教导主任工作汇报及反思
小学教导主任工作总结5篇

小学教导主任工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教导主任述职报告范文(3篇)

教导主任述职报告范文(3篇)教导主任述职报告1尊敬的领导:您好!我从教____年,其间担任过任课教师、班主任、教研组长、团支书及年级组长,自____年始我开始担任______中学教导主任,分管学校的教学工作。
教导处工作繁杂琐碎,要组织开展好教导处工作,仅靠个人是挑不起来的,必须依靠全体教师,所以,一开始,我对自己的定位是:要有敏锐的目光,广阔的视野,博采众长为我所有的情怀,来组织学校的教学管理,为了这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:一、努力使自己成为热爱学习,善于工作的教师学校需要管理者,但更需要优秀的教师。
从20____年至今我一直是初三毕业班的数学教师。
在教学中,我能准确地把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求深入浅出,通俗易懂,让学生学得轻松,老师教得自然,努力使自己成为一个同行认可,学生接纳,家长信任,领导放心的教师,首先必须加强自身的师德修养和提升业务素质。
因此我始终要求自己做到如下几点:1完善师德。
“德高为师、身正为范”,为人师表,以德为首。
在工作中,我时常告诫自己,要受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪。
从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦带给学生,全身心地扑在教书育人上。
2虚心学习。
实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。
在工作中,我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,与同行研讨和学生交流,学他人之长补己之短,把学习当作自己的工作。
3锤炼业务。
作为负责教学业务工作的领导,工作必须精益求精。
我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教学改革的自主探索,积极开展教学研究活动。
二、努力成为勤勉的管理者作为教导主任,是校长的助手,也是教师工作的组织者。
同时还是学校工作重要的管理者,我树立了三种意识:1、合作就是力量。
作为中层行政领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起到沟通桥梁作用,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合力。
2024年教导主任个人工作总结精选(五篇)

2024年教导主任个人工作总结精选过去一年中,我们始终坚持以农村学校教育实际为立足点,秉持团结协作、务实开拓、和谐创新的精神,将提升教育教学质量作为核心任务,全面发挥教育教学职能。
现将年度工作情况及主要问题总结如下:一、思想品德方面本人坚定四项基本原则,对教育事业充满热情,自觉遵守社会公德和教师职业规范。
我严格遵守学校教学管理制度,以身作则,努力成为校长的得力助手和教师的模范。
二、工作能力方面作为教导主任,我准确自我定位,树立了良好的上传下达和下情上传意识,起到了桥梁纽带的作用。
我以大局为重,凝聚团队力量,积极配合校长推动学校教学工作,形成工作合力。
同时,我们设立了语文组和数学组教研组长,共同研究解决教学常规和教学研究中的问题,有序开展各项工作。
此外,我全力支持教务处工作,维护正常教学秩序,妥善处理日常教务,包括考试管理、试卷质量分析、课表安排、新生入学及学籍管理、教育技术装备、体育数据上报等。
4、在教学工作中,我始终保持在教学第一线,每学期都承担一门学科的教学任务,积极推动教师利用现代教育技术,提升教学效果。
同时,确保教育设施设备在教学中发挥最大效益。
5、我高效完成学校各项任务,全力以赴做好本职工作,无论是安排教学活动,还是处理教师请假的调课事宜,我都亲力亲为,确保教学工作的无缝衔接。
6、我制定并执行教导工作相关规章制度和考核机制,负责教学常规检查、期中抽测和期末评估,为教师评价提供公正依据。
7、我积极参与校园文化建设,与全体教师共同努力,营造和谐的校园环境,校园面貌焕然一新,教学秩序稳定,形成了良好的教风、学风,推动教学工作有序进行。
三、存在的不足与改进方向在管理工作中,我意识到有些工作细节处理不够精细,创新意识有待加强,工作模式较为传统。
教研活动的实效性不强,部分教师对教研活动缺乏积极性。
未来,我将更加注重工作的精细化管理,创新工作方法,强化教研工作的监督和指导,激发教师的积极性,推动学校教研工作的发展。
教导主任工作总结15篇

教导主任工作总结15篇
教导主任工作总结。
作为一名教导主任,我深知自己肩负着重要的责任,需要不断努力去提升自己
的工作水平和能力。
在过去的工作中,我总结了一些经验和教训,希望能够与大家分享,也希望能够得到大家的指导和建议。
首先,作为一名教导主任,我认为最重要的是要有一颗爱心。
每一个学生都是
独一无二的,他们都需要我们的关心和爱护。
在工作中,我始终坚持以学生为中心,尊重他们的个性和需求,耐心倾听他们的心声,给予他们关怀和帮助。
只有真心关爱学生,才能够真正做好教导主任的工作。
其次,作为一名教导主任,我认为要有严谨的工作态度。
教导主任不仅要关心
学生的生活和学习,还要负责学生的管理和教育工作。
在这个过程中,我们需要严格要求自己,认真对待每一个学生的问题,及时解决学生的困难和矛盾,确保学生的身心健康和学习进步。
另外,作为一名教导主任,我认为要不断学习和提升自己的专业素养。
教育工
作是一个复杂而严肃的工作,需要我们具备丰富的知识和经验。
在过去的工作中,我不断学习教育理论和实践经验,提高自己的教育水平和能力,努力为学生提供更好的教育服务。
总的来说,作为一名教导主任,我深知自己的工作责任重大,需要不断努力去
提升自己的工作水平和能力。
我将继续努力学习和提高自己,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,能够得到大家的支持和帮助,共同为学生的健康成长而努力。
学校教导主任工作总结(7篇)

学校教导主任工作总结(7篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教导主任工作总结及不足之处

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教导主任个人总结5篇

教导主任个人总结5篇第1篇示例:作为教导主任,要有高度的责任感和使命感。
我们的工作不仅仅是管理和监督学生的行为,更重要的是要关注他们的成长和发展。
我们要为学生的全面发展负责,包括他们的学术成绩、心理健康和品德修养。
我们要不断提升自己的专业素养,做到心中有爱、言行一致,以身作则。
要善于与学生沟通和交流。
作为教导主任,我们要走进学生的内心世界,了解他们的需求和困惑,帮助他们解决问题,引导他们走向正确的道路。
要用心倾听学生的心声,理解他们的困惑和挣扎,给予他们真诚的关怀和支持。
只有与学生建立起良好的关系,我们才能更好地发挥自己的作用,引导他们健康成长。
要善于团队合作。
教导主任的工作往往需要与其他老师、家长、学生和社会各界合作。
我们要倡导团队精神,与团队成员共同努力,共同进步。
要建立起良好的合作关系,共同为学生的成长和发展而努力。
要学会倾听他人的意见和建议,虚心接受他人的批评和指导,以便更好地完成工作。
要保持创新和进取的精神。
教导主任的工作是一个不断探索和创新的过程,我们要保持敏锐的洞察力和灵活的应变能力,随时调整自己的工作方式和方法,适应时代的变化和学生的需求。
要不断学习和提升自己的专业水平,开拓视野,提高工作效率和质量。
只有不断进取,我们才能更好地发挥自己的作用,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
第2篇示例:作为教导主任,必须具备较强的组织能力和领导能力。
教导主任要负责协调学校的各项工作,包括学生管理、教师管理、教学管理等方面。
要做到有条不紊地安排各项工作,合理分配资源,确保学校的各项工作能够顺利进行。
要善于团队合作,需要与各个部门、各位老师密切配合,共同为学校的发展贡献力量。
作为教导主任,要具备良好的沟通能力和协调能力。
教导主任需要经常与家长、学生和老师进行沟通,解决各种问题和矛盾。
要能够耐心倾听各方的意见和建议,协调各方利益关系,促进学校各方面工作的顺利进行。
要善于处理各种突发事件,冷静应对,避免因一时冲动而造成不良影响。
关于教导主任的个人述职报告范文六篇

关于教导主任的个人述职报告范文六篇教导主任的个人述职报告篇1本人现任__中学教导主任,负责教导处的各项工作,同时担任高三(1)班的英语教学任务及高三(1)班的行政联系人。
一年来,我本着对职业负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的原则,勤勤恳恳工作。
现对过去的一年做如下述职。
一、师德表现——倾心教育,为人师表积极参加政治学习和各项活动。
学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
贯彻党的教育方针,政策,忠诚教育事业,严于律己,宽以待人,爱岗敬业,为人师表,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
作为骨干教师,积极带教青年教师,使他们成为教学后起之秀。
在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。
二、行政工作——努力实践,提升品质1、加强教学常规管理,切实提高课堂教学有效性。
倡导教师精细化分解教学环节,明确各个环节要求,鼓励教师从学生学的角度出发组织教学,思考问题,课后及时记录教学得失,重视教学反思,不断提高教学水平,有效促进课堂教学质量的提高。
2、抓好教学督查。
加强集体备课;定期进行作业检查,还对部分教师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查,针对学生反映集中的问题,教导处及时帮助老师发现问题,一起寻找解决问题的对策,每次检查做到有针对性,有记载,有反馈。
3、加强课堂教学观摩研讨活动。
积极筹备、组织上海市__中学“第九届青年教师百花奖”活动,以教研组为单位安排好每学期教学研讨活动,积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。
通过听课、评课活动,及时发现问题,并提出积极的改进措施,提高课堂教学的有效性。
4、加强教研组的建设和管理。
重视教学常规,认真查批教案。
各教研组按要求定期开展教研活动,指导教研组及任课教师认真做好月考质量分析,针对存在的问题,制定出切实可行的措施并及时得到整改。
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教导主任述职报告转眼之间,一个学期的教育教学工作已经结束,每个人都会自觉不自觉地对已逝韶华进行反思、总结,当然我也不例外。
身为榆树底小学的教导主任已有多个年头,每年都会有不同的收获、不同的感受,特别是近两年,在辛勤忙碌的同时,更感到了自己肩上的责任是多么重大而光荣。
下面我就对本学期的教导工作做一回顾和总结:
一、工作回顾
1、积极组织教师深入学习各科课程标准,认真学习,认真做笔记。
领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。
各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
2、积极开展教研活动。
(1)积极组织参加校内外研讨课。
本学期开展了许多教学教研活动:教研组的校级公开课;组内教师的研讨课等。
每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。
这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。
教师们学有所得,研有所乐。
(2)努力开展全校性公开课活动能力。
教导处每期组织了一次有针对性的公开课活动,由教导处主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
各位老师畅所欲言,大胆发表自
己的意见看法。
在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。
(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。
教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。
大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。
3、理论指导实践。
学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。
4、抓常规,促进管理更加规范。
(1)抓备课。
备课是上好课的关键,我们要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。
本学期教导处对各教师的教案检查了四次。
每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。
通过不定期的听课,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。
本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。
我们针对情况,对每一位老师提出了不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。
(4)抓教后反思。
《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。
要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。
我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
5、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索预习提纲式教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
6、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。
7、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
二、取得成绩
(一)教学改革走进教师的心中,进入课堂教师们都在积极的参与尝试,从迷糊到开始运用,到不知不觉间已经走进人们的心中,从注重知识的传授到注重能力的培养,教师们都费了不少的经历和时间,取得了不少的成绩。
(二)课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。
本学期我们结合各种培训的契机,动员语文和数学老师采用“预习提纲教学模式”,教师每人一份学校印发的重点文件,努力学习,大胆尝试,
休息时间争得面红耳赤,课上、课下都在努力着。
(三)以评价激励、促进学生全面发展。
我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。
三、存在的问题
1、在教师的业务培训方面还是缺乏系统性和全面性,模范教师的引领作用还没有得到充分的发挥,部分教师的基本素养还跟不上时代的要求。
2、学生良好的学习和行为习惯还有待于进一步加强。
3、在学校工作方面做得不够细尽。
平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
4、在工作协调性方面较差。
平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。
相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。
因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。
三、今后打算
1、抓常规:检查情况与教师工作量化考评挂钩。
2、抓教师培养,全面提高教师素质
3、组织开展兴趣小组活动际评比,充分发挥教师的特长优势,
丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。
总之,为了让教师迅速成长,让学生健康成长,教导处要做的事情还很多。
我们只有在实践中探索,在研究中改进,在完善中发展,相信今后的教导处,工作目标会更加明确,工作作风会更加硬朗,工作思路会更加清晰,为全面提高教学管理水平,提高教学质量努力工作。