贯彻执行工作。
管工岗位HSE职责
管工岗位HSE职责
1在班长领导下，仔细学习，严格执行上级有关健康、平安和环保的指示、规定和平安操作规程，不违章作业。
2在地沟或阴井内进行配管时，必需设专人监护。
3按规定办理票、证、书，平安措施要落实到位。
4火焰煨管时，应清理好现场四周的易燃物质。
5正确使用妥当保管防护器材和消防器材，正确维护和保养平安防护装置及设施，合理佩带劳动爱护。
6有权对他人违章作业进行劝阻和制止。
有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命平安和身体健康的行为，有权批判、报告。
7依据平安生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到相互监督、提示，贯彻执行健康、平安和环保职责。
8乐观参与各项平安活动，把握本工种平安技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。
9仔细学习应急救援预案，乐观参与应急救援预案的演练。
10在生产车间厂房内作业，应了解生产状况和四周环境，做好危急性分析，做好突发事故的思想预备和防护预备，11乐观参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。
12仔细执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
HSE管理部门职责
HSE管理部门职责
HSE管理部门（环境、健康、安全管理部门）是指在一个企业或组织中，负责监督、管理和执行相关环境、健康、安全（HSE）政策和管理计划的部门。
HSE管理部门的职责主要包括以下方面：
1. 制定和实施HSE策略和政策
HSE管理部门应该成立HSE制度，并根据企业经营战略和目标制定出相应的HSE策略和政策，为企业的环境、健康和安全提供指导。
制定的策略和政策要与企业的发展规划和经营目标相匹配，针对各种风险进行综合分析和评估，确保实施的策略和政策能够有效降低风险，并保证员工与环境的安全。
2. 负责制定HSE管理计划
HSE管理部门应根据HSE策略和政策进行风险评估，制定针对不同风险的HSE管理计划。
管理计划应包括各项HSE管理的具体措施，包括日常监测、识别风险、预防控制、事故应急管理等一系列事项。
3. 建立和维护安全、健康和环境管理体系
HSE管理部门需要制定体系化的安全、环境、健康管理制度体系。
该体系首先包括相关标准规范制定，标准规范的内容应与企业实际情况相匹配，并确保其能够重复可持续的推进，从而提高企业的HSE管理水平。
4. 负责培训、宣传和教育工作
1。
HSE管理人员岗位职责(岗位责任制)
1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。
加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。
3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。
7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。
2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。
3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。
4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。
6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。
7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
HSE管理员岗位职责
兼职HSE管理员岗位职责
1、HSE管理员在队长领导下，负责录井分队的HSE管理工作。
2、及时组织员工学习并贯彻国家及上级有关的法律法规、规章制度及各项关于安全生产、环境保护及工业卫生的指示和规定。
3、接受上级HSE管理部门指导；可直接向上级HSE管理部门汇报工作。
4、组织录井分队所有作业活动进行危害识别和风险评估，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督落实。
5、参加录井分队《HSE实施程序》编制和设备改造、工艺条件变动方案的审查、落实装置检修、停工、开工的HSE措施。
6、参加上级组织的培训；协助分队长做好（新）员工的HSE教育培训工作，指导并督促检查各岗位的安全教育。
7、严格执行有关HSE管理制度和安全技术操作规程。
8、负责检查各岗位的HSE活动，协助分队长定期进行应急预案演练。
9、负责小队安全环保装备、消防器材、防护和急救器具的管理。
10、凡进行临时用电、高处作业，起吊等施工作业认真履行“全过程、全方位”的监护工作。
11、每月组织一次录井分队全面的HSE检查。
12、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。
13、参加分队各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上班。
14、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、准确。
15、参加安全会议，完成上级安排的重点工作。
hse管理员岗位职责6篇
hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
HSE管理方针目标和岗位职责
HSE管理方针目标和岗位职责
一、HSE管理方针目标
1.致力于营造安全健康的工作环境，尊重个人的安全和健康，提供舒适、卫生的工作空间，尊重员工的尊严和尊重，对外资源的环境保护，尊
重他人权利，提倡安全文化。
2.通过科学合理的方法开发、评估和实施安全管理和HSE技术管理，
控制和消除HSE方面的风险，保障员工的安全健康，保护人民社会的综合
利益。
3.执行有效的安全、健康、环境和国际法规要求，确保企业实施HSE
方面的活动及管理高效、有效。
4.努力改善企业的HSE生产方式，提高工作效率，降低企业运营成本，实现绿色经济和可持续发展。
5.加强HSE培训，提高员工的职业技能，促进企业的科技创新，为企
业发展提供强大的保障。
二、HSE管理岗位职责
1.安全管理岗位：负责指导、督促和协调安全管理活动；制订和改进
安全管理制度；分析和评估安全风险及紧急情况；定期进行安全检测和自查；组织安全培训；及时发现和整改安全隐患；监督现场操作符合安全要求。
2.健康管理岗位：负责安排和协调健康管理活动；检测并评估工作环
境的健康影响；安排健康保护和治疗工作；定期进行健康检测；实施健康
教育。
HSE岗位职责
HSE职责1、HSE委员会职责（1）负责贯彻落实国家、地方和上级部门有关HSE工作方针、政策、法律法规、标准规范和规章制度。
（2）负责建立HSE管理制度，检查、指导事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
（3）负责组织或参与事故调查、分析和处理。
（4）定期组织召开HSE委员会议，研究解决生产经营过程中的重大HSE问题和决策。
（5）负责总结和推广HSE管理先进经验、工具、方法。
（6）负责建立、运行HSE管理体系，定期向上级管理部门汇报HSE工作情况。
2、项目经理HSE职责（1)项目经理是项目HSE管理第一责任人，对项目的HSE管理全面负责。
（2)负责贯彻执行国家HSE法律、法规；（3)组织制定和审批HSE方针和政策，对HSE管理提供强有力的领导和承诺；（4)组织制定和审批项目HSE管理体系文件，并督促体系有效运行。
（5)提供必要、合理的HSE资源，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；（6)负责建立健全项目HSE管理机构，任命管理者代表，明确其职责和权限；（7)负责建立安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程, 定期检查和考核落实情况。
（8)主持召开HSE委员会会议，定期主持管理评审，及时解决在HSE管理中的重大问题；a.定期组织HSE检查和隐患排查工作，制定有效HSE技术措施并落实；b.组织建立项目应急救援体系；c.及时、如实报告各类事故。
d.践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
3、项目副经理HSE职责（1）按照“谁管工作、谁管安全”的原则，负责对分管业务范围内的HSE 管理、业绩考核；（2）组织或参与分管业务范围内的HSE专项检查，监督下属HSE履职情况；（3）参与制定、修订项目的HSE管理体系和管理制度；（4）参与突发事件的紧急救援和事故调查工作；（5）及时解决分管业务范围内的HSE管理中存在的问题；（6）践行有感领导，制定个人安全行动计划，并逐项落实。
4、安全总监HSE职责（1）负责监督本项目贯彻执行国家健康、安全、环境的方针政策、法律法规、标准规范和规定。
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HSE管理岗位职责(标准版)
Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0994
HSE管理岗位职责(标准版)
1.岗位职责
1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。
1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。
1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定
期进行监测和体检。
1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2.工作标准
2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。
2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训
工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工HSE表现水平。
2.7按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。
2.8及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3.权限与责任
3.1有权对本单位HSE管理体系运行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。
3.2有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。
XXX图文设计
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