医生医师聘用合同
医生医师聘用劳务合同（4篇）
医生医师聘用劳务合同甲方：（雇主单位）名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号：住址：电话：鉴于乙方具备从事医生医师岗位的能力，乙方愿意受雇于甲方从事医生医师工作，双方根据平等互利的原则达成以下合作劳务合同并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，按时到岗从事医生医师工作，包括但不限于诊断、治疗、咨询、医疗指导等工作。
1.2 乙方应遵守相关法律法规和行业规范，确保医疗工作的质量和安全，提供优质的医疗服务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方应根据甲方的工作安排，按照相关医院或诊所的排班制度上班，并遵守工作时间纪律。
2.2 工作地点：乙方应履行医疗服务的工作地点为甲方所属的医院或诊所，如有必要，乙方应随时配合工作地点的调整。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为（具体时间段），双方应按照本合同约定履行义务。
3.2 如乙方需要延长合同服务期限，应提前（时间段）书面向甲方递交申请，并在双方协商一致的情况下办理延长手续。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资由甲方根据乙方提供的服务情况和绩效考核结果进行定期支付。
具体工资待遇和支付方式由双方另行协商确定。
4.2 甲方应根据国家相关政策和法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。
4.3 乙方享受的其他福利待遇参照甲方内部规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在医生医师工作中所获得的与工作相关的保密信息保守秘密，不得擅自泄露、传播或利用该信息给甲方造成损失。
5.2 乙方应遵守甲方关于保密管理的规定，严格履行保密义务，妥善保管相关资料和文件。
第六条终止合同6.1 本合同有效期届满时终止。
6.2 双方一方违反合同约定，严重影响工作的正常进行时，对方有权解除合同。
6.3 合同解除时，双方应及时进行结算，清偿各自的债务并处理好相关手续。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法解决，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
关于医生聘用合同的范本6篇
关于医生聘用合同的范本6篇篇1医生聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其临床医师，经双方友好协商，就乙方执业事宜达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方自（日期）起，受聘为甲方临床医师，主要承担（科室/岗位）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医疗服务职责，提高医疗水平，积极配合甲方工作。
3. 乙方的薪金及福利待遇按照双方另行签订的薪酬协议执行。
二、劳动时间和工作地点：1. 乙方应按照医院的排班要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 工作地点为（单位地址），乙方应按时到岗，不得早退、迟到。
三、医疗服务：1. 乙方应按照医院的医疗制度，为患者提供优质医疗服务。
2. 乙方应保障患者的合法权益，维护医院的声誉，不得擅自使用医疗资源。
四、保密义务：1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露医院及患者的隐私信息。
2. 乙方离职后应归还甲方所有机构资料，不得擅自复制或传播。
五、解除劳动合同：1. 若乙方违反本合同约定，致使甲方损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起生效，有效期为（年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致签订，具有法律效力。
二方应遵守本合同约定，共同维护医院秩序和良好形象。
如有争议，可协商解决。
篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（医生）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方现拟聘用乙方为其医疗机构的执业医师，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》、《卫生部关于规范执业医师诊所合同用人行为的通知》等相关法律法规，特订立本合同如下：第一条服务项目1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方执业医师一职，在甲方合法经营的医疗机构从事临床诊疗、科研、教学等工作。
医生医师聘用合同范本9篇
医生医师聘用合同范本9篇第1篇示例：医生医师聘用合同范本甲方(单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):地址:电话:乙方(医师):身份证号码:根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方受聘于甲方的医师聘用事宜达成如下协议:第一条服务内容1. 乙方受聘于甲方，担任医师一职。
乙方应当遵守法律法规和医疗伦理，恪尽职守，认真履行职责，维护医院的声誉。
2. 乙方应当严格执行医院制定的各项规章制度，服从医院管理。
3. 乙方应当尽最大努力提高自己的医疗技术水平，不断学习、进步，为患者提供优质的医疗服务。
本合同自乙方入职之日起生效，服务期限为_______年/月/日，届时自动终止。
1. 乙方的服务报酬为_________元/月(年)，报酬包括基本工资和绩效工资，具体以医院人力资源部门核算确认为准。
2. 乙方还享有医院规定的其他福利待遇，具体以医院规定为准。
第四条工作时间和休假1. 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，认真履行工作职责。
2. 乙方享有医院规定的带薪休假，具体休假安排由医院制定。
第五条职业保密乙方应当为患者保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息和医疗资料。
如有违反，将追究乙方的法律责任。
第六条惩戒措施1. 乙方在服务期间，如有违反医院规章制度或职业道德的行为，医院有权采取相应的惩戒措施，包括扣发工资、停职、解除劳动合同等。
2. 如乙方的违法违纪行为导致医院遭受经济损失或声誉受损，乙方还需承担赔偿责任。
第七条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第八条合同解除1. 乙方在服务期满前提出解除合同的，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商后达成解除协议。
2. 乙方违反法律法规或本合同规定，导致乙方被撤销医师资格或开除的，合同自动终止。
第九条争议解决本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因本合同产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
诊所医生聘用合同(33篇)
诊所医生聘用合同（33篇）诊所医生聘用合同（通用33篇）诊所医生聘用合同篇1甲方:______________乙方：______________甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。
经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：一、甲方聘用乙方担任医师职务。
二、聘用期限为________________________至________________________止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。
如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。
如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险，甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。
无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。
甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元;该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。
当科室未完成考核产值时，固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值____________________________元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后，每月再自付绩效考核工资元，不再参与其它奖金分配。
执业医师聘用劳动合同(5篇)
执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同（5篇）执业医师聘用劳动合同篇1 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(受聘人)：__________________根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为_______元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_______元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_______岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第_______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
医师注册聘用合同样本5篇
医师注册聘用合同样本5篇第1篇示例：医师注册聘用合同甲方：（单位全称）地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方：（医师姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为拟招聘医师乙方，并与乙方达成以下协议：第一条合同目的为规范双方医师与单位之间的关系，明确双方权利和义务，保障医院医疗服务质量，特订立本合同。
第二条工作内容乙方在甲方单位担任（具体职务名称）岗位，负责（具体工作内容），并严格按照甲方的相关规定和要求，认真履行工作职责。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周（具体工作日数量）天，每天工作小时为（具体工作时间）。
工作地点为甲方单位内设定的工作区域。
第四条薪酬与福利1. 乙方在甲方单位工作期间，享受的工资按照国家相关规定执行，支付方式为（工资支付方式）。
2. 乙方享受甲方单位提供的社会保险、福利待遇，具体细则根据甲方的规章制度执行。
3. 乙方如有特殊工作成绩，将获得相应的奖励和荣誉。
第五条保密义务乙方在工作中接触到的单位机密信息，包括但不限于病人隐私信息、医疗技术资料等，均须严格保密，不得擅自泄露给他人。
第六条违约责任1. 若乙方因私自泄露单位信息而造成经济损失或影响单位正常工作秩序的，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方擅自离职或违反合同约定，甲方有权依法追究其法律责任，包括向乙方追索经济损失等相关费用。
第七条合同变更和解释本合同的任何变更及解释，均需双方协商一致，并经双方单位法定代表人签字盖章后生效。
第八条争议解决本合同的履行如有任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本合同自双方单位法定代表人签字盖章后生效，有效期为（具体合同有效期限），期满后如需续签，需双方协商一致。
甲方：（单位名称）乙方签字：（医师签字）法定代表人签字：居民身份证：____________以上为《医师注册聘用合同》的具体内容，特此合同签订。
医生备案聘用合同5篇
医生备案聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________医院及相关医疗机构。
二、岗位职责及待遇乙方在聘用期间应履行以下职责：遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求从事医疗服务工作；遵守职业道德规范，尽职尽责为患者服务；完成甲方规定的岗位任务等。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据工作表现及业绩考核发放。
此外，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、备案制度乙方在聘用期间需遵守甲方的备案制度。
乙方应将个人简历、学历证书、医师资格证书、职称证书等相关材料提交甲方备案。
甲方应对乙方提交的材料进行审查，确保乙方的资质符合聘用要求。
乙方在聘用期间如有任何变更，应及时通知甲方并更新备案资料。
四、合同签署及变更本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面修改并签字确认。
任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方在聘用期间的表现不佳或存在违规行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 若因甲方原因未能按照合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行约定并承担违约责任。
4. 在履行本合同过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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劳动合同书
聘用单位：(以下简称甲方)
受聘人（以下简称乙方）：____________________
身份证号码：________________ 联系电话：______________
受聘岗位：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
4、工时制度分为标准工时。
5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
6、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
3、合同期内,乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。
二、工作报酬、福利及其他待遇
1、聘用期月工资为：___________整。
2、聘用期间与所在部门（科室）职工同样享受绩效奖金，具体奖金根据科室月实际工作量来确定，但封顶不得超过一千元。
3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。
4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体部门（科室）负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。
四、乙方的权力与义务：
1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
3、乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。
4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
5、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理.
6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
7、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
8、因甲方因素导致医疗差错、纠纷甚至事故者，由甲方承担相应后果。
因乙方个人违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，除甲方承担应有后果外,乙方应也承担相应后
果，
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）上报市委组织审批，审批通过后（3）本院医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会讨论决定聘用，（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处各一份。
甲方负责人（签章）：乙方（签）：
年月日年月日。