县委常委、组织部长在全县组织工作会议上的讲话

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县委组织部长在全县村级后备干部培训班开班动员会上的讲话

县委组织部长在全县村级后备干部培训班开班动员会上的讲话

在全县村(居)两委后备干部培训班开班动员会上的讲话县委常委、组织部长(2010年11月11日)同志们:为加强农村基层组织建设,加大培养村级后备干部工作力度,积极为明年村级换届作准备,县委决定举办这期全县村级后备干部培训班,今天正式开班。

在此,我谨代表县委向培训班的开班表示热烈的祝贺,向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!近年来,县委高度重视村级干部队伍建设,建立了村干部绩效考核办法、离任村干部生活保障制度、从优秀村党支部书记和村委主任招录乡镇副职领导或镇事业单位干部机制等,极大地调动了广大村干部的工作积极性,取得了明显成效。

当前,年终将至,县镇村工作任务很重,时间也特别紧,但县委还是决定举办这期培训班,体现出县委对村级后备干部教育培训工作是十分重视的,对大家也是十分关心的。

这次培训班由县委组织部牵头,民政、农业等部门参与,县委党校负责具体实施,时间2天,希望大家要珍惜这次难得的机会,安下心来,认真- 1 -思考,通过这段时间的集中学习,进一步解放思想,更新观念,提高理论水平,提升基本技能,为今后做好工作打下坚实基础。

借此机会,我讲四点意见。

一、自觉学习,努力提高综合素质农村基层干部是党在农村各项方针政策的主要贯彻者和直接实施者,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的主力军。

村干部的素质和能力如何,直接关系到农村的改革、发展和稳定,关系到党在农村的执政基础。

当前,我县村干部整体年龄偏大、学历偏低,带富能力较弱,村级党组织战斗力、凝聚力不强,制约着我县农村社会经济发展。

今年9月,县委召开了十一届八次全会,提出了“加快绿色的经济崛起、实现科学发展”、“三年打基础、五年见成效、十年大发展”的战略目标,如何落实绿色的经济崛起是关键,所以培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理,能够担当我县农村绿色经济崛起重任的后备干部队伍,具有十分重要的现实意义。

学习是修身立业之本。

特别是村级后备干部,要把学习当作自己成长的基础,只有与时俱进,不断加强学习,才会为今后工作打下更加扎实的基础,创造更加优异的条件。

新任组织部长在部机关见面会上的讲话

新任组织部长在部机关见面会上的讲话

新任组织部长在部机关见面会上的讲话同志们:今天是我到×任职以后,召开的第一次部机关全体干部会议。

非常荣幸能来到组织部门工作,有缘和大家一起共事,成为一名光荣的组工干部,感到非常自豪。

前不久,市委决定×部长调任×职务。

这是市委对我县组织工作的充分肯定,对×部长个人的高度认可。

刚才,×部长在讲话中回顾了在组织部门的难忘经历,表达了依依惜别之情,同时对大家提出了殷切希望,大家要深入学习、坚决贯彻。

借今天这个机会,我提议,让我们以最热烈的掌声,欢送×部长到新的重要领导岗位任职,并致以由衷的敬意和诚挚的祝贺!借今天这个机会,讲三层意思,概括成三句话。

第一句话,面对新岗位、新环境,深感使命光荣、责任重大市委安排我到×担任常委组织部长,既是信任和重托,更是压力与考验。

这几天,通过一些老领导、老同事的反复介绍,还有我自己的观察了解,感觉我们的部领导班子凝聚力、战斗力强,部机关工作氛围好,我们的组工干部综合素质高、团队意识强,敢打硬仗、能打胜仗。

特别是在县委坚强领导和历任部长直接带领下,我们的组织工作富有生机、卓有成效。

×、×等×项做法经验被中省市三级组织部门推广,人才工作项目在两度入选人才强省工程。

不管是干部队伍建设,还是基层组织建设、人才队伍建设,整体排名在全市各县(市、区)都比较靠前。

能够成为×组工干部队伍中的一员,既觉得幸运,又倍感压力。

但是有市委组织部的正指导,有县委的坚强领导,有×部长和历届班子打下的良好基础,有同志们的支持帮助,我有信心、有决心变压力为动力,在历任部长打下的坚实基础、形成的大好局面下,深入贯彻新时代党的组织路线,担当新使命、跑好“接力赛”,努力推动全县组织工作不断取得新进展、新成效,以高质量组织工作服务ד十四五”高质量发展。

第二句话,面对新开端、新起点,希望大家能够齐心协力、继往开来今年是“十四五”开局之年、建党100周年、县乡村三级换届之年,任务艰巨繁重。

王宜国部长讲话09.2.27

王宜国部长讲话09.2.27

在县关工委主任会议上的讲话县委常委、组织部长王宜国(2009年2月27日,根据录音删节整理)各位老领导,同志们:在县“两会”刚刚闭幕、全党第二批学习实践科学发展观活动即将启动之时,县关工委召开主任会议,专题讨论2009年工作要点,非常及时,也很有必要。

近年来,县关工委及全县各级关工组织、广大老同志,着眼于促进青少年全面发展,充分发挥自身优势,无私奉献余热,为青少年的健康成长作出了积极贡献。

2008年,县关工委还获得了全省少儿教育工作先进集体和市关工委表彰的纪念改革开放30周年征文组织奖荣誉称号,受到了省关工委主任季家宏的高度赞扬。

县委、县政府及束书记、陈县长对全县的关工工作高度重视,并多次作出指示。

在此,我代表县委向为关工事业默默奉献和作出贡献的老领导、老前辈、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才,邵主任通报了2009年全县关心下一代工作要点,各位主任进行了认真讨论,要点5大点18个方面,重点突出,思路明确,符合霍山实际,我完全赞同。

借这个机会,我就关心下一代工作谈三个方面意见。

一、立足新要求,切实增强做好关心下一代工作的使命感、责任感和荣誉感第一,关心下一代工作意义重大。

党的十七大报告强调,要动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作,为青少年健康成长创造好社会环境。

青少年是祖国的未来,民族的希望,是亿万家庭的寄托。

当前,我们正处在一个经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变动的社会转型时期,青少年成长环境相当复杂。

特别是信息时代、网络时代改变了我们的思维、改变了我们的生活、改变了对青少年教育的方式方法。

在这种形势下,做好关心下一代工作,保证党和国家事业后继有人,责任重大,任务艰巨。

我们要深刻领会党的十七大对做好青少年工作提出的新要求,从为中国特色社会主义事业培养有为建设者和合格接班人的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度,从实现好、维护好和发展好广大人民群众根本利益的高度,从赢得青少年、赢得未来的高度,充分认识做好新时期关心下一代工作的重要性,更加自觉、更加主动地做好关心下一代工作。

组织部长表态发言

组织部长表态发言

组织部长表态发言2012年4月提高组织工作满意度和选人用人公信度,是党的十七大提出的重要目标,也是检验组织工作成效的“晴雨表”和“风向标”,在全国范围内开展组织工作满意度调查,并面向社会公布调查结果,体现了中组部勇于揭短亮丑、敢于自我革命、勇于接受监督的勇气。

作为基层组织部门,没有理由不把这项事关组织形象的大事做好。

下阶段,我市将把省委组织部的统一部署落实到具体行动上,重点做好以下三方面工作。

一、提高认识,认清形势,把提高两个满意度作为当前压倒一切的政治任务当前,我市将把提高组织工作满意度和选人用人公信度、迎接中组部民调工作作为压倒一切的严肃政治任务来对待,按照**书记提出的“**”目标定位,倒逼我市目标定位和提升满意度举措,进一步提高认识,切实增强工作责任感和紧迫感,以最坚决的态度、最有力的措施,认真抓好工作落实。

一是正视差距,客观分析查摆原因。

从纵向看,民意结果反馈使我们比较直观地看到了我市组织工作在广大干部群众心目中的位置,也更清楚地看到,我们的组织工作与干部群众的要求还有一定的差距。

从横向看,我市的民调排名在全省位于下游格次,情况不容乐观,提升满意度的时间紧、任务重、压力大,我们将正视差距,查摆不足,实事求是地分析原因,找出问题症结所在,有针对性地予以整改提高。

二是树立信心,超前谋划目标定位。

在看到差距的同时,我们也认识到我市也存在着提升组织工作满意度的部分客观优势,如经过两年的集中换届,换届风气风清气正,干部群众普遍评价较高;市委主要领导高度重视,**理念在我市先行先试,逐步深入人心;满意度洼地崛起的上升空间比较大等等。

鉴于以上优势分析,我市明确提出了提高组织满意度的目标,即通过一系列的提升活动和迎检准备工作,中组部民调结果实现提升进位,民调结果在全省处于中游位次,组织工作满意度增幅全省领先。

三是强化领导,切实形成工作合力。

我们认识到,提高“两个满意度”工作,不是组织部门一个单位的任务,也不是干部监督处一个职能处室的责任。

县委组织部在全市组织部长工作会议上的经验发言材料

县委组织部在全市组织部长工作会议上的经验发言材料

县委组织部在全市组织部长工作会议上的经验发言材料尊敬的领导、各位同仁:首先,我代表县委组织部感谢市委组织部对我们工作的指导和关注。

在过去的一年里,我们认真贯彻落实中央和市委的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,积极推进各项组织工作,取得了一定的成绩。

同时,我们也深刻认识到,当前形势依然严峻,面临着许多困难和挑战,我们必须继续努力,以更加务实的态度和高度的责任心,推进组织工作的深入发展。

一、准确把握大局,明确方向当前,我县正处于面临机遇和挑战并存的关键时期,要想顺利实现全面振兴,必须把握好发展大势,切实提高对整个工作的感知度和深度。

在组织工作中,我们要清醒认识到,服务中心、全面推进各项工作是我们的根本原则,也是我们工作的出发点和落脚点。

我们必须全面贯彻执行市委的各项决策,按照市委的总体部署,结合本地实际情况,明确工作重点和方向,抓住工作关键点,保证各项工作落到实处。

二、严格管理制度,强化规范化制度是组织工作的重要保障,必须做到严格管理、规范实施。

我们要深入贯彻市委的相关规定,严格制定和执行县委组织部的工作制度,规范工作流程和程序,加强档案管理和信息化建设,落实责任分工和考核机制,严格执行公示公开、选拔任用和流动调岗等制度,确保组织工作的公正和公开。

同时,在规范化的基础上,还要注重创新,借鉴先进地区先进机制,推广经验,不断提高自身工作水平。

三、加强人才引进和培养人才引进和培养是组织工作中的一项重要任务,也是县委组织部的重要工作内容。

我们要充分发扬“集思广益”的精神,广泛收集各界人才的意见和建议,积极引进各类人才,打造人才高地。

同时,我们还要注重培养本地干部,提高他们的综合素质和服务能力,引导他们走向前列,更好地为人民服务。

四、深入推进党风廉政建设作为党的管理机构,我们要全面贯彻执行全面从严治党和反腐斗争的方针,切实加强党员干部的思想教育和道德修养,进一步提高党员干部的廉政意识和纪律观念,严教律己,自觉遵纪守法,始终保持一种清新的、党员干部应有的良好形象。

县委常委、组织部长汤宏同志

县委常委、组织部长汤宏同志

县委常委、组织部长汤宏同志在县党代会会风会纪巡察工作动员部署会上的讲话(12月8日上午10:00)同志们:今天,把县党代会会风会纪巡察员请到一起,集中开个短会,主要目的是统一思想认识,明确职责任务,掌握工作方法,严明纪律要求,对县党代会会风会纪巡察工作进行安排部署,确保党代会依法依规依章召开。

刚才,昌森同志宣读了《关于成立县党代会会风会纪巡察组的通知》,明确了巡察对象和职责任务,大家在实际工作中要抓好贯彻落实。

为扎实做好县党代会会风会纪巡察工作,我讲三点意见供大家参考:一、深化思想认识,增强做好巡察工作的使命感今年县乡集中换届,是全县人民政治生活中的一件大事。

中央和省、市、县委对集中换届工作高度重视,多次开会,多次发文,反复强调要以铁的纪律、过硬监督,保证换届环境风清气正。

大家一定要站在讲政治、讲大局的高度,深刻认识开展会风会纪巡察的重要性,切实增强政治责任感和历史使命感。

(一)开展会风会纪巡察,是善始善终抓好换届风气监督的现实需要。

风气正,事业顺;风气坏,人心散。

过往换届经验反复证明:严肃换届纪律,保证换届风清气正,是换届工作顺利推进、— 1 —实现目标的基础和保障。

今年以来,在市委的正确领导和县委的坚强领导下,我县各级党委、党组按照县换届办的统一要求和部署,扎实开展换届风气监督工作,通过签订《承诺书》、发放《提醒函》、开展谈心谈话、观看《镜鉴》等专项警示教育活动,使广大党员干部、代表委员的遵规守纪意识大大增强;特别是经过换届风气巡察组、换届选举指导组、选举工作专项督查组的反复巡察、多轮巡察、密集巡察,促进换届风气呈现出了起步严、推进稳、风气正的良好态势。

在县党代会即将召开之际,县委选定在座24位同志担任会风会纪巡察员,就是希望通过大家会议期间的巡察、监督,保持和巩固前一阶段来之不易的风气监督成果,确保风清气正的换届环境有始有终、善始善终。

(二)开展会风会纪巡察,是落实省、市委巡察组指导要求和张市长调研会指示精神的客观需要。

组织部长在全县工青妇工作会议上的讲话

组织部长在全县工青妇工作会议上的讲话

组织部长在全县工青妇工作会议上的讲话亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家在全县工青妇工作中的辛勤付出和努力。

这次工作会议是为了总结过去一年的工作,研究解决当前问题,规划明年的工作目标而召开的。

我希望通过这次会议能够激发大家的工作热情,凝聚工作力量,推动青年和妇女工作再上新台阶。

一、回顾与总结过去的一年,我们在工青妇工作中取得了一些积极的成果。

我们在团结各级工作队伍,完善机制建设方面取得了进展。

我们大力开展了一系列以服务青年和妇女群体为目标的活动,取得了显著的成绩。

我们加强了对关心儿童和关爱老人的力度,为他们提供更好的福利和保护。

我们将注意力放在了涉及青年和妇女权益的相关政策的研究和制定上。

此外,我们还开展了“青年创新创业月”、“女职工技能培训班”等活动,不断提高他们的发展能力。

然而,我们也必须正视存在的问题和挑战。

比如,一些地方在工青妇工作中存在着思想观念陈旧,工作推进不力,效果不明显等问题。

我们仍然面临着基层工作队伍建设不足、基层组织活动容易局限于表面形式等问题。

另外,一些妇女和青年群体的需求尚未得到充分的重视和满足。

因此,我们要本着找问题、解问题的态度,找出不足之处,加以改进。

二、解决方案为了解决这些问题,我们提出以下方案:1. 强化组织能力:加强对基层工作队伍的培训和指导,提高他们的组织能力和工作效率。

同时,要注重工作队伍的优化,吸引更多有能力、有激情的人才加入。

2. 改进工作方法:要善于总结和借鉴经验,创新工作方法和手段。

例如,我们可以利用互联网和新媒体平台,开展线上触达活动,加强信息传递和群众互动。

在工作中,我们要注重调查研究,了解群众需求和问题,通过有针对性地开展工作,提高工作的有效性。

3. 加强政策研究与制定:要密切关注国家政策发展,积极参与政策研究和制定。

同时,要加强与相关部门和组织的合作,争取更多资源和支持,为青年和妇女提供更好的服务。

4. 实施创新项目:我们要深入挖掘青年和妇女的潜力与需求,积极引导他们创新创业。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==组织部长在县委中心组理论学习上的发言篇一:县委中心组理论学习重点发言材料深刻领悟统筹推进全力做好新形势下我县农业农村工作——在201X年县委中心组第一次理论学习上的发言XX县人民政府副县长 XXX(201X年4月日)根据安排,现就新形势下推进农村改革发展,如何做好新形势下我县的“三农”工作谈谈个人想法和意见。

一、统一思想,充分认识做好新形势下推进农村改革发展工作的重要性和紧迫性长期以来,农业、农村、农民问题一直是关系我国全面建设小康社会进程和现代化建设进程的关键问题,也是关系党和国家工作全局的根本性问题。

农业是“安天下”的产业,可以说,没有农民的富裕,就没有全县人民的富裕;没有农村的稳定,就没有全县大局的稳定;没有农业的发展,就谈不上全县经济社会的又好又快发展。

今年,中央连续第七次以1号文件的形式,出台了《关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》,充分体现了党中央、国务院重视农业农村工作的决心和力度。

我县是农业大县,全县43万人口中农业人口达到38万人,占到总人口的88.4%以上。

这一基本县情决定了我们必须高度重视农业工作,必须拿出相当的精力发展农业,切实为全县38万多农民谋福祉,让他们得到更多的实惠。

当前,我县已全面进入工业化、城镇化建设的发展阶段,进入加快改造传统农业、走特色农业现代化道路的关键时刻,进入加速破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。

在新的形势下,我们应该全面认识和牢牢把握我县农村经济社会发展的新形势,顺应广大农民群众实现全面小康的新期待,进一步把思想认识统一到党的十七届三中全会精神上来,深刻认识新形势下推进农村改革发展的重要性和紧迫性。

二、认真学习,深刻领会,全面把握和理解中央1号文件和中央农村工作会议精神201X年12月27至28日,中央农村工作会议在北京召开。

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县委常委、组织部长在全县组织工作会议上
的讲话
同志们:
根据县委部署,今天召开全县组织工作会议。

这次会议的主题是学习贯彻省、市组织工作会议精神,回顾总结200x 年组织工作,部署20XX年我县组织工作。

县委对这次会议非常重视,书记亲自出席会议,并将作重要讲话。

下面,我先结合省、市组织工作会议精神和我县实际,讲三点意见。

一、全市组织工作会议主要精神
4月9日,市委在市委礼堂召开了全市组织工作会议。

市委刘日知书记,市委副书记、秘书长陈小山,市委常委、宣传部长林碧红,市委常委、纪委书记李纯德,市委常委、组织部长翁永卫等市委领导出席了会议,各县委书记等380多人参加了会议,会议传达贯彻了全省党的建设和组织工作会议精神,认真学习贯彻汪洋同志在全省会议上的重要讲话精神,对全市的党建工作和组织工作作了部署。

在全市组织工作会议上,市委刘日知书记和市委常委、组织部长翁永卫同志都作了重要讲话。

刘日知书记围绕“彰显后发优势,实现绿色崛起”这个目标,结合赴苏州七市学习考察体会,对以改革创新精神推动我市党建工作,努力使我市党的建设和组织工作更加符合科学发展观要求,更好地
为绿色崛起提供坚强的组织保证,进行了深刻的阐述,对各级党组织和领导干部提出了三方面要求:一是要深刻领会各级组工会议精神和省委汪洋书记在全省组织工作会议上的讲话精神,努力解决好当前存在问题,明确今后努力方向。

他指出,当前干部队伍中存在的问题主要表现在“四个没有”:①没有转型意识。

很多干部包括一些领导,没有意识到我们国家正在经历转变发展模式这样一个深刻而重大的变化,依然按照传统的发展模式和观念来搞党的建设和组织工作。

②没有正确理解科学发展观。

有些同志把经济社会发展简单地归结为GDP决定一切,不明白、不清楚以人为本、全面协调可持续的发展才是第一要务,才是真正的科学发展。

把梅州谋求“绿色崛起”,片面理解为只重生态保护、轻视经济发展。

③没有建立和健全保障科学发展的制度。

④没有“主业”意识。

一些党组织领导把党的建设和组织工作作为“副业”而不是“主业”,没有牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念。

他要求各级党组织要对照“四个没有”,努力解决思想上、行动上、制度上存在的问题,为梅州“彰显后发优势、实现绿色崛起”扫清障碍。

二是要明确选人用人标准。

要把落实科学发展观、推动“绿色崛起”作为选干部用人才的重要标准,不断深化干部人事制度改革,完善选人用人制度,在思想观念、思维方式、思维水平上再造一支优秀的干部队伍。

三是
要按照科学发展观的要求,积极探索提高党的建设和组织工作水平的新举措。

尽快建立和完善有利于推动“绿色崛起”、体现科学发展观的党政领导班子和领导干部综合考核评价体系及考核办法;积极构建城乡统筹的基层党建新格局,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观、推动“绿色崛起”的坚强堡垒。

市委常委、组织部长翁永卫同志在会上传达了全省组织工作会议精神,对当前和今后一个时期我市党的建设和组织工作作了具体的部署。

他强调,全市各级党组织和广大组工干部要领会好、学习好、落实好中央、省、市领导对新时期加强党的建设和组织工作提出的一系列新精神、新要求,进一步增强坚持改革创新、科学发展的自觉性和坚定性;要以创新、科学的理念,推进党的建设和组织工作,为梅州“彰显后发优势、实现绿色崛起”提供坚强的组织保证;要深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,不断推进我市党的建设和组织工作迈上新台阶。

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