县劳动就业服务局公开承诺事项
向人社局承诺书范文
向人社局承诺书范文
尊敬的人社局领导：
您好！
我公司（公司名称）在此向贵局郑重承诺，我公司在与员工建立劳动
关系的过程中，将严格遵守国家相关法律法规，确保员工的合法权益
得到充分保护。
以下是我公司的具体承诺内容：
一、合法用工：我公司将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳动合同法》等法律法规的要求，与员工签订书面劳动
合同，明确双方的权利和义务。
二、按时支付工资：我公司承诺按时足额支付员工工资，不无故拖欠
员工工资，确保员工的基本生活需求得到满足。
三、保障员工福利：我公司将依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保员工在遇到相
应情况时能够得到应有的保障。
四、维护员工健康与安全：我公司将为员工提供安全健康的工作环境，定期进行安全培训，确保员工在工作过程中的人身安全。
五、尊重员工权益：我公司将尊重员工的合法权益，不歧视、不侵犯
员工的人格尊严，为员工提供平等的就业机会和职业发展平台。
六、遵守劳动纪律：我公司将严格遵守国家规定的工作时间和休息休
假制度，合理安排员工的工作时间和休息时间，确保员工的身心健康。
七、接受监督：我公司愿意接受人社局的监督和指导，对于贵局提出的意见和建议，我公司将认真对待并及时整改。
我们深知，作为企业，我们有责任和义务维护员工的合法权益，为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境。
我们承诺将以上内容落到实处，不断提升企业管理水平，为构建和谐劳动关系做出积极贡献。
此致
敬礼！
（公司名称）
（公司印章）
（日期）。
就业工作四不准三不得承诺书
就业工作四不准三不得承诺书摘要：1.就业工作四不准原则1.1 不准拒绝招聘残疾人1.2 不准性别歧视1.3 不准年龄歧视1.4 不准学历歧视2.就业工作三不得原则2.1 不得拖欠工资2.2 不得违法用工2.3 不得侵犯劳动者权益3.承诺书的作用和意义3.1 保障公平就业3.2 促进社会和谐3.3 提升企业形象正文：在我国，为了保障公平就业，促进社会和谐，提升企业形象，就业工作实行四不准三不得原则。
本文将对这一原则进行详细阐述。
首先，我们来了解就业工作四不准原则。
四不准原则分别为：不准拒绝招聘残疾人，不准性别歧视，不准年龄歧视，不准学历歧视。
这四个不准原则旨在确保每个人在求职过程中都能享有公平待遇，无论其性别、年龄、学历或身体状况如何。
企业和个人都应当严格遵守这一原则，共同营造一个公平竞争的就业环境。
其次，就业工作三不得原则包括：不得拖欠工资，不得违法用工，不得侵犯劳动者权益。
这三不得原则规定了企业在用工过程中应尽的责任和义务。
企业必须按时足额支付劳动者工资，保障其基本生活需求；同时，企业必须遵守国家法律法规，确保用工合法，不得侵犯劳动者权益。
只有这样，才能确保劳动者的权益得到保障，企业的发展得到可持续性。
承诺书作为企业对遵守四不准三不得原则的书面承诺，具有重要的法律效力。
企业应在招聘过程中遵守相关规定，并在发生违规行为时承担相应的法律责任。
同时，承诺书也是企业自我约束、自我规范的表现，有助于提高企业的社会责任感，树立良好的企业形象。
总之，就业工作四不准三不得原则对于保障公平就业、促进社会和谐、提升企业形象具有重要意义。
促进当地就业发展承诺书
促进当地就业发展承诺书
尊敬的市民：
我们作为本地企业，为了促进当地就业发展，特承诺以下事项：
1. 制定和执行以本地就业为导向的人力资源政策，鼓励和优先考虑当地居民就业，确保更多本地人获得就业机会。
2. 在招聘过程中，积极参与本地就业服务项目，与相关机构合作，提供实习、培训和职业指导等机会，帮助本地青年和求职者提高就业竞争力。
3. 透明公开招聘信息，确保招聘过程公正，遵守法律法规和道德准则，不进行任何形式的歧视。
4. 积极组织或参与本地就业促进活动，如职业招聘会、就业培训班等，为本地居民提供更多就业机会。
5. 不断提升员工技能水平，通过内部培训、外部培训和其他方式，使员工具备更高的专业能力，提供更多晋升机会，优先考虑内部员工晋升。
6. 配备完善的职业发展规划和培训体系，帮助员工规划职业发展道路，实现个人职业目标。
7. 注重员工福利，提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工身心健康，提供必要的社会保障和福利保障。
8. 鼓励和支持员工参与社会公益活动，积极履行企业社会责任，共同推动社会进步。
9. 坚守企业诚信原则，与员工、供应商和合作伙伴建立诚信合作关系，共同发展、共享发展成果。
10. 定期评估本地就业情况，根据需要进行调整和改进，不断
提高本地就业质量和水平。
我们郑重承诺，将切实履行上述承诺，为本地就业发展做出积极贡献。
并欢迎市民监督和建议，共同推动本地就业繁荣发展。
谢谢！
此致
敬礼
日期：。
劳动和社会保障局党员公开承诺书
劳动和社会保障局党员公开承诺书前言党员作为最先进的社会群体之一，应该带头遵守国家法律法规，坚守职业道德和行业操守，为人民服务、为社会作出贡献。
为了更好地保障职工权益，维护劳动和社会保障的公正、公平和法制化，我们劳动和社会保障局的党员将自觉接受以下公开承诺。
承诺内容我们党员在工作中，将保证以下几点：1. 严格遵守法律法规和职业操守作为劳动和社会保障局的党员，我们将自觉遵守国家的法律法规和此类法律法规的司法解释，尊重职业操守和职业道德，坚持正直诚信，不断提升自身的法律素养和道德修养。
2. 坚决维护职工合法权益我们将积极做好劳动保障工作，为职工提供全面、准确、高效的服务，坚决维护职工的合法权益，使职工不受非法损害。
在办理职工权益纠纷时，本着公正、公平、客观的原则，积极调解，让职工感受到劳动保障部门的温暖和关爱。
3. 严禁接受贿赂和利用职务谋取私利我们将恪守自己的职责和纪律，对与本职工作有利益关系的人，保持适当距离，做到公正、公平、公开。
严格遵守廉洁自律规定，不接受职业操守规范之外的钱物和其他物品，不利用职务谋取私利，坚决杜绝各种腐败现象的发生。
4. 积极履行党员职责和参加党的活动我们将认真履行自己的党员职责，勇担历史使命，不断提高自身的政治素养和能力素质，积极参加党的各项活动，在思想上与党中央、省委保持一致，为党的事业做出应有贡献。
5. 加强个人能力和工作素质的提高我们将以增加自身能力和提高工作素质为目标，加强学习，不断更新知识、提高技能、增强辨别力、抗压能力，做到身体力行、忠于职守、责任担当。
总结劳动和社会保障局的党员是劳动者的优秀代表，是社会和谐、稳定发展的中坚力量。
通过制定此公开承诺书，更好地约束和规范自己的行为，积极履行自己的职责，保障职工权益，赢得广大职工的信任和支持。
希望广大党员认真履行承诺，不断提高自身素质和工作能力，为建设一个富强民主、文明和谐、美丽宜居的现代化城市做出新的更大的贡献。
劳动保障公开承诺书
劳动保障公开承诺书劳动保障是劳动人员最学习的一个热点之一，下面是我整理的四篇劳动保障承诺书，欢迎阅读和借鉴!第一篇：一、依法行政方面，做到公正执法、依法行政。
二、政务公开方面，做到公开审批事项、办事程序、办理结果，杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
三、办理业务方面，在《就业失业登记证》方面，依照规章制度在最短的时间里为失业人员办好证，在医保方面每日下班前必须交往银行结账，城居保和新农保方面每日填完表必须及时报到社保局结账，保障所的每一项业务我们都必须积极认真地去完成。
四、办事效率方面，做到办事快捷、讲究效率、杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“中梗阻”等问题。
五、学习民生方面，制定切实可行的便民措施，尽职尽责地为群众提供周到满意的服务，及时解决群众反映的问题，杜绝门难进、脸难看、事难办等伤害群众感情和利益的问题。
六、工作作风方面，要对工作认真负责、作风扎实、杜绝作风简单粗暴、耍特权、故意刁难等问题。
七、廉洁自律方面，要廉洁从政、秉公用权，以及吃拿卡要报等问题。
八、自觉接受社会各界和广大群众的监督.第二篇：一、本承诺书为《上海劳动保障服务》主办单位(以下简称“劳动保障服务”)与申请在《上海劳动保障服务》上办理有关劳动保障业务的用人单位(以下简称用户单位)就明确双方在上办事事项上的权利和义务而制定。
二、用户单位自愿向“劳动保障服务”申请上办事，并承诺遵守所有的“劳动保障服务”上办事规定。
三、“劳动保障服务”在收到用户单位的上办事申请后，当即审核用户单位的申请资料，对符合规定的用户单位发放用户名和初始密码，并开通“劳动保障服务”所有的上办事功能。
四、用户单位可以在上自行修改密码，并可以在上注销不需要的办事功能。
用户单位对已经注销的上办事功能要求重新开通的，必须持有关资料到“劳动保障服务”指定的部门办理开通手续。
五、“劳动保障服务”对所有的上办事功能实行免费服务。
用户单位在使用“劳动保障服务”的上办事功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。
就业承诺书填写范文
就业承诺书填写范文
尊敬的用人单位：
本人，（姓名），身份证号码：（身份证号），毕业于（毕业院校），专业为（专业名称），现向贵单位申请（职位名称）职位。
在此，我
郑重承诺如下：
1. 诚信原则：本人所提供的个人简历、学历证书、职业资格证书等所
有材料均真实有效，无任何虚假成分。
2. 职业道德：本人将遵守贵单位的规章制度，尊重同事，诚实守信，
尽职尽责，努力完成工作任务。
3. 保密协议：本人将严格遵守贵单位的保密规定，不泄露任何商业机
密和技术秘密。
4. 工作态度：本人将保持积极的工作态度，不断学习，提升自身专业
技能，以适应岗位需求。
5. 健康承诺：本人承诺在入职前进行体检，确保身体健康，符合岗位
工作要求。
6. 遵守法律：本人将遵守国家法律法规，不参与任何违法活动。
7. 适应能力：本人将尽快适应贵单位的工作环境和文化，与团队成员
建立良好的工作关系。
8. 持续发展：本人将积极参与贵单位的培训和发展计划，为个人职业
生涯和贵单位的发展做出贡献。
9. 离职通知：若因个人原因需要离职，本人将按照贵单位的规定，提前（具体时间）通知贵单位，并妥善完成工作交接。
10. 违约责任：若本人违反上述承诺，愿意承担相应的责任和后果。
本人深知，作为一名员工，不仅要有扎实的专业知识和技能，更要有良好的职业操守和责任感。
我将以实际行动践行上述承诺，为贵单位的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
承诺人：（签名）
日期：（填写日期）
（注：以上内容可根据实际情况进行适当调整。
）。
人力资源和社会保障局服务承诺书
人力资源和社会保障局服务承诺书尊敬的各位用户：为进一步提升人力资源和社会保障局的服务质量，加强机构与用户之间的信任和沟通，我们郑重向您承诺以下服务准则：一、权益保障1. 我们将依法保障每一位用户的合法权益，确保您所享有的各项权益得到充分保障。
2. 我们将严格遵守国家和地方政策法规，不歧视任何用户，对待每一位用户都一视同仁。
3. 我们将保护用户的个人信息安全，严格遵守相关法律法规，不泄露、不滥用用户的个人信息。
二、高效便捷1. 我们将提供快速高效的服务，尽力缩短用户在办事过程中的等待时间，努力为每一位用户提供愉快的办事体验。
2. 我们将优化服务流程，简化办事手续，提供在线咨询和预约服务，为用户提供更加便捷的办理方式。
3. 我们将提高办事效率，确保您的申请能够及时受理和办理，避免因为我们的原因而延误您的权益。
三、真实透明1. 我们将真实、全面地向用户提供相关政策和规定，确保用户在办事过程中了解各项规定，并能够准确了解自己的权益和责任。
2. 我们将及时公示相关审批、服务流程等信息，保证信息的透明度，用户可以随时了解自己所关注事项的进度和结果。
3. 我们将加强对服务人员的培训和管理，确保服务人员的素质和能力，以提供专业、真实、可靠的服务。
四、综合协调1. 我们将积极加强与相关部门的沟通和协调，提高服务联动性和信息共享，为用户提供更加综合、一体化的服务。
2. 我们将与用户保持密切联系，及时回应用户的咨询和投诉，确保问题能够得到及时解决并及时反馈。
3. 我们将建立健全信息反馈和整改机制，及时处理用户反映的问题，提升服务质量和用户满意度。
五、持续改进1. 我们将定期开展用户满意度调查，通过用户反馈不断改进服务质量，提高用户的满意度。
2. 我们将积极采纳用户的建议和意见，加强制度和机制的改进，以不断提升服务水平。
3. 我们将建立健全监督机制，加强对服务过程的监督和考核，确保服务承诺得到落实。
在此，我们对过去对您的不便和困扰表示歉意，并向您保证，未来我们将更加努力地提供更好的服务，与您共同发展、共同进步。
人力资源服务机构诚信承诺书
人力资源服务机构诚信承诺书尊敬的各界朋友、合作伙伴：为了规范人力资源服务市场秩序，促进人力资源服务行业的健康发展，提高人力资源服务机构的诚信意识和服务质量，本机构郑重作出以下诚信承诺：一、依法经营严格遵守国家法律法规、行业规范和相关政策，依法取得人力资源服务许可证，并在许可范围内开展业务活动。
坚决杜绝无证经营、超范围经营等违法违规行为。
二、诚实守信在业务活动中，秉持诚实守信的原则，如实向服务对象提供真实、准确、完整的信息，不隐瞒、不夸大、不误导。
严格按照合同约定履行义务，不擅自变更、解除合同，不拖欠服务费用，不损害服务对象的合法权益。
三、规范服务建立健全内部管理制度和服务流程，加强对从业人员的培训和管理，提高服务水平和专业能力。
严格按照服务标准和规范提供服务，确保服务质量，不断提升服务对象的满意度。
四、保护隐私高度重视服务对象的个人信息和商业秘密保护，建立完善的信息安全管理制度，采取有效措施防止信息泄露。
未经服务对象书面同意，不擅自使用、披露或向第三方提供其个人信息和商业秘密。
五、公平竞争遵循公平竞争原则，不进行不正当竞争行为，如恶意低价竞争、诋毁竞争对手、商业贿赂等。
尊重同行的合法权益，共同营造良好的市场竞争环境。
六、社会责任积极履行社会责任，关注社会需求，为促进就业、优化人力资源配置、推动经济社会发展做出贡献。
参与社会公益活动，为弱势群体提供力所能及的帮助和支持。
七、接受监督自觉接受政府部门、行业协会、服务对象和社会各界的监督，对监督检查中发现的问题，及时整改落实。
积极配合相关部门的调查处理工作，如实提供相关资料和情况。
八、违规处理若本机构违反上述承诺，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任，并接受政府部门和行业协会的处罚，包括但不限于警告、罚款、停业整顿、吊销许可证等。
我们深知，诚信是企业的立足之本，是行业发展的基石。
本机构将始终坚守诚信原则，不断完善自我，以诚信的服务赢得客户的信任和社会的认可，为人力资源服务行业的繁荣发展贡献力量。
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县劳动就业服务局公开承诺事项县劳动就业服务局公开承诺事项县劳动就业服务局公开承诺事项为了贯彻落实县委、县人民政府关于在全县开展转作风、抓落实、鼓干劲、促发展活动的安排，按照改进作风、提高能力、促进落实、优化环境、服务群众的目标，现就永宁县劳动就业服务局在学习、责任、服务、实干、清廉五个方面公开承诺如下：一、工作职责：(一)做好国有企业下岗失业人员，城镇集体企业下岗失业人员，失地农民及城镇其它失业人员就业再就业工作。
(二)做好城镇失业人员《失业证》、城镇下岗失业人员、失地农民《再就业优惠证》审核办理和年检工作，对使用情况以及各项优惠政策落实情况进行监督检查。
(三)开发就业岗位，对政府购买公益性岗位安置下岗失业人员就业进行监督管理、资金拨付等项工作。
(四)做好城乡各类用人单位用工信息发布，免费为城乡失业人员和新增劳动力做好职业介绍。
(五)做好农民工、城镇下岗失业人员技能培训鉴定及企业在职职工、新招聘职工的岗前培训和转岗培训，做好全民创业培训工作和零就业家庭人员就业援助培训工作。
(六)对新申请成立的劳服企业进行审核，并对商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)招用持《再就业优惠证》并签订劳动合同的下岗失业人员申请社会保险、补贴、岗位补贴进行审核管理和资金申请拨付工作。
(七)对就业困难群体和零就业家庭人员就业再就业进行重点帮扶，实施再就业援助工作。
(八)做好灵活就业人员社会保险补贴发放和管理工作。
(九)做好下岗失业人员、复退军人、大中专毕业生自主创业小额担保贷款扶持工作。
(十)做好失业保险基金划转管理及下岗失业人员失业保险金审核、发放工作。
(十一)做好劳务中介企业考察、审核上报和劳务经纪人培训。
(十二)做好农村劳动力转移输出工作。
(十三)做好各乡镇、街道办劳动保障所业务指导和就业再就业等各类统计报表填报工作。
二、服务内容、标准、程序和时限(一)《失业证》办理1、城镇失业人员提供居委会出具的无业证明、城镇户口簿、身份证、1寸近期免冠照片1张。
失地农民提供乡(镇)、村两级出具的失地证明、农转非户口簿(必须是201X年1月1日以后转户)、本人身份证、1寸近期免冠照片1张。
到劳动就业服务局办理《失业证》，并根据(宁价费发[1998]34号)收取《失业证》工本费5元。
材料齐全的情况下当日给予办理完结。
(二)《再就业优惠证》办理《再就业优惠证》是下岗失业人员享受相应的再就业扶持政策的凭证。
按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[201X]12号)和劳动保障部等11部委联合制定下发的《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(劳社部发[201X]20号)规定，各级劳动保障部门负责为符合条件人员免费核发《再就业优惠证》，作为享受扶持政策的凭证。
《再就业优惠证》的内容包括：下岗失业人员的基本情况、再就业扶持政策和享受政策记录等。
《再就业优惠证》的办理，在材料提供齐全后，22个有效工作日内办理完毕。
1、哪些人员可以申领《再就业优惠证》(1)国有企业的下岗失业人员；(2)国有企业所办集体企业(简称厂办大集体企业)下岗职工和城镇集体企业下岗失业人员中的 4050 人员；(3)失地农民中201X年1月1日后办理农转非的人员。
2、办理《再就业优惠证》须提供以下证件和资料原件和复印件(1)城镇下岗失业人员提供：本人身份证、户口簿、1寸近期免冠照片4张、解除劳动合同通知单、养老保险手册、辖区居委会出具的无业证明和人事劳动保障局出具的本人档案证明。
(2)失地农民提供：乡(镇)、村两级出具的失地证明、农转非户口簿(必须是201X年7月1日以后转户)、本人身份证、1寸近期免冠照片4张。
(三)就业再就业服务1、失业、就业登记。
对下岗失业人员、大中专毕业生进行失业登记，掌握其培训、就业意愿，为其免费提供培训、就业信息。
2、公益性岗位安置就业。
公益性岗位：主要指以安置下岗失业 4050 人员、零就业家庭人员、长期失业人员等就业困难人员和大中专毕业生为主要对象，为社会公众提供服务，涉及市民公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服务岗位。
公益性岗位的范围具体包括：社区保安、卫生保洁、环境绿化、社区文化教育、托老托幼等社区公益性管理和服务岗位；城市交通协管、公共环境和设施管理维护等由政府投资开发的社会公益性岗位。
3、职业介绍：为求职人员免费提供就业岗位信息，推荐介绍其就业；对用工单位进行审核，免费提供求职人员信息，帮助用人单位招聘合适的岗位人员。
(四)、灵活就业人员社会保险补贴1、灵活就业是指除用人单位招用、领取各类营业执照，从事政府购买公益性岗位等工作外，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式，通过为社会提供劳动获得报酬的就业形式。
灵活就业社会保险补贴的对象为：申报灵活就业并以灵活就业人员身份参加社会保险并持有《再就业优惠证》的 4050 人员(即女40周岁，男50周岁及以上人员)，计算年龄的截止时间确定为201X年底。
2、灵活就业人员社会保险补贴标准：灵活就业人员享受社会保险补贴必须按规定进行就业登记，并按时足额缴纳社会保险费。
社会保险补贴标准为缴纳养老和医疗保险总额的50%，计算方式如下：(1)年基本养老保险补贴=上年全区在岗职工的年平均工资额х60%(基本养老保险基数)х20%(基本养老保险缴费率)х50%(2)年基本医疗保险补贴=上年全区在岗职工的年平均工资额х4.5%(基本医疗保险缴费率)х50%。
3、灵活就业人员申领社会保险补贴和程序灵活就业人员于当年7月和次年1月10日前持本人身份证、《再就业优惠证》及上半年度个人社会保险缴费凭证，到所在社区劳动保障服务机构提出申请，进行就业登记，填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》；社区劳动保障服务机构受理申请后，应对其从事的服务项目进行初审，并在社区内张榜公示5日。
公示期满无异议的，统一汇总并上报街道(乡镇)劳动保障服务机构核实，经劳动就业服务局对其就业状况进行认定并对补贴申请进行审查，报县人事劳动保障局复核后，转自治区财政部门拨款，待资金拨付到位后将补贴拨付到灵活就业人员在指定银行开设的个人基本帐户。
灵活就业人员享受社会保险补贴的期限自申请批准之月起开始，时间最长不超过三年。
4、灵活就业人员在享受社会保险期间有下列情形之一的停止享受社会保险补贴：(1)已领取个体工商营业执照的；(2)被用人单位招用为全日制工作的；(3)中止灵活就业的；(4)未按规定缴纳社会保险费的；(5)达到法定退休年龄的；(6)其他应停止享受社会保险补贴的情况。
(五)失业保险的申领1、失业人员可以享受哪些失业保险待遇：(1)领取失业保险金；(2)领取失业保险金期间的医疗补助金。
失业人员因患病在指定的医院住院就医的最高可以享受本人应领取失业保险金总额50%的医疗补助金；(3)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬和其供养的配偶滤布、直系亲属的抚恤金，标准为上一年度全区职工月平均工资的三个月的丧葬费，二十个月的抚恤金；(4)职业介绍和职业培训补贴。
2、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助和促进其再就业的制度。
根据《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，失业保险的参保范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工应按规定参加失业保险。
失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业或者从事个体经营的，可一次性领取其剩余期限的失业保险金，但不在享受其他失业保险待遇。
3、申领失业保险金应具备什么条件1、单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已按法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
5、失业人员失业前所在单位自终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报劳动就业服务局。
6、失业人员自终止或解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。
4、申领失业保险金所需资料？1、本人户口本,身份证原件及复印件1份，1寸免冠照片3张；2、所在单位出具的终止或者解除劳动关系的证明；3、《失业证》、《失业保险手册》；4、《档案托管证》或本人档案资料；5、失业登记及求职证明。
6、解除劳动合同备案登记表1份。
5、领取失业保险医疗补助金所需要提供的材料1、本人身份证复印件2、出院记录或出院证3、失业证原件其复印件4、档案托管证5、银行存折6、住院医疗费收据6、失业保险金一次性申领需要的材料1、本人身份证及复印件2、失业证原件其复印件3、档案托管证4、银行存折5、营业执照复本及其复印件7、领取丧葬补助金和抚恤金需要的材料1、居民死亡殡葬证明及其复印件2、火化证明及其复印件3、死亡者本人身份证复印件4、申领人身份证及复印件5、与死亡人关系证明(户口或结婚证明及其复印件)6、失业证及其复印件7、档案托管证8、银行存折9、其他需提供的证明文件8、失业人员有下列情形之一的不能继续领取失业保险金失业人员领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；6、无正当理由，连续两次拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；7、法律、法规规定的其他情形。
(六)小额担保贷款1、贷款范围对城镇下岗失业和农村失地农民持《再就业优惠证》人员和城镇复转业军人以及登记失业的大中专技工学校毕业生从事个体经营自筹资金不足的，可提供小额担保贷款。
2、所需资料(1)201X年4月份以后在银川市劳动保障服务机构办理的《再就业优惠证》；(2)以借款人名义，在201X年9月30日以后办理的合法营业证件，及相关手续(营业执照、税务登记证、房屋租凭合同等)；(3)个人身份证明：夫妻双方的身份证，夫妻双方的户口本、结婚证(复转退军人需提供复转退《军官证》、《士兵证》大中专院校毕业生需提供毕业证，首次创业者需提供《首次创业培训技术等级证》)。
(4)经营项目简介；(5)创业计划书；(6)报资项目的可行性报告及相关文件；(7)申请小额担保贷款的申请报告书。
3、反担保方式(任选其一，但以联保人联保为主)(1)财产抵押(包括有价证券)；(2)联保人联保(联保人由所在单位出具个人身份证和工资收入证明)；(3)联保人必须是财政全额拨款行政事业单位月工资收入在1000元以上的固定职工或干部。
4、具体办理程序(1)自收到下岗失业人员小额担保贷款书面申请5个工作日内，由分管领导和小额担保贷款专干到申请人所办经营点实地调查，了解情况，确定经营项目的真实性。