班长个人先进事迹材料 车间班长先进个人申报材料
车间班组长先进事迹材料
车间班组长先进事迹材料车间班组长先进事迹材料（精选7篇）在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是店铺精心整理的车间班组长先进事迹材料（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间班组长先进事迹材料1片剂一车间糖衣班组，全班现有职工21人，管理人员2人，担负着本车间技术含量较高的工序。
该班组一直以来，紧紧围绕质量第一和安全生产为中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点，加强班组管理和现场培训，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现质量第一、安全生产，得到车间管理层的一致好评。
一、班组求真务实，当好车间7个工序的领头雁。
该班组从制度管理上着手，从GMP规范上强化班组建设，该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在，抓好产品质量和现场安全生产的关键。
为此，该班组时刻注意从我做起，用言行带动职工，每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通，由于女职工较多，工作很难开展，他们克服重重困难，面对多方面影响因素，该班班长领头苦干，做最难的，做最重的，做最脏的，把住关键，班组长以身作则，工作扎实，善于管理，班组成员已紧紧的团结在一起，抓紧时间完成，不仅节约时间而且干得相当漂亮。
二、形成班长员工合力，创建和谐班组。
该班组在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重班长和员工关系的和谐，把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使班长员工模范遵守各项规章制度。
在生产任务目标上，使班长员工一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。
把员工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法，设立班组事物公开，让员工参与管理，通过多种形式让员工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题，班里及时研究，立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了班长员工关系，增强了员工的向心力，为安全生产提供了保证。
车间优秀班组长自荐书范文（精选5篇）
车间优秀班组长自荐书车间优秀班组长自荐书范文（精选5篇）在发展不断提速的社会中，需要使用自荐书的情况越来越多，自荐书有助于我们介绍自己的潜能。
那么，怎么去写自荐书呢？下面是小编帮大家整理的车间优秀班组长自荐书范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
车间优秀班组长自荐书1尊敬的领导：我叫xxx，自20ｘｘ年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。
没有干出轰轰烈烈的大事；也没有惊天动地的业绩。
我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。
在20ｘｘ年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。
现将今年的工作总结如下：一、敢于创新攻克难关创效益20ｘｘ年是公司奋进的一年、拼搏的一年。
为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。
在今年ｘｘ月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术，成功的调试德国打孔机床，来满足公司新型号48.38叶片的加工。
为公司节约了近5万元的.费用，得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。
在12月份由于25P叶片出于成本考虑，采用叶跟打孔的方式。
当时公司的所有打孔设备都不能满足25P叶片1400mm直径的加工。
德国机床厂家声明可以通过调整来满足，但费用在5万元左右。
北京机床的加工直径为1500mm—2600mm，并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。
最终因费问题；设封存至今未得到设备厂家的维修。
20ｘｘ年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。
通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。
使加工直径满足1400mm。
二、善于学习提高技能增素质在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行，充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。
并把学到的知识运用到现场的各个环节。
车间组长个人先进事迹材料
车间组长个人先进事迹材料
《车间组长个人先进事迹》
近年来，我车间组长刘明同志在工作岗位上展现出了出色的工作能力和领导水平，取得了一系列个人先进事迹，受到了广大员工的一致好评。
首先，刘明同志在生产管理方面，善于总结经验，提出改进建议，使车间生产效率得到了显著提高。
他熟练掌握生产流程，对设备运行情况了如指掌，能迅速排除生产中的故障，并制定相应的维护计划。
在他的指导下，车间的生产任务每天都能按时完成，产品质量也得到了有效保障。
其次，刘明同志在员工管理方面，注重激励团队，营造了良好的工作氛围。
他善于发现员工的潜在能力，根据员工的特长和兴趣合理安排工作任务，让员工们更加积极地投入到工作中。
他还经常组织员工进行技能培训和团队建设，提升了整个车间的综合素质。
此外，刘明同志还把助人为乐的精神贯穿于平时的工作生活中。
他对待每个员工都真诚友善，擅长倾听员工的意见和建议，尊重每个员工的人格尊严，使车间内部的矛盾得到了有效化解，达到了团结和睦的氛围。
在今后的工作中，我相信刘明同志会继续以更加饱满的热情和更加务实的态度，为车间的发展不懈努力，展现出更多的个人先进事迹。
让我们一起为他的努力点赞，为他的成功喝彩！。
工厂班长先进事迹材料（精选13篇）
工厂班长先进事迹材料工厂班长先进事迹材料（精选13篇）无论在学习、工作或是生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的工厂班长先进事迹材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工厂班长先进事迹材料篇1本市县供热公司维修队肩负着全县15000户的供热维修任务，从成立维修队至今已有十四年了。
他们以专业的技术、丰富的维修经验、优质的服务态度，赢得了广大用户的信任和支持。
公司去年供热合格率达到了98%，服务工作及时率达到了100%，群众满意率达到了100%，维修队被市总工会评为优秀班组。
在维修队，职工们为确保安全、稳定供热，在服务方式、服务内容上不断创新，想用户所想，为用户办实事，解难题。
通过建立走访用户，广泛征求用户意见，及时改进服务方法；建立为用户测温制度，保障用户用热安全；安排专人负责接待群众来电来访，及时解答群众反映的用热问题等方式，架起了和百姓之间沟通的桥梁。
在夏季管网维修保养中，他们深入各供热站、换热站、部分住宅楼群、居民家中，协调解决冬季供热方面存在的问题。
为了有效解决部分管道年久老化等突出问题，维修队重点对已建住宅设施老化、室温偏低、热费收缴矛盾突出的室内采暖系统等问题协助采暖用户进行了改造。
滨新一区室内卫生间管道由于材料质量问题，加之年久老化，出现了严重的腐蚀网现象，给用户用热造成了不安全隐患。
为了保证用户的正常供热，去年七月中旬维修队利用一个多月的时间，对滨新一区近230户采暖用户室内的卫生间管道进行了换管处理。
把因多年受潮锈透的铁制管道更换为新型的供热铝塑管道，保证了供暖的安全和正常运行。
维修队赵队长是一位有着多年供热经验的技术骨干。
一个寒冷的冬夜，愉悦港湾的一位居民用户，急切地打来电话称他小孩刚出生十天，突遇天气降温，家里暖气片又严重漏水，小孩被冻得哇哇哭叫，但他去物业公司却找不到维修人员。
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间班组长先进事迹材料范文（通用6篇）
车间班组长先进事迹材料车间班组长先进事迹材料范文（通用6篇）在学习、工作或生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
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车间班组长先进事迹材料1一、始终抓好安全这件头等大事生产一班的工作环境是露天作业，除了要克服因天气的变化、雨雪的侵蚀，珲得时刻注意脚下安全，稍不留神，人身将受到严重的伤害。
因此，班组重点做好班前预防工作。
首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。
其次经常检查职工手中的铲子工具牢固程度，在存在较大安全隐患的铁道口，设专人督促职工安全行走，不能翻钻火车。
最后在职工进入工作现场之前，严格对现场检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常清理。
通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落实在实处，几年来，生产一班无一例事故发生，无一人违反劳动纪律。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。
生产一班全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时，她们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年2月，为了完成北山坝子的任务，面对严寒天气以及安全隐患较大等恶劣条件，生产一班全体职工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除现场隐患，撇勾延点闹大干，终于提前两天保质保量地完成了任务，缓解了煤泥水的容纳问题。
今年元月，埋入地下的煤泥水管道堵塞，如不及时排除，将会严重影响生产，为尽快处理解决，生产一班职工整整干了一天一夜才把堵塞的管道疏通。
可是第二天，她们仍然保持了正常的出勤，又继续投入到紧张的工作中。
三、班组长始终做到身先士卒，当好表率。
担任生产一班班长的廖金兰在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。
要求职工做到的自己先做到。
车间优秀班组长自荐书范文（通用6篇）
车间优秀班组长自荐书车间优秀班组长自荐书范文（通用6篇）在不断进步的时代，我们可以使用自荐书的机会越来越多，自荐书是推荐自己的一片文章，可以涵盖自己的历史，优点，想法，决心等，是综合性的自我简介。
那么你有了解过自荐书吗？下面是小编为大家整理的车间优秀班组长自荐书范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间优秀班组长自荐书1敬爱的车间领导：您们好！我是xxx车间的xxx，希望通过这次竞选能够活的班组长职位。
首先，我认为，班组长本身就是一个班组的领头羊，一件事情，班组长做好了，把头带好了，底下的员工就会跟着他的步伐，去努力完成领导们留下的任务。
如果我当选了班组长，我会尽力去做好一只领头羊，让他们在我的带领下努力工作，去用心工作。
另外，作为一个班组长，必须严格律己，以身作则，这样有些制度才能有效的约束其他员工。
我认为，一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。
如果我当选了班组长，我一定努力做好我应该做的事情，严格律己，以身作则，做一个有资格管理其他人的班组长。
如果我当选了班组长，我将以严、细、实的工作态度，学习运用先进技术，总结经验，并在同类产品推广高效加工方法和经验，并开展合理化建议，加工革新，技术改进，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。
现场管理方面，我将全面贯彻公司推行的5S管理体系，场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制，营造高效、有序、舒适的工作生产环境。
如果我在本次竞选中有幸胜出，我将不负领导和各位同事的厚望，充分发挥个人长处，贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务，以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中，以使小组在今后各方面有所突破，更上一层楼。
特此申请，望各位领导予以批示。
申请人：日期：车间优秀班组长自荐书2尊敬的各位领导：你们好！首先感谢公司给我提供这个竞聘的机会。
我于20ｘｘ年参加工作，专科学历，进厂后一直从事车削中心工作。
我的工作得到了公司许多领导亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。
化工厂班长先进个人申请书
尊敬的领导：
您好！我是化工厂班长，我谨以此书向您申请先进个人。
在过去的的工作中，我始终以共产党员的标准严格要求自己，认真履行职责，努力提高自己的业务水平，为我国化学工业的发展贡献自己的一份力量。
首先，我始终坚持以人为本，关心员工。
作为班长，我深知团结力量大，只有让团队成员团结一心，才能更好地完成工作。
因此，我在工作中注重团队建设，积极组织各类活动，增强团队凝聚力。
同时，我关心员工的的生活和困难，积极为员工排忧解难，使团队充满活力和战斗力。
其次，我严谨的工作态度和不断学习的精神也得到了领导和同事的认可。
在化工厂，我深知安全的重要性，始终保持高度警惕，严格执行各项安全规定，确保了工厂的安全运行。
同时，我不断学习新的知识和技能，努力提高自己的业务水平，为工厂的生产和发展做出了贡献。
在工作中，我还注重创新和改进。
针对生产中存在的问题，我积极提出改进措施，并亲自动手实施，取得了良好的效果。
同时，我也注重与其他部门的沟通和协作，为工厂的总体发展做出了贡献。
最后，在疫情防控的关键时刻，我坚决贯彻执行国家疫情防控政策，积极组织团队开展疫情防控工作，确保了工厂的正常运行和员工的健康安全。
总之，我深知先进个人不仅是荣誉，更是责任。
如果我有幸被评为先进个人，我将继续保持谦虚谨慎的态度，发扬成绩，克服不足，为我国化学工业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢。
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班长个人先进事迹材料车间班长先进个人申报
材料
关于***同志的事迹材料
***,男，汉族，中共党员，***集团高级技师，大学文化，现任***公司安装车间总装班班长。
该同志在工作期间，认真学习邓小平理论，勇于实践“三个代表”重要思想，为了企业的发展，他兢兢业业、勤勤恳恳，把自己的全部心血和聪明才智都奉献给了企业，在普通的工作岗位上作出了不平凡的业绩。
***同志在工作中先后参与完成公司重点技改项目6个，攻克技术难关98项，提出创新项目145项、合理化建议200条，为公司直接创造经济效益1500多万元。
在他身上体现了***员工的价值观，展示了中国产业工人的精神面貌。
他本人也得到了广大骨干员工和上级领导的高度赞誉，多次被评为***集团“工作质量标兵”、“创新标兵”、“岗位尖兵”等荣誉称号，2019年，被**市政府授予“**市劳动模范”荣誉称号。
其简要事迹如下：
一、爱岗敬业，勇做中国产业工人的楷模。
***同志干一行，爱一行，自1987年参加工作时，他就把自己的命运和企业的命运融入到了一起，18年来，他舍小家，顾大家，把全部精力都用在了工作上，鉴于他能吃苦耐劳、敢打敢
拼，每有重点加班突击任务时，公司都是将任务交给他来干，他总是以一名共产党员特有的奉献精神，毫无怨言，从不计较个人得失，每次都保质保量的完成公司的任务。
1998年，公司承担了国家“九五”重点科技攻关项目——三十万辆轿车发动机缸体高效连续抛丸清理线的设计、试制及安装调试工作，公司把安装调试任务交给了***同志。
为了尽快将项目调试成功，他连续3个多月加班加点，在进入调试的最后关头，设备出现了机械手抓取不到位的技术难关，设计人员一时也束手无策，在这种情况下，他带领钳工六组日夜靠在设备安装现场找问题，查原因，由于身体不适，加上一心想尽快将设备调试成功，他吃不下，睡不着，一个月的时间瘦了将近二十斤，和他一起工作的同事都看不下去了，都劝他回家休息一下，但都被他婉言谢绝了，继续带领班组摸索试验，凭着他的执着与毅力，经过多次的试验改进，终于攻克了这一技术难关，顺利将设备安装调试成功，公司也因此提前半年将项目完成并通过了国家机械工业局的验收，直接为企业创造经济效益500多万元。
***同志的工作内容之一是负责设备的安装调试和售后服务，他多次承担并完成了公司一些大型非标设备的安装调试任务，在为用户安装调试设备期间，他吃苦耐劳，秉承200％的服务宗旨，急用户之所急，想用户之所想，他的出色表现多次得到了客户的好评，先后收到用户的锦旗和感谢信41个。
例如：2019年7月份，***同志到**某车辆段调试火车机车清理机期间，由于用户急
于使用设备，原本需要3个月完成的任务现在要求我们在两个月内完成，用户的要求的就是命令，面对南方40多度的高温，***同志带领安装调试人员以***人特有的毅力和韧劲，同艰苦的安装条件宣战了，天热，他们就把衣服蘸水降温，没有住的地方，他们就住在简易工棚里，晚上，***同志经常带领安装人员干到凌晨一两点钟，最终，在他们的共同努力下，提前一个月安装完成并试车成功，得到用户的高度称赞。
***同志对企业有着很深的感情，由于他的技术高超，经验丰富，很多企业都想高薪聘请他，但是凭着对企业的无限忠诚和对工作的高度负责，他回绝了。
更甚者有个别企业见高薪聘请不到他，就使用不正当手段威胁他的家人，但他顶住了压力，以正气和业绩赢得了对方的赞赏。
二、屡闯技术禁区，勇做创新的弄潮儿。
***同志是新时期知识型技术工人的代表，他干一行，钻一行，在参加工作的几年里，他利用业余时间自学了大量的专业技术知识和一些经济管理知识，现已完成了大学本科学业。
他在从书本吸取营养的同时，又把从书本学到的知识用于指导生产实践，从而也把他塑造成了一名技术高超的“工人技师”，他也因此被吸纳到公司的创新领导小组中，成为公司的一名创新带头人。
成为创新小组成员后，带领班组多次参与了国家及企业重点项目的攻关，并成功解决98项技术人员解决了不了的技术难关。
例如：1999年，他创新解决了国家“九五”重点科技攻关项目—
—QZ30机车整车清理机的丸沙收集难题；2000年，他创新解决了国家“十五”重点科技攻关项目上海外高桥QXY4500钢板预处理线上的自动喷漆装置定长技术难题；2001年，他创新解决了亚洲第一台盘圆清理机上的盘圆收集和摊拢难题……在创新过程中，他屡闯技术禁区，成为了一名创新的弄潮儿。
例如：20xx年，为改变国内企业炭素电极清理一直采用人工清理的现状，***铸机致力于研发一种机械化的炭素电极清理机来提高生产效率，减少人工清理过程炭机粉尘对职工的伤害，但是，在研发过程中，***公司和国内外大多数铸机生产企业一样，遇见了丸砂不能有效分离、室体密封困难等5项重大技术难题，就在公司快要宣布试制计划“流产”的时候，***同志主动找到公司领导，请求把攻关任务交给他，当时有不少好心的同事劝他不要冒险，不要出“风头”，但他却说：“没有中国人克服不了的困难，外国人能干的我们也能干，”凭着这股不服输的勇气，在大家怀疑的目光中他接下了攻关任务。
由于炭素电极这种工在清理过程中产生的大量的粉尘和颗粒，弹丸与废料的有效分离一直是国际上的科研难题，分离效率仅能达到90％左右，对此，***同志勇闯技术禁区，他和创新小组经过多次论证，用创新的思维突破了国际流行的美国潘邦风选分离器结构的束缚，将磁选技术应用到了分离器，提出并采用了风选与磁选两级分离的方案，设计人员借鉴这一方案，重新设计了分离器，经试验，按照他的方案设计的分离器，分离效果达到了99.9％以上，一举攻克这一技术难题，随后，他
又将其他四项问题攻关成功。
设备研制成功后，从此结束了中国此类设备完全依赖进口的局面，当年就为公司创造经济效益1050万元，并且该设备上的3项新技术获得了国家发明专利。
《车间班长先进个人申报材料》。