党风廉政建设工作情况报告
党风廉政建设述职报告(3篇)

述职述廉:________ 党风廉政建设述职报告(3篇)姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共15 页党风廉政建设述职报告(3篇)第一篇:党建和党风廉政建设述职报告我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下,紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,突出党风廉政建设,把党建工作平台和行业工作平台有机结合,使党建促行业发展,使行业给党建添彩,党建与行业工作相互促进、相得益彰,现将有关情况汇报如下:一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效(一)抓思想建设,着力打造“学习型”党组织,“学习型”机关,解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机,始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径,着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。
一是有计划针对性地组织学习。
今年,我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》,并确定了每个星期五下午为党员职工学习日,做到了真学实学。
每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。
学习的内容丰富多彩,既有政治理论,也有业务知识,还有工作交流探讨。
学习的形式灵活多样,既有专题讲座如邀请老干部讲红色革命史,也有工作交流探讨。
如,如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件,如何使部门窗口服务更加高效便捷等。
二是以活动为载体,寓学于乐,变被动学为主动学。
我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会,把全体干职工的学习热情都调动起来了。
在参加市局竞赛前,我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动,比赛项目比市局多一项,增加了商品房登记备案业务。
县委常委组织部部长邱第 2 页共 15 页一平亲临白蚁防治现场观摩指导,我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设,促进了党员干职工的政治业务素质的提高,而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了,干工作的劲头也更足了,是解决党员干职工能办事的重要途径。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来,___党组在县委、县政府的正确领导下,认真落实党风廉政建设主体责任,完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况:一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一)抓班子建设,强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组,局党组书记认真履行领导责任,局纪检组认真落实监督责任,局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任。
全局层层签订责任书,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二)抓宣传教育,强化廉政意识。
加强政治教育,以集中辅导研究和自学相结合,认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育,筑牢思想防线。
第二篇近年来,我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署,坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署,认真履行党风廉政建设主体责任,全面加强作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,全局作风明显好转,营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实,严格执行中央八项规定及其实施细则,严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为,我局坚决予以纠正,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时,我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制,对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查,及时发现问题并进行处理。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、县监察局的监督指导下,农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务。
现将相关工作的自查情况汇报如下:一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,结合农牧业局工作实际,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
主要做法是:(一)抓班子建设,强化廉政责任。
成立了以局党组书记任组长,党组成员任副组长,局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。
局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管,以便集中精力抓好执纪监督主业。
局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任,真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。
年初,全局就层层签订责任书,主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书,按照“一岗双责”要求,把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
(二)抓宣传教育,强化廉政意识。
一是加强政治教育,升华思想境界。
围绕年度学习计划,以集中辅导学习和自学相结合,分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会,认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神,把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
单位党风廉政建设情况汇报

单位党风廉政建设情况汇报篇一:分管工作中党风廉政建设情况汇报分管科室党风廉政建设执行情况汇报武威市供销社徐兴平我分管业务工作。
下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况(一)一岗双责,认真落实党风廉政责任制。
年初,社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育,认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。
二是抓主题教育。
组织开展学习《廉政准则》活动,积极参加民主评议政风行风工作,积极开展干部作风建设活动。
三是抓警示教育。
积极组织科室党员干部参加警示教育活动,观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动,引导党员干部端正态度、对照检查,形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
(三)强化工作措施,扎实推进廉政工作一是规范程序,绘制权力运行流程图。
我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图,对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。
二是人人参与,全面排查风险点。
我们组织科室负责人和各项业务主要负责人,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告九篇

个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告九篇1. 关于加强自身廉政建设的报告我是一名党员干部,在工作中一直秉持着廉洁自律的原则。
我认为,党风廉政建设责任制不仅仅是领导层的责任,更要落实到每个人身上。
因此,我一直在加强自身的廉政建设,积极落实廉洁自律。
我始终认真履行个人职责,严格按照规定行事。
我不利用职务之便谋取个人私利,不干扰和干预他人正常的工作。
我在接受礼品、宴请和私人往来等方面,时刻保持警惕,不与工作无关的事不参与。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,不断加强自身的廉政意识。
我深刻认识到,自己的言行举止不仅关系到自身形象,也影响着组织形象,影响着党的形象。
因此,我时刻提醒自己,严格要求自己,不断加强廉政自律,做到言行一致,做到对组织、对人民、对党的忠诚。
2. 在工作中落实党风廉政建设责任制的报告在我从事的工作中,廉政建设是非常重要的一个方面。
作为一名负责人,我时刻关注在工作中体现廉洁自律,努力做到自身榜样,引领员工做好廉政工作。
我坚信,通过严格落实党风廉政建设责任制,才能更好地维护组织形象,更好的服务人民。
在工作中,我始终贯彻“对内严管,对外廉洁”。
对内严格管理,严格控制权力,保证公平公正,不使用职务之便捞取私利。
对外拒绝各种形式的谋取私利,不参与工作之外的私人往来。
我时刻警惕,自我约束,做到真正的公正,做到廉洁自律。
此外,我还积极参加各种廉政教育和警示教育活动,在团队中普及廉政知识。
我不断提高自己的思想意识,努力表现出良好的廉政作风,带领全体员工一起推动党风廉政建设工作的进展。
3. 关于落实党风廉政建设责任制的工作总结在我工作的岗位上,我深刻体会到党风廉政建设责任制的重要性。
作为一名干部,我时刻保持警惕,做到思想上的自我约束,行为上的自我严格要求。
我认真执行组织安排的各项任务,全面了解政策法规,做到言行一致,做到严格执行制度。
我时刻保持警惕,防止自己犯错误,同时也协助同事切实落实党风廉政建设责任制。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】

个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一:个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务,也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作,不断加强党风廉政建设,提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下:一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议,明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法,并在全体党员中进行了宣讲,使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育,加强对党员干部的思想教育和纪律教育,提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时,加强对岗位关键人员的培训,提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理,严守党内政治生活的纪律,严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起,自觉遵守党纪国法,自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案,记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题,对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时,加强了对党员干部的廉政教育和宣传,通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动,增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为,以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作,建立了严密的内部控制机制,对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时,加强了与纪检监察机关的合作,及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下,我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题,比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步,我们将进一步加强责任落实,健全工作机制,完善制度体系,加大执纪问责力度,确保党风廉政建设工作的顺利推进。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)

工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。
如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】

党风廉政建设责任制工作报告【三篇】党风廉政建设责任制工作报告一:此外,公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。
下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息,进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
一是学习不够深入,教育不够全面。
由于项目建设工作繁忙,只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育,达不到对全体干部职工进行学习教育。
同时教育的方式有些单一,缺少形式丰富多彩的活动,针对性还不太强。
党风廉政建设责任制工作报告二:一、明确责任主体,健全落实党风廉政建设责任制的工作机制2、坚持一级抓一级、层层抓落实。
每年年初,我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作,修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》,由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状,明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。
市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状,建立“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管部门,分管领导抓下属系统,一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。
党政班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作,做到经济、业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,形成齐抓共管的工作格局。
将党风廉政建设责任制向村级延伸,全面推行专职村干部述职述廉制度,形成覆盖广泛的责任网络体系。
四、注重实际效果,提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平一是明确目标抓教育。
深入开展党风廉政教育,在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。
20xx年,我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。
现将廉政情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。
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党风廉政建设工作情况报告XXXX年,市☆局党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求,提高政治站位,把好政治方向,严守政治规矩,不断加强党风廉政建设,着力强化主体责任落实,持续深化机关作风改进,筑牢反腐倡廉思想防线,促进管党治党向细节、向深度延伸,推动全面从严治党工作取得新成效。
一、加强组织领导,当好“领头雁”局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”,主动担当,以上率下,年初制定党风廉政建设工作要点,召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,开展☆次集体约谈,层层传导压力。
制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》,明确了局党组落实全面从严治党基本职责,建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制,切实促进了全面从严治党主体责任落实。
局党组对全面从严治党负集体领导责任,党组书记为“第一责任人”,带头维护权威,带头执行决策,带头示范引领,带头接受监督,带头履行职责。
党组成员严格落实“一岗双责”,扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。
同时,局党组注重发挥“领头雁”作用,始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持定期召开专题会议,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,分析研判形势,研究重大问题,部署全面从严治党工作任务,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。
二、聚力学习教育,把好“总开关”局党组把讲政治放在首位,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习,全面系统学习党章党规党纪等系列讲话,特别是十九大召开后,局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,召开局党组中心组学习会和党组扩大会议,传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等,交流学习体会。
邀请十九大代表做宣讲报告,让全市干部进一步理解十九大精神实质,更好地践行“以人民为中心”的价值理念,不忘初心、牢记使命,努力在新时代展现☆工作的新作为。
同时,组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例,尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清☆流毒和影响进一步净化政治生态的意见》,按照市委统一部署和要求,召开领导班子肃清☆流毒和影响专题民主生活会,旗帜鲜明拥护党中央和省委决定,深查细照、反躬自省、划清界限,坚决全面彻底肃清☆流毒和影响。
通过学习教育,引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”,坚守纪律规矩“底线”,坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进,在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位,增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。
三、狠抓制度落实,念好“紧箍咒”局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针,牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。
研究制定了《党组工作规则》,建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,规范议事决策程序,加强和改善党的领导,不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。
同时,完善了专项资金管理使用制度,制定了差旅费报销审批规定。
通过健全制度机制,党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任,既管事又管人、管思想、管作风,把从严管理干部的要求落到实处。
党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严,始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态,不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面,融入日常,抓在经常。
加强干部职工教育管理,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度,严把选人用人廉洁关,科级干部“三述”全覆盖,定期开展提醒、函询和诫勉,念好“紧箍咒”,时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步,强化党员干部日常监督管理。
四、端正选人用人,用好“指挥棒”局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准,认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则,树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向,发挥选人用人“指挥棒”作用,实现了“良币驱逐劣币”效果。
公开程序选好人。
注重增加干部选拔任用工作的透明度,推行干部工作阳光运行。
局党组充分发挥领导核心作用,坚决贯彻民主集中制,公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作。
严格标准用好人。
局党组认真执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和《☆市市直部门单位科级干部任免规程》,严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作,严把资格条件关、职数关和程序关,确保了干部选任工作的质量。
其中,从基层单位调入☆人,分别因能力素质和网上业务过硬,成为中坚力量。
X人因工作认真、实绩突出被选拔至☆,激发了单位干部队伍工作热情,切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准,让“人尽其才、才尽其用”落到实处,营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”的浓厚氛围。
学习培训育好人。
局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
积极参加在☆举办了☆期干部培训班,全市☆系统☆余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训,提高了干部的业务素质。
五、夯实业务基础,种好“责任田”局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求,把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任,真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求,处理好每一件信访事项,在遇到处事风险时不回避矛盾,在触及各方利益时不畏首畏尾,在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验,用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法,把☆工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透,把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上,真正成为业务上的行家里手,提高工作指导的针对性和预见性,以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”,全市工作呈现出领导带动效果明显,重点时期保障有力,改革工作突破瓶颈,形势有序平稳的良好态势,特别是网上办公的效果更加凸显,达到市本级☆工作总量的XX%,工作方式发生结构性变化,成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道,突破了工作瓶颈。
六、强化执纪监督,架好“高压线”结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神,持之以恒把作风建设引向深入,深化☆部署开展的“责任落实年”活动,在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动,集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题,在抓落实上下功夫,进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办,严格落实工作责任制。
年内,市☆工作联席办点对点通报☆个县区,各县区通报违反《☆工作责任制实施细则》的单位☆个、个人☆人,诫勉☆人、行政记过及免职☆人,有效推动了☆工作制度改革措施落地见效,形成了失责必问、问责必严的工作常态,始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头,保持力度和韧劲,一个节点一个节点地抓,善始善终,善做善成,步步深入,久久为功,积小胜为大胜,真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位,倒逼各项工作任务抓实落地,着力推动全面从严治党向纵深开展,有效维护群众合法权益。
深化“三纠三促”专项行动,成立专项行动领导小组,制定专项行动实施方案,通过开展自查自纠,进行深度“体检”,扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实,以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。
XXXX年,我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下,取得了明显成效,实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进,但也存在一些不足,主要是理论学习还不够系统,存在零敲碎打、急用现学的现象;工作作风仍需持续转变,存在惯性思维偏重,工作创新性不足、措施不精准问题;工作效能还需提升,存在抓落实的力度不够大,一些工作效果不明显。
XXXX年,我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求,认真落实党组主体责任,不断把党风廉政建设引向深入。
一是深入学习贯彻十九大精神。
按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务,始终把党的政治建设放在首位,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,营造良好政治生态。
二是持续加强纪律作风建设。
坚决反对“四风”,着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题,层层传导抓落实的责任和压力,着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。
三是切实履行全面从严治党职责。
结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实担负起党组主体责任,全面落实“七必须七同步”要求,严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度,加大廉政风险点排查防控力度,抓早抓小、防微杜渐,让主体责任进一步落地生根,为推动全市信访工作创新发展,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定做出应有成绩。