开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代开讲啦马云演讲稿：21世纪是女人的年代特别侥幸参与这个活动来讨论一下女人的问题。
这问题我觉得很有意思，简直一切的男人都乐意谈这个问题，可是不必定一切的男人都做得好这个问题。
我在路上的时分在想，英国是个很了不得的国家，由于很少有一个国家，一个女王和辅弼都同年代是女人，并且这个国家有许多了不得的女人科学家、女人思想家，乃至女人的作家。
我最早学英文的时分，必定要看的一本小说《简爱》。
到今日的《哈利波特》，一切的女人其实在英国的前史上对整个前史的前进是做出了巨大的奉献。
第一次工业革命今后，在英国的女人从裙子变成了裤子，推进了整个前史的开展。
所以我觉得，女人是一个很有意思的论题，也是在这个年代咱们要越来越重视的事。
我原本不会重视咱们公司做了什么样的作业，直到咱们上一年上市前的一个月，有一个美国的记者到咱们公司，他就走的时分问我一个问题：你们公司怎样有那么多女人的搭档？我说：这有什么问题吗？我由于没反响过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女人特别多，我那时分还猎奇真有这样的作业，我就回去问了一下我的搭档。
我说：你帮我查询一下咱们公司有多少女人。
其时的查询是（女人份额为）52%，现在只要49%。
由于咱们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的职工在咱们公司是女人，35%的办理层是女人，23%的高层办理是女人，咱们女人的首席执行官、女人的总裁、女人的首席人力官，当然各式各样的首席官咱们有许多，咱们公司还有许多女人的工程师，当然女人的博士也有许多。
所以人家问阿里巴巴成功的诀窍是什么，其实我觉得咱们成功很重要的诀窍便是咱们有许多的女人，这不是我巴结女人才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司作业过程中女人份额最高的。
可是我没有觉得作为一个首席执行官必定要去推行女人在公司中的方位。
所以记者问这个问题的时分我都没反响过来，我觉得不是挺好吗，咱们的十八个开创人中，三分之一以上是女人，我觉得如同天经地义只要男女在一起、咱们数量差不多，感觉才会好，作业才会有立异。
马云演讲稿：21世纪是女性的时代（合集）
马云演讲稿：21世纪是女性的时代（合集）第一篇：马云演讲稿：21世纪是女性的时代《开讲啦》英国行演讲稿：21世纪是女性的时代特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事?”我说：“这有什么问题吗?”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是(女性比例为)52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
2021年马云的经典演讲稿
2021年马云的经典演讲稿2021年马云的经典演讲稿1“很多人说，如果阿里巴巴能够成功，无疑就是把一艘万吨巨轮抬到喜马拉雅山顶峰上面。
我跟我的同事说：我们的任务是把这艘万吨轮从山顶抬到山脚下。
别人怎么说没办法的事，你自己要明白，我要去哪里，我能对社会创造什么样的价值。
创业的时候我的同事可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用，创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳。
创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛苦当做快乐，去欣赏、去体味，你才会有成功，赚钱是一种结果，他永远不会成为我们的目的。
我们希望创造一个真正的，由中国人创造的让全世界感到骄傲的伟大公司，那是我的梦想和我们这一代人的梦想。
”“重新定义成功，我的想法是：我不知道该怎么样定义成功，但我知道怎么样定义失败，那就是放弃，如果你放弃了，你就失败了，如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会；第二点，人生是一种经历，成功是在于你克服了多少，经历了多少灾难，而不是取得了多少结果。
我希望等我七八十岁的时候，我跟我孙子说的是：你爷爷这辈子经历了多少，而不是取得了多少。
我想每个人也一样，生活很美好，不断地努力、不放弃，我们才有机会。
”2021年马云的经典演讲稿2作为一个创业者，首先要给自己一个梦想。
在95年我偶然有一次机会到了美国，然后我发现了互联。
所以回来以后我叫了24个朋友到我家里，大家坐在一起，我说我准备从大学里辞职，要做一个互联。
两个小时以后大家投票表决，二十三个人反对，一个人支持，大家觉得这个东西肯定不靠谱。
别去做那个，你电脑也不懂，而且根本不存在这么个络。
但是经过一个晚上的想呢，第二天早上我决定，我还是辞职，去做我，去实现我自己的梦想。
那为什么是这样呢？我发现，今天我回过来想，我看见很多优秀的年轻人，是晚上想想千条路，早上起来走原路。
晚上出门之前说，明天我将干这个事，第二天早上仍然走自己原路的路线。
开讲啦马云演讲
开讲啦马云演讲「」开讲啦马云演讲「精品推荐」每一个成功的人，都有他成功的原因。
作为中国最知名企业家之一的马云，市面上有很多关于他的“盗版”心灵鸡汤，对他的成功众说纷纭。
今天，我们就走近CCTV1《开讲啦》节目中网友和马云的问答环节，走近那个真实且充满魅力的马云。
一主持人撒贝宁：网友一的提问，我想用我的青春换取您的全部财富，您会换吗?这位年轻人标价99年的，您换么?马云：当然换。
财富有什么用?财富没有可以再挣，青春过去就不会再回来。
撒贝宁：你看有钱人说话都一样。
马云：我大概刚刚创业的时候，我有一个同事，从雅虎加入我们。
他那时候是雅虎40号员工，也算是有几千万上亿的身价。
那时候我们没钱。
他给我讲，他比我年轻，他说马云我愿意出一百万美金，换一年的时间。
我说瞎扯，如果我卖，我全卖给你了。
现在我理解了，其实钱有什么用?又不是你的，就是像我们这种财富，是社会委托我们把这个财富经营得更好而已。
如果你认为这钱是你的时候，倒霉就开始了。
所以当然愿意换，只是他会后悔。
撒贝宁：这是一个不可能完成的交易，这是一个完全凭空的假设，但是我觉得有一点是可以实现的，就是如果你真的能够学到马云先生和他团队对人生的经历和体验，那我相信是值得的。
马云：这个不是在学校里念出来的，这个是体验、犯错误、吃苦头出来的。
一撒贝宁：第二个问题，如果一夜之间失去所有，您竞争得过今天的年轻人吗?换句话讲，让您回到和今天在座的年轻人一样的起点。
马云：如果说我今天从零开始，二十年以前的话，我一定竞争不过今天的年轻人，但是今天因为我五十年的经历、痛苦、犯的错误，我可能体力、知识结构各方面不如你们，但是心态会比大家好。
也就是你要打十枪才能打中两枪，我可能是十枪只打一枪就可以。
所以我觉得每个年龄都必须要有自己的所长，男人要发挥自己的所长，女人也要发挥自己的所长，其实没有必要和任何人去比，你拿出自己的强项就行了。
撒贝宁：最后一个问题，您怎么看待“马云牌鸡汤”喂饱中国人?马云：很多话不是我说的，我也每天在看这些鸡汤啊，我说这个“马云”到底是谁啊，什么东西好像都懂。
马云开讲啦演讲说的经典的话马云说的最经典的话
马云开讲啦演讲说的经典的话马云说的最经典的话:马云经典演讲稿集马云经典演讲稿阿里巴巴需要我的时候越来越少，但我需要阿里巴巴还是那样多。
没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是个人，文化是把伟大的人团结起来的红线。
就像我一直说的，我不是公司的英雄。
如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。
阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。
——马云2001年回答网友提问创业初期，不仅需要公司英雄，更需要团队英雄。
最好是唐僧团队中国人认为最好的团队是“刘、关、张”的团队，还有赵子龙、诸葛亮，这样的团队真是“千年等一回”。
我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。
唐僧是领导，也是最无为的一个，唐僧迂腐得只知道“获取真经”才是最后的目的，孙悟空脾气暴躁却有通天的本领，猪八戒好吃懒做但情趣多多，沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子，这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。
这就是团队的精神，有了猪八戒才有了乐趣，有了沙和尚就有人担担子，少了谁也不可以，互补，相互支撑，关键时也会吵架，但价值观不变。
我们要把公司做大、做好。
阿里巴巴就是这样的团队，在互联网低潮的时候，所有的人都往外跑，但我们是流失率最低的。
——马云2001年在厦门会员见面会上的演讲我认为公司里最大的财富是老员工，我的COO，25年前从伦敦商学院毕业，在通用电气工作了16年，在BTR工作了6年，他的经验告诉我们，MBA必须和现实结合，必须有实践经验才能获得成功。
MBA不是职业经理人，我本人对职业经理人这个提法有很多很多的看法，包括我现在请来的职业经理人，他们也认为我们不需要经理人。
千兵易得，一将难求，MBA要培养的是一个领导人，中国有5 000年的文化，我们一直以人为本，如果把人抛弃了，纯粹是中国时代的一套肯定不行。
大家可以想想，今天全世界这么多?里，纯MBA建立起来的公司并不多。
21世纪应该是女性的时代
21世纪应该是女性的时代播出时间：2015-10-31——马云在《开讲啦》英国行·第5讲“商业与女性”专场的励志演讲稿(总第162期)特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事?”我说：“这有什么问题吗?”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是(女性比例为)52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
所以人家问阿里巴巴成功的秘诀是什么，其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
马云英国行在《开讲啦》励志演讲稿
马云英国行在《开讲啦》励志演讲稿尊敬的各位朋友们，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些想法和经验。
首先，我要感谢开讲啦节目组的邀请，让我有机会跟大家交流，这真是一个非常难得的机会。
我相信，在座的各位都对我这个名字并不陌生。
我是中国的马云，阿里巴巴集团的创始人之一。
在过去的二十多年里，我带领阿里巴巴从一个小小的创业公司发展成为全球最大的电子商务公司之一。
然而，成功并不是我一直以来的唯一追求。
我更希望通过我的故事和经验，能够激励更多的人追逐自己的梦想，实现自己的价值。
在我看来，励志的道路并不容易。
每个人都会面临各种各样的困难和挑战。
但是，我要告诉大家的是，这些困难和挑战并不可怕，只要有坚定的信念和毅力，我们都能够克服它们。
首先，我想谈谈坚持。
成功的道路上，坚持是非常重要的品质。
有时候，我们会遇到失败和挫折，会感到疲倦和失望，但是我要告诉大家的是，只要我们坚持下去，持之以恒，最终成功就会属于我们。
就像我创办阿里巴巴的时候，也遇到了很多困难，但是我从来没有放弃过，一直坚持不懈地努力，最终实现了我的梦想。
其次，我想谈谈创新。
创新是推动社会进步的重要力量。
在一个竞争激烈的时代，只有不断创新，才能在市场上占据优势。
正是因为我们不断地创新，才能够不断地适应市场的变化，做出更好的产品和服务。
所以，我要鼓励大家要敢于创新，勇往直前，挑战自己。
最后，我想谈谈梦想。
每个人都有自己的梦想，只有努力去追逐梦想，才能够实现自己的价值。
无论是一个小小的目标，还是一个宏伟的梦想，只要我们有梦想，就要努力去追求，不要让梦想成为遥不可及的幻想。
尊敬的各位朋友们，我相信每个人都有自己的梦想和追求。
只要我们坚持不懈地努力，勇于创新，我们一定能够实现自己的梦想。
让我们一起努力，为实现自己的梦想而奋斗！谢谢大家！。
马云演讲稿6篇
马云演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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马云女性创业者大会演讲
马云：世界将被女性所占领2015年5月20日，阿里巴巴集团在浙江杭州举办「全球女性创业者大会」，阿里巴巴集团董事局主席马云在大会上演讲。
大会以「她时代」为主题，关注信息时代到大数据时代下的女性创业，探讨网络给商业世界和女性创业带来的机遇和发展空间，以及女性对未来社会和商业文明带来的改变，共有超过800名来自全球各个领域的知名女性或女性创业者参与会议。
开场白今天这个日子和场合，相信我受到了无数人的羡慕、嫉妒、可能还有恨。
早上来的时候，我太太说：记住哦，一年只能有这么一次……面对800名女嘉宾的马云有点紧张，感觉是有点像上《非诚勿扰》，希望大家继续在结束以后把灯亮着。
今天听了很多，受益匪浅。
我觉得自己非常幸运，在媒体上、微博上看到很多人说马云是被妇女们包装起来的，别人可能只有一个女人，而我却有无数个女人。
（笑）之所以办女性大会，是为了感恩很多人问我，我们为什么要搞这次女性创业者大会？其实，之所以做这件事情，我们是想表达自己的感恩之情。
为了感恩女性——没有她们就不可能有阿里巴巴、淘宝、天猫和支付宝。
今天的世界也一样，抓住了女性就抓住了消费。
如果这世界上没有女人简直不可思议，会变成什么样子？世界因为女性而更多彩、更美好「谈起女性，我们往往会想到爱，温柔，善良，美丽等等美好的词汇，但同时与女性的美好相对应的，还有忍耐，坚持，承受以及默默的奉献和牺牲。
我们往往关注了女性的外在，而忽略了女性的创造和贡献。
世界因为女性而美好，世界因为女性而成其为世界。
『永恒的女性引领我们上升！』」女性在智慧上面是很有意思的。
智慧是体验，体验是从经历中来的，而知识源自于聪明——聪明、知识是靠学习来的，但智慧来自于体验。
这世界正在出现这种平衡度，这就是女性对世界的改变。
今天不仅在经济上、在教育上，在文化上、在政治上也一样，欧洲有德国总理默克尔，亚洲有韩国总统朴槿惠，今天在美国，也正在讨论是否需要一个女性总统。
这世界将被女性所占领（笑）。
马云演讲全文“女性创造的世界”
马云演讲全文“女性创造的世界”各位姑娘们早上好，首先要特别感谢今天到场的所有女性嘉宾，还有所有的参会者。
我们有来自政界的、来自商界的、来自体育界的、来自艺术界的，还有来自世界各国、各个领域，我在她们身上发现一种非常大的共同点，她们身上有女性独特的力量，她们努力让世界变得更加美好，让别人变得更加快乐，同时让世界变得更加有希望。
坐在下面，我不断感到一种温暖、感到善良，感到一种独特的智慧，所以我觉得每一次特别荣幸，我们能够给女性创业者、给女性领导者创造一个交流、分享的平台。
在这儿也挺遗憾，第一次女性大会，我只邀请了自己作为唯一的男性，所以我说给我一次机会，所以公司那时候特别好，第一次女性创业者大会，我是唯一的男性。
这一次我们有将近10%的男性，我代表这些在场所有的男性，向各位女性表示感谢，是你们的邀请，让我们有这么一次机会能够参与、能够倾听、能够感受这种力量，能够担当起更多责任，去帮助更多的女性。
今天到这里的男性，全是会议的志愿者，也是我们的工作人员，也是大家的工作人员，能有这样的一个工作机会，我们倍感荣幸！我以前讲过，我希望下辈子能够做个女人，能够养一堆孩子，我觉得这是特别好的感觉，而且感动的是女性朋友都有非常好的主意，应该这么做。
刚才主持人还说了，很多人希望跟我生孩子，女性都特别包容，但男性就完全不一样。
我特别觉得欣赏的一个网友说的：“马云，像你长成这个样子，能不能找到男朋友都是个问题，还要生一堆孩子”！所以我觉得男女确实不一样，女性宽容，男性有嫉妒。
坐在那儿，我刚才听吕燕讲，我特别有自信，吕燕说我们这些人属于长得不是被普通大众所接受的美，事实上男性在这个世界上越来越需要更多的自信，男性有点自负。
我认为未来的世界，婚姻的决定权在于女性，不在于男性。
其实还真是，现在这种苗头已经很深了，淘宝数据告诉我们，在今天这个时代，男生用的叫“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍，所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养，很难入女人的法眼，未来能不能嫁不嫁得出去都是个问题。
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开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代开讲啦马云演讲稿：21世纪是女性的时代
特别荣幸参加这个活动来讨论一下女性的问题。
这问题我觉得很有意思，几乎所有的男人都愿意谈这个问题，但是不一定所有的男人都做得好这个问题。
我在路上的时候在想，英国是个很了不起的国家，因为很少有一个国家，一个女王和首相都同时代是女性，而且这个国家有很多了不起的女性科学家、女性思想家，甚至女性的作家。
我最早学英文的时候，一定要看的一本小说《简·爱》。
到今天的《哈利·波特》，所有的女性其实在英国的历史上对整个历史的进步是做出了巨大的贡献。
第一次工业革命以后，在英国的女性从裙子变成了裤子，推进了整个历史的发展。
所以我觉得，女性是一个很有意思的话题，也是在这个时代我们要越来越关注的事。
我本来不会关注我们公司做了什么样的工作，直到我们去年上市前的一个月，有一个美国的记者到我们公司，他就走的时候问我一个问题：“你们公司怎么有那么多女性的同事？”我说：“这有什么问题吗？”我因为没反应过来这有什么问题。
他说和世界上其他的高科技公司比较，到阿里巴巴来发现女性特别多，我那时候还好奇“真有这样的事情”，我就回去问了一下我的同事。
我说：“你帮我调查一下我们公司有多少女性。
”当时的调查是52%，现在只有49%。
因为我们买了几家公司男生比较多一点，有一点回去。
52%的员工在
我们公司是女性，35%的管理层是女性，23%的高层管理是女性，我们女性的首席执行官、女性的总裁、女性的首席人力官，当然各种各样的首席官我们有很多，我们公司还有很多女性的工程师，当然女性的博士也有很多。
所以人家问阿里巴巴成功的秘诀是什么，其实我觉得我们成功很重要的秘诀就是我们有大量的女性，这不是我讨好女性才去说这句话。
事实上证明，阿里巴巴可能是全世界高科技公司工作过程中女性比例最高的。
但是我没有觉得作为一个首席执行官一定要去推广女性在公司中的位置。
所以记者问这个问题的时候我都没反应过来，我觉得不是挺好吗，我们的十八个创始人中，三分之一以上是女性，我觉得好像理所当然只有男女在一起、大家数量差不多，感觉才会好，工作才会有创新。
其实大家知道人类的三次技术革命，第一次技术革命在英国开始，它实际上体现的是人希望把肌肉越练越大，是释放了人的体能的力量，所以那时候人们比赛的是肌肉。
第二次技术革命在美国以能源开始，让人能够更持久、更遥远。
所以前面两次技术革命都激发了男性的力量，而这一次技术革命是人类对智商的打开，是对技术数据、对脑袋的打开。
在技术面前、在智慧面前、在知识面前，男女是平等的。
事实上大家已经发现在近三五十年以来，由于技术的发展以及人类知识的积累，越来越多女性从原来家里走到了政治家。
你会发现全世界有这么多国家的领袖、领导人是女性。
全世界那么多企业家是女性，所以这不是个偶然。
因为女性在做企业在做政治上面确实比男性要搞得好得多。
如果这世界上两百个国家，将
来有八十到一百个国家的元首是女性的时候，当我们发现联合国秘书长是女性的时候，这事情就会好很多。
有的人跟我讲我们公司()服务做得很好，其实客户要的不是服务，客户要的是体验。
有的时候你做了一大堆的服务，还不如人家说了一句话做了一件小小的事情。
在讲究体验的时候，女性要比男性做得好得多，女性要比男性诚信得多。
我们公司的网站上面，大家知道信贷款，微小贷款给所有的小企业，我们发现女性还款的速度比男性快，男性的不还款的比例要比女性大四分之一左右。
女性照顾别人的状态远远超过男性。
女性除了照顾自己以外，她主要还要照顾老公、照顾爸爸、妈妈、孩子，工作还得好，所以女性的忍耐力更强。
所以有人说我们现在这个时代要给女性以机会，多帮助女性。
我认为这个时代应该女性多帮助我们男人，这已经属于如果上一个世纪是改变了女性，这个世纪应该是女性的时代，我是真正相信这点的。