型性格与领导力课程大纲

挖掘员工优势突破个性局限打造智慧型团队《九型性格与领导力经典课程》
一、九型性格所贡献的价值在哪里？
●它能让你发现人们的智慧来源及表现，你将知道如何用智慧创造价值；
●它能让你了解人们的个性优势及局限，你将知道如何扬长避短，取长补短；
●它能让你了解人们的内在动力及来源，你将知道如何激励创造最佳表现；
●它能让你了解人们的情绪反应及模式，你将知道如何有效沟通解决问题；
●它的精准度高而且简单、易学、实用及有效。

二、企业引入九型性格内训的好处？
引入九型性格内训，企业可在以下几个方面获得立竿见影的直接效果：
●团队沟通顺畅，人们能试图用对方明白的语言交流，不再产生冲突；
●团队执行力提升，借助九型性格容易引发人们的内在动力，不再挑起防卫；
●团队协助加强，借助九型性格能明白九种看问题的角度，不再产生误解；
●问题容易解决，借助九型性格能明白九种人的语言模式，不再固执己见；
●内在优势容易发挥，借助九型性格能更多了解自己的个性优势，知道如何发挥；
●创造力增强，九型性格能帮助人们看到个性的框框，从而能灵活应变，主动创造。

三、本教练课程的提出背景
众所周知，知人者智，自知者明。

您是否能准确的判断他人的行为动机呢？
您是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢？
您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢?
“自我管理从哪里开始？”
“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的领导力？”
“怎样才能有效的提升？”
未来的竞争是人才的竞争，如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。

使人者，器之。

——《论语•颜渊》
（使用人，按照各人的才能合理使用。

器之，按各人的才能合理使用。

）
夫圣贤之所美，莫美乎聪明；聪明之所贵，莫贵乎知人。

知人诚智，则众材得其序，而庶绩之业兴矣。

管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。

认识自身性格中的盲点，是管理者提升的关键。

也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。

四、您一定要选择本课程的理由
●这不是一般的理论课程，而是实操性非常强的课程；
●可以让你对自己有更深入的了解，从而突破个性局限；
●掌握知人善任的工具，可以让你明白谁更适合做你的左膀右臂；
●让自己组建一个更有战斗力的团队；
●可以更灵活地安排人和岗位的匹配；
●让你更容易发现部属的优点；
●掌握因人而异沟通与激励；
●可以更好地做团队决策；
●可以有效地防范和化解团队成员冲突；
●了解客户特征，突破市场瓶颈，提升销售业绩；
●……
五、本课程的适合对象
企业高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩；
企业人力资源工作者：一旦您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您将会做到人尽其才，知人善任）；
职业经理人/部门主管：一旦您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展；您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”；您将会更有效地发挥团队的价值，更好引发员工的智慧，更有效解决团队的冲突，促进团队执行。

六、导师介绍
陈志嵘导师，高级培训师，资深顾问师，PTT国际高级职业培训师，IAPC 国际注册企业教练(RCC)，TECC 九型性格导师，中山大学MBA。

陈导师在服务业和制造业有过８年职业经理人经历，曾担任人力资源总监和总经理等职，在员工培训发展、企业文化建设及领导能力提升等方面有着深入的研究和丰富的实际经验。

2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”和“九型性格教练(ECC)”两方面的研究和讲授，在两方面都取得了卓越的成绩。

陈老师是国内最早一批获得TECC （九型性格导师）资格证书的九型性格教练，在过去的六年中他对近五百位企业高层管理者进行过一对一的九型性格分析和教练，协助大量的老板及职业经理人更加明确自身的优势与局限，让自己的事业与职业更加顺利，曾被当事人赞誉为“人生导师”。

曾多次受邀到中山大学、华南理工、华南师大、建滔化工、富士康等知名高校和企业讲授九型性格课程。

他严谨务实的师德在培训界实属难得，被业界誉为“专业之楷模，用心之典范”，是国内为数不多的杰出的实战派导师。

七、课程大纲
资历
与
授课风格
陈老师，中山大学MBA，PTT国际高级职业培训师，IAPC 国
际注册企业教练(RCC)，TECC 九型性格导师。

陈老师在服务业和制造业有过８年职业经理人经历，曾担
任人力资源总监和总经理等职，在员工培训发展、企业文化建
设及领导能力提升等方面有着深入的研究和丰富的实际经验。

2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”和“团队训练”两方
面的研究和讲授，尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓
越的成绩。

陈老师深悟中国五千年文化的精髓，结合东西方哲学、心理学、领导学、口才学、行为学等相关学科，再加上对成人教育的实践探索、深度研究、融会贯通,形成了自己的思想体系和独特的“培训师的培训”的训练方法。

他除了擅长运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟等独特训练方法，让学员在愉悦中领悟真谛，有效把握课堂的训练效果外，更注重课后通过各种方式与学员进行一对一的交流、分享、巩固与跟踪。

他严谨务实的师德在培训界实属难得，被业界誉为“专业之楷模，用心之典范”，是国内为数不多的杰出的“培训师的培训”导师。

成功案例
在“培训师的培训”领域，陈老师创造了一家企业连续训练长达3个月之久的记录。

到目前为止，已有超过500家企业40000余人次接受过陈老师的训练。

研究领域●中高层管理技能训练（MTP）●培训师的培训（TTT）
●九型性格
主讲课程●中高层管理技能训练（MTP）●培训师培训（TTT）
●九型性格教练课程
●九型性格与团队建设
●九型性格与人才选用
●九型性格与领导力
服务客户协会类:东莞名家具俱乐部、深圳宝安台商协会、深圳松岗台商协会、深圳沙井台商协会、深圳公明（光明）台商协会、东莞长安台商协会、东莞常平台商协会、东莞虎门台商
协会、东莞大岭山台商协会、东莞厚街台商协会……
塑胶类:春雨集团、华旭塑胶、晖美塑胶、华品塑胶、长宏塑胶……
家具类:亚历山卓集团、森勇国际、豪顺家具、比利木业、百鸿制品、敬其家具、瑞轩制品、万恒通家具……
电子类:富士康科技有限公司、长安光宝集团、东莞科泰电子、长安平谦电子、长安晟铭电子、联茂（无锡）电子、沙井竞华电子……
制鞋类:东莞裕成（宝成集团）鞋厂、东莞兴昂国际、佛山冠华集团、港台制鞋、宏凯鞋业、特旭鞋业鼎力（鼎芳）制鞋……
其它类:光明维他（光明）食品、建滔化工集团、凯诺德国际集团、香港高宝化工集团、健力宝（李宁）服装、帝达谋文具……
学员评价
实战经验丰富，能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。

课程应用性强，系统、有条理、
生动活泼、参与性强、风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。

有很强的专业水平与深度，理论
与实践及操作技巧相结合，切合实际，风趣引人入胜，生动、贴近实际，思路清晰。

几乎所
有听过他讲课的人，都认为陈老师的训练课程风格独特、效果极佳，自始至终体现了真诚、
博学和激情，他的课程极具震撼力与实用性。

客户见证
凯诺德国际赠陈老师
“专业之楷模用心之典范”牌匾
香港和生公司赠陈老师
“德才兼备良师益友”牌匾
（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。

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