证券基金管理公司信息技术管理部岗位设置和职位说明书
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司信息系统的日常运维工作，保障系统的稳定运行和安全性。
2.协助部门经理完成信息技术相关项目的规划、实施和优化工作。
3.负责制定信息系统安全政策和流程，确保信息系统的安全性。
4.协助公司员工解决信息系统使用过程中的问题和疑惑。
5.及时更新和维护信息系统相关文档和资料，保证信息系统的可追溯性
和可控性。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门的同事协
作完成工作。
3.熟悉操作系统、网络基础知识和常见办公软件的使用方法，具有一定
的问题排查和解决能力。
4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在信息技术领域持续学习和
提升。
5.具备信息系统安全意识，有相关认证（如CISP等）者优先。
三、岗位发展空间
1.可通过不断学习提升自己的技能和知识，逐步承担更高级别的信息技
术管理工作。
2.可以参与公司的信息技术规划和决策，对公司信息化建设有更深入的
影响。
3.有机会参与公司信息系统新项目的规划和实施，实现个人职业发展与
公司战略目标的双赢。
四、总结
信息部岗位是一个需要不断学习和成长的岗位，只有具备扎实的技术知识和较强的沟通能力，才能更好地胜任这个职位。
希望应聘者能够根据以上要求对自己进行全面评估，确定是否适合该岗位，同时也欢迎有志于成为一名优秀信息技术从业者的求职者加入我们的团队。
信息技术部岗位说明书
信息技术部岗位说明书一、岗位概述1.岗位名称：信息技术部岗位2.岗位等级：高级3.所属部门：信息技术部4.直接上级：信息技术部经理二、岗位职责1.负责公司信息技术系统的规划、设计、实施和运维管理2.负责公司网络、服务器、数据库、存储、安全设备等基础设施的建设和维护3.负责公司业务系统的开发、测试、上线和后期支持4.负责公司信息技术项目的管理和协调5.负责公司信息技术团队的培训和管理工作6.负责公司信息技术相关的对外合作和交流三、岗位技能要求1.计算机专业本科以上学历，5年以上信息技术相关工作经验2.熟悉信息技术基础设施的建设和维护，具备丰富的网络、服务器、数据库等运维经验3.熟悉业务系统的开发和实施，具备一定的软件开发能力4.熟悉项目管理方法和流程，具备项目管理经验5.具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的领导力四、岗位工作内容1.信息技术系统规划2.基础设施建设3.业务系统开发与实施4.项目管理与协调5.团队培训与管理6.对外合作与交流五、绩效考核1.信息技术系统的稳定运行和优化情况2.业务系统的开发和实施进度及质量3.项目的完成情况及效益4.团队的建设和发展情况5.对外合作和交流的成果六、岗位发展路径1.信息技术部经理2.首席信息官（CIO）3.信息技术总监七、岗位薪资福利1.薪资范围：面议2.福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等福利八、岗位招聘条件1.学历要求：计算机专业本科以上学历2.工作经验：5年以上信息技术相关工作经验3.技能要求：具备丰富的信息技术基础设施运维经验，一定的软件开发能力，项目管理经验4.能力要求：良好的沟通和团队协作能力，一定的领导力九、应聘材料1.个人简历2.学历证书、资格证书等相关材料3.过往工作经历证明4.项目经验及成果证明5.个人作品（如有）一、岗位概述1.1 岗位名称：信息技术部岗位1.2 岗位等级：高级1.3 所属部门：信息技术部1.4 直接上级：信息技术部经理二、岗位职责2.1 负责公司信息技术系统的规划、设计、实施和运维管理2.2 负责公司网络、服务器、数据库、存储、安全设备等基础设施的建设和维护2.3 负责公司业务系统的开发、测试、上线和后期支持2.4 负责公司信息技术项目的管理和协调2.5 负责公司信息技术团队的培训和管理工作2.6 负责公司信息技术相关的对外合作和交流三、岗位技能要求3.1 计算机专业本科以上学历，5年以上信息技术相关工作经验3.2 熟悉信息技术基础设施的建设和维护，具备丰富的网络、服务器、数据库等运维经验3.3 熟悉业务系统的开发和实施，具备一定的软件开发能力3.4 熟悉项目管理方法和流程，具备项目管理经验3.5 具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的领导力四、岗位工作内容4.1 信息技术系统规划4.2 基础设施建设4.3 业务系统开发与实施4.4 项目管理与协调4.5 团队培训与管理4.6 对外合作与交流五、绩效考核5.1 信息技术系统的稳定运行和优化情况5.2 业务系统的开发和实施进度及质量5.3 项目的完成情况及效益5.4 团队的建设和发展情况5.5 对外合作和交流的成果六、岗位发展路径6.1 信息技术部经理6.2 首席信息官（CIO）6.3 信息技术总监七、岗位薪资福利7.1 薪资范围：面议7.2 福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等福利八、岗位招聘条件8.1 学历要求：计算机专业本科以上学历8.2 工作经验：5年以上信息技术相关工作经验8.3 技能要求：具备丰富的信息技术基础设施运维经验，一定的软件开发能力，项目管理经验8.4 能力要求：良好的沟通和团队协作能力，一定的领导力九、应聘材料9.1 个人简历9.2 学历证书、资格证书等相关材料9.3 过往工作经历证明9.4 项目经验及成果证明9.5 个人作品（如有）通过以上内容，我们可以全面了解到信息技术部岗位的详细情况。
信息技术部岗位设置及岗位职责
信息技术部岗位设置及岗位职责信息技术部（IT部门）是一个企业中至关重要的部门，负责处理和管理企业的信息技术相关工作。
IT部门的岗位设置及岗位职责通常根据企业的规模、行业以及IT发展的要求而有所差异。
以下是一个典型的IT 部门岗位设置及岗位职责的示例：1.IT经理：IT经理负责整个IT部门的管理和战略决策。
其职责包括：-制定信息技术发展战略和规划，确保与企业战略的一致性。
-领导和管理IT团队，协调部门内部的工作流程和资源分配。
-负责IT预算的制定和执行，确保资源的有效利用。
-与其他部门的管理层合作，了解并满足业务需求。
-监控IT系统的运行状况，处理和解决技术问题和风险。
2.网络管理员/系统管理员：网络管理员和系统管理员负责企业网络和系统的运行和维护。
其职责包括：-安装、配置和维护企业网络和服务器的硬件和软件。
-监控网络和系统的运行状态，解决故障和问题。
-管理用户账户，权限和访问控制。
-定期备份和恢复数据以确保数据的安全性和可用性。
-协助其他部门解决与网络和系统相关的问题。
3.数据库管理员：数据库管理员负责企业数据库的管理和维护。
其职责包括：-设计、实施和维护数据库系统以满足业务需求。
-监控和优化数据库性能，确保良好的响应时间和数据完整性。
-管理数据库用户和权限，设置访问控制。
-确保数据库的安全性和备份恢复能力。
-支持其他部门的数据库相关需求和问题。
4.应用程序开发人员：应用程序开发人员负责开发和维护企业的应用程序。
其职责包括：-根据业务需求设计和开发应用程序。
-测试和调试应用程序，确保其正常运行。
-编写和维护应用程序的文档。
-支持其他部门的应用程序相关需求和问题。
-研究和探索新技术和开发工具，提出改进建议。
5.IT支持专员：IT支持专员负责处理和解决用户的技术问题。
其职责包括：-接受和处理用户的技术支持请求，解答用户的问题。
-远程或现场修复和维护用户设备和软件。
-记录和跟踪技术问题和解决方案。
-提供培训和指导给用户。
信息技术部岗位设置与岗位职责
信息技术部岗位设置与岗位职责一、部门经理。
1. 负责制定信息技术部的发展战略和规划，确保部门业务目标的实现；2. 负责部门的预算编制和执行，合理分配资源，确保部门运作的高效性；3. 管理部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，激励团队成员的工作积极性；4. 协调各个岗位之间的合作，推动部门整体业务发展。
二、系统管理员。
1. 负责公司内部信息系统的建设、维护和升级，确保系统的稳定性和安全性；2. 负责处理系统故障和问题，及时解决系统运行中出现的各种技术难题；3. 负责制定系统使用规范和流程，培训员工正确使用系统，保障系统的正常运行；4. 负责与供应商和外部技术团队合作，确保系统的更新和维护。
三、网络工程师。
1. 负责公司网络架构的设计和规划，确保网络的稳定性和高效性；2. 负责网络设备的选购和维护，保障公司网络的正常运行；3. 负责网络安全防护工作，包括防火墙设置、入侵检测等，确保网络的安全性；4. 负责处理网络故障和问题，及时解决网络运行中出现的各种技术难题。
四、数据库管理员。
1. 负责公司数据库的设计、建设、维护和优化，确保数据库的高效运行；2. 负责数据库备份和恢复工作，确保数据的安全性和完整性；3. 负责数据库性能监控和调优，提高数据库的运行效率；4. 负责处理数据库故障和问题，及时解决数据库运行中出现的各种技术难题。
五、技术支持工程师。
1. 负责公司员工的技术支持工作，解决员工在使用电脑和办公设备时遇到的各种技术问题；2. 负责公司软件和硬件设备的安装、配置和维护，确保设备的正常运行；3. 负责公司内部网络的维护和优化，确保网络的畅通和安全；4. 负责制定技术支持流程和规范，提高技术支持工作的效率和质量。
以上是信息技术部的主要岗位设置和岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同构成了一个高效、稳定的信息技术部门。
证券部岗位职责表和岗位说明书
证券部部门职责职责：1.1 证券发行1.1.1 协助董事会秘书做好证券发行的相关工作。
根据国家有关方针政策和公司的总体要求，制定公司证券工作计划和方案，组织实施、运作证券发行工作。
1.2 三会运作1.2.1组织或协助组织召开董事会、监事会、股东大会；1.2.2负责三会会议资料起草、记录、归档；1.2.3 负责向有关部门和人员传达有关会议决议；1.2.4 督办三会决议的有关事项，及时向治理层反映相关情况和问题。
1.3 内部沟通协调1.3.1 协助董事会秘书审核公司重大业务活动及公司治理层面事务、文件资料的合规性；1.3.2 做好公司治理层与管理层之间的沟通、协调事宜；1.3.3 做好公司内部相关部门与中介机构之间的沟通、协调工作。
1.4信息披露1.4.1 协助董事会秘书做好信息披露工作；1.4.2 按照相关法律法规，做好公司临时信息（股东大会、重大投资事项等）的编制和披露工作；1.4.3 按照相关法律法规做好公司定期报告(年度报告、半年度报告、季度报告公告)的编制和披露工作。
1.5证券培训1.6.1 负责收集、整理相关政策法规资料，了解证券事务方面的法律法规并组织培训。
1.6提报资料1.7.1 准备证券交易所、股转公司、证监会等监管机构所需资料；1.7.2 准备中介机构所需的材料；1.7.3 准备并提报投资者、证券调研机构等所需资料。
1.7资本运作1.7.1 负责资本市场的研究，负责具体融资工作的策划、组织、实施。
1.8对外联络1.8.1 负责与证监会、上交所、股转公司等证券监管机构的业务联络；1.8.2 负责与外部股东、投资者等的业务联络。
信息技术部岗位说明书
信息技术部岗位说明书概述随着信息技术的发展，信息技术部已成为现代企业不可或缺的组成部分。
信息技术部门负责企业信息化建设，协助企业实现信息化管理，提升企业的信息化水平。
因此，信息技术部门的工作显得尤为重要和复杂。
本文将从以下几个方面来说明信息技术部门的岗位职责和工作内容。
一、信息技术部门的组成和职责信息技术部门主要由信息系统管理员、网络管理员、系统分析员、软件开发人员等角色组成。
不同角色所承担的职责不同，但所有职责都是为了提升企业信息化水平。
1. 信息系统管理员信息系统管理员是信息技术部门中最基础的角色之一。
他们需要熟悉企业所使用的各项系统，并确保这些系统正常运行。
信息系统管理员需要时刻保持警惕，及时处理发生的故障，并确保系统的稳定性、安全性和可靠性。
2. 网络管理员网络管理员负责企业的网络管理。
他们需要保障网络的稳定、快速和安全运行，并防止网络攻击等安全问题。
网络管理员需要日常维护网络设备、监视流量、维护网络服务等。
3. 系统分析员系统分析员是企业信息化建设的关键人员之一。
他们需要分析业务需求，制定合理的技术方案，并结合企业的实际情况进行技术选择。
同时，系统分析员还需要维护现有软件系统，并参与新系统的开发和部署。
4. 软件开发人员软件开发人员是信息技术部门中最具挑战性的角色之一。
他们需要熟悉软件开发中的各项技术，并不断更新自己的知识。
软件开发人员需要在保证软件质量的前提下，满足用户各种需求。
二、信息技术部门的工作内容一个信息技术部门通常负责企业信息化建设的所有事项，从网络管理到软件开发，从硬件设备到培训等。
以下将具体说明信息技术部门的工作内容。
1. 信息化规划信息化规划是企业信息化建设的基础，也是信息技术部门的首要任务之一。
信息技术部门需要了解企业的业务情况和需求，制定出符合企业的信息化规划，明确各部门职责及各项工作进度，并通过不断的修订来保持信息化规划的更新。
2. 电脑维护电脑维护是信息技术部门中最基础的任务之一，也是最为重要的工作之一。
信息技术部岗位设置及岗位职责
信息技术部岗位设置及岗位职责1.系统管理员：-管理和维护公司内部的计算机网络和服务器；-解决计算机网络和服务器的故障，并提供技术支持；-监控和保护网络安全，并制定相应的防御措施；-安装和更新操作系统和软件，保持系统的稳定和安全；-处理员工的计算机设备设置和维护。
2.数据库管理员：-设计、维护和管理公司的数据库系统；-处理数据库性能问题，并进行性能优化；-确保数据库的安全和备份；-支持用户提交的数据查询和报告需求；-协助开发人员进行数据库相关的编码和测试。
3.网络管理员：-管理和维护公司的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等；-监控网络使用情况，并进行性能优化；-处理网络故障和安全问题，并提供技术支持；-管理网络用户账户和权限；-将网络设备连接到外部网络，如互联网和供应商网络。
4.软件开发人员：-根据公司需求和规范开发和维护软件系统；-进行软件设计、编码和测试；-解决软件的缺陷和问题；-协助其他部门使用和解决软件系统的问题；-学习和掌握最新的软件开发技术。
5.数据分析师：-收集和分析公司内部和外部的数据，提供决策支持；-制定数据分析策略和方法，并使用相关工具进行数据挖掘和建模；-解决数据质量问题，确保数据的准确性和完整性；-根据数据分析结果向其他部门提供报告和建议；-建立数据分析的最佳实践和流程。
6.技术支持人员：-提供员工和用户的技术支持，解决技术问题；-处理硬件和软件故障，并提供维修和替换；-配置和维护员工的计算机设备和网络设置；-培训员工使用和维护计算机设备和软件系统；-汇报并管理用户问题的解决情况。
7.信息安全专家：-设计和实施信息安全策略和控制措施；-分析网络安全威胁，并提供相应的反应和预防措施；-进行安全漏洞评估和渗透测试；-教育员工有关信息安全的最佳实践；-处理安全事件和违规行为的调查和响应。
除了以上列举的岗位，根据公司的规模和业务的不同，信息技术部还可能设置其他岗位，如项目经理、质量保证工程师、技术培训师等。
信息技术部职责与岗位说明书
信息技术部职责与岗位说明书一、引言信息技术部作为一个组织机构，负责管理和运营公司的信息技术系统，为公司的各个部门提供信息技术支持和解决方案。
本文将详细介绍信息技术部的职责和各个岗位的说明，以便更好地理解和运作信息技术部门。
二、信息技术部的职责1. 管理和维护公司的信息技术基础设施，包括硬件、软件、网络和数据库等。
2. 提供技术支持和解决方案，确保公司各个部门的信息技术系统正常运行。
3. 研究和评估新的技术趋势和解决方案，以确保公司的信息技术系统处于领先地位。
4. 制定和执行信息技术安全政策，确保公司的信息和数据安全。
5. 协助其他部门开发和实施信息技术相关的项目和计划。
三、信息技术部的岗位说明1. 信息技术经理职责：- 管理和领导信息技术部的日常运营和团队成员。
- 确保信息技术系统的稳定性和安全性。
- 研究和评估新的技术趋势，制定信息技术发展战略。
- 协调和沟通与其他部门的合作和项目计划。
2. 网络管理员职责：- 管理和维护公司的网络设备和服务器。
- 监控网络性能和安全，及时解决网络故障和安全问题。
- 配置和管理网络设备和防火墙。
- 提供网络支持和培训。
3. 系统管理员职责：- 管理和维护公司的服务器和操作系统。
- 安装和配置软件和应用程序。
- 监控系统性能和安全，及时解决系统故障和安全问题。
- 提供系统支持和培训。
4. 数据库管理员职责：- 管理和维护公司的数据库系统。
- 设计和优化数据库结构和查询。
- 监控数据库性能和安全，及时解决数据库故障和安全问题。
- 提供数据库支持和培训。
5. 网站开发员职责：- 开发和维护公司的网站和网页应用程序。
- 设计和优化网站用户界面和用户体验。
- 熟悉前端和后端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript、PHP等。
- 解决网站开发过程中的技术问题。
6. 技术支持工程师职责：- 提供技术支持和解决方案，解决员工的技术问题。
- 配置和安装电脑和软件。
- 培训员工使用公司的信息技术系统。
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集团信息技术中心
一、战略定位
1.提升公司在市场上的技术竞争力
1.1金融行业所涉前沿信息技术调研
1.2相关软件系统设计、实施、优化
1.3公司软硬件资源的生命周期管理
2.为公司创造更大价值
2.1网罗软件研发人才
2.2控制研发人力成本
2.3把握系统研发风险
二、核心职能
1.金融类信息系统建设与规划
1.1金融互联网P2F平台-微金客
1.2在线办公协同系统（OA）
1.3客户关系管理系统（CRM）
1.4官网建设和维护
1.5其它子公司官网建设和维护
1.6云计算桌面虚拟化管理平台功能优化
1.7公募基金代销系统
1.8私募基金资管系统
2.硬件服务器与网络设备环境优化和管理
2.1IDC机房设备管理
2.2集团内部IT办公环境的优化与维护
2.3公司所购买正版软件管理
3.研发类文档管理
3.1技术文档
3.2用户文档
4.信息安全管理
4.1网络信息安全管理
4.2公司机密数据信息安全管理
5.其它非常规工作
5.1集团领导交办的其它工作任务
三、组织架构
1.系统开发部
➢Java资深研发工程师（4人）
✧工作综述
负责软件源代码编写与检视
组织系统集成测试
掌控项目研发进度
✧职责与任务
制订计划
《产品开发计划》
《风险管理计划》
《系统版本说明书》
输出技术文档
《概要设计说明书》
参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试
负责项目技术框架和难点攻关
对项目质量负责，及时处理出现的各种问题
指导项目组其他开发人员完成任务目标
项目结束时及时进行总结，整理输出相关资料
✧任职资格
计算机、电子、通信类本科及以上学历
三至五年软件开发经验
全程参与至少两个大中型项目的开发，具备项目管理经验
精通计算机高级编程语言：Java、、SSH、ibatis、js、jquery、ajax、
熟练使用Web应用服务器：tomcat、weblogic、jboss、resin
掌握多种主流数据库：Oracle、MySQL、熟悉敏捷开发过程、安全
通信协议、HTTPS、SSL
➢PHP资深研发工程师（1人）
✧工作综述
负责软件源代码编写与检视
组织系统集成测试
掌控项目研发进度
✧职责与任务
制订计划
《产品开发计划》
《风险管理计划》
《系统版本说明书》
输出技术文档
《概要设计说明书》
参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试
负责项目技术框架和难点攻关
对项目质量负责，及时处理出现的各种问题
指导项目组其他开发人员完成任务目标
项目结束时及时进行总结，整理输出相关资料
✧任职资格
计算机、电子、通信类本科及以上学历
三至五年软件开发经验
全程参与至少两个大中型项目的开发，具备项目管理经验
精通计算机高级编程语言：PHP、CodeIgniter、Smarty、js、jquery、ajax
熟练使用Web应用服务器：apache、nginx
掌握多种主流数据库：Oracle、MySQL、熟悉敏捷开发过程、安全通信协议、HTTPS、SSL
➢PHP资深研发工程师（1人）
✧工作综述
负责软件源代码编写与检视
组织系统集成测试
掌控项目研发进度
职责与任务
制订计划
《产品开发计划》
《风险管理计划》
《系统版本说明书》
输出技术文档
《概要设计说明书》
参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试
负责项目技术框架和难点攻关
对项目质量负责，及时处理出现的各种问题
指导项目组其他开发人员完成任务目标
项目结束时及时进行总结，整理输出相关资料
✧任职资格
计算机、电子、通信类本科及以上学历
三至五年软件开发经验
全程参与至少两个大中型项目的开发，具备项目管理经验
精通计算机高级编程语言：PHP、CodeIgniter、Smarty、js、jquery、ajax、
熟练使用Web应用服务器：apache、nginx
掌握多种主流数据库：Oracle、MySQL
熟悉敏捷开发过程：安全通信协议、HTTPS、SSL
➢PHP开发工程师（1人）
✧工作综述
负责软件源代码编写
实施程序模块/单元测试
把握开发进度
✧职责与任务
负责系统模块的设计、编码、调试与单元测试
共同输出相关技术文档
《详细设计说明书》
参与项目相应模块的分析、设计、编码、测试
编写设计文档与产品资料
按计划完成项目任务
✧任职资格
计算机科学、软件工程类本科及以上学历
一至两年软件开发经验
掌握计算机高级编程语言：PHP、CodeIgniter、smarty、js、jquery、ajax
熟悉Linux内核编程
具有Web开发经验
具备基于HTML5及HTTPS协议的开发经验
2.U CD设计部
➢UI设计工程师（1人）
✧工作综述
人性化界面设计
确保用户体验质量（QoE）
✧职责与任务
负责网站页面设计
负责移动客户端App界面设计
✧任职资格
美术、计算机相关专业毕业
三年以上网页/手绘/平面/立体设计经验
熟练使用作图工具：Photoshop、flash、Fireworks、Coreldraw
有较强的网站视觉美感、网页布局能力
对色彩使用有良好的掌握
➢Web前端开发工程师（1人）
✧工作综述
实现原图转换成网页
界面布局、切图
✧职责与任务
熟悉W3C标准、规范
浏览器兼容性调整
✧任职资格
计算机相关专业毕业
两年以上网页开发经验
熟练使用作图、网页设计等工具：Photoshop、Dreamweaver
熟悉网页编程技术：HTML、div+css、javascript、JSP、PHP、ASP 3.系统测试部
➢软件测试工程师（2人）
✧工作综述
制定测试计划
编写测试用例
执行集成/系统测试方案
把握系统测试进度
✧职责与任务
编写软件测试计划、方案、系统测试用例等，执行测试过程
发布测试报告
对软件测试规范、流程、方法的持续改进
输出技术文档
《测试需求分析》
《产品测试与验证计划》
《系统测试报告》
✧任职资格
计算机、通信类专科及以上学历
一至两年软件测试经验
编写集成测试、系统测试案例
参与测试方法与规范的制定和优化
及时发现系统存在的问题与bug
了解SQL、shell等语言
4.系统运维部
➢数据库管理员（2人）
✧工作综述
数据库的选型
数据库安装、部署、优化
数据库设计、开发
✧职责与任务
负责数据库的日常维护、确保数据库能7×24小时正常运行负责数据库的性能监控、备份与调优
解决数据库相关技术难题
针对数据库新技术的跟踪
输出技术文档
《数据库设计说明书》
✧任职资格
计算机、软件工程类本科及以上学历
三年以上数据库开发、实施经验
熟悉多种主流数据库：Oracle、MySQL、SQL Server、DB2 能独立进行数据库的安装、故障恢复、性能优化监控分析
熟悉Linux操作系统与Shell脚本
➢系统运维/技术支持工程师（1人）
✧工作综述
客户满意度调查
问题及时反馈
提供相关运维报表
✧职责与任务
负责运维过程问题的跟进与处理
帮助完成项目体验，系统安装以及客户满意度调查
对出现的问题及时反馈，提供运维报表
网络环境搭建，系统运行状态监控
保证系统7×24小时在线运行
确保办公区员工软硬件系统正常运行
✧任职资格
计算机、通信类专科及以上学历
一年以上运维经验
了解计算机原理
熟练使用日常办公软件和网络管理维护工具
➢资料开发工程师（1人）
✧工作综述
针对开发过程文档资料进行整理、编写与归档
✧职责与任务
向开发人员了解产品需求、功能和性能
负责制作并优化相关技术资料文档模板
输出用户类文档
《系统安装手册》
《系统配置说明》
《产品调测指南》
《用户操作指南》
《系统应急维护说明》
✧任职资格
计算机、文科类专科及以上学历
一年以上相关经验
了解计算机原理，良好的文字表达和撰写能力
熟练使用日常办公软件
具有较强的沟通能力，诚信度高，领悟力好
四、发展规划
1.职能框架持续优化
2.研发人员在岗培训
3.信息系统软硬件优化升级。