就业工作领导小组职责分工
学校关于成立学生就业工作领导小组的通知
学校关于成立学生就业工作领导小组的通
知
尊敬的全体师生：
为了更好地组织和推进学校的学生就业工作，提高毕业生就业质量，我校决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关情况通知如下：
一、组建目的：
学生就业工作领导小组的组建旨在加强学校对学生就业工作的统筹协调，制定相关政策和措施，指导和推动学生就业工作的顺利进行。
二、组成成员：
学生就业工作领导小组的成员由学校领导、相关部门负责人和学生就业服务中心的工作人员组成。
由副校长担任领导小组组长，相关部门负责人和学生就业服务中心的主任担任副组长。
三、职责和任务：
1. 制定学生就业工作的发展规划和政策；
2. 组织开展就业指导和培训活动，提升学生的就业竞争力；
3. 协调各部门之间的合作，共同推动学生就业工作的进展；
4. 分析和研究就业市场动态，及时调整就业工作策略；
5. 组织校内外就业招聘活动，为学生提供更多就业机会；
6. 监督学生的职业规划和就业情况，及时提供帮助和支持；
7. 定期报告学生就业工作的进展情况，向学校领导汇报。
希望全体师生能够理解和支持学生就业工作领导小组的组建工作，积极参与并提供宝贵的意见和建议，共同为学生的就业发展创造良好的环境和条件。
谢谢大家的支持与配合！
学校就业工作领导小组
日期：XXXX年XX月XX日。
中职学校就业管理制度
第一章总则第一条为加强我校毕业生就业工作的管理，提高就业服务质量，确保毕业生顺利就业，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体毕业生就业工作。
第三条我校毕业生就业工作遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以育人为根本”的办学宗旨。
第二章组织机构及职责第四条成立我校毕业生就业工作领导小组，负责统筹协调全校毕业生就业工作。
第五条毕业生就业工作领导小组下设毕业生就业办公室，负责具体实施毕业生就业工作。
第六条毕业生就业办公室职责：（一）制定毕业生就业工作计划，并组织实施。
（二）收集、整理、发布各类就业信息。
（三）组织开展就业指导、招聘、就业服务等活动。
（四）跟踪了解毕业生就业情况，及时解决毕业生就业问题。
（五）加强与用人单位的联系，拓宽毕业生就业渠道。
第三章毕业生就业指导第七条加强毕业生就业指导工作，提高毕业生就业竞争力。
第八条开展就业指导课程，帮助毕业生了解就业形势、掌握求职技巧。
第九条组织毕业生参加各类就业招聘会，拓宽就业渠道。
第十条开展职业生涯规划指导，帮助毕业生明确职业发展方向。
第四章毕业生就业服务第十一条建立毕业生就业信息平台，及时发布就业信息。
第十二条为毕业生提供就业政策咨询、简历修改、面试技巧等就业服务。
第十三条建立毕业生就业跟踪服务体系，了解毕业生就业状况，及时解决就业问题。
第十四条开展毕业生就业满意度调查，收集用人单位和毕业生对就业工作的意见和建议。
第五章毕业生就业保障第十五条加强毕业生就业权益保护，确保毕业生合法权益。
第十六条建立毕业生就业档案，规范毕业生就业手续。
第十七条对违反就业规定的毕业生，按照相关规定进行处理。
第十八条定期举办毕业生就业政策宣传活动，提高毕业生对就业政策的知晓度。
第六章附则第十九条本制度由我校毕业生就业工作领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我校将进一步加强毕业生就业工作，提高就业服务质量，为毕业生顺利就业提供有力保障。
就业工作领导小组职责
就业工作领导小组职责就业工作是人民群众生活中非常重要的一个方面，就业工作领导小组的职责就是针对全市就业形势，制定并实施有针对性的就业政策、调整就业结构、促进就业创业、提升就业服务等方面的工作。
下面是就业工作领导小组职责的详细解析：一、统筹规划全市就业工作。
就业工作领导小组需要指导全市的就业规划和政策制定，配合其他相关部门共同推进人才培养、就业服务等各项工作的落实。
实现就业工作和整个经济社会发展规划的协同发展，为全市的经济发展提供更好的人力资源保障。
二、完善全市就业政策。
为了更好的推进就业工作，就业工作领导小组需要制定并完善全市就业政策，包括政策制定、实施和监督等工作。
还要通过研究和分析就业政策的成效，不断地进行修订和完善工作，以满足企业和职业人士的就业和发展需求。
三、研究和分析全市就业形势。
就业工作领导小组需要依据就业市场、人口和劳动力等方面的数据，对全市就业形势进行深入分析和研究。
分析和研究结果需要为各方面就业政策制定和调整提供重要依据。
四、调整就业结构。
针对未来就业市场和经济结构的变化，就业工作领导小组需要推动人才培养、职业教育等各种机制的优化和协调，以不同角度和手段推动就业结构的调整与优化，为全市就业创造更好的环境。
五、创造就业机会。
为了促进就业创业和扩大就业，就业工作领导小组需要通过鼓励创新、扶持创业、积极引进外来投资和项目等多种方式加大就业机会的创造力度，为职业人士提供更多的就业机会和更有利的创业平台。
六、提升就业服务能力。
为了更好的服务职工和企业，就业工作领导小组需要提升就业服务的能力和水平，将就业服务工作有计划、有策略的开展，对职业教育、就业培训、职业介绍等各项服务工作和政策进行调整和协调，以提升全市的就业服务质量。
七、督促各相关部门落实就业工作。
就业工作领导小组还需要与其他相关部门加强协调和沟通，共同落实就业工作，及时发现和解决在实际工作中遇到的问题。
就业工作领导小组需要对各部门及相关单位的就业工作开展评估和督办。
湖南省就业工作领导小组成员单位
湖南省就业工作领导小组成员单位2020年要紧工作任务依照湖南省就业工作领导小组的职责和要求，现将领导小组各成员单位2020年度的就业工作安排如下：一、省委宣传部〔一〕连续把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。
〔二〕组织深入开展«就业促进法»、«劳动合同法»以及«国务院关于促进就业工作的通知»〔国发〔2020〕5号〕、«残疾人就业条例»〔国务院令第488号〕、«湖南省实施<就业促进法>方法»、«湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知»〔湘政发〔2020〕20号〕等就业方面的法规政策宣传活动，普遍提高劳动者依法维权意识。
〔三〕加大创业带动就业先进典型的宣传力度，推广推介一批好的体会做法。
〔四〕加强高校毕业生就业创业的宣传，关心大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。
二、省发改委〔一〕积极实施扩大就业的经济社会进展战略，把扩大就业与进展经济紧密结合起来，确保就业局势差不多稳固。
进一步完善促进经济又好又快进展与扩大就业相和谐的宏观经济政策，努力扩大就业规模，改善就业结构。
把促进就业作为加大公共投资的差不多目标，实施有利于扩大就业、减少失业的宏观经济政策。
探究建立公共投资促进就业考核评估机制。
〔二〕实施更加有利于促进就业增长的产业政策。
加大对劳动密集型产业、服务业、中小企业的支持力度，关心困难企业渡过难关。
对符合国家产业政策、就业容量大的企业在结构调整、节能减排、技术创新和市场开拓方面给予支持。
鼓舞民间投资，发挥非国有经济拉动就业增长的积极作用。
〔三〕加强职业技能培训和以创业带动就业工作。
强化职业技能培训能力建设，改善培训条件，提高实训能力。
加强职业技能培训示范基地建设，增强农民工培训的针对性和有用性。
加强创业服务体系建设，加快推进农民创业促进工程，加大政策支持力度，鼓舞以创业带动就业。
就业工作领导小组构成及分工情况
赣西科技职业学院（艺术系）
就业工作领导小组构成及分工情况为了做好2010-2012年度毕业生就业工作，帮助毕业生顺利就业,经系部研究决定，对就业工作领导小组成员进行具体分工，现将分工情况通知如下：
一、领导小组构成
组长：吴学云（主任）、刘新禹（党支部书记）
成员：章健、符玉梅、黄益聪、余洪辉、杨璨羽、魏翠翠
二、分工情况
1、组长：吴学云、刘新禹：
全面负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负总体责任。
2、成员
（1）、章健：
具体负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负具体责任。
（2）、符玉梅：
负责赣西科技职业学院经管系毕业生就业政策保障，毕业生实习基地建设，协助完成就业计划。
（3）、杨璨羽：
参与学业与就业之间的协调工作，协助毕业生实习基地建设、就业计划的完成。
（4）、余洪辉：
负责用人单位信息搜集、外联、双月工作小结的初审；毕业生的跟踪调查，第二次就业率和年综就业率统计；校友资源库的建设。
（5）、魏翠翠：
a、负责学生就业意向信息搜集并及时将信息反馈给领导，以便决策参考；
b、将用人单位信息及时传达到每个学生，并负责组织好学生参加用人单位的面试；
c、做好毕业生面试现场指导工作；
d、毕业生就业思想教育；
e、就业率的统计，呈报工作；
f、毕业生双月工作小结撰写和上报工作；
（6）、就业宣传报道工作人员：
章健：
协助做好毕业生面试现场指导，宣传报道，毕业生离校等相关工作。
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2019.07.25•【字号】鄂政办函〔2019〕43号•【施行日期】2019.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：为进一步加强对全省就业工作的组织领导和统筹协调，凝聚就业工作合力，更好实施就业优先政策，省人民政府决定成立湖北省就业工作领导小组（以下简称领导小组），作为省政府议事协调机构，省就业工作联席会议同时撤销。
现将有关事项通知如下：一、主要职责（一）贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的重大决策部署和省委、省政府工作要求，统筹协调全省就业工作，研究解决就业工作重大问题；（二）研究审议拟出台的就业工作省级地方性法规和政府规章、中长期规划和重大政策，部署实施就业工作改革创新重点事项；（三）督促检查就业工作相关法律法规执行、就业政策措施落实、各地各部门就业工作任务完成等情况，交流推广经验；（四）完成省委、省政府交办的其他事项。
二、组成人员组长：黄楚平省委常委、常务副省长副组长：王太晖省政府副秘书长刘艳红省人社厅厅长潘幼成省发展改革委副主任张金元省教育厅副厅长黄明省财政厅副厅长刘德胜省退役军人事务厅党组成员成员：荣罕君省政府新闻办副主任刘富国省总工会副主席师建兴团省委副书记王保举省妇联副主席袁雪梅省残联副理事长赵序沨省工商联副主席葛琳省科技厅副厅长孟春林省经信厅副厅长余平辉省公安厅副厅长叶景丽省民政厅副厅长董长麒省人社厅副厅长黄祥国省住建厅副厅长王海涛省农业农村厅副厅长陈华荣省商务厅副厅长陶宏家省文化和旅游厅副厅长胡铁军省国资委副主任彭明方省市场监管局副局长叶福生省统计局总统计师项克强省扶贫办副主任吴明喜省税务局总经济师林建华人行武汉分行副行长三、其他事项（一）领导小组办公室设在省人社厅，承担领导小组日常工作。
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工(精编文档).docx
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工关于印发领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工的通知县就业和农民工工作领导小组各成员单位：《桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工》已经县根治拖欠农民工工资暨稳就业工作座谈会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
桂东县就业和农民工工作领导小组2019年10月日桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工一、领导小组办公室工作职责桂东县就业和农民工工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设县人力资源和社会保障局，负责领导小组日常工作。
具体工作职责如下：（一）统筹协调职责。
负责领导小组全体会议和专门会议的筹备工作；负责起草领导小组向县委、县政府的汇报材料，报经领导小组组长审定后报送县委、县政府；根据工作安排，组织起草根治拖欠农民工工资工作综合性文件；组织召开全县根治拖欠农民工工资工作会议，贯彻领导小组全体会议精神，总结交流工作情况，对相关工作作出具体安排。
（二）综合信息职责。
组织起草领导小组年度工作要点、阶段性工作安排和以领导小组及领导小组办公室名义印发的文件；指导各乡镇做好信息报送工作，及时掌握全县工作情况；组织开展根治拖欠农民工工资工作宣传等综合性工作，总结推广先进工作经验；向领导小组汇报全县根治拖欠农民工工资工作进展情况、相关政策措施、年度工作要点落实情况、各乡镇和各成员单位的典型经验、存在的主要问题和有关工作建议。
（三）联络联系职责。
指导各成员单位设立联络员，由本单位承担相关职能股室相关同志担任，负责与领导小组的日常联络工作；督促协调指导各成员单位做好根治拖欠农民工工资工作制度建立、信息统计等基础工作；调取各成员单位有关保障农民工工资支付的数据信息，推动信息资源共享；指导各乡镇根治拖欠农民工工资工作议事协调机构开展根治拖欠农民工工资工作，统筹协调工作中的难点重点问题，提出处理意见报领导小组领导审定。
郴州市人民政府办公室关于进一步完善市就业工作领导协调机制的通知
27.市残联：配合有关部门做好残疾人就业工作，发挥残疾人就业服务机构促进就业的作用。
28.市工商联：配合有关部门做好促进就业工作，协助有关部门落实就业相关扶持政策。
一、调整市就业工作领导小组成员单位
调整后的领导小组成员单位由市委宣传部、市发改委、市经委、市教育局、市公安局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市建设局、市规划局、市城管和行政执法局、市农业局、市商务局、市文化局、市卫生局、市国资委、市国税局、市地税局、市统计局、市工商局、市质监局、市物价局、市扶贫办、市人民银行、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联、郴州有色金属产业园区管委会（郴州出口加工区管理局）
2.市发改委：统筹经济与就业发展，研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展规划；在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目时，把扩大就业作为重要因素考虑；加强公共就业服务体系建设，引导农村富余劳动力转移就业；深化劳动就业及相关体制改革，加快建立城乡统一的人力资源市场和公平竞争的就业制度。
15.市农业局：会同有关部门组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，提高农民转岗转业能力；大力发展乡镇企业，增加县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；配合有关部门开展农村劳动力转移就业的调查研究，提出多渠道促进农村劳动力转移就业政策建议。
16.市商务局：加强城乡市场体系建设，促进商贸流通和城乡社区服务业发展；支持中小企业和劳动密集型企业在郴投资和扩大产品出口；大力发展对外工程承包和劳务合作。
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生命科学与资源环境学院
毕业生就业工作领导小组及就业指导人员岗位职责
毕业生就业工作领导小组是我院毕业生就业工作的领导、指挥、协调机构，为更好的做好我院毕业生就业工作，明确各自职责，根据我院具体情况，特制订本规定。
（一）领导小组的主要职责
贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；具体领导、检查、督促、指导本单位的毕业生就业工作；根据学校的要求组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息；建立毕业生生源信息库，负责向用人单位推荐毕业生和就业洽谈工作；负责本院（系）毕业生就业指导、服务、管理、教育工作；做好本院（系）毕业生派遣离校和毕业生就业遗留工作；完成学校交办的其他毕业生就业工作任务。
（二）组长职责
全面负责我院毕业生就业工作组织、领导、指挥、督促、协调和实施，制定我院毕业生就业工作的行动纲领、指导原则和目标，主持召开就业工作会议，代表就业工作人员参与院学科专业调整及招生计划制订，负责组织就业工作人员考评和向学校毕业生就业工作指导委员会汇报本单位就业工作进展情况。
（三）副组长职责
协助组长抓好我院毕业生就业工作，具体负责毕业生就业工作安排，指导学工科、就
业干事、毕业班辅导员及其相关科室开展日常就业工作，组织就业工作人员参加各种就业工作业务培训，及时对我院就业工作提出指导意见，组织动员教职员工及毕业生广泛收集需求信息，做好本单位各专业毕业生就业市场拓展工作，组织召开毕业生就业动员会，具体协调各就业指导人员开展各项具体工作。
（四）学工科职责
具体负责我院各项毕业生就业工作开展。
组织贯彻国家有关毕业生就业的方针、政策，执行学校毕业生就业工作的规定；广泛收集需求信息，组织建立毕业生、用人单位、毕业生校友创业、就业基地等信息库；组织毕业生参加各种招聘活动，负责接待本单位毕业生、家长及用人单位的来访；组织毕业生填写就业推荐表，负责本单位毕业生的就业推荐工作；加强毕业生就业指导工作，按照学校统一安排开设好《大学生就业指导课》和组织学生参加学校的各项就业指导、教育活动；组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；负责本单位毕业生档案整理与交接、毕业鉴定、文明离校等工作。
（五）就业干事职责
具体负责毕业生就业的日常性工作以及毕业就业工作档案建设和管理，并具体做好组长、副组长交付的各项临时性工作。
根据国家的就业方针、政策和规定，以及上级主管部门制定的年度毕业生就业工作意见，制定我院年度毕业生就业工作方案；组织毕业生填写就业推荐表，认真做好毕业生资格核查、毕业生生源统计和毕业生信息上报工作；具体进行就业指导、政策宣传，收集并及时发布用人单位需求信息，并及时向毕业生发布；积极协助学工科长组织、指导我院毕业生参加学院组织的就业洽谈活动；负责督促毕业生就业协议书签订工作，建立毕业生就业信息网站，负责统计当年度毕业就业情况信息，做好用
人单位对毕业生的评价反馈工作，进行年度就业工作总结等。
（六）毕业班辅导员职责
了解和掌握所带班级毕业生的思想情况，有的放矢地开展毕业教育，确保毕业生思想稳定；协助做好所带班级毕业生就业推荐表填写组织工作和毕业生的就业推荐工作；协助做好毕业生就业协议签定督促工作；协助组织、指导本单位毕业生参加各类招聘活动；协助学工科做好所带班级毕业生档案整理、毕业鉴定、文明离校等工作。
（七）其他相关科室及教师职责
教务科负责整理、审核毕业生学籍档案材料对毕业生相关就业材料的学业成绩栏目和毕业资格进行审核、鉴定，做好应届毕业生“专升本”工作并及时提供“专升本”学生录取情况；实践运行科负责做好毕业生毕业实习安排工作；普通教师具体组织开展专业学习、专业理论、专业技能以及专业思想的培养，结合专业发展、特点和变化，指导学生进行观念更新、学习创新、技能培养以及专业创新等方面的工作。