冀中能源：提质增效完美突围
现代签名设计刘希军
现代签名设计刘希军【篇一：现代签名设计刘希军】冀中能源集团各单位举行安全生产月启动仪式1.峰峰集团举行第12个安全生产月活动启动仪式2.井矿集团举行2013年安全生产月活动启动仪式3.中煤四处举行安全生产月活动启动仪式4.国际物流集团举行2013年安全生产月活动启动仪式5.装备集团举行2013年安全生产月活动启动仪式6.山西冀中能源集团举行安全生产月活动启动仪式7.冀中股份公司举行安全生产月启动仪式8.邢矿集团举行安全生产月活动启动仪式9.邯矿集团举行安全生产月活动启动仪式10.张矿集团举行2013年安全生产月活动启动仪式11.河北航空投资集团举行2013年安全生产月启动仪式12. 华北制药集团启动2013年安全生产月活动（稿件按投稿时间顺序排列）峰峰集团举行第12个安全生产月活动启动仪式5月31日上午，峰峰集团邯郸办公楼前拱门耸立、职工列队，该集团第12个安全生产月活动启动仪式在这里举行。
冀中能源集团副董事长郭周克出席启动仪式并讲话，峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰，副董事长、总经理赵兵文等在家的班子成员出席启动仪式。
郭周克在讲话中说，今年安全生产月的主题是强化安全基础、推动安全发展。
希望峰峰集团按照冀中能源和本单位既定活动部署，全力抓好工作落实。
要以此次活动为契机，牢牢把握强化安全基础、推动安全发展主题，广泛开展内容新颖、形式多样、职工广泛参与的宣传教育活动，全面落实安全生产责任；要坚决抓好一通三防和重大事故防范措施的落实，严格执行国家安监总局七条规定和煤矿安全生产七大攻坚举措，认真落实冀中能源集团关于整合代管地方煤矿的八项规定，大力开展专项检查整治，加强对整合煤矿的安全监管，不存侥幸心理，敢于铁腕整改；要积极推进安全质量标准化工作，持续加强现场管理，不断深化班组建设，突出抓好安全培训，下力夯实安全基础；要将解放思想大讨论融入到活动中，要将精细化管理引入安全工作中，继承发展，推陈出新，不断提升安全管控水平，不断扩大安全工作成果，建久安之势、成长治之业。
探索外埠合资合作企业思想政治工作新途径
探索外埠合资合作企业思想政治工作新途径张凯山西冀中能源集团矿业有限责任公司山西冀中能源集团是２００９年１２月经河北省国资委批准设立、由世界５００强企业－冀中能源集团目前在省外设立的唯一一家子公司。
总部位于山西省太原市。
２０１０年１１月成功控股了山西省民营百强企业－山西金晖煤焦化工有限公司。
作为正处于创业期的外埠合资合作企业，所有制形式、管理体制、经营方式、分配关系和人员组成等方面都与本埠国有企业存在很大的差别。
因此，思想政治工作必须因地制宜，与时俱进，以不断适应新的发展环境。
在这方面，公司党委积极实践，主动作为，进行了一些积极和有益的探索与实践。
一、科学分析，明确思路，找准思想政治工作的出发点合作初期，公司思想政治工作的特点突出表现为：底子薄、基础弱、人员少、任务重。
难点在于：一是民企合作方对思想政治工作理解、支持需要有一个过程。
二是受体制机制所限，缺少组织机构和专职政工人员，经费没有保障。
三是企业快速发展的同时，生产节奏快、夹杂事务多、沟通时间少，思想政治工作开展的时间、形式等方面选择空间不大。
四是矿厂分散、交通偏远、通信落后。
五是合资合作企业人员来自五湖四海，多种成分并存，思想水平不一，利益诉求各异，开展工作的难度可想而知。
针对以上问题，公司党委经过冷静分析和认真研究后认为：合作初期的外埠合资合作企业，开展好思想政治工作在指导思想上要突出“三个有利于”即：有利于企业发展、有利于合作共赢、有利于提升员工幸福指数。
在此基础上，紧密结合公司实际和发展情况，通过因势利导，扎实工作，有的放矢，逐渐形成了“融入中心，服务大局，突出重点，重心下移，形成特色，服务保障”的基本工作思路。
二、立足实际，完善体系，奠定思想政治工作的组织保证健全的思想政治工作体系是开展思想政治工作的基础和前提。
结合公司实际，公司在最短时间里迅速构筑了思想政治工作的“四大基础体系”。
一是建立领导体系。
公司成立了思想政治工作领导小组，由党委书记牵头，党委副书记主抓，有关领导共同参与，针对重点、难点，共同探索研究外埠合资合作企业思想政治工作规律。
奏响企业“蝶变”交响曲——记冀中能源张矿集团宣东矿矿长王怀玉
说 大 话 、 讲 空 话 在 王 怀 玉
谈 会 ，与干 部职 工拉 家常 ，倾 听
各 个层 面 的意 见 、建 议和 呼 声 。 在 掌握 第一 手 资料 的基 础 上 ，召
开各 类 专题 会 ，有 针 对性 地 研 究 解 决 实 际 问题 ，探 求和 创 新 更好
那 里 没 有 市 场 ，他 把 工作 务 实作 才 能 事半 功 倍 。煤 炭行 业 ，工作 为对 下 级 考 量 的 首要 标 准 。在 他 环 境 艰苦 ，安 全责 任 重 ， 管理 难
长 ，与 有 关领 导 、 专 家 、工 程技
术人 员一 同 开展 课题 研 究和 科技
情 澎 湃 ，王 怀 玉 深知 自己责任 重
大。 这位 工 程技 术人 员出身 的新 ，凭着 一 股 “ 明知 山有虎 ，
王 怀 玉 上任 以来 ，广 大 员
工 感 受 最 深 的是 ，时 间 冗 长 内容 攻 关 ， 积 极 组 织 深 孔 爆 破 试 验 。
解 决 ，不 图形 式 ，而是 看 细 节 ，
重实 效 。 下 无 无 用 之 人 ， 看 人 之 短 ， 天 下
无 可 用之 人 。他 深 知 ，只 有 聚 合 大 家 的 力量 和 智 慧 ，形 成 合 力 ，
进 行 交流 ， 深 入 基层 区 队、 车
间 、 井下 一 线 了解 情 况 ，召开 座
奏响企业 “ 变＂交 响 曲 蝶
记 冀 中能 源张 矿 集 团宣 东矿 矿 长 王 怀 玉
文／ 智 魁 耿 鲁 志 伟
２ ０ 年 ２ ，在 煤 炭 战 线摸 ０９ 月 爬 滚打 二 十 多年 ，从 基 层 一 步一
２ 万元 左 右 。 制修 厂 发挥 技 术 、 ０ 设备 和 资 源上 的优 势 ， 采取 深 加
集团公司纪委工作报告
集团公司纪委工作报告纪委是指党的各级纪律检查委员会，是负责党内监督的专门机关。
下面是店铺给大家带来的集团公司纪委工作报告，欢迎阅读!集团公司纪委工作报告篇120xx年纪检监察工作指导思想是：以党的十八届四中全会和中纪委十八届四次全会精神为指针，认真贯彻落实冀中能源、井矿集团两级两会精神和冀中能源纪委工作部署，紧紧围绕集团公司发展大局，聚焦中心任务，突出主责主业，转职能、转方式、转作风，依法依纪开展督查，以工作的新进展、新作为、新常态，为完成全年各项任务提供坚强纪律保障。
20xx年纪检监察工作总体布局是：全力实施“124”工作。
即：围绕一个中心就是围绕集团公司党政中心工作，为企业发展营造风清气正的环境。
落实两个责任就是协助党委落实党风廉政建设主体责任，落实纪委党风廉政建设监督责任。
实施四项工程就是实施铸魂工程、肃纪工程、增效工程和夯基工程。
20xx年，要认真抓好以下七项重点工作。
一、认真履职，守土尽责，切实把两个责任落到实处落实党风廉政建设两个责任是各级党委、纪委必须担负的重大政治责任。
各级纪检组织要认真履职，勇于担当，切实把两个责任落到实处。
协助党委落实党风廉政建设主体责任。
各级纪检组织要协助党委落实加强对党风廉政建设的组织领导、强化对党风廉政建设任务落实情况的督促检查、严明党的纪律特别是政治纪律和组织纪律、领导和支持查办违纪违法问题、防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题、持之以恒深入推进作风建设、坚决纠正损害群众利益的不正之风、加强党内监督特别是监督检查、努力从源头上防治腐败、领导和推进纪律检查机制改革10项主体责任。
二级单位党组织负责人要落实党风廉政建设责任分解等组织领导工作、对肩负的主体责任各项任务靠前指挥具体主抓、加强对领导班子其他成员和下级党组织落实责任情况的检查考核、加强对领导班子其他成员及下级党组织教育管理监督、带头发挥廉洁从业表率作用。
二级单位领导班子成员要落实党风廉政建设分管工作、对分管任务亲自抓、加强对分管工作落实党风廉政建设责任情况检查考核、加强对分管部门党员干部的教育监督管理、带头发挥廉洁从业表率作用。
冀中能源井陉矿业集团大有机电有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告冀中能源井陉矿业集团大有机电有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:冀中能源井陉矿业集团大有机电有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分冀中能源井陉矿业集团大有机电有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业电气机械和器材制造业-其他电气机械及器材制造资质增值税一般纳税人产品服务装、销售输配电成套设备、高低压电器、电力变1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
健全内部控制体系完善全面预算管理——以冀中能源集团为例
品定 价 、 统 一 重 点 用 户 及 主 要 品 种 的 煤 炭 销售 和铁 路 运 输 计 划报 批 、 统一煤炭资源配置 、 统一信用额度的控制 ， 从 而争 取 了市 场话 语 权 和 企 业 利 益 最 大 化 ： 依托 集团财务公 司． 利 用
银行现金池技术 。 对 各 单 位 资 金 实施 集 中 管理 物 供 、 销售 、
管 集团为例 周绍瑞
健全 内部控制体 系 完善全面预算管理
— —
中能源集 团是 ２ ０ ０ ８年 ６月 经 河 北 省 人 民
政府 批 准 ． 由原 河 北 金 牛 能 源 集 团和 峰 峰
采 购 成 本 和库 存 成 本 ： 煤 炭销售统一市场 营销战略 、 统 一 产
系． 其实施特点为 ：
谈 把 预 算 当成 财 务 部 门 的 事 ． 认 为 预 算 就 是 财 务部 门 为
了控制和管理 ． 和 别 的 部 门没 啥关 系 ： 全 面 预 算 管 理 体 系 没
有 发 挥应 有 的 作 用 ． 指标缺乏先进性 ． 分析 不 到 位 ． 考核 导 向
不 明确 ． 缺 乏 刚性 约 束 等 等
二、 内部 控 制体 系的建立情 况
根据 财 政 部 等 五 部 委 要 求 ． 所 有 企 业 都 要 建 立 规 范 的 内
１ ． 基 础 工 作 扎 实有 效 全 面 预算 管 理 需 要规 范 的会 计核
算、 财 务 管 理 。 会计 核算 、 财务管理是基础 ， 而 全 面 预 算 管 理
部 控 制体 系 ， 《 企 业 内部 控 制 基 础 规 范 》 自 ２ ０ １ ２年 １
融入中心服务大局注重实效全力打造服务型工会工作品牌
融入中心服务大局注重实效全力打造服务型工会工作品牌刘万义【期刊名称】《中国煤炭工业》【年(卷),期】2014(000)001【总页数】3页(P79-81)【作者】刘万义【作者单位】冀中能源集团党委【正文语种】中文冀中能源集团有限责任公司工会现有峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团、张矿集团、邢矿集团、井矿集团、山西冀中能源集团等11个子公司工会，135个矿厂级分会，2037个车间分会，工会会员121192人。
近年来，冀中能源集团工会以建设“全省最佳、全国领先和有影响力的群众工作”品牌为目标，围绕企业党政中心工作，各级工会组织按照“服务党政、服务中心、服务基层、服务职工”的工作思路，服务企业发展主题，强化学习意识，提高服务能力，完善创新机制，充分发挥群众组织的优势，不断加强工会组织的自身建设，努力创建学习型、服务型、创新型工会组织，使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。
开展特色主题活动，助力企业和谐发展开展职工劳动竞赛，促进企业科学发展。
为切实完成企业各项生产经营目标，最大限度地调动和激励全体职工的积极性，引导广大职工迅速投入到提质增效、指标上台阶工作上来，冀中能源集团工会围绕企业科学发展，坚持一年一个主题，每季一次庆功，先后组织开展了“保双五、争跨越、当功勋”“挺进世界500强、建功立业做贡献”“六提高一促进”“降本增效建新功、岗位创新促发展”等为主题的提质增效劳动竞赛活动，并每年拿出近2000万元专项资金用于奖励劳动竞赛中做出贡献的先进集体和先进个人。
按照河北省总工会要求，冀中能源集团工会还以建设“低碳运行生态矿山”为目标，扎实开展“六比六看”（比任务，看产量；比产品，看质量；比减排，看环保；比管理，看效益；比劳动保护，看安全生产；比工程进度，看工作效率）节能减排劳动竞赛，促使集团公司低碳运行生态矿山建设取得了明显成效。
如今，冀中能源集团各矿都成为节能减排的先进单位，邢台矿区被评为“全国首个中华环境友好煤炭示范矿区”。
小步快跑 双轮驱动——冀中能源张矿集团发展模式素描
企 业 要 发 展 ，思 路 选 择 是
关键 。如 同人生 的 不 同阶 段 ，什 么样 的发展 阶 段 ，就 需要 有什 么
模式 ，发 挥后 发优 势 ，放 大 资源
优势 ，对 内夯 实安全 生产 各项 基 础 ，对 外进 行低 成本 扩张 ，立 足 张 家 口，放 眼内蒙 ，辐射 京津 ， 在 拓展 企业 发展 空 间的 同时做 大 企 业规 模 ，不断 增 强企业 持续 发
矿集 团决 策者 的 回答是 ：内做精
强 ，外谋 扩张 ，小 步快跑 ，双轮
驱动。
中能 源 张 矿 集 团 董 事 长 董 传 彤
认 为 ，当 前 ，张 矿 集 团要 按 照 “ 步快 跑 ，双 轮 驱动 ”的 发展 小
鹿矿 和 长城 矿也 相继 出现 资源枯
竭 的态 势 。张 矿集 团的后续 发展 靠什 么 引领 ？针 对上述 问题 和担
得全新优势 。 至 此 ，一 个 明 晰 的 发 展 战 略 ，一个科 学发展 的实 践构想 ，
பைடு நூலகம்
起 ，张 矿集 团 对旗 下煤 炭销 售 公 司、洗 煤厂 、物 资供 应 公 司实行 了市场 化运 作 ，由集 团 内部 经费 单位 转 变为 经营 单位 ，加 大煤 炭
和物 资 两大 物流 经营 力度 ，直 接
“ 源的 紧张和 有 限性 ， 资
已成 为张 矿集 团 ‘ 一条 腿走 路 ’
的赢 弱之 处 ，张 矿 集 团要想 赶超
２ Ｃ ＩＡ Ｏ Ｌ Ｄ Ｓ ｙ ６ Ｈ Ｃ Ａ Ｉ ＵＴ Ｎ Ｎ Ｒ
企业管理 ｌ Ｎ ＲＰ Ｓ Ｅ ＴＥ ＲＩＥ ＭＡＮ ＡＧＥ ＮＴ ＭＥ
Ｉ
展的后劲 。
忧 ，张矿 集 团居安 思危 ，审时度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
不 只是 东 庞 矿 ． 在 冀 中能 源 ． 精 细 管 理 渗 透 到 了方 方 面
面。 集团按照“ 工作 程 序 化 、 责任 定 量 化 、 制 度 刚性 化 、 行 为 规
范化” 的要求 推行精细管 理 ． 分系统 、 分 专业 、 分 工种 、 分岗
位， 细 化 工 作 目标 、 规范操作标 准 、 优 化管理流程 、 完 善 管 理 制 度 注 重过 程 管 理 ， 实 现 无缝 隙链 接 。２ ０ １ ２年 ， 他 们 通过 实 施 物供 “ ｉ集 中一 统 一 ” 管理 ． 共 节 约 采 购 资 金 近 亿 元 物 资 代 储代 销量 占 到供 应 总量 的 ５ １ ． ２ ％． 省 内 五个 产 煤 子 公 司 全 部 建 立 了井 口超 市 ， 实 现 了矿 井 零 库 存 ． 有 效 杜 绝 了积 压 、 报 废现象的发生 ． 物 资 储 备 资 金 降 至 ２亿 元 以下 ． 较 年 初 下 降 ２ ６ ％。依 托 财 务公 司平 台 ， 资 金 集 中 管理 优 势 充 分 显现 ， 全 年
１ ３ ２万 吨 ． 沿 空留巷 １ ４ ３ ８ ５米 ． 同比增加 ５ １ ３ １米 ． 薄 煤 层 开 采也达到了 ３ ５社 平 说
节流 。 精细 管理 汇聚财 富
管 理 出效 率 、 管理 出效 益 、 管 理 也 是 生产 力 。 冀 中 能源 把 强 化管 理 当作 有 效 应 对复 杂 严 峻 经 济 形 势 ．增 强企 业实 力 、
累计 节 约 财 务 费 用 ２ ７ ３ ５万 元 ．并有 效 保 证 了企 业 资 金 链 安
全。同时 ． 集 团 强 化 资 本运 营能 力 ， 形 成 了覆 盖集 团公 司 、 子 公 司 和 基层 矿 厂 的三 级 预 算 体 系 ． 主要 产 煤 子 公 司 开 发 建 立 了符 合 自身 特 点 的 预算 管 控 平 台 ． 数据共享 ． 逐 步 达 到 对 集
科技． 创 新也是 生产 力
眼下 正 是 “ 绿色” 大行 其道 的 时代 ． 冀 中 能 源将 绿 色 概 念
嫁接 到煤 矿 ．创 造 性 地 提 出 一 个 响 亮 的 名词 — — 生 态 矿 山 。
用董事长王社平的话来说 ． 建 设绿 色 开 采 生 态 矿 山 ． 就 是 要
４ ６ 暖 囫
企
业
风
采
昌 — ■ ■ 一 鼍
冀 中能 源 ： 提 质 增效 完 美 突围
王 海 刘书红 赵 丽
２ Ｏ
井 应 用 了风 （ 水） 源 热泵技术 ． １ ９对 矿 井 应 用 了 沿 空 留 巷 技 术 据 统 计 。 全年充填 开采煤量达 到 ２ ５ ０ ． ７万 吨 ． 同 比增 加
活力 、 竞 争 力 的重 要 抓 手 和 增 收 节 支 的一 个 重 要 途 径 ． 实 现
了生 产 过 程 的全 面 预 算
在 精 细 管理 方 面 有 着 独 到 之 处 的 东 庞 矿 ． 想 尽 办 法 强 化
基础管理 ． 在 精 煤 产 品 等 级 上 细 算 经 济 账 洗 煤 厂 厂 长 朱 贵 戌说 ． 精煤灰分每提高 ０ ． １ 个 百分 点 ． 回收 率 就 会提 高 ０ ． ８个 百分 点 按 照 每 月 入 洗 原煤 ５ Ｏ万 吨计 算 ． 东 庞 矿 月增 加效 益 近 百万 元 同 时 ， 他 们 还 通 过 优 化洗 煤 工 艺 ． 使 介 质 消 耗大 幅 下降 ． 介 质 消耗 打破 了 ０ ． ６ ｋ ｇ ／ ｔ 的 国 内最好 水 平 ． 创出 ０ ． ５ ９ ｋ ｇ ／ ｔ
２ ｏ １ ３ ＃ ￣ ３ 期
企 业 风 采
暑
“ 以最 小 的生 态 环 境 扰 动 ． 获 取 最 大 的 资 源 回收 效 益 和 经 济 社 会 效 益 ” 以生 态 矿 山为 首 的 自主 创 新 成 果 丰 硕 ．绿 色 生 态 矿 山
冀 中能源 ：
改 进调 研 方 式 注重 调 研 时 效
— —
建设继续 引领煤炭行业发 展潮流 ． 梧桐庄 矿 、 云驾岭矿 、 东 庞矿 、 邢 东 矿 人 选 国土 资 源 部 “ 国家 级 绿 色 矿 山试 点 单 位 ” 。
２ ０ １ ２年 共 获 得 省 部 级 以上 科 技 奖励 ２ １ 项 ．其 中 河 北 省 科
技 进 步 奖 一 等 奖 １项 、 中国 煤 炭 工 业 协 会 科 学 技 术 奖 一 等
奖 ２项 华 药 基 因 工 程 白蛋 白临 床 研 究 等 重 大技 术 专 项 推 进 顺 利 装 备 集 团 公 司 “ 掘 进 机 远 程 控 制技 术 及 监测 系统 ” 成 功 通 过 国 家 科技 部 验 收 ． “ 薄 煤 层 半 煤 岩 掘 进 机 关 键 技 术 研究” 再 次 列 入 国家 “ ８ ６ ３ ” 重点项 目 依托拥有 的“ 两站 、 两院、 五中心 （ 院士工 作站、 博 士 后 科研工作 站 ， 河北煤 炭研究 院 、 河北 化工研究 院 ， 国 家 技 术 开 发 中心 、 冀 中能 源 技 术 中心 、 河 北 省 充 填 采 煤 工 程 技 术 研
团经 营 目标 的全 方 位 实 时管 控 ， 、 集 团还 从 营造 成 本 意 识 的 舆 论 氛 围 人 手 ． 开 展 形 势 任 务
教 育活 动 ． 利用 报纸 、 电视 、 网络 、 广 播 等 平 台 对 员 工 进 行 “ 节约的就是效益 ． 省下的就是工 资” 等成本 经营理念灌输 ． 形 成 了全 员参 与 、 全方位 开展节支降耗 、 提 质 增 效 的 喜 人 景 象。 据 统计 ， 仅 修 旧利 废 一 项 ． 冀 中能 源就 省 了近 ５ ０ ０ ０万 元 。