在全县双提升工作推进会议上的讲话
在全县教育教学质量提升推进会上的交流发言4篇

在全县教育教学质量提升推进会上的交流发言4篇在全县教育教学质量提升推进会上的交流发言一近年来,立足上中,感触很多,眼看着上中由一所城乡结合部的乡村学校,瞬间如梦般华丽转身。
惊叹之余,甚感责任重大。
历史值得铭记,梦想更在远方。
今天,县局召开立足课堂以研促教教育教学质量提升推进会,就是给我们提出要求,指明方向,明确目标。
能在今天的大会上做表态发言,欣慰之余,更感到这是一种责任与担当。
反思上中发展的历程,感觉学校尽管教育教学质量处于全县前列,但学校发展过程中仍存在一些问题,值得认真思考。
一是思想观念和教学理念滞后,缺乏创新;二是课堂教学效率不高,苦大效微;三是学科发展极不均衡,语文、数学、政史等学科处于全县领先,但理化、英语等学科没有较大突破;四是尖子生群体培养缺乏措施,全县前300名人数较少;五是校本研修工作不够扎实,缺乏系统化,前瞻性,特色不鲜明。
六是教师培训力度不够,校级层面培训策划少,安排少,对中青年教师专业发展缺少长远规划。
针对以上问题,面对上中未来的发展,我们决心以这次大会为契机,提振精神,凝心聚力,找准发力点,直击问题,以点带面,扎实推进。
计划从以下几个方面立足课堂,推进教研,以教研促教改,以教改提质量。
一、抓管理,促规范1.健全班子管理机制。
实行班子成员责任目标考核,要求班子成员包班包组,走进课堂,贴近师生,引领发展,强化过程督查,将包联班组成绩与班子考核挂钩,激发班子干事积极性。
2.完善目标管理机制。
一是完善以年级主任为核心的年级教学质量目标管理机制,激发年级主任做好质量管理顶层设计;二是完善以班主任为核心的班级质量目标管理机制,充分发挥班主任的示范引领作用;三是完善以备课组长为核心的学科目标管理机制,立足学科,提高学科集体智慧战斗力。
3.形成家校共育机制。
积极开展校园开放日、家长进课堂、家长评教师等活动,畅通家校沟通渠道,推进家长参与管理力度,达到共同育人目的。
4.建立教师奖励激励机制。
县委书记在全县重点工作推进会上的讲话

县委书记在全县重点工作推进会上的讲话同志们:刚才,会议对全县20**年上半年各项重点工作进展情况进行了通报;雪海县长就上半年各项重点工作进行了全面总结,并对下半年全县各项重点工作进行了部署安排,我都同意。
希望各战线负责领导和各乡镇、各部门、各单位一定要全力抓好各项重点工作的贯彻落实。
从刚才通报的情况看,全县20**年上半年各项工作虽有一定进展,但仍存在很多问题,一些工作没有实现时间过半、任务过半的目标,一部分经济指标在全市排名位次下滑靠后。
在近期全市召开的多个重要会议上,XX县已经由以前的经常被表扬变为现在的经常不被表扬。
我认为:工作不被表扬就是被批评。
究其根源,主要有以下六个方面的原因:一是个别班子思想停滞、不思进取;二是一部分干部对县委、县政府部署安排的重点工作任务重视不够、不负责任、不抓落实;三是个别班子合力不强、软弱涣散;四是一部分干部能力不够、难以胜任;五是个别班子争先创优意识不强,与省市汇报沟通衔接严重不足,工作持续出现倒退;六是一部分干部轻视民生、私欲膨胀、与民争利。
这种势头和倾向必须及时遏止、果断扭转和马上改正。
这些问题如果不快速解决,必将严重影响我县全年各项重点工作任务的顺利完成,必将严重影响全县科学跨越发展目标的全面实现,XX县新一届领导班子履职第一年就将无法向组织和人民交上一份满意的答卷,将会愧对各级组织的厚爱和全县人民的重托。
现在,我就如何进一步尽快做实做好全县2012年下半年各项重点工作提出以下四点要求:一、统一思想,勇于担当。
全面统一思想、认真负责、勇于担当的抓好工作落实是确保全县各项重点工作快速推进的根本保证。
当前,要突出解决个别班子、一部分干部工作不敢担当、不负责任的问题。
一是要认清形势。
目前,全市上下竞相发展的态势逼人,XX 县30个产业和民生重点项目集中开工,XX县12个重点项目已全面启动建设,XX县工业园区已经晋升为省级工业园区,而我县一些广大人民群众关注的重点项目至今没有启动,一些重点工作进展缓慢。
双提升的具体内容是什么

双提升的具体内容是什么
1、双提升,即通过抓好“双提升”工作来实现“双满意”目标:一是社会效益要有新的提高;二是经济效益要有新的增长点;三是队伍素质要有新的进步和发展,从而全面推动各项工作上水平。
2、实施“双提升”工程就是要按照县委、政府提出的“突破***,建设新兴区”总体思路和构建和谐社会的要求,把我们各级干部的思想统一到加快***经济发展的大局中去,把力量凝聚到完成今年的各项任务上来,做到服务好群众,发展好企业,保护好环境,维护好稳定,使***人民得到更多的实惠,使广大投资者获取更丰厚的回报,为打造***经济强县奠定坚实基础。
3、开展“双提升”活动,必须以科学发展观为指导,紧密结合当前形势和自身特点,着眼于解决影响和制约***改革与发展的深层次矛盾问题,切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,努力在创新机制、优化环境等方面下功夫,真正达到促进发展、富裕百姓、造福子孙后代之目的。
4、开展“双提升”活动,关键是要找准载体,明确重点,狠抓落实。
一是要围绕“五个一批”(培育壮大一批骨干龙头企业、引进吸纳一批外地客商、盘活激活一批闲置土地、启动运营一批停产半停产企业、整顿规范一批无证无照小企业),选择一些具备条件的乡镇或行业,集中精力搞试点,争取尽早见成效。
xxx“双提升”活动

xxx“双提升”活动阶段工作汇报按照区委、区政府“双提升”活动的总体部署,我局党组高度重视,精心组织,周密部署,扎实推进,确保活动取得实效。
截至目前,我们已完成了学习宣传、组织动员阶段的各项工作任务,进入查摆问题阶段。
现就我局开展“双提升”活动工作情况汇报如下:一、主要做法(一)加强领导,健全组织,我局对“双提升”活动高度重视,把“双提升”活活动作为一项政治工作来抓,切实加强对“双提升”活动的组织领导。
成立由局长任组长、副书记任副组长的领导小组,领导小组下设办公室。
具体负责“双提升”的开展、督导、落实,各科室要结合各自的工作职责与办公室密切配合,使我局的“双提升”活动得以精心组织实施,确保工作目标任务落到实处。
(二)制定方案,明确任务区委、区政府关于开展“双提升”活动动员会后,我局进行及时传达,学习部署并区委下达全区“双提升”活动方案前,我们根据本单位实际制定了xxx《关于“提升干部作风提升发展环境”活动实施方案》和《xxx“双提升”活动工作台账》,明确工作要求和任务,使我局各阶段活动有计划有步骤的开展。
(三)深入发动,精心部署7月22日下午,我们召开了“双提升”活动动员会议,认真学习了区委开展“双提升”活动动员会精神。
通过学习余书记的讲话,使大家深刻认识到余书记关于我区机关工作作风存在的责任意识、大局观念和纪律观念上的三个不强,以及“懒、怕、浮、冷、低、拖、散”等多个问题,定位很准确,切中要害。
这些问题反映在我单位里也很突出,使全体干部职工感受到了区委开展的“双提升”活动的必要性、重要性、及时性。
通过动员会的学习,使全局工作人员从思想、认识上、行动上自觉参与我局“双提升”活动上来。
(三)加强宣传,营造氛围为了营造”双提升”活动氛围。
在局大门口显著位置悬挂宣传版面,在走廊墙悬挂提示标语牌,宣传活动内容,编发简报及时汇报总结我局“双提升”活动中的主要做法与工作成效,为提升干部作风,提升发展环境营造浓厚的舆论氛围,促进双提升工作深入开展。
改革深化提升行动专题推进会的发言稿

改革深化提升行动专题推进会的发言稿各位领导,亲爱的同事们,大家好!今天咱们聚在一起,聊一聊“改革深化提升行动”这一话题,讲得简单点,就是咱们怎么让现在的工作做得更好,怎么把已经有的好东西推得更远,再给它加点“火”,让大家看到更清晰、更有力量的未来。
说白了,就是我们要往前走,走得更快、更稳,走得更有成效!要知道,改革这事儿,虽然人人都说“新瓶装旧酒”,但真正做到还得靠每一个人的行动、每一个人的努力。
所以,今天的这场推进会,算是给大家一个共同“加油打气”的机会,也是给大家一个再认识、再提升的机会。
你想,改革的意义有时候并不显而易见。
它不像吃了个大餐那么直接,能让你立刻感到“哇,真不错”,但它的效果是慢慢积累的。
当你回头一看,才发现,哇,原来不知不觉中,咱们已经走得很远了。
就像咱们这几年在各行各业中的不断努力和突破,很多细节上的改进,像是从表面看并不起眼的小变化,到了却能汇聚成一个大波澜,给社会、给人民带来实实在在的好处。
你说,这是不是就是“滴水穿石,绳锯木断”的道理呢?咱们常说“千里之堤毁于蚁穴”,其实反过来也是,任何巨大的进步,都是从一点一滴的小改动开始的。
所以,深化改革,不是随便说说而已,而是要从每一项工作做起,从每一个细节入手。
大家是不是有点“恍然大悟”的感觉?是的,就是这意思!哪怕是再小的一步,也有可能会成就巨大的改变。
别看改革这事儿,说起来容易,做起来可真不简单。
我们所面对的,不仅仅是要对内的“自我革命”,更要应对外部环境的变化。
尤其是今天,世界局势复杂多变,国内经济形势也面临着不少压力,要想在这样的环境下不断推动改革,我们每一个人都得“绷紧弦”,保持敏锐的洞察力。
否则,一不留神就可能掉队,丢掉那些本该属于我们的机遇。
想要在这波“浪潮”中“稳稳站住”,那可真得靠大家共同发力了。
我们这一轮深化改革,目标也很明确,就是要“提质增效”。
不仅仅是业务上的提升,还包括我们在思维方式、工作方法上的彻底创新。
县委书记在县委全体会议上的讲话

同志们:这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以及省委X 届X次全会、市委X届X次全会精神,研究部署推进我县地方治理制度创新和治理能力建设工作,动员全县上下提振精神、再鼓干劲,以更强的担当、更实的举措投身到高水平推进地方治理现代化的宏大事业中,全力打造地方治理创新“平安X升级版”。
一、突出政治引领,全县社会治理工作取得了新突破习近平总书记指出,中国特色社会主义制度和国家治理体系具有丰富的实践成果,我国国家制度和国家治理体系管不管用、有没有效,实践是最好的试金石。
近年来,我们认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党中央决策部署,坚持把社会治理工作当做重要的政治任务来抓,不断丰富全县地方治理的生动实践,带领全县上下万众一心、团结拼搏,在风雨中前进,在逆境中奋起,社会治理各方面工作取得了显著成效。
一是党的基层根基进一步夯实。
我们坚持在夯实基层基础中提升组织能力,增强执政能力,把发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为强化社会治理的重要方面,通过加强基层干部教育培训、软弱涣散村级党组织整顿、处置不合格党员、选派年轻优秀科级干部到村任职、农民夜校、挎包宣讲队等方式,夯实党的基层根基,尤其是村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作的开展,为下一步村级组织换届选举工作打下了坚实的基础。
二是清风X成效进一步显现。
我们扎实落实全面从严治党责任,持续深化“清风X”党风廉政品牌,全力支持纪委“三转”工作,持续深化监察体制改革,深入推进同级监督向乡镇延伸,深入推进乡镇纪委“三化”建设和基层监督执纪执法一体化建设,完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督。
运用监督执纪“四种形态”,深入纠治“四风”问题,扎实开展民生领域突出问题专项整治和“主动说清”专项行动,“清风X”成效进一步显现,全县政治生态进一步好转。
三是各项民生事业进一步发展。
市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨三创争两提升活动推进会上的讲话

市总工会党组书记在全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会上的讲话今天,我们在这里召开全市深化党建带工建暨“三创争两提升”活动推进会,总结“三创争两提升”活动开展以来取得的阶段性成果动员部署活动走深走实刚才,X经济技术开发区等X家单位从各自不同角度作了交流发言;各具特色和亮点,希望大家结合实际互相学习借鉴。
市委组织部副部长、编办主任徐志刚同志一会儿还要提具体要求。
下面,我先讲三个方面意见。
一、肯定成绩、总结经验,进一步增强推进“党建带工建”活动的使命感和责任感加强党建带工建工作,是扩大组织覆盖、巩固执政基础的现实需要,也是适应形势发展,推动工会建设的必然要求。
近年来,全市各级工会在党组织的领导下,持续推进“党建带工建”工作,不断理清思路、细化举措,做到组建同步、活动同步,覆盖面不断扩大,活动实效明显增强。
今年X月,市委组织部、市总工会出台了《关于推进全市非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动的实施意见》,掀起了全市党建带工建工作的新高潮。
主要来说,有以下三个方面成效:一是突出政治建设,涌现出一批有内涵、有特色的思政载体。
各地认真贯彻落实中央、省、市关于加强和改进新时代产业工人思想政治工作的相关要求,坚持用党的创新理论教育职工,多形式、分层次组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛开展“中国梦劳动美幸福路”、“劳模工匠进校园,思政教师进企业”等形式多样的学习教育活动,在全市企事业单位开展“听党话、跟党走”职工大讲堂X多场,不断增强广大职工群众对党的理论政策的政治认同、思想认同、情感认同。
二是突出阵地建设,打造了一批有内容、有实效的党工阵地。
以党建工作为引领,突出抓好工会组织建设,持续推进非公企业、“三新”组织和八大群体建会,目前,我市百人以上非公企业建会率达X%,党工组织均建立率为X%,快递、货车司机等群体组建了工会,为开展“三创争两提升”工作奠定了组织基础。
加强市、县两级非公企业党工联系点典型培育,各地明确了X家非公企业党工联系点。
供电局(电力)班组建设双提升工作推进会发言材料

1 夯实基础 创新发展全面提升班组管理水平和员工综合素质各位领导、各位同事:大家好!按照会议安排,我代表凤县分局作表态发言,不妥之处,请批评指正。
两天来,局工会先后组织大家观看了“班组建设双提升”最佳实践成果发布和劳模(职工)创新工作室,使我们很受鼓舞、很受启发,受益菲浅。
刚才,工会办对2013年“班组建设双提升”活动进行全面总结,并对2014年工作进行安排部署。
刘主席就做好2014年班组建设工作提出了七个方面要求。
凤县供电分局将认真学习贯彻本次会议精神,结合分局实际,制定具体措施,全面推动“班组建设双提升”活动持续深入开展,重点做好以下几方面工作:一、建立健全班组建设管理体系。
一是根据“五大建设”新模式,明确主管领导和管理部门,配齐、配强管理人员。
建立发展建设部牵头、其它职能部门分工负责的责任体系。
二是完善班组建设职责分工,明确“班长、技术员、工会小2 组长”为核心的班委会,班组人员分工明确,职责清楚,人人有责。
三是建立班组建设考核奖惩机制,将班组建设纳入计划管控。
二、建立工作管理机制,巩固双提升成果。
一是将“双提升”活动列入年度重点工作计划,实行年度、季度、月度计划管控,来确保各项计划内容和措施得到推进和落实。
二是强化督导,坚持“季度联评、月度指导”的工作方法,抓过程、报结果。
三是结合群众路线教育实践,有计划的安排两级管理人员下班组蹲点指导。
年度内每个管理人员下班组不少于一周,编制调研计划、撰写调研报告,切实解决班组实际问题。
将蹲点调研情况纳入年度业绩考核。
三、以“两个注重、两个完善”为切入点,深入推进双提升活动。
一是注重发挥班组生产骨干技术带头和解决困难问题引领带头作用;注重班组五大员中坚力量,巩固安全生产、经营管理、提升业绩指标基础地位作用。
二是以“抓两头、带中间”开展班组“一帮一、结对子”和领导、管理部门包抓帮扶活动,促进班组管理水平均衡发展、整体提升。
三是完善班组管理制度、规范班组专业基础管理水平。
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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!群策群力真抓实干扎实推进“双提升”工作再上新台阶——在全县“双提升”工作推进会议上的讲话同志们:全县提升群众安全感和执法满意度(以下简称“双提升”)工作会议是县委决定召开的一次重要的专项会议,体现了县委对“双提升”工作的决心,表明了县委对“双提升”工作的态度。
这次会议目的在于:进一步动员全县上下统一思想,认清形势,采取更强有力的措施,为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境,切实有效提升我县群众安全感和执法满意度。
刚才,县委政法委书记邵丽华同志已经就“双提升”工作进行了部署,我完全同意,请大家认真贯彻落实。
下面,我再强调三个方面的意见。
一、认清形势,正视问题,增强做好“双提升”工作的紧迫感和责任感近几年来,县委、县政府始终高度重视政法工作,在各方面工作中,给予了有力的支持。
全县各政法机关都能够认真履行宪法和法律赋予的职责,坚决贯彻落实上级机关和县委的决策部署,在维护法律权威、惩治犯罪分子、保障群众合法权益、维护社会和谐稳定、保障经济发展方面作出了重要贡献。
2018年,在全省组织的群众安全感指数评议活动中,我县群众安全感综合满意率从上半年的第X名上升到下半年的第X名,说明我县政法工作、平安建设工作也取得了一定的成效。
县委、县政府对于全县政法工作,也是给予充分肯定的。
借此机会,我也代表县委、县政府向辛勤奋战在工作一线的广大同志们表示诚挚的问候和衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,政法工作仍然任务艰巨,任重道远。
从国际背景来看,随着我国经济实力快速崛起,国际局势正在发生深刻变化,敌对势力采取公开和隐蔽的手段,加大对我国的西化、分化力度,矛盾斗争日益加剧。
从国内背景来看,国内经济下行压力持续加大,经济增速放缓,改革步入深水区,利益关系深刻调整,矛盾问题与之相伴相生,风险和挑战明显增多。
从县内情况来看,由于我县处于X结合部,特殊的交通区位,使我县外来流动人员不断增多、社会治安形势更为复杂,加之各种重点项目的实施,社会矛盾纠纷不断涌现,社会治安管控面临巨大的压力。
从X同志刚才通报的2018年我县群众满意度测评情况看,2018年上半年我县在全省X个县(区、市)排名X名,下半年我县全省排名X名,名次的起落太大,说明群众对我县双提升工作还是有很大意见的,也说明我们工作还有很多不到位的地方,下半年做到了名次就提升上去了。
当前,正是我县加快脱贫攻坚步伐、全面建成小康社会的关键时期,更需要一个平安稳定的发展环境。
“双提升”工作关系到我县综治政法工作在全市、全省的排名问题,我们全县上下特别是政法机关,就更要保持清醒头脑,切实增强忧患意识和责任感、紧迫感,主动适应新要求,应对新挑战,以对党、对人民、对发展高度负责的态度,扎实做好各项工作,为全县经济社会扶持健康发展保好驾、护好航。
二、用心用力,真抓实干,推进“双提升”工作再上新台阶当前,县委、县政府的中心工作就是经济建设,经济建设的中心就是项目建设,在这方面没有旁观者、也没有局外人,所以政法工作也要紧紧服务、服从于这个中心。
确保社会稳定、保一方平安,是政法工作的重中之重,也是政法系统的首要职责。
要重点抓好以下工作:(一)继续开展专项行动。
紧盯聚焦当前全县社会综合治理中存在的突出问题,整合各级各部门力量,组织开展系列专项整治行动。
公安机关要突出打击重点,全面排查和强力扫除黄赌毒、涉黑窝点,严厉打击“两抢一盗”、非法集资等暴力犯罪和侵财犯罪行为,对典型、重特大和社会关注度高的案件依法进行曝光,在全县范围内起到有力的震慑和教育作用。
公安部门牵头,调动各职能部门力量,对学校和社会反映强烈的网吧经营管理问题进行全面排查整治,督促指导规范经营行为,对长期违规违法经营、影响恶劣、社会反映强烈的,坚决予以关闭和取缔。
认真开展寄递物流行业清理整顿,严格落实寄递物流行业管理规定,消除安全隐患。
开展交通违法专项整治行动,对全县车辆维修、废旧品收购等特殊行业进行全面排查和清理整顿,依法严肃处理违法改装机动车辆行为,公安交警部门要切实加大设点排查力度,在重点路段、交叉路口和进出城路口设立关卡,重点整治无牌无证销售摩托车、非法改装机动车等行为,重拳打击酒后驾车、超速、飚车、不戴安全帽、非法营运、闯禁、乱停乱放等违法违规行为,全力根除交通违法顽疾,维护良好交通安全秩序。
(二)构筑治安防控体系。
科学规划设置县城民警执勤点,在重点路段、区域规划新建执勤岗亭,发挥现有治安岗亭的作用,确保24小时有民警值守,公布执勤民警姓名及联系方式,便于群众监督、求助或举报;公安交警部门要重点加强X 等重点片区和路段现场协调指挥,确保道路通畅,维护良好交通秩序;住建、市场监督管理和公安交警部门要合理配置执法监管力量,实行轮班制,采取巡逻流动执法与定点执法相结合的方式,重点对城区综合农贸市场、车站等重点场所开展联合执法,对违规占道摊位、临时摊点商贩、店家进行清理整顿;加大城区环境卫生综合管理力度,保证城区卫生环境干净、整洁。
要整合派出所、当地驻军部队和基层民兵应急分队等力量,开展治安巡逻、隐患排查、应急处置和矛盾纠纷调处工作,提高街面见警率。
要推进社会治安防控体系信息化、现代化建设,加快推进县城视频监控系统工程和信息综合指挥中心建设的运用,将科技信息监控与警力监管有效结合。
(三)下大力气解决好群众合理诉求。
综治部门要深入调查研究,掌握实情,组织政法各单位、行政执法部门,定期召开联席会议,广泛听取人大代表、政协委员和基层群众代表对社会综合治理和行政执法、刑事司法等方面的意见建议;认真办理群众提出的问题和诉求,积极疏导不良情绪,促进社会和谐。
健全社会矛盾纠纷综合排查化解和风险评估机制,信访和司法部门要认真履行矛盾纠纷化解主要职能,建立长效机制,确保人民群众利益诉求和矛盾纠纷得到有效调处。
(四)改进执法监管方式。
群众对执法的满意度低,最主要原因是部分执法监管部门工作方式单一、执法效率和服务水平不高,执法队伍没有严格依法办事、不按程序规范执法、粗暴执法、钓鱼执法、选择性执法等问题还有所发生。
要坚持系统治理,政法系统和行政综合执法部门要发挥社会治理骨干力量作用,各乡镇履行好平安建设的主导作用和基本职能,结合全面深化改革和网格化管理,迅速健全社会协同治理机制,全力为群众充分参与社会治理创造条件,形成人人参与平安建设的良好格局。
要坚持依法治理,各级各部门要依据“普法”规划,带头学法懂法守法用法,自觉践行办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法治工作要求,坚持依法决策、依法行政、文明执法和依法办事,特别是执法部门在执法监管过程中,必须严格依法履行职责,按照法定程序办事;县委政法委、信访法制和司法部门要针对当前执法领域存在的突出问题,进一步健全执法监督和纠错处理制度,对执法监管过程中违反法律法规和侵害群众合法权益等行为进行有效监督和严肃处理,坚决维护执法公平正义。
要坚持综合治理,针对当前群众反映强烈的交通拥堵、环境脏乱、飙车等与群众生活和生命财产安全息息相关的违法违规现象,要建立接受社会监督和定时定期通报机制,在开展专项整治行动中,充分征求民意、顺应民意,认真分析部门在监管治理和执法服务中,是否存在错位缺位,是否存在教育惩处缺失,是否存在选择执法、钓鱼执法和暗箱执法行为,切实解决涉及群众自身的根本利益问题,提高执法满意度。
(五)加大平安建设宣传力度。
县电视台、政务网和X要开设政法专栏,大力宣传平安建设、社会治安管控和法制教育中的先进典型案例,既要宣传平安建设方面的措施成效,又要对违法行政、执法方式简单粗暴、慢作为和乱作为等反面案例以及违法行为进行公开曝光。
在办理群众诉求、化解矛盾盾纠纷、查办各类案件工作过程中,要注重引导群众参与和反馈回访,通过登门回访、主动上门等形式,及时将处置结果反馈给群众,主动接受群众测评,听取意见建议,拓宽群众与执法部门有效沟通的渠道。
要及时组织开展模拟测评,从2019年上半年的工作成效来看,这是一项很好的工作措施,各乡镇和各单位要及时在辖区通过拨打固定电话,组织开展模拟测评调查,对涉及测评的X个问题进行解释说明,针对被调查群众对治安状况突出问题的批评意见建议开展回访工作。
把模拟测评过程作为为群众办实事过程,让群众在模拟测评过程中感受到党委政府正在为群众解决问题。
(六)加强政法系统队伍建设。
我县的政法队伍整个上是好的,政治坚定、工作扎实、奋发有为,但也存在着一些不容忽视的问题。
比如,有些人认为自己身在政法系统、权力部门,身份特殊,习惯高高在上,摆架子;有的不按照政策法规办事,以权谋私,办人情案、关系案;还有的到企业或其它的地方乱检查、乱收费、乱摊派,等等。
县委政法委要切实担负起监督、检查、指导的责任,帮助各政法机关认真查找问题,严格落实整改,确保全县政法队伍建设在短期内取得明显效果,把政法机关打造成为维护法律尊严、保障公平正义的“正义之师”。
三、加强领导,强化督查,确保“双提升”工作落到实处(一)加强组织领导。
各乡镇、各部门要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识,及时建立“双提升”工作领导机构,层层落实责任,明确任务,抓好各项的具体落实。
要把“双提升”工作与经济社会发展各项工作统筹谋划、统筹推进。
县委政法委要充分发挥职能作用,加强对“双提升”工作的指导,推进“双提升”工作取得新成绩、迈上新台阶。
(二)坚持齐抓共管。
抓好“双提升”工作,人人有责。
全县上下要牢固树立“一盘棋”思想,真正形成“县委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责、社会力量积极参与”的工作格局。
县人大、县政协要调动各方面积极性共同推进“双提升”工作深入开展。
各乡镇、各部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,各司其职、各负其责,分领域、分系统、分行业抓好工作落实。
政法机关在“双提升”工作中负有重要职责,要发挥好主力军作用。
各乡镇、各部门要在县领导小组的统一领导下,加强联系沟通、积极协作配合,做好宣传引导,形成齐抓共管的强大合力。
(三)加强工作考评和社会宣传。
要坚决贯彻执行中央和省市县关于实施社会治安综合治理的“一票否决制”。
组织部门要把“双提升”工作纳入考核评价体系,作为衡量领导班子和领导干部业绩的重要依据;县委政府督查室要把“双提升”工作纳入各乡镇、各部门年度工作考评体系。
宣传部门要加大宣传力度,及时总结推广先进典型经验,推动形成全社会关心、支持、参与“双提升”工作的有利局面。
同志们,营造良好的治安环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境、和谐稳定的社会环境是经济社会发展的重要保障,是广大群众的热切期盼,更是上级党委政府交给我们的重大政治任务。
我们要守土有责、守土尽责,勇于担当,为我县实现与全国全省全市同步建成小康社会奠定良好的社会环境。