HSE各部门岗位职责(正式)
HSE管理机构及职责
HSE管理机构及职责第一篇：HSE管理机构及职责HSE管理体系一、HSE管理方针安全第一、预防为主、综合治理，创建优质安全服务以人为本、健康至上、遵章守法，构建和谐运输企业环保优先、绿色运输、管理创新、实现稳定持续发展二、HSE管理目标在运输服务期间，HSE管理目标可分为总体目标和具体目标。
总体目标为：零事故、零伤害、零污染;具体目标为“四无、一控、双达标”即:1、无人身伤害事故发生；2、无重大交通责任事故发生;3、无消防火灾事故发生；4、无环境染事故发生；5、各种废弃物排放控制在国家或地方排放标准要求之内；6、环境管理达到公司环境管理目标要求；7、环境保护工作达到服务规定和相关方要求。
三、HSE管理机构及职责1、公司设立HSE管理机构公司成立以总经理秦坤渝为组长，副经理为组长，各部门负责人及公司安全员为成员的HSE管理领导小组。
2、HSE管理机构图HSE管理领导小组组长：秦坤渝副组长：边维钦、孙兆勇成员：宋君、孙亚宁、魏和社、边维懿、李俊橙、孙好继、帅世琨、冯莉、汪娇、鱼庆贤、何丽芳安全总监：宋君 HSE管理：边维钦H 运安财监调各办 S 营全务控度车公 E 部部部室室队室全部从业人员3、HSE管理职责总经理（秦坤渝）HSE职责1、总经理是公司HSE管理工作第一责任者，对公司HSE管理工作负全面的领导责任；2、认真贯彻国家、行为部门和油田服务单位HSE管理方针、政策、规定，以及上级主管部门有关HSE管理工作的指示。
3、加强组织领导，建立健全HSE管理机构，定期主持召开HSE 领导小组会议，及时解决HSE工作中的重大问题，组织或参与重大事故的调查处理，4、组织项目HSE工作检查，认真履行运输服务职责，重视信息反馈，认真采取措施，消除事故隐患。
5、根据本项目HSE工作的需要配备必要的HSE检测工具、仪器、设备和HSE监察车辆。
分管HSE经理（边维钦）职责1、协助总经理完成本项目运输任务的同时，遵照“五同时”原则在部署运输任务同时落实健康、安全、环境管理措施。
HSE岗位职责
HSE岗位职责项目组经理职责：（1）全面负责本项目组安全生产和经营管理工作，带领全体员工完成上级下达的经济指标和工作任务。
贯彻国家、地方政府和公司有关HSE管理和各项规定，在承诺和战略目标的指导下，创造性地开展工作，推广使用先进科技技术，强化员工HSE培训，提高员工技术水平和操作技能，提高员工健康水平，避免和减少事故的发生，最大限度减少或消除环境污染，为树立一流企业形象尽职尽责。
（2）具体负责项目组的经营管理、生产管理、安全管理等工作。
（3）认真落实各项规章制度，加强管理，堵塞工作漏洞，搞好程序化、规范化管理。
（4）加强廉政建设，遵守各项财经纪律。
（5）做好节约挖潜、增效创收工作，控制好项目组资金使用，多创经济效益，努力减轻企业负担。
（6）加强HSE管理，减少和杜绝各类事故的发生。
（7）坚持民主，加强团结，关心员工生活，努力提高集体的向心力与凝聚力。
（8）完成公司领导交办的其它工作。
（9）权利和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行。
（1）按照现代企业管理组织生产，带领全队职工完成和超额完成上级下达的各项安全、生产指标。
（2）严格执行各项规章制度，抓好安全生产工作，努力实现安全生产无事故；重视职工人身健康，在施工中搞好绿色修井工作，尽可能减少或杜绝环境污染。
（3）组织全队职工开展劳动竞赛，搞好技术革新，修旧利废和增产节约的活动。
（4）组织好小队安全生产、经营管理会，安排部署好安全生产、经营管理工作。
（5）开好质量分析会。
负责本队人员的劳动纪律考核，人员调整安排等工作。
（6）权力和义务按照《劳动合同书》和《安全生产合同书》执行（1）坚持安全第一，预防为主，防治结合的原则，做到健康、安全、环保施工。
（2）协助队长完成上级交给的各项工作任务。
（3）负责小队安全管理各项制度、规定、措施的制定和实施，定期向队长和安全领导小组汇报安全管理情况，抓好队伍的安全管理工作，实现规范化、制度化。
（4）贯彻上级安全工作文件、会议精神，提出落实方案、措施，搞好贯彻执行工作。
机关各科室(部)、直属部门HSE职责
机关各科室（部）、直属部门HSE职责处长办公室（党委办公室）1.根据处领导对HSE工作的要求，协调和督办有关部门工作。
2.负责HSE有关文件的收集、登记、审批、发布、更改、控制及归档等综合管理工作。
3.负责处内、外部信息的交流与管理，与社区、相关方或地方政府有关部门建立有效的联系方式，为HSE工作提供联络事宜。
4.负责接待群众来信、来访及群体性上访突发事件的应急处置管理工作。
5.负责本部门组织的大型会议、重要活动和公务接待过程中的安全管理工作。
6.负责安全环保应急和突发事件发布信息的审核把关。
7.负责对本部门业务涉及的HSE工作建立检查标准，开展监督检查，对检查中存在的问题认真组织整改。
党群工作部1.负责将HSE文化建设融入企业文化建设中。
2.负责宣传处HSE方针、政策，报道HSE管理典型和小区居民安全宣传工作。
3.负责对有关HSE政策、法律法规、规章制度等进行宣传。
4.负责突发生产安全事故和环境事件有关信息的新闻媒体沟通和发布。
工会1.负责本部门组织的大型群众性活动、风险较大的其它文娱活动进行危害因素的辨识、风险评价，制定风险削减和应急处置措施并实施。
2.组织员工劳动保护专项检查活动，对配发质量、数量、安全性和使用情况进行监督。
3.负责参与安全生产事故和环境保护事件调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任，协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。
4.负责组织员工进行健康体检，对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养，维护女职工的特殊权益。
5.负责对处安全生产工作进行监督，提出意见，深入开展群众性“安全监督岗”、“监督哨”等活动；参与处重点HSE规章制度的评审工作。
6.按计划组织召开员工代表大会，负责收集、处理和反馈员工关心的HSE问题及有关HSE 合理化建议。
7.负责对本部门业务涉及的HSE工作建立检查标准，开展监督检查，对检查中存在的问题认真组织整改。
8.负责对全处违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正；发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，提出解决的建议。
HSE办公室职责（5篇）
HSE办公室职责1、贯彻执行国家和上级的HSE管理方针政策、法律法规以及规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作。
2、负责HSE目标的分解和落实，组织总厂HSE管理职责及体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核。
3、制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向管理者代表汇报。
4、协助管理者代表处理HSE管理体系运行中的各类问题。
5、检查监督有关部门和单位搞好HSE设施的维护、保养和管理工作。
6、建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议。
7、在HSE管理委员会领导下，负责总厂HSE工作的考核、评比、奖惩，会同工会等部门组织开展HSE竞赛活动，总结交流HSE管理先进经验，开展HSE技术研究，推广HSE科研成果、先进技术和方法。
8、深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE管理问题，纠正违章作业，遇到紧急情况有权停止其作业，并立即报告有关领导。
HSE办公室职责（2）HSE（健康、安全和环境）办公室的职责包括：1. 制定和实施公司的健康、安全和环境政策和程序。
2. 确保员工遵守相关的健康、安全和环境法规和标准。
3. 进行风险评估，识别和评估工作场所可能存在的潜在危险。
4. 开展员工培训，提高他们的健康、安全和环境保护意识。
5. 协助处理工作场所事故和紧急情况，并进行调查和报告。
6. 管理和监督HSE设备和设施的维护和修理工作。
7. 与相关政府机构和监管机构合作，确保公司遵守相关法规。
8. 进行内部HSE审计，评估公司的HSE绩效，并提出改进建议。
9. 分析和评估公司的环境影响，并采取措施减少对环境的负面影响。
10. 建立和维护与承包商和供应商的合作关系，确保他们遵守公司的HSE标准。
这些职责旨在保护员工的健康和安全，确保公司遵守环境保护法规，并最大限度地减少对环境的负面影响。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE岗位（Health, Safety, and Environment）职责概述HSE岗位是指负责协助公司管理和监督健康、安全和环境领域的职位。
下面将简要概述本岗位的职责。
1. 法规遵从HSE岗位的首要职责是确保公司遵守所有适用的法规和标准。
这包括国家和地区的法律法规，以及行业准则和标准。
为此，HSE专业人员需要了解和熟悉相关法规，并确保公司的运营和项目满足要求。
2. 安全管理HSE岗位负责在公司内部建立并维护有效的安全管理系统。
这包括制定和实施安全政策、程序和指导方针，以确保员工、客户和公众的安全。
HSE专业人员还需要开展安全培训和意识提升活动，以增强员工对安全意识和风险管理的认识。
3. 风险评估和风险管理HSE岗位负责进行全面的风险评估，并制定相应的风险管理计划。
这包括识别和评估可能存在的危险和风险，并采取措施来减轻和控制这些风险。
HSE专业人员还要跟踪和监测风险控制措施的有效性，并及时采取纠正措施。
4. 事故和事件调查HSE岗位负责进行事故和事件的调查和分析。
当发生事故或事件时，HSE专业人员需要迅速响应，并进行调查以确定根本原因，并提出改进建议。
此外，他们还必须记载和报告事故和事件的详细信息，以支持公司的持续改进和遵守报告要求。
5. 环境保护HSE岗位还负责公司的环境保护工作。
这包括监测和评估公司活动对环境的影响，并制定环境管理计划。
HSE专业人员需要确保公司遵守环境法规，减少对环境的负面影响，并推动可持续发展的实践。
6. 培训和沟通HSE岗位要负责开展员工的培训和教育，以提高他们对健康、安全和环境的意识和理解。
此外，HSE专业人员还需要与员工、管理层和相关部门保持良好的沟通和合作关系，提供专业的建议和指导。
7. 审计和改进HSE岗位负责进行内部和外部的HSE审计。
通过审查和评估公司的HSE管理系统和实践，HSE专业人员可以发现潜在的问题，并提出改进建议。
加油站各岗位HSE职责范文(三篇)
加油站各岗位HSE职责范文加油站作为一处易发生火灾、爆炸等事故的场所，安全环保工作尤为重要。
HSE（Health, Safety and Environment）即健康、安全和环境管理，是加油站各岗位共同需要遵守的职责，下面是一份加油站各岗位HSE职责范本，供参考：1. 经理/经营者- 确保所有员工遵守公司的HSE政策和程序。
- 提供充足的预算和资源，用于实施必要的安全设施和培训。
- 定期进行员工培训，包括紧急情况的逃生和救援程序。
2. HSE主管/专员- 制定和执行加油站的HSE管理计划，确保符合法律法规和公司要求。
- 进行定期的现场检查和评估，发现问题并及时解决。
- 负责监测加油站的安全设备和防火设施的有效性。
3. 油罐巡检员- 按照规定的时间间隔对油罐进行巡检，确保其正常运行。
- 检查和维护油罐的防爆装置，确保其有效性。
- 检查油罐周围的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
4. 加油员- 确保所有油罐和泵的安全操作，并在加油期间保持警惕。
- 检查加油站内的消防设备和灭火器材是否齐全和操作正常。
- 及时清理泄漏的油料，避免火灾和环境污染。
5. 收银员- 熟悉加油站的紧急情况逃生和救援程序，能够在紧急情况下引导顾客和员工安全撤离。
- 负责保持收银区域的清洁和整洁，避免杂物堆积造成火灾隐患。
- 在发现可疑人员或异常情况时立即向经营者或上级报告。
6. 洗车工- 使用洗车设备和清洁剂时要注意安全，并保持清洁剂存放区域的通风良好。
- 及时清理工作区域的油渍和污垢，避免滑倒和火灾风险。
- 确保正确处置使用过的清洁剂，避免对环境造成污染。
7. 保安人员- 定期巡逻，保证加油站内外的安全。
- 监控加油站的CCTV和报警系统，发现异常情况及时报告。
- 协助处理突发事件，如火灾、泄漏等，保护员工和顾客的安全。
8. 维修人员- 保证加油站内设备的正常运行，如油泵、油枪、灭火系统等。
- 定期检查和维护加油站的所有电气设备，确保其安全性能。
中石化hse员工岗位职责(3篇)
中石化hse员工岗位职责（3篇）中石化hse员工岗位职责（通用3篇）中石化hse员工岗位职责篇11、严格遵守中石化、胜利油田《安全生产禁令》2、认真贯彻实施与本岗位有关的国家和上级的HSE法规、标准和制度。
3、认真履行总公司及公司HSE管理体系赋予的各项职能和责任。
4、负责HSE管理、培训教育、计量、标准、技术改进及合理化建议等工作的组织管理及有关资料的搜集、保存及上报工作。
5、坚持跟班作业、现场指导，按照巡回路线巡回检查，监督其质量、安全环保、技术标准执行情况，监督岗位人员执行作业指导书和操作规程。
6、熟悉本岗位的岗位责任制；严禁“三违”，做到“三不伤害”。
7、熟悉本岗位的危害识别和风险，掌握防范措施和互救自救的应急技能。
8、对本单位各项工作任务的HSE管理负责。
中石化hse员工岗位职责篇2加油站站长安全职责1、认真学习国家和公司有关安全生产规章制度，落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全生产全面负责。
2、开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施和隐患整改，实现安全生产。
3、熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。
4、合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每位员工的安全工作。
组织对本站的安全检查，确保加油站安全生产无事故。
5、对加油站发生的事故要及时报告处理，要坚持“四不放过”原则，查清原因，分清责任，采取防范措施。
加油站安全员安全职责1、认真学习和落实公司各项安全制度，协助站长对员工及顾客进行安全教育，检查，监督各项安全的落实。
2、负责当班的安全管理工作，监督员工是否严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全生产的行为。
3、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护消防器材，保持完好有效。
4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后办班安全员做好交接工作。
加油站加油员安全职责1、在站长的.领导下，做好当班加油工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
加油站各岗位HSE职责(3篇)
加油站各岗位HSE职责一、加油站经理1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。
3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。
4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律行为。
5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。
6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。
降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染；定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内；无不同品号油品混储现象；定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值；对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。
7、加强营业资金管理。
严格按照公司规定取送营业款；每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。
8、加强站内费用支出、资产管理。
认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。
9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。
10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。
11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。
12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。
每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。
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健康、安全与环境管理体系部门职责和岗位职责上海电力建筑工程公司二○○八年八月编制：郑洁、马骁勇、高峰、侯生荣审核：楼海英、郑谦文、蒋思纯、陶文祥、郭长贵、王蓉、李华姚久荣、韩敏、陈兴中、周友芳批准：王立伟目录1.健康、安全与环境管理职责 (1)2.总经理岗位职责 (8)3.副总经理岗位职责 (9)4.三总师岗位职责 (10)5.工程部岗位职责 (11)（经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员）6.安全保卫部岗位职责 (15)（经理、副经理、管理人员）7.经营计划部岗位职责 (18)（经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员）8.办公室岗位职责 (22)（正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、文印员、医务管理、小车驾驶员）9.人力资源部岗位职责 (27)（经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员）10.财务部岗位职责 (29)（经理、财务管理和核算、预算员、综合管理）11.市场部岗位职责 (31)（经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同）12.工会岗位职责 (33)（正副主席、生产委员、女工委员）13.项目岗位职责 (34)（项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人）健康、安全与环境管理职责1 经理（管理者）1.1作为公司最高管理者，对公司健康、安全与环境负全面领导责任；1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实；1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系，直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行；1.4任命健康、安全与环境管理者代表，负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行；1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审，协调解决重大的健康、安全与环境问题；1.6审定公司健康、安全与环境目标计划，部署健康、安全与环境工作；1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实，承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源；1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作，负责审批“重大事故调查报告书”；1.9负责批准公司HSE管理手册的实施；1.10负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入，确保体系实施和持续改进；1.11主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和报告。
2 管理者代表2.1接受经理委托，负责分管部门的HSE目标、指标以及管理方案的监督实施；在分管范围内协助经理对公司职业健康安全负领导责任；2.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实参与对公司的HSE方针进行审议，在分管范围内组织实施本手册，批准相关体系文件；2.3管理者代表接受总经理的委托主持召开安全生产委员会会议和安全工作会议，协调解决公司重大的健康、安全与环境问题。
主持公司健康、安全与环境管理体系的运行；2.4在分管的范围内，对分管的职能部门有关健康、安全与环境的职责进行领导和检查；2.5负责自身建设项目中按国家有关健康、安全与环境设施“三同时”的规定，组织贯彻落实；2.6接受总经理的委托，对重大事故组织调查和处理工作。
参与有关HSE问题的重大决策和管理评审；2.7负责审批公司有关健康、安全与环境的上报材料。
3 三总师3.1协助经理，在分管范围内对公司健康、安全与环境在技术、资金、计划等方面负领导和指导责任；3.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实；3.3总工程师负责领导公司各技术监督，并对公司健康、安全与环境管理负技术领导责任；3.4总工程师负责公司有关法律法规、健康、安全与环境技术标准的管理领导工作；3.5总经济师负责公司健康、安全与环境相关的计划、资金和其他资源管理的领导工作。
4 工程部4.1在管理者代表的领导下，负责HSE体系的建立以及运行过程中的组织、协调工作；4.2在施工生产过程中负责督促、检查施工现场健康、安全与环境的措施编制、审查和实施。
参加职业健康安全、环境大检查；4.3在采用或推广有关新工艺、新技术、新材料和新设备时，负责督促、审核有关部门制定安全操作规程，并负责督促和配合进行相关知识的培训；4.4负责督促、参与和配合施工现场职业健康安全和文明施工规划的审查和安全设施的研制和开发；4.5归口管理有关大型机械设备、现场施工电源的使用、安全措施的审查；督促有关单位组织定期技术检验和性能试验。
负责设备完整性控制，制定有关设备维修、保养的安全管理制度及操作规程，监控检查各工程管理部门用于安全施工的设施、设备的质量因素；负责公司使用的HSE监测和测量设备的控制；4.6负责对重大施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作，并做出相关的鉴定意见；4.7组织有关部门起草、修订HSE体系文件；负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施；4.8负责HSE内部审核；4.9负责有关HSE不符合的纠正和预防措施的跟踪验证；4.10负责HSE管理体系运行中出现问题的协调和解决。
5 安全保卫部5.1在最高管理者领导下，负责公司所有活动中危害、环境因素的识别、评价、控制与应急响应，参与健康、安全与环境管理体系的计划、运行、检查和审核活动的实施；5.2负责对有关责任部门采取的纠正、预防措施进行验证。
负责公司的HSE管理方案计划的制订，并督促相关部门和项目的实施；5.3根据国家有关安全生产和环境的方针政策、法律法规和上级有关规定，组织制订或修订公司健康安全与环境管理制度，经审定后监督执行；5.4负责制订公司年度安全环境工作目标计划，经审定后组织贯彻实施；5.5监督检查公司下属单位健康安全与环境管理工作状况和现场文明施工状况，深入现场，发现问题，及时督促整改；5.6负责督促检查现场专职安监人员的日常工作，经常对专职安监人员贯彻执行上级关于安全工作指令的情况、专职安监人员的工作记录进行检查，对不胜任工作的专职安监人员及时提出调整建议；5.7负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况；5.8负责公司防火防爆和化学危险品安全监督管理工作；5.9对公司环境保护工作和生活环境卫生进行监督、检查；5.10协助总工程师组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作；5.11协助领导组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全专业会议；5.12协助公司领导定期组织安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题；5.13参加公司施工组织设计的编制及基层上报的施工组织设计的审查，参加重大项目安全施工措施审查；5.14负责审查工程分包单位的安全资质；5.15组织开展健康安全与环境保护宣传教育工作，协助其它部门开展有关安全的宣传竞赛活动；5.16负责组织安监人员的内部培训,负责对新入厂人员进行第一级安全教育；5.17协助有关部门对人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备事故、火灾事故、场内交通事故的调查处理工作。
负责人身伤亡、火灾、场内交通事故的统计、分析和上报；5.18负责因工伤残人员的认定工作；5.19督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。
6 经营计划部6.1在经营计划管理的同时，应考虑有关健康、安全与环境工作的计划和管理；6.2在编制年度施工生产计划时，应将安全技术措施计划与施工生产计划同时下达，同时考核；6.3负责工程项目承发包中有关健康、安全与环境的会审组织和管理，组织对分包方健康、安全与环境保证能力进行评价，配合安全保卫部、工程部、项目管理部在发包后对分包方健康、安全与环境的管理和控制；6.4负责化学危险品采购、储存和发放的管理，符合有关仓储及危险品安全环境管理的有关规定；6.5对自身新建、改建、扩建及技改项目计划中，负责按国家有关劳动保护、工业卫生标准，组织公司有关部门对项目在设计、施工、投用的同时有关职业健康安全设施的设计、施工、投用，即“三同时”工作；6.6根据安全技术措施计划，负责有关健康、安全与环境保护的物资供应，确保采购物品符合使用要求；6.7负责有关可利用的建筑固体废弃物处理的管理，符合有关环保法规的要求；6.8负责各类原材料采购过程中重大危险源的控制，参与应急响应，对所辖范围内的安全负责；6.9负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施。
7 办公室7.1负责有关健康、安全与环境外来文件的转发、保管和归档；7.2负责公司健康、安全与环境管理体系文件的发布、控制；7.3负责个人劳动保护用品的计划和实施；7.4负责防暑降温措施的计划和实施；7.5负责防台防汛信息传递和综合组织工作；7.6负责公司安全工作会议的会务和信息发布工作；7.7负责组织职工进行健康检查，对部分有职业禁忌症规定的特殊岗位进行动态监控，对存在问题及时向人力资源部提出处理意见；7.8负责健康、安全与环境的科技发展计划和信息管理；7.9负责健康、安全与环境标准的收集汇总，并通知有关部门；7.10负责有关技术标准的发放、借阅等管理；7.11负责公司HSE记录的编目和备案；7.12负责HSE管理体系文件的控制；7.13负责健康、安全及环境有关的外来文件的控制；7.14负责协调公司本部和施工区域周围的社区和公共关系；7.15负责组织员工体检。
8 人力资源部8.1负责和协调解决本企业人员需求的计划和培训。
确定本公司人员资源的配备，从质量和数量上保证环保、安全人员的配备；8.2按照有关考核要求，根据安全保卫部提出的奖励建议，经主管领导批准，负责实施；8.3负责对因工伤残人员善后处理工作；8.4负责组织健康、安全与环境管理人员的教育培训工作，协调并制订年度培训计划；8.5负责健康、安全与环境管理人员资源需求计划和管理；8.6负责管理人员健康、安全与环境工作能力的评价和考核工作；负责季度／月度培训的计划、实施、跟踪和效果评价；8.7组织编制并整理各部门的职责；8.8负责培训档案的登记和管理。
9 财务部9.1负责按已批准的健康、安全与环境技术措施计划和劳动保护用品购置计划需求，及时提供资金保证健康、安全与环境管理处于受控状态；9.2按用款审批程序，及时承付有关部门提出健康、安全与环境计划用款；9.3组织对健康、安全与环境资金投入的有效性和财务能力进行分析，确保投入符合和满足健康、安全与环境的需求；9.4对HSE管理体系运行中的财务指标进行考核和奖惩。
10 市场部10.1在招投标过程中，代表公司与工程各相关方进行健康、安全与环境的交流和协商。
负责本部门所涉及的HSE管理方案的实施；10.2组织本部门人员学习安全施工法律法规和管理制度；10.3负责针对本部门不符合项纠正和预防措施的制定、落实。