就业工作总结报告范文

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简单的就业工作总结报告五篇

简单的就业工作总结报告五篇

简单的就业工作总结报告五篇简单的就业工作总结报告(精选篇1)20__年,__区劳动就业管理局在区人力资源和社会保障局正确领导下,在上级业务主管部门等大力支持和精心指导下。

以统筹城乡就业为主线,积极推进城乡一体的公共就业服务,大力实施就业民生工程,主动作为,创新创造,争先进位,超前谋划,全面完成各项目标任务,实现了就业工作新突破,为__经济社会发展做出了积极贡献。

现将全年工作总结汇报如下:我区城镇新增就业9493人,占年计划4800人的198 %;下岗失业人员再就业2709人,占年计划2200人的123%,就业困难人员再就业1390人,占年计划500人的278%;为125名城乡创业人员共发放小额担保贷款2148万元; 2163人就业援助对象符合享受灵活就业社保补贴条件,发放社保补贴480.04万元;开发公益性岗位382个,安置就业困难人员94人;创业培训目标任务数120人,完成180人,完成率150%;创业意识培训任务数100人,完成164人,完成率164%;新转移农村劳动力就业15000人,占年计划13000人的115%;为535人次发放失业保险金230.85万元,支付培训补贴58.6万元;城镇登记失业率控制在4.0%。

本年度为95家困难企业利用失业保险基金,发放稳岗补贴279.88万元;为我区8家大学生就业见习基地(见习人数102人),发放大学生就业见习补贴18.36万元;为加强城乡劳动力资源动态管理,推动城乡一体化工作进程,在去年的农村劳动力资源调查的基础上,本年度在全区开展城镇劳动力资源调查工作,完善我区劳动力资源库建设。

截止20__年11月21日我区农村劳动力登记人数343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地转移就业13609人;城镇劳动力录入数据库为7044人,各乡镇街目前正在调查造册导入系统中。

(一)推进创业带动就业工作1.进一步优化创业环境,强化创业服务,运用市场手段丰富创业项目,增加服务内容,提升服务质量,形成政府激励、社会支持、劳动者勇于创业的新机制。

就业工作总结范文(通用13篇)

就业工作总结范文(通用13篇)

就业工作总结范文(通用13篇)就业工作总结范文一、工作总结的书写内容书写工作总结要用第一人称。

即要从本单位、本部门的角度来撰写。

表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。

一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。

另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。

这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

二、就业工作总结范文(通用13篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候仔细的写一份工作总结了。

可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的就业工作总结范文(通用13篇),欢迎阅读与收藏。

就业工作总结范文1自2007年6月至今,我一直在北京动漫学院全权负责学院的就业指导工作,年终就业工作总结。

回顾这三年多的就业经历。

真的是感慨万千!刚要踏入教育行业做就业老师之前,我暗想就业老师的工作还是很好做的。

不就是给学员在网上发发简历和讲就业指导课嘛。

但是当我做就业老师一职的那一刻起,我的思想完全的转变了。

那时每天都拜访十几家用人单位,接待我的企业代表对我的来访态度非常冷漠,甚至吃闭门羹。

几天过去,我深深感受到就业工作的苦衷,体会到我们的学生自己去找工作时面临的困难和心里压力。

在这三年多的就业工作中,我一直努力的确保完成校区就业率达到90%以上。

例如,今年的就业率比往年有明显的提升。

平均就业率达到了98.2%.这个数字我还是比较欣慰的。

接下来说下我这几年的就业工作流程、要点及心得。

一、当好学生和企业之间的桥梁"绷紧弦,找机会"对现在就业市场非常严峻的形式下,领导反复强调此项工作的重要性,自己逐渐认识到如果抓不好学生的就业问题,将直接影响我校的办学和未来的发展。

就业工作总结范文8篇

就业工作总结范文8篇

就业工作总结范文8篇第1篇示例:就业工作总结范文在工作之余,我们不妨做一次总结,回顾过去一段时间的工作,好好思考一下自己的优势和不足,总结经验教训,为未来的工作做好准备。

下面就给大家分享一份就业工作总结范文,希望对大家有所帮助。

一、个人自我评价我是一名在校毕业生,已经顺利找到了一份我热爱的工作。

在过去的一段时间里,我认真负责地完成了公司交给我的各项任务,取得了一定的成绩。

我性格开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够迅速融入团队,与同事们和睦相处。

我也具备较强的学习能力和适应能力,能够很快地适应新环境并且熟练掌握新的工作内容。

二、工作成绩总结在过去的工作中,我完成了公司交给我的各项任务,并且取得了一定的成绩。

我独立完成了一份重要的市场调研报告,为公司提供了宝贵的市场信息,为公司的发展提供了重要的参考依据;我还参与了公司的一些营销活动,并取得了不俗的业绩,为公司带来了一定的利润。

在工作中,我严格要求自己,积极进取,努力学习新知识,提升自己的专业能力,努力做好每一项工作。

三、工作中的不足与改进在工作中,我也发现了自己的一些不足。

我在处理工作中有时候会显得有些紧张,导致工作效率不高;我在一些重要决策上缺乏经验,有时候容易迟疑不决。

针对这些问题,我已经制定了改进方案,并且正在努力地进行改进。

我会多参加一些培训课程,提升自己的工作技能和经验;并且我也会多学习一些管理知识,提升自己的决策能力和应变能力。

四、未来的工作计划在未来的工作中,我会继续保持积极的工作态度,努力学习新知识,提升自己的专业能力,争取在工作中取得更好的成绩。

我还会加强与同事们的沟通合作,积极融入团队,争取在团队中发挥更大的作用。

我也会加强自我管理,注意工作效率,提高工作效率,提升自己的职业素养。

以上就是一份关于就业工作总结范文,希望对大家的工作有所帮助。

每个人的工作总结都会有所不同,但是总结本身就是一个很好的机会,能够让我们更好地认识自己,同时也能够为我们的工作带来更多的收获。

2023年就业工作总结汇报(通用6篇)

2023年就业工作总结汇报(通用6篇)

2023年就业工作总结汇报(通用6篇)工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。

通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。

写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

就业工作总结汇报篇一一、计划落实情况:原计划20_年秋季招生,保持小学生人数稳定,中专招生500人。

安排实习两批。

但实际情况是:小学招生164人,中专招生共计600人;安排专业二年级近200人的社会实践三个月。

二、工作措施(一)招生工作1、采取指标落实制,实行奖励机制建立指标体系,从领导到一般群众,指标数由多到少,并把这个指标作为教师考核的一项内容,这样无形中加大了大家的招生压力,一起大家的高度重视。

2、统一全员参与意识20_年我校招生工作在原来经验的基础上,把重点放在了群众的身上。

这也是招生中的一项改革。

为此,学校领导班子思想统一,并分别负责分包科室和年级组,带领全体成动员,仁者见仁,智者见智。

招生前期的工作准备充分,保证了结果的凸显。

3、领导示范起到了带动作用大多人怕招生,主要是因为思想上的顾虑,怕受打击,怕被笑话,更怕面子上过不去。

因为近几年的招生形势很严峻,各种招生手段层出不穷,更不乏变化多端的“潜规则”,所以每位老师顾虑重重。

这时候,校长、副校长们身先士卒,带领老师,深入生源学校,直接面对面和学生讲招生政策,讲我校的亮点,以争取学生的认可。

期间张校长精心准备课件,带领招生办主任专门到潜力大的学校,比如新华路初中、城关二初中等,和学生互动,解答学生的升学问题等,还有陈校长、杨校长、郭校长、徐校长等带领老师们深入各初中,一次、两次,不厌其烦的和学生以及家长讲有关招生问题,真切的在老师中起到一定的示范作用。

从而全体老师不再有怨言,极力投入到招生大战中。

4、在招生黄金期实行“阶段总结报告制”促招生进入7月以来,招生办实行每周一总结一报告,总计报告做到准确细致,让每位老师及时了解招生动态,从而引起对招生的高度重视。

就业工作报告模板5篇

就业工作报告模板5篇

就业工作报告模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!就业工作报告模板5篇工作报告是大家都要认真对待写作的一种,我们一定要认真将工作报告写好,这样才可以找到工作中的不足,然后改正,下面是本店铺为您分享的就业工作报告模板5篇,感谢您的参阅。

就业工作汇报8篇

就业工作汇报8篇

就业工作汇报8篇第1篇示例:就业工作汇报一、工作总结经过一段时间的忙碌工作,我对自己的工作进行了总结。

在这一段时间内,我主要负责制定公司的营销策略和客户关系管理。

通过不懈的努力,我成功地完成了公司制定的各项工作任务,并取得了一定的成绩。

在工作中,我不仅认真负责地完成了自己的工作,还积极与同事合作,促进了团队的合作精神。

我也不断提升自己的专业知识和技能,以适应公司发展的需求。

二、工作内容在过去一段时间里,我主要的工作内容包括制定营销战略、客户关系管理和市场调研。

在制定营销战略方面,我密切关注市场动向,分析竞争对手的策略,并结合公司的实际情况,制定了一系列的营销方案。

在客户关系管理方面,我积极与客户沟通,了解客户的需求,及时解决客户遇到的问题,确保客户满意度。

市场调研是我工作的重要一环,我不断收集市场信息,为公司提供数据支持,为公司决策提供参考。

三、工作成绩在过去的工作中,我取得了一定的成绩。

在制定营销战略方面,我成功地制定了一项新的市场推广计划,有效提升了公司产品的曝光度。

在客户关系管理方面,我成功地维护了一批重要客户,提高了客户忠诚度。

在市场调研方面,我收集了大量有用的市场信息,为公司的决策提供了支持。

这些成绩离不开我辛勤的工作和团队的支持,也离不开公司领导的关心和支持。

四、工作收获在过去的工作中,我不仅通过积极的工作态度,成功地完成了公司交给的任务,还学会了很多新的知识和技能。

在忙碌的工作之余,我也不忘反思自己的工作,总结了一些宝贵的经验。

这些宝贵的经验会成为我未来工作的宝贵财富。

我也收获了团队的友谊和公司领导的信任和认可,这些是我工作中最大的收获。

五、工作展望在未来的工作中,我将继续努力,进一步提升自己的专业素养和工作技能,并为公司的发展做出更大的贡献。

我将继续关注市场动向,不断完善公司的营销策略,加强客户关系管理,并为公司提供更多有用的市场信息。

我也将注重团队合作,积极与同事合作,促进团队的发展。

就业工作总结范文(3篇)

就业工作总结范文(3篇)

就业工作总结范文我校就业工作始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,加强与企业的沟通和联系,改革与创新学校毕业生就业工作,主动走向市场,努力拓宽就业渠道,今年较好完成了毕业生就业工作,学生就业工作总结。

毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校改革和发展的大局,因此我校高度重视毕业生就业工作。

就业工作总结范文(二)人文学院____年度毕业生就业工作汇报____年,在学校党委和上级部门的正确领导下,人文学院高举____伟大旗帜,以____和____为指导,深入____,以饱满的工作热情,奋发有为的精神面貌,圆满完成学生就业工作。

现将____届毕业生就业工作总结汇报如下:一、我院____届毕业生总体情况____年,我院共有毕业生____人。

其中,公共事业管理专业____人,社会工作专业____人,公共事业管理(文秘)专业____人。

截止____年____月,我院共联系____家用人单位来我校参加双选会、为____家用人单位举办小型专场招聘会,共计为毕业生提供就业招聘岗位二百余个。

我院____届毕业生总协议就业率为____%,全校排名第一。

其中录用村官____人、考取研究生____人、苏北计划西部计划____人。

二、我院就业工作的主要做法1、工作责任明确、派遣耐心细致—让学校满意我院____领导十分重视就业工作,一直将其作为学院的重点工作来抓,并作为重要内容列入年度工作计划。

在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上,结合我院具体情况,制定详细的就业工作计划。

明确要求从深入学习实践____和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。

毕业生就业工作是全员参与工程,是“____”工程,要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。

党政联席会____次召开专题会议研究布置就业工作,院分管领导____次召开专题会议部署就业工作,及时掌握学生的就业动态,根据实际对就业工作做出调整。

就业活动总结范文6篇

就业活动总结范文6篇

就业活动总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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就业工作总结报告范文就业工作总结报告范文120xx年我系毕业生就业工作,进一步规范了推荐实习、就业工作程序及制度,加强实习过程管理,加大毕业生实习、就业指导工作力度,努力提高学生对口就业率。

在学校领导的指导下,各专业结合自身特点,积极与用人单位联系和沟通,主动走向市场,努力拓宽就业渠道,较好完成了20xx届毕业生就业工及20xx届毕业生实习安排工作。

现就20xx年度工作做如下总结:一、就业工作方面20xx年我系共有46名毕业生,其中初次就业人数为35人,就业率为76%。

毕业生中35人与用人单位签订了劳动合同并顺利办理了报到证,其中各专业的6名学生考取了各种资格证书。

与此同时顺利完成了所有专业学生的档案整理工作。

就业实训科及时有效开展实习、就业指导,通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作,引导毕业生树立正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业,再创业”。

并加强了毕业生就业技能的培训,教他们如何写就业自荐书,如何面试。

本年度我系按照学校要求开设了13、14级各专业5个班的就业指导课程,完成了《职业生涯规划》、《就业指导》课80 学时教学任务,并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到良好效果,大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。

二、实验实训方面我系20xx届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的82人。

按照学校顶岗实习要求20xx年6月28号经实验实训科的多方努力高护专业33名学生前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习,20xx 年10月26把畜牧兽医专业17名同学送往校企合作单位圣牧高科8,9,16,21牧场进行顶岗实习。

20xx年5月,在就业实训科的努力与协调下我系20xx级畜牧兽医专业的17名同学前往圣牧高科养殖基地进行20天的牛羊生产学教学实习,开创了我系课堂教学与实践教学相结合的新模式。

另外就业实训科为建立学前教育专业的实训基地,经多方奔走开辟了巴市蒙古族小学、巴市蒙古族幼儿园乌拉特中,后,前旗蒙古族幼儿园等单位并在20xx年5月25号又将13级学前教育专业的32名学生送往这几个单位进行两周的教学实习真正尝试了学习与岗位相结合的模式。

在完成以上工作的同时本年度我科整理验证各类证件及实习册300多个,发放就业补贴3人次,联系用人单位8个。

除此之外国家及自治区关于双语大学毕业生的一些优惠政策使我系毕业生通过考试被各盟市的公益性岗位录用。

我系一直重视学生实习过程的管理。

实习过程中,就业科肩负着对学生实习全方位管理,带队巡视老师起到了公司与学生之间的桥梁作用,缩短了学生步入社会的不适期,使学生在实习中不断学习和成长,学生们认真的实习态度得到了单位认可并建立了学校与单位间良好的合作关系。

系领导高度重视实习、就业工作,把毕业生就业工作作为系工作的重点来抓,采取多种形式开拓就业单位。

三、就业工作存在的不足及建议1、实习、就业指导还需加强就业指导教育应从入学开始,要渗透到各教学当中,要加强专业思想教育,学校的德育工作应以就业指导为核心开展,实习的前期宣传动员工作要充分和深入,如,如何写简历、心理辅导、人际交往与沟通、礼貌与礼仪、工作责任心、团队合作精神、勤奋好学、不怕困难、不看眼前利益等,积极引导学生帮助他们树立正确的就业观和择业观。

2、建立及完善学生实习制度按教学计划高职高专学生必需完成不少于半年的顶岗实习,应逐步建立完善实习纪律,规范实习条例、实习纪律,完善执行原则等。

3、加强职业素质的培养学会尊重人、文明、礼貌、责任感、主动工作、沟通能力、耐心等,先学会做人再学习技能。

应从学校德育工作去开展。

4、加强专业技能的培养学生的动手能力,各专业要根据本专业的特点,加大实践性教学,通过调研对教学进行反思。

5、要合理安排实习岗位应根据学生综合素质及公司岗位的要求推荐学生.6、加强实习过程的管理指导教师工作要做到前面(可电话或巡视等方法了解学生情况),要做好学生的心理辅导(学生现实主义向钱看),应防患于未然,出现问题要及时解决(处理),加强外地学生的巡视,加强到外地实习学生的管理(电话或短信)。

7、对专业人才市场进行调研巡组老师要利用巡视时间,了解用人单位对毕业生的意见,并以此提出教学的改革意见,实习结束要完成书面总结报告。

8、完善实习的检查评估制度实习前各专业应招开巡组老师工作会(布置工作、巡视工作规范要求),明确巡组老师的工作责任及评价考核办法,专业科每周要有巡组反馈例会(会议记录),“毕业实习工作表”填要完整(巡视学生名单、公司,学生实习成绩优、良、及格比例,优秀实习生、表扬实习生等),系领导应对巡视老师工作进行评价,写出实习总结及教学反思9、完善实习信息反馈完善实习检查、实习考核和实习档案管理制度,及时将实习有关资料。

————就业实训科————20xx年12月就业工作总结报告范文2导具体抓,乡村干部分片抓,形成上下协作,齐抓共管的工作局面。

进一步细化实施方案,分工明确,责任到人,确保此项工作按时、按质、按量完成。

乡人社所已经将各村未参保人员的信息发送到村,并督促各村针对每户具体的情况进行宣传发动。

特殊身份参保对象的信息核实。

分别与乡残联、计生办联系做好20xx年新增重度残疾对象,独、双女计生户变动情况的核实、参保和录入。

转眼间20xx年已经成为过去式,我非常感谢公司各位领导在工作中大力的`支持与关心,以及同事给予的配合和协助,回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、过去一年的工作总结:过去一年监测部共完成基坑监测19项,主体沉降19项,高支模11项。

新采购自动化全站仪一台,数字式频率仪一台,水位计(渗压计)一台。

在过去的一年的工作中通过自己及各位同事的共同努力,监测工作顺利的开展,在20xx年度中,监测工作无重大技术事故,顺利的处理各项报警及突发事故,监测队伍稳定,技术力量进一步增强。

在过去的一年的工作中感觉自己存在着很多的问题,存在的主要问题有:1、截止目前,监测部共有监测人员 27人,另办公室与监测有关人员2人,共有广州、佛山、花都3个作业点,5个作业小组。

监测工地遍布天河、海珠、荔湾、白云、荔湾、越秀、番禺、黄埔、花都、佛山禅城、顺德大良,存在人员多,监测工地分布散、管理难度大的特点。

在过去一年中,由于工作缺乏系统化规划,对监测工作管理中存在主次不清,部分工作遗漏的情况。

2、监测工作的一项突发事项较多,在事故处理中需要与上级主管部门、基坑方面的专家打交道,如广州建委、各区建设局以及各方面的专家,另外目前广州实行基坑监测方案专家评审。

所以监测工作需要具备丰富技术知识储备与应急处理能力人员。

目前来看,监测部技术力量满足日常监测工作不存在问题,但是应急处理能力不足,目前技术水平突出,应急能力强的人员缺乏。

二、20xx年工作计划新的20xx年已经开始,为了监测部的工作的顺利开展,现制定如下计划:1、为了监测有序的开展,对监测工作进行系统管理,加强与各作业小组沟通,对人员及工地安排从整体考虑,加强上传管理、提高各作业小组工作效率。

2、着力培养技术骨干,督促监测组长、后备组长加强学习,争取监测组长、后备组长持证上岗。

3、加强各作业小组的工作安排的合理性,减少或避免不同小组的工作线路交叉,使监测工作开展的更为高效。

三、对公司的一点建议监测工作顺利的开展离不开公司的大力支持,在监测开展的过程中由于公司制度的原因,对监测工作的开展产生一定的阻力:1、司机制度:监测部每个作业小组基本每天都需要用车,目前监测部司机较少,监测部司机基本是满勤工作,在有司机请假的情况下,监测工作很难开展。

建议加强司机培养,尽量培养有证的监测人员作为后备司机,减少专业司机,在保证监测技术力量的情况下,满足用车需要。

2、公司人员职责:公司办公室及后勤的职责不清,在需要配合的情况,经常出现找不到直接责任人员和相互踢皮球的情况,建议明确公司办公室及后勤的职责。

同时建议采购的监测工具、文具质量可靠,方便监测人员工作。

3、资料派送:目前监测部的各类资料基本上监测部外业人员进行派送,当资料是派送到工地现场时提高了工作效率,但是当资料不是派送工地现场、或者工地已经完成时,由监测部外业人员派送将耗费大量监测人员的作业时间。

以上建议纯粹从工作出发,不存在对个人意见。

就业工作总结报告范文4时光飞逝,20xx年马上就要过去,不知不觉间,我来到特钢公司已将半年,而从事招聘专员工作也有两个月的时间了。

这两个月,我在人力资源部过得紧张而又充实。

在领导和同事的帮助下,我逐步熟悉了自己的工作,虽然做的还不成熟,但也有所成效。

一、20xx年工作总结: 1、部门日常管理:①、人事档案信息的管理要求:人事信息档案材料定期及时整理,确保材料完善,做到井然有序。

工作内容:前期因各种原因公司档案未能及时整理,出现档案编号混乱;排序杂乱无章;在职、离职档案混为一体;档案材料不齐全等问题。

接管档案管理后,现已完成所有档案的重新编号、梳理工作(档案缺失材料仍未补全)。

②、劳动合同管理要求:及时签订或续签员工劳动合同,办理员工入职相关手续,工作开展顺利。

工作内容:接管工作后,已完成3人的劳动合同补签工作和15人的劳动合同续签工作③、员工异动手续办理要求:及时更新并上交在岗人员花名册、上岗离职汇总表、全员档案信息表。

工作内容:每周六向集团上交周度上岗离职汇总表、在岗人员花名册。

每月28号向集团上交月度上岗离职汇总表、在岗人员花名册、月度人事报表。

并做好人力资源部间上岗离职信息的共享。

④、新员工入职管理要求:入职所需资料填写、上交准确完整,入职须知的发放、培训及时展开。

工作内容:接管工作后,已完成44人的入职手续办理工作。

2、人员招聘与异动①招聘渠道为满足公司生产需要,招聘组采取了各种方式引进人才。

包括:参加各种类型现场招聘会、组织校园双选会、组织进行网络招聘(新世纪人才网、齐鲁人才网、百姓网、黄河口信息港)、在周边地区散发或张贴招聘简章、鼓励公司内部员工推荐等。

接管工作后,已参加现场招聘会2次、外出张贴招聘简章4次(约400张)、进行网络招聘约400人次/月。

截止目前共上岗218人,离职246人,在岗239人。

②上岗离职信息20xx年度上岗离职汇总表20xx年入职人数与离职人数对比图关于离职人员工作年限的分析总结:入职三个月以内和一年以上离职人员占离职总额的78%,属于离职高峰时间区。

公司失去部分新鲜血液和熟练工人,对产品生产不利。

建议:1、对入职三个月以内人员多进行谈话沟通,从工作和生活角度进行关心,了解其内心动向,2、对入职一年以上人员,多进行谈话沟通,从职业生涯规划、人文关怀等角度给予其尊重,实现其价值;公司从多方面对其考核、奖励,加强企业文化建设,提升员工向心力。

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