展现时代特色 打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)
2024年电力公司三八妇女节活动演讲(2篇)
2024年电力公司三八妇女节活动演讲尊敬的各位领导、嘉宾、女士们、先生们：大家好！我很荣幸能够在这个特殊的日子里，在____年的三八妇女节活动上为大家发表演讲。
首先，我要向全体女性同志们致以诚挚的祝福和崇高的敬意，感谢你们为电力公司的发展做出的伟大贡献。
当今社会，妇女地位的提高已经成为一个全球性的倡议和普遍需求。
而对于我们电力公司来说，妇女员工的地位和作用亦是不可替代的。
正是在这个国际劳动妇女节的日子里，我们回顾过去，展望未来，深入思考和探讨如何进一步提高妇女员工在公司中的地位，促进妇女的全面发展。
首先，没有什么比妇女权益的保障更为重要了。
在电力公司的运营和管理中，我们要着眼于创造一个公正、平等的工作环境，保障妇女员工在工作中享有与男性员工同等的机会和待遇。
要加强对妇女权益的法律和制度保障，并建立健全相关的工作机制和管理体系。
同时，我们还要对妇女员工进行广泛的职业培训和晋升机会的提供，帮助她们提升专业技能和职业素养，实现自己的人生价值。
其次，妇女员工的个人发展和家庭生活要得到有效的平衡。
众所周知，妇女在家庭生活和职业发展之间往往面临着巨大的挑战和压力。
作为电力公司，我们应该关心妇女员工工作和生活的平衡，为她们提供更灵活的工作安排和福利政策。
比如，可以推行弹性工作制度，调整工作时间和休假制度，让妇女员工能够更好地照顾家庭和孩子的需求。
同时，建设完善的托幼服务和学前教育体系，为妇女员工提供更好的家庭照料和孩子教育的保障。
再次，妇女员工的意识和能力提升是一个长期而艰巨的任务。
我们应该积极开展各类培训和教育活动，提高妇女员工的职业素质和意识层次，推动她们参与到公司的决策和管理中来。
要发挥妇女员工的主观能动性和创造力，培养她们的领导才能和团队合作精神，建设一支高素质、高效能的妇女员工队伍。
最后，我们要通过积极开展各种形式的宣传活动，倡导社会各界关注妇女权益和妇女的发展，培育公众环境和舆论氛围，构建一个尊重和关爱妇女的社会文化。
供电公司三八发言稿
供电公司三八发言稿尊敬的女士们、先生们：大家好！今天我们齐聚在这里，共同庆祝三八国际妇女节。
首先，我代表供电公司全体员工，向所有女性同事致以最诚挚的祝福和感谢。
女性同事们在公司的工作中，发挥着不可替代的作用，她们的辛勤付出和无私奉献，为公司的发展和进步贡献了重要的力量。
同时，我也代表公司全体员工，向全球各地的广大女性朋友们致以诚挚的祝福，祝愿她们健康幸福，平安如意。
妇女节是全世界妇女的节日，是对女性的尊重和关爱的表达。
在这个特殊的日子里，让我们一起回顾女性在社会发展和进步中所做出的巨大贡献，感悟她们的聪慧、智慧和力量。
女性是一家之主，是社会的建设者，是家庭的守护者，是未来的希望。
她们在各行各业中发光发热，不断探索和前行，展现出了令人钦佩的力量和风采。
供电公司作为一家大型的能源企业，我们深知女性员工的不易和辛苦。
在执行看似男性为主的工作时，她们同样能够做得非常出色，甚至有时候可能更胜一筹。
她们有着细腻的心思和深沉的耐心，能够在细致的工作中做到精准和完美。
同时，她们也具备着坚韧不拔的品格和毅力，能够在面对困难和挑战时，勇往直前，不言放弃。
正是因为这种执着和坚持，她们在公司的各个岗位上，都能够发挥重要的作用，为公司的发展做出了不可替代的贡献。
当然，我们也要看到，女性在工作中所面临的困难和挑战。
在职场中，女性需要克服的不仅是工作本身的压力，还有家庭的重担和社会的期待。
她们需要在职业生涯和家庭生活中取得平衡，需要在事业发展和个人成长中找到共赢的路径。
供电公司一直致力于为女性员工创造一个良好的工作环境，提供更多的学习和发展机会，开展更多的关爱和支持，让她们能够在工作和生活中都能够得到充分的照顾和尊重。
在妇女节这个特殊的日子里，我们要更加重视女性的地位和作用，更加关心女性的需求和心声。
我们要努力拓宽女性的职业发展空间，提供更多的机会和平台，让女性员工能够充分发挥自己的才华和能量。
同时，我们也要在家庭和社会中，尊重和包容女性的选择和决定，携手共建一个更加和谐、美好的社会。
优秀供电女员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在供电工作中的点滴感悟和成长经历。
在此，我要感谢公司给予我这次发言的机会，感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
下面，我将从以下几个方面谈谈我的心得体会。
一、坚定信念，忠诚担当作为一名供电女员工，我深知自己肩负着保障电力供应、服务千家万户的重要使命。
自从踏入供电行业以来，我始终坚定信念，忠诚担当，以“忠诚、担当、责任、奉献”为核心价值观，努力践行社会主义核心价值观。
首先，忠诚于党，忠诚于人民。
我深知，供电事业是国家能源安全的重要组成部分，关系到国计民生和社会稳定。
因此，我将始终坚定信仰，严守政治纪律和政治规矩，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
其次，忠诚于企业，忠诚于岗位。
我始终把企业的发展和个人成长紧密联系在一起，以企业为家，以岗位为荣，全力以赴为企业创造价值。
在工作中，我始终保持敬业精神，严谨务实，勇于创新，努力成为一名优秀的供电员工。
二、勤奋学习，提升素质供电行业是一个知识密集、技术密集型行业，要求我们不断学习、提升自身素质。
以下是我在这方面的一些体会：1. 学习业务知识。
作为一名供电员工，我深知业务知识的重要性。
因此，我始终保持学习的热情，通过参加培训、自学等方式，不断提升自己的业务水平。
同时，我还注重实践，将所学知识运用到实际工作中，不断提高工作效率。
2. 学习法律法规。
供电行业涉及众多法律法规，如电力法、合同法等。
我深知，只有掌握相关法律法规，才能更好地维护企业和客户的合法权益。
因此，我认真学习相关法律法规，确保在工作中依法行事。
3. 学习先进经验。
我关注行业动态，学习先进企业的管理经验和优秀员工的典型事迹，努力提高自己的综合素质。
三、爱岗敬业，勇于创新供电工作是一项平凡而伟大的事业，需要我们爱岗敬业，勇于创新。
以下是我在这方面的一些体会：1. 爱岗敬业。
我始终把供电工作当作自己的事业，对待工作认真负责，不怕困难，勇挑重担。
在工作中，我始终保持高度的责任心和使命感，努力为企业和客户创造价值。
巾帼工作站发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，代表巾帼工作站发言。
首先，请允许我向一直以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！巾帼工作站，作为妇女群众之家，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕妇女群众的实际需求，积极开展各项工作，为推动妇女事业发展贡献巾帼力量。
一、加强政治引领，凝聚巾帼力量过去的一年，我们深入开展了党史学习教育，引导广大妇女群众坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
通过举办培训班、开展主题讲座等形式，提高了妇女群众的政治觉悟和理论水平，使她们更加紧密地团结在党的周围。
二、关注妇女权益，维护社会和谐我们始终把维护妇女权益放在首位，积极推动《妇女权益保障法》的宣传和实施。
针对妇女在就业、教育、医疗、法律等方面的困难和问题，我们开展了系列维权活动，为妇女群众提供了法律援助和心理咨询，有效维护了她们的合法权益。
三、助力乡村振兴，展现巾帼风采我们充分发挥巾帼工作站的作用，组织妇女群众参与乡村振兴战略。
通过开展农业技术培训、组织妇女合作社、推广农村电商等途径，帮助妇女群众提高技能，拓宽增收渠道，助力农村经济发展。
四、弘扬家庭美德，建设和谐家庭家庭是社会的细胞，和谐家庭是和谐社会的基础。
我们积极开展家庭文明建设活动，通过举办家庭讲座、开展家庭道德评议、评选“最美家庭”等形式，弘扬中华民族优秀传统文化，引导妇女群众树立正确的家庭观、道德观，为构建和谐家庭贡献力量。
五、加强自身建设，提升服务水平我们深知，一个优秀的巾帼工作站离不开一支高素质的队伍。
因此，我们不断加强自身建设，提高工作人员的业务能力和服务水平。
通过开展业务培训、组织外出学习交流等方式，提升工作人员的综合素质，为妇女群众提供更加优质的服务。
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕妇女群众的实际需求，充分发挥巾帼工作站的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献巾帼力量。
电力巾帼风采演讲稿
电力巾帼风采演讲稿尊敬的评委们，亲爱的观众们：大家好！我是电力行业中的一名普通女子，今天很荣幸能站在这里，与大家一起分享电力行业的巾帼风采，我的演讲题目是《电力巾帼风采》。
电力行业是一个男性占主导地位的行业，但是，女性在电力行业中也有着不可忽视的地位和作用。
曾几何时，电力行业被认为是一个男性专属的领域，目之所及，大都是男性的身影。
然而，随着社会的进步和女性权益的逐渐增强，越来越多的女性开始进入电力行业，展现出与男性相同甚至更高的能力和成就。
首先，女性在电力行业中展现出的智慧与创新能力不容小觑。
电力行业发展日新月异，技术的创新与应用是推动行业不断前进的动力。
在这个过程中，女性发挥着与男性一样重要的作用。
我们不仅在电力工程的设计和规划中发挥着关键作用，还在电力设备的研发和创新中做出了巨大贡献。
我们独特的思维方式和细腻的触觉，能够发现和解决问题中的一些细微之处，为电力行业的发展带来了新的契机。
正是女性的智慧与创新精神，让电力行业焕发出勃勃生机，创造了一个又一个的奇迹。
其次，女性在电力行业中展现出的坚韧与毅力不可小觑。
电力行业是一个高风险、高强度的行业，工作环境复杂、任务艰巨。
但是，女性在遇到困难时并没有退缩，而是勇往直前。
我们勇敢地攀登高塔、爬上电线杆，身上沾满汗水和灰尘，用自己的双手为人民的生活提供了稳定可靠的电力供应。
我们不惧严寒酷暑，无论是在炎热的夏季，还是在寒冷的冬季，都坚守在工作岗位上，为电力设备的维护和运行付出艰辛的努力。
正是这种坚韧与毅力，使得电力行业的巾帼在严酷的工作环境中不畏困难，创造了一个又一个的辉煌。
最后，女性在电力行业中展现出的团结与合作精神值得称道。
在电力行业，不论男女，都要面对各种困难和挑战，但是女性更加懂得团结和合作的重要性。
我们携手合作，互相支持，共同克服各种困难和挑战。
在工作中，我们不计个人得失，始终以团队的利益为重，追求共同进步和发展。
正是女性的团结与合作精神，使得电力行业的巾帼展现出了无与伦比的魅力和力量。
电厂巾帼标兵个人简短发言稿
电厂巾帼标兵个人简短发言稿下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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供电公司巾帼示范岗发言稿
供电公司巾帼示范岗发言稿尊敬的领导、亲爱的员工：大家好！我是XX电力公司的一名普通电力工作者，今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享一些关于巾帼示范岗的话题。
电力是现代社会运转不可或缺的重要基础设施，而电力工作者作为电力产业中的重要一环，肩负着维护电力供应的重要使命。
然而，长期以来，电力行业被认为是男性主导的行业，女性在这个领域的占比很低。
但是，近年来，随着社会的进步和妇女意识的觉醒，越来越多的女性加入到电力行业，展现了巾帼不让须眉的精神，为电力行业的发展作出了突出贡献。
首先，被视为巾帼示范岗的女性在电力行业中拥有一技之长，无论是从事电力线路维护、检修还是现场施工等工作，她们都展现出了出色的技术能力和敬业精神。
她们兢兢业业、认真负责地对待工作，确保电力设备的正常运行以及电力供应的稳定，为社会提供了可靠的电力保障。
她们用专业的知识和高超的技术，解决了众多电力工程难题，为公司节约了大量的资源和人力，提高了工作效率，得到了领导和广大客户的赞赏。
其次，巾帼示范岗的女性在工作中展现了强大的意志和坚韧不拔的精神。
电力行业工作环境恶劣、工作强度大、工作压力大，但是女性电力工作者始终咬紧牙关，毫不退缩地奋斗在一线。
她们勇敢面对困难和挑战，勤奋刻苦地工作，展现出了极强的适应能力和抗压能力。
她们不怕遇到问题，勇于迎接挑战，用自己的实际行动证明了自己的实力，并成功克服了一个又一个困难与问题。
另外，巾帼示范岗的女性在工作中展现出了较强的团队合作和协作精神。
在电力行业中，往往有一些需要团队协作完成的任务，这时女性电力工作者能够积极参与团队合作，发挥各自的特长并协同工作，取得了许多辉煌的成果。
她们相互之间互助互补，形成了紧密的团队合作关系，实现了工作目标的高效实施。
她们在团队中展现了出色的领导能力和组织能力，推动了整个团队不断发展壮大。
最后，巾帼示范岗的女性不仅在工作中表现出色，在生活中也是优秀的妻子、母亲和女儿。
她们能够妥善地处理工作与家庭的平衡，充分发挥女性的温柔和关怀。
电厂巾帼标兵发言稿范文
电厂巾帼标兵发言稿范文
尊敬的领导、亲爱的各位同事：
大家好！
我很荣幸站在这里，代表全体电厂女职工发言。
首先，我要感谢组织给予我们巾帼电厂工作者这样的殊荣，也要感谢支持和关心我们的同事们。
作为巾帼电厂，我们有着独特的责任和使命。
在这个男性主导的行业中，我们用自己的聪明才智和勤奋工作，贡献着自己的力量。
在电厂的每个岗位上，我们展现出了女性的智慧和坚韧。
作为电厂巾帼标兵，我想借此机会向大家分享一些我个人的经验和体会。
首先，要充分发挥女性的特点和优势。
女性注重细节，具有耐心和细心的特质，这对于我们工作中的质量和安全保障至关重要。
其次，要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
在这个科技日新月异的时代，只有不断学习和创新，才能适应工作的发展和挑战。
最后，要与同事们互相支持和帮助。
团结合作是我们前进的动力，只有形成团结的集体力量，才能让我们在工作中更加出色。
巾帼电厂的女性们，我们肩负着重任。
我们要以乐观积极的态度面对工作的挑战，不怕困难，敢于创新。
我们要坚持为员工提供优质服务，为电厂的发展作出贡献。
我们希望能够成为行业的先锋，为更多的女性树立榜样，并为社会的进步做出自己的贡献。
最后，我要再次感谢各位领导和同事们的支持和关心。
巾帼电厂的女性们，让我们一起团结奋进，用智慧和汗水谱写巾帼电厂更加辉煌的明天！
谢谢大家！。
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展现时代特色打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)
尊敬的顾主席，各位领导、巾帼文明岗负责人，下午好！
非常感谢省妇联搭建的巾帼文明岗活动的交流平台，非常高兴在这里和各位姐妹学习交流，非常欢迎各位姐妹来我们供电公司传经送宝。
今天我汇报的题目是：展现时代特色，打造巾帼品牌，深入开展巾帼建功活动。
南京供电公司是拥有职工3700多人，女职工占到22.3％的国有特大型企业。
近年来，在省、市妇联的领导和支持下，公司工会女职工工作紧紧围绕“建新功、创新业、展新姿”目标，以促进女职工全面发展为主线，以提升女职工素质为重点，以深化巾帼建功工程为抓手，为推动公司又好又快发展发挥了重要作用。
我们把握重点抓特色，坚持创新求突破，女职工工作不断取得新进展,相继荣获了“江苏省巾帼建功先进单位”、“江苏省电力工会优秀基层女职工委员会”等荣誉称号。
现已创建了全国“三八红旗集体”1个，全国“巾帼文明岗”4个，省级“巾帼文明岗”10个。
一、抓机制管理，促创建工作有章有节
我们坚持以建立健全行之有效的管理、激励、考核、监督机制为保证，确保创建工作实行标准化管理。
一是完善管理机制。
公司制定了《创建“巾帼文明岗”活动管理办法》，成立了创建活动领导小组，确立了女职委主任为该项工作的负责人，指导基层开展创建工作；明确了创建“巾帼文明岗”工作标准、文明公约、工作考核细则等。
各基层单位在创建工作中，也相应地成立创建活动领导小组，制定创建目标、创建方案和内部管理机制，使创建工作走上规范化、制度化、科学化轨道。
二是确立激励机制。
制定了评比各类“岗”、“星”的奖励标准和办法，利用报纸、网站、黑板报对每年评比和表彰的先进人物及时进行宣传报道，多年来“巾帼文明岗”的成员从未发生过“一票否决”的事件，据不完全统计共收到各类表扬信（锦旗）近百封（付），在广大女职工中形成赶学先进光荣，做“星”级女职工更光荣的氛围。
三是量化考核机制。
把创建活动纳入全年工会工作计划，定期检查，量化考核。
制定出10条考评考核细则，把创建活动开展情况，作为评选基层女职工工作先进集体的依据；把创建“巾帼文
明岗”的活动作为班组建设的一项内容。
四是强化监督机制。
采取自下而上、明查暗访的办法，对公司近年来受到表彰的全国及省级的“巾帼文明岗”进行了全面考核和检查监督。
制定出“巾帼文明岗集体成员中有违法或严重违纪现象发生的等四种情况之一者，将被强制撤销荣誉称号”的规定，并认真总结推广经验，起到了典型引路、稳定基础、不断深化的作用。
二、抓服务创新，促创建工作有声有色
我们坚持以服务创新为重点，不断用新理念、新举措，展现供电服务新形象、新面貌，推动创建工作的深入开展。
一是服务理念创新。
我们用“职务有限，贡献无限，人生有限，服务无限”统一思想，今年11月在溧水县供电公司召开了创建全国“巾帼文明岗”推进会，多次组织女职工召开创建“巾帼文明岗”交流会，通过观录像、看台帐、谈体会，提高女职工的思想认识，形成创建的良好氛围。
组织女职工开展“三下乡”活动。
二是服务内容创新。
在服务内容上要求做到“五实施”和“三统一”。
“五实施”即实施微笑服
务、客户评议制、值班督查制、服务明星评比制、每周例会制；“三统一”即统一工作着装、文明用语、办公用具。
多年来，我们不断优化客户服务，始终将客户的满意度放在首位，将营业厅里的亲情服务，延伸到社区，延伸到市民的身边。
据统计，今年共为社区居民代交电费、办理用电业务、提供上门服务达1500多次，深受社区居民的欢迎。
三是服务形式创新。
我们注重四个结合，即将创建活动与工作实际、优质服务、素质提升、岗位争先相结合。
制作了“全国巾帼文明岗”标识，佩带在营业厅人员胸前，时刻提醒自己是全国巾帼文明岗成员，增加自豪感和责任感，同时接受客户的监督。
开展评选“服务明星”和“巾帼创业在岗位”等竞赛活动，成立“青年服务队”，设立“爱心基金”，开展“一帮一结对助学”等活动。
还推出“亲情服务九法”和“有困难就找我”等多项举措，用“诚心、热心、细心、爱心、公心”，树立了供电服务品牌。
四是服务体制创新。
推行扁平化管理，改进管理体制。
制定相关标准化管理制度和服务承诺，开展了10个营销窗口共200余人规范化服务培训，开
展了暗访质量检查和“金牌服务”等活动。
针对南京大型活动多的特点，开辟绿色通道，从用电申请受理、现场勘察、图纸设计、方案报批、设备订货到现场施工、竣工送电，采取“一站式”服务方式。
针对活动场馆编制“一对一”的保电手册，我们的各项保电工作得到了省、市政府和省电力公司领导的充分肯定。
三、抓典型示范，促创建工作有点有面
我们不断抓特色、抓亮点，以点带面，开展形式多样的创建学习型、创新型、奉献型、亲情型“巾帼文明岗”活动。
一是强化品牌效应。
以刘平创新创造工作法为引领，积极组织女职工广泛开展多种形式的建功立业活动。
今年在六合供电公司召开了“学习巾帼典型，争当建功标兵”现场会，开展了“绿色电力，共建和谐”优质服务主题活动，分8批次邀请各方代表参观客户服务中心、计量中心、跨江铁塔等，了解电力建设与发展历程，感受供电员工的精神风貌，树立了良好的社会形象，提高了客户对供电职工的美誉度。
二是
宣传先进典型。
在创建活动中，有36名女职工先后被授网公司“十佳服务之星”、“巾帼建功标兵”、省“十佳文明职工”等称号。
刘玉泉被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”荣誉称号，王华芳被授予“华东电网优秀女职工”荣誉称号，另有11名女职工被省公司授予“巾帼建功标兵”、“服务之星”等称号。
三是确立示范目标。
提出了“争创新辉煌，再展新形象”的工作方针，并确立了四个示范目标：即学习示范、业务示范、制度示范、文明示范。
溧水县供电公司在创建全国“巾帼文明岗”活动中，首次建立了创建工作室，使创建工作有了平台和载体。
四是促进以点带面。
把重点放在基层岗位上，从服务性窗口行业向女性较集中的生产班组拓展，将创建活动延伸到全体女职工工作中，不断扩大活动的参与面。
我们采用四种结对交流（城区营业厅和郊县营业厅，主业营业厅与农电供电所，巾帼文明岗与农村乡村，营业窗口与生产班组结对）的方式，实现岗岗、岗所、岗村、岗组联创、联建的格局，取长补短，互帮互学，共同进步。
通过宣传带动、现场示范、评比表彰等形式，推
广好做法、好经验，使创建活动成为公司女工工作的显著标志。
四、抓持续发展促创建工作有始有终
我们坚持以全面提高女职工综合素质为目标，推动创建工作可持续发展。
一是提高思想业务素质。
组织开展了以“宣传法律知识，服务女工群众，构建和谐企业”为主题的学法知法竞赛，组织生产班长、岗位标兵、技术能手等与新职工结对“授艺”等学习和交流活动。
还开展了礼仪培训、英语哑语训练等活动。
今年有400人次女职工参加了各类培训，培育了“一专多能”的岗位能手与服务明星22名。
二是提升科学文化素质。
激励广大女职工学习现代科学文化知识，提升女职工的科学文化素质。
我们通过各种渠道支持女职工利用业余时间参加学历教育和各种类型的教育培训。
现有高级工程师30名，中级职称178名，还有近百名女职工正在通过学习努力提升自己的学历或职称。
我们还充分利用“职工之家”、“职工书屋”等活动阵地，鼓励女职工在业余时间
常读书，读好书，并在网站上推荐好书，培养学习兴趣。
有72名女职工撰写了具有一定理论水平的“巾帼示范岗”礼赞论文，其中杨慧玲的“播撒光明的领跑人”被省电力工会评为一等奖，公司工会获得了省电力工会优秀组织奖的荣誉。
三是提升艺术素养。
为喜迎祖国成立60周年，充分展示广大女职工的聪明才智，开展了女职工艺术作品征集活动，共收到摄影、手工、书画、绘画、电脑等作品107幅，并选送9幅作品报送到省公司工会参展。
同时将优秀作品编成电子相册，放在网站上。
四是提升身体心理素质。
用科学的健康保健知识和方法，提升女职工的身心素质。
开办了“女职工健康保健知识流动大课堂”，“女职工心理调适课”，今年我们选派了4名女职工参加了心理咨询师培训班。
开展了小型多样的瑜伽、登山、郊游、慢骑自行车等活动。
通过办讲座、看“光盘”，送健康手册等方式，使女职工学习掌握科学的健康保健知识和方法。
还通过举办国庆文艺演出，健身操等活动，促进女职工“求智、求乐、求美”，求得德、智、体、美全面发展。
在今后的工作中，我们的女职工工作将继续顺应形势发展和上级组织的要求，积极加以完善和提高，让我们的女职工在国民经济和社会发展中做出更新更大的贡献！。