惠普经销商大学1(1-6)

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惠普公司的培训体系

惠普公司的培训体系

惠普公司的培训体系惠普公司的培训体系有着悠久的历史,长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉,被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”,从实践出发,形成了其独特的培训体系和培训课程。

我们一起来解密惠普培训体系的奥秘所在。

【关键词】员工培训惠普大型国际企业IT行业如果谈起培训,就不能不提到惠普公司。

惠普在长期发展的过程中,形成了其独特的培训体系和培训课程。

惠普培训【体系发展结构: 学习发展部(Learning & Development)是中国惠普公司负责培训的部门,负责制定面向中国惠普公司5000多名员工的培训计划。

惠普培训体系分为三个层次,包括公共平台培训(CORE)、专业平台培训(BUSINESS)以及领导力培训。

薯晋培训体系野II比1、公共平台培训在CORE里分成很多不同的课程,比如NEO “新员工定位(New EmployeeOrientation)”培训,惠普会为新员工做公司整体框架的全面介绍,使他们在第一时间充分了解公司的愿景、使命和战略方向;新员工必须参加的商业道德(SBC)培训将告诉新员工什么事情可以做,什么事情不能做。

CORE里还有很多不同的内容,比如怎么和人打交道,就是沟通技巧。

另外,惠普通过自己开发和购买第三方培训课程,在内部网上放置3000门网上课程供员工学习,每名员工都可申请学习这些课程,而课程的费用统一由惠普学习发展部支付。

学习发展部同时要随时选择及更新这些网上课程,保持高度的全球同步性,也保证惠普公司全球员工用同一种声音面对客户和合作伙伴。

在这里,惠普公司员工可以学到诸如演讲技巧、自我激励、项目管理、时间管理等方面的课程。

惠普会结合每个员工的职业特点安排不同的培训内容。

2、专业平台培训专业平台的培训与惠普各个业务部门(BU)相关的培训,包括产品、销售、市场、服务、研发等。

惠普对与业务部门相关的培训相当重视,每年会投入很多培训资源用于业务部门员工的培训和发展,其中尤其以销售培训最为重视。

hp全系列

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HP ProCurve Networking 竞争销售指南客户选择HP ProCurve Networking产品是为了建立适应当今挑战,并且能够满足未来性能和应用需要的经济适用的流线型网络环境。

随着您的网络越来越公众化,越来越多服务,越来越移动,对支持新的更积极的安全方法,适合新的应用,并且支持移动办公-同时降低复杂性的网络基础设施架构的需要也将越来越多。

对于这些问题,传统的解决方案一直是单一的。

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HP ProCurve Networking产品满足您的需要。

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另外还可以购买各种附加的服务,来定制您所需要的支持服务,以获得更高的可靠性。

无论现在还是将来,在安全,移动,多服务网络方面,HP ProCurve Networking都会是您的商业合作伙伴。

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实际产品外形可能略有不同。

有些产品显示有可选的转发器或安装的模块。

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惠普大学服务介绍-GZB

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中国惠普大学
全方位学习咨询解决方案的企业大学领导者
中国惠普大学
© Copyright 2014 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice.
2002 2001 1985
中国惠普大学 --- 全方位的业务体系和服务能力
客户端 服务方式
产品 及服务
技术与 平台
战略
流程
客户能力提升 需求
人才
技术
商学院
培训 咨询 外包服务
质量管理 学院
IT管理 学院
IT技术 学院
服务外包 学院
网络教育 学院
专业课 程体系 和解决 方案
专业课程 体系和解 决方案
• 全球最大的科技公司的技术支持 • 中西合璧,领航中国企业管理实践 • 培训模式创新 – 咨询式培训、案例教学,
游学参访,沙盘演练,角色扮演
11 © Copyright 2014 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice.
坚守诚信 团队制胜 奉献卓越
价值观
中国惠普大学 - 全球培训行业领导者
10 全球前
培训服务供应商
120 遍布
个国家和地区
200 全球超过
个培训中心
1450 全球
名员工
20000 超过
门课程
ISO9001认证企业
HP 教育培训部被著名的市场分析公 司IDC评为全球IT培训行业领导者之一

惠普营销发展之道 案例分析

惠普营销发展之道 案例分析
LOGO
——惠普营销渠道结构的变化历程 第二小组成员:
沈忠燕(0800705104) 杨冰艳(0800705122) 朱巧玲(0800705116) 项小咪(0800705124) 颜巧娟(0800705127) 黄晓航(0800705125) 杜旗成(0800705129)

将3-4级城市确立为渠道发力的重点, 被称之为惠普区域拓展2.0时代


惠普新成立“区域与渠 道合作事业部”和“零 售直销事业部”。


2010年以来,惠普中国历 覆盖15大行业以及148个 经了“质量门”、“返修门” 子行业,系统集成商7000 以及市场份额下滑等多重不 家。 利因素的影响,对惠普的品 在区域市场拓展上,把渠 牌形象以及渠道销售都产生 道网络从目前的2000个县 了严重的影响。 2010年8月 扩展到至少10000个乡镇。 惠普第二季度份额下降明 在4-6级城市将惠普门店 显,盘踞多年的第二名位置 从1500个增加到8000个。 由戴尔取代。 宏碁与方正合作的加深, 惠普在国内又增加一个强劲 的对手。 2010年开始的惠普区域拓展3.0 时代
2007.1.07
参考网站:/88374/viewspace-6832 《惠普电脑的营销渠道设计》
2007. 04.23
邓婷《惠普笔记本电脑的分销渠道研究》 重庆大学硕士学位论文
2010.09.05
申耀的采访手记 《惠普渠道架构再次调整背后》
1、重视分销渠道的调整和优化
惠普研发有限合伙公司(HP)
位于美国加州的帕罗奥多,是一家全球性的资讯科技公司 ,主要专注于打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服 务等业务。2002年收购了美国著名的电脑公司康柏电脑( 2001年9月4日宣布收购, 2002年5月3日完成收购)。

如何制定服务目标(doc 6页)

如何制定服务目标(doc 6页)

商海导航-----惠普经销商大学·高级课程2000年7月3日第13期谁是你的业务中心?引言在前面的阶段,我们介绍了管理的一些知识并进行了测试。

以后,我们将注重适用,从与经销商紧密相关的服务营销、渠道管理、市场调研、网络营销等几个角度对营销和管理进行实践性论述,并随时接受学员的反馈。

在后面的几期里,我们将以“以小见大”的手法来论述服务营销,以增进您对服务质量、客户信赖的理解,并提供一些关键的服务技巧和秘诀,说明他们是如何改变行业环境、顾客和竞争对手的。

并希望能够帮助您扩大您的业务,满足客户需求带来丰厚的利润。

本期的内容将使你明白“客户就是业务的中心”的业务目标,把握从客户的角度看问题的原则,掌握制作服务任务书的方法。

谁是中心?当看到这个问题时,您也许有了很多的答案:利润是中心!产品质量中心!服务是中心!顾客是中心………您也一定能够说出您答案的支撑点。

但当您看了以下事实的时候,我想,您一定会有准确的答案!假如你卖书,你典型的顾客每月平均购买20元的书。

因此,他的年度数预算为240元。

如果这是一个忠实的顾客,那么,他将说服其他的四个人,使他们相信你的书是城里最快最好的。

这些人中的每个人的年度年预算都是240元。

4个被介绍的人*240元=960元,加上你原来顾客的240元,现在我们的年度书销售预算达到了1000元。

平均每个顾客在附近住大约5年。

那么,你从这个顾客手中得到的是:5年*1000元=5000元。

如果一个顾客来到你的书店,递给你5000元来买书,这时候,你会说是以书为中心呢?还是以客户为中心呢?你肯定心里已经得出答案:客户就是我们的业务中心!如果某个顾客今天带着如此数目的钱来找你,那么你会如何对待他们?他买书的时候,你会不会给他一个灿烂的微笑呢?你会不会给他一杯免费的饮料呢?你会不会花点时间跟他聊聊他过的怎么样呢?微笑和满意的服务,难道不是他们每天都应该得到的吗?当然,你可能不卖书。

那么,你卖什么呢?你顾客的购买频率如何?将你的客户每月购买数量乘以20,你就会得到上面简介的公式。

惠普商学院课程介绍

惠普商学院课程介绍
听课对象:企业市场战略制定者 课程长度:8小时 培训价格:USD400每人
企业的内部财务控制 Finance for Excellence
课程简介: 教师将用非财务专业术语,深入浅出地将 企业财务控制与管理过程的关键要素向学员进行介绍, 主要内容包括财务领域的变革,惠普公司加强内部控制 的管理实践。预算管理的出发点,影响预算编制的因素 以及预算的考核,同时有大量生动地实例分析。
课程长度:1天 培训价格:USD300每人
惠普公司的战略规划与评估 Decision Base
内容简介:整个培训是教师指导学员进行一次实战练习的 过程,学员将亲手创建一个虚拟公司,并通过与同伴一起 负责该公司的所有运作过程,学会如何以全局的观点看待 整个公司的运作,而不是只专注某一个环一节或部门。学 员将学会制定业务计划、分析市场因素,如何进行财务分 析和评估,特别是如何在关键时间、由关键的人员对企业 发展策略作出正确的判断。其中一些关键方法和工具来自 于惠普公司的实际经验。
听课对象:企业中高层管理者及业务发展主管 课程长度:3天 培训价格:USD1,200每人
公司内部审计 Internal Audit
内容简介:向学员介绍用于企业内部控制的审计系统。内 容包括审计的目的、作用、责任、方法、抽样、分析、报 告及实施。以惠普公司的实务为例,向学员介绍企业如何 利用内部审计工具,对其内部营运进行“健康体检”实际 操作过程及审计报告的编制。促进企业效绩目标的实现。
• 惠普的人力资源管理 HR Management
• 企业利润目标的财务控制 Finance for Excellence
• 跨国公司的市场营销 Strategic Marketing
• 管理流程 Process of Management

HP服务器经销商名单

HP服务器经销商名单
济南森特电子有限责任公司
华北地区
济南九思科技有限公司
华北地区
山东中地信息科技有限公司
华北地区
青岛森德电子信息有限公司
华北地区
太原市动力联成电子科技有限公司(原太原云帆科技发展)
华北地区
山西天森伟业科技有限公司
东北地区
沈阳新海扬帆科技发展有限公司
东北地区
沈阳嘉邦科技发展有限公司
东北地区
沈阳青云万方新技术工程有限公司
华东地区
上海致腾信息技术有限公司
华东地区
上海雷创科技有限公司
华东地区
上海沐高网络科技有限公司
华东地区
上海银港信息技术有限公司
华东地区
上海祺阳数码信息技术有限公司
华东地区
上海迪远电子科技有限公司(原上海新逸计算机有限公司)
华东地区
杭州捷成计算机有限公司
华东地区
杭州亚明威计算机有限公司(原杭州亚明威信息技术)
华南地区
厦门市大金岛科技开发有限公司(原大金岛电脑)
华南地区
厦门市四为科技开发有限公司
华南地区
广州市康汇数码科技有限公司(原广州市康汇计算机)
华南地区
广州迅威科技有限公司
华南地区
广州市创一资讯科技有限公司
华南地区
广州理想信息产业有限公司(同广州理想电子信息,理想资讯科技)
华南地区
广州正道科技有限公司
东北地区
哈尔滨康明新网络科技开发有限公司
东北地区
哈尔滨青云连捷网络系统集成有限公司
东北地区
大连英科时代科技发展有限公司
华东地区
北京中青旅海天数码科技有限公司上海分公司
华东地区
上海今明科技有限公司

惠普商用、家用笔记本的区别

惠普商用、家用笔记本的区别

便宜,售后其它都是一样的,AV的配置是随时间变化的,比如5月出厂的KH119AV-1和6月出厂的KH119AV-1配置和价格不一
样(像这种情况只能问你们当地经销商的配置和价格,不要多过的参考网站的报价)
2230S NN854PA P8600(2.4G)/2G/320G/DVD RW /12.1/vista basic/无线网卡/1-1-0/摄像头
2230S KH119AV-1 P8600(2.4G)/2G/320G/DVD RW /12.1/XPP/无线网卡/1-1-0包(单肩、双肩、拉杆箱)
2133 559 Via 1.6Ghz / 1G / 160G HDD / 8.9' 高分屏 / XPHOMR / 802.11b/g
4411s VA046PA T7370 2.0G/2GB/250G/DVDRW/512M_ATI/14.1/无线网卡/摄像头/VHB
4411s VA056PA P8700(2.53G)/2G/320G/DVDRW/14.1/512M_ATI/无线网卡/VHB 摄像头1-1-0
2230S KH119AV T5870(2.0G)/1G/250G/DVDRW /12.1/Linux/无线网卡/1-1-0/摄像头
6531s KH276AV-6 P8700(2.53G)/2GB/320G/DVDRW/14.1/256M_ATI/无线网卡/VHB 摄像头 1-1-0
4411s VA045PA T6570 2.1G/1GB/250G/DVDRW/512M_ATI/14.1/无线网卡/摄像头/DOS
6535B GW686AV Tur2.1GHZ(QL-64)/14.1/1G/250GB/DVDRW/无线网卡/dos/摄像头/1-1-0
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9
◆万宝路的故事



以现在著名的香烟品牌——万宝路的发展历程为便,万宝路在早期市场中, 一直将产品定位于女士香烟,在很长一段时间内都没能打开销路,公司面临 严重考验。 一天,当时的万宝路产品推广负责人因看到西部牛仔充满阳刚气的身姿而触 发灵感,大胆的改变了万宝路香烟以女士为诉求对象的传统,而结合当时的 美国文化,以充分体现男人挽救力的牛仔作为广告形象,将产品重新定位于 男士香烟。此举立刻为万宝路打开了市场,不但男人气的象征,女士同样因 为万宝路所代表的男士挽救力而对其爱不释手。 曾经有人做过一个试验,将万宝路香烟的商标拿下,与其它品牌的香烟混在 一起,请万宝路香烟的忠实消费者分辨哪一种是万宝的香烟,几乎很少有人 能够将其清楚的分辨出来,由此可见,真正使人们迷上万宝路的并不是它在 与其他品牌香烟之间微乎其微的味道上的差异,而万宝路广告给香烟带来的 感觉上的优越感。 换句话说,万宝路的硬汉子牛仔广告使香烟罩上了一种男子气概、个人英雄 气概,而消费者购买这些香烟也正是为购买这些气概,获得这种感觉上的满 足。万宝路广告的创作,充分抓往了美国人渴望通过某种方式表现自已男子 汉气概的内心诉求。从这个广告业的案例中我们可以得到一个启发,在销售 中sales一定要分析出,实际上启发消费者购买某种商品或对哪一类事情产生 兴趣的动机和底蕴是什么。
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15
◆不同类型顾客的区分

传统推销与现代营销观念存在着巨大的差别,把握这种差别, 是每一个现代营销者必备的素质。
在具体营销过程中,不同的顾客是有不同的心理欲求的,这 就决定了构成所谓顾客满意的因素也是并不完全相同的。 一般而言,顾客区分为消费型的顾客和产生型的顾客。对于消 费型顾客而言他们所需求的服务是用户层面的服务,这种服务 的含意,主要是要求销售者提供使用方面的指导以及当出现技 术问题时,如何进行支持。而生产型的顾客需要的是技术培训 以及产品升级方面的服务。
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6
◆顾问式销售理念
问题3:传统推销理念与现代营销观念的区别是什么?


顾问式销售的出发点就在于顾客的需求,其终结点则在于对顾客信 息研究、反馈和处理。该力以物流和信息流两个圆环说明了资金和 信息在企业与顾客间的流通情形。 现象:目前经销商在销售过程中,仅仅实现了物资流通的作用,即 内环的流通。而产品的促销、广告等活动均由厂商来推动,经销商 并没有在其中起到作用。

讨论:事实上,经销商应该在厂商和用户间起到桥梁的作用,即实 现外环(信息流)的有效传递。其中包括,一方面将厂商信息有效 地向用户传递;另外一方面,经销商作为产品流通中最接近消费者 的一个环节,最了解用户的需求,应该实现对用户需求的有效收集 和反馈,以真正做到参与到营销中去。惠普在向经销商进行的培训 中,早已加入了这一点。
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1
第一讲
营销观念的变革

导入语
本学期我们的培训课将主要由三部分构成,即销售, 管理和技术,这三门课程的目的是帮助销售人员树 立正确的营销理念,提升业务拓展能力,理解并掌 握现代经营管理念,开拓视野,树立大局观,并为 经销商们良好的发展奠定基础,希望大家全心投入, 跟上思路,用心感悟,随时提问。
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问题与讨论 何为成功的销售人员?

即成功应用销售理念中的法则,销售是一种有规则的游戏,因此成熟的 sales往往会将技巧归纳成规则,并与现实背景有效结合;最高境界则是 “道”,也就是所谓作销售即作人,将作人的准则应用于销售,以真诚打 动用户。在电信业中有这样一个实际案例,一位女sales在得到需求信息 时发现,她得到的信息比较晚,在她之前用户已经接触了很多家厂商。为 了打动略显刻板的客,这位sales对客户的资料进行了充分的分析,发现 这位客户与其瘫痪的妻子之间有着非常深厚的感情。但因为在日常的生活 中,需要同时肩负家庭和事业的双重责任,所以身心倍感疲惫。在了解到 这一情况之后,这位sales便以公司的名义送给客户一个微波炉,满足了 这位客户经常无法回家做饭的苦恼,令客户非常感动,从此为双方的合作 打下了良好的基础。长于推销的日本人有一句极经典的话:买卖是爱。在 今天的社会中,联系人与人的不仅仅是物质利益,更重要的是情感。这同 样是营销的真谛。
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11
第二讲

导入语
导入语:销售是一种对顾客需要的欲望的导向, 正是基于这种导向,我们进入了“顾问式销售” 时代,在这一特殊的时代中,打好“理念战”、 “心理战”是完成销售的必经战役,这就要求我 们对顾客心理要有完善的把握,在最大程度上满 足顾客的需求,并且引导顾客发现他们所没有发 现的需求。对这种需求的把握就是我们所谈的顾 客心理的把握。
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2
◆销售心理

1.案例分析 一个善于把握用户需求心理 的sales就能够在产品推广行动中起到事半 功倍的效果。可以说,一个成熟的sales, 再加上企业良好成熟的销售管理体系,就 能创造企业所渴望的利润目标。也就是说 成熟的职业销售人员加上良好的销售管理 =成功的销售,二者缺一不可,双方总是 相辅相成的。
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14
◆产品的价格、利益和价值
比如你是否为你的客户提供了你的竞争对手无法提供的低成本的服务, 你的业务活动是否真的在为你创造价值,而实现你的管理与服务是否还 能降低成本。 从一般意义上而言,零售的直接用户才会关心他们所付出的款项是否与 他们所获得的商品在价值上完全相当,而对于商业用户而言,重要的是 你提供的产品是否能对他的生意产生价值,你的客户是否能从中获得利 润。这两种用户所需要的服务与营销是完全不同的,前者看重的是产品 的价格,后者更看重产品的利益。区别不同的用户,为产品注入不同的 内涵,这样才能使你的销售对客户而言具备顾问式的含义,随时提出良 好的建议,对于销售而言本身就是一种增值服务。 问题2: 你的企业中是否具有增值服务?它们究竟有多少?比你的竞争对手是更 多还是更少?

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4
◆销售心理


案例分析
因此,一个善于把握用户需求心理的sales就能够在产品推广行 动中起到事半功倍的效果。可以说,成熟的职业销售人员加上良 好的销售管理=成功的销售,二者缺一不可。
问题1:我们应该向用户推销什么?
Sales说: 我不推销! 家具 化妆品 服装 彩电 Sales说: 我推销! 和谐的家庭气氛 魅力与时尚 合体时髦的装束带来的自信 休闲的生活与娱乐
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◆换位思考的价值


问题1: 你是否也消费你所代理的产品?你代理它是因为它的利润还是因为产品 自身的优点呢? 一个善于把握用户需求心理的sales就能够在产品推广行动中起到事半功 倍的效果。可以说,一个成熟的sales,再加上企业良好成熟的销售管理 体系,就能创造企业所渴望的利润目标。也就是说成熟的职业销售人员 加上良好的销售管理=成功的销售,二者缺一不可,双方总是相辅相成的。 所谓销售,是一种导向,正是基于这种导向,销售商才有必要理解和把 握消费者的心理,并通过他们的心理来开发他们的表面需求以及潜在的 需求。在这个意义上说,让客户满意本身就是完成销售的必经战役,它 的成败直接决定了销售的业绩。我们在推广顾问式销售的过程中,必须 时时刻刻注意让顾客满意这一点,因为它是整个销售环节中最核心的部 分。 在营销的过程中,如何更直观地去把握顾客的心理,而不是仅仅凭经验 或者想当然,这就需要在组织上结构上对销售进行调整。由于顾客心理 本身是一个发展的、动态的过程,因此在销售中绝不可能只看销售业绩 就自认为对顾客心理已经有所了解。
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Hale Waihona Puke ◆销售心理“村”中纪实 某一家小型咨询公司,因业务发展的需要,希望内部实现现代 化办公及信息化管理,在为每一位员工配备电脑同时在公司内 建立局域网。为此该公司的采购人员咨询了中关村多家著名经 销商,却得到十分类似而并不适用的解决方案。几周后,一家 小公司的sales却拿到了这份订单。仔细分析他的成功,我们 发现其原因在于,当这位sales进行客户拜访时,他发现这家 公司已经购买了不同配置、不同品的品牌的计算机产品。他了 解到,这都是该公司在不同时期购进的产品,目前在使用上没 有问题。因此,这位sales想到,这家公司对解决方案始终不 满意的原因不能就在于这批机器。经过询问他发现自己的猜测 是正确的,该公司为了节约成本,希望能够将现有的机器加以 充分利用。了解到客户真正的需求,这位sales自然可以很顺 利地拿到订单。
问题2:用户想得到的究竟是什么?
用户说: 我不要!
计算机 保险储蓄 豪华轿车 洗衣机 化妆品
用户说: 我要!
高速的运算能力与现代化的观念 寻求安全,避免损失 舒适,地位显赫 更多的闲暇 秀丽的风姿
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◆顾问式销售理念


传统推销与现代营销观念存在着巨大的差别,把握这种差别, 是每一个现代营销者必备的素质。 在营销观念中,有许多精辟的表述:发现消费者的欲望并满足他 们;生产你能够出售的产品,而不是出售你能够生产的产品,热 爱顾客而非产品等都对今天的销售产生了巨大的影响。 从根本上看,推销观念注重卖方需要,营销观念则注重买方的需 要。推销以卖方需要为出发点,考虑如何把产品变成现金;而营 销则考虑如何通过产品以及创意,传递产品和与产品有关的所有 事情,来满足顾客的需要,推销观念的出发点是公司现有产品, 要求大力推销和促销,以实现有利的销售。营销观念的出发点是 公司的目标顾客以及他们的需要和欲望,公司如何事例和协调那 些影响着消费者满意程度的各种活动,公司如何通过赢得和保持 顾满意来获取利润。
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13
◆产品的价格、利益和价值

区别不同的用户,为产品注入不同的内涵,这样才能使你的 销售对于客户而言具备顾问式的含义,随时提出良好的建议, 对于销售而言本身就是一种增值服务。
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