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辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
培训机构教师聘用合同可用5篇
培训机构教师聘用合同可用5篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训机构乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议。
一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方根据合作意愿，可以续签聘用合同。
二、工作内容及要求乙方受聘担任甲方的教学工作，包括但不限于教授相关课程、参与课程设计、组织课外活动等。
乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、授课，做好课堂管理，确保教学质量。
三、工作职责及待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。
工资标准、支付方式等详见附件《薪酬及福利待遇》。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇和享受法定节假日休息。
四、保密条款乙方在受聘期间及聘用合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
合同终止或解除后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和知识产权。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在受聘期间未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任条款》。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 本合同的解除应当符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
合同解除后，双方应办理相关手续。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训机构教师聘用合同范本5篇
培训机构教师聘用合同范本5篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：______________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事以下岗位：____________________（如具体科目教师等）。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育培训工作职责，按时完成教育教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应对学员进行德育、智育、体育等全面教育，关注学员身心健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其它职责。
三、薪酬待遇和福利1. 甲方按照国家规定和乙方岗位性质，确定乙方的工资水平，按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
篇2甲方（培训机构）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（教师）：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方需要招聘教育行业的专业人员从事教学及相关工作，乙方具备从事教育行业的合法资格和专业技能，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：________________（如：英语教师、数学讲师等）。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本一、甲方：（培训学校名称）地址：法定代表人/负责人：联系电话：二、乙方：（教师姓名）性别：籍贯：出生年月：身份证号码：联系电话：三、聘用岗位：教师聘用时间：至四、聘用内容：1. 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真履行教学任务，不得迟到早退，保证课堂教学质量；2. 乙方应尊重学生，严格执行学校纪律，不得有违纪行为；3. 乙方应按时完成各项教学报告、评估表等相关工作；4. 乙方应参加甲方组织的教研活动和培训；5. 其他双方约定的聘用内容。
五、薪酬待遇：甲方每月向乙方支付薪酬为(具体数字)元，按月发放。
六、保密条款：乙方在受聘期间及聘用关系终止后，应对甲方的商业秘密和教育教学信息严格保密，不得向他人透露。
七、法律责任：1.如甲方在乙方聘用期间发现乙方有违纪违约行为，甲方有权解除与乙方的聘用合同；2. 如乙方在受聘期间有失职行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；3. 本合同在履行过程中所发生的任何争议，应通过协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其它事宜：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效；3. 其它未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日篇2培训学校教师聘用合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）一、聘用内容：1. 职位及职责：乙方被聘为甲方培训学校的教师，负责教授相关课程，并承担教学管理工作。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 薪资待遇：乙方的薪资待遇为（具体薪资数额），根据乙方的工作表现和教学质量，薪资可能进行相应调整。
4.福利待遇：乙方享有甲方规定的相关福利待遇，包括社会保险、节假日福利等。
5. 试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方如有不满意，可提前终止合同。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任__________________课程的教学工作。
乙方同意在甲方的条件下，按照甲方的要求完成教学任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的课程安排，保质保量完成教学工作。
2. 乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退，按时完成备课、授课等任务。
4. 乙方需维护甲方的声誉，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及内部信息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照乙方的实际授课时数及教学质量支付薪酬。
具体薪酬标准与支付办法由双方另行约定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方的规定执行。
3. 根据教学需要，甲方可安排乙方参加相关的教育培训活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照合同约定完成教学任务或违反教学纪律，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除本合同。
2. 若乙方在合同期内有严重违约行为或教学效果不佳，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关手续并移交教学资料。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)
培训中心全职教师聘用合同（精选3篇）培训中心全职教师聘用合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日聘用方：(以下简称甲方)单位住所：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至年月日止。
3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。
工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制，特殊情况每周工作天，保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
乙方试用期工资固定为元/月。
体检与审查乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。
如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。
如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构教师聘用合同范本甲方（培训机构）：___________乙方（教师）：___________鉴于甲方需要聘用乙方担任培训机构教师，为明确双方的权利和义务，经双方协商，就乙方担任甲方培训机构教师签订本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方担任培训机构教师，工作内容包括但不限于为学生授课、批改作业、组织课外活动等。
第二条工作时间和地点乙方应按照甲方安排的工作时间和地点履行教师职责。
第三条报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体报酬按照实际工作情况确定；2. 甲方为乙方购买社会保险（劳动保险、医疗保险等）；3. 乙方享受甲方正式员工相同的带薪年假、节假日福利待遇。
第四条聘用期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
双方欲继续合作可在到期前1个月内书面协商延长合同期限。
第五条解除与终止1. 乙方在工作中存在严重失职、怠工、违反继续教育义务等行为的，甲方有权终止合同；2. 乙方因疾病等原因无法继续履行聘用合同的，双方可以协商解除合同。
第六条保密义务乙方对甲方的商业秘密等保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训机构）：____________ 乙方（教师）：___________签署日期：_______年___月___日签署日期：_______年___月___日本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定时间。
甲乙双方遵守并履行合同各项约定，保证合同的有效性和可执行性。
以上是培训机构教师聘用合同的范本，双方在签订合同前应认真阅读合同内容，确保了解合同条款，并遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。
祝双方合作愉快！篇2培训机构教师聘用合同范本甲方：（培训机构名称）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（教师姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用时间本聘用合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（××）个月。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校教师聘用合同范本甲方（培训学校）：______________乙方（教师）：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事教师工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方教学计划的安排，承担______科目的教学任务，并为学生提供优质的教育教学服务。
1.2 乙方应遵守甲方的教学管理制度，认真履行教师的职责，维护甲方的形象和声誉。
1.3 乙方必须按时到岗上课，不得旷课或迟到早退，否则将受到相应的处罚。
二、工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为______，每周工作_____天，每天工作______小时。
2.2 甲方根据乙方的教学表现和工作成绩，给予相应的工资待遇，具体工资标准为______每月（税前）。
2.3 乙方加班工作需提前通知甲方，并得到书面同意，加班工资按照相关规定支付。
三、劳动保护3.1 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
3.2 乙方需遵守相关安全操作规定，保证教学过程中的安全，如有违规操作造成事故，乙方需承担相应的责任。
四、合同期限4.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后，根据乙方的工作表现，双方可进行续签。
五、解除合同5.1 在合同期内，如一方无故违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权解除合同。
5.2 如因乙方个人原因需要解除合同，乙方需提前______个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁处理。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ______________乙方（签名）: ______________日期：______年______月______日篇2培训学校教师聘用合同范本甲方（培训机构）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为教育培训机构，拟聘用乙方为教师，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为____（职位），具体工作内容为：____。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
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培训机构教师聘用合同（本合同模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用，参考和实用价值高！）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一
致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1．按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬；
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位
学生的最终成绩。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付授课报酬。
2．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务
资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更
合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见
的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同
期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续
安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提
前＿30＿天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不
能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第七条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________
代表：（签字）________________ 乙方：（签字）_____________。