打动人心的增员促成金句
增员的口号15篇
增员的口号15篇增员的口号11、说到不如做到，要做就做2、增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
3、群众力量：一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
4、增员就是：增援——帮手；增源——业绩________；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命。
5、团队是我家，奋斗靠大家。
6、做期交，增好员，争英雄7、寿险生命的好处在增员。
8、他增我，我增你，寿险精英齐努力9、人心齐，泰山移；多增员，多举绩10、停止增员，等于停止生机11、自闭门户的经营时代已落伍，走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
12、增员增贤增人气，经营发展促业绩13、攻则胜守则败。
14、成功看得见，行动是关键15、挑战就是机会，突破就是成长16、挑战就是机会，突破就是成长17、一人身单力簿，众人拾柴火旺18、不怕增员难，就怕不增员19、没有比脚更长的路，没有比人更高的山20、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
增员的口号21.增员如织网，增组如造血。
2.有树才有鸟栖，有人才有业绩。
3.增员求生存，增组求发展。
4.保险若要做得好，增员增组不可少;增员提升战力，增组提升组织力。
5.第一等人才靠组织，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。
6.增员如同落地生根，片片皆存生机。
7.增员如同开连锁店，愈开愈多。
8.创业看自己，发展靠朋友。
9.增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
10.人家增我，我增人家;别人培育我，我培育别人。
11.观念一变天地宽，坚定信心开新篇12.人人都增员，渠道窄变宽13.增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。
14.增组增部增组织;新人新单新业绩15.有员才有援，有为才有位16.增员增贤增人气，经营发展促业绩17.他增我，我增你，寿险精英齐努力18.树大枝繁叶茂，人多气足财旺19.一人身单力簿，众人拾柴火旺20.组织架构落实好，增员举绩不得了21.牵手增员，相约成功。
22.团队发展价值永远。
23.抱团打天下合力铸辉煌。
公司纳新口号：有员千里来相助,育组报答万里情。
公司纳新口号：有员千里来相助，育组报答万里情。
【篇一】1、增员不是责任，是生存之道。
2、增员犹如开连锁店，愈开愈多。
3、增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。
4、有员千里来相助，育组报答万里情。
5、人人都增员，渠道窄变宽。
6、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
7、增员，增贤，增人气；经营，进展，促业绩。
8、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
9、增员犹如落地生根，连在一起生气勃勃。
10、迎新保旧做得好，组织业绩没苦恼。
11、团队是我家，奋斗靠大家。
12、增员无*，急躁就可以。
13、组织架构落实好，增员举绩不得了。
14、增员不顺当，问题在自己。
15、增员其实并不难，要增能增一个连。
16、众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。
17、树大好遮荫，人多业绩广。
18、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺当，问题在自己。
19、关心别人就是关心自己，成就他人才能成就自己。
20、增员是敬重自己，观赏别人。
【篇二】21、增组，增部，增组织；新人，新单，新业绩。
22、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
23、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
24、价值化，利益化，力量化，事业长远化。
25、增员：增加更多收入，培育更好人才，建立更广外围。
26、增员热滚滚，业绩才会嗄嗄叫。
27、今日不增员，明天懊悔晚。
28、组织要进展全员来增员上下齐努力团队高士气。
29、主动增员则胜，被动增员则败。
30、停止增员，重重困难；持续增员，喜地欢天。
31、增员如织网，增组如造血。
32、物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。
33、心中有幻想，进展起风暴。
34、有员才有援，有为才有位。
35、胜利就是：信任，行动，坚持，欢乐。
36、不怕没员增，只怕不增员。
37、美妙的事业，盼望的事业，团队的事业，永久的事业。
38、共创美妙将来，成就幸福事业。
39、生气不如争气，求救不如自救。
坚决求生意志，共同增员增效。
40、增员增业绩，增员增效益。
【篇三】41、携手阳光共行，迈步寿险双赢。
增员口号标语
增员口号标语
1、牵手增员，相约成功。
2、团队发展、价值永远。
3、抱团打天下、合力铸辉煌。
4、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
5、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
6、团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
7、饮水思源，薪火相传。
8、欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩);
9、欲知未来果(业绩)，就看现在因(组织)
10、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”
11、有木才有材，有人才有财;育才如增财，育才如置产。
12、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
13、树大好遮荫，人多业绩广。
14、不断地接触新人，等于不断地拥有收入来源。
15、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
16、增员是尊重自己，欣赏别人。
17、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
18、增员增组织，增员增希望。
19、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。
20、老树展新枝，永保长青;旧强衍新秀，体力愈壮。
21、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
22、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
23、今日不增员，明天就后悔。
24、增员是根，活动为枝，业绩是果。
25、有组织才有体力，有活动才有业绩。
26、增员是主管寿险生涯的命脉，
27、增组是营业单位经营的根基。
28、销售拼士气，增员靠风气。
29、务本组织，务实举绩。
增员简短霸气的口号-概述说明以及解释
增员简短霸气的口号1.壮哉我师，正冲破天际2.人才如珠，蓄势待发3.脚踏千山，助你登巅峰4.招贤纳士，共听成功的脚步5.Bring the A-Team, conquer the world6.群策群力，共话辉煌未来7.拓展疆域，再扬壮丽风华8.敢于突破，雷霆万钧的力量9.闪耀队伍，领先铸就新纪元10.汇聚能量，冲破可能的极限11.锐意进取，描绘辉煌人生12.加入我们，尽享事业的荣耀13.团结一心，共创卓越辉煌14.赢在起跑线，未来只待我们15.背水一战，征服世界的豪情16.脚踏实地，任性气势磅礴17.人杰地灵，发掘闪光的潜质18.掌握命运，引领伟大征程19.创新无限，致敬短暂的辉煌20.火热招募中，纵横职场的决心21.招募冲锋，征战人海！22.加入我们，开启未来的征程！23.勇敢加入，成就辉煌！24.不辜负青春，只为招兵买马！25.锐意进击，拓展新天地！26.携手并进，共创辉煌！27.大展宏图，人才无限！28.勇往直前，我在这里等你！29.招贤纳士，展示实力！30.机会来了，一起出击！31.不怕困难，勇往直前！32.逆风翻盘，我们需要你！33.一往无前，永不止步！34.舍我其谁，与你共创辉煌！35.激发潜能，成就非凡！36.追求卓越，与我们并肩！37.脚踏实地，攀登高峰！38.闯荡天下，实现梦想！39.挑战极限，成就非凡！40.背水一战，无所畏惧！41.实力团队，无往不胜42.拼尽全力，绝不放弃43.突破极限，创造奇迹44.我们的步伐，无人能挡45.勇敢闯天下，一路向前46.无畏挑战，超越自我47.团结协作，力量无敌48.砥砺前行，铸就辉煌49.勇往直前，不知疲倦50.锐意突破，谱写传奇51.追求卓越，超越极限52.汇聚智慧，创造奇迹53.筑梦新征程，无坚不摧54.追逐梦想，勇往直前55.决胜未来，无懈可击56.顽强拼搏，笑傲竞争57.团结力量，战无不胜58.燃烧激情，砥砺前行59.不言放弃，只争一搏60.奋发向前，攀登巅峰61.招兵买马，让我们战无不胜62.加入我们，成就梦想63.挑战自我，才能无敌64.和我们一起，冲破极限65.选择我们，打造辉煌66.向前冲，无所畏惧67.士气高昂，战力倍增68.站在巅峰，永不止步69.只有拼搏，没有不可能70.打破束缚，迎接新生活71.实力为王，拒绝平庸72.锐意进取，共创辉煌73.脚踏实地，创造奇迹74.开拓思维，智慧无边75.团结协作，战无不胜76.激情燃烧，无尽可能77.赢在起跑线，一起征服世界78.聚焦目标，成就辉煌79.火热加入，成为强者80.每一步都铿锵有力，只为成就伟业81.一鼓作气，拓展胸怀。
增员推动激励话术集锦
增员推动激励话术集锦1、组织是集合平凡的人做不平凡的事；2、xx人寿欢迎您，业绩不行增员行；3、只要脑筋动一动，一群主管为您用；4、小组保费超3万，主任津（金）贴稳稳赚；5、月月增员300块，季度考核我除外；6、小组保费超3万，津贴可以买台大彩电；7、不成客户成朋友，寿险行业做高手；8、增员增员再增员，我是寿险一状元；9、业务不行增员行，总有一款适合您；10、带上几个兵，月月有底薪；11、人旺财旺，两全其美；12、让别人来完成您的工作，钞票装进你自己的口袋；13、一个好汉三个帮；14、利用别人的智慧帮自己赚钱；15、让自己当一回老板，让你的主管帮你打一次工；16、送到眼前的利益怎能放过？17、让他人帮你赚钱的机会到了，就看你如何把握；18、既当官，又赚钱，是再好不过的事；19、既带来了人气，又带来了财气；20、家大业大，人多好干活；21、主任组员达标，免考核有红包；22、增员奖到手，维持考核不愁；23、小组人数达标，主任加发（500元）红包；24、只做增员，也能生存；25、人人标准组，个个500元；26、要想考核过关，赶快去增员；27、组员三人以上，等于加发500底薪；28、想加工资，就去增员；29、想要小组活动经费，赶快去增员；30、只要你增员，年底得大钱；31、增一个员，等于开一家分店；32、个个成为标准组，小组经费500元；33、只要你增员，就能赚到钱；34、每增一个，就相当于开设一个帐户；35、大家齐增员，一起好过年；36、给人一份职业，成就自己事业；37、人人齐增员，助人又助已；38、增员领到奖金，就能免考核；39、多增一个兵，一起好打拼；40、通过增员不仅有增员奖，而且有更多的时间来发展组织，熟悉业务；41、业务考核的压力降低，有更多的精力投入到组织发展建设上，难得的机会；42、有时间调整自己的组织架构，使组织能够更好的发展；43、一段时间业务做来，对业务、组织的管理都会有一些成功或失败的体会，这是提供了通俗读物是的总结，整理的机会。
增员的口号
增员的口号增员的口号11、增员无师父，耐心就增有。
2、寿险生命的意义在增员。
3、有员千里来相助，育组报答万里情。
4、月月增六员，经营万万年。
5、能增员、业绩好；有组织、寿命长。
6、攻则胜、守则败。
7、饮水思源，薪火相传。
8、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；9、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）10、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”11、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。
12、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
13、树大好遮荫，人多业绩广。
14、不断地接触新人，等于不断地拥有收入________。
15、增员要有量，增员要有步，增员要有法，增员要有力，增员要有恒。
16、增员是尊重自己，欣赏别人。
17、战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
18、增员增组织，增员增希望。
19、迎新保旧做得好，组织业绩没烦恼。
20、老树展新枝，永保长青；旧强衍新秀，体力愈壮。
21、业绩靠士气，人才靠培育。
增员不顺利，问题在自己。
22、公司大门为您而开，无穷财源为您而来。
23、今日不增员，明天就后悔。
24、增员是根，活动为枝，业绩是果。
25、有组织才有体力，有活动才有业绩。
26、增员是主管寿险生涯的命脉，27、增组是营业单位经营的根基。
28、销售拼士气，增员靠风气。
29、务本组织，务实举绩增员的口号2（1）团队给我力量，活力给我激情，锤炼给我成长，奋斗给我快乐。
（2）这里是英雄的阵地，这里是成功者的舞台，这里是翱翔的天空，这里是成长的大地。
（3）雨再大不润无根之草，佛门再广不渡无缘之人。
（4）正是因为礁石的阻拦，浪花才会显得那么绚丽多彩。
（5）牵手增员，相约成功。
（6）团队发展、价值永远。
（7）抱团打天下、合力铸辉煌。
（8）价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
（9）帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
（10）团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。
（11）寿险事业，有你有我有他；营销职涯，为己为人为司。
gama增员金句
gama增员金句
- 所有现在发生的、以及未来将会发生的美好故事，都可以追溯到优质的人才引荐。
- 务本组织，务实举绩。
- 增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。
- 有组织才有体力，有活动才有业绩。
- 保险若要做得好，增员增组不可少。
- 增员如根，活动为枝，业绩是果。
- 今日不增员，明天后悔晚。
- 树大好遮荫，人多业绩广。
- 小成功靠自己，大成功靠群体。
- 你增我增大家增，团队发展舞春风。
- 增员增业绩，增员增效益。
- 奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
增员口号能够激励团队士气，提高团队凝聚力，在增员过程中发挥积极作用。
2023年经典增员口号
2023年经典增员口号2023年经典增员口号11、寿险生命的意义在增员。
2、有员千里来相助，育组报答万里情。
3、月月增六员，经营万万年。
4、团队发展、价值永远。
5、抱团打天下、合力铸辉煌。
6、价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。
7、帮助别人就是帮助自己，成就他人才能成就自己。
8、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
9、攻则胜，守则败。
10、组织业绩好，增员不可少。
11、快速发展，把握机会。
12、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。
13、意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
14、我的团队我的家。
15、团队是我家，奋斗靠大家。
16、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；17、欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）18、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”19、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。
20、单枪匹马人孤势单，招兵买马人多势众。
21、快速发展，把握机会。
22、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”。
23、增组如添羽，增部如添翼。
24、领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
25、没有比脚更长的路，没有比人更高的山26、实实在在增人才，扎扎实实建组织27、你增我增大家增，团队发展舞春风28、停止增员，等于停止生机29、“____”战鼓擂，寿险精英显神威30、增员：增加更多收入培育更好人才建立更广外围延续更长寿命创造更高纪录。
31、增员不是考验对方，而是考验我们是否有能力使对方成功。
32、增员增组增人才，壮大组织满堂彩。
2023年经典增员口号21、增员无师父，耐心就可以。
2、寿险生命的意义在增员。
3、有员千里来相助，育组育处常青树。
4、月月增六员，经营万万年。
5、能增员，业绩好；有组织，寿命长。
6、主动增员则胜，被动增员则败。
7、饮水思源，薪火相传。
8、欲知过去因（组织），就看现在果（业绩）；欲知未来果（业绩），就看现在因（组织）。
9、有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”10、有木才有材，有人才有财；育才如增财，育才如置产。
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一、1年的努力，10年吃不完：2年的努力，20年吃不完；3年的努力，一辈子吃不完只要你努力，三年之内，你便可以不断晋升，管理多个业务员，拥有丰富的客户资源，这些都是重要的资产。
因此由于自己的努力方向正确，配合公司优良的培训制度，年收入在三年内便可高达30万、50万以上，终身可以从事寿险事业，使你一辈子吃不完二、怕吃苦的人，苦一辈子，不怕吃苦的人，苦一阵子。
我们所选择的是辛苦一段时日，而可享受一辈子的事业，保险工作在前三年比较辛苦一些，但可以一辈子享用不尽。
有人说一辈子要吃的苦，四十岁才可以把它吃完，也就是通过我们自己的加倍努力，在40岁以前使我们成功。
那我们便可以轻松一辈子，因为一般人都在40岁以后，小孩子上初中、高中、生活费用加重后才想努力去赚钱。
现在正是我们努力的时刻，欢迎你加入，来吧！三、这是一项不需要本钱的工作，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你这生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的推销技巧，而且你本身对保险也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精力来赌一生的事业绝对划算，来吧!四、保险市场潜力很大随着社会结构的改变，由大家庭走向小家庭，每个家庭也只有自保了。
这些人很清楚，只要他们的收入中断，全家就没有保障了，因此需要保险的家庭及人口会不断地增加，我们从欧美或亚洲地区保险市场上的发展状况，便可了解咱们中国保险市场的潜力很大。
外国人都想来抢这个市场，我们的民族事业自己能放弃吗？所以要趁早来从事，来吧！现在正是最佳时机呢！五、享受高收入经由训练及努力工作可使能力提升，我们便可享受高收入。
住好的房子，好的装潢，开好的车子，享受一切美好的事物，这些都是由于你的明智的决定。
享受能力的提升、收入的增加可分为两个方面：一是生活费用如果需要5千，由于能力的提升，我15天便可以完成，剩余的时间我可做我喜欢做的事，如打球、钓鱼、旅行、听音乐… 等等，另一方面由于能力的提升，本来5千块的生活费，而现在的收放有1万元了，那另外多出的5千元便可以用来做自己喜欢的事情，人生充满闲情致，才不枉度此生！所以寿险事来，只要用心努力一段时间，便可享受高水平的生活了。
六、由于我们这一代收入及社会地位的提升，可以使我们的下一代减少竞争社会的竞争压力愈来愈大，如果我们的父母是有钱的人，目前至少我们不必那么辛苦，既然这是一个无法挽回的事实，那只有靠我们这一代了，如果我们好好地努力，我们的下一代面临未来竞争的立足点便可提高了，念好的学校，有好的电脑，音乐多方面的补习教育，出国留学…或是子女长大时，我们提供创业资金及人脉关系来帮助子女们做生意等等，所以基于下一代的着眼点，我们现在开始要先创立一番事业了。
这是一个慈善的事业因为寿险是一个慈善事业，所以需要更多具有爱心的人积极投入，关怀每一位客户及他们的家庭，这样才能被社会大众所接纳，也可以使社会安定的力量更大，像你这样有爱心的人非常适合寿险这个行业，希望我们能在帮助更多的家庭获得保险保障的路上并肩合作，为我们的社会贡献一些心力。
我们营业单位刚成立不久，现在正积极地培养人才我的单位才刚成立，所以更欢迎你的加入，同时我目前业务员还不是很多的时期，我有宽裕的时间来陪同你到市场展业关积极辅导你，有我在，一切都没问题的，现在你只要把时间拨出来就行了，而且，我目前正在积极地培养人才，如果我们能合作，共同努力，那是再好不过了。
目前的工作容易找，不做保险再回头也不迟以前的工作性质及你个人的工作能力，如果要再找相同的工作，我相信不是一件很困难的事，对吧？所以说假设保险做不好，要重新找目前的工作，根本不是问题，所以你可以马上做决定。
而且假设做一段时间，你不想再做了，那么你的所有客户全部由我来服务，你也不必担心有人在背后说你服务不好，这应该没问题了吧？我们这次要培养的是业务主管，而不是业务员从你进来公司一开始，我们说是要将你培养成储备主管，所以我们有一整套完整的培训系统与计划在三年内将你训练成专业的业务经理人，协助你的寿险事业成功。
对你未来的发展方向，公司已有妥善的安排与计划，欢迎你加入，并积极努力地工作，迈向事业成功的顶端。
反问促成有什么行业在短期内使你的收入达到3千、5千、1万，甚至更高，而不需要任何的本钱，以及负担任何的风险。
有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万，50万，甚至100万以上？有什么行业可以使你在短时间内，领导10人，50人，150人的场面，而且有漂亮的办公室。
有什么行业可以培养你成为一个卓越的领导人？有什么行业有明确的晋升制度，你可很清楚自己的前程规划，如三年后将成为什么模样？有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？有什么行业可以使你的晋升完全靠自己的能力与绩效来升迁，不必依靠任何背景？有什么行业可以使你按照自己的计划来成长，而且不会受到限制？有什么行业可能你自己更清楚，只要我努力，我的收入一定会持续不断地增加？有什么行业使你有了高收入之后，还有足够的时间去享乐，有钱又有闲。
有什么行业的环境，让每一个成员都很乐意地把他们成功的经验与你分享，使你快速地成长？有什么行业可以激发自我管理的潜能，完全自由地支配自己?有什么行业可以接触到各种层面的人，快速地拓展人际关系面及建立良好的社会地位？有什么行业可以使你去帮助社会上各层面的人，如他们有了困难，你就出现，如同积德行善的一种慈善事业。
有什么行业的环境，可以让你“运用团队的力量来建立你个人的事业”有10人，50人，甚至更多的人来帮助你成功？有什么行业可以使你的客户成为你永久的资产？有什么行业目前市场潜力无限大，需要更多的人去开发？有什么行业可以使你培养一个人，像买一栋房子一样？培育人，像置产业一样？因此每个人都会全力以赴地来培养你。
几类人群重疾效用＋商品说明沟通话术(一)一、公务员沟通话术沟通要点：公务员群体工作稳定、收入稳定，有经济实力为自己及家庭准备应付未来疾病的医疗金，保险支出只占家庭收入很少一部分；公务员群体保险观念比较强，从关注健康的角度来引导，重大疾病保险在急需时候起到雪中送炭的作用；公务员群体有比较完善的医疗保障，但医保不能解决目前昂贵的医疗费，医保有相应的限制，商业保险是补充社保的最好方式；保险观念比较强，用一些理赔案例来切入也能达到好的效果。
一、公务员沟通话术话术一:XX先生/小姐,很高兴今天能有这样一个机会和您交流健康的话题,其实在我们生活中,健康是我们最为关注的.如果我们人生中拥有上千万的财富甚至更多(拿出纸画,写10000000并详细说明含义)。
每个0代表不同的含义,有车子、房子、票子、名誉、地位等，如果你要拥有这一切，没有前面的1，所有的一切都是空谈，而那个1，就是健康，拥有健康，才有财富、名誉、地位等等。
今天的生活环境正在发生很大的变化，重大疾病的发生概率高达72%，每年有200万帕金森症患者，每13秒钟就有一位患心脑血管的人死亡，同时每年也有40%的人患疾病无钱医治。
而我们的重大疾病险种，保障涵盖了人生各阶段可能患的疾病，在需要的时候为客户解决燃眉之急。
话术二:客户：公务员的医保很全面，不用再买重疾险？营销员答:(寒暄引入社保)社会医疗体制的改革给我们的医疗带来了很大的变化。
但是，从很多媒体上我们也可以看到，中国的医疗体制改革并不成功，商业保险是作为社保补充的最好方式。
进一步说明社保不能负担重大疾病:现在人的生命如此金贵，一旦患病，特别是重大疾病，都希望用最好的药、到最好的医院去治疗，而单靠社保是解决不了的。
想要医的质量高、治愈快，很多时候要用进口药物，况且进口药品也没有太多副作用，而这些费用，医保是无法承担的；再说现在的医疗费用很高，小病还好解决，大病的时候急需大笔的治疗费，对每个家庭来说，为应付未来可能发生的疾病应该有足够的医疗金准备。
XX先生/小姐，我非常赞同您刚才的观点…您也知道，社会医疗广覆盖、低保障，很多的药品、治疗费都是需要自己支付的，举个例子吧，现在市场上的西药有2万多种，医保用药只是占了其中的10%。
(进一步说明社保不能负担重大疾病)一旦发生重大疾病，单靠社保是解决不了的,很多时候要用进口药物，况且进口药品也没有太多副作用，而这些费用，医保是无法承担的……话术二:(产品切入)我向您推荐的重大疾病险种，就能够为您解决医疗金的问题，没事当存钱，有事领大钱，保障还涵盖了人生当中每个阶段发生概率比较高的一些疾病。
向您工作收入都不错，只用家庭收入的10%就可以让自己和家人安心、安全地生活，您说呢？二、私营企业主沟通话术沟通要点：私营企业主是一个矛盾的人群。
他们对风险、责任、投资回报率非常敏感，看重生活品质，可从以下要点进行沟通：风险：人生有风险，生意也有风险。
生意人承担双重风险。
责任：家人今天以及未来的生活品质都全靠一盘生意托起，而这盘生意就靠老板托起。
家人的生存其实就靠这个经济支柱。
收益：低投入，高保障，“不要钱”的保险。
经济富裕、头脑灵活，但同时又承受着巨大的经营压力和经营风险话术一:曾经有一位企业家说过：未来的富曾经有一位企业家说过：未来的富人必须具备5个基本条件：1、有足够的医疗费以应付未来的疾病；2、有足够的养老金以安享晚年；人必须具备5个基本条件；3、有必要的保障以创造应急的现金；4、要强制储蓄以克服乱花钱的习惯；5、选择保值增值的产品以应付通货膨胀。
我们公司的金佑人生重大疾病保险就能帮助我们解决以上大部分的问题。
话术二:X先生:久闻您事业非常的成功，今天终于有机会与您交谈，真是荣幸之极。
今天先不谈保险，我想跟您分享一个故事。
有这么一位事业有成的男士请大伙儿在五星级酒店吃饭，家里老老小小都开开心心到齐了，饭菜也上了，这时男士忽然接到一个电话，有要事处理，必须马上走。
请问，如果您是他，你会先怎样才走呢？（对方答：埋单啊）对了，其实人生也如此。
父母妻儿的衣食住行，其实靠的也是我们。
但是人生无常，要是哪天我们自己忽然走了，那这剩下的“筵席”，谁去为我们埋单呢？（对方陷入思考）我们公司有一款不要钱的保险，就是为人生风险埋单的最好选择三、教师沟通话术教师的职业特点:1、知书明理、易于沟通；2、教师比较认同保险；3、工资处于中高档、待遇较好；4、社会地位高、保障比较全；5、工作量大、精神压力大、日常休息时间较少；6、身体经常处于亚健康状态。
如何切入与教师沟通健康话题:1、把握教师的职业特点；2、通过数据分析教师的亚健康情况；3、举典型案例与教师沟通健康的重要性和健康危机管理的重要性，重点强调预防的作用。