输血科(血库)岗位工作职责

合集下载

医疗机构输血科(血库)基本标准

医疗机构输血科（血库）基本要求（试行）为规范医疗机构输血科（血库）的建设，加强临床用血管理，保证临床用血的质量和安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和有关管理规定，制定本基本要求。

一、总则（一）申请临床用血的医疗机构，必须取得《医疗机构执业许可证》，未设住院部的门诊部及卫生所不得开展输血。

临床用血统一由取得执业许可证的合法血站供给，医疗机构不得擅自采集血液（对患者进行自身输血除外）。

（二）医疗机构应当严格遵守卫生部《医疗机构临床用血管理办法》的有关规定，严格执行《临床输血技术规范》，健全工作制度，遵循合理、科学原则，制定用血计划，严格掌握输血适应证，避免浪费，杜绝不必要的输血。

（三）三级医院应设立输血科，二级医院设立输血科或血库，一级医院根据本单位的实际情况设立血库或贮血室。

（四）输血科（血库）的主要职能：负责本单位临床用血计划的申报，临床用血的技术指导和技术实施，确保贮血、配血和科学合理用血措施的执行。

二、布局和设施（一）布局要求1、输血科（血库）应有独立的业务用房，选址应远离污染源，并尽可能临近手术室、病房，以便于取血。

2、房屋建筑设施应达到卫生学标准，布局合理，按工作流程分室分区，应有清洁区、半清洁区和污染区，各室或各区域有明显的标识。

血液贮存、发放处和输血治疗室设在清洁区，血液检验和处置室设在污染区，办公室设在半清洁区。

（二）用房面积1、科室用房面积应能满足其任务和功能的需要，原则上三级医院不少于80m2，二级医院不少于50m2，贮血室不少于30m2。

2、使用面积与床位数参考比例推荐标准：1、有通风、防潮设施，通讯、给排水、消防等设施应符合有关规定。

2、具备双路供电或应急发电设施。

3、应有与用血任务相适应的取血箱。

4、应具有计算机管理设施。

5、有直拨功能的专用电话。

三、人员配备（一）输血科（血库）配备经过专业技术培训合格的卫生技术人员，与病床的比例为1：120～150配备，三级医院不少于5人，二级医院不少于3人，贮血室应不少于1人。

医院输血科血库工作制度模版（2篇）

医院输血科血库工作制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国卫生法》、《中华人民共和国医疗卫生机构管理条例》等相关法律法规，结合本医院输血科实际情况，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本医院输血科血库的工作人员，包括输血科主任、副主任、医生、技师、护士等。

第三条输血科血库是本医院重要的医疗技术科室之一，负责血液及其制品的储存、管理和使用工作。

其工作原则是安全、高效、规范，以保障患者的用血安全。

第四条输血科血库要遵守国家关于血液管理的法律法规，加强与相关科室的沟通协调，定期组织培训，不断提高血库工作的质量。

第五条输血科血库应当建立和完善相关的技术标准、操作规程和质量控制体系，确保血液质量符合国家标准和规定。

第二章血库管理第六条输血科血库应当建立完善的血液储存管理制度，确保血液及其制品的安全、有效、完整。

血液储存管理包括血液品种、数量、质量的控制以及血液库存、血液输送和血液废弃物的处理等。

第七条输血科血库应当按照国家规定的血液品种和数量进行储存，确保血液库存数量满足患者的需求。

第八条输血科血库应当制定血液质量控制标准和操作规程，对每一批次的血液进行检验，确保血液质量符合国家标准。

第九条输血科血库要根据实际状况，制定血液的存储方法和周期，定期检查血液的储存情况，确保血液的安全和保存期限。

第十条输血科血库要建立完善的血液库存管理制度，包括库存登记、库存盘点、库存查调等工作，确保库存数量准确无误。

第十一条输血科血库要对血液的输送进行管理，确保输送的血液安全、完整，按照规定时间送达到患者指定科室。

第十二条输血科血库要建立完善的废弃物处理制度，对血液废弃物进行规范、安全、有效的处理，确保环境卫生。

第十三条输血科血库要对库存过期血液进行处理，按规定程序进行销毁，销毁过程要有相关人员的监督。

第三章安全管理第十四条输血科血库要建立和完善安全管理制度，确保血液及其制品的安全。

第十五条输血科血库要进行合理的人员管理，要求工作人员定期进行健康检查，确保工作人员身体健康、无血液传染病。

输血科工作人员岗位职责

1．在医院院长领导下，全面负责输血科(血库)的行政管理及业务技术工作。

2．制定长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结,定期向上级主管部门汇报输血工作情况。

3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血的需求。

大力提倡成分输血，提高临床输血治疗水平和指导临床输血的水平.4．负责工作人员的业务培训，技术考核。

负责安排进修生和实习生的临床教学。

5．制定科研计划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备现代化的步伐. 6．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，不断提高工作的社会效益和经济效益。

7．经常与各临床科室保持联系,征求意见，改进工作。

8．完成上级主管部门交办的其它各项工作任务。

1．在主任的领导下，参与医、教、研各项日常工作。

2．协助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故.3．负责经常检查血液质量，做好血液贮备工作。

4．指导和参与血型鉴定，交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上的疑难问题。

5．根据“输血质量管理制度"具体负责室内质控工作.6．主动深入临床科室了解输血反应情况和输血感染相关疾病，并做好记录。

7．负责进修生、实习生的教学工作。

8．及时了解国内外最新输血技术动态,创造条件开展新的技术项目,提高业务水平。

9．负责做好各种资料的记录、统计和总结工作。

10．参加本科值班。

1．在科主任领导和主管技师指导下,参与本科医、教、研各项日常工作。

2．参与血型鉴定,交叉配血试验、血液保存、血液出入库登记和发血工作。

3．参与指导和培训进修生、实习生工作.4．学习国外先进技术,参加科研工作，开展新业务并总结经验，撰写论文. 5．负责药品、器材的申领和管理。

6．负责做好本科各项登记统计工作。

7．参加本科值班。

1．在科主任领导和上级技师指导下担任科内各种日常工作。

2．负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作。

输血科(血库)岗位工作职责

输血科（血库）岗位工作职责1、在科主任领导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，做好血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。

3、准时上岗，整理工作室内的卫生。

4、检查冰箱的运行情况，记录温度，检查所用的配套试剂的贮量，不足时及时按规定申领补充。

5、清洁仪器（主要为除尘），按卫生要求处理上日留下的标本及卫生用品并放于规定容哭内。

6、检查血液制品的储备情况，做好当天输血准备工作。

7、工作内容：血型鉴定（正、反定型）；Rh鉴定；配血、不完全抗体检测；标准红细胞悬液的配制。

及时向用血科室发血，及时做好相关人员核对并签名。

8、急诊用血按有关规定优先配血。

9、中午下班前，检查血液制品的储备情况；检查冰箱运行的情况并记录温度；检查试剂、卫生器械贮量，不足时及时按规定申领补充。

10、整理工作台，交接班并作书面记录。

11、检查血液制品的储备情况；填写血液制品的领用单，交给指定人员到血站领血并及时入库；抗人球蛋白试验请交给领血同志及时送往采供血机构；处理遗留的工作。

12、进行常规工作。

13、准备次日术中输血的工作，将所需血液提早一夜完成，并储备于专用冰箱。

14、将交叉后原始标本放于专用冰箱内，需保存7天以上。

15、原则上应在完成当天的工作后下班，遇特殊情况与当日夜班协商交班。

16、下班前再次检查血液制品的储备情况；整理所辖工作区的卫生；与夜班者交接班并作书面记录后准时下班。

17、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要开展科学研究工作。

18、及时将用血计划，报市（县）献血办，做好有关用血管理工作。

19、及时统计，分析临床各科的用血情况，按规定报本院临床用血管理委员会（小组）和医务科，并做好本院临床科学合理用血的指导。

医院输血科(血库)工作人员职责

输血科工作人员岗位职责一、主任（副主任）技师职责（一）、在科主任领导下，组织指导本专业的检验、教学、科研等业务及理论提高工作。

（二）、了解本专业国内外技术发展动向，考虑与制定本专业发展规划。

（三）、负责指导本科的输血检验业务工作，制定科室操作规程，督促检查执行，并督促检查各种仪器应用及试剂配制情况。

（四）、参加部分输血检验工作，检查输血检验工作质量，解决业务上复杂疑难问题。

（五）、组织指导科研工作，引进国内外先进实验方法，不断开展新实验，提高检验质量。

（六）、指导科内人员的输血业务学习及基本功训练，负责输血专业的专题讲座，主持科内人员的业务考核。

（七）、指导督促对进修生和实习生的教学。

二、输血科主管技师职责（一）、在科主任领导下，负责指导输血检验、教学和科研工作。

（二）、参加输血检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上的疑难问题。

（三）、开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内下级人员的培养提高工作。

（四）、协助科主任制定科研规划，督促实施。

学习使用国内外输血新技术，不断改进各种检验方法，在对临床的辅助治疗方面不断地发展新业务。

三、输血科技师职责（一）、在输血科主任领导下进行工作。

（二）、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

（三）、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。

（四）、参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

（五）、负责药品器材的请领和管理。

（六）、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

（七）、负责输血科人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

（八）、负责填写输血科各项登记、统计记录本。

四、输血科技士职责（一）、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

（二）、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。

（三）、负责药品器材及其它物品的保管工作。

（四）、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计。

输血科岗位职责7篇

输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。

2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。

3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。

4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。

5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。

6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。

7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。

8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。

9.随时观看冰箱温度并记录。

10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。

11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。

要求成分输血率达到95%以上。

12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。

13.负责下午结账、打勾、清点、核对。

14.负责支配化血浆机的清洁及换水。

15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。

16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。

17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。

18.负责实习同学的带教工作的支配。

19.负责不合格血液退回、记录。

20.负责重大特别大事的记录。

二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。

2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。

3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。

4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。

5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。

6.负责送检标本的二次接受和查对工作。

7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。

9.盐水每日更换一次。

10.检查仪器的运转是否正常。

11.预备好当天使用的各种试剂。

12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。

13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。

14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。

15.负责次日手术病人的交错配血。

16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。

1 四川省输血科(血库)基本标准

四川省输血科（血库）基本标准第一条为加强医院输血管理，促进临床科学合理用血，保证输血安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本标准。

第二条设置原则二级以上医院均应设置独立的输血科（血库），三级以上医院输血科按一级业务科室管理。

第三条职责任务输血科（血库）在业务院长和医院输血管理委员会（领导小组）的领导下开展工作，履行以下职责：（一）遵守国家和地方政府有关法律、法规、行政规章和卫生行业标准，除自身储血、自体输血业务外，不得自采自供血液，不得分离血液成分；（二）负责监督、指导临床输血技术规范的执行；（三）负责本单位用血计划申报、血液储存、发放工作；（四）开展鉴定血型、交叉配血、筛选抗体及输血相关的血清实验项目；（五）负责对受血者用血前的检测及监督管理；（六）配合临床开展输血治疗，指导临床合理用血、科学用血、节约用血，推广成分输血、自身储血、自体输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进行技术指导，承担输血医学的教学、科研任务，逐步实现与供血机构的信息化网络管理；（七）及时向采供血机构反馈血液质量和服务质量等问题；（八）负责本院输血信息统计工作，并按要求及时上报。

（九）做好本院无偿献血、互助献血、病人用血宣传工作。

第四条房屋设施（一）房屋位置应远离污染源，环境清净、采光明亮、空气流通、水电气供应充足的地点，并具备畅通的通讯设施；（二）输血科（血库）房屋的使用面积应能满足其任务和功能的需要。

二级乙等医院输血科（血库）业务用房面积不低于40m2，二级甲等医院不低于70m2，三级乙等医院不低于100m2，三级甲等医院不低于150m2，功能区分为配血室、实验室、储血室、治疗室、洗涤消毒室和其他用房；（三）房屋的结构布局应适应技术操作和满足卫生要求，储血区域符合医院感染管理规范Ⅱ类环境要求。

第五条人员配备（一）人员配备应满足业务工作开展需要，二级乙等医院输血科（血库）3人以上；二级甲等和三级乙等医院5人以上；三级甲等医院7人以上；（二）人员任职要求1、输血科（血库）人员须由中专以上学历、具有国家认定的卫生技术职称的人员组成。