一、南京市文明单位考核评分测评表
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一、南京市文明单位考核评分测评表
材料审核
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
一、南京市文明单位考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核
方法
标准
分值
测评
得分
领导班子坚强有力
（15分）
坚持党的基本路线，认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策(3分)。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好(4分)。
材料审核
问卷调查
社区教育机构健全、制度完善，建有市民学校（2分），有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍（2分）；建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络，有效地开展未成年人思想道德教育活动（4分）。
实地考察
5分
社区秩序安定（16分）
积极开展法制教育（2分），建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系（2分），居住小区有巡逻等安全防范制度（2分），封闭小区有门卫值班（2分），设有社区警务室，有社区民警值班制度（2分）。
材料审核
实地考察
10分
各类帮教小组正常开展活动（2分），认真做好人民调解工作，设有人民调解委员会、基层法律服务热线（2分），社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象（2分）。
7分
党委或行政主要领导担任主任（组长）（2分）。把精神文明创建工作列入重要议程，2分）。创建工作组织网络健全（2分），创建工作经费落实（2分），使创建活动经常化、制度化、规范化。
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
一、南京市文明单位考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核
方法
标准
分值
测评
得分
领导班子坚强有力
（15分）
坚持党的基本路线，认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策(3分)。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好(4分)。
材料审核
问卷调查
社区教育机构健全、制度完善，建有市民学校（2分），有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍（2分）；建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络，有效地开展未成年人思想道德教育活动（4分）。
实地考察
5分
社区秩序安定（16分）
积极开展法制教育（2分），建立社区治安综合治理网络，完善群防群治体系（2分），居住小区有巡逻等安全防范制度（2分），封闭小区有门卫值班（2分），设有社区警务室，有社区民警值班制度（2分）。
材料审核
实地考察
10分
各类帮教小组正常开展活动（2分），认真做好人民调解工作，设有人民调解委员会、基层法律服务热线（2分），社区内无黄、赌、毒等各种社会丑恶现象（2分）。
7分
党委或行政主要领导担任主任（组长）（2分）。把精神文明创建工作列入重要议程，2分）。创建工作组织网络健全（2分），创建工作经费落实（2分），使创建活动经常化、制度化、规范化。
级文明单位标兵考评民意测评表10分
市级文明单位（标兵）考评民意测评表（10分）
评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、中、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中在“同意”、“不同意”栏划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
2分
1分
0.5分
0分
5
内外环境优美、环保工作达标（1分）
内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。
1分
0.6分
0.3分
0分
6
业务水平领先、工作实绩显著（2分）
党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民。生产经营单位诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。
2分
1分
0.5分
0分
3
学习风气浓厚、文体卫生先进（1分）
积极开展创建学习型党组织、学习型单位等创建活动，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、绿色生活方式。落实卫生防疫制度。开展群众性文体活动，丰富职工文化生活。
1分
0.6分
0.3分
0分
4
管理科学民主、职工遵纪守法（2分）
健全管理制度，增强法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
2分
1分
0.5分
0分
2
评议说明：按照评议项目，对评议内容按“优、良、中、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在“得分”栏中标明所得分数。该评议表满分为10分。须严格在限定分值内打分，否则无效。在总体评价一栏中在“同意”、“不同意”栏划“√”，如果同意，该表计分；如果不同意，该表不计分，计入评议人数。空白表视为弃权，每1份弃权表扣0.2分。
2分
1分
0.5分
0分
5
内外环境优美、环保工作达标（1分）
内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。
1分
0.6分
0.3分
0分
6
业务水平领先、工作实绩显著（2分）
党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民。生产经营单位诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。
2分
1分
0.5分
0分
3
学习风气浓厚、文体卫生先进（1分）
积极开展创建学习型党组织、学习型单位等创建活动，崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、绿色生活方式。落实卫生防疫制度。开展群众性文体活动，丰富职工文化生活。
1分
0.6分
0.3分
0分
4
管理科学民主、职工遵纪守法（2分）
健全管理制度，增强法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
2分
1分
0.5分
0分
2
年度市级文明单位考核评分表(乡镇)
创建氛围
30分
有文明单位创建的宣传牌匾或标语（8分）
现场查看
开展了文明股、文明家庭创评活动（8分）
检查资料
窗口服务内容、流程上墙公示（6分）
现场查看
执法和服务人员着装规范，使用文明用语（8分）
现场查看
单位环境面貌
30分
单位和小区卫生整洁（7分）
现场查看
广告招牌规范、美观、完好（8分）
现场查看
单位和小区庭院绿化美观、完好（8分）
现场查看
单位门前整洁卫生、秩序良好（7分）
现场查看
有无党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育三个“一票否决”的案件发生：A、有（ ）；B、无（ ）
总分：
考核组组长签字：考核时间：年 月 日
2012—2013年度市级文明单位考核评分表（乡镇）
被考核单位：主要负责人： 联系电话：
考核项目
考核内容
检查方式
实得分
创建档案资料
40分
档案资料齐全、装订整齐规范（10分）
检查资料
有创建规划、有年度创建方案（10分）
检查资料
有开展创建活动的有关资料（12分）
检查资料
有年度创建工作总结（8分）
检查资料
30分
有文明单位创建的宣传牌匾或标语（8分）
现场查看
开展了文明股、文明家庭创评活动（8分）
检查资料
窗口服务内容、流程上墙公示（6分）
现场查看
执法和服务人员着装规范，使用文明用语（8分）
现场查看
单位环境面貌
30分
单位和小区卫生整洁（7分）
现场查看
广告招牌规范、美观、完好（8分）
现场查看
单位和小区庭院绿化美观、完好（8分）
现场查看
单位门前整洁卫生、秩序良好（7分）
现场查看
有无党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育三个“一票否决”的案件发生：A、有（ ）；B、无（ ）
总分：
考核组组长签字：考核时间：年 月 日
2012—2013年度市级文明单位考核评分表（乡镇）
被考核单位：主要负责人： 联系电话：
考核项目
考核内容
检查方式
实得分
创建档案资料
40分
档案资料齐全、装订整齐规范（10分）
检查资料
有创建规划、有年度创建方案（10分）
检查资料
有开展创建活动的有关资料（12分）
检查资料
有年度创建工作总结（8分）
检查资料
江苏省文明单位测评表
江苏省文明单位测评表
注：1、测评主要采取“听取汇报”、“实地考察”、“材料审核”、“问卷调查”4种方式进行，其中材料审核主要借助“江苏文明单位在线”进行考核，部分不适宜上网公开的档案材料，可请该单位补充提供纸质材料。
问卷调查应随机发放服务对象及员工不少于20份。
2、加“★”的部分，由省辖市文明办请有关部门出具证明认定：4—4）请所在地县（市、区）血液中心（站）认定；7—1）2）、3）请所在地县（市、区）文明办认定。
3、对不具备参与文明城市创建条件的，可测评其参与文明县城、文明乡镇创建情况，也请所在地县（市、区）文明办认定。
4、测评组成员均需在测评表上签名。
文明单位测评表
文明单位测评表（行政机关类）
说明：
1、材料审核以2015、2016和2017年的材料为依据。
2、问卷调查的测评由各地根据所在栏项目内容自行设计问卷表并进行操作，原则上每个单位发放有效问卷调查表不低于20份，问卷对象不包括领导班子成员，以普通员工为主。
3、单位存在下列情况不得申报AA省文明单位，原有荣誉称号撤销：单位领导班子成员严重违法违纪的；发生严重道德失范事件的；发生重大安全质量责任事故的；发生重大环境污染事件的；严重违反计划生育政策的；发生重大治安、刑事案件的；发生其他造成社
会恶劣影响事件的。
文明单位测评细则范本
文明单位测评细则范本一、综合评价标准1. 经济效益：单位的经济运作是否高效，是否能够实现良好的经济效益。
2. 社会效益：单位在社会中的作用和影响力，是否能够为社会做出积极贡献。
3. 环境保护：单位在生产经营过程中是否能够注重环境保护，遵守环境保护法律法规。
4. 员工福利：单位是否注重员工的福利和权益保障，是否建立完善的员工激励机制。
5. 创新能力：单位是否注重技术创新和管理创新，能否持续提升自身竞争力。
二、具体评价指标1. 经济效益1.1 资金管理：单位是否严格按照财务制度进行资金管理，能否有效控制资金风险。
1.2 财务状况：单位的财务状况是否良好，是否具备健康的财务结构。
1.3 利润水平：单位的盈利能力如何，利润水平是否稳定增长。
2. 社会效益2.1 产品质量：单位生产的产品是否质量过硬，是否能满足市场需求。
2.2 社会责任：单位是否承担起应有的社会责任，是否积极参与公益事业。
2.3 品牌形象：单位的品牌形象如何，是否在社会中树立良好的品牌形象。
3. 环境保护3.1 资源利用：单位在生产过程中是否能合理利用资源，减少资源浪费。
3.2 废物处理：单位是否能妥善处理生产废物，减少对环境的污染。
3.3 环境影响：单位的生产经营是否对周边环境造成不良影响。
4. 员工福利4.1 工资待遇：单位提供的工资待遇是否合理，是否达到行业平均水平。
4.2 健康保障：单位是否提供全面的健康保障，是否建立健康体检制度。
4.3 培训机会：单位是否重视员工培训机会，是否提供持续学习的机会。
5. 创新能力5.1 科研投入：单位是否注重科研创新，是否有足够的科研投入。
5.2 技术创新：单位是否能够不断进行技术创新，提升产品和服务质量。
5.3 管理创新：单位在管理方面是否能够进行创新，提高工作效率和员工满意度。
三、评价得分计算方法根据各项指标的重要程度和表现情况，对单位进行打分。
采用加权平均法计算综合得分。
四、奖惩机制1. 综合得分排名前3的单位为“优秀文明单位”，并予以表彰和奖励。
文明单位考核评分表
文明单位考核评分表
单位：总分：
考核项目
考核内容
分值
得分
一、
组
织
建
设
1、领导班子高度重视精神文明建设，坚持“两手抓、两手硬”，精神文明建设同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩（以全年工作要点和年终工作总结为准）。
30
2、每年召开专题会议研究精神文明建设工作，党委(党组)理论学习中心组或领导班子成员专题学习不少于2次，学习笔记、理论文章、学习计划、学习资料齐全。
21、无刑事案件和责任事故发生，无黄赌毒等社会丑恶现象发生。
22、健全信访及社会稳定工作责任制，有效处理上访事件。
四、
环
境
建
设
23、严格执行卫生管理制度，划分卫生责任区，卫生防疫工作达标。
10
24、工作环境整洁优美，室内物品摆放整齐有序，布局合理。
25、住宅楼、区环境优美，管理规范有序，单位院内无乱摆乱放乱倒现象；
26、倡导文明、健康、科学、低碳的生活方式，坚持婚事新办、丧事简办，无大操大办、铺张浪费现象。
五、
业
务
工
作
27、落实内部管理制度，工作、产品、服务质量领先。经济增长幅度或业务工作达到同级或同行业先进水平。
10
28、工作效率高，服务意识强，群众评价好；企业诚实守信，依法经营。
29、单位无因诚信、服务、质量等问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。
20
17、党员干部自觉遵守各级关于廉政建设的有关规定，无违
法违纪现象，在社会上具有良好形象。
18、政务公开推行较好，认真解决群众反映的热点难点问题，有措施，有记录，行业风气正。
19、关心职工工作、学习、生活和健康，保障职工合法权益，人际关系和谐。
单位：总分：
考核项目
考核内容
分值
得分
一、
组
织
建
设
1、领导班子高度重视精神文明建设，坚持“两手抓、两手硬”，精神文明建设同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩（以全年工作要点和年终工作总结为准）。
30
2、每年召开专题会议研究精神文明建设工作，党委(党组)理论学习中心组或领导班子成员专题学习不少于2次，学习笔记、理论文章、学习计划、学习资料齐全。
21、无刑事案件和责任事故发生，无黄赌毒等社会丑恶现象发生。
22、健全信访及社会稳定工作责任制，有效处理上访事件。
四、
环
境
建
设
23、严格执行卫生管理制度，划分卫生责任区，卫生防疫工作达标。
10
24、工作环境整洁优美，室内物品摆放整齐有序，布局合理。
25、住宅楼、区环境优美，管理规范有序，单位院内无乱摆乱放乱倒现象；
26、倡导文明、健康、科学、低碳的生活方式，坚持婚事新办、丧事简办，无大操大办、铺张浪费现象。
五、
业
务
工
作
27、落实内部管理制度，工作、产品、服务质量领先。经济增长幅度或业务工作达到同级或同行业先进水平。
10
28、工作效率高，服务意识强，群众评价好；企业诚实守信，依法经营。
29、单位无因诚信、服务、质量等问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。
20
17、党员干部自觉遵守各级关于廉政建设的有关规定，无违
法违纪现象，在社会上具有良好形象。
18、政务公开推行较好，认真解决群众反映的热点难点问题，有措施，有记录，行业风气正。
19、关心职工工作、学习、生活和健康，保障职工合法权益，人际关系和谐。
一、南京市文明单位考核评分测评表1
材料审核
6分
创“三户”（新风户、五好户、文明户）等活动的开展率100%（3分），评选比例不少于85%（3分）。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗，树立健康、文明、科学的生活方式（2分）。反对封建迷信、大操大办（2分），实行殡葬改革，火化率达100%，无二次土葬和乱建坟墓现象（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美（18分）
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测，由区文明委审核后加盖公章。
三、南京市文明村考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力（15分）
支部一班人发挥战斗堡垒作用，班子团结协作，作风民主，办事公道（2分），无违法乱纪现象（2分）。基层组织健全（2分），村务公开，形成制度（2分）。
材料审核
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则，作风民主，勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用（3分）；党员能起先锋模范作用（2分），党员联系户制度落实，党群关系密切（2分）。
材料审核
7分
村级经济不断壮大（17分）
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求，不断深化改革，全面发展农村经济，优化农业结构和产品结构（2分），壮大集体经济实力，农村经济持续健康发展（3分）。
6分
创“三户”（新风户、五好户、文明户）等活动的开展率100%（3分），评选比例不少于85%（3分）。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗，树立健康、文明、科学的生活方式（2分）。反对封建迷信、大操大办（2分），实行殡葬改革，火化率达100%，无二次土葬和乱建坟墓现象（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美（18分）
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测，由区文明委审核后加盖公章。
三、南京市文明村考核评分测评表
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力（15分）
支部一班人发挥战斗堡垒作用，班子团结协作，作风民主，办事公道（2分），无违法乱纪现象（2分）。基层组织健全（2分），村务公开，形成制度（2分）。
材料审核
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则，作风民主，勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用（3分）；党员能起先锋模范作用（2分），党员联系户制度落实，党群关系密切（2分）。
材料审核
7分
村级经济不断壮大（17分）
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求，不断深化改革，全面发展农村经济，优化农业结构和产品结构（2分），壮大集体经济实力，农村经济持续健康发展（3分）。
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材料审核
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
2分
建立社区非公有制单位工作人员、个体工商户以及进城务工人员的教育机制（2分）；社区内刑释解教人员的教育落到实处，实行专人结对帮教（2分）。
材料审核
4分
社区文化丰富（8分）
经常组织居民群众开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动，积极开展广场文化、公园文化、企业文化、楼院文化和家庭文化活动，提高居民的思想道德素质和文化素养（4分）；建立社区群众业余文化活动辅导员制度（2分）；有不少于500平方米的综合性多功能室内文化活动场所（2分）。
材料审核
5分
重视科教兴农，积极推广农业高新技术（2分），加大产品的科技含量，提高产品的竞争力（2分）。
材料审核
4分
文明生产、文明经商，诚实守信、合法经营（2分），经济效益稳步提高，经济收入逐年增加（3分），农民生活水平明显提高，并基本达到共同富裕（3分）。
材料审核
8分
思想教育成效明显（18分）
深入开展多种形式的教育和实践活动（2分），大力弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为和集体主义精神（2分），倡导积极向上的社会风尚（2分）。
实地考察
问卷调查
4分
业务工作成绩突出（12分）
严格执行相关的法律法规，各项管理制度健全（4分）。
材料审核
4分
文明生产，文明经商，诚实守信，合法经营，经济效益和社会效益稳步提高（4分），主要经济技术指标达到本市同行业先进水平（4分）。安全生产无重大责任事故（4分）。
材料审核
8分
环境面貌整洁优美（12分）
7分
党委或行政主要领导担任主任（组长）（2分）。把精神文明创建工作列入重要议程，党委会和行政办公会每半年研究创建工作一次以上（每召开一次为0.5分,总分不超过2分）。创建工作组织网络健全（2分），创建工作经费落实（2分），使创建活动经常化、制度化、规范化。
材料审核
8分
职工素质明显提高（15分）
深入开展多种形式的教育和实践活动,进一步引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观（4分）。
问卷调查
6分
社区环境整洁（12分）
主次干道畅通，路面平整，人行道板完好（1分），绿化布局合理（1分），无违章搭建现象、无无证摊点现象、无乱张贴现象，沿街店铺无跨门经营现象（4分）；排水、环卫设施完善（1分）。
实地考察
7分
社区单位内外环境整洁，卫生制度落实（3分），有固定的卫生宣传和禁烟点（2分）。
材料审核
材料审核
6分
社区组织健全（14分）
建立以街道为核心，以社委会为基础，以社区内机关、部队、企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织（2分）；群众对党政机关满意度大于80%（2分）；居民区党支部、居民委员会组织健全（2分），依法执行社区居委会直选制度，80%以上的居民参与选举（2分）。
材料审核
问卷调查
实地考察
材料审核
问卷调查
8分
社区风尚良好（8分）
充分发挥创建文明家庭、文明楼幢、文明小区等群众性创建活动的载体作用，不断提高市民的社会公德、职业道德和家庭美德水平（2分）。
材料审核
问卷调查
2分
社区内机关、部队、企事业单位和居民群众经常开展各种形式的“扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”活动（2分），社区内形成了“文明礼貌、诚实守信、互助友爱、扶正祛邪、邻里和睦、敬老爱幼、遵纪守法、保护环境”的文明风尚和生活方式（4分）。
材料审核
6分
在单位内部深入开展文明职工、文明班组、文明车间等创建活动，活动覆盖面达到100%，创建工作基础扎实（4分）。
材料审核
4分
组织职工开展不同形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动（4分）。
材料审核
4分
注重培养、宣传先进典型，坚持开展学习先进活动（4分）。
材料审核
4分
注重利用公益广告牌、电子屏、宣传橱窗、黑板报等多种形式，加强对文明城市创建工作的宣传。创建工作的知晓率在90%以上，支持率在80%以上（4分）。
材料审核
6分
法制宣传教育的普及率达到80%以上（2分）。开展丰富多彩、健康有益的文化体育和科普教育活动，倡导健康、文明、科学的生活方式（3分）。
材料审核
问卷调查
5分
创建工作扎实有效（22分）
精神文明创建工作有专人负责（2分），有符合本单位实际情况的创建规划和具体措施（2分），有完善的管理制度和奖惩办法（2分）。
材料审核
6分
创“三户”（新风户、五好户、文明户）等活动的开展率100%（3分），评选比例不少于85%（3分）。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗，树立健康、文明、科学的生活方式（2分）。反对封建迷信、大操大办（2分），实行殡葬改革，火化率达100%，无二次土葬和乱建坟墓现象（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美（18分）
材料审核
4分
突出职业道德，着力抓好“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神（2分）。把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容（2分），科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则，帮助干部职工熟悉和了解与本职工作相关的道德规范（2分）。
材料审核
实地考察
1Байду номын сангаас分
社会治安秩序良好（20分）
民主与法制教育经常化（2分），社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全（2分），治安秩序良好，群众有安全感（2分）。
材料审核
6分
村民自觉遵守国家的法律、法规和法令，遵守各项管理规定。严格执行计划生育政策（2分）。维护妇女儿童的合法权益，无买卖妇女和包办婚姻现象（2分）。坚决杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象（2分）。无重大刑事案件，无重大火灾等责任事故（2分）。对“两劳”人员的帮教成效显著（2分）。外来人员管理措施落实（2分）。重视民事调解工作，民事纠纷少，无集体上访（2分）。
材料审核
12分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测，由区县文明委审核后加盖公章。
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则，作风民主，勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用（3分）；党员能起先锋模范作用（2分），党员联系户制度落实，党群关系密切（2分）。
材料审核
7分
村级经济不断壮大（17分）
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求，不断深化改革，全面发展农村经济，优化农业结构和产品结构（2分），壮大集体经济实力，农村经济持续健康发展（3分）。
二、南京市文明社区考核评分标准
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力（12分）
坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策（3分）。树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以人为本，求真务实（3分）。
材料审核
6分
领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好（2分）。注重加强精神文明建设，创建文明社区意识强。精神文明建设做到组织、制度、活动、经费“四落实”，创建文明社区工作做到有目标、有计划、有要求、有措施（4分）。
材料审核
问卷调查
14分
科教文化稳步发展（12分）
认真贯彻《义务教育法》，适龄少年儿童入学率达100%，办好所属学校、幼儿园和托儿所，不断提高教育质量（2分）。广泛开展科普宣传（2分），有计划地组织农民学习科学技术，向农民传播实用技术（2分）。积极开展健康、向上的群众性文化体育活动（2分）。农村劳动力非文盲率达到95%以上，建有村级农民文化技术学校（2分），成人教育培训率达到30%以上（2分）。
社区教育机构健全、制度完善，建有市民学校（2分），有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍（2分）；建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络，有效地开展未成年人思想道德教育活动（4分）。
实地考察
材料审核
8分
积极做好科普宣传教育工作，有科普文化广场，有科普画廊，有科普志愿者队伍（2分）。
实地考察
材料审核
模范执行规划、卫生、绿化等方面的法规（2分），严格落实各种责任制（2分）。
材料审核
4分
建立健全卫生保洁制度，环境整洁、道路平坦，垃圾不乱倒，脏水不乱泼，禽畜不乱放，柴草不乱垛，物料不乱堆，消灭卫生死角（6分）。清除违法建设、违章占道（2分）。重视环境保护，排放达标，无重大环境污染和生态破坏事故发生（2分）。不断改善道路等公共设施状况（2分），因地制宜搞好绿化美化（2分），为村民营造整洁、优美、舒适、文明的生活环境。
严格执行卫生管理制度，单位内外环境整洁（4分），卫生工作达区（县）以上先进单位标准（2分）
实地考察
材料审核
6分
因地制宜绿化、美化环境（3分）；环境质量指标、环境污染控制指标达到市有关部门规定的要求（3分）。
实地考察
材料审核
6分
社会秩序安定井然（12分）
遵守各项管理规定，积极开展综合治理和群防群治工作，杜绝聚众赌博、嫖娼卖淫等社会丑恶现象（3分），有效开展禁毒宣传和禁毒工作（3分），治安秩序良好，无重大治安及刑事案件（3分）。严格执行计划生育政策（3分）。
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
8分
社区服务完善（8分）
居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便（2分）；社区便民利民设施不断完善，建有街道社区服务中心（2分）;多途径解决下岗、待业人员的就业问题（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
建立社区志愿者服务队伍，定期开展为民服务活动（2分）。
材料审核
2分
社区教育落实（14分）
2分
建立社区非公有制单位工作人员、个体工商户以及进城务工人员的教育机制（2分）；社区内刑释解教人员的教育落到实处，实行专人结对帮教（2分）。
材料审核
4分
社区文化丰富（8分）
经常组织居民群众开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动，积极开展广场文化、公园文化、企业文化、楼院文化和家庭文化活动，提高居民的思想道德素质和文化素养（4分）；建立社区群众业余文化活动辅导员制度（2分）；有不少于500平方米的综合性多功能室内文化活动场所（2分）。
材料审核
5分
重视科教兴农，积极推广农业高新技术（2分），加大产品的科技含量，提高产品的竞争力（2分）。
材料审核
4分
文明生产、文明经商，诚实守信、合法经营（2分），经济效益稳步提高，经济收入逐年增加（3分），农民生活水平明显提高，并基本达到共同富裕（3分）。
材料审核
8分
思想教育成效明显（18分）
深入开展多种形式的教育和实践活动（2分），大力弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为和集体主义精神（2分），倡导积极向上的社会风尚（2分）。
实地考察
问卷调查
4分
业务工作成绩突出（12分）
严格执行相关的法律法规，各项管理制度健全（4分）。
材料审核
4分
文明生产，文明经商，诚实守信，合法经营，经济效益和社会效益稳步提高（4分），主要经济技术指标达到本市同行业先进水平（4分）。安全生产无重大责任事故（4分）。
材料审核
8分
环境面貌整洁优美（12分）
7分
党委或行政主要领导担任主任（组长）（2分）。把精神文明创建工作列入重要议程，党委会和行政办公会每半年研究创建工作一次以上（每召开一次为0.5分,总分不超过2分）。创建工作组织网络健全（2分），创建工作经费落实（2分），使创建活动经常化、制度化、规范化。
材料审核
8分
职工素质明显提高（15分）
深入开展多种形式的教育和实践活动,进一步引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观（4分）。
问卷调查
6分
社区环境整洁（12分）
主次干道畅通，路面平整，人行道板完好（1分），绿化布局合理（1分），无违章搭建现象、无无证摊点现象、无乱张贴现象，沿街店铺无跨门经营现象（4分）；排水、环卫设施完善（1分）。
实地考察
7分
社区单位内外环境整洁，卫生制度落实（3分），有固定的卫生宣传和禁烟点（2分）。
材料审核
材料审核
6分
社区组织健全（14分）
建立以街道为核心，以社委会为基础，以社区内机关、部队、企事业单位为主要组成部分的文明社区创建组织（2分）；群众对党政机关满意度大于80%（2分）；居民区党支部、居民委员会组织健全（2分），依法执行社区居委会直选制度，80%以上的居民参与选举（2分）。
材料审核
问卷调查
实地考察
材料审核
问卷调查
8分
社区风尚良好（8分）
充分发挥创建文明家庭、文明楼幢、文明小区等群众性创建活动的载体作用，不断提高市民的社会公德、职业道德和家庭美德水平（2分）。
材料审核
问卷调查
2分
社区内机关、部队、企事业单位和居民群众经常开展各种形式的“扶贫帮困”和“送温暖、献爱心”活动（2分），社区内形成了“文明礼貌、诚实守信、互助友爱、扶正祛邪、邻里和睦、敬老爱幼、遵纪守法、保护环境”的文明风尚和生活方式（4分）。
材料审核
6分
在单位内部深入开展文明职工、文明班组、文明车间等创建活动，活动覆盖面达到100%，创建工作基础扎实（4分）。
材料审核
4分
组织职工开展不同形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动（4分）。
材料审核
4分
注重培养、宣传先进典型，坚持开展学习先进活动（4分）。
材料审核
4分
注重利用公益广告牌、电子屏、宣传橱窗、黑板报等多种形式，加强对文明城市创建工作的宣传。创建工作的知晓率在90%以上，支持率在80%以上（4分）。
材料审核
6分
法制宣传教育的普及率达到80%以上（2分）。开展丰富多彩、健康有益的文化体育和科普教育活动，倡导健康、文明、科学的生活方式（3分）。
材料审核
问卷调查
5分
创建工作扎实有效（22分）
精神文明创建工作有专人负责（2分），有符合本单位实际情况的创建规划和具体措施（2分），有完善的管理制度和奖惩办法（2分）。
材料审核
6分
创“三户”（新风户、五好户、文明户）等活动的开展率100%（3分），评选比例不少于85%（3分）。
材料审核
问卷调查
6分
移风易俗，树立健康、文明、科学的生活方式（2分）。反对封建迷信、大操大办（2分），实行殡葬改革，火化率达100%，无二次土葬和乱建坟墓现象（2分）。
材料审核
问卷调查
6分
村容村貌整洁优美（18分）
材料审核
4分
突出职业道德，着力抓好“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神（2分）。把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容（2分），科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则，帮助干部职工熟悉和了解与本职工作相关的道德规范（2分）。
材料审核
实地考察
1Байду номын сангаас分
社会治安秩序良好（20分）
民主与法制教育经常化（2分），社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全（2分），治安秩序良好，群众有安全感（2分）。
材料审核
6分
村民自觉遵守国家的法律、法规和法令，遵守各项管理规定。严格执行计划生育政策（2分）。维护妇女儿童的合法权益，无买卖妇女和包办婚姻现象（2分）。坚决杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象（2分）。无重大刑事案件，无重大火灾等责任事故（2分）。对“两劳”人员的帮教成效显著（2分）。外来人员管理措施落实（2分）。重视民事调解工作，民事纠纷少，无集体上访（2分）。
材料审核
12分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测，由区县文明委审核后加盖公章。
材料审核
问卷调查
8分
领导干部以身作则，作风民主，勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用（3分）；党员能起先锋模范作用（2分），党员联系户制度落实，党群关系密切（2分）。
材料审核
7分
村级经济不断壮大（17分）
积极适应全面建设小康社会和推进农业现代化进程的要求，不断深化改革，全面发展农村经济，优化农业结构和产品结构（2分），壮大集体经济实力，农村经济持续健康发展（3分）。
二、南京市文明社区考核评分标准
项目
考核内容及评分标准
考核方法
标准分值
测评得分
领导班子坚强有力（12分）
坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策（3分）。树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以人为本，求真务实（3分）。
材料审核
6分
领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好（2分）。注重加强精神文明建设，创建文明社区意识强。精神文明建设做到组织、制度、活动、经费“四落实”，创建文明社区工作做到有目标、有计划、有要求、有措施（4分）。
材料审核
问卷调查
14分
科教文化稳步发展（12分）
认真贯彻《义务教育法》，适龄少年儿童入学率达100%，办好所属学校、幼儿园和托儿所，不断提高教育质量（2分）。广泛开展科普宣传（2分），有计划地组织农民学习科学技术，向农民传播实用技术（2分）。积极开展健康、向上的群众性文化体育活动（2分）。农村劳动力非文盲率达到95%以上，建有村级农民文化技术学校（2分），成人教育培训率达到30%以上（2分）。
社区教育机构健全、制度完善，建有市民学校（2分），有一支专兼职的常年社区教育骨干队伍（2分）；建立学校、家庭、社会三位一体的未成年人教育网络，有效地开展未成年人思想道德教育活动（4分）。
实地考察
材料审核
8分
积极做好科普宣传教育工作，有科普文化广场，有科普画廊，有科普志愿者队伍（2分）。
实地考察
材料审核
模范执行规划、卫生、绿化等方面的法规（2分），严格落实各种责任制（2分）。
材料审核
4分
建立健全卫生保洁制度，环境整洁、道路平坦，垃圾不乱倒，脏水不乱泼，禽畜不乱放，柴草不乱垛，物料不乱堆，消灭卫生死角（6分）。清除违法建设、违章占道（2分）。重视环境保护，排放达标，无重大环境污染和生态破坏事故发生（2分）。不断改善道路等公共设施状况（2分），因地制宜搞好绿化美化（2分），为村民营造整洁、优美、舒适、文明的生活环境。
严格执行卫生管理制度，单位内外环境整洁（4分），卫生工作达区（县）以上先进单位标准（2分）
实地考察
材料审核
6分
因地制宜绿化、美化环境（3分）；环境质量指标、环境污染控制指标达到市有关部门规定的要求（3分）。
实地考察
材料审核
6分
社会秩序安定井然（12分）
遵守各项管理规定，积极开展综合治理和群防群治工作，杜绝聚众赌博、嫖娼卖淫等社会丑恶现象（3分），有效开展禁毒宣传和禁毒工作（3分），治安秩序良好，无重大治安及刑事案件（3分）。严格执行计划生育政策（3分）。
材料审核
6分
说明
1、材料审核以2007年至2009年材料、资料为主。