专职消防队的任务及管理
专职消防大队规章制度大全
专职消防大队规章制度大全第一章总则第一条为规范专职消防大队的管理，保障队员和设施的安全，维护社会秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于专职消防大队全体队员和相关管理人员，必须严格遵守。
第三条专职消防大队的任务是防火救援、灭火、救援、安全检查和宣传教育等。
第四条队员应当同心协力，团结一致，积极完成消防救援任务，不断提升自身综合素质。
第五条队员应当严格遵守消防纪律，不得有擅自离队、私自使用装备等违规行为。
第二章组织管理第六条专职消防大队设立队长、副队长和班长等管理职务。
第七条队长负责全队的指挥和管理工作，副队长协助队长工作，班长负责具体队员的管理。
第八条队员应当服从队长、副队长和班长的指挥，听从命令，密切配合工作。
第九条队员应当定期参加消防培训，提高自身技能和专业水平。
第十条队员应当保持队伍的团结和统一，遵守消防纪律，不得有个人作风和关系。
第三章工作制度第十一条队员应当遵守工作时间，不得迟到、早退或缺勤，如有特殊情况需提前向上级报备。
第十二条队员应当做好消防装备的保养和整理工作，确保装备完好并随时使用。
第十三条队员在执行消防任务时，应当遵守指挥，保持纪律，不得擅自行动或离队。
第十四条队员应当熟练掌握灭火器材的使用方法，及时处置火灾应急情况。
第十五条队员应当注重消防安全，防止火灾事故的发生，保障人民生命财产安全。
第四章纪律处分第十六条队员如有违反规章制度、消极敷衍、严重失职等行为，将被给予相应的纪律处分。
第十七条纪律处分包括严重警告、记过、留党察看、开除党籍、开除队籍等。
第十八条对于严重警告以上的纪律处分，需经过严格审查和报备程序，确保公平公正。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经过全体队员讨论通过。
第二十条本规章制度解释权归专职消防大队全体队员所有。
以上就是专职消防大队的规章制度，希望全体队员严格遵守，并不断提升自身消防能力，为维护社会安全和人民生命财产安全贡献自己的力量。
专职和义务消防队组织管理制度
专职和义务消防队组织管理制度1. 引言专职和义务消防队是社会力量参与的重要消防力量，其组织管理制度对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
本文将详细介绍专职和义务消防队的组织管理制度，包括成立程序、组织结构、职责分工、队员招募及培训等方面的内容，以促进专职和义务消防队的规范化管理。
2. 成立程序专职和义务消防队的成立应根据实际需要，经有关部门审批，并按照一定的程序进行。
具体成立程序如下：•申请：申请人需向消防部门提出专职或义务消防队成立申请，并提供必要的申请材料。
•审批：消防部门对申请材料进行审核，并进行现场审查。
•批准：消防部门根据审核结果，决定是否批准专职或义务消防队的成立。
•登记：专职或义务消防队成立后，应按规定向消防部门进行登记。
3. 组织结构专职和义务消防队的组织结构应清晰合理，明确各级组织的职责和权限。
一般包括指挥部、分队和支队等组织。
具体组织结构如下：3.1 指挥部指挥部是专职和义务消防队的最高决策机构，负责统一协调队伍的工作。
指挥部的职责包括： - 制定消防队的发展战略和目标； - 组织和协调各级组织的工作； - 负责应急指挥和决策。
3.2 分队分队是专职和义务消防队的基本工作单位，分队的职责包括： - 实施火灾和其他灾害的救援工作； - 组织消防宣传和培训； - 配合指挥部的工作。
3.3 支队支队是专职和义务消防队的管理机构，负责指导和监督各级分队的工作，支队的职责包括： - 制定工作规范和操作规程； - 监督分队的组织和工作执行情况； - 提供技术和资源支持。
4. 职责分工为了确保专职和义务消防队的工作高效有序进行，需要明确各级组织的职责分工。
具体职责分工如下：4.1 指挥部的职责分工•制定消防队的发展战略和目标；•确定灾害救援的优先级和调度方案；•组织和协调各级组织的工作；•负责应急指挥和决策。
4.2 分队的职责分工•实施火灾和其他灾害的救援工作；•履行日常勤务任务；•组织消防宣传和培训；•配合指挥部的工作。
公司专职消防队管理制度
第一章总则第一条为加强公司消防安全管理，保障员工生命财产安全，提高专职消防队应对火灾事故的能力，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司专职消防队的管理工作，包括人员、装备、训练、值班、火灾扑救等。
第三条专职消防队是公司消防安全工作的专业力量，其主要职责是：1. 负责公司消防设施、器材的检查、维护和管理；2. 参与公司消防安全教育培训和应急演练；3. 在火灾事故发生时，迅速组织扑救和疏散；4. 执行公司消防安全管理规章制度。
第二章人员管理第四条专职消防队员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 身体健康，年龄在18周岁以上；3. 具有高中及以上学历；4. 具有消防员资格证。
第五条专职消防队员的选拔、培训和考核：1. 公司每年组织消防员选拔，选拔过程公开、公平、公正；2. 对新选拔的消防员进行专业培训，培训内容包括消防知识、消防器材操作、火灾扑救、应急疏散等；3. 定期对消防员进行考核，考核不合格者予以淘汰。
第三章装备管理第六条公司应配备必要的消防装备，包括消防车辆、消防器材、通讯设备等。
第七条消防装备的检查、维护和管理：1. 每月对消防车辆进行一次全面检查，确保车辆性能良好；2. 定期对消防器材进行检查、保养，确保器材完好、有效；3. 通讯设备应保持24小时畅通，确保火灾事故发生时能够及时调度。
第四章训练管理第八条公司应制定年度消防员训练计划，确保消防员具备应对火灾事故的能力。
第九条消防员训练内容包括：1. 消防知识学习；2. 消防器材操作；3. 火灾扑救；4. 应急疏散；5. 实战演练。
第五章值班管理第十条专职消防队实行24小时值班制度，值班人员应严格遵守值班纪律，确保通讯畅通。
第十一条值班人员职责：1. 负责消防设施的检查、维护和管理；2. 及时处理火灾报警和求助；3. 确保消防车辆和器材处于良好状态；4. 参与火灾扑救和应急疏散。
专职消防队管理制度制度
专职消防队管理制度制度第一章总则第一条为了加强对于专职消防队的管理，保障人民生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于专职消防队的管理工作。
第三条专职消防队管理制度遵循“预防为主、防消结合、应急处置、全员参与”的原则，做好城市消防工作。
第四条管理制度要求严格执行，违反规定的行为将受到相应的处理。
第二章组织架构第五条专职消防队设立消防队长、副队长、消防员等职务，依据消防队的规模和任务确定相应的人员配备。
第六条消防队长负责消防队的日常管理工作，必须具备专业知识和丰富的实践经验。
第七条副队长协助队长做好管理工作，并在队长不在的情况下履行队长职责。
第八条消防员是队伍的基础，要求具备扎实的消防知识和技能，能够胜任各种复杂的消防任务。
第九条专职消防队可以根据需要设立管理、财务、装备等部门，协助队长和副队长管理队伍。
第十条消防队的领导人员应该定期进行岗前培训，提高管理水平和应急处置能力。
第三章入队管理第十一条进入专职消防队的人员必须经过面试、体检等程序，经过严格选拔。
第十二条入队人员要签订入队协议，并接受消防队规章制度的教育和考核。
第十三条消防队对新队员进行培训，提高他们的消防技能和应急处置能力。
第十四条消防队对新队员进行期限考核，考核合格后正式成为消防队员。
第十五条消防队注重队员的思想政治教育，加强队伍的凝聚力和战斗力。
第四章工作原则第十六条专职消防队的工作要坚持“立足本职、服务大局、迅速处置”原则。
第十七条消防队要根据实际情况，合理安排任务和工作时间，确保队员的休息和健康。
第十八条消防队要注重团队合作，加强内部沟通和协作，提高应急处置效率。
第十九条消防队要积极参与社区消防宣传和教育工作，提高居民的自救能力和防范意识。
第二十条消防队要严格要求队员遵守纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
第五章训练管理第二十一条消防队要定期组织队员进行消防技能培训和模拟演练，提高队员的应急处置能力。
第二十二条消防队要进行实战化训练，提高队员在实际灾害中的应变能力。
消防组织(专职、义务消防队)管理制度
消防组织（专职、义务消防队）管理制度一、总则本制度是为了规范企业的消防组织工作，确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全而订立。
二、组织机构1.企业消防组织分为专职消防队和义务消防队两个部分。
2.专职消防队负责全年24小时对企业内部进行消防巡查、应急处理等工作。
3.义务消防队由企业员工自己乐意报名构成，负责日常巡逻、安全宣传、火灾报警及初期扑救等工作。
三、职责分工1.专职消防队的职责包含但不限于：–负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其能够正常运行；–负责每月进行一次消防演练，提升员工的应急处理本领；–监控消防掌控室，及时发现并处理火灾隐患；–供应消防安全培训，加强员工的消防安全意识；–参加企业安全风险评估，提出相关改进建议。
2.义务消防队的职责包含但不限于：–参加每日巡逻，检查企业内消防设备的运行状态；–转达企业消防安全相关的政策和制度；–发现火灾隐患及时报警，并进行初期扑救；–参加定期的消防演练，提升自身的应急处理本领；–帮助专职消防队进行消防培训和宣传工作。
四、培训和考核1.企业应定期组织专职消防队员进行消防培训，包含但不限于消防知识、应急处理技能、使用灭火设备等。
2.每年至少进行两次消防演练，确保员工熟识应对火灾的正确方法，并能娴熟操作灭火器材。
3.消防队员应参加相关职业技能考试，考核合格后方可担负相应职务。
4.对消防队员进行定期考核，评估其工作表现和专业知识水平，发现问题及时予以整改和培训。
五、设备管理1.企业应依照国家有关消防法律法规和标准要求，配备相应的消防设备，并定期进行检查和维护。
2.每位员工都应熟识本身所在区域的灭火器和其他消防设备的位置、使用方法及注意事项。
3.灭火器及其他消防设备的放置位置应明显标识，保持畅通无障碍。
4.专职消防队负责消防设备的日常巡检、维护和修理及更换工作，确保设备处于良好工作状态。
六、火灾应急处理1.企业内部应设置明确的火灾应急预案，并定期进行演练。
专职消防队管理制度
专职消防队管理制度一、总则1. 为加强专职消防队的建设和管理，提高专职消防队的灭火救援能力，依据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定本规定。
2. 本规定所称专职消防队是指依法建立的专业扑救火灾的消防组织。
3. 专职消防队的建设和管理应遵循统一领导、分级负责、依法管理、科学规范的原则。
二、职责1. 专职消防队应履行下列职责：（1）制定灭火和应急救援预案，定期组织演练；（2）建立执勤备战制度，维护、保养消防器材装备；（3）开展防火巡查、检查，督促整改火灾隐患；（4）开展消防安全宣传教育；（5）承担火灾扑救工作，协助有关部门调查火灾原因；（6）按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援任务；（7）法律、法规规定的其他职责。
2. 专职消防队员应履行下列职责：（1）遵守纪律，服从命令听从指挥；（2）熟练掌握消防业务技能和理论知识；（3）保持个人防护装备和器材完好有效；（4）发现火灾隐患时，及时报告并采取措施；（5）参加灭火和应急救援任务，保护火灾现场，协助调查火灾原因；（6）宣传消防安全知识，提高自防自救能力；（7）完成上级交给的其他任务。
三、管理1. 专职消防队的管理实行队长负责制，队长负责全面工作，成员分工明确。
2. 专职消防队应建立健全各项规章制度，包括学习、训练、工作、生活等制度，确保队伍正规化、规范化建设。
3. 专职消防队应加强思想政治工作，教育队员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团队凝聚力和战斗力。
4. 专职消防队应加强业务培训，提高队员的业务素质和灭火救援能力。
5. 专职消防队应加强财务管理和后勤保障，确保队伍的正常运转。
四、保障1. 专职消防队的事业经费应纳入同级财政预算，保证消防工作的正常开展。
2. 专职消防队应配备必要的消防器材和装备，确保灭火救援工作的顺利进行。
3. 专职消防队应建立与公安消防部门的联动机制，加强与公安消防部门的沟通和协作。
4. 专职消防队应积极争取社会各界的支持和赞助，拓宽经费来源渠道。
专职和义务消防队的组织管理制度
专职和义务消防队的组织管理制度专职消防队和义务消防队是两种不同的组织形式，其组织管理制度也有所不同。
下面将分别阐述专职消防队和义务消防队的组织管理制度。
专职消防队是由专门的消防机构组成的队伍，其成员为全职消防人员，主要职责为防火、救灾和抢险等工作。
专职消防队的组织管理制度主要包括以下几个方面：1.组织结构：专职消防队的组织结构一般包括队长、副队长和消防员等岗位。
队长负责指挥和管理队伍，副队长协助队长完成工作，消防员根据任务执行具体工作。
2.职责分工：专职消防队根据不同的工作需求，将任务进行科学分解和合理分配。
例如，队长负责指挥调度，副队长负责协助队长完成工作，消防员负责现场扑救、救援等任务。
3.岗位培训：专职消防队的成员需要经过专业的培训并获得相应的资质才能上岗。
培训内容包括消防理论知识、灭火、救援技能等，保证队员具备相应的专业素质和技能。
4.工作制度：专职消防队的工作制度非常重要，它包括队员值班制度、任务交接制度、勤务值班制度等。
这些制度旨在明确队员工作职责和要求，保证队伍的高效运转。
5.人员考核和奖惩制度：专职消防队需要建立健全的考核和奖惩制度，对队员的工作进行评价和奖励，同时对失职失责的队员进行相应的惩罚，以激发队员的积极性和责任心。
义务消防队是由志愿者组成的队伍，其成员为自愿参与的公民，他们以无私奉献的精神为社会提供消防服务。
义务消防队的组织管理制度主要包括以下几个方面：1.招募和入队：义务消防队的成员是自愿加入的，其招募和入队一般通过报名和面试的方式进行。
录取后，需要进行相应的培训和资格认证。
2.管理层和义务队员：义务消防队一般由队长和副队长等管理层负责组织和管理工作。
队长负责指挥队伍，副队长协助队长完成工作，义务队员根据任务执行具体工作。
3.培训和训练：义务消防队的成员需要参加相应的培训和训练，提升消防技能和专业知识。
培训和训练内容一般包括火灾知识、扑灭火灾技巧等。
4.值班和任务分配：义务消防队的成员根据队伍的需要进行任务分配，需要进行值班和轮班工作。
专职消防队的管理及规章制度
专职消防队的管理及规章制度__街道办事处专职消防队管理及规章制度为了做到快速、有效的扑灭火灾最大限度的减少人员伤亡减少人民群众及企业的财产损失建立一支长期稳定的消防队伍组织按照“人员集中、机动方便、快速反应、一队多能、一队多用、统一管理、统一训练、统一协调、统一调动、统一指挥”的原则立足我街道消防安全及抢险救灾提高消防队伍素质维护社会稳定、减少损失的需要结合我街道消防安全工作实际情况特制定《__街道办事处专职消防队的管理及规章制度》。
一、消防队职责1、坚持从严治队、严格训练、严格要求的方针实施准军事化管理接受公安消防机构的业务指导、检查、考核、灭火救援制度指挥。
2、应根据市公安消防的工作要求在年初制定当年工作和训练计划并适时向当地公安消防大队汇报进展情况。
3、负责责任区防火安全委员会和主管领导交办的日常消防工作情况；根据消防工作“谁主管、谁负责”的原则推行逐级防火责任制和岗位责任制检查监督责任区所制定的各项消防安全管理制度的贯彻落实：开展经常性的防火宣传、普及消防常识；参加责任区的防火检查；建立消防档案；保养消防设备和器材负责训练责任区义务消防队。
4、协助领导和有关部门追查处理责任区发生的火灾事故。
5、每月5日前将上月火灾扑救情况统计上报当地公安消防大队。
6、组织专职队员参加等级战斗员考核实行持证上岗；等级战斗员资格可作为专职队员定岗、定职、定级的依据。
7、按规定应当履行的其他职责。
二、消防队员职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家法律和法规积极参加政治学习、科学文化和消防业务知识。
2.热爱本职工作忠于职守坚持原则克己奉公清正廉洁团结互助。
3.服从命令听从指挥遵守纪律树立集体荣誉感爱岗敬业。
4.积极刻苦训练增强体制坚决完成任务。
5.遵守安全规定保守工作秘密。
6.全日做好战备准备接到火警命令和上级指示后在规定时间按规定位置蹬车。
7.能熟练掌握各种消防器材、装备的使用及维护保养方法。
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 1987年1月19日，国家经委、公安部、劳动人事部、财政部 第一章 总 则 第一条 为加强企业事业单位专职消防队的建设，保障本企业事业单 位的消防安全，根据《中华人民共和国消防条例》第十七条的规定， 制定本条例。 第二条 企业事业单位专职消防队（简称专职消防队）必须贯彻“预 防为主，防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需 要时，应协同公安消防队扑救外单位火灾。 第三条 专职消防队由厂长、经理等单位负责人领导，日常工作由本 单位公安、保卫或安全技术部门管理，在业务上接受当地公安消防监 督部门的指导。 第四条 专职消防队的建立和人员编制，均应以企业事业单位的实际 需要为原则，经费由建队单位承担。企业单位专职消防队的建立或撤 销，须经当地公安消防监督部门会同企业单位主管部门商定；事业单 位设置专职消防队和人员编制，要报编制部门批准。单位领导决定消 防队干部的任免、调动时，应当征求当地公安消防监督部门的意见。
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 第三章 火灾预防 第八条 专职消防队要建立防火责任制，定期深入责任区进行防火检 查，督促消除火险隐患，建立防火档案。 第九条 专职消防队要在本单位开展消防宣传活动，普及消防常识， 推动消防安全制度的贯彻落实，并负责训练义务消防队。 第十条 在本单位改变生产、储存物资的性质、变更原材料、产品以 及需要进行新建、扩建、改建工程施工时，专职消防队应当向单位领 导和有关部门提出改进消防安全措施的意见和建议。 第十一条 专职消防队应当定期向主管领导和公安消防监督部门汇报 消防工作。发现违反消防法规的情况，应当及时提出纠正意见。如不 采纳，可向本单位领导和当地公安消防监督部门报告。
• 目的:让我们了解专职消防队的含义、职能 要求和专职消防队中存在的问题及解决办 法。
• 要求：认真听讲、做好记录、领会所学内 容。
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学习的重点和难点
• 重点:学习重点在于当前专职队伍管理中存 在的问题 、原因和如何做好专职消防队的 管理。
• 难点:如何做好专职消防队的管理。
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教学的方法和手段
• 本次教学主要由我为大家讲解，利用多媒 体的方式让大家能直观的了解专职消防队 的性质和职能。队伍作为同火灾作 斗争的一支特殊力量，不仅承担 了繁重的企业或乡镇消防保卫任 务，同时还承担了大量社会消防 灭火救援任务，它有效弥补了公 安消防队远离企事业和乡镇的不 足，为保卫国家、集体和人民生 命财产安全、保障改革开放和经 济建设顺利进行作出了巨大贡献。 随着当前社会主义市场经济的逐 步发展，在企业“自主经营、自 负盈亏、自我发展、自我约束” 体制和城市进程、地方小城镇建 设步伐进一步加快的新形势下， 这支队伍就显得愈来愈重要，其 作用也日趋明显。
汉江公安消防支队 职业资格培训课件
授课人：张 毅
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授课的主要内容
• 专职消防队的定义 • 企业事业单位专职消防队组织条例 • 我国目前专职消防队伍现状 • 我国消防法赋予专职消防队的任务 • 当前专职队伍管理中存在的问题 • 存在问题的原因 • 如何做好专职消防队员的管理 • 结束语
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授课的目的和要求
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 第五章 消防队员 第十七条 专职消防队队员条件是：热爱消防工作，身体健康，具有 初中以上文化程度，年龄在十八岁以上、三十岁以下的男性公民。 第十八条 专职消防队的队员，应当优先在本单位职工中选调。不足 时，应当在国家劳动工资计划指标内先从城镇待业人员中招收；必要 时经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以从农村青年中招收（户 粮关系不转）。新招消防队员，根据工作需要确定用工形式，可以招 用五年以上的长期工、一年至五年的短期工和定期轮换工，但不论采 取哪一种用工形式，都应当执行劳动合同制的有关规定。 第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有 组织有计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 第二章 建 队 第五条 下列单位应当建立专职消防队： （一）火灾危险性大，距离当地公安消防队（站）较远的大、中型企 业事业单位； （二）重要的港口、码头、飞机航站； （三）专用仓库、储油或储气基地； （四）国家列为重点文物保护的古建筑群； （五）当地公安消防监督部门认为应当建立专职消防队的其他单位。 第六条 企业专职消防队的人员和消防车配备数量，由建队单位和当 地公安消防监督部门商定；事业单位专职消防队人员数量，由编制部 门审批。 第七条 本单位设置两个以上专职消防队、人数在一百人左右的，可 以成立专职消防大队；设置五个以上专职消防队、人数在二百人左右 的，可以成立专职消防支队。
• 第二十条 专职消防队的队长或指导员应当由干部担任。
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 第六章 工资福利 • 第二十一条 专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位
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企业事业单位专职消防队组织条例
• 第四章 执勤备战 第十二条 专职消防队的执勤、灭火战斗、业务训练应当参照执行公 安部发布的《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》 和《消防战士基本功训练规定》。 第十三条 专职消防队应当加强灭火战术、技术的训练，对本单位的 重点保卫部位必须制定灭火作战方案，进行实地演练，不断提高业务 素质和灭火战斗能力。 第十四条 专职消防队要随时做好灭火战斗准备，一旦发生火灾要立 即扑救，及时抢救人员和物资，并向公安消防监督部门报告。当接到 消防监督部门的外出灭火调令时，应当迅速出动，听从指挥。 第十五条 专职消防队要建立正规的执勤秩序，实行昼夜执勤制度并 加强节假日执勤。执勤人员要坚守岗位，不得擅离职守。 第十六条 专职消防队的执勤人员，由执勤队长、战斗（班）员、驾 驶员和电话员组成。执勤队长由队长、指导员轮流担任。每辆水罐消 防车或泡沫消防车，执勤战斗员不少于五名；每辆轻便消防车执勤战 斗员不少于三名；特种消防车（艇）的执勤战斗员根据需要配备。