2020年-2021年合肥市新劳动合同参考模板
合肥市劳动合同范本3篇
合肥市劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在效益增长的情况下，可根据实际情况为乙方提高福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
合肥新劳动合同范本9篇
合肥新劳动合同范本9篇第1篇示例：合肥新劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：_____________________法定代表人：_____________________注册资金：_____________________统一社会信用代码：_____________________联系人：_____________________电话：_____________________鉴于甲方为其提供服务的需要，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，达成以下条款，共同遵守，并依法履行：第一条服务内容及岗位1、乙方受聘于甲方，担任职务：_______________。
2、乙方的工作内容包括但不限于：_________________。
3、乙方的工作地点为：_______________。
第二条工作时间和休息1、工作时间：每周工作日为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要予以确定。
2、乙方享有法定的节假日和法定的带薪年假，具体的休息安排以公司规定为准。
第三条试用期1、乙方在公司服务期为____个月。
其中前____个月为试用期。
试用期间甲方享有单方面解除劳动合同的权利。
2、试用期内，双方如有解除劳动合同的意愿，应提前____天书面通知对方。
第四条劳动报酬1、甲方发放工资的形式为：______。
2、乙方的基本工资为：______元/月。
加班费、奖金等另行约定。
第五条保险福利1、甲方为乙方购买了由国家规定的保险，并承担公司一定比例的社会保险；若乙方希望为自己购买其他类型的保险，则须与甲方商议确定。
2、甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年度体检、节假日福利等。
第六条保密义务1、乙方在工作期间及工作后，对于公司的商业秘密及客户信息等必须保密。
2、乙方不得将公司的商业秘密用于不正当的竞争行为，否则应承担相应的法律责任。
第七条工作纪律1、乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度和相关劳动法规。
合肥市劳动合同示范文本(综合)
合肥市劳动合同示范文本（综合）一、引言劳动合同是劳动关系的基础，对于保障劳动者权益、促进劳动关系稳定具有重要意义。
为了规范合肥市劳动合同的签订和执行，特制定本示范文本，以供用人单位和劳动者参考和使用。
二、基本条款1. 合同双方用人单位：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：劳动者：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：2. 合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
3. 工作岗位和职责雇主聘用员工担任以下岗位：职责包括但不限于：4. 工作时间和休假工作时间：休息日：法定节假日：年假：病假：婚假：丧假：产假：陪产假：5. 工资和福利月工资：工资支付日：社会保险和住房公积金缴纳情况：6. 劳动保护雇主应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的人身安全和健康。
7. 终止劳动合同劳动合同终止的情况包括但不限于：- 双方协商一致解除合同；- 合同期满自然终止；- 雇主或员工依法解除合同；- 合同解除赔偿金的支付标准和方式。
8. 争议解决双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、补充条款根据实际情况，双方可在合同中增加以下补充条款：1. 禁止员工私自泄露公司机密信息；2. 公司对员工进行岗位培训的安排；3. 员工在公司离职后的竞业限制期；4. 公司对员工违反劳动纪律的处理方式；5. 其他双方约定的事项。
四、附则1. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规；3. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
五、合同变更和解释本合同如需变更，双方应书面协商一致，并签订变更协议。
本合同的解释权归双方共同所有。
六、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
以上为合肥市劳动合同示范文本，供雇主和员工参考和使用。
合肥新劳动合同范本
合肥新劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：合肥新劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：地址：法定代表人：乙方：职工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：二、工作内容甲方拟雇佣乙方作为公司的（职位），并负责以下工作：1. 概述职位工作内容2. 具体职责和要求3. 工作地点及工作时间4. 薪酬待遇三、劳动报酬乙方基本工资为：人民币（大写）其他福利待遇：1. 加班工资2. 绩效奖金3. 带薪年假4. 医疗保险、养老保险等四、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（年/月/日）。
期满前（天数）工作日内，甲方与乙方如无解除或续签协议，本合同将自动顺延（年/月/日）继续有效。
五、试用期乙方入职将享受（天数）试用期。
在试用期内，甲方对乙方工作表现进行考核，乙方对甲方的工作环境和薪酬待遇进行了解。
试用期工资为基本工资的（百分比），综合保险待遇按国家规定执行。
六、工作地点及工作时间乙方工作地点在甲方公司内。
工作时间为每周工作（小时），休息时间为每周（天）。
七、工作保密乙方在公司任职期间和解除劳动合同后，应当对公司的商业秘密、营销战略、客户资料等保密。
八、解雇与离职1. 甲方有权因乙方严重违反公司规章、道德失范等情况解除劳动合同。
2. 乙方提出辞职应提前（天数）通知甲方，并按照公司规定完成交接工作。
九、合同解释与争议解决本合同未尽事宜，应按国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。
在履行过程中发生争议，甲、乙双方协商解决。
如协商不成，依法向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方另行约定，附加条款与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日以上为合肥新劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需具体协议内容，还需根据具体情况进行个性化调整。
合肥新劳动合同范本5篇
合肥新劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---END---篇2甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________乙方（员工）：_________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及调休按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考评结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
新合肥市劳动合同范本
新合肥市劳动合同范本合同编号：甲方(雇主)：乙方(雇员)：鉴于《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条基本信息(一) 雇主名称：(二) 雇主地址：(三) 雇员姓名：(四) 雇员身份证号码：(五) 雇员住址：(六) 工作岗位：(七) 劳动合同期限：(八) 试用期限：第二条工作内容和工作地点1、雇员将按照雇主的要求，履行以下工作职责：2、工作地点：第三条工作时间和休假1、工作时间：根据国家法定工作时间和雇主的规定，共计每周工作小时。
2、休假制度：(1) 年休假：雇员每年享受天带薪年休假。
(2) 节假日：根据国家法定节假日安排休假。
(3) 病假和事假：根据雇主规定，雇员享受相应的病假和事假。
第四条薪酬和福利1、薪酬：雇员每月的基本工资为人民币元。
2、绩效奖金：(1) 根据雇主的绩效评估制度，雇员有机会获得额外的绩效奖金。
(2) 绩效奖金计算方法和标准将根据雇主政策予以确定。
3、福利和保险：根据国家法律和雇主的规定，雇员享有相应的福利和保险待遇。
第五条合同解除1、合同期满后，如果双方都同意继续合作，合同可以延长。
2、合同解除：根据劳动合同法相关规定，合同可以由双方协商一致解除或因以下原因之一解除：(1) 签订的固定期限合同到期；(2) 双方一致同意解除；(3) 雇员到达法定退休年龄；(4) 雇员严重违反劳动纪律或工作规定；(5) 雇员患病或遭受意外导致无法从事原工作且经劳动能力鉴定委员会认定的。
第六条保密条款雇员应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第七条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方都可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
第八条其他约定本劳动合同未尽事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
第九条合同生效和变更1、本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
合肥市标准劳动合同(模板)
合肥市标准劳动合同一、合同的目的与背景本合同旨在确保雇主和雇员之间的权益和义务，明确双方工作内容、工作条件、薪酬待遇以及其他相关事项，为合肥市的劳动关系提供规范化和标准化的指导。
二、合同的雇佣关系1.雇主：[雇主姓名] （简称“甲方”）2.雇员：[雇员姓名] （简称“乙方”）本合同是甲乙双方自愿且平等的约定，双方一致同意遵守本合同的各项规定。
三、合同内容1.工作内容–乙方将作为正式雇员从事[具体工作职责]的工作，并服从甲方的管理和安排。
2.工作时间–乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定，并在每月初通知乙方。
3.工资待遇–乙方的基本工资为月薪人民币[具体数额]元，并按照国家和地方的劳动法规定，根据工作表现、年度绩效评估等因素进行调整。
–甲方按时支付乙方工资，每月发放一次，以现金或银行转账方式支付。
4.工作期限–本合同为期[具体工作期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
如甲乙双方未按照合同规定解除合同，则自动延长至合同期限届满的前一天为止。
5.试用期–本合同约定有试用期，为[具体试用期时长]。
试用期期间，甲方享有解雇权利，乙方享有解除合同的权利。
–试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
6.福利待遇–乙方享有按照国家和地方法律法规规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险。
–甲方将为乙方提供合理的工作环境和必要的工作设备。
7.保密条款–乙方在工作期间和劳动合同终止后，应当对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，并承诺不得向任何第三方泄露。
8.违约责任–如果乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并有权向乙方追偿造成的经济损失。
9.争议解决–甲乙双方因本合同履行发生争议的，应协商解决。
如协商不成，可以提交有管辖权的合肥市人民法院裁决。
四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2020新版合肥市劳动合同范本最新
2020新版合肥市劳动合同范本最新Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0225452020新版合肥市劳动合同范本最新甲方（单位）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：地址：联系方式：第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。
第二条试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。
第二章工作内容与工作地点第三条甲方聘用乙方从事_________________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。
第四条根据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作地点_________________。
第三章工作时间与休息时间第五条甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
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准。 三、工作时间和休息休假 乙方所在的岗位实行下列第 _______种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过 _______小时，每周
不超过 _______小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间
编号： _____________
合肥市新劳动合同参考模板
甲 方： ________________________________________________ 乙 方： ___________________________
甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限 的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条 件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本 合同。 一、劳动合同期限 合同期限采取下列第 _______种形式： 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令 改正；如果违法约定的试用期已经履行的， 单位还要向员工支付赔偿金。 1、固定期限。合同期自 _______年_______月_______日起，至 _______年_______月_______日止。其中，试用期自 _______年_______月 _______日起，至 _______年_______月_______日止。 2、无固定期限。 合同期自 _______年_______月_______日起。其中，
5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项作时间。 3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须
经劳动行政部门批准。 4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一
般每日不得超过 _______小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障 乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 _______小时，每月不 得超过 _______小时。
试用期自 _______年月 _______日起，至 _______年_______月_______日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自 _______年_______月
_______日起，至工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，