知识视角下高新技术集群企业技术能力成长机制研究
知识溢出视角下产业集群创新能力提升研究
知识溢出视角下产业集群创新能力提升研究产业集群是指大量的企业以及相关支撑机构在某一特定地理区域内柔性集聚,并形成区内企业之间柔性专业化分工、结成紧密的合作网络、根植于当地不断创新的社会文化环境的空间产业组织体系。
在过去近半个世纪里,产业集群已经成为国际上最重要的经济现象之一,越来越多的国家把产业集群视为提高区域竞争力的重要手段,当作拉动区域经济增长的战略方式。
但现实告诉我们,产业集群并不是万灵丹,并不可能长久地保持竞争优势,它们会由于来源于外部或内部的种种因素而导致其丧失竞争地位,甚至最终集聚瓦解。
一个地区的产业集群的持续竞争优势来自于集群创新能力的高低。
因此认真研究哪些因素会影响以及如何影响产业集群的创新能力,并据此给出产业集群创新能力的培育、提升等相应政策建议成为本文研究的核心问题。
首先,本文围绕上述问题从知识的角度对产业集群进行了解构,然后对产业集群内部的知识溢出机制进行理论分析与研究。
文章指出,产业集群分工网络的背后是密集知识分工网络。
产业集群中知识溢出实质上就是产业集群作为一个整体对知识吸收、获取、流动、消化和转化的过程,也是一个多元主体参与、共同演进的复杂过程。
知识溢出源、知识溢出渠道、集群社会资本是集群中知识溢出效应有效发挥的不可或缺的因素。
其次,本文对我国台湾地区自行车产业集群案例进行分析,尝试探索、归纳出一些现有理论尚未发现的机理。
论文指出,台湾自行车产业协会(A-Team)的成立之所以使得台湾自行车产业集群的创新能力与在全球产业网络中的地位大大提升,根本原因在于A-Team对台湾自行车产业集群在知识获取、消化、转化和利用等四个方面的进行了有效扩展、强化,进而使得产业集群内的知识溢出效应充分发挥,产业集群知识吸收能力大大提高,最终提升了产业创新能力。
基于此,结合之前的理论分析,我们随后提出了7项理论假说。
再次,文章以中国31个省(市、自治区)的5大高技术产业为研究对象,设定了10个计量经济模型,对上述7个理论假说进行了实证检验。
高新技术产业集群发展的问题及对策分析
高新技术产业集群发 展的问题及对策分析
李 柏 洲 ，付 丹
１００ ） ５０ １ （ 尔滨工程 大学 经济管理学院 ，黑龙 江 哈 尔滨 哈
摘要 ：分析 高新技 术产业集群在发展过程 中所面临的主要 问题及其产生的原 因，从整体性和地域性 两个视角分 别提 出促进 高新技术产业集群发展 的对策建议 ，为高新技术产业集群的发展 提供 决策支持 。 关键词 ：高新技 术 ；产业集群 ；问题 ；对策
中 ，形容企业的生态 群落 ，从而提 出了产业集群的概念。 高新技术产业集 群是指在某 一个特定 的区域 内 ，一些具 有纵 向、横 向或互补性联 系的高新技术企 业集 中在 一起 ，在 政府和科技 中介 等相关 支持机 构的协 同作 用下 ，沿科技 和产 业价值链集结成合作 网络 ，通过不 断创新形 成科技 领域 的持 续竞争优 势 ，并根 植 于 当地 的社会 文 化 环境 的集 群 经 济现
维普资讯
２０ ０ ８年第 ４期
Ｓ ｉｎｃ ｎｄ Ｔｅ科技管理研究 ｎ ｓ ａ ｃ ｃ ｅ ｅ ａ ｃ ｎｏｏ ｙ Ｍａ ａ ｅ ｈ ｌ ｇ ｎ ｇ ｍｅ ｔＲｅ ｅ ｒ ｈ
２ｏ ８ Ｎｏ ４ ｏ ．
文 章 编 号 ：１０ ７ ９ （０ ８ ４— ０ ９— ２ ０ ０— ６５ ２ ０ ）０ ０２ ０
企业的扶持只重视硬环境 ，即把 园区管理 和政府战 略重点放 在扩大园区规模、提高园区 内基 础设施水平 等硬环境 的建 设 上 ，而忽视学习 、创新 和促进关 联软环境 的建设。 二是管理模式僵化 ，由于存在着行政管理上的条块分割 ， 这种类似等级式的组织结构 ，降低了各行 为主体 对迅 速变化 的市场技术条件的适应能力 ，阻碍了企业 和研发 中心 以及企 业与高校之间的有效交流与合 作 ，同时也 失去 了很 多创新机 会 ，导致高效率的高新技术 产业集群难 以形成 ，或者集 群的 规 模 难 以做 大 。 三是缺乏 目标规划 ，政府对 高新技术 园区发展 的 目标定 位不 明确 ，缺乏统 一的规划 ，这 就导致 园区内的高新技术 产 业集群产业结构雷 同，区域 特色不 明显 ，主导产业 的竞争力 不强 。表现为政府 对入 园区项 目审批 的门槛过低 ，过 分重视 引进企业和项 目的数量而忽视它 们与 园区内企业 间的产业关 联与产业配套的一致性。 四是忽视长远利益 ，高新技术 产业集群 中的很多企 业只 考虑短期生产成本 比较低 的利益 ，甚至在 以牺牲诚信 来换取 短期 的利益 ，却忽视技术创 新带来 的产品差异化 优势 ，致 使 它们缺乏对技术创新投入导致整 个集群 自主创新能力薄弱。 五是人才培养模式单一 ，致使人 才培养滞 后于企业 的需 求 ，专业技术人员和科技人 员极度 匮乏 ，富有开拓精 神的企 业家不足 ，创新意识薄弱。
高企课题研究方案
高企课题研究方案1. 研究背景高新技术企业（High-tech Enterprise）是指在国家、省、自治区确定的高技术领域内从事研究、开发、生产和经营高新技术产品的企业。
在国家高新技术产业发展中扮演着重要的角色。
然而，在高企的发展过程中，还存在着很多问题和短板，如技术水平不足、创新能力较弱、人才储备不足等。
为了解决这些问题，需要从多个角度进行深入研究。
因此，本研究拟以高企为研究对象，从多个层面进行研究和探究。
2. 研究目的本研究的目的是：1.分析高企的发展状况和面临的问题；2.探究高企的发展策略和可行性方案；3.提出促进高企可持续发展的建议和措施。
3. 研究内容3.1 研究范围本研究主要以国内高新技术企业为研究对象，主要包括以下几个方面：1.高企的发展历程和现状；2.高企的技术创新和研发实践；3.高企的组织管理和人才培养；4.高企在国际化进程中的发展情况。
3.2 研究方法本研究主要采用以下几种研究方法：1.问卷调查：通过问卷调查的方式，了解高企的组织结构、企业文化、人才储备和技术水平等情况；2.实地调研：通过实地走访和深入交流的方式，了解高企的研发现状、生产流程和市场表现等方面的情况；3.统计分析：通过对高企的财务数据和市场分析等方面的数据进行统计分析，探究高企在国内和国际市场中的表现和趋势。
3.3 研究成果本研究的主要成果包括：1.分析高企的发展现状和面临的挑战；2.提出高企发展的策略和可行性方案；3.探讨促进高企可持续发展的建议和措施。
4. 研究计划本研究计划分为以下几个阶段：4.1 前期调研（1个月）1.查阅相关文献、分析现有情况；2.确定研究方向和重点。
4.2 数据收集（2个月）：1.设计问卷、进行调查；2.实地走访、深入交流；3.收集相关数据、进行统计分析。
4.3 分析成果（2个月）：1.对数据进行分析、整理成果；2.对研究成果进行分析和归纳。
4.4 结论撰写（1个月）：1.撰写研究结论和建议；2.对成果进行总结和梳理。
高新技术企业的创新管理与发展研究
高新技术企业的创新管理与发展研究一、引言随着科技的迅猛发展，高新技术企业在现代社会中起到至关重要的作用。
本文旨在深入探讨高新技术企业的创新管理与发展，分析其现状与挑战，并提出有效的解决方案，以促进其可持续发展。
二、高新技术企业的定义与特点高新技术企业通常指那些在技术领域具有较强竞争力、创新能力和高附加值的企业。
其特点包括技术密集型、高风险、快速变化等。
三、高新技术企业创新管理的重要性创新是高新技术企业立足市场竞争的核心竞争力。
创新管理能够帮助企业发现技术和市场的机会，激发创新意识，提高创新效率，提升企业价值。
四、高新技术企业创新管理存在的问题尽管创新管理对于高新技术企业至关重要，但实际操作中仍面临一些问题。
例如，创新流程不顺畅、创新资源分配不合理、创新人才缺失等。
五、创新管理的解决方案之一：建立创新文化建立创新文化是高新技术企业实施创新管理的基础。
通过培养员工的创新意识和创新能力，营造鼓励创新的工作环境，激发员工的创造力和激情。
六、创新管理的解决方案之二：强化创新团队建设创新团队是高新技术企业实施创新管理的核心。
建立跨部门的创新团队，吸纳各领域的专业人才，提高创新能力和效率。
七、创新管理的解决方案之三：加强知识管理高新技术企业的核心资产是知识。
建立健全的知识管理体系，包括知识创新、知识共享、知识保护等，能够更好地利用和传递企业内部的知识资产。
八、高新技术企业发展面临的挑战高新技术企业在发展过程中，面临着市场冷淡、技术壁垒、人才流失等挑战。
应该积极应对这些挑战，寻求创新的商业模式和市场拓展策略。
九、高新技术企业发展的路径选择高新技术企业在发展过程中可以选择技术创新、市场创新、管理创新等多种路径。
根据企业自身的实际情况，选择适合的发展路线。
十、总结高新技术企业的创新管理与发展是一个复杂而关键的问题。
建立创新文化、强化创新团队建设、加强知识管理等是有效推进创新的解决方案。
同时，企业应积极应对发展中的挑战，并选择合适的发展路径。
知识溢出对高技术企业集群企业创新能力的影响研究——以杭州软件企业集群为例
2009年第9期科技管理研究Re s e a r c h S c i e n c e and T e chnol ogy M ana gem e n tR e se ar c h2009N o ．9文章编号：1000一．7695(2009)09—0343—03知识溢出对高技术企业集群企业创新能力的影响研究——以杭州软件企业集群为例武健(同济大学经济与管理学院，上海201804)摘要：创新是高技术企业的主要特征，创新能力是高技术企业核心竞争力的重要组成部分。
从知识观角度看，知识溢出是高技术企业提升创新能力的基础之一。
分析了高技术企业集群内知识溢出对企业创新能力的影响，认为知识溢出是影响企业创新能力的重要变量；并以杭州软件企业集群为例进行实证研究，提出从知识现视角提升高技术企业集群企业创新能力的建议。
关键词：知识溢出；高技术企业集群；企业创新能力中图分类号：G 302文献标识码：A随着企业竞争优势从静态价格优势转向动态综合优势，知识越来越成为企业动态竞争优势的重要源泉。
知识理论近年来受到广泛关注，尤其是集群内知识溢出作为一个新课题更是得到了高度重视。
知识溢出的概念源于M ar s hal l (1964)¨J ，M ar shal l 用“溢出”描述产业区内企业更易于获得创新信息的外部性现象。
K r ugm an(1991)口1把知识溢出定义为马歇尔外部性的一个方面，认为产业区因此能为企业提供更多的创新机会。
高技术企业具有创新性、系统性与不确定性特征，其创新面临更多的风险，创新过程需要得到更多外部知识源的支持。
知识溢出使集群公共知识得到积累，智力资源得到提升。
集群内企业能够最大程度地以最低成本、最短时间获取所需知识。
使企业的创新活动犹如“站在巨人肩膀上”。
1知识溢出的内涵、特性及类型知识溢出概念提出后，许多学者对其进行了界定p 。
J ，这些定义从不同角度概括了知识溢出的本质：从个体层面看，溢出过程中知识创造者未能独占全部创新成果，知识接受者没有为获得的溢出承担全部成本，存在外部性；从群体层面看，知识溢出使集群企业更易获得所需知识，能更快、更有效地进行创新。
高技术企业集群产品创新知识集成实现研究
文献 标 识 码 ：Ａ
无 论 从 世 界范 围还 是 从 全 国 范 围 来 看 ，地 方 企 业 集 群 扮 演着 经 济 增 长 助 推 器 的 角 色 。 然 而 ，在 经 济 全 球 化 的 今 天 ，
国际竞争 日益复杂激烈 ，地方集群将面临诸如区域 的开放性、 路径 依 赖 、过 度 根 植 性 等 问 题 。这 必 将 导 致 我 国 内 生 的 地 方 企业集群网络被 “ 锁定 ”在全球价值链 与生产链分 工体 系中
集群企业 的创新并不是孤立 的，企业的创新势必要求得 到上 下游企业及关 联企业 和机构 的技术配合。产品创新模式必须 放到价值创造知识 网络 的角度加以考虑 。 知识网络是指 由若 干单元 （ 子系统）构成 的相互之 间进 行知识交流 、知识供应的网络结构体系。从集群地理角度看 ，
的低端状态，最终可能固化于高新技术产 业低 端化 、传 统产 业低技术化 的 “ 双低” 产业技术轨道 。其最为核心 的根 源是 我国地方企业集群技术创新能力的普遍缺失。 目前 ，国 内外 的学 者 对 集 群 的技 术 创 新 问 题 进 行 了大 量 分 析 ，越 来 越 多 的集 群 研 究 者 开 始 意 识 到 ，集 群 内的 知 识 存 量与流量及其管理是集群核心竞争力 的主要源泉和可持续发 展的根本动力。于是 ，基于集群知识活动 与管 理的网络式创 新顺 利 成 章 地 成 为 集 群 研 究 中 的 “ 中 之 重 ” 重 。尽 管 在 集 群 网络式创新研究方 面已有 大量论著 问世ｕ ，但 是 ，它 们倾 。Ｊ 向于视集群为一种支撑企业技术创新 的环境平 台 ，主要 是针 对集群单个企业的创新 实现来展开研究 ，而没有在整体 上将 集群当作一个有机的经济系统来考虑。如果 以后一种视 角来 审视 ，仅关注集群企业具有个体特征的 自发性创新是不够的 ， 还需要考察创新的有序集成 ，即集群成 员的技术创新活动及 成果互相协调以满足集 群作 为一个有 机系统对 创新 的需求。 因此 ，如何组建 与运作 面 向集 群创 新集 成 的 “ 集群 知识 系 统” ，解决集群 整体产 品创 新 实现 的研究 就显 得尤 为重 要。 本文正是立 足于此探寻并解决高技术集群产品创新实现问题 。
高新技术产业企业创新能力评价研究
高新技术产业企业创新能力评价研究随着科技的不断进步和发展，高新技术产业在各国经济中扮演着越来越重要的角色。
作为经济增长的引擎，高新技术产业企业的创新能力成为评价其竞争力和可持续发展的关键指标。
本文将对高新技术产业企业创新能力评价进行研究，探讨评价指标、方法和影响因素。
一、创新能力评价指标1. 技术创新能力技术创新能力是评价高新技术产业企业创新能力的核心指标之一。
可以从新产品开发、研发投入、技术引进与转化等方面来衡量企业的技术创新能力。
2. 组织创新能力组织创新能力是指高新技术产业企业在管理系统、组织结构、人力资源等方面的能力。
可以从管理创新、组织学习、团队合作等方面来评价企业的组织创新能力。
3. 市场创新能力市场创新能力是指企业对市场需求的敏感度和快速响应能力。
可以从产品不断更新、市场开拓和营销策略等方面来评估企业的市场创新能力。
4. 知识创新能力知识创新能力是指企业获取、传播和应用知识的能力。
可以从知识产权管理、知识流程和创新团队等方面来评估企业的知识创新能力。
二、创新能力评价方法1. 主观评价方法主观评价方法主要基于专家评价或企业内部员工的意见，通过问卷调查、专家访谈等方式来获取数据。
然后通过计算指标权重和评价得分来评估企业的创新能力。
2. 客观评价方法客观评价方法主要基于实际数据，通过统计分析和数学模型等方法来评估企业的创新能力。
例如，可以利用财务数据、专利数量、市场份额等指标来衡量企业的创新能力。
3. 综合评价方法综合评价方法是将主观评价方法和客观评价方法结合起来，综合考虑各个评价指标的权重和得分。
通过建立综合评价模型，得出对企业创新能力的综合评价结果。
三、影响高新技术产业企业创新能力的因素1. 技术基础技术基础是高新技术产业企业创新能力的重要因素之一。
企业必须具备先进的技术设备和专业的人才，才能够进行技术创新和研发工作。
2. 管理体系高新技术产业企业必须建立完善的管理体系，包括创新管理、知识管理和风险管理等，才能够有效地提高创新能力。
高新技术企业的成长之路
高新技术企业的成长之路一、引言高新技术企业是指在技术含量和竞争力方面具有明显优势的企业，是国家推进科技创新和经济发展的重要力量。
高新技术行业具有高投入、高风险和高收益的特点，其成长之路也充满着挑战和机遇。
本文将就高新技术企业的成长之路展开探讨。
二、企业初创阶段高新技术企业的成长首先要经历初创阶段，这个阶段主要是通过技术创新和市场开发来获取竞争优势。
在初创阶段，企业需要具备以下几个方面的特点：1.创新能力创新能力是高新技术企业获得竞争优势的核心。
这个阶段需要企业有一定的技术储备和领先的技术研发能力，能够快速地响应市场和客户的需求。
2.资金支持由于高新技术行业的高投入性和高风险性，企业在初创阶段需要大量的资金支持。
创业者在寻求资金时可以通过天使投资、风险投资等方式获得资金支持。
3.人才队伍在初创阶段，企业需要有一支高水平的人才队伍，特别是技术人才。
这些人才需要具备强的创新能力和团队合作能力，为企业的技术创新和市场开拓提供重要支持。
三、企业成长阶段企业成长阶段是企业从初创阶段向成熟阶段转变的过程。
企业在这个阶段需要实现规模化和系统化的发展，同时要应对市场竞争和技术创新的挑战。
1.市场分析和营销企业需要及时分析市场需求和竞争情况，总结市场反馈和客户需求，为企业提供市场开拓和产品推广的决策依据。
同时，企业需要建立完善的营销网络，拓宽销售渠道，提高产品市场占有率。
2.管理体制建设企业在成长阶段需要建立良好的管理体制和组织机构，管理者需要不断学习和提升自己的管理技能，加强组织协调和人员管理，为企业的发展提供组织保障。
3.技术研发创新技术创新是高新技术企业在成长阶段的主题。
企业需要保持自身的技术优势和技术领先地位，不断开发和推出新产品，为企业的可持续发展提供重要支撑。
四、企业成熟阶段企业成熟阶段意味着企业具有较高的市场地位和品牌影响力，同时企业的财务状况和管理水平也达到了一定的高度。
在成熟阶段，企业需要进一步加强管理，拓宽业务领域，提高企业价值。
高新技术企业技术创新研究
高新技术企业技术创新研究高新技术企业是现代经济中的重要力量。
随着市场经济的发展和全球化的趋势，越来越多高新技术企业进入竞争激烈的市场，因此技术创新是企业发展的关键。
本文将从技术创新、高新技术企业以及技术创新研究方法三个方面来探讨高新技术企业技术创新研究。
一、技术创新技术创新指的是在现有技术基础上开发新的技术和应用的过程。
高新技术企业具有技术密集、知识密集和资金密集等特点，对技术创新的要求很高。
技术创新对市场、企业和国家都有重要的意义。
对市场而言，技术创新可以创造新的产品和服务，满足消费者不断变化的需求；对企业而言，技术创新可以提升企业的核心竞争力，增加企业的附加值和市场份额；对国家而言，技术创新可以提高国家的国际竞争力，增强国家的自主创新能力。
二、高新技术企业高新技术企业是指以知识为基础，以高新技术开发为主导，以市场为导向，具有快速成长和高盈利能力的企业。
高新技术企业在我国发展十分迅速。
目前已有一批科技型中小企业和创新型企业在市场中脱颖而出，成为新经济的主要推手。
高新技术企业起步阶段研发能力相对较弱，面对市场竞争和技术壁垒通常采取技术引进、技术合作等方式。
随着企业发展壮大，技术创新的重要性逐渐凸显，逐渐依靠自主创新和技术攻关来提高核心竞争力。
三、技术创新研究方法技术创新研究方法包括实证研究和案例研究。
实证研究是指通过实验、调查、统计等方法对技术创新现象、问题、原因等进行研究和分析；案例研究是指运用客观介入、系统观察、比较对照等方法对某一具体技术创新案例进行详细的分析和研究。
实证研究可用于发现技术创新中存在的问题、原因和趋势，为企业技术创新提供理论依据；案例研究可以通过具体案例案研究高新技术企业技术创新的策略、过程和机制。
综上所述，高新技术企业技术创新研究是企业发展势在必行的一项重要工作。
技术创新是对企业所在行业的重大改变，高新技术企业必须不断挑战自我，逐渐自主创新，不断提高核心竞争力，在高速发展的市场中立足。
高新技术企业持续技术创新体系研究
高新技术企业持续技术创新体系研究一、本文概述随着科技的飞速发展和全球化的深入推进，高新技术企业已成为推动经济社会发展的重要力量。
面对日益激烈的市场竞争和技术变革的挑战，如何构建并持续优化技术创新体系，以保持企业的核心竞争力和可持续发展，成为了高新技术企业亟待解决的问题。
《高新技术企业持续技术创新体系研究》一文，旨在深入探讨高新技术企业技术创新体系的内涵、特征及其构建路径，分析当前高新技术企业技术创新体系存在的问题与挑战，并提出相应的优化策略与建议。
文章首先界定了高新技术企业和技术创新体系的基本概念，阐述了持续技术创新对于高新技术企业发展的重要性。
接着，通过对国内外相关文献的梳理和评价，总结了高新技术企业技术创新体系的研究现状和发展趋势。
在此基础上，文章结合具体案例，深入剖析了高新技术企业技术创新体系的构成要素、运行机制及其与企业绩效的关系。
文章提出了促进高新技术企业持续技术创新体系建设的对策与建议，以期为我国高新技术企业的技术创新和可持续发展提供理论支撑和实践指导。
二、高新技术企业概述高新技术企业，是指那些以科学研究和技术开发为基础，通过技术创新和高新技术产品的研发、生产、销售，实现可持续发展的企业。
这类企业通常拥有自主研发的核心技术，并以此为基础，进行产品的设计、制造和服务，从而实现企业的经济效益和社会效益。
高新技术企业具有显著的特点。
它们高度依赖技术创新和研发活动，通过不断的技术突破，推动产品和服务的升级换代，满足市场的多样化需求。
高新技术企业通常拥有高素质的研发团队和先进的研发设备，这是其保持技术领先地位和持续创新能力的关键。
再次，高新技术企业注重知识产权保护，通过申请专利、保护商业秘密等方式，确保自身创新成果的安全和有效转化。
在经济发展中，高新技术企业扮演着举足轻重的角色。
它们是推动经济转型升级的重要力量，通过技术创新和产业升级，带动传统产业的优化和提升。
同时，高新技术企业也是培育新经济、新动能的重要载体，通过不断的技术创新和商业模式创新，为经济发展注入新的活力和动力。
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持技术创 新 的实 现而 附着在企业 内部技 术基 础 、 人员 、 组织 和 信息 中的所有 内生 化 知识存 量 的总 和 ， 以及
企业依托 集群本 地 网络 和外部 网络 ， 通过 技术 学 习整 合 这些 技术 知 识 、 其 能 够均 衡 发 展提 升竞 争 优 势 使 的能力 。这一概念 强调两 点 ： 高新技术 集 群技 术 能力 其 归属 具 有个 体性 ， 群技 术 能力 是 以集 群 企业 ① 集 为依托 的 ， 即离开 了集群企 业这一 主体就 不复存 在 。② 高新 技术 集群 技 术能 力是 以集 群创 新绩 效来 体现
提 高 ， 核心 是 技 术 核 心 能力 （ 术 检 测 能 力 、 其 技 吸
义 ， 新技 术集 群企 业 技 术 能力 可 以理 解 为 ： 高 以集 群 网络为媒 介 ， 以技 术 扩 散 为途 径 ， 以集 群 技术 学 习为 基础 ， 以提 升集 群 技 术竞 争 力 为 目的 ， 入在 嵌
一
、
高新技 术集群企 业技术 能力 的内涵和 特征
（ ） 一 高新技 术 集群企 业技 术 能力 内涵
弗莱斯曼（ｒ ｓ ａ ， ８ ） 从技术 活动 的过程 出发提 出技术 能力的六要素 ， Ｆａ ｍ ｎ １ ４ ｎ ９ 克罗斯 比（ ｒ ｂ ， Ｃｏ ｙ ｓ １８ ）３ ９５ Ｌ 通过分析技术和学习的关系 ， ｊ 认为提高国际 自主技术能力必须重视教育和培训。２ 世纪 ８ 年代 ０ ０
术诀 窍 ， 巴顿 （ ａｔ ． １９ ） 从 技 术 和知 识 Ｂ ｒ ｎＤ Ｌ ，９ ５ 则 ｏ
结 合 集群 网络 的特 征 和学 者 对 集群 技 术 能 力 的定
的角度 对技 术 能力 的 核 心 进 行 了探 讨 ， 为 企 业 认 应通 过学 习 和知 识 的 积 累 ， 现 技 术 能力 的 有 序 实
时对 于知 识 的学 习 和运 用 也 会 发 生 不 同 的变 化 。
力， 发展中国家一般都会经历一个从技 术引进 、 消
化吸 收到 自主创 新 的过 程 。德 赛 （ ｅａ，９４ 主 Ｄ ｓｉ１８ ） 要从 企 业 自主 程 度 的角 度 对 技 术 能 力 进 行 了 定 义 ， 卡茨 （ ａｚ１８ ） 而 Ｋ ｔ，９４ 明确 将 技术 能 力 定 义为 技
“ 中学 ” 思想 。 目前 ， 干 等 多数 对集群 技术 能力 的研 究 虽指 明了集 群技 术 能力 的个 体 归属 性 ， 并 没有 剖 但
析集 群技术 能力与企 业技术 能力 的不 同之 处 。与传 统产 业集 群 相 比 ， 高新 技术 集群 的异 质性 从一 定程 度
上也反 映 了高新 技术集 群及集 群企 业 技术 能力 内涵 的差异 性 。高新 技 术集 群 企业 技 术 能力 是 企业 为 支
科技 管理 知 识视 角 下高新技 术 集群企 业技 术能 力成 长机 制研 究
关键是 企业 拥有 有 效地 使 用 和 支配 技 术 知 识 的 能
角来 看 ， 集群企 业 技术 能 力 的本 质是 知 识 ， 术 能 技 力 的提 高过 程 是 一 个 知 识 的 学 习 和 积 累过 程 ， 也 是一 个 知识 的应 用 和创 造 过 程 ， 企 业 技 术 发 展 在 的不 同 阶段 ， 术能 力 呈 现 出不 同状 态 的 变化 ， 技 同
中图分类号 ：０ ２ ９ Ｆ ６ ．
文 献标识码 ： Ａ
文章编 号 ：０ ２— ７ ３ ２ １ ） １ ０ ６ ０ １ ０ ９ ５ （０ １ Ｏ — ０ ４— ７
对技 术能力 的研究 ， 理论雏 形最早 始于 ２ 其 ０世纪 ６ ０年代 的“ 知识 积累 ” “ 术进 步是学 习的结 果 ” 、技 、
后期关 于技术 能力 的研 究 逐步 进入 微 观角 度 。学 者们 认 为 ， 业 要 获得 技术 优 势 、 企 实现 自主持续 发展 的
收稿 日期 ：０ ０—１ ２ ２１ ２— ０
修 回 日期 ：０ １ ｌ一 ３ ２ １ 一Ｏ ０
。
基 金项 目 ： 文 获湖 南 省 社科 基 金 项 目“ 株 潭 城 市 群高 新 技 术 集 群企 业 技 术 能 力 成 长机 制 研 究 ” ０ Ｙ Ｂ ２ ） 本 长 （９ Ｂ ２ ９ 资助 作者 简 介 ： 长安 （９ ４一） 湖南 益 阳人 ， 士 ， 教 授 。 汤 １７ ， 博 副
的 ， 群技术 能力之 间的差异 不在 于单 个企 业 的创新 实力 ， 集 而是 集 群作 为 一个 整 体呈 现 的创 新 能 力 的不
同。Ｎ ｎｋ １９ ） 出 Ｓ Ｃ 模 型用来 解 释知识在 组织 内 的流转过 程 和知识 创 造过 程 ， ｏ ａａ（ ９ ８ 提 ＥＩ 由于其 视 角 的独 特 以及 在支持知 识管理 实践活 动 中的巨大作用 而广 为应用 Ｊ 。本 文尝 试性 地将 Ｓ Ｃ 模 型拓 展到 高新 技 ＥＩ 术集群 ， 用来分析 集群 内成员组 织知识 向集群企 业知识 的转 化和知 识创造 过程 。
科 学决策 ２ １ 年 第 １ ０１ 期
知 识 视 角 下 高 新 技 术 集 群 企 业 技 术 能 力成 长 机 制 研 究
汤长ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安
（ 南商 学院 湖 公共 管理 学院 ，湖 南 长 沙 ４ ０ ０ ） １ ２ ５
摘
要： 以高新技 术集群 企业 为研 究对 象 ， 于高新技 术 集群 与传统 集群相 比的异质 性 ， 基 分析 了高新技 术
集群企 业技 术 能力的本质 和特征 。 尝试将 Ｓ Ｃ 模 型 拓展 到 高新 技 术 集群研 究 ， ＥＩ 分析 高新 技 术 集群 网络
内成 员主体 的知识 转化 、 造过程 ， 一 步探 讨 集群 网络 主体 间的知 识整 合促 进 企 业技 术 能 力成 长 的 内 创 进 在机 制 。 关键 词 ： 知识 ； 高新技 术集群 ； 术 能力 技