个人提出解除劳动合同协议书范本(标准版).docx
个人解除劳动合同协议书（精选15篇）
个人解除劳动合同协议书（精选15篇）个人解除协议书篇1甲方：乙方：鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在________年____月____日前办理完毕。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后，属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。
第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各持一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)法定代表人或委托代理人：(签字)________年____月____日________年____月____日个人解除劳动合同协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
个人自愿解除劳动合同协议书8篇
个人自愿解除劳动合同协议书8篇第1篇示例：个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（个人姓名）乙方：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等和协商一致的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、自愿解除1.1 甲方自愿解除与乙方签订的劳动合同，放弃继续履行合同的权利，乙方同意接受甲方的解除申请。
二、解除原因2.1 甲方因个人原因，无法继续在乙方公司工作，因此希望通过本协议书解除与乙方签订的劳动合同。
2.2 因解除合同系甲方个人原因，甲方不得要求乙方支付任何违约金或经济赔偿。
三、解除条件3.1 甲乙双方自愿解除劳动合同，双方互不承担违约责任。
3.2 甲方在解除劳动合同后，不享受乙方任何福利待遇及其他权利。
3.3 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方收取任何违约金或经济赔偿。
四、协议生效4.1 本协议经甲乙双方签字确认后生效，自双方签字之日起，甲乙双方即解除劳动合同关系。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议，以表明双方真诚的意愿，甲乙双方共同签署确认。
甲方（签字）：日期：年月日第2篇示例：关于个人自愿解除劳动合同协议书甲方：（自愿解除劳动合同的一方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了本人的自愿意愿，甲、乙双方经友好协商，自愿解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因经甲乙双方协商一致，由于双方在工作性质、工作环境、发展前景等方面存在分歧和差异，为了维护双方的合法权益，特自愿解除劳动合同。
本协议签署后即生效，自签署之日起，双方不再具备劳动合同关系，各自享有自治权。
1. 甲方因自愿解除劳动合同，不再享有乙方支付的工资福利、社保等相关权益。
2. 甲方承诺在解除劳动合同后，不会以任何形式、原因向乙方主张法定赔偿、经济赔偿等权益。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，双方愿意保持友好关系，不对对方进行任何形式的人身或财产侵害。
个人提出解除劳动合同协议范本5篇
个人提出解除劳动合同协议范本5篇篇1解除劳动合同协议甲方（个人）：[姓名]身份证号：[身份证号]联系电话：[联系电话]地址：[地址]乙方（公司）：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一些问题，为了双方的利益，经协商一致，特达成如下协议：一、双方决定解除劳动合同，解除日期为[日期]，解除理由为[解除理由]。
二、解除劳动合同后，甲方应当按照相关法律法规和劳动合同的约定，提前[提前通知期限]天书面通知乙方。
三、解除劳动合同后，甲方不得以任何形式向乙方索要任何费用或权益。
四、双方确认解除劳动合同后，相互不再承担任何责任。
五、本协议自双方签字生效，至劳动合同解除后终止。
甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：特此解除劳动合同协议，自双方签字生效。
【附：劳动合同解除协商记录】日期：[日期]地点：[地点]双方经协商一致，就解除劳动合同事宜进行了详细讨论，达成一致意见。
甲方愿意提前解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
甲方（个人）签字：日期：乙方（公司）签字：日期：篇2解除劳动合同协议甲方：（个人姓名）乙方：（雇主名称）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”）存在不可调和的矛盾和分歧，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成协议如下：一、解除劳动合同1. 乙方同意接受甲方提出的解除劳动合同请求，双方自愿达成以下协议，即自（具体日期）起，终止本合同。
2. 本协议自双方签字盖章生效。
3. 自本协议生效之日起，本合同终止，双方的权利义务随之终止。
4. 甲方在解除劳动合同时，应按照本合同的相关条款和国家有关法律法规履行协议解除程序。
5. 乙方应及时清偿甲方在工作中的加班工资、年假工资等相关费用。
6. 甲方应在（具体日期）前清理、交接工作，将工作交接给乙方指定的接替人员，确保工作的顺利进行。
7. 双方确认解除劳动合同后，双方再无任何权利和义务。
个人解除劳动合同协议书(五篇)
个人解除劳动合同协议书尊敬的[雇主姓名]：您好！我是[个人姓名]，是贵公司的一名员工。
经过慎重考虑和深思熟虑后，我决定与贵公司解除我与贵公司签订的劳动合同。
特此向您提交解除劳动合同协议书，内容如下：一、合同信息：员工姓名：[个人姓名]员工工号：[员工工号]合同签订日期：[合同签订日期]合同生效日期：[合同生效日期]二、解除原因：考虑到个人职业发展的需要和个人价值观的变化，以及对自身能力的重新评估，我决定与贵公司解除劳动合同。
在与贵公司共事的这段时间里，我收获颇多，机会难得。
但是，我相信通过解除劳动合同，对我个人发展来说会更有利。
三、解除协议：1. 甲方（雇主）同意接受乙方（员工）提出的解除劳动合同的申请，并予以赞同；2. 双方协商确定解除日期为[解除日期]，即解除劳动合同后[一周/一个月]内；3. 甲方同意根据国家规定办理员工离职手续，并依法结清乙方的工资、福利以及应付款项；4. 乙方同意归还甲方所有的公司财产，并妥善交接工作。
四、严守保密协议：1. 乙方承诺在离职后对贵公司的商业秘密、专利、客户资料和公司机密予以严格保密，不得向任何第三方透露；2. 乙方同意在离职后不从事与贵公司业务有关的任何竞争行为，不从事对贵公司利益有害的行业或企业；3. 如乙方违反上述保密协议，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、其他约定：1. 解除劳动合同后，甲方将会给予乙方良好的离职证明，并出具推荐信，在合适的时机会为乙方提供职业上的推荐和支持；2. 双方同意维持良好的合作态度，对解除合同后的事务进行合理妥善的处理；在确认无误后，请您签字确认，以表示您同意并接受上述解除劳动合同的申请。
感谢您对我在贵公司工作期间的支持和培养，希望我们能够以友好的态度结束合作，并祝贵公司业务蒸蒸日上、蓬勃发展。
祝好！[个人姓名]日期：[日期]个人解除劳动合同协议书（二）尊敬的用人单位：我在此声明，我希望解除与贵公司签订的劳动合同。
个人提出解除劳动合同协议范本6篇
个人提出解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因个人原因，乙方提出解除劳动合同。
为明确双方权益，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方解除劳动合同的相关事宜，确保双方权益得到合法、公正、合理的保护，特制定本协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全面告知乙方关于解除劳动合同的相关法律规定，并承诺在解除劳动合同过程中依法保障乙方的合法权益。
2. 乙方声明已充分了解甲方提出的解除劳动合同的相关条件和待遇，并自愿放弃与劳动合同相关的其他权利主张。
四、经济补偿1. 甲方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。
补偿金额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 补偿款项支付方式及时限：甲方将在本协议签署后的______个工作日内支付补偿款项。
五、保密义务双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的实际损失。
七、解决争议的方式因执行本协议所产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，交接工作及相关物品。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________年______月______日篇2甲方（用人单位）：_______________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照本协议的约定，在平等、自愿的基础上，共同解除劳动合同关系。
个人解除劳动关系合同书（精选3篇）
个人解除劳动关系合同书（精选3篇）个人解除劳动关系合同书篇1甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方就解除一事确认如下：1、甲乙双方于_______________年_______________月_______________日签订劳动合同(未到期)，双方将于_______________年_______________月_______________日起协商解除劳动合同。
2、甲方支付乙方经济补偿金为人民币_______________元，代通知金为人民币_______________元，补回扣除工资_______________元，合计支付补偿金额未休年假补偿以及月份工资将于_______________年_______________月_______________日前支付。
4、由于不可抗力，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争等，导致本协议不能履行的，双方均不承担因此所造成的违约责任。
5、乙方应于劳动合同解除之日到公司人事行政部办理劳动合同解除手续，完成离职工作交接。
6、由于工作交接未能符合公司离职签交表要求的，甲方有权于乙方交接情况符合要求后，再行发放包括但不限于经济补偿金或赔偿金。
由乙方独自承担因此而引发的全部法律责任，甲方不承担任何责任。
7、乙方离职后有义务严格遵守公司《员工手册》、《保密协议》中相关保密规定，对公司商业秘密、技术信息、经营信息、薪酬信息负有保密义务。
同时，乙方不得以任何途径任何方式，向第三方透露关于离职的包括但不限于相关补偿金额及协商条件等信息。
如因乙方违反该款项约定，应向甲方全额退还包括但不限于经济补赔金或赔偿金，并向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：乙方离职时在甲方领取的前三个月的平均月工资的10倍。
同时甲方保留追究其法律责任的权利。
该条款于乙方离职之日起两年有效。
8、乙方同意今后不会以口头、书面或任何其它形式向不论在中国境内或境外的任何第三方发表诽谤、批评或否定甲方的任何言论或采取任何有损于甲方商誉和利益的行为。
个人自愿解除劳动合同协议范本(4篇)
个人自愿解除劳动合同协议范本甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日个人自愿解除劳动合同协议范本（二）解除劳动合同协议书甲方：_____乙方：甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为人民币元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方；3、甲、乙双方根据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续；4、乙方应当于自本协议签订之日起____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为；5、乙方应根据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的《劳动合同》及《承诺书》向乙方追究法律责任；6、除上述约定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
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编号：_____________个人提出解除劳动合同协议书范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份证号：___________________________________
甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
第四条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
第五条乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
第六条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。
第七条乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
第八条甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第十条本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：_____________ 乙方(签字)：____________
________年____月____日 ________年____月____日。