版行政助理两个月工作总结
行政助理个人工作总结标准版（4篇）
行政助理个人工作总结标准版在工作以来，我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，顺利的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作鉴定主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是____月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。
总而言之，行政管理的实质就是服务。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。
这里的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我一定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批评指正。
行政助理个人工作总结标准版（二）不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
行政助理实习总结12篇
行政助理实习总结12篇行政助理实习总结1时光匆匆,转眼间实习已经两个多月结束了，回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到，社会真的是一所大学，在工作中既有成功后的欣喜和激动,当然也有挫败后的失落和无奈。
但是在师傅们的谆谆的教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历了微妙的成长。
我所学的专业是工商管理，这样的专业内容比较广泛，涉猎面积比较广。
20__年2月9号，也是因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家标牌制造公司：南京市鼓楼区荣军标牌服务中心。
在公司里，我担任了一名行政助理。
回顾在荣军两个多月日出日落的时光，心中有很多不一样的体会。
通过这一段时间的实习，让我增长了许多见识，积累了很多经验，也在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是，通过这次实习，提高了我解决实际问题的能力。
对于我以后的人生也会有很大的帮助。
一．实习目的在这次的实习开始之前，我的目的就是想找一个基层的工作，来锻炼自己的基础能力。
所以，能来到荣军标牌服务中心担任行政助理一职，我感到非常的荣幸，因为行政助理的工作内容比较基础，事情比较繁多杂乱，所以很能锻炼我的能力。
我的工作是通过各种行政事务上帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程，填写计划列表，处理信息需求，制作数据报告，安排会谈会议等各项任务来锻炼自己的工作能力和危机处理能力，并通过在此岗位上的锻炼培养了解企业运营流程，积累经验，建立属于自己的人脉。
建立好自己与领导，同事，以及客户之间的人际关系，这是我目前最想要增强的能力。
二．实习单位概况南京市鼓楼区荣军标牌服务中心成立于1992年，集标识设计，标牌制作，标识安装维护于一体的标牌制作厂家。
主要致力于南京标识系统：楼层标识、医院标识、企业形象标识、户外标识、亚克力雕刻、制品。
荣军标牌受到多家装饰设计公司、招牌公司、以及各种行业公司的青睐，荣军标牌以客户满意为准则，具备全力以赴的服务精神，一贯秉承“诚信、专业、创新”的作风，努力为社会各界做出最好的服务。
行政助理月工作总结模板7篇
行政助理月工作总结模板7篇篇1一、引言本月度工作即将落下帷幕之际，身为行政助理的我对本月工作进行总结和梳理。
在上级领导的指导和同事们的支持下，我圆满完成了各项工作任务，并积累了丰富的实践经验。
下面是我的月工作总结模板，包括工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估和未来计划等部分。
二、工作内容概述1. 协调日常行政事务，确保办公场所正常运转。
2. 协助处理文件往来，包括接收、整理和归档文件。
3. 安排会议和预约，做好会议纪要和记录。
4. 负责员工考勤管理，确保考勤数据准确无误。
5. 协助处理员工福利事务，解答员工疑问。
6. 参与接待来访客户，做好接待工作。
7. 领导交办的其他工作任务。
三、重点成果1. 顺利完成本月各项行政事务工作，确保公司日常运转顺畅。
2. 整理归档大量文件，提高了公司文件管理效率。
3. 成功组织并协调了三次重要会议，得到了领导的好评。
4. 准确完成员工考勤管理，确保数据无误，为员工工资发放提供了有力支持。
5. 在员工福利事务处理中，成功解答员工大部分疑问，提高了员工满意度。
6. 在接待来访客户方面，表现出良好的职业素养和服务态度，为公司树立了良好形象。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：文件处理过程中，部分文件归类不够明确，导致查找困难。
解决方案：加强与同事的沟通，明确文件归类标准，建立更加完善的文件管理制度。
2. 问题：会议安排过程中，有时出现会议室使用冲突。
解决方案：优化会议室使用安排，制定会议室使用计划表，提前预约会议室，避免使用冲突。
3. 问题：员工考勤管理中，部分员工对考勤制度存在疑问。
解决方案：加强对考勤制度的宣传与解释，耐心解答员工疑问，确保员工对考勤制度有清晰的了解。
五、自我评估/反思本月工作中，我尽职尽责，努力完成各项任务。
在取得一定成果的同时，我也认识到自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
行政助理月工作总结6篇
行政助理月工作总结6篇篇1本月以来，在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，本人立足本职，努力工作，积极与领导和同事沟通，较好地完成了各项工作任务。
现将本月工作情况简要汇报如下：一、主要工作及成效1. 日常工作：（1）协助领导做好日常事务。
协助领导完成月度工作计划和总结，组织起草相关文件、材料，做好相关会议的记录和整理工作。
（2）做好材料归档工作。
对办公用品、资料、文件等进行分类整理，妥善保管，方便查阅和调用。
（3）负责印章的管理和使用。
严格按规定使用印章，确保印章的安全和使用规范。
（4）做好接待工作。
热情接待来访人员，认真记录来访者的信息和需求，及时处理和反馈。
2. 办公设备维护：（1）负责办公设备的日常维护和保养。
定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
（2）及时处理办公设备故障。
遇到办公设备故障时，及时联系维修人员进行维修，确保工作不受影响。
3. 文档管理：（1）负责文档的归档和管理。
对各类文件、资料进行分类归档，方便查阅和管理。
（2）做好文档的保密工作。
严格遵守保密规定，确保文档的安全和保密。
4. 行政采购：（1）负责办公用品的采购和管理。
根据需求和预算，合理选择采购渠道，确保采购的办公用品质量和性价比。
（2）做好行政费用的控制和报销工作。
合理控制行政费用，确保费用的合理使用和报销规范。
二、存在问题和不足1. 工作效率有待提高。
有时在工作中存在拖延和效率低下的问题，需要进一步加强时间管理和工作效率的提升。
2. 沟通协调有待加强。
在与其他部门和同事的沟通协调中，有时存在不够主动和细致的问题，需要进一步加强沟通协调能力和服务意识。
3. 专业能力有待提升。
虽然已经具备了一定的行政助理工作经验，但仍然需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应工作需求。
三、下月工作计划1. 继续协助领导做好日常事务工作，确保工作的顺利进行。
2. 加强时间管理和工作效率的提升，确保工作任务按时完成。
3. 加强沟通协调能力和服务意识，与其他部门和同事密切配合，共同完成工作任务。
公司行政助理月度工作总结报告6篇
公司行政助理月度工作总结报告6篇篇1一、背景概述本月作为公司行政助理，我肩负着协调、组织、执行等职责，围绕公司日常行政事务及各项需求，积极开展工作。
以下是对本月工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 办公环境与设施管理（1）确保办公区域整洁、有序，组织员工进行日常清洁和定期大扫除，提高工作环境舒适度。
（2）协调维修团队，及时解决办公设施故障，包括电脑、打印机、办公桌椅等，确保工作顺利进行。
（3）推进办公设备更新，提高办公效率。
本月成功申请并采购了一批新型办公设备，如智能文件柜和多功能打印机等。
2. 行政事务支持（1）完成月度办公用品采购计划，确保各部门正常运营需求。
对采购过程进行规范，有效降低采购成本。
（2）负责接待来访客户，提供咨询指引及后勤保障，确保客户满意。
（3）组织公司内部会议，并做好会议记录与纪要的整理工作。
协助各部门完成相关行政事务。
3. 人员管理与考勤统计（1）完善员工考勤制度，确保考勤数据准确无误。
（2）对本月员工请假、休假情况进行统计与整理，确保公司人力资源合理安排。
（3）协助人事部门进行员工招聘活动，成功招募到一批优秀人才，为公司发展提供有力支持。
4. 企业文化与活动组织（1）策划并组织公司月度团队建设活动，增强团队凝聚力与企业归属感。
（2）负责企业文化宣传栏的更新与维护，展示公司良好形象。
（3）积极筹备公司年度庆典活动，确保活动顺利进行。
三、存在问题及改进措施1. 办公用品采购流程仍需进一步优化，以降低采购成本和提高采购效率。
解决措施：加强对采购流程的监督与改进，与供应商建立长期合作关系，争取更优惠的价格。
2. 在人员管理方面，部分员工对考勤制度存在疑虑。
改进措施：加强与员工的沟通与交流，解释考勤制度的意义与目的，以确保员工理解和遵守。
3. 企业文化活动组织过程中，宣传力度有待加强。
对策：充分利用公司内部媒体和社交平台，加大活动宣传力度，提高员工参与度。
四、工作展望1. 进一步优化行政工作流程，提高行政效率。
行政助理职位个人工作总结标准范文（3篇）
行政助理职位个人工作总结标准范文时间又过了____月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：一、本月工作1、招聘工作。
本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有____个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。
办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。
同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。
也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。
通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？3、对于公司的发展规划。
现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。
行政助理实习总结范文3篇
行政助理实习总结范文3篇行政助理实习总结范文一：一、实习目的：在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务，生疏整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，培育迅速而灵敏运用书本学问的力气，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充学问面，丰富实践工作和社会阅历，扩大社交范围，提高社交力气，为在毕业后能快速地融入社会打下基础，同时也为自已处事的态度和方式，供应一个检验和反省的机会。
二、实习介绍：时间飞逝，转瞬已经到了20xx年4月了，而我在杭州合创房地产营销策划公司也完成了我的2个月实习期。
作为高校生涯的最终一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我慢慢把握怎样把学校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变同学的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。
现回首这2月份的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点'，也算是对自己的一种鞭策。
在行政部的两个月实习，我的主要工作内容是关心办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。
在这一过程中，我接受应用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务学问，拓展了所学的专业学问。
首先总结一下我的全部具体工作内容：1、生疏行政工作的各个流程，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，关怀领导有方案、2、做好各种办公文件的复印、扫描，发传真，领办公表格，在实习期间，极打扫办公室的3、文书、档案室管理。
关心办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档;草拟综合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导，签收文件;关心完成各领导会议发言稿。
4、办公设备、办公用品的管理。
进行办公用品的领用手续的办理，保证办公用品的正常发5、企业文化的建设。
关心办公室主任做好年终表彰会的预备工作，包括先进个人、先进集6、会议管理。
2024年行政助理个人年度工作总结参考样本（四篇）
2024年行政助理个人年度工作总结参考样本自加入本公司以来，本人已担任行政助理一职两个月。
在此期间，尽管我具备一定的工作经验，但实际工作与预期仍存在差异，这让我深刻体会到“不在其位，不谋其政”的道理。
在这两个月的时间里，在公司领导的关怀与同事们的支持下，我完成了各项职责范围内的工作，并在思想觉悟上取得了显著提升。
以下是我对这两个月工作的简要总结：一、专业知识和工作能力作为行政助理，我主要负责协助行政经理进行行政事务的管理。
我深知行政工作繁杂且琐碎，但又是不可或缺的。
在短时间内，我熟悉了本职工作，明确了工作流程和方向，提升了工作能力。
在具体工作中，我形成了清晰的工作思路，能够顺利开展并完成任务。
在这两个月中，我本着“追求卓越”的原则，积极完成了以下工作：更新和调整办公明细等电子文档，以便高效开展工作；管理和执行工作区域的卫生；协助行政经理完成文件、通知的修改、公布和下发；管理公司车辆的违章及用车情况；协助进行公司的人事工作，包括招聘、新员工入职手续及物品发放；整理公司人员请假、辞职、工作资料，便于合理安排及考勤；统计和公布每周考勤情况，每月准时提交员工考勤报告；申购和领取办公耗材及后勤用品；管理后勤工作，监查员工宿舍，定期更换黑板报；认真完成公司领导和行政经理交办的其他工作。
二、需要学习和实践的工作深入学习行政管理流程，积累实际操作经验；提升网上招聘、筛选及面试通知的效率；加强文字表达能力；提升其他公司要求的能力。
三、工作态度我始终遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献在开展工作前，我会制定个人工作计划，有序完成各项工作，达到预期效果。
我注重工作质量，保证效率，同时吸取经验，不断提升工作水平，为公司及部门的发展做出了贡献。
我也意识到自己在某些方面仍有不足，如对行政知识掌握不足、卫生清洁不够细致、监督工作不到位、与同事沟通不足、反馈员工意见不及时、会议记录不详细、考勤统计不够细心等。
公司行政助理月工作总结范文6篇
公司行政助理月工作总结范文6篇篇1一、背景本月作为公司行政助理，我肩负着协调内外、保障日常行政工作高效运转的重要职责。
在领导的悉心指导下和同事的全力支持下，各项工作得到了有条不紊地开展。
现就本月工作情况进行总结。
二、工作概况1. 接待与沟通工作作为行政助理，接待来访客户及合作伙伴是本月的重要任务之一。
本月共接待来访人员XX批次，有效沟通并解决了客户提出的问题。
同时，通过电话和邮件与外部机构保持良好联系，确保公司对外沟通的畅通无阻。
2. 办公环境与设备管理本月对办公区域进行了两次全面检查与维护，确保办公环境整洁有序。
针对办公设备的运行状况进行了全面检查，及时维修或更换故障设备，保障了日常工作的顺利开展。
3. 会议筹备与组织管理协助领导组织召开了XX次重要会议，包括前期会议筹备、会议通知的发布、会场布置以及会议纪要的撰写等。
确保会议顺利进行，提高了公司内部的沟通效率。
4. 文件管理与资料整理本月对各类文件进行了归档整理，建立了完善的文件管理体系。
同时，对各部门提交的资料进行了审核和整理，确保了公司资料的完整性和准确性。
5. 行政事务支持负责了员工考勤、薪酬发放等日常行政事务工作。
确保员工考勤准确无误，薪酬发放及时到位。
同时，协助领导处理员工日常办公需求，积极为员工排忧解难。
三、重点成果1. 成功组织了多场内部培训活动，提高了员工的业务水平和工作能力。
2. 优化了公司内部文件管理制度，提高了文件处理效率。
3. 构建了来访人员接待档案，为公司提供了宝贵的外部资源信息。
4. 推行了电子化办公流程，简化了行政工作的操作步骤，提高了工作效率。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：办公用品采购周期较长，影响工作效率。
解决方案：与供应商建立长期合作关系，设定合理的采购计划，确保常用办公用品的及时供应。
2. 问题：会议室的预约管理存在混乱现象。
解决方案：建立会议室预约制度，通过电子系统实现会议室预约的在线管理，避免冲突。
行政助理月度工作总结报告7篇
行政助理月度工作总结报告7篇篇1一、引言本月，作为行政助理，我主要负责协助上级完成日常行政工作，确保办公环境有序、高效运转。
通过本月的工作实践，我深刻认识到行政工作的重要性和复杂性，也收获了许多宝贵的经验。
二、主要工作任务及完成情况1. 日常事务处理本月，我共处理了XX余件日常事务，包括文件归档、收发邮件、接听电话等。
通过及时、准确地处理这些事务，我确保了办公环境的顺畅和高效。
2. 会议组织与协调本月，我共协助组织了XX场会议，包括公司内部会议和外部商务会议。
在会议组织过程中，我注重细节，确保会议场地、设备、资料等准备充分，同时合理安排会议时间，提高了会议效率。
3. 行政管理在行政管理方面，我主要负责办公用品采购、管理以及办公环境的维护。
通过与供应商的沟通和协调，我确保了办公用品的及时供应和质量可靠。
同时，我还定期对办公环境进行整理和清洁，为员工提供了一个舒适、整洁的工作环境。
4. 人事管理在人事管理方面，我主要负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理。
通过规范流程和加强沟通，我确保了人事工作的顺利进行，同时也提高了公司的人事管理效率。
三、工作亮点与成果1. 会议组织高效有序本月，我成功协助组织了多场大型会议，包括公司年度总结会议和外部商务洽谈会议。
在会议组织过程中，我注重细节，确保了会议的顺利进行和高效有序。
同时，我还获得了与会人员的一致好评。
2. 行政管理规范有序在行政管理方面，我注重规范流程和加强沟通协调。
通过与供应商的充分沟通和协调，我确保了办公用品的及时供应和质量可靠。
同时，我还定期对办公环境进行整理和清洁，为员工提供了一个舒适、整洁的工作环境。
此外，我还规范了员工的行为举止，提高了公司的整体形象。
3. 人事管理规范有序在人事管理方面，我注重规范流程和加强沟通协调。
通过与员工的充分沟通和协调，我确保了员工入职、离职手续的顺利办理。
同时，我还规范了员工档案的管理，确保了员工档案的完整性和准确性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
参考范本
最新版行政助理两个月工作总结
加入贵公司已经两个月了, 任行政助理一职, 虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位, 不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务, 而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作, 明确了工作的程序、方向,提高了工作能力, 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路, 能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标, 积极的完成了以下本职工作：
(1) 办公明细等电子文档的更新和调整, 以方便自己开展工作;
(2) 工作区域的卫生管理及执行;
(3) 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内, 以便查阅;
(4) 公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5) 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘, 新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料, 便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6) 每星期对考勤进行统计、公布, 每月准时上缴员工考勤情况;
(7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8) 后勤工作的管理, 员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作, 总结如下：
(1) 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2) 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3) 加强文字功底;
(4) 加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时
完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划, 有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步, 为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩, 但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏, 卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见, 会议记录不详细考勤统计不够细心, 做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中, 我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法) ：(1) 建议将行政部和财务部划分清楚, 我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱, 管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2) 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2 个月的工资的规定( 压力越大弹力越大), 建议确定培训费用, 规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用, 在本单位服务一年以上返还, 不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3) 建议增加员工福利,车间计件, 虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外, 还要提供一些福利待遇。
例如：在本单位工作
满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴, 三年以上的发放% 五年以上的发放%逐年增长（打工就是为了赚钱, 提升工
资外奖金是很重要的, 在企业能承受的情况下）。
一个企业就好比一个金字塔, 金字塔的大小跟稳固就得看员工。