网格化管理职责与要求
街道办事处网格化管理工作制度
街道办事处网格化管理工作制度一、总则为了提高街道办事处的管理效率和社会服务水平，推进城市治理现代化，制定街道办事处网格化管理工作制度，以规范网格化管理工作的实施，提升工作效能。
二、管理职责1.街道办事处应建立网格化管理委员会，负责网格化管理工作的组织、协调、指导和监督。
2.网格化管理委员会的成员包括街道办事处主要负责人、相关部门主管以及社区居民代表，由街道办事处主要负责人兼任委员会主任。
3.网格化管理委员会应定期召开会议，研究解决网格化管理工作中的重大问题，听取网格化管理工作的汇报和建议，并对工作进展进行评估。
三、网格划分原则1.根据街道的规模和居民数量，合理划定网格范围，确保每个网格有固定的工作人员负责管理。
2.网格的划分应尽量遵循居民社区的自然边界和行政区划，方便居民认知和管理。
3.划定网格时应充分考虑交通和交通工具的便利性，保证工作人员能够及时到达相关地点。
四、网格工作人员配备1.每个网格应配备专职工作人员，负责网格化管理工作。
2.网格工作人员应具备相关专业知识和工作经验，熟悉相关政策法规，能够有效解决居民的问题和需求。
3.网格工作人员应定期接受培训，提升综合素质和工作能力，不断适应社会发展的需求。
五、网格工作内容2.网格工作人员应收集居民的意见和建议，及时反馈给上级管理部门，协助解决居民的问题。
3.网格工作人员应做好社情民意调查，了解居民对社区环境、公共设施、文化活动等方面的需求，提供相关的服务和支持。
4.网格工作人员应配合执法部门，参与社会治安巡逻和安全防范工作，确保社区的安全和稳定。
六、网格化管理信息化建设1.街道办事处应建立网格化管理信息系统，实现对网格工作的精细化管理。
2.网格工作人员应使用信息系统及时更新和记录工作情况，方便上级部门进行统计和分析。
3.居民可以通过信息系统提出问题、投诉建议，接收政府的通知和公告，提高政务服务的便利性和透明度。
七、工作评估和激励措施1.街道办事处应定期对网格化管理工作进行评估，对工作成效进行考核，及时发现和解决问题。
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
社区网格化管理工作制度(3篇)
社区网格化管理工作制度为确保社区网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，现制定社区网格化管理工作制度如下：一、工作职责(一)以辖区居民为服务对象，划分区域，实现对辖区居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务，整合公共资源，提高管理和服务水平。
(二)规范业务流程和服务机制，夯实管理和服务队伍，营造更加便民的辖区环境。
二、工作方法(一)网格专职工作人员必须开展经常性走访联系，走访前有日程安排，走访后有工作记录，及时收集、整理居民基础信息，准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。
(二)以网格为单位，开展全方位服务，通过整合人力资源，建立由社区民警、社区干部等工作人员组成的管理服务团队，以团队成员的多元化，解决群众需求的多样化。
(三)采取分类分层解决的方法进行处理，一般性问题，由社区网格办公室自行解决，区域性问题由社区党委进行解决，全局性问题应及时上报办事处党工委，进行解决。
(四)网格专职工作人员施行“首问负责制”对居民反映的诉求和问题进行及时反馈，建立跟踪服务机制。
(五)制定工作站例会制度，梳理走访意见，汇报上月工作情况，提出合理化建议方案，分层分类提交班子会议。
三、工作要求(一)以网格为依托，采取主动服务的方式，准确搜集群众数据，掌握群众动态信息，实现对网格的精细化服务。
(二)引导建立完善的网格服务体系，满足网格群众的普遍需求。
(三)及时解决一些小的矛盾和问题，对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告，说明具体事由。
社区网格化管理工作制度（2）是指对社区进行细分，设立网格，并在每个网格内实行专门的管理措施和工作制度。
下面是一个可能的社区网格化管理工作制度的例子：1. 网格划分：将社区按照地理位置、人口密度等因素划分为若干个网格，每个网格负责一定区域的管理。
2. 网格负责人：每个网格指定一名网格负责人，负责协调和组织该网格的工作。
3. 工作内容：每个网格负责人负责以下方面的工作：- 沟通协调：负责与社区居民、有关部门等进行沟通和协调，了解居民的需求和问题，并及时解决。
网格化管理制度（精选9篇）
网格化管理制度网格化管理制度（精选9篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的网格化管理制度（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
网格化管理制度11、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现村网格数字化管理。
2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。
3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
4、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。
镇网格化服务管理中心负责镇总台帐的管理；村级网格站长负责村总台帐的管理。
5、信息台帐系统实行动态管理。
各村网格责任人应当做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。
网格化管理制度21、对网络化管理运转情况实行督办考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、督办考核机构：镇综治办。
督办考核对象：各村网格责任人。
3、督办考核内容：贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作；执行镇村网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、督办考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核与村工作目标考核一并实施。
5、督办考核形式：以《督办报告》报送镇主要领导。
6、督办考核纪律：督办必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
督办组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。
7、被督办的网格及责任人要主动配合督办工作，按规定要求如实提供相关情况；要高度重视督办办发现的问题，针对反馈意见并积极整改。
网格化管理制度3一、网格化营销内容及特征为了将公司营销资源和营销模式以本地行政区域、社区规划、街道等为基础，按照分区分片、点面结合原则，将现有市场分为若干网格区域，网格内配臵网格片区经理或小组长及若干组员，各网格片区承担辖区每一个网格单元内所有市场开拓及维系、经营创收、安装、维护等工作。
网格员管理岗位职责与具体内容
网格员管理岗位职责与具体内容网格员是城市网格化管理的重要角色，负责协助政府部门进行社会治理和服务管理工作。
网格员的主要职责是搜集、统计、反馈和处理社区居民的需求和问题，以提高社区治理的效率和质量。
下面是网格员管理岗位的职责和具体内容：一、搜集社区信息1.了解社区居民的基本情况，包括年龄、性别、婚姻状况等信息，以便为居民提供更准确的服务。
2.搜集社区内各种资源的信息，包括教育、医疗、就业等，为居民提供全面且实用的社区服务。
3.搜集社区内的治安状况，包括各类犯罪、交通违法等情况，及时汇报给相关部门。
4.搜集社区内的环境问题，包括垃圾处理、污染治理等，及时上报给相关部门。
二、处理居民需求和问题1.协助居民解决各类生活问题，如居民户口迁移、就业、住房等。
2.处理居民的投诉和举报，包括邻里纠纷、公共设施损坏等，及时进行调解或安排相关部门处理。
3.协助居民寻找合适的社区资源，如养老院、托幼机构等。
三、居民关系维护1.定期与社区居民交流，了解他们的需求和问题，及时安排相关服务。
2.协助组织居民活动，增加社区凝聚力，提升居民的幸福感和满意度。
3.建立居民档案，记录居民的需求和评价，为社区建设和服务提供参考。
四、社区治安维护1.巡查社区，发现治安隐患和违法行为，及时报警或上报给相关部门。
2.协助相关部门维护社会秩序，如疏导交通、排查违法建设等。
3.开展公共安全教育活动，提高居民的安全意识和防范意识。
五、社区宣传工作1.宣传政府政策和法律法规，提高居民的法治意识。
2.宣传社区的公共设施和服务，让居民充分了解社区资源。
3.宣传社会公益活动，鼓励居民参与社区建设和志愿服务。
六、与相关部门的协调与沟通总结：网格员是社区网格化管理的重要角色，主要负责搜集、统计、反馈和处理社区居民的需求和问题，协助政府部门提高社区治理的效率和质量。
他们需要具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，能够与相关部门和居民建立良好的合作关系，为社区居民提供便利和舒适的居住环境，提高居民的生活质量。
网格化服务管理工作制度(5篇)
网格化服务管理工作制度1、日巡查制度，网格长每天到基础网格开展一次全面巡查，向网格员了解网格内社情民意，确保信息及时更新，问题及时发现。
2、民情制度，对每日收集到的矛盾问题进行登记，对已解决、未解决的做到心中有数，未解决的跟踪催办。
3、矛盾问题办理制度，对网格内能够当场解决的矛盾纠纷、民生问题等网格长要第一时间处理，____力解决的向上级网格逐级反映，突发性问题可直接向一级网格反映。
4、民情响应制度，对群众反映的矛盾纠纷、民生问题处理情况及时向群众回馈，给群众一个满意答复。
5、问责制度，对发生影响社会稳定重大问题的，网格长没有提前掌握的追究网格长的责任。
6、职能部门联系社区工作制度，形成“条块结合”的工作格局。
网格化服务管理工作制度（2）是指在城市管理过程中，根据网格化管理理念、原则和要求，制定和实施的一系列规范和制度。
网格化服务管理工作制度包括以下几个方面的内容：1. 网格划定和编制：根据城市的规模、居住人口和社区情况，划定合理的网格范围和数量，并编制详细的网格地图和网格信息。
2. 网格人员配置：根据网格划定的范围，配置相应的网格员和相关工作人员，确保每个网格都有专人负责管理和服务。
3. 工作流程和责任分工：制定清晰的工作流程，包括巡查、整治、服务等环节，明确每个环节的具体工作内容和责任分工。
4. 网格化巡查和监督：网格员定期进行巡查工作，发现问题及时整治，落实相关政策和规定，同时接受上级主管部门的监督和检查。
5. 网格化服务：网格员根据居民需求，提供各类公共服务，包括社会安全、环境卫生、基础设施维护等，提高城市管理水平和居民满意度。
6. 信息化建设和管理：通过信息化技术，建设和管理网格化服务管理平台，实现信息共享和数据统计分析，提供决策支持和管理指导。
7. 网格化培训和评价：定期对网格员进行培训，提升综合素质和业务能力，同时对网格化服务管理工作进行评价，总结经验和不足，完善制度。
网格化服务管理工作制度的实施，可以提高城市管理效能，强化社区基层治理，增强居民的获得感和满意度，推动社会和谐稳定发展。
安全网格化管理工作制度(三篇)
安全网格化管理工作制度是指建立一套科学、规范、有效的安全管理体制，通过划分网格，将安全责任明确到每个网格内，实行网格内部安全管理与网格间协同联动的工作模式。
1. 安全网格划分：根据实际情况，将辖区划分为小区、街道、社区等网格，明确每个网格的管理范围和责任。
2. 安全责任落实：明确各级各部门的安全职责和任务，确保每个网格内有专门负责安全管理的安全员。
3. 安全信息收集与共享：建立安全信息收集和共享机制，及时掌握网格内的安全隐患和问题，便于及时采取措施。
4. 安全巡查与整治：每个网格负责定期进行安全巡查，发现问题及时整治，确保网格的整体安全。
5. 安全宣传教育：通过开展安全宣传活动、组织安全培训等方式，提高居民的安全意识和应急能力。
6. 安全联动协作：各网格之间要建立起紧密的联系和合作机制，形成安全责任跨网格、跨部门的协同作战。
7. 安全评估与改进：定期对安全网格化管理工作进行评估和总结，及时调整和改进工作方法和措施。
通过以上的制度安排和工作流程，能够更好地抓好网格内的安全管理工作，提高社区和居民的安全保障水平。
安全网格化管理工作制度（二）是指建立一个以社区为基础的综合治理体系，通过划分网格、明确责任、加强协作，实现对社区安全工作的全方位、全程、全员管理和服务。
下面是安全网格化管理工作制度的主要内容：1. 组织机构：成立安全网格化管理工作领导小组，明确领导责任，确定工作目标和任务。
2. 网格划定：将社区划分为若干个网格，每个网格由一名网格管理员负责，确保每个网格有明确的管理范围和责任边界。
3. 责任分工：明确各级各部门在安全网格化管理中的职责，包括公安、交通、消防等部门的职责和协作机制。
4. 日常巡查：每个网格管理员定期巡查所辖网格区域，发现安全隐患及时处理，保障社区的安全。
5. 安全信息收集和共享：建立安全信息收集和共享机制，确保安全信息的及时传递和共享，提高安全防控能力。
6. 安全宣传教育：开展安全宣传教育活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。
网格化管理工作职责
网格化管理工作职责一、二级网格格长工作职责1、宣传维稳工作的法律法规,教育群众增强法制观念和安全防范意识;2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定维稳信息,并及时收集上报有关部门;3、排查矛盾纠纷,调解一般民事纠纷,帮教刑释解教、吸毒等重点人群,做好预防青少年违法犯罪工作;4、对网格内村民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展村社区巡逻,加强群防群治;5、向上级维稳部门反映群众对维稳工作的意见、建议和要求;二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员,网格区内的各个工作人员配合格长工作;2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题,格长及时参与调解,对无法解决的问题,及时上报村里,重大或者重要事件同时上报乡镇相关部门;3、落实联系走访制度,了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况,切实帮助解决一些实际问题,并做好记录;三、网格内工作人员职责1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动,提高村居民法制观念和法律意识,落实预防青少年违法犯罪的工作措施,开展特殊人群维权援助工作;2、每季度走访一次社区矫正对象,掌握组内刑释解教人员的基本情况;做好刑释解教人员的安置帮教和矫正工作;3、做好片区内稳定信息的收集工作,组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作;四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查,做好民间纠纷的调解,预防矛盾激化,把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中;2、严格遵守调解工作的原则和纪律,以事实为依据,以法律为准绳,实事求是,及时公正地进行调解;3、处理好群众来访,协助有关部门控制好集体上访、越级上访和重复上访;五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次安全检查,认真检查片区交通运输、高危行业及用火、用电有无违章情况,消防通道、安全出口是否通畅,消防设施、器材是否完好有效;2、及时纠正违规违章行为,消除各种隐患,预防和减少各类事故,保障人民群众生命财产安全;六、便民服务联络员工作职责1、根据村民文化生活的需求,组织志愿者开展各种形式的便民服务,逐步实现小事不出门;2、建立中老年人健康档案,组织志愿者为其免费量血压、测血糖;3、组织志愿者开展心理咨询、环境卫生、扶贫帮困等家政服务;。
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安全网格化管理工作领导小组组长：陈志强（园长）副组长：丁源（后勤主任）成员：王洋（安全管理干部）郑颖（保教主任）任志刚（食堂班长）李颖（班长）刘淼（班长）孔春芳（班长）廉琦（班长）赵玉梅（班长）安全网格化管理相关人员职责及要求幼儿园园长职责：（1）幼儿园安全工作第一责任人，领导全园的安全工作。
（2）负责全园安全工作的统筹规划，定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议，总结并部署安全工作。
（3）随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。
（4）遇到突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场担任总指挥并对善后工作负总责。
（5）代表幼儿园与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。
要求：（1）制定幼儿园安全“网格化”管理工作安全制度，督促建立安全管理的长效机制；（2）组织开展天天巡查、每周一结、月月通报，健全安全隐患排查整治信息报告制度，要积极与各部门督查人员联系，共同协作消除安全隐患。
幼儿园后勤主任职责：（1）协助园长做好安全工作，贯彻"一岗双责"的规定，做好园长不在园期间的管理及安全工作。
（2）加强师德建设，做好教职工政治思想工作，掌握园内教职工中的不稳定因素。
（3）转达相关部门有关幼儿园安全工作的政策法规、会议精神等。
（4）定期检查幼儿园所有安全情况，提出改进或落实检查后的工作。
（5）定期检查食堂和食堂工作人员的卫生、安全状况。
（6）科学、合理地布置幼儿园大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
要求：制定幼儿园各项安全计划，定期主持召开安全会议，定期对幼儿园及周边环境隐患进行排查并落实整改治理；并适时组织全园师生开展应急演练。
幼儿园保教主任职责：（1）做好幼儿园应急预案中各班教师间的协调工作，明确各自分工，做好预案中的各项工作。
（2）指导各年级组老师将安全教育融入各学科教学中，并组织交流活动，落实教育部和市有关文件规定。
（3）定期召开教师在教学中遇到幼儿安全应急方面的处理程序会议。
（4）组织幼儿园各类安全教育等宣传活动，并提出指导性意见，协助园长完成上级交办的其它安全工作任务。
要求：定期组织教师安全学习、培训，检查并落实班级安全教育工作。
幼儿园保健医职责及要求：1、保健医生负责全园的卫生保健工作，定期向各班老师及全园教职工进行安全知识教育及急救知识教育。
避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
2、负责全园卫生检查工作，负责和保教主任、总务园长、安全员对全园进行安全检查，特别是大型玩具，发现隐患安排人员抢修。
3、负责幼儿园幼儿的营养配餐及教职工的午餐配比，负责全园营养计算。
建立健全饮食安全制度，保健制度。
4、负责幼儿园食堂卫生伙食监督工作，负责幼儿园幼儿的接种疫苗工作，按时统计、汇总上报各种表单（如幼儿体检表、幼儿生长发育评价表），各报表有分析，有配合治疗方案，做好幼儿预防接种的安全工作。
5、负责保健室的各类药品，妥善管理，各类药品分别存放，每周检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械，药品的购进和安全存放。
做好医疗器械的消毒工作。
6、负责全园幼儿及教职工的体检工作，负责各类传染病的预防工作。
并对全园爆发传染性疾病负责。
7、负责巡诊、晨检、晚查，对幼儿身体锻炼情况，午睡和就寝情况进行监督，发现问题及时处理，并与相关责任人及时沟通。
8、负责对意外伤害事故及各种疾病的及时抢救和救治并对其负责护送和监管。
9、负责保管好剧毒、易燃物品、杀虫剂，要严格与食用药品分开，毒鼠药及其它杀虫药放在安全可靠的地方。
保证幼儿及教师的健康和安全。
幼儿园财会工作目标和责任1、负责全园的财务工作，负责财务制度的完善执行，协助园长搞好学期年度预算及年检工作，贯彻执行财务法和财务方针政策。
2、负责幼儿园公章的使用和管理，负责对全园财产合理管理，做到随时收验、入库、分类、保管，存放地点清楚明确，每一季度清一次，帐物相符，丢失负责。
3、负责财务室的财产安全，存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因滞留过夜的必须经领导批准，并设有专人看管方能实行。
负责检查财务室的门窗、抽屉、保险柜的安全。
4、负责财务室的现金，支票，印章的安全。
对用款和支票必须由领导批准，经手人签字后方可领取，不使用空白支票，支票不外借，不转让。
坚持检验，复核制度，及时入账，并对其后果负责。
5、负责取送款的安全，并对其负责。
6、负责统计教师出勤和编制工资表，按时发工资，做好三险的办理工作，对辞退辞职人员三险及时转移。
7、负责新购物品的入账、领用或借用，不得损坏或丢失。
（领用人或借用人必须签字）8、负责三防工作（防盗、防火、防潮），库房物品摆放安全、卫生、整洁。
做好开学前和每个月的物品准备工作，盘库清点，负责有计划供应，各种物品做到日清月结。
9、负责贯彻会计法和财务方针政策，认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映。
10、出纳负责每月27日收取下月托费，并对收取的现金安全负全责，过夜园内不得留现金。
幼儿园班长职责及要求：(1)班级安全管理第一责任人，幼儿突发安全事故或伤害事故时，应及时送到医务室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时向上级领导汇报并协助妥善处理。
（2）明确相应职责，指导本班幼儿做好各种预案演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班幼儿。
（3）园内外集体活动时，做好活动前的专项安全教育工作及幼儿管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施。
（4）每天负责教室内设施设备的安全检查，发现安全隐患及时上报。
（5）做好常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时上报。
（6）保持班内环境和设施设备的清洁、整齐，做好餐前餐后工作。
（7）班级所用消毒剂及药品，要妥善存放，避免造成意外伤害。
（8）根据天气变化，及时适量为幼儿增减衣物。
（9）负责本班幼儿的服药工作，监督家长认真填写幼儿服药单并签字，分发幼儿药品要认真核对服药幼儿姓名、服药时间、剂量，确保准确无误，并对用药进行指导，把好幼儿服药关，对其服药后果负责。
幼儿园班主任职责及要求：（1）认真执行幼儿园的各项规章制度，切实履行安全工作职责。
（2）把幼儿的安全放在首要位置，注意掌握幼儿动态，及时发现各种安全隐患，并采取相应的方式并上报。
（3）积极学习，努力提高安全意识，掌握相应的知识和技能，主动把有关安全常识传授给班级幼儿。
幼儿园保育员职责及要求：（1）全心全意为幼儿为家长服务，配合教师对幼儿进行教育。
（2）严格执行幼儿园制度，搞好责任区域环境卫生并协助教师搞好幼儿个人卫生、疾病预防和保健工作。
（3）协助教师组织好儿童饮水、进餐等方面的工作，按时取送幼儿饭菜和餐具，做好餐具消毒工作。
幼儿园食堂管理员职责及要求：（1）每周检查清理过期调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。
（2）每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗，检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器、冰箱，保证各项设施设备齐全并运作正常，监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应餐具清洗消毒保洁各个环节。
（3）严格把关副食品原料的进货，有责任查看当天主要货源的原料进货证明、加工时间证明等，一旦发现有疑点，立即向幼儿园领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。
（4）检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角，处理好食品废弃物和泔水，定期开展设备检修、内外环境整洁、消毒、"灭四害"工作，确保食堂的整体环境整洁。
（5）每天做好饭菜的48 小时留样记录工作。
（6）做好学生的用餐安全、食堂设备安全工作。
幼儿园门卫（含节假日）工作目标和责任1、门卫人员必须坚守岗位，每日着装整齐，态度和蔼，礼貌热情，站姿端正。
不得擅自离岗、睡岗、醉岗、空岗、聊岗、玩岗。
2、凡来园联系工作，询问事宜的各类人员，门卫人员必须请示园领导，不得随意让客人进园，严格执行校园封闭制度。
3、开门时间门卫人员必须注意进出人员，发现可疑人员必须阻止进园，随即报告园领导。
4、严把大门关，防止幼儿擅自离园，对于班内单独出来的孩子，门卫值班人员必须截住，对因失职造成幼儿走失，由门卫值班人员负全部责任。
5、值班人员必须提高警惕，晚间、夜间必须巡查，发现不安全因素及时处理汇报，做到防火、防盗、防投毒、防意外。
6、会使用灭火器，收发信件及时，信息反馈及时，不耽误工作。
7、保持电话通畅，不接听私人电话。
做好电话记录，保管并发放报刊、信件。
8、每晚负责检查各班厨房门窗、水、电、锁门后将钥匙保管好。
9、要熟记火警、匪警、急救站、派出所、园领导的电话。
发现意外先报警，第一时间报告园领导。
10、交接班时，有事交代清楚，做好交接记录，钥匙交接妥当，避免遗失。
值班期内丢失财产，损坏财产由值班人员负责赔偿。
11、未经领导批准，不得留宿任何人，严防陌生人及社会闲杂人员入园内，夜间严禁任何人进园，如遇特殊情况及时请示园领导。
12、每天清扫院落，保持环境优美，整齐摆放幼儿玩具并清点数目，每日记录，防止丢失并负责。
13、每周末定时检查园外大型器械及各种幼儿玩具是否存在安全隐患，及时发现，记录，及时汇报，不得有误，并对其产生的伤害后果负责。
附表：琴岛金钰双语艺术幼儿园安全网格化管理各岗位职责与要求。