新课程改革工作总结(通用4篇)
课程改革工作的自我总结7篇
课程改革工作的自我总结7篇第1篇示例：课程改革工作是教育系统中一项重要的工作，通过对现有课程体系进行审视和调整，旨在提高教学质量，促进学生全面发展。
在过去的一段时间里，我参与了课程改革工作，并取得了一定成效。
在此，我对自己的工作进行总结，希望能够更好地改进自己的工作。
在课程改革工作中，我充分意识到了课程改革的重要性。
现今社会不断发展变化，传统的课程体系已经不能完全适应时代的需求，因此需要不断进行调整和改进。
参与课程改革工作，不仅可以提升自己的教育水平，更可以促进学生的全面发展，培养出更具竞争力的人才。
我在工作中充满了激情和责任感，努力去探索和实践新的教学方式和方法。
我在课程改革工作中注重团队合作。
课程改革是一项系统性的工作，需要多方面的专业知识和技能。
在工作中，我积极与其他教师和专家进行沟通和合作，共同研究课程体系的问题，探讨改进的方案。
通过团队的合作，不仅可以汇集各方的智慧，更可以促进工作的顺利开展。
在未来的工作中，我将继续加强团队合作，更好地发挥团队的力量。
在课程改革工作中，我注重了学生的需求和反馈。
课程改革的目的是为了提高教学质量，促进学生的全面发展。
在工作中，我努力与学生进行沟通，了解他们的需求和反馈，根据实际情况进行调整和改进。
通过学生的反馈，我不断改进自己的教学方法和内容，使教学更加贴近学生的需求，提高教学效果。
在课程改革工作中，我还不断提升自己的专业水平。
教育是一项高尚的事业，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
在工作中，我积极参加各种培训和学习，提升自己的教学水平和素养，不断拓展自己的教学思路和视野。
通过不断学习和提升，我能更好地适应工作变化，更好地为学生服务。
课程改革工作是一项重要的工作，需要我们不断学习和探索。
通过参与课程改革工作，我不仅提高了自己的教育水平，更能促进学生的全面发展。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为教育事业贡献自己的力量。
【本段内容系由机器人所生成】第2篇示例：近年来，我校对课程进行了一系列改革工作，为了提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力，我作为课程改革小组的一员，积极参与了此次改革工作。
新课改工作总结个人
新课改工作总结个人
新课改工作是教育领域的一项重要改革，旨在提高教育质量，培养学生的综合
素质。
在过去的一段时间里，我有幸参与了新课改工作，并在其中有所收获。
下面我将对我个人的新课改工作进行总结。
首先，我深刻理解到新课改工作的重要性。
新课改工作不仅仅是一项教育政策，更是一种教育理念的转变。
在过去，教育更加注重学生的知识学习，而新课改工作则更加注重学生的能力培养和综合素质的提升。
这种转变对于教师来说是一种挑战，需要我们不断学习和提高自己的教育理念和教学方法。
其次，我在新课改工作中学会了更加关注学生的个性和特长。
在过去的教学中，我更多地注重学生的统一性，而在新课改工作中，我意识到每个学生都是独一无二的，他们有着不同的性格、兴趣和特长。
因此，我开始尝试采用多样化的教学方法，更加关注学生的个性发展，鼓励他们发挥自己的特长，从而激发他们学习的兴趣和潜力。
最后，我在新课改工作中发现了自己的不足和需要改进的地方。
在新课改工作中，我发现自己在教学方法上存在一定的局限性，有时候难以满足学生的个性化需求。
因此，我开始主动学习新的教学方法和理念，不断提高自己的教学水平，以更好地适应新课改的要求。
总的来说，新课改工作对我个人的影响是深远的。
它不仅让我重新认识了教育
的本质，更让我意识到教育是一项需要不断学习和进步的事业。
我将继续努力，不断提高自己的教学水平，为新课改工作做出更大的贡献。
课程改革个人总结范文
课程改革个人总结范文在课程改革过程中，我有幸参与其中，亲身体验到了改革带来的变化和影响。
在这次课程改革中，我通过参与课堂实践、阅读相关文献和与同事进行交流，不仅深刻认识到课程改革的重要性，也总结出了一些个人的经验和感悟。
首先，课程改革要以学生为中心。
传统的课程设计往往将教师视为主体，而学生只是被动接受知识的对象。
而在课程改革中，我们要突破这种单向度的教学模式，让学生主动参与到学习过程中。
在我的实践中，我尝试使用互动式讲解、小组合作学习和问题导向学习等方法，让学生成为课堂的主人，激发他们的兴趣和参与度。
通过这样的改变，我发现学生的学习效果明显提高，他们的思维能力和解决问题的能力也得到了锻炼。
其次，课程改革要关注学生的综合素养培养。
传统的课程往往只注重学生的学科知识，而忽视了学生的综合素养培养。
而在课程改革中，我们要关注学生的综合素养培养，包括思维能力、创新能力、合作能力和情感素养等。
在我的课程改革实践中，我尝试加入了更多的案例分析、问题解决和实践操作等活动，让学生在学习中锻炼各种能力。
同时，我也加强了对学生的情感教育，通过情感交流和关心学生的成长，培养学生的情感素养。
再次，课程改革要与教学资源的开发相结合。
传统的课程设计往往只依赖于教师的讲解，而忽视了其他有效的教学资源。
而在课程改革中，我们要与教学资源的开发相结合，充分利用现代技术手段和网络资源进行教学。
在我的实践中，我使用了多媒体教学、网络课堂和教学软件等教学资源，丰富了课堂教学内容，提高了学生的学习效果。
同时，我也鼓励学生利用网络资源进行自主学习，培养他们的信息获取和处理能力。
最后，课程改革要注重评价方法的改革。
传统的评价方法往往只注重学科知识的掌握程度，而忽视了学生的能力培养。
而在课程改革中，我们要采用综合评价的方法，注重学生的能力培养和综合素养的评价。
在我的实践中，我鼓励学生进行项目研究和作品创作，通过跟踪记录和评估表进行评价，全方位地了解学生的学习情况。
新课改教学实践与探索心得体会(4篇)
新课改教学实践与探索心得体会（4篇）新课改教学实践与探索心得体会（通用4篇）新课改教学实践与探索心得体会篇1经过几天的远程培训，对新课改变得逐渐熟悉，了解了一些新变化，学习了一些新理论。
结合课改在我县的进展情况，总结当前存在的普遍问题如下：1、抽象的地理事物，地理空间想象。
2、地理学反映的内容之广与学生狭窄的知识面存在矛盾。
3、学生喜欢大自然，但不喜欢上地理课。
4、班额过大，在课堂上开展“活动”，困难很大。
现就新教材，新课改谈几点个人体会：1、转变教育观念是成功实施新教材的关键传统的地理教学，课堂上教师讲学生听，重知识与结果，轻能力与过程，这种教学模式严重束缚学生思维的发展和个性及能力的培养，学生独立分析解决问题的能力较为薄弱，已不能适应新形势，新时代社会发展的需求，刻不容缓地进行课程改革。
我认真研究新课程标准和新教材，明确它们的基本理念：要学习对生活有用的地理，学习对终身发展有用的地理；改变地理学习方式；构建开放式地理课程；构建基于现代信息技术的地理课程；建立学习结果与学习过程并重的评价机制。
因此，实施新教材让课改顺利进行必顺及时转变传统的教育观念。
2、努力提高教师的自身素质，适应课程改革的需求教师是教学过程的组织者和引导者，而课改后的课堂开放了，主动权在学生的手里，能否随课堂的变化及时调整教学行为，取决于教师的能力和素质。
教师在设计教学目标，选择教学资源组织教学活动，运用现代教育技术等方面，都应按实施素质教育的要求，面向全体学生，因材施教，这样教师必顺不断学习、探索和积极运用选进的教学方法，创造性地进行课堂教学，不断提高自身素质，丰富自己的能力和知识储备，掌握并灵活运用现代化信息技术。
3、加强教师间的合作性学习。
新形势下的课改对于广大教师来说都是面临着一场严峻的挑战，也是一次更好施展才能的机遇，只有教师相互合作，共同探讨，取长补短，才能共同提高，更快地适应课改的需求，也能更好地指导学生的合作性学习，让他们在合作中学会生存。
2024年新课改心得体会范本(4篇)
2024年新课改心得体会范本近年来，新课程改革在我国各级各类学校中不断推进并取得了显著成效。
作为一名普通中学生，我也深受新课程改革的影响。
通过一段时间的学习和实践，我深刻体会到新课程改革的重要性和意义。
在此，我将结合自身的实际经历和感受，谈一谈我的心得体会。
首先，新课程改革使我从传统的知识型学习转变为能力型学习。
在以往的教育中，学习重点主要集中在知识的输入和记忆上，学生过多地注重死记硬背而忽视了对知识的深入理解和运用能力的培养。
而新课程改革注重培养学生的创新思维、实践能力和解决问题的能力。
课程设置由原来的笔记、课本转向了实践和探究，不再是老师的一言堂。
例如，在科学课上，老师将生物知识与实际生活相结合，组织学生进行实地调研、实验、观察等活动，培养学生的观察和思考能力，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
通过这种方式，我们不仅能够更加深入地了解知识，还能够将所学知识应用到实际中去解决问题，并培养独立思考和解决问题的能力。
其次，新课程改革注重学生的全面发展。
在以前的教育中，学生的评价主要是以分数为标准，重点是学生的学科知识掌握程度。
然而，新课程改革强调教育的目的是培养全面发展的人才，注重学生的身心健康和综合素质的培养。
例如，在体育课上，除了传统的体育项目外，还引入了一些新的内容和学科，如舞蹈、健身操等，丰富了体育课程的内涵，使学生在锻炼身体的同时，也能够培养团队合作、领导能力等综合素质。
在语文课上，除了阅读和写作外，还注重培养学生的语言表达能力、批判性思维能力、学习方法等。
通过这种方式，我们不仅能够全面发展自己，还能够更加全面地评价和发展他人。
另外，新课程改革将学校教育与社会实践相结合。
在以前的教育中，学校教育和社会实践往往是割裂的，学生在课堂上学到的知识无法应用到实际生活中去。
然而，新课程改革注重培养学生的实践能力和创新精神，要求学生将所学知识运用于实际中去解决问题。
例如，在历史课上，学生不仅仅是简单地背诵历史事件和人物，而是通过参观博物馆、听取历史专家的讲座等实践活动，更加深入地了解历史，并发表自己的见解和观点。
新课程改革的心得体会4篇
新课程改革的心得体会新课程改革的心得体会精选4篇（一）新课程改革是一项重要的教育改革，通过对课程的重新设计和调整，旨在提高学生的综合素质和创新能力。
在我个人的参与和体验中，我有以下几点心得体会。
首先，新课程改革注重培养学生的综合素质。
传统的教育注重学科知识的传授，而新课程改革突破了学科之间的壁垒，强调学生的实践能力、创新思维、团队合作等综合素质的培养。
在新课程中，我参与了许多实践活动，如科学实验、艺术创作、社会调查等，这些活动使我更加全面地了解和掌握知识，并培养了我的动手能力和解决问题的能力。
其次，新课程改革倡导积极的教学方法和学习方式。
传统的教学方式主要是教师讲授，学生被动接受。
而在新课程中，教师被赋予了更多的角色，如引导者、启发者和指导者，鼓励学生积极主动地参与学习。
同时，新课程也注重培养学生的自主学习能力和合作精神，通过小组合作、讨论、研究等方式，让学生在学习中主动思考和交流，培养了我和同学们的合作能力和团队意识。
再次，新课程改革注重个性化发展。
每个学生都有自己的兴趣爱好和特长，新课程改革充分尊重学生的个性，鼓励学生根据自己的兴趣和特长选择课程和活动。
在新课程中，我选择了一些感兴趣的课程和项目，如语文写作、音乐演奏等，这让我感到更有动力和兴趣去学习和参与。
综上所述，新课程改革给我留下了深刻的印象和体会。
通过新课程的学习和实践，我感受到了学习的乐趣和成长的快乐，同时也培养了自己的多种能力和素质。
新课程改革的推行是一项长期而艰巨的任务，但我相信，只要我们认真学习和实践新课程，积极投入其中，就一定能够取得更好的教育效果，为自己的未来奠定坚实的基础。
新课程改革的心得体会精选4篇（二）在新课程教师培训的学习过程中，我有了许多宝贵的心得体会。
首先，我发现了自身的不足之处，并且学会了如何改进。
在课程设计与实施的环节中，我意识到自己对学生的个体差异认识不足，并且缺乏灵活运用教学方法的能力。
因此，我下定决心努力提升自己的专业能力，深入学习不同的教学方法和策略，以更好地满足学生的需要。
新课改总结(一)8篇
新课改总结(一)8篇第1篇示例：新课改总结(一)随着时代的发展，教育也必须不断改革与创新。
为了更好地培养未来的人才，我国自1980年代以来便陆续推行了一系列课程改革。
最近一次的新课程改革便是在2017年全面启动，并在全国范围内逐步推行。
这次新课程改革的目标是构建素质教育体系，培养学生的创新能力和实践能力，让学生更好地适应社会的发展需要。
在这次新课程改革中，最大的亮点之一就是突破了传统的以知识传授为主的教学模式，采用了以学生为中心的探究式学习。
通过让学生参与实践、发现问题、探索解决问题的过程，培养他们的动手能力和综合运用知识的能力。
这种新的教学模式将更好地激发学生的学习兴趣和学习动力，培养他们的创新精神。
这次新课程改革还注重了学生综合素质的培养，不再单纯追求学生的知识面积，而是更加关注学生的综合发展。
在新课程改革中，德智体美劳全面素质教育得到了更好的实践，学校开始注重学生的德育教育和体育教育，让学生不仅在知识上得到提升，更在思想品德和身体健康上得到锻炼。
新课程改革还推动了教师的角色转变。
传统上，教师是课堂的主导者和知识传授者，而在新课程改革中，教师更多地成为学生的学习指导者和引导者。
教师需要更加关注学生的学习兴趣和学习方式，调整教学方法，通过互动引导学生主动参与学习，激发他们的学习积极性。
新课程改革为我国教育事业注入了新的活力和动力，不仅为学生提供了更好的学习环境和机会，也为教师提供了更多的发展空间和挑战。
未来，我们有理由相信，通过不断地推行教育改革，我国的教育水平将会不断提高，学生的素质将会不断提升，促进我国教育事业的可持续发展。
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感谢阅读！第2篇示例：新课改总结(一)近年来，我国教育体制改革取得了显著进展，其中不可忽略的一部分就是新课程改革。
新课程改革旨在培养学生的创新能力、实践能力和终身学习能力，使教育更贴近实际、更符合学生的个性和兴趣，提高教育质量和效益。
学校课程改革的经验总结(4篇范文)
学校课程改革的经验总结（4篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新课程改革工作总结（通用4篇）新课程改革工作总结篇1根据省市基础教育课程改革领导组的统一部署，在××市教育部门的指导和支持下，我们认真探索，大胆实践，投入大量精力推进新课程改革工作。
通过几年来的实践，我校的课程改革工作顺利推进，取得了一定的成绩，产生了一些困惑，同时，也引发了一些思考。
一、主要做法(一)、通识性培训1、重视行政的组织功效根据市、县有关文件精神，我校及时成立学校基础教育课程改革实验工作领导小组，制定了可操作的基础教育课程改革师资通识培训实施计划。
学校领导班子高度重视，有组织、有计划地认真组织实施。
重视通识培训的过程管理，每次集中培训学习，采用点名制度，做好考勤记录，以制度保证培训效果。
2、挖掘校本的培训资源学校基础教育课程改革实验工作领导小组人员每人1-2个专题，结合我校实际，就新课程的理念、新课程实施的策略、新课程中老师的角色、新课程中学生的学习方式，新课程的教与学等作专题讲座。
如教导处的《走近新课程、感受新课程》，用通俗的语言，列举了十多个生动具体的教学案例，让老师们实实在在地走近新课程，感受新课程。
一些教学骨干、教研组长也结合自己的教学实践作了专题报告，大家都精心准备，并制作了幻灯片。
据统计共作新课程专题讲座5个。
3、注重培训的交互参与为了提高通识性培训的实效性，我们组织了“新教师新理念教学评选活动”、“新理念教学能手比武活动”，结合具体的课堂教学，具体的问题，把老教材用新理念去组织教学活动，然后采用交互评课，人人参与，各抒己见，每人上交听课评价分析笔记。
组织老师看特级教师的教学录象，进行案例分析，实现老师具体教育操作的优化，促进教师实现新课程理念的内化。
4、强调教学的实践反思鼓励教师进行教学反思，撰写教后记。
许多老师用新课程教学理念反思日常行为，这样老师们在生动具体的课程改革实践中，通过不断反思自己，逐渐把新思想、新观念内化为自己的信念。
分层次的组织老师进行新课程知识考核、新课程学习心得、新理念教学案例分析、叙述自己的教学故事等活动，将新课程通识培训引向纵深。
(二)、课程标准培训1、重视行政的组织功效建立课程标准培训工作领导小组。
组长由校长亲自挂帅，统一部署培训工作，召开动员会、培训领导小组专题会、总结表彰会等。
组员由教务主任、各教研组长组成，负责课程标准培训工作的具体落实和资料收集。
2、开展活动，定期交流。
通过教研组开展集体学习，利用空余时间开展自主学习，并撰写学习笔记。
在定期上交笔记的基础上，安排两次学习交流，推动学习的深入开展。
为了检验新课程标准学习的效果，安排45岁以下青年教师做一次中考试卷，并认真批阅，作为评先晋职的重要依据。
3、专家引领，继续学习。
邀请教研员来校就教材编排进行解读，继续加强对新课程标准的学习，在学习笔记的基础上进行交流点评。
4、考核总结，表彰先进。
对课程标准培训工作资料进行梳理，认真总结，对每一个教师的学习态度和成效进行考核，表彰先进。
(三)、教材教法培训1、完善组织机构，强化培训领导。
把教材教法校本培训列入重要的议事日程，统筹安排协调教材教法校本培训工作。
领导小组成员分工落实、职责到人。
确立相对稳定的辅导员队伍，形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，教务处等职能部门具体抓的格局。
2、明确发展目标，健全培训网络。
制订切实可行的教材教法培训计划，引导教师明确自身发展方向，并确定相应的培训专题，进一步加强学校集中学习、小组研讨、个体自学的培训网络。
3、强化激励机制，落实培训制度。
为保证校本培训的实施，学校建立相应制度，如：例会制度、考勤制度、档案管理制度和奖惩制度。
教材教法校本培训的学时规定，按上级主管部门统一规定，根据学校情况，对集中学习、小组学习、个体自选学习作出保底要求，积极鼓励发挥小组和个体积极性、主动性，体现上不封顶的原则。
对教材教法校本培训的先进小组和个人，学校会给予必要的精神鼓励和物质奖励。
4、规范培训档案，加强培训管理。
建立教师个人教材教法学习档案袋，注重日常积累，定期整理。
加强教材教法校本培训的管理，既重视计划目标的管理，又重视实施过程和结果的管理。
努力体现人文化管理。
充分发挥教研组自主管理，教师的自我管理作用。
对教师个体的培训学习，既加强宏观调控，又体现自主性、合作性。
在每次教材教法校本培训过程中有教师培训的记录、有教师考勤记载、有教师作业(学习心得)等。
5、培训结束后，学校教务处负责收集整理教材教法校本培训的档案资料，拟写培训总结。
(四)、课程实施1、加强领导，精心组织，全面动员，全员参与我校成立了由张岩校长任组长，副校长为副组长，教务处为核心成员的课改领导小组。
结合我校实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划，制定了新课程改革实施规划、新课程改革实施方案、校本培训制度、领导干部听课、研讨制度等。
在平时的工作中，他们身先士卒，深入课堂，与教师面对面的交流与研讨，指导教师领会各学科课程标准的理念和教材的编写特色，共同研究教学改革问题。
同时，在全体教职工中进行了广泛的动员，要求全体教职工“人人心系课改、人人参与课改”。
在校领导积极参与、具体指导和耐心帮助下，广大教师焕发了极大的改革和创新的热情，使课程改革工作积极稳妥地向前推进。
2、强化师资队伍建设，树立新课程理念建设一支精干的教师队伍，是新课程得以顺利实施的重要保障。
因此，我校将教师队伍建设问题放在了课程改革的首位。
首先，我校经常组织教师外出学习、听课，让他们接受外界的新思想，把握课堂教学新脉搏。
每学期初，安排教师积极参加市里的新课程培训，积极参与兄弟学校开展的各级教研活动等。
同时，要求每次学习后都及时撰写培训总结或反思。
其次，学校利用继续教育或业务学习的时间，集中学习一些上级的有关课改的文件精神和先进的经验、案例等。
通过培训、学习，强化了教师素质，锻炼了教师队伍，让教师进一步确认了自己的教学身份，真正成为学生学习活动的组织者、引导者、指导者和参与者。
3、依托教研组，狠抓校本教研，是实施课程改革的良好途径以校为本的教研制度是新课程改革中成功经验，我校在教师学校的倡导下，根据本校实际，积极开展以教研组为载体的校本教研活动，以期“以研促教、以研兴教”。
(1)、加强教研组建设。
首先，选出一批精干、务实、富有创新精神的教师担任教研组组长，对其明职责、提要求、压担子。
教研活动要求围绕一定的主题开展“学-研-讲-评-改”系列活动，(学，即专题定向学习;研，即专题定向研讨;讲，即确定教师尝试执教教改观摩课;评，即结合学习体会，进行课堂教学评议;改，即在讨论的基础上进一步改进完善)。
同时，利用每两周一次的教研活动时间，组织教师认真学习《走进新课程》、《新课程标准》等书籍资料，围绕新课程改革，开展“书面评课”与“口头评课”相结合活动，促进了教师观念的转变，提高教师的认识。
大家在教研活动上都能以积极主动的姿态投入到研究与思考之中，一种真诚交流、探讨的氛围正在日益浓厚。
教师在相互间不断交流中进行思维的碰撞，达到了共同发展、共同提高的目的。
(2)、充分发挥团队协作，加强集体备课组建设。
集体备课，定期教研，把教研活动时间安排到教师的日常学习活动中，这是我校几年来的一惯做法。
对于集体备课，我们强调“三定”，即：定时间、定地点(由教务处统筹安排)、定中心发言人(由备课组灵活处理)，推行个人精备、大家讨论的模式，力争以“严、细、实”的工作作风做到“功在课前，效在课内”。
同时，教务处进行不定期的抽查、督促，以避免走形式，切实讲求实效，从而使课堂教学的讲台成为教师集体智慧与个人才华和谐结合的展示平台。
(3)、深入课堂，进行跟踪听课、评课为了了解新教材的实施情况，领导小组深入课堂，掌握教师课改的一手资料。
并能与相关教师进行及时沟通，对纲要精神的落实，课程理念的把握、新教材的认识和使用以及存在的困惑、疑虑进行平等、民主的交流。
同行认真倾听教师的反思，共同探讨新的教学方式和学习方式。
二、初步成效新的教育理念走进了师生内心。
新课程改革是基础教育领域的一场关于教育观念、教学方法与教学内容的深刻革命，对教育工作者、对广大教师来说，是一次全新的洗礼。
六年来，广大教师对课程改革经历了一个从困惑、到接受、到自觉的过程。
课改之初，大家对新课程不以为然，在实践中采取应付甚至抵触的态度。
经过反复培训、深入实践，新课程的主要精神、新的教育理念和方法正在被广大教师所接受，广大教师能够自觉地用新理念、新思路和新方法进行教育教学，初步改善了以往的传统观念和传统方法。
受惠于新课程的广大学生，改变了对学校的看法、对教师的看法、对书本的看法、对学习的态度。
有这么一句话形象地描述道：“教师的胆子越来越小，学生的胆子越来越大。
”这是新课程实施以来所取得的令人欣慰的成效。
就教师而言：新课程的实施，在很大程度上激发了广大教师的积极性和创造性。
学校为教师的专业成长也提供了越来越多的条件，提出了越来越高的要求。
一是通过新课程的实施，广大教师丰富了理论知识。
二是教育观念发生了较大转变。
很多老师已不再把知识传授作为教学的唯一目的，而是用新的课程观、新的教学观、新的学生观、新的发展观来看待学生。
三是教学方法发生了较大变化。
多数教师不同程度实现了角色的转换，改变了传统的陈旧的教学方法。
由较单一的知识传授开始转为引导学生主动地进行合作学习、探究性学习。
课堂教学开始注重学生的自主合作和探究的学习方式的培养。
四是教师的教研意识增强了。
过去很多教师备课依靠现成的“教案”，现在不少教师都能根据教学实际情况，不断地进行探索、研究、反思，探索出适应新课程教学的新路子，很多研究成果在全县新课程实施中得到了应用。
就学生而言：由于新课程改革重视学生的自我学习和主动发展，使学生的学习积极性和实践、创新能力有了一定程度的提高。
一是学生对学习的兴趣浓了，实验年级的学生厌学情绪明显减少。
二是学生学习自主性增强了，很多学生勤于思考、乐于探究，课堂发言积极。
三是动手实验能力明显提高，新课程注重培养学生动脑动手能力，学生课堂气氛活跃，积极参与师生互动，一改过去只是死读书、读死书的被动局面。
四是学生的心理素质和社会适应能力明显提高。
自主发展、主动学习较好地激发了学生的热情，大多数学生表现出积极、乐观向上的精神面貌，问题学生明显减少。
三、问题与思考新课程实施六年来，虽然取得了一些成绩，但我们所面临的困难依然不少。
一是新课程实施效果离目标还有差距。
表现之一是对新课改认识不够，观念转变不彻底，巩固不牢，有畏难情绪，教师的心理准备与知识更新仍存缺憾，工作只停留在表面上，甚至是被动地进行;少数教师仍然存在穿新鞋走老路问题，难以改变多年形成的教学模式和教学方法。
表现之二教育资源的严重不足，束缚了学校的手脚，限制了师生的发展空间，教育工作的领导者和广大教师的眼界不够开阔，实施课改的手段比较单一，思路有些狭窄。