公司考勤系统设计报告
考勤管理系统实验报告
考勤管理系统实验报告1. 引言考勤管理是企业管理中的重要环节之一，对于保持工作秩序、提高员工工作效率、分析员工工作状况等方面起着关键作用。
传统的考勤管理方式往往繁琐且容易出现错误，因此，开发一个高效、准确的考勤管理系统能够帮助企业大大简化考勤流程、提高工作效率。
本文档旨在介绍设计和实现一个基于Web的考勤管理系统，并详细介绍其功能、实现过程以及测试结果。
2. 目标考勤管理系统的目标是通过使用电子化手段来记录和管理员工的考勤信息，实现以下功能：•记录员工的考勤时间和地点信息；•自动计算员工的工作时长和加班时长；•提供员工签到、签退、请假等操作；•生成考勤报表和统计分析数据。
3. 设计与实现3.1 技术栈选择为了实现一个高效、可靠的考勤管理系统，我们选择使用以下技术栈：•后端开发语言：Python•前端开发语言：HTML、CSS、JavaScript•后端框架：Django•前端框架：Bootstrap3.2 功能模块考勤管理系统包括以下功能模块：1.用户管理：包括注册、登录、修改密码等功能；2.考勤记录管理：包括员工签到、签退、请假等功能；3.统计分析：包括计算工作时长、加班时长等功能；4.考勤报表生成：根据考勤记录生成不同维度的考勤报表；5.系统管理：包括权限管理、部门管理等功能。
3.3 数据库设计考勤管理系统采用关系型数据库来存储数据。
数据库设计包括以下表：•用户表（User）：存储用户的基本信息；•考勤记录表（Attendance）：存储员工的考勤记录信息；•假期表（Holiday）：存储假期信息；•部门表（Department）：存储部门信息。
3.4 页面设计考勤管理系统使用响应式设计，适配不同屏幕大小的设备。
页面设计包括以下界面：1.登录界面：用户输入用户名和密码进行登录；2.首页：显示考勤记录、加班记录等信息的统计概览；3.个人考勤页面：显示个人的考勤记录；4.假期申请页面：用户填写请假申请信息；5.考勤报表页面：根据选择的时间段生成考勤报表。
考勤系统分析报告
考勤系统分析报告1. 引言考勤系统是企业管理中不可或缺的一部分，可以有效地管理员工的考勤情况，提高工作效率和管理水平。
本文将对考勤系统进行分析，包括需求分析、系统设计、实施过程和效果评估等方面，以期为企业选择和实施考勤系统提供参考和指导。
2. 需求分析在选择和实施考勤系统之前，首先需要进行需求分析，明确企业对考勤系统的需求和期望。
需求分析应包括以下几个方面：2.1 考勤方式考勤系统可以实现多种考勤方式，如刷卡、指纹识别、人脸识别等。
根据企业的实际情况和需求，选择适合的考勤方式是至关重要的。
2.2 数据统计与分析考勤系统应当能够提供准确、及时的考勤数据，并能够对数据进行统计和分析。
企业可以通过考勤数据来评估员工的出勤情况、加班情况等，并作为绩效考核的依据。
2.3 异常处理考勤系统应当能够及时发现和处理考勤异常情况，如迟到、早退、缺勤等。
系统可以通过发送提醒通知、生成异常报告等方式，帮助企业及时处理异常情况。
3. 系统设计系统设计是考勤系统实施的关键环节，合理的系统设计可以有效地提高系统的稳定性和可用性。
在系统设计过程中，应注意以下几个方面：3.1 系统架构根据企业的规模和需求，选择合适的系统架构是非常重要的。
可以选择集中式架构、分布式架构或混合式架构等，以满足企业对系统性能和可扩展性的要求。
3.2 数据库设计考勤系统需要存储大量的考勤数据，因此合理的数据库设计是至关重要的。
数据库设计应考虑数据的完整性、一致性和可查询性，以便快速准确地获取所需的考勤数据。
3.3 用户界面设计用户界面设计直接关系到系统的易用性和用户体验。
应根据用户的实际操作需求和习惯，设计简洁、直观的用户界面，让用户能够轻松地使用和操作考勤系统。
4. 考勤系统实施过程考勤系统的实施过程包括系统安装、配置和测试等环节，需要一定的技术和管理经验。
在实施过程中，应注意以下几个方面：4.1 项目计划制定详细的项目计划是考勤系统实施的前提和保障。
打卡系统需求分析报告
打卡系统需求分析报告打卡系统需求分析报告一、引言打卡系统是指通过人脸识别或其他身份识别技术，对员工或学生进行考勤管理的一种系统。
本报告旨在对打卡系统的需求进行分析，以便能够设计和开发出满足用户需求的打卡系统。
二、背景在传统的办公或学校环境中，考勤管理通常需要耗费大量的时间和人力，而且容易出现人工错误。
为了提高工作效率和管理精度，许多公司和学校开始采用打卡系统来进行考勤管理。
打卡系统能够自动记录员工或学生的考勤情况，减少了人工操作的需求，并且提供了真实可靠的数据作为参考。
三、需求描述根据客户的需求和现有的问题，我们对打卡系统的需求进行了分析，总结如下：1. 身份识别打卡系统需要能够准确识别员工或学生的身份，以确保每个人的考勤数据都能够被正确地记录。
可以采用人脸识别、指纹识别或身份证扫描等技术来实现。
2. 打卡记录系统需要能够将每次打卡的时间和地点记录下来，并存储在数据库中。
同时，系统还需要具备对考勤数据进行统计和分析的能力，以便生成各类报表和分析结果。
3. 异常处理对于出现迟到、早退、旷工等异常情况，系统需要能够及时发出警示并进行记录。
同时，还需提供给管理员手动处理异常情况的功能。
4. 考勤报表系统需要能够生成各类考勤报表，如出勤率报表、工作时长报表等。
并且可以通过查询功能，快速地查询某个员工或学生的考勤记录。
5. 数据安全打卡系统中存储了大量的员工或学生的个人信息和考勤记录，必须确保数据的安全性。
系统需要具备数据加密和权限管理等安全机制，保证数据不会被非法获取或篡改。
6. 界面设计系统的界面应简洁、直观，方便员工或学生进行操作。
同时，系统还需要支持多种终端设备，如电脑、手机等。
四、需求分析经过对需求的分析，我们将打卡系统的需求划分为以下几个模块：1. 用户管理模块该模块用于进行用户的注册、登录和信息维护等操作，并具备管理员权限管理功能。
2. 身份识别模块该模块用于对员工或学生的身份进行识别，可以采用人脸识别、指纹识别或身份证扫描等技术。
考勤打卡系统实验报告
一、实验目的本次实验旨在了解和掌握考勤打卡系统的基本原理、功能设计以及实际操作，通过搭建一个基于STM32微控制器的考勤打卡系统，实现员工考勤信息的自动采集、存储、查询和统计，提高企业或单位的人力资源管理水平。
二、实验环境1. 硬件环境：- STM32F103C8T6微控制器- MFRC522射频卡模块- 0.96寸OLED显示屏- 四个按键- 蜂鸣器- 5V电源- 程序下载器2. 软件环境：- Keil uVision5开发环境- C语言编程- 串口通信三、实验原理1. 考勤打卡系统主要由以下模块组成：- 读写卡模块：用于读取员工射频卡信息，实现员工身份识别。
- 显示模块：用于显示系统状态、员工信息、时间等信息。
- 键盘模块：用于输入管理员指令，实现系统设置和管理。
- 语音模块：用于播放语音提示音，提醒员工打卡。
- 串口通信模块：用于将考勤数据上传至服务器或存储设备。
2. 系统工作流程：- 初始化：设置系统参数，包括读写卡模块、显示屏、按键、蜂鸣器等。
- 身份识别：读取射频卡信息，判断是否为管理员或员工。
- 考勤打卡：根据员工身份，记录上下班时间，并存储到数据库中。
- 数据查询与统计：管理员可通过查询功能查看员工考勤记录，进行数据统计和分析。
四、实验步骤1. 硬件连接：按照实验要求，将STM32微控制器、MFRC522射频卡模块、OLED显示屏、按键、蜂鸣器等硬件连接到开发板上。
2. 软件编程：- 在Keil uVision5开发环境中创建项目，编写C语言程序。
- 编写初始化函数，初始化各个硬件模块。
- 编写读写卡模块程序，实现射频卡信息读取。
- 编写显示模块程序，实现系统状态、员工信息、时间等信息显示。
- 编写键盘模块程序，实现管理员指令输入。
- 编写语音模块程序，实现语音提示音播放。
- 编写串口通信模块程序，实现考勤数据上传或存储。
3. 系统测试：- 将编写好的程序下载到STM32微控制器中。
考勤管理系统设计
考勤管理系统设计一、绪论随着现代企业的发展和管理的智能化程度提高，考勤管理系统作为一种重要的信息化工具，在企业管理中扮演着重要的角色。
传统的考勤管理方式往往存在人工统计速度慢、准确性低和易于被人为操控等问题，无法满足企业对于考勤信息实时、准确和可靠的需求。
因此，设计一种高效、智能的考勤管理系统具有重要的现实意义。
二、毕业论文的目的和意义本毕业论文旨在设计一种高效、智能的考勤管理系统，以解决传统考勤管理方式存在的问题。
具体来说，论文的目标如下：1.分析传统考勤管理方式的问题，包括人工统计速度慢、准确性低和易于被人为操控等。
2.探讨和分析目前考勤管理系统的发展现状和存在的问题。
3.设计一种高效、智能的考勤管理系统，包括系统的整体结构、功能模块和关键技术等。
4.实现考勤管理系统的原型，通过实际应用验证系统的可行性和有效性。
通过本毕业论文的研究和实践成果，可以为企业提供一种更加高效、智能的考勤管理方式，提升企业的管理效率和准确性，从而提高企业的整体竞争力和效益。
三、研究内容和方法1.研究内容本毕业论文的主要研究内容包括以下几个方面：(1)分析传统考勤管理方式的问题。
(2)调研目前考勤管理系统的发展现状和存在的问题。
(3)设计一种高效、智能的考勤管理系统，包括系统的整体结构、功能模块和关键技术等。
(4)实现考勤管理系统的原型，通过实际应用验证系统的可行性和有效性。
2.研究方法为了达到以上研究目标，本毕业论文采用以下研究方法：(1)文献综述法：通过查阅相关文献，对传统考勤管理方式和现有考勤管理系统进行综述和剖析。
(2)调查研究法：通过问卷调查和访谈等方式，调查企业对于考勤管理的需求和现有问题。
(3)设计方法：采用系统设计方法，绘制考勤管理系统的系统结构图和流程图，设计系统的功能模块和关键技术。
(4)实证研究法：通过实际应用和验证，评估考勤管理系统的可行性和有效性。
四、论文的结构安排本毕业论文的结构安排如下：第一章绪论1.1研究背景1.2研究目的和意义1.3研究内容和方法1.4论文的结构安排第二章传统考勤管理方式的问题分析2.1传统考勤管理方式的概述2.2传统考勤管理方式存在的问题第三章目前考勤管理系统的发展现状和问题调研3.1目前考勤管理系统的概述3.2目前考勤管理系统存在的问题第四章高效、智能的考勤管理系统设计4.1高效、智能的考勤管理系统的框架设计4.2高效、智能的考勤管理系统的功能设计4.3高效、智能的考勤管理系统的关键技术设计第五章高效、智能的考勤管理系统的实现与验证5.1系统实现的技术选型和开发环境5.2系统测试和评估第六章结论6.1研究总结6.2创新点与不足之处6.3发展趋势和展望通过以上研究和实施，可以为企事业单位提供一种更加高效、智能的考勤管理系统，推动管理工作的精细化和智能化发展。
电子考勤系统实验报告(3篇)
第1篇一、实验目的本次实验旨在通过设计和实现一个电子考勤系统，了解电子考勤系统的基本原理和开发流程，掌握相关技术，提高实际操作能力。
通过本实验，学生应能够熟练使用相关技术，实现考勤数据的录入、查询、统计和分析等功能。
二、实验内容1. 系统需求分析（1）功能需求电子考勤系统应具备以下功能：1）考勤数据录入：系统应能实现员工打卡、请假、加班等考勤数据的录入；2）考勤数据查询：系统应能实现按时间、部门、岗位等条件查询考勤数据；3）考勤数据统计：系统应能实现考勤数据的统计和分析，如迟到、早退、缺勤等；4）考勤数据导出：系统应能将考勤数据导出为Excel、CSV等格式；5）系统管理：系统应具备用户管理、权限管理、数据备份与恢复等功能。
（2）性能需求1）系统应具备良好的稳定性，能够保证在高峰时段正常运行；2）系统应具备较高的安全性，防止数据泄露和非法访问；3）系统应具备良好的可扩展性，方便后续功能扩展和升级。
2. 系统设计（1）系统架构本系统采用B/S架构，前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术，后端使用Java语言进行开发。
数据库采用MySQL，系统运行在Tomcat服务器上。
（2）系统模块设计1）用户模块：实现用户登录、注册、修改密码等功能；2）考勤模块：实现考勤数据录入、查询、统计和分析等功能；3）权限模块：实现用户权限管理和数据备份与恢复等功能；4）数据模块：实现考勤数据的存储、查询、统计和分析等功能。
3. 系统实现（1）前端开发前端使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现系统界面，包括登录、注册、考勤录入、查询、统计等功能模块。
（2）后端开发后端使用Java语言进行开发，采用Spring Boot框架进行开发，实现系统核心功能。
（3）数据库设计数据库采用MySQL，设计考勤表、用户表、权限表等数据表，实现数据存储和查询。
4. 系统测试（1）功能测试对系统各个功能模块进行测试，确保系统功能完整、稳定。
考勤管理系统报告书
考勤管理系统报告书考勤管理系统报告书一、引言随着企业规模的不断扩大和管理工作的复杂化，传统的人工考勤方式已经无法满足企业对于考勤管理的需求。
为了提高工作效率、减少人力成本，越来越多的企业开始采用自动化的考勤管理系统。
本报告旨在介绍一款考勤管理系统的设计与实施情况，并分析其在企业中的应用效果。
二、系统设计1. 系统需求分析考勤管理系统主要满足以下几个需求：（1）自动化考勤记录：系统能够自动记录员工的上班、下班时间，实现无纸化考勤。
（2）加班管理：系统能够记录加班时间，并结合工资系统自动计算加班工资。
（3）请假管理：系统能够接受员工请假申请，并自动计算请假天数，方便管理人员进行审批。
（4）考勤数据分析：系统能够生成各种考勤报表和图表，方便管理人员进行数据分析。
（5）异常考勤管理：系统能够记录员工的迟到、早退、旷工等异常情况，并自动生成警示信息。
2. 系统架构设计考勤管理系统采用客户端-服务器架构，主要包括以下组成部分：（1）用户界面：提供给员工和管理人员登录系统、查看个人考勤记录等功能。
（2）服务器：承担数据存储、计算和处理的任务，并提供相应的API接口给用户界面调用。
（3）数据库：存储员工的考勤记录、请假信息、加班记录等数据。
（4）报表生成模块：根据系统数据生成各种考勤报表和图表。
三、系统实施1. 系统开发考勤管理系统的开发分为前端和后端两部分。
前端开发使用HTML、CSS、JavaScript等技术，实现了用户界面的设计和交互功能。
后端开发使用Java语言和Spring框架，实现了服务器的搭建、数据库的访问和业务逻辑的处理。
数据库采用MySQL关系型数据库，通过编写SQL语句实现对考勤数据的存储和查询。
2. 系统实施情况根据企业需求，我们将考勤管理系统与企业人力资源管理系统进行对接，实现员工的基本信息和组织结构的同步。
在系统上线前，我们组织了员工培训，向员工介绍了系统的使用方法和注意事项，并提供了在线帮助文档。
考勤管理系统实验报告
考勤管理系统实验报告考勤管理系统实验报告一、引言考勤管理是现代企业管理中非常重要的一环，对于企业来说，合理的考勤管理可以提高员工的工作效率和纪律性，避免拖延和迟到等现象的发生。
随着信息技术的发展和应用，考勤管理系统逐渐得到广泛应用。
本实验旨在设计和实现一个基于电子化的考勤管理系统，提高考勤管理的效率和准确性。
二、实验目的1. 了解考勤管理系统的基本原理和流程；2. 掌握考勤管理系统的设计和实现方法；3. 提高学生的软件开发能力。
三、实验内容1. 系统需求分析：明确系统的功能和要求，包括考勤打卡、考勤记录查询和统计、请假审批等；2. 系统设计：根据需求分析结果，设计系统的整体结构和模块划分；3. 数据库设计：设计系统所需的数据库表结构，包括员工信息表、考勤记录表、请假记录表等；4. 系统实现：根据系统设计和数据库设计，使用合适的编程语言和技术，实现考勤管理系统；5. 系统测试：对系统进行功能测试和性能测试，确保系统的稳定性和可靠性；6. 实验总结与展望：总结本次实验的经验和教训，并对系统的改进和扩展提出展望。
四、实验步骤1. 系统需求分析：通过与老师和同学的讨论，明确系统的功能和要求。
系统的主要功能包括员工打卡、考勤记录查询和统计、请假审批等。
2. 系统设计：根据需求分析结果，设计系统的整体结构和模块划分。
系统包括用户管理模块、考勤管理模块、请假管理模块等。
3. 数据库设计：根据系统设计，设计系统所需的数据库表结构。
员工信息表包括员工编号、姓名、部门等字段；考勤记录表包括员工编号、打卡时间、打卡状态等字段。
4. 系统实现：根据系统设计和数据库设计，使用Java语言和MySQL数据库，实现考勤管理系统。
通过编写Java代码和SQL语句，将系统的各个模块逐步实现。
5. 系统测试：对系统进行功能测试和性能测试。
通过模拟各种情况下的数据输入和操作，测试系统的稳定性和准确性。
6. 实验总结与展望：总结本次实验的经验和教训，并对系统的改进和扩展提出展望。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理信息系统课程设计报告
——公司考勤管理信息系统
姓名：学号：
姓名：学号：
姓名：学号：
学院：商学院
专业：
题目：公司考勤管理系统的设计与开发
一、系统项目介绍
20世纪90年代，随着我国市场经济的快速发展，公司考勤管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。
公司考勤管理系统可以进行职工信息管理、出勤管理和密码管理等，方便处理企业内部职工的相关考勤信息。
此外Internet 的迅速普及，使Intranet成为Internet技术在企业管理信息系统中的应用和延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间和地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。
公司考勤系统是在适应市场需求的客观前提下，为了满足公司或事业单位管理自己的职工而开发的。
1．1、系统分析
1．1.1、.业务流程图
数据存储条目
1.1.4、数据加工处理的描述
（1）点击“基本信息”有“添加用户”、“注销用户”、“修改用户信息”、“修改密码”、“重新登陆”和“返回”的功能。
（2）点击“考勤”有“全勤天数”，“缺勤天数”、“迟到天数”、“早退天数”、“请假天数”、“加班天数”和“返回”的功能。
考勤管理人员可根据员工出勤天数输入数据。
（3）点击“备注”有“增加备注”的功能。
注：以上三项只有管理人员才可进入
（4）点击“考勤查询”有“查询考勤信息”的功能。
此部分负责提供按部门或员工查询考勤情况。
（5）点击“考勤生成单”有“生成员工考勤单”的功能。
员工或管理人员可选择部门和员工，然后单击“打印”可进入[考勤单报表]对话框。
1.2、系统设计
1.2.1、总体设计
（1）系统功能结构设计
公司考勤系统的设计与开发是每一个企业管理中不可缺少的一部分。
它的实际操作与应用对于企业日常管理来说是至关重要的一个环节。
其功能结构图如图所示.
企业考勤管理系统分为系统管理、部门管理、公告管理、员工管理、请假管理、个人考勤、考勤管理、留言管理、退出系统等九大模块。
各模块的具体功能划分如下：
二、系统管理模块
图4 系统管理模块功能树
系统管理模块包括更改密码、高级管理（控制系统）两大子模块。
2.1、更改密码：
各级管理员登录系统后，可自行重新设置登录密码；
2.2、高级管理：控制系统的功能操作控制系统
三、部门管理
添加部门
部门管理
查询部门
图6 部门管理模块功能树
部门管理模块包括添加部门及查看部门
3.1、添加部门
添加部门用于管理员（领导）给本系统添加部门信息。
输入项：部门名称
输出项：添加成功，进入成功页面，不成功则显示错误信息页面。
处理：
判断部门名称是否为空，数据库中是否有重复的数据是否正确。
3.2、查询部门
（1）公告信息查询
输入项：无
输出项：序号，部门名称，添加时间。
处理：将系统中所有的部门信息全部显示出来并可编辑(修改，删除)。
四、公告管理
添加公告
公告管理
查询公告
图6 公告管理模块功能树
公告管理模块包括添加公告及查看公告
4.1、添加公告
添加公告用于管理员（领导）给本系统的所有用户发布公告信息。
输入项：公告标题，公告内容，所属对象（阅读部门）
输出项：添加成功，进入成功页面，不成功则显示错误信息页面。
处理：
判断公告标题，公告内容，所属对象（阅读部门）是否为空，数据库中是否有重复的数据是否正确。
4.2、查询公告
（1）公告信息查询
输入项：无
输出项：（公告标题，查看对像，添加时间）。
处理：将系统中所有的公告以标题的形式全部显示出来并可编辑(修改，删除)。
五、员工管理
添加员工
员工管理
查询员工
图6 员工管理模块功能树
员工管理模块包括添加员工及查询员工
5.1、添加员工
添加员工用于领导给本系统添加员工信息。
输入项：员工编号，密码，确定密码，权限，姓名，性别，所属部门
输出项：添加成功，进入成功页面，不成功则显示错误信息页面。
处理：
判断员工编号，权限，密码，确定密码，姓名，性别，部门是否为空，数据库中的用户帐户是否有重复的数据是否有存在一样的，如果有提示不能添加，或则直接插入。
5.2、查询员工
输入项：员工编号、员工姓名，部门
输出项：序号，员工编号，员工姓名，权限，员工角色，性别，所属部门。
处理：根据用户所输入的条件到数据库里对应的查询，将系统中所有查询出来的数据显示全部显示出来并可编辑(修改，删除)。
六、留言管理
添加留言留言管理
查看留言
图7 留言管理模块功能树
添加留言
输入项：姓名，邮箱，性别，留言内容。
输出项：显示符合条件的留言信息（姓名，性别，时间，留言内容），无符合条件的将显示出错提示
处理：在这个子功能里，用户可以输入，姓名，邮箱，性别，留言内容。
进行检验，如果符合信息，添加到数据库里。
并可以供用户提取数据。
查看留言
七、个人考勤
个人考勤模块用于对个人对自己的考勤查看功能操作。
八、考勤管理
考勤管理模块中管理员具有查询所用员工考勤的详细资料信息，而普通员工只具有查询自己的信息功能操作。
输入项：姓名、部门（选择）、开始时间、结束时间、性质以（选择）
输出项：编号，姓名，部门，性质，上班，下班。
处理：根据用户所输入的条件到数据库里对应的查询，将系统中所有查询出来的数据显示全部显示出来。
九、请假管理
输入项：姓名、部门（选择）、开始日期、结束日期）
输出项：编号，姓名，部门，性质，开始日期，天数，结束日期，备注，准假，不准假。
处理：根据用户所输入的条件到数据库里对应的查询，将系统中所有查询出来的数据显示
十、心得体会
通过设计这个设计报告，我们学会了好多关于管理信息方面的知识，这次的作业使得我们把老师上课讲的东西更好的理解，并尽可能的应用熟练。
在分析了系统开发的背景、意义，目标以及可行性分析与需求分析后，用它绘制了系统的管理信息系统结构功能图，业务流程图，数据流程图，编制了相应的数据字典。
通过这次实际设计，发现这些实验内容比平时所讲的理论要难好多，对动手实践的能力要求也很严格，对我们的耐心，细心程度要求也很高，我们每位同学努力操作了都不一定会顺利做出来，我们一定要在了解学习地基础上去模拟这样的操作流程，才有利于更好地掌握这样的开发流程。
学习不能是被动的，更需要自己积极主动的获取知识，就尽可能的掌握与专业相关的知识和技能，这样才不会临场慌乱。
而我们也坚信，这些都必定会对我们以后的学习方式产生重大的影响。
这次的作业在完成上试比较麻烦的，我们上网找了好多资料，例子，才做出这样的效果，虽
然做的不是很好，但也是花费了很多精力与时间，通过我们自己动手，也让我们对这些知识的运用变的更熟练，我们从这次作业中也学会了很多东西，这是我们没有做作业以前不懂的。
只有当自己真正动手的时候才知道自己还有哪儿不懂，哪儿需要加强。
这次作业结束了，我想现在也到了复习的紧要关头，而这次的作业让我们知道了自己的不足之处，所以在以后的复习当中我们才能找到复习的重难点，才能提高复习的效率，在之后的时间里面，我们一定要理解老师讲解的知识，在理解的基础上把握其要义，这样才能更好地学习知识，同时，也可以为将来提供一些建设性的指导，毕竟这门课的实践性很强，属于开发系统的必备知识。
我们觉得学习管理信息系统课程是非常重要的，特别是对我们市场营销的学生而言。
我们觉得平时上课学习的理论知识是远不够用的，要更加注重实践操作，并且也要多做练习题，这样才有利于更好的了解管理信息系统。
最后也要谢谢老师的耐心指导，在今后的学习中我们会积极的自主学习相关知识，为提高自己的知识和技能而努力！。