尚择优选FDT山东省风险隐患双重预防体系建设与运行情况执法检查表.doc
山东省安全生产双体系执法检查表
1．《中华人民共和国安全生产法》第三 十八条、第九十八条第四项； 2．《山东省安全生产条例》第十九条、 第四十二条第五项； 3．《安全生产风险分级管控体系通则》 （DB37/T 2882-2016）第 4.1 条； 4．《生产安全事故隐患排查治理体系通 则》（DB37/T 2883-2016）第 4.1 条； 5．各行业安全生产风险分级管控体系细 则、实施指南。
通用 要求
实施 全员 培训
应按照规定开展全员双重预防体系建 设培训，分层次、分阶段组织双重预 防体系建设的培训，并如实记录全体 人员的培训教育情况，建立安全教育 培训档案和从业人员个人安全教育培 训档案，培训结束须进行闭卷考试， 考核结果应记入培训档案。
1．《中华人民共和国安全生产法》第二 十五条第三款、第九十四条第四项； 2.《山东省安全生产条例》第十九条； 3.《山东省生产经营单位安全生产主体 责任规定》第二十九条； 4. 各 行 业 安 全 生 产 风 险 分 级 管 控 体 系 细 则、实施指南。
处置意见
1.一般行业未按规定进行危险源辨识、分析或者危险源 辨识、分析缺项漏项严重或与企业实际严重不符的，认 定为未落实安全生产风险分级管控制度的一种表现，依 据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项的规定， 责令限期改正，可以处 1 万元以上 3 万元以下罚款；逾期 未改正的，责令停产停业整顿，并处 5 万元以上 7 万元以 下罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他 直接责任人员处 1 万元以上 1.5 万元以下罚款。 2.高危行业未按规定进行危险源辨识、分析或者危险源 辨识、分析缺项漏项严重或与企业实际严重不符的，认 定为未落实安全生产风险分级管控制度的一种表现，依 据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项的规定， 责令限期改正，可以处 3 万元以上 5 万元以下罚款；逾期 未改正的，责令停产停业整顿，并处 7 万元以上 10 万元 以下罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其 他直接责任人员处 1.5 万元以上 2 万元以下罚款。
双重预防体系检查表
山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。
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双重预防体系建设检查表
双重预防体系建设检查表一、什么是双重预防体系？双重预防体系是指企业在进行安全生产管理时，采用两个预防措施来避免和减少事故的发生。
其中，一级预防是防止事故发生，二级预防是减少事故发生的危害。
二、为什么要建立双重预防体系？建立双重预防体系可以有效降低事故发生率和事故损失，保障员工生命财产安全和企业生产运营稳定。
同时，也是企业遵守国家安全生产法律法规的责任和义务。
三、如何建立双重预防体系？建立双重预防体系的前提是深入了解企业的生产经营特点和安全风险点，然后根据风险评估结果制定针对性的安全管理制度、应急预案和相关标准规范。
具体措施包括：1.一级预防•加强安全生产责任制，压实生产安全主体责任和部门岗位责任；•加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能素质；•加强安全技术措施，确保设备设施运行安全可靠；•加强机构编制和配备，完善安全生产体系。
2.二级预防•建立应急管理机制，明确预案流程和应急处置措施；•加强现场管理，监控隐患并及时整改；•开展安全隐患排查和事故调查分析，总结教训，推广典型经验；•建立完善的应急物资保障和救援协调机制。
四、建立双重预防体系检查表为了保证双重预防体系的有效性和可持续性，在实际应用中需要对双重预防体系进行定期检查和评估。
建立双重预防体系检查表可以帮助企业全面系统地对双重预防体系进行评估，进一步强化管理和改进预防措施。
双重预防体系建设检查表序号检查内容考核标准1 安全生产责任制落实情况职责明确，责任到人2 安全管理制度建立情况完备、有效3 安全培训教育开展情况全员普及、有效4 安全技术措施实施情况有效、安全可靠5 应急预案制定情况完善、可行6 应急演练开展情况高效、科学7 现场安全管理情况管理严格、隐患整改到位8 安全隐患排查和事故调查分析情况完善、高效、实用9 应急物资保障情况充足、储备合理10 救援协调机制建立情况灵活、高效五、结语双重预防体系是企业安全生产的重要手段和保障措施，建立检查表可以帮助企业有效落实双重预防体系，加强管理，避免和减少事故的发生。
双重预防体系检查表
双重预防体系检查表双重预防体系是一个企业自我保护的体系，它的目的是检测企业自身是否存在机会风险，以及在出现事故或损失时如何保障自身利益，保障员工安全和保护企业形象。
本文将介绍一个针对双重预防体系的检查表。
一、安全措施1. 灭火器负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 检查灭火器数量是否符合要求；(2) 检查灭火器是否过期或损坏；(3) 检查灭火器周围的明显危险情况。
备注：2. 紧急处理措施负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 确认紧急处理措施是否已列入企业安全手册；(2) 是否进行应急演练，并对结果进行反馈；(3) 是否委派责任人负责事故处理。
备注：3. 安保人员负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 安保人员是否进行过背景调查；(2) 安保人员是否缺席；(3) 安保人员是否配备安保器具。
备注：二、员工培训1. 安全观念负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 管理层是否对员工进行安全教育；(2) 新员工是否接受了适当的安全教育；(3) 是否在规定时期对员工进行安全意识培训。
备注：2. 应急措施负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 员工是否已经接受了应急演练；(2) 演练是否对员工的安全意识进行了检测；(3) 是否有统一的应急处理指导手册。
备注：3. 职业技能负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 明确培训对象和培训目标；(2) 员工是否参加职业技能培训；(3) 是否有专业化培训计划。
备注：三、安全设施1. 应急通道负责人：________________ 点检时间：_______________检测内容：(1) 是否设有应急通道；(2) 应急通道宽度是否符合要求；(3) 应急通道是否畅通无阻。
双重预防体系检查表
省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准
Word 文档
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
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2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在省安监局工商贸处。
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2081.双重预防体系检查表
山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准123456789101、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。
合同订立的一般程序（赠品不喜欢可以删除）一、合同订立的需要条件（一）须有双方或多方当事人合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。
订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。
在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。
（二）须有当事人之间的意思表示的互动合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。
因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。
（三）须为特定当事人之间为缔约而为意思表示订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。
若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。
二、合同订立的程序合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。
双重预防体系各类检查表
综合安全检查表
检查时间：年月日受检查单位: 检查人签名:
电气设施设备设施安全检查表检查人：检查时间:
防火防爆及消防安全检查表
检查人：检查时间:
检查时间：年月日检查人员签字:
季节安全生产检查表（春季）
检查时间：年月日检查人员签字:
季节安全生产检查表（夏季）
检查时间：年月日检查人员签字:
季节安全生产检查表（秋季）
检查时间：年月日检查人员签字:
季节安全生产检查表（冬季）
检查时间:
节假日安全生产检查表
年 月 日
检查人员签字:
隐患整改通知单
隐患整改通知单
隐患整改回执单
第二联整改单位留存填写人: 填写时间:
日常巡查表
检查人：检查时间：编号:
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隐患排查治理情况统计分析季报表
填报单位（盖章）：统计季度：年第季度
事故隐患排查治理情况分析:
主要应急防范措施:
单位主要负责人（签字）填表人：填表日期：年月日Word文档
夏季四防安全检查表
检查时间：检查人：受检单位:
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Word文档
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Word文档。
山东省安全系统生产双体系执法检查表
通用要求
明确职责分工
应以正式文件（可与成立组织机构文件合并下发）明确企业主要负责人，分管负责人和各职能部门负责人以及各类专业技术人员双重预防体系建设应履行的职责。
1.《省安全生产条例》第六条；
各责任人员应了解自身建设职责。
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
实施全员培训
应制定双重预防体系建设培训计划，明确培训时间、培训学时、培训容、培训对象、培训资金等容。
1．《中华人民全生产法》第二十五条第三款、第九十四条第四项；
落实责任考核
应建立双重预防体系考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资薪酬相挂钩。
1．《省安全生产条例》第十九条、第四十二条第五项；
2．《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）第4.6条；
3.《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）第4.4条；
2.《省生产经营单位安全生产主体责任规定》第六条；
3.《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）第4.6条；
4.各行业安全生产风险分级管控体系细则、实施指南。
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
1.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数5人以下的，依据《中华人民全生产法》第九十四条第四项的规定，责令限期改正，可以处2万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上6万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上1.3万元以下的罚款。
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规定》第二十九条； 4.各行业安全生产风险分级管控体系细则、 实施指南。
1.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 5 人以下 的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第 四项的规定，责令限期改正，可以处 2 万元以下的罚款； 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 5 万元以上 6 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接 责任人员处 1 万元以上 1.3 万元以下的罚款。 2.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 5 人以上 10 人以下的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九 十四条第四项的规定，责令限期改正，可以处 2 万元以 上 3 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整 顿，并处 6 万元以上 8 万元以下的罚款，对其直接负责 的主管人员和其他直接责任人员处 1.3 万元以上 1.6 万 元以下的罚款。 3.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 10 人以 上的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条 第四项的规定，责令限期改正，可以处 3 万元以上 5 万 元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并 处 8 万元以上 10 万元以下的罚款，对其直接负责的主 管人员和其他直接责任人员处 1.6 万元以上 2 万元以下 的罚款。
应以正式文件明确双重预防体系建设 组织机构，组织领导机构组成人员应包 括企业主要负责人，分管负责人和各职 能部门负责人以及各类专业技术人员， 主要负责人全面负责企业风险隐患双 重预防体系建设工作。
1. 《 安 全 生 产 风 险 分 级 管 控 体 系 通 则 》 （DB37/T2882-20XX）第 4.1 条； 2.各行业安全生产风险分级管控体系细则、 实施指南。
应按照规定建立隐患排查治理制度，逐 步建立并实施从主要负责人到从业人 员的事故隐患排查责任制。制度内容应 包括隐患分级与分类、编制排查项目清 单、制定排查计划、隐患排查、隐患治 理、建档监控、资金专项使用、隐患报 告和举报奖励、持续改进等内容，并符 合企业实际。
1.一般行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展
工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第
五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最
高幅度实施处罚，处 3 万元的罚款；逾期未改正的，责
令停产停业整顿，并处 7 万元的罚款，对其主要负责人、
直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1.5 万元的
罚款。
2.高危行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求 或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说 服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
通用 要求
明确 职责 分工
应以正式文件（可与成立组织机构文件 合并下发）明确企业主要负责人，分管 负责人和各职能部门负责人以及各类 专业技术人员双重预防体系建设应履 行的职责。
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求 或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说 服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
优质参考- 2文- 档
尚择优选
检查 类别
检查 项目
检查内容
检查依据
处置意见
应按照规定开展全员双重预防体系建 设培训，分层次、分阶段组织双重预防 体系建设的培训，并如实记录全体人员 的培训教育情况，建立安全教育培训档 案和从业人员个人安全教育培训档案， 培训结束须进行闭卷考试，考核结果应 记入培训档案。
责令限期改正，可以处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；
逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 15 万元以上
20 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直
接责任人员处 3 万元以上 5 万元以下的罚款。
优质参考- 1文- 档
尚择组织 机构
检查内容
检查依据
处置意见
各责任人员应了解自身建设职责。
1.《山东省安全生产条例》第六条； 2.《山东省生产经营单位安全生产主体责任 规定》第六条； 3. 《 安 全 生 产 风 险 分 级 管 控 体 系 通 则 》 （DB37/T2882-20XX）第 4.6 条； 4.各行业安全生产风险分级管控体系细则、 实施指南。
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求 或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说 服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
1．《中华人民共和国安全生产法》第三十 工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第
八条、第九十八条第四项；
五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最
2．《山东省安全生产条例》第十九条、第 高幅度实施处罚，处 5 万元的罚款；逾期未改正的，责
四十二条第五项；
令停产停业整顿，并处 10 万元的罚款，对其主要负责
检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求 或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说 服教育情况可记载在《现场检查记录》中。
实施 全员 培训
应制定双重预防体系建设培训计划，明 确培训时间、培训学时、培训内容、培 训对象、培训资金等内容。
1．《中华人民共和国安全生产法》第二十 K 五条第三款、第九十四条第四项； 2.《山东省安全生产条例》第十九条； 3.《山东省生产经营单位安全生产主体责任
3．《安全生产风险分级管控体系通则》 人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2 万元
（DB37/T2882-20XX）第 4.1 条；
的罚款。
4．《生产安全事故隐患排查治理体系通则》 1.一般行业未建立事故隐患排查治理制度的，依据《中
（DB37/T2883-20XX）第 4.1 条；
华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定，
尚择优选
附件：
山东省风险隐患双重预防体系建设与运行情况执法检查表
检查 类别
通用 要求
检查 项目
建立 体系 制度
检查内容
检查依据
处置意见
应按照规定建立风险分级管控制度，制 度内容应包括风险点确定、危险源辨 识、风险评价、风险控制措施的制定与 实施、风险分级管控、责任部门、工作 方法、工作流程以及持续改进等方面内 容，并符合企业实际。
5．各行业安全生产风险分级管控体系细则、 责令限期改正，可以处 5 万元以下的罚款；逾期未改正
实施指南。
的，责令停产停业整顿，并处 10 万元以上 15 万元以下
的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
处 2 万元以上 3 万元以下的罚款。
2.高危行业未建立事故隐患排查治理制度的，依据《中
华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定，