南教发教信200916号
发表论文不宜投稿的期刊目录

不宜投稿的期刊目录为进一步规范科研管理,促进我校科研发展,使科研成果管理趋于客观化、规范化、公正化,根据学校2009年反对学术腐败的要求,下列范围或种类的期刊,被列为2009年及其以后我校教师不宜投稿期刊(第三批):一、从国家新闻出版署官方网站检索不到刊号的刊物,切勿投稿。
无论刊物如何自我介绍,不宜听信刊物提供的网站和信息,应从中华人民共和国新闻出版署官方网站(/)“新闻机构查询”(选择查询种类为期刊)栏目查询刊号、出版单位、主管单位等信息,检索不到信息的为非法刊物,切勿投稿。
如《教师教育科研》、《科学教育家》、《职业圈》等。
二、非省部级学术刊物,不宜投稿。
根据甘职改办[2004]7号文件,认定省部级学术刊物的原则为:1.国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。
2.全省大行业学会和省直厅局主办、经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。
3.省部大报理论版。
4.一般本科院校学报。
5.在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文,可视同在省部级学术刊物上发表的论文。
三、非学术单位和科研机构主办的刊物,不宜投稿。
投稿前,请认真甄别学术刊物的主办单位,非学术单位和科研机构主办的刊物,如各类出版社(国内绝大多数出版社已经完成转制,成为从事文化出版的企业并按市场化运作)、报刊中心、信息中心、咨询中心、办公室、协会等主办的刊物,不宜投稿。
如黑龙江省报刊出版中心主办《经济研究导刊》、安徽省老科教工作者协会主办《科教文汇(旬刊)》、中国儿童中心主办《中国校外教育(理论)》、河北省科技咨询服务中心主办《科技风》、湖北省新闻出版局华楚报刊中心主办《文学教育》、中国宇航出版社主办《科技创新导报》、长春出版社主办《考试周刊》等。
四、与自己的研究方向、专业方向、学科范围不符的刊物,不宜投稿。
目前,一些刊物为了盈利赚钱,跨专业、行业、学科胡乱设立栏目,吸收稿源,如科技类刊物所办的“社科”、“教育教学”、“文化卫生”、“医学”等栏目。
中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知(2009)-湘发[2009]16号
![中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知(2009)-湘发[2009]16号](https://img.taocdn.com/s3/m/0b825ab6dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0a8.png)
中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知(2009)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知(湘发〔2009〕16号)各市州、县市区委,各市州、县市区人民政府,省直机关各单位:《湖南省人民政府机构改革方案》已经党中央、国务院批准。
现将改革后的省人民政府工作机构设置通知如下:一、湖南省人民政府办公厅(挂湖南省人民政府研究室、湖南省参事室牌子)二、省政府组成部门(24个):湖南省发展和改革委员会湖南省教育厅湖南省科学技术厅湖南省经济和信息化委员会湖南省民族事务委员会湖南省公安厅湖南省国家安全厅湖南省监察厅湖南省司法厅湖南省财政厅湖南省人力资源和社会保障厅湖南省国土资源厅湖南省环境保护厅湖南省住房和城乡建设厅湖南省交通运输厅湖南省水利厅湖南省农业厅湖南省林业厅湖南省商务厅(挂湖南省招商合作局牌子)湖南省文化厅湖南省卫生厅湖南省人口和计划生育委员会湖南省审计厅湖南省人民政府外事侨务办公室(挂湖南省人民政府港澳事务办公室牌子)省监察厅与省纪律检查委员会机关合署办公,机构列入省政府工作部门序列,不计入省政府机构个数,编制列入省委机构序列。
省委教育工作委员会与省教育厅合署办公。
三、省政府直属特设机构:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会四、省政府直属机构(16个):湖南省地方税务局湖南省工商行政管理局湖南省质量技术监督局湖南省广播电影电视局湖南省新闻出版局(挂湖南省版权局牌子)湖南省体育局湖南省安全生产监督管理局湖南省统计局湖南省粮食局湖南省物价局湖南省机关事务管理局湖南省国防科技工业局湖南省人民政府法制办公室湖南省人民政府金融工作办公室湖南省人民防空办公室省人民防空办公室既是省政府人民防空工作主管部门,也是省国防动员委员会的常设办事机构。
第一章 学 校

2008.5
2008年“上中杯”上海市乒乓球锦标赛青少年组男子B组团体第四名
“上中杯”上海市乒乓球锦标赛组织委员会
2008-5
荣获浦东新区中小学生乒乓球比赛中学男子组团体第三名
社发局教育处
2008-5
荣获浦东新区中小学生乒乓球比赛中学女子组团体第二名
社发局教育处
上海市科技艺术教育中心
外语组
2010.2
洪山中学被评为“2008-2009年度上海市安全文明校园”(证书和奖牌)
上海市综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组
2010.5
洪山中学荣获2010年上海市“上中杯”乒乓球锦标赛(青少年组)比赛B组男子团体第五名
上海市青少年训练管理中心
外校
2010.5
洪山中学荣获2010年浦东新区学生阳光体育大联赛中学生乒乓球比赛(团体)女子初中组第一名
中华全国学生联合会办公室等
2007.6
赵俞钦荣获第四教育署2006学年度体育大联赛
优秀教练员
浦东社发局第四教育署
2007.7
张为申在第一届“地球小博士”全国地理科技大赛中荣获“全国优秀科技辅导员”称号
中国地理学会
2007.9
吕幼夫荣获2007年浦东新区园丁奖(证书+光荣册)
浦东新区社发局
2007.9
第四教育署
2008.1
荣获浦东新区社会发展局第四教育署“弘扬世博文化践行教师礼仪”教师礼仪教育示范岗(证书)
第四教育署
2008.2
洪山中学获2006-2007年度上海市安全文明校园称号(证书)
上海市综治委及周边治安综合治理工作领导小组
2008.5
2008年“上中杯”上海市乒乓球锦标赛青少年组女子B组第三名(奖牌)
浙江省教育厅办公室关于印发《2009年全省教育工作重点任务分解》的通知-浙教办秘[2009]16号
![浙江省教育厅办公室关于印发《2009年全省教育工作重点任务分解》的通知-浙教办秘[2009]16号](https://img.taocdn.com/s3/m/ac0abc35e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5ae.png)
浙江省教育厅办公室关于印发《2009年全省教育工作重点任务分解》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省教育厅办公室关于印发《2009年全省教育工作重点任务分解》的通知(浙教办秘〔2009〕16号)各处室、直属单位:在全省教育局长会议上,刘希平同志代表省委教育工委、省教育厅作了题为《迎接挑战攻坚克难积极推动教育科学和谐发展》的报告,明确了全省教育系统今后一个时期的工作思路,确定了2009年的主要工作目标。
根据全省教育局长会议的工作部署,结合省委、省政府有关工作要求,现将年度重点工作任务分解印发给你们。
请你们根据责任分解,制订实施计划,切实把各项工作任务抓实、抓好。
为保证各项任务的完成,厅办公室将分别于7月初、12月底开展督查,请你们及时上报有关工作的进展情况。
二○○九年二月二十三日2009年全省教育工作重点任务分解一、继续加强教师队伍建设1. 继续实施领雁工程。
在抓好省级培训的同时,把重点转到加强市县级培训上来。
确保培训质量,每期培训不少于2个月,实践培训时间不少于50%,落实双导师制。
采取有效措施,妥善处理工学矛盾。
均衡安排培训计划,一年分4期,分散从各个学校选派教师,切实减轻学校人员安排上的压力。
把培训和各类支教结合好。
认真做好师范生顶岗实习工作,细致安排顶岗实习生的工作和生活。
加强对各地培训工作的指导。
修订完善培训大纲,提高培训针对性。
组建省领雁工程讲师团,巡回到市县开展培训指导。
抓好面上的各类教师培训,加强校本培训,努力提升教师特别是农村中小学教师的执教能力。
牵头单位:师范处2. 启动农村中小学危旧校舍改造工程。
重点是改造教师危旧集体宿舍。
南京理工大学紫金学院

支撑材料文件盒索引支撑材料文件盒索引二级指标文件盒序号1.1 专业设置与定位 (1)1.2 专业建设规划 (2)1.3 人才培养方案 (3)2.1 师资队伍数量与结构.............................................. 4-5 2.2 主讲教师. (6)2.3 教师专业发展………………………………………………. 7-82.4 教学研究与改革……………………………………………. 9-113.1 教学经费 (12)3.2 专业图书与电子网络资源 (13)3.3 教学仪器与设备 (14)3.4 实践教学基地 (15)4.1 课程与教材建设...................................................16-17 4.2 实践教学............................................................18-21 4.3 教学方法与手段 (22)4.4 教学制度……………………………………………………23-264.5 质量管理……………………………………………………27-285.1 专业素质与综合素质 (29)5.2 毕业设计(论文) (30)5.3 就业与社会声誉...................................................31-33 5.4 师生满意度......................................... . (34)专业特色 (35)目录目录二级指标页码1.1 专业设置与定位 (1)1.2 专业建设规划 (4)1.3 人才培养方案 (5)2.1 师资队伍数量与结构 (7)2.2 主讲教师 (8)2.3 教师专业发展 (9)2.4 教学研究与改革 (11)3.1 教学经费 (14)3.2 专业图书与电子网络资源 (15)3.3 教学仪器与设备 (16)3.4 实践教学基地 (18)4.1 课程与教材建设 (19)4.2 实践教学 (21)4.3 教学方法与手段 (26)4.4 教学制度 (27)4.5 质量管理 (30)5.1 专业素质与综合素质 (34)5.2 毕业设计(论文) (37)5.3 就业与社会声誉 (41)5.4 师生满意度 (43)专业特色 (46)1.1 专业设置与定位1. 南京理工大学紫金学院专业设置与调整的管理办法(试行)2. 关于通信工程专业的设置说明3. 通信专业人才培养计划(1)南京理工大学紫金学院通信专业2007级人才培养计划(2)南京理工大学紫金学院通信专业2008级人才培养计划(3)南京理工大学紫金学院通信专业2009级人才培养计划(4)南京理工大学紫金学院通信专业2010级人才培养计划(5)南京理工大学紫金学院通信专业2011级人才培养计划(6)南京理工大学本科培养计划(2009版)(7)我院通信工程专业与南理工通信工程专业培养计划的对比分析报告4. 南京理工大学紫金学院学院十二五发展规划(讨论稿)(1)南京理工大学紫金学院十二五师资队伍发展规划(2)南京理工大学紫金学院十二五专业发展规划(3)南京理工大学紫金学院十二五教学基本条件建设规划5. 关于成立学院专业指导委员会的请示含:(1)南京理工大学紫金学院专业指导委员会工作条例(试行)(2)专业指导委员会拟推荐人员名单一览(3)通信工程专业专业指导委员会委员推荐表(原件)6. 关于成立学院专业指导委员会的通知南理工紫金教[2011]25号7. 关于印发《南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见》的通知南理工紫金学院…2011‟1号8. 南京理工大学紫金学院《教学简报》 2010年第1期学院专业建设研讨会及调研专刊9. 南京理工大学紫金学院通信工程专业新生名册(2007-2011)[详见第31盒](1)南京理工大学紫金学院2007年通信工程专业新生名册(2)南京理工大学紫金学院2008年通信工程专业新生名册(3)南京理工大学紫金学院2009年通信工程专业新生名册(4)南京理工大学紫金学院2010年通信工程专业新生名册(5)南京理工大学紫金学院2011年通信工程专业新生名册10. 招生宣传手册(2008-2011年)[详见第31盒](1)2008年南京理工大学紫金学院招生专刊、招生简章(2)2009年南京理工大学紫金学院招生专刊(3)2010年南京理工大学紫金学院招生专刊、招生简章(4)2011年南京理工大学紫金学院招生专刊、招生简章11. 招生情况分析[详见第31盒](1)历年江苏省录取分数线(2)南京理工大学紫金学院2008年招生总结报告(3)南京理工大学紫金学院2009年招生总结报告(4)南京理工大学紫金学院2010年招生总结报告(5)通信工程专业近三年招生情况统计12. 就业工作相关文件[详见第31盒](1)南京理工大学紫金学院就业工作通报体系(2)南京理工大学紫金学院学生就业工作制度(3)南京理工大学紫金学院用人单位跟踪调查表(4)南京理工大学紫金学院毕业生就业手续办理有关规定(5)关于校级毕业生就业工作领导小组成员变更的通知南理工紫金学院[2009]8号(6)关于印发《学院2009届毕业生就业工作实施意见》、《学院毕业生就业工作考核评比办法》的通知南理工紫金学院[2008]26号(7)关于系级毕业生就业工作领导小组成立的通知南理工紫金学院[2009]20号(8)关于印发《2010届毕业生就业工作实施方案》通知南理工紫金学院[2009]37号13. 毕业生就业指导服务手册[详见第31盒](1)2010年毕业生就业指导服务手册(2)2011年毕业生就业指导服务手册14. 南京理工大学紫金学院(2009-2011届)毕业生跟踪调查报告[详见第33盒]15. 2009年度毕业生就业工作总结报告16. 2008-2010届学院整体就业情况统计表17. 2009-2011届通信工程专业毕业生就业情况表1.2 专业建设规划1. 学院十二五专业建设规划(1)南京理工大学紫金学院十二五专业发展规划(讨论稿)(2)南京理工大学紫金学院十二五教学基本条件建设规划(3)南京理工大学紫金学院通信工程专业建设规划2. 南京理工大学紫金学院专业建设指导性意见(试行)3. 南京理工大学紫金学院重点专业建设的指导性意见(试行)4. 关于专业负责人制度含:(1)南京理工大学紫金学院专业负责人制度实施办法(试行)(2)南京理工大学紫金学院各个专业负责人和指导师一览表(3)通信工程专业《专业负责人申报表》(原件)(4)通信工程专业《专业负责人指导师情况一览表》(原件)5. 关于成立学院专业指导委员会的请示含:(1)南京理工大学紫金学院专业指导委员会工作条例(试行)(2)专业指导委员会拟推荐人员名单一览(3)通信工程专业《专业指导委员会委员推荐表》(复印件)6. 关于成立学院专业指导委员会的通知南理工紫金教[2011]25号7. 关于印发《南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见》的通知南理工紫金学院…2011‟1号8. 南京理工大学紫金学院《教学简报》 2010年第1期学院专业建设研讨会及调研专刊9. 电光系通信工程专业实验室建设规划(2009-12-21)10. 通信工程专业实验室建设申请表11. 通信工程专业师资引进计划表1.3 人才培养方案1. 南京理工大学紫金学院本科培养计划工作条例2. 关于修订2007级人才培养计划的通知南理工紫金教…2007‟10号3. 南京理工大学紫金学院关于制订2008级人才培养计划的原则性意见南理工紫金教…2008‟8号4. 南京理工大学紫金学院关于构建培养方案中实践教学体系的指导意见南理工紫金教…2008‟9号5. 制定教学计划过程中对其他学校的分析总结(1)淮阴工学院教学计划与我校的对比(2008.11)(2)西安工业大学北方信息工程学院人才培养计划总结(2008.12)(3)关于泰州科技学院人才培养计划的分析(2009.1)(4)成贤学院教学计划与我院的对比分析(2009.12)(5)其他院校的人才培养计划中的目标和特色汇总表(2009.12)(6)“专转本”的思考与他校的借鉴(2009.2)6. 电光系关于教学计划调整的报告(1)关于电光系08、09级教学计划调整的报告 2009年10月27日(2)关于电光系专业培养计划修订 2009年12月(3)电光系各专业教学计划修订总结 2008年6月3日(4)关于调整紫金学院通信工程专业统考学位课程的报告7. 通信工程专业调整教学计划申请表8. 通信专业人才培养计划(1)南京理工大学紫金学院通信专业2007级人才培养计划(2)南京理工大学紫金学院通信专业2008级人才培养计划(3)南京理工大学紫金学院通信专业2009级人才培养计划(4)南京理工大学紫金学院通信专业2010级人才培养计划(5)南京理工大学紫金学院通信专业2011级人才培养计划9. 关于印发《南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见》的通知南理工紫金学院…2011‟1号10. 通信工程专业一个执行周期的教学计划——2007级通信工程专业分学期课程表11. 南京理工大学紫金学院毕业生就业情况用人单位调查问卷[详见第32盒](1)南京理工大学紫金学院2008-2010届毕业生情况调查问卷(样表)(2)南京理工大学紫金学院2008-2010届毕业生就业情况用人单位调查问卷汇编(3)南京理工大学紫金学院2009-2011届毕业生就业情况用人单位调查问卷汇编(通信工程专业)支撑材料目录——2.1 师资队伍数量与结构2.1 师资队伍数量与结构1. 南京理工大学紫金学院自有专职教师一览表2. 紫金学院人才引进工作程序图3. 紫金学院师资队伍构成统计表4. 紫金学院专职教师招聘、离职等流动统计表5. 紫金学院(2010—2011学年)的课表6. 紫金学院2007级通信工程专业分学期课程表7. 通信工程专业学科基础课、专业课授课教师一览表8. 2007-2011级通信工程专业近三学年课表和任课教师一览表9. 通信工程专业45岁以下专任教师名册10. 关于专业负责人制度含:(1)南京理工大学紫金学院专业负责人制度实施办法(试行)(2)各专业的专业负责人和指导师名单表(3)通信工程专业《专业负责人申报表》(复印件)(4)通信工程专业《专业负责人指导师情况一览表》(复印件)11. 紫金学院辅导员一览表12. 南京理工大学紫金学院班导师名册13. 南京理工大学紫金学院师资队伍规划(2007年)14. 南京理工大学紫金学院十二五规划——师资队伍规划(讨论稿)支撑材料目录——2.2 主讲教师2.2 主讲教师1. 南京理工大学紫金学院通信工程专业主讲教师一览表2. 通信工程专业近一学年(2007-2011级)学生课表3. 通信工程专业近一学年授课教师名册2.3 教师专业发展1. 紫金学院师资队伍建设规划(2007年)2. 南京理工大学紫金学院“十二五”规划——师资队伍规划(讨论稿)3. 南京理工大学紫金学院通信工程专业建设规划(含该专业的师资队伍建设规划)4. 南京理工大学紫金学院人才引进工作流程图及相关制度(1)学院人才引进工作流程图;(2)相关制度,涉及文件:南京理工大学紫金学院董事会第三十四次会议纪要院董字[2011]1号南京理工大学紫金学院董事会第十九次会议纪要院董字[2006]5号南京理工大学紫金学院董事会第八次会议纪要院董字[2004]2号5. 董事会关于师资引进的会议纪要(1)南京理工大学紫金学院董事会第八次会议纪要院董字〔2004〕2号(2)南京理工大学紫金学院董事会第十九次会议纪要院董字〔2006〕5号(3)南京理工大学紫金学院董事会第三十三次会议纪要院董字〔2010〕2号6. 南京理工大学紫金学院涉及师资的院务会议纪要(2005-2011年)及2006-2011年招聘计划7. 南京理工大学紫金学院职称评审会议纪要(2006-2011年)8. 关于印发《南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见》的通知南理工紫金学院…2011‟1号9. 南京理工大学紫金学院《教师工作守则》(1)南京理工大学紫金学院教师教书育人守则(2)南京理工大学紫金学院上课教师备忘录(3)南京理工大学紫金学院教师教学工作规范(4)南京理工大学紫金学院新教师站好讲台的基本要求(5)南京理工大学紫金学院课程考核及考试管理工作暂行规定(6)南京理工大学青年教师教学进步奖评奖实施办法(试行)10. 南京理工大学紫金学院2008年-2010年度参加“南京理工大学青年教师讲课竞赛结果”文件(1)关于公布我院教师参加2008年度南京理工大学青年教师讲课竞赛结果的通知南理工紫金教〔2018〕22号(2)关于公布我院教师参加2009年度南京理工大学青年教师讲课竞赛结果的通知南理工紫金教〔2010〕1号(3)关于公布我院教师参加2010年度南京理工大学青年教师讲课竞赛结果的通知南理工紫金教〔2010〕15号11. 南京理工大学紫金学院《教学简报》(1)2007年第1期 2006年青年教师教学进步奖的首次评选及其教学心得交流(2)2008年第1期 2007年青年教师教学进步奖的获奖名单及其教学心得交流(3)2009年第1期 2008年青年教师教学进步奖的获奖名单及其教学心得交流(4)2010年第4期 2009年青年教师教学进步奖的获奖名单及其教学心得交流(5)2011年第1期 2010年青年教师教学进步奖的获奖名单及其教学心得交流12. 南京理工大学紫金学院2008-2010年度青年教师教学进步奖文件(1)关于公布2008年度南京理工大学紫金学院青年教师教学进步奖评审结果的通知南理工紫金教〔2009〕1号(2)关于公布2009年度南京理工大学紫金学院青年教师教学进步奖评审结果的通知南理工紫金教〔2010〕5号(3)关于公布2010年度南京理工大学紫金学院青年教师教学进步奖评审结果的通知南理工紫金教〔2011〕4号13. 紫金学院学生评教结果(2008年-2011年)(1)2008-2009学年第一学期(2)2008-2009学年第二学期(3)2009-2010学年第一学期(4)2009-2010学年第二学期(5)2010-2011学年第一学期14. 关于下发《紫金学院班导师工作管理条例》的通知南理工紫金院…2007‟15号2.4 教学研究与改革1. 南京理工大学紫金学院教育教学改革与研究立项及管理办法(试行)南理工紫金院…2008‟15号2. 2008年教改立项的立项评审、中期检查、结题等通知及相关材料(1)关于开展院级优秀课程建设的通知南理工紫金教〔2008〕10号(2)关于成立南京理工大学紫金学院教育教学改革与研究(2008年院级优秀课程建设专项)评审专家组的通知(3)关于开展南京理工大学紫金学院2008年度优秀课程建设立项评审活动的通知(4)立项评审小组记录表及投票表(5)我院举行优秀课程建设项目立项申报答辩会(会议报道)(6)关于开展南京理工大学紫金学院教改立项研究课题中期检查工作的通知南理工紫金教〔2009〕16号(7)我院召开院级优秀课程建设立项课题中期检查评审会(会议报道)(8)南京理工大学紫金学院关于2008年度教育教学改革研究立项项目结题验收的通知南理工紫金教〔2010〕17号(9)优秀课程建设立项课题结题验收评审会会议材料(含结题评审会专家记录汇总原件)(10)我院召开院级优秀课程建设立项课题结题验收评审会(会议报道)(11)关于院级优秀课程建设立项课题结题评审结果的公示(12)关于公布院级优秀课程建设立项课题结题验收评审结果的通知南理工紫金教〔2011〕1号(13)电光系通信工程专业吴秋玲老师的课题申请表、中期检查表和结题报告书3. 南京理工大学紫金学院关于开展2011年度教育教学改革研究课题立项工作的通知南理工紫金教…2011‟18号4. 2011年教改立项结果的通知和通信工程专业教师立项申报书(1)关于南京理工大学紫金学院2011年度教育教学改革与研究课题立项评审结果的通知南理工紫金教〔2011〕22号(2)吴秋玲老师的课题“物联网专业群建设研究”立项申报书(3)张永清老师的课题“电子信息类应用型人才的实践教学体系研究与实践”立项申报书5. 关于印发《南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见》的通知南理工紫金学院…2011‟1号6. 南京理工大学紫金学院教育教学思想大讨论学习材料 2007.3(1)教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见(2)教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见(3)坚持用科学发展观统领高等教育全局(4)实施质量工程贯彻《若干意见》全面提高高等教育质量(5)国务院办公厅关于加强民办高校规范管理引导民办高等教育健康发展的通知(6)民办高等学校办学管理若干规定7. 南京理工大学紫金学院教育教学思想大讨论学习材料 2009.4(1)教育部关于印发《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》的通知教发〔2003〕8号(2)独立学院设置与管理办法教育部26号令(3)教育部关于印发《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》的通知教发〔2004〕2号(4)教育部办公厅关于编报省级《独立学院五年过渡期工作方案》的通知教发厅函〔2009〕15号(5)独立学院教学工作专项评估方案(讨论稿)(6)独立学院教学工作专项评估指标体系(讨论稿)(7)江苏省普通高等学校学士学位授权单位评审指标体系(2007年)(8)江苏省普通高等学校学士学位授权专业评审指标体系(2009年)8. 南京理工大学紫金学院首届教学工作会议材料汇编 2010.12(1)关于召开南京理工大学紫金学院首届教学工作会议的通知(2)南京理工大学紫金学院2010年教学工作会议开幕式流程(3)开幕式报告一:提升内涵培育特色走质量强校之路(陆健)(4)开幕式报告二:机械系CAD/CAM技术教学改革总结(杨敏)(5)开幕式报告三:《电子线路课程设计》探索与实践(张永清)(6)开幕式报告四:在教学规范及培养学生专业能力等方面的几点做法和探索(刘智芳) (7)南京理工大学紫金学院关于加强教学工作提高教学质量的若干意见(征求意见稿)(8)南京理工大学紫金学院2010年教学工作会议闭幕式议程(9)发言一:机械系小组讨论汇报(吴小平)(10)发言二:电光系小组讨论汇报(孙锦涛)(11)发言三:计算机系小组讨论汇报(陈琳琳)(12)发言四:经管系小组讨论汇报(康晓东)(13)发言五:人文系小组讨论汇报(刘智芳)(14)发言六:全面贯彻落实会议精神,稳步提高人才培养质量(马大庆)9. 科研项目、科研成果和科研论文清单(1)专业负责人承担的科研项目、科研成果和科研论文清单(2)主要专业课(含专业基础课)教师承担科研(教研)项目和科研(教研)论文清单10. 部分专业课(含专业基础课)教师的讲稿(1)授课教师:申继伟所授课程:模拟电子线路(2)授课教师:刘曦所授课程:EDA技术及应用(3)授课教师:马逸新所授课程:信号与系统(4)授课教师:吴秋玲所授课程:数字信号处理(5)授课教师:谢云所授课程:微机与单片机原理及应用支撑材料目录——3.1 教学经费3.1 教学经费1. 南京理工大学紫金学院董事会第十二次会议纪要院董字[2005]3号2. 南京理工大学紫金学院付款及报销流程3. 南京理工大学紫金学院财务凭证[存放财务处]4. 南京理工大学紫金学院2008-2011年经费预算5. 南京理工大学四项经费明细表(2008-2010)(1)2008年四项经费明细表(2)2009年四项经费明细表(3)2010年四项经费明细表6. 南京理工大学紫金学院2008-2010年自筹经费一览表7. 2008-2010年四项经费分项统计表(教学经费决算表)8. 南京理工大学紫金学院教育教学改革与研究立项及管理办法(试行)南理工紫金院…2008‟15号9. 南京理工大学紫金学院实践教学经费管理办法10. 南京理工大学紫金学院教材建设基金管理使用暂行办法支撑材料目录——3.2 专业图书与电子网络资源3.2 专业图书与电子网络资源1. 南京理工大学紫金学院图书馆建设与发展规划2. 南京理工大学紫金学院图书馆自评报告3. 南京理工大学紫金学院图书馆期刊总量分布4. 南京理工大学紫金学院图书馆生均图书册数、生均年进书量统计表5. 南京理工大学紫金学院图书馆中文图书文献使用情况调查统计表6. 南京理工大学紫金学院图书馆相关教学基本状态数据统计表(1)表3.2.1 通信工程专业相关学科独立学院自有图书期刊情况表(2)表3.2.2通信工程专业相关学科与母体学校共享图书期刊情况表(3)表3.2.3全院图书网络资源情况表7. 通信工程专业图书和期刊清单(电子版)3.3 教学仪器与设备1. 南京理工大学紫金学院实验室、多媒体教室、语音室、机房等一览(1)南京理工大学紫金学院实验室分布情况(2)南京理工大学紫金学院多媒体教室、语音室和机房数据汇总表(3)南京理工大学紫金学院计算机房情况一览表(4)南京理工大学紫金学院语音室情况一览表(5)南京理工大学紫金学院多媒体教室情况一览表2. 南京理工大学紫金学院实验室管理人员名单3. 南京理工大学紫金学院实验室及实验设备管理制度(1)南京理工大学紫金学院实验管理人员岗位职责(2)南京理工大学紫金学院实验室工作条例(4)南京理工大学紫金学院实验任课教师工作细则(5)南京理工大学紫金学院实验室安全制度(6)南京理工大学紫金学院仪器设备管理办法(7)南京理工大学紫金学院多媒体教育管理办法(8)南京理工大学紫金学院多媒体教育使用手册(9)南京理工大学紫金学院语音室理办法(10)南京理工大学紫金学院语音室使用手册(11)南京理工大学紫金学院计算机房管理办法(12)南京理工大学紫金学院授课软件申请办法(13)南京理工大学紫金学院设备采购申请办法(14)南京理工大学紫金学院仪器设备验收办法4. 南京理工大学紫金学院通信工程专业实验室建设任务书(1)电子设计综合实验室建设任务书(2)电子设计实验室建设任务书5. 南京理工大学紫金学院电子信息与光电技术系实验仪器设备清单(1)2004年—2010年电光系仪器设备清单(2)2011年电光系实验新增仪器设备清单6. 通信工程专业实验大纲和课表[大纲存放系里]实验大纲:(1)数字逻辑电路(2)模拟电子线路(3)数字信号处理(4)高频电子线路(5)信号与系统(6)微机与单片机原理及应用(7)电路(8)EDA技术应用(9)DSP应用技术(10)MATLAB语言及应用(一)(11)生产实习(12)电子实习(13)电子线路课程设计(14)EDA设计(一)(15)通信系统仿真(16)通信原理综合实验(17)通信系统综合实验通信工程专业实验课表7. 通信工程专业实验室使用记录、设备维护记录[存放实验室]3.4 实践教学基地1. 南京理工大学紫金学院实验教学工作条例(试行)2. 南京理工大学紫金学院生产实习工作条例(试行)3. 南京理工大学紫金学院校内实训基地管理办法(试行)4. 南京理工大学紫金学院校外实习基地建设与管理办法(试行)5. 南京理工大学紫金学院实践教学经费管理办法6. 校外实习基地协议及有关情况(1)南京东大移动互联技术有限公司的情况简介(2)与南京东大移动互联技术有限公司的协议(3)南京泽创电子有限公司的情况简介(4)与南京泽创电子有限公司的协议7. 实习指导教师情况一览表8. 实习总结(1)南京理工大学紫金学院校外生产实习总结(07级)(2)南京理工大学紫金学院校内生产实习总结(07级)9. 通信工程专业的实习实践安排表4.1 课程与教材建设1. 关于修订2007级人才培养计划的通知南理工紫金教…2007‟10号2. 南京理工大学紫金学院关于构建培养方案中实践教学体系的指导意见南理工紫金教…2008‟9号3. 2008年教改立项(课程建设专项)的立项评审、中期检查和结题通知及相关材料(1)关于开展院级优秀课程建设的通知南理工紫金教〔2008〕10号(2)关于成立南京理工大学紫金学院教育教学改革与研究(2008年院级优秀课程建设专项)评审专家组的通知(3)关于开展南京理工大学紫金学院2008年度优秀课程建设立项评审活动的通知(4)我院举行优秀课程建设项目立项申报答辩会(会议报道)(5)关于开展南京理工大学紫金学院教改立项研究课题中期检查工作的通知南理工紫金教〔2009〕16号(6)我院召开院级优秀课程建设立项课题中期检查评审会(会议报道)(7)南京理工大学紫金学院关于2008年度教育教学改革研究立项项目结题验收的通知南理工紫金教〔2010〕17号(8)我院召开院级优秀课程建设立项课题结题验收评审会(会议报道)(9)关于院级优秀课程建设立项课题结题评审结果的公示(10)关于公布院级优秀课程建设立项课题结题验收评审结果的通知南理工紫金教〔2011〕1号4. 电光系通信工程专业吴秋玲老师“独立学院《数字信号处理》课程群教学改革与探究”课题的申请表、中期检查表和结题报告书5. 南京理工大学紫金学院关于制订2008级人才培养计划的原则性意见南理工紫金教…2008‟8号6. 修改教学计划申请表(通信工程专业)7. 课程负责人制度的材料(1)关于设立课程负责人制度的请示(2)关于设立课程负责人制度的通知南理工紫金教〔2011〕26号含:南京理工大学紫金学院课程负责人制度实施办法(试行)。
人社部发〔2009〕16号

人社部发…2009‟16号关于印发人力资源和社会保障系统2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见的通知各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,副省级市人事局、劳动保障局,部属各单位,公务员局:现将《人力资源和社会保障系统2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》印发你们,请遵照执行。
二OO九年一月二十日人力资源和社会保障系统2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见为认真贯彻落实党的十七大精神和中央组织部《关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》,建设人力资源和社会保障系统高素质的干部队伍,促进人力资源和社会保障事业科学发展,现就人力资源和社会保障系统2008—2012年大规模培训干部工作提出如下实施意见。
一、指导思想和总体目标(一)指导思想认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006—2010年全国干部教育培训规划》和《关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》的要求,紧密围绕人力资源社会保障中心工作,以增强工作本领、提高能力素质为重点,遵循按需培训、增强实效,分级分类、突出重点,联系实际、学以致用,与时俱进,开拓创新的原则,有计划、分层次开展大规模培训人力资源社会保障干部工作,促进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展。
(二)总体目标根据中央关于开展新一轮大规模培训干部工作的要求,厅局级、处级领导干部每年参加脱产培训的时间一般不少于110学时,5年内累计参加脱产培训的时间达550学时以上;其他干部每年参加脱产培训的时间不少于100学时。
通过教育培训,使人力资源和社会保障系统广大干部的政治、业务素质明显提高,科学发展、依法行政和公共服务能力进一步增强,高素质、专业化的人力资源和社会保障干部队伍建设取得显著成效。
一、切实履行教育工作的领导责任,依法增加教育投入(精)

一、切实履行教育工作的领导责任,依法增加教育投入。
1县域内教育工作列入党委、政府的重要议事日程。
有专题会议及时研究解决教育改革和发展中的重大问题和突出问题,并形成决议和决定,取得实效。
分值3自评3自评综述南京沿江工业开发区始终将教育放在优先发展的战略地位,以“打造江北教育明珠、办好人民满意教育”为奋斗目标,以巩固教育现代化建设水平、巩固学习实践科学发展观成果为工作主线,强化依法治教工作、学校安全工作、教育党建工作,坚持教育规范发展、优质发展、均衡发展、特色发展,加快师资队伍专业化进程、办学条件现代化进程、管理工作精细化进程、评价体系科学化进程、办学行为规范化进程,基础教育的发展水平长期居于南京市第一方阵,是南京市最早普及学前教育、义务教育和高中阶段教育的地区之一。
开发区一贯将教育工作列入党委、管委会的重要议事日程。
有专题会议及时研究解决教育改革和发展中的重大问题和突出问题,并形成决议和决定。
近年来,着力研究和解决了以下教育问题:一是建立教育优先发展的领导体制和考核机制。
⑴建立了教育优先发展的组织领导体制。
实行“一把手”负总责、分管领导具体负责教育工作的领导体制,2009年,多次召开会议,研究教育方面的人事、编制、教育现代化建设等重大问题。
⑵建立了教育优先发展的部门协调机制。
建立职能部门教育工作目标责任制,确保教育投入、人才建设、教育收费、校园周边环境、特困学生帮扶、外来务工人员子女义务教育等工作落到实处。
财政局保障新增财力向教育倾斜,组宣处及时批准补充教师的编制,市政建设局、经济发展局大力支持教育基建工程;公安分局、文化局、市容局、综治办有效维护了校园及周边环境安全。
⑶建立了教育优先发展的考核评估机制。
将教育事业发展与区域经济社会事业发展结合起来,纳入经济与社会事业发展规划、年度经济和社会事业发展、精神文明建设等目标与“三个文明”建设,统一部署、统一考核。
⑷建立“以县为主”的教育管理体制,2008年7月,涉农街道(葛塘、长芦)管辖的最后2所中心小学(葛塘中心小学、长芦中心小学)和2个办学点(长城中学、长城小学),与街道脱钩,纳入教育部门(管委会社会事业处)直管的体制,实现了教育事业统一规划,教师工资县级统一发放,教师和校长队伍教育行政部门统一管理,教育经费统一安排的目标。
关于公布2009年度工程系列专业技术职务任职资格评审结果的通知

关于公布2009年度工程系列专业技术职务任职资格评审结果的通知中国钢研职评字【2009】第01号集团各研究院(中心)、所属公司、职能部门、基地、京外所(站):根据人力资源和社会保障部有关文件精神,经集团公司工程系列专业技术职务任职资格评审委员会评审通过,集团公司职称评审工作领导小组审核,同意徐同旺等16名同志为享受教授级待遇高级工程师,杨锋等34名同志具备高级工程师任职资格,张敬霖等116名同志具备工程师任职资格,苗蔚等13名同志具备助理工程师任职资格。
现将人员名单公布如下:1. 享受教授级待遇高级工程师(16人)徐同旺高增雪兰孝建李文兵赵国新刘忠诚包耀宗王海林马惠萍王莹于涛罗德兴武英刘宗滨高怡斐周萍2. 获得高级工程师任职资格(34人)杨锋冯猛唐广波曹文全孙永庆颜晓峰邵冲屈永杰丁军邱焕勇胡砚斌王明海孙焱佟艳春唐本玲程桂玲马红权陈征张健琼卢广峰刘桂荣刘文昌刘天成刘志坚李生勇俞江任庆荣宋向荣赵宏王成胜李和张玉洁孟利明刘苏3. 获得工程师任职资格(116人)张敬霖卢凤双赵晓丽李南兰凌王卓赵进宣陈峰杨勇刘杰侯全师赵亮丁国清周敏刘鹏张旭孝张薇薇曹栩鞠泉陈兴福刘明东童金涛朱黎冉陈远清邸久海张艳娟周军兰思东杨媛媛王霞杨亚晴刘茹王莉魏文龙杨粉荣王一成滕永刚严石安俊博任璐连志强于兆斌侯红霞胡月王冬梅史玉涛唐东兰魏云建陆翌欣陈景华沈海红赵容超吴朝辉罗晓丽聂常海郑直李山红李娟于宏新王玲鲍学进秦思贵杨海兵王志承唐作章吴诚陈海峰董凯杨伟亮张辉王瑶钟海林夏建华赵传德郭峰薄希辉邓俊民刘迎春刘德宋伟夫程星华刘涛杜世举刘奇凡刘永刚龚小南张军陈利军赵同春程东凯李科李强徐伟光徐雅洁张彦毛凌郭琦刘鑫张冬信栗欣任兆华沈梁王海涛左雷张晶张贵袁彬田聪晏鹏飞张景霖邝洪亮于龙刘鸿樊庆舰吴玉玲李小黎4.获得助理工程师任职资格(13人)苗蔚曹冲王莹张雪凌刘宗波梁媛王大维冯建金呈高冀深路巍薛冲非张景波上述人员专业技术职务任职资格时间自2009年7月8日起计算,特此通知。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
南教发教·信〔2009〕16号
关于2009年南海区小学六年级信息技术
考核评价工作安排的通知
一、毕业班(六年级)考查日期
笔试:6月23日下午3:20~4:00全区统一笔试。
(六年级教学内容占80%,其它年级占20%)
机试:在6月1~20日内随堂组织作品创作。
2009年六年级信息技术毕业考查作品创作要求可以从“附件4”(《2009年六年级信息技术毕业考查作品创作参考主题》)中选题,也可以另选主题进行作品创作。
创作要求:
1、学生在所选主题范围内创作作品,作品名称和内容要切合主题。
2、学生自主创作,教师可适当指导但不能代替学生创作。
3、学生要会综合运用各种工具进行创作活动,作品尽量展现小学阶段所掌握的信息技术知识和技能。
4、素材由学生通过网络及其它途径收集整理或自行制作。
5、作品创作要从内容选择、版面组织、艺术感和创意等方面考虑。
6、作品内容枳极健康,没有知识性、科学性错误,没有违法违规内容。
7、最后集成的作品要优化并清病毒,不属于作品的文件不要包含在作品文件夹中。
8、作品文件压缩后的大小不超过5MB。
9、作品基本架构要求:
⑴作品以网页的形式呈现,主页以考号命名,其首页为作品封面,应包含作品名称、学校、班别、姓名和电子邮箱链接等信息。
⑵在作品中恰当运用文本、图片、声音、视频和动画等多媒体元素,要能充分反映和突出主题。
⑶作品至少包括4个页面,页面链接使用相对地址,所有文件名不要使用汉字,确保能正常打开浏览。
⑷存放作品的文件夹以考号命名。
2009年六年级信息技术毕业考查作品创作参考主题
2009年六年级信息技术毕业考查作品评卷说明及参考指标
一、作品评卷说明
㈠评卷参考办法
1、按评分指标预评分,再根据有关条款进行扣分和加分,得出作品的实际得分。
2、按照作品实际得分,折算为等级成绩。
不合格:<60分;合格:60—69分;良好:70—89分;优秀:90—100分
㈡评分要点
1、分值分配如下:
选4个最好的页面评分,每个页面25分,总分100分。
2、扣分条款:
①作品主文件的类型(网页文件)或文件名(用考号)不合要求,扣5分。
②网页文件首页不是封面,扣10分;封面信息不全,按比例扣分;其它各部分没有标题的,各扣5分。
③封面没有有效的电子邮箱及其链接,扣5分。
④网页文件页面中没有建立链接或链接不能正常打开,每个扣3分,最多扣10分。
⑤作品文件所存放的文件夹名称错误,扣5分。
3、加分条款:
作品具有如下特色的,在作品总分中加分,最多只可加到20分,作品总分不超过100分:
①作品构思很有独创性和创新性,可加5—10分;
②在作品各部分完整的前提下,能明显体现出考生对素材进行了非常认真的深加工,原创或个性化素材达作品内容的50%以上,可加5—10分;
③在作品各部分完整的前提下,内容比基本要求更多样丰富,能明显体现出考生已具有较高的信息技术应用能力的,加5—10分。
二、作品评分参考指标
附件6:
2009年六年级信息技术毕业考查考生名册。