学校务委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度
宾王中学校务监督委员会工作制度（一）宾王中学校务监督委员会工作例会制度1．校务监督委员会工作例会一般每半月召开一次，如遇特殊状况可随时召开。
2．校务监督委员会工作例会由校务监督委员会主任负责召集和主持，校监会组员无特殊原因不得请假。
3．工作例会讨论、审议学校各项事务，必须坚持民主集中制原则，采用民主协商、民主表决旳方式进行，决定问题应少数服从多数。
4．工作例会应认真评议师生关怀旳热点、难点问题旳贯彻状况，评议当月学校党政旳工作状况，监督党务、校务、财务公开及校务管理旳状况。
5．工作例会应与定期集中学习业务知识相结合，不停提高校务监督旳民主化、科学化水平。
6．参与工作例会之前，校务监督委员会组员应搜集整顿师生旳意见提议，并在会上予以全面真实地反应。
7．工作例会应做好有关记录，及时存档立案。
（二）宾王中学校务监督委员会工作汇报制度1．校务监督委员会每年要在教职工（代表）会议作工作汇报，并接受教职工工旳满意度测评。
2．校务监督委员会每月应向校党组织汇报工作，重要包括监督事项、监督成果和监督意见。
3．学校党组织应认真听取校务监督委员会工作状况汇报，全力支持、配合校务监督委员会各项工作，督促校务监督意见旳贯彻。
4．校务监督委员会每学期末向教育局纪检组汇报校务监督工作状况，如遇特殊状况或重要事项应随时汇报。
5. 校务监督委员会旳工作在教育局纪检组旳指导下，通过调查核算、联席会议等形式，协调和协助处理校务监督中旳困难和问题。
（三）宾王中学校务监督委员会工作台账制度1．校务监督委员会应有专门旳《校务监督工作台账》，台账旳记录状况作为考核校级党风廉政建设和校务监督委员会工作状况旳重要根据。
2．校务监督委员会应认真、如实记录参与决策监督、校务公开监督、财务审核监督、资产资源处置监督、工程项目建设、重要人事安排监督等内容，以备查阅。
3．校务监督委员会主任负责对《校务监督工作台账》旳平常保管，并贯彻专人记录。
4．《校务监督工作台账》规定用蓝黑墨水填写，列为校务档案保留。
校务委员会工作制度
校务委员会工作制度第一条为了发扬民主，建立和健全学校的内部管理机制，提高学校的'现代化管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》，结合高湾中学教育教学实际和管理要求，制定本章程。
第二条校务委员会的性质和职能：学校设立由校长主持和领导下的校务委员会。
校务委员会是学校的审议机构，主要是在校长主持下对校长提出的重大决策进行审议，并制定实施方案，供校长在决策时参考，并对校长的日常工作提供有力的帮助。
第三条校务委员会的宗旨：提高学校领导机构的科学决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。
第四条校务委员会的主要职责：1、审议学校的办学宗旨，办学方针，学校发展规划，年度工作计划等。
2、讨论学校班级开设、师资配备及教师队伍建设等问题，并向校长提出建议。
3、审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制订、修改和废除。
4、审议学校财务预算和决算方案。
5、审议学校其他重大事项。
第五条校务委员会的组成1、校务委员会主要由学校的校长、学校职能部门负责人、教师代表和家长代表组成。
2、校长为校务委员会主任委员。
3、校务委员会中应具有一定影响的教师参加；在比例上兼顾有丰富治校、治学经验的老教育工作者和在教学与管理方面做出贡献的中青年代表。
4、校务委员会委员由校长聘任，并报校办室备案。
每届委员任期三年，连选可以连任。
第六条校务委员会的工作制度1、校务委员会审议提出的意见需经校长批准方能生效；当多数委员与校长意见不一致时，其方案暂缓执行，以待复议。
2、校务委员会审议的事项，由校长提交校务委员会。
对拟审议的事项，有关部门必须做好准备，并将讨论文稿事先印发给各委员。
审议结果要记录在案；执行情况应通报各委员。
3、校务委员会会议由校长召集和主持。
4、校务委员会一般每学期召开1-2次。
特殊情况下，也可以随时召开。
5、校务委员会应有三分之二的委员参加方可召开，否则不能立会。
第七条校务委员会的办事机构是校长办公室。
校务委员会章程
校务委员会章程一、背景介绍校务委员会是学校内最高决策机构，旨在保障学校的正常运转和发展。
为了规范校务委员会的工作，制定本章程，明确其职责、成员构成、议事程序等相关事项。
二、校务委员会的职责1.制定学校的发展战略和规划，确保学校的长期发展目标；2.决定学校的重大事项，如学校的组织架构、教学计划、财务预算等；3.监督学校各项工作的执行情况，确保学校的运营符合法律法规和学校的规章制度；4.评估学校的绩效和成果，对学校的发展提出建议和改进方案；5.处理学校内部的纠纷和重大决策的协调工作。
三、校务委员会的成员构成1.校务委员会由学校的领导班子组成，包括校长、副校长、各部门主管等；2.校务委员会还应包括学校的教师代表、学生代表、家长代表等，以确保各方利益的平衡；3.校务委员会的主席由校长担任，副主席由副校长担任。
四、校务委员会的议事程序1.校务委员会每学期至少召开一次，由主席召集并主持会议；2.会议议程应提前通知各成员，并征求意见和建议；3.会议记录员应记录会议的内容和决议，以备后续参考；4.会议决策应以多数票通过，主席在投票结果相同的情况下有否决权；5.会议结束后，应及时将会议记要发送给各成员，并落实相关决议的执行情况。
五、校务委员会的工作机制1.校务委员会应建立健全工作机制，确保各项工作有序进行；2.校务委员会应定期召开工作会议，研究和解决学校内部的问题和难点；3.校务委员会应建立信息沟通渠道，及时了解学校各方面的情况和需求；4.校务委员会应定期评估自身的工作效果，进行改进和提升。
六、校务委员会的权责保障1.学校应为校务委员会提供必要的工作条件和资源支持；2.学校应确保校务委员会成员的权益和安全；3.学校应尊重校务委员会的决策和建议，积极配合执行。
七、章程的修订和解释1.本章程的修订应经过校务委员会的讨论和表决；2.本章程的解释权归校务委员会主席。
八、附则本章程自颁布之日起生效，如有需要进行修订，应经校务委员会讨论通过并报学校领导批准。
校务委员会工作制度
校务委员会工作制度校务委员会工作制度一、背景校务委员会是学校中非常重要的组织，其主要职责是为学校的发展和管理提供指导和建议。
作为学校的高层机构，校务委员会的工作制度对学校的管理和发展具有非常重要的作用。
二、制度概述1. 校务委员会的职责：校务委员会是校长领导下的顶层机构，其主要职责是协助校长进行学校管理和发展，确保学校在各项工作中顺利运行。
同时，校务委员会负责制定、修改学校的各类管理制度和规章制度，推进学校各项事业的发展。
2. 校务委员会的组成：校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表和校友代表组成，其中校务委员会主席由校长担任，副主席由校务委员会成员互选产生。
学校领导成员应占委员会总人数的三分之二以上。
3. 校务委员会的运作方式：校务委员会每半年召开一次全体会议，讨论学校的工作，并确定下一阶段的工作目标和计划。
在全体会议之外，校务委员会还可以召开专题会议，针对某一具体问题进行深入探讨和决策。
会议决议须以校务委员会主席和副主席签字确认方为有效。
4. 校务委员会成员的责任和义务：校务委员会成员代表学校最高机构，他们需要充分了解和把握学校的发展方向和管理机制，及时提交自己的意见和建议，促进学校的良性发展。
他们还需要积极配合校务委员会组织的各个工作，把校务委员会的决策付诸实施。
5. 校务委员会工作的评估和监督：校务委员会每学年末要进行自我评估和总结，并向学校的各级领导和师生反馈，及时调整和改进校务委员会的工作。
同时，学校要定期对校务委员会的工作进行监督和评估，以确保校务委员会的工作能够有效地帮助学校完成各项工作目标。
三、实际效果校务委员会制度的实际效果是在于指导学校的全面发展，校务委员会的发挥越好，学校的发展越顺畅。
校务委员会能够建立学校的稳定和良好的管理机制，加强学校的内部沟通和协调，保证学校各项工作的顺利进行。
此外，校务委员会还能够协调各方面资源，促进学校的科研、教学、人才培养等各项事业的健康发展，提高学校的管理水平和办学质量。
校务委员会制度
小学校务委员会制度为落实上级工作要求，推进依法治校进程，有效整合学校、家庭和社区教育资源，因地制宜地实施校本管理，经研究成立校务委员会，并制定校务委员会工作制度。
一、校务委员会性质校务委员会是学校管理体制的组成部分，是校长负责制的补充和完善。
校务委员会是学校管理和学生发展有关事项的参与者、建议者、协调者和审议者，是新形势下学生、教师、家长、社会行使民主权利、有效参与学校管理的一种途径。
二、校务委员会职能1、咨询和建议提供社会对教育的需求信息，提出完善学校管理和学生教育的建设性意见，反映学校服务对象的意见和建议。
2、审议和决定对有关学校发展、学生管理和涉及家长切身利益的相关事项进行审议并作出相应决定。
3、评议和监督对学校贯彻国家教育方针、执行教育法律法规政策、实施素质教育等方面的情况进行评议，对审议决定事项的执行情况进行监督。
4、宣传和协调宣传学校的发展规划和重大决策，协调社会各方面的关系，调动各方面的积极性，为学校发展和学生培养创造良好的外部环境。
三、校务委员会委员（一）代表组成：第一,学生家长代表。
能代表全体学生家长的意见,担任一定的社会工作,比如党政部门、司法机关、企事业单位等。
具体条件为: 1、学生家长代表委员要有较高的思想政治素质,较强的管理决策能力,较高的政策法规水平,在社会上有一定的影响。
2.学生家长代表委员要有提高学校教育教学质量的强烈愿望,要有为广大学生家长服务的工作热情和责任感。
3.学生家长代表委员要身体健康,精力旺盛,能如期参加学校校务委员会的例会。
第二，教师代表。
代表能总体掌握年级组的基本情况，能代表年级组教师的基本想法，能协调家长、学生和教师之间关系，在年级组有一定的影响力。
第三,社会知名人士。
这部分人代表了社会办学的大方向、大背景,具有丰厚的学识和深刻的见解,能为学校提出有立竿见影效果的真知灼见。
他们的参与,对学校把握办学的大方向和提高办学层次会起到良好的引导作用。
第四,校级领导。
校务委员会章程
校务委员会章程引言概述：校务委员会是学校中负责决策和管理的重要机构。
校务委员会章程旨在规范校务委员会的组成、职责和运作方式，确保学校的发展和管理得以顺利进行。
本文将详细介绍校务委员会章程的五个部分。
一、校务委员会的组成1.1 校务委员会的成员：校务委员会由学校的高层管理人员、教师代表、学生代表和家长代表组成。
高层管理人员包括校长、副校长等，教师代表由各个学院或部门选出，学生代表由学生会选举产生，家长代表由家长委员会选举产生。
1.2 成员的任期：校务委员会成员的任期为两年，每届校务委员会的成员可以连任一次。
成员的变动应及时通知相关方，并进行交接工作。
1.3 成员的责任：校务委员会成员应积极参与会议、发表意见和建议，代表各自群体的利益，为学校的发展和改革贡献力量。
二、校务委员会的职责2.1 学校发展规划：校务委员会负责制定学校的发展规划，并监督执行情况。
这包括制定学校的发展目标、战略规划以及年度工作计划。
2.2 重大决策审议：校务委员会对学校的重大决策进行审议和决策。
这包括学校的教学改革、师资队伍建设、学科专业设置等重要事项。
2.3 财务管理监督：校务委员会对学校的财务管理进行监督和审查，确保学校的财务收支合理、透明。
三、校务委员会的运作方式3.1 会议制度：校务委员会按照事先确定的时间和地点定期召开会议，会议由校务委员会主席主持。
会议的议题应提前通知各成员，并提供相关材料。
3.2 决策程序：校务委员会的决策应经过充分讨论和表决。
决策结果应记录并及时通知相关方。
对于重大决策，校务委员会可以组织专门的工作组进行调研和评估。
3.3 信息公开和沟通：校务委员会应及时向学校内外发布决策结果和相关信息，保持与师生、家长等各方面的沟通和联系。
四、校务委员会的权力和义务4.1 权力：校务委员会有权制定和修改学校章程、规章制度，决定学校的重大事项，对学校的财务进行监督和审查。
4.2 义务：校务委员会应按照法律法规和学校章程履行职责，保护学校的利益和声誉，维护学校的正常秩序和稳定发展。
校务委员会工作制度
校务委员会成员主任：王文兴（校长）副主任：王建文（副校长）岳春民（副校长）杨玉香（副校长）成员：王凤霞（工会主席）董晓燕（教务主任）李宝明（总务主任）于永江（财务）奎聚街道辛置小学2013.9校务委员会工作制度一、学校实行校务委员会（简称校委会）集体领导制度，贯彻国家教育方针，制定学校的各项管理规章制度。
二、校委会一般每月召开一次，特殊情况随时召开，落实会议工作制度，切忌个人专断、组织虚设。
三、校委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
按照民主集中制原则，每个校委会成员必须充分发表自己意见，做到各抒已见，集思广益。
凡有不统一的问题，必须严格实行少数服从多数的原则。
四、校委会集体讨论决定了的事情，要按照校委会成员的分工分头去办，各司其责，决不能互相推诿，拖着不办。
如有失职必须追究其责任。
委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见。
五、校委会成员必须加强团结，齐心协力，坚决维护校委会集体领导的权威。
做到互相尊重、互相支持、互相谅解、互相配合。
坚决反对拉帮结派，会上不说，会后乱说，闹不团结等不良行为。
严格有关事项的保密制度。
奎聚街道辛置小学2013.9校务委员会工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大会议精神，以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，紧紧围绕学校教学管理制度中心工作，切实加强组织建设，健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制，践行科学发展观，实现学校决策的科学化、民主化，提高学校决策水平和工作效率，增强工作透明度，进一步推进学校民主建设和党风反腐倡廉心得体会心得体会，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
二、工作思路校务委员会是学校民主管理“一主两翼”中的重要一翼，实行校务委员会制度是学校践行科学发展观、建设和谐校园的重要举措，因此本学年我校校务委员会的工作思路是：在校长的直接领导下，按照校务委员会的工作规程认真履行职责，对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议，为学校管理出谋划策；注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议，进行经常性的调研提交校务委员会会讨论，拓宽校领导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极参与校容校貌建设和民主理财，强化监督职能，为把我校建设成为南京市的一流初中名校发挥积极的作用。
校务委员会工作制度2
校务委员会工作制度第一章总则第一条设立及职责范围本校设立校务委员会，负责制定和执行学校的各项政策，保障学校的正常运营和发展。
校务委员会的职责包括但不限于：制定学校的发展规划，审议学校的年度预算和财务报告，监督学校的运营管理，决定学校的重大事项。
第二条校务委员会会议的组织方式校务委员会会议应定期召开，每年至少召开两次。
如有特殊情况，主席可决定临时召开会议。
校务委员会会议应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第三条校务委员会工作报告的审批程序校务委员会应定期听取学校各部门的工作报告，了解学校的运营状况和发展趋势。
对于重大事项的决策，校务委员会应进行深入的调研和讨论，确保决策的科学性和可行性。
第二章会议安排第一条常规会议的时间、地点、议题及决策程序常规会议每年至少召开两次，分别在春季和秋季。
具体时间、地点和议题由主席提前通知委员。
常规会议的议程应包括：审议学校年度预算和财务报告、讨论学校的发展规划、评估各部门的工作绩效等。
常规会议的决策程序应遵循“多数决定原则”，即决议必须获得超过半数委员的支持。
第二条特别会议的召开程序和议题在紧急情况下，主席可决定临时召开特别会议。
特别会议应在通知委员后24小时内召开。
特别会议的议题应是临时出现的学校重大事项，需要校务委员会及时决策。
特别会议的决议也应遵循“多数决定原则”。
第三条会议纪要的撰写和保存每次会议应由秘书撰写会议纪要，记录参会委员、时间、地点、议程和决议等内容。
会议纪要应按时归档保存，以便日后查证。
第三章工作细节第一条委员分工和工作配合校务委员会应由主席、副主席和委员组成。
主席负责主持会议和决策决议，副主席协助主席工作，委员负责具体工作的执行和推进。
委员应根据分工和工作内容进行分组，形成专业的工作团队，共同推进学校各项工作的开展。
委员之间应加强沟通和协作，确保工作的顺利推进和完成。
第二条项目管理和进度监控校务委员会应建立项目管理制度，对学校各项重大项目设置负责人和执行计划。
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茂甲小学校务委员会工作制度
第一条 为了坚持社会主义核心价值观，坚持社会主义
办学方向，贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规，坚
持依法治校与以德治校相结合不断提高教育质量和办学效
益，实现我校教育的跨越式发展，结合学校实际，制定本工
作细则。
第二条 校务委员会的性质和职能，学校设立由校长主
持和领导下的校务委员会，以下简称校务会。校务会是学校
的审议机构，主要是在校长主持下对校长提出的重大决策进
行审议，并制定实施方案，供校长在决策时参考，并对校长
的日常工作提供有力的帮助。
第三条 校务会的宗旨：提高学校领导机构的科学决策
能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民
主监督机制。全心全意依靠教职工办好学校，保证教职工参
与民主管理和民主监督，维护并保障教职工的合法权益。
第四条 校务会的主要职责：
1、建立和完善校务会工作机制。校务会在校长的领导
下行使行政工作的决策指挥权、教学管理权、财务支配权、
资金审批权、行政奖惩权等权限。
2、审议学校的办学宗旨，办学方针，学校发展规划，
年度工作计划和招生计划等。
3、讨论学校班级开设、师资配备及教师队伍建设等问
题，并向校长提出建议。
4、审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重
要规章制度的制订、修改和废除。
5、定期向教代会报告工作，听取意见，接受评议。
6、审议学校财务预算和决算方案。
7、审议校务会成员人选。
8、审议学校其他重大事项。
第五条 校务会的组成
校务会成员：
校长：黄金林
副校长：隋兵
家长委员会主任：刘爱秀
第六条 校务会的工作制度
1 、校务会审议的事项，由校长提交校务会。对拟审议
的事项相关人员必须做好准备，并将讨论文稿事先印发给各
成员。审议结果要记录在案，执行情况应通报各成员。
2、校长主持校务会，校长因故不能主持，应委托他人
主持。
3、校务会一般每周一下午第三节课召开。特殊情况下，
也可以随时召开。
第七条 校务会议事规则
1、校务会应有三分之二以上的成员参加方能召开。
2、坚持重大问题集体讨论原则。重大问题要按照议事
规则和决策程序，经校务会讨论后作出决策，如对决策事项
意见分歧较大，应暂缓做出决定，待进一步调查研究后再做
决策。
3、建立保密制度。凡议题涉及到校务会成员，本人要
回避。校务会酝酿、讨论、决策的事项，未经批准和授权，
不得私自发布。
4、建立决策失误责任追究制度。未经集体研究的事项，
校长个人决策出现失误的由校长承担全部责任，凡经校务会
集体研究决定的事项出现失误，校长承担一定的责任，其他
成员承担相应责任。
5、建立档案制度。校务会记录应包括议题、次数、时
间、地点、主持人、出席人、决策要点等内容，会议记录由
校长签字后备案。
第八条 学校重大问题决策的主要程序
1、根据上级部门的要求和学校实际情况，校长酝酿出
学校重大问题的初步设想，形成共识和主导性意见，提交校
务会议，如意见严重分歧，应暂缓提交校务会。
2、校长要广泛深入调查研究，认真听取广大教职工的
意见。
3、校长主持召开校务会研究讨论学校的有关事宜，在
与会成员充分发表意见的基础上做出决策，凡属教代会职权
范围的事项，应交教代会审议。
4、校长按决策组织实施，教代会保证监督实施。
5、在学校职权之外的重大问题，经请示按上级主管部
门意见解决。
第九条 校长作为校务会的主要成员，要认真履行校长
职责，对学校教育教学管理工作依法享有民事权利、承担民
事责任对学校国有资产负有法律责任
第十条 校务会作为学校安全管理工作的主体，要落实
各项安全措施，提高预防能力，及时清除安全隐患，杜绝安
全事故发生确保师生、校园安全与稳定。
黄岛区大村镇茂甲小学
2015年9月
茂甲小学校务委员会工作制度
黄岛区大村镇茂甲小学