《财务部新员工培训》PPT课件
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新员工入职培训PPT课件

管理制度-入职手续
入职
1. 上交所需材料(身份证、 证书复印件,1寸照片
2. 填写《员工入职登记表》 3. 签署《保密协议》 4. 介绍同事,领取通讯录 5. 分配座位、Email和分机 6. 领取办公用品、名片等
转正期
1. 试用期满,本人填写《转正 申请表》
2. 交由行政部递交到其直接经 理对其进行评估
失业保险 生育保险 住房公积金
管理制度-福利制度(二)
公司行政与人事制度
生日祝福
年假
带薪公费旅游
其他
公费培训
管理制度
公司行政与人事制度
入职、离职管理 考勤管理 假期管理 福利制度 薪酬政策
管理制度-薪酬政策
公司行政与人事制度
发薪时间
薪资标准 薪资保密
每月5日发放上月工资
公司各职位都设有薪金范围。 公司将根据新员工的教育背景,工作经历和其它相关因素决定 其薪金。实际薪金=固定工资+绩效工资-社保公积金-税款
午餐时间
1.5小时
为利于协调内部沟通,我们鼓励 各地员工在12:00-13:30 就餐。
管理制度-考勤管理(二)
加班
公司鼓励员工 在工作时间内 完成工作
由于工作需要 或任务紧急, 员工经申请在 公共假期内提 供劳动,可申 请调休
公司行政与人事制度
出差及公司集 体会议活动除 外
管理制度
公司行政与人事制度
用不用;,件提用保责成责司,供责
游相公
照,电和证任岗任培发培任
戏关司
相电脑保公保位在训展训向
软的资
机话,管司守职标人人,下
件网源
,,台公利公责准才才以属
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财务部给各部门培训的课件

10日内将支票送交给 收款Байду номын сангаас位。
部门经办人填写报销单
报
销
审
部门负责人审批
批
流
程
财务会计审核
图
是否审核通过
通 过
财务部长审批
核销借款(冲账) 财务会计
报销款项
是否已报周资金计划 是
出纳付款
未 通 过
补报资金计划 否
一. 各部门在办理各项业务时必须取得相应的合法票据;
二. 下列8项经济业务开具的增值税专用发票“进项税额”可以抵 扣,业务人员取得下列经济业务的发票时,应询问销售方是否 可开具“增值税专用发票”,如可以开具,业务人员应务必取 得“增值税专用发票”;
报销低值易耗品时,经办人需将《出入库单》粘贴于本次报销的低值 易耗品报据的最后一页,可至财务部办理报销手续。
项目内容:附明细
与发票加盖的发
票专用章一致
与发票上“金额
合计”一致
发票明细清单
报销票据的整理、粘贴要求
单击此处添加文本具体内容
GENERAL WORK REPORT FOR FOREIGN
1.报据填写标准:日期,报销金额大、小写,用途(费用类别),附件张数,经办人。
2. 现金借款或报销超过5000元,应提前一天通知财务部出纳以便 备款。
借款流程与管理规定
单击此处添加文本具体内容
GENERAL WORK REPORT FOR FOREIGN
1、填写借款单 借款人按规定填写借款单,注明:借款事由、借款金额(大小写需填写一致,不得涂改)、借款日
期、借款部门、支付方式:现金或转账(电汇、支票)。
报销票据后方可办理报销手续;
七.目前有一些费用无法取得相应的正规发票,需 进行替票报销;替票报销应提供相关附件:收款 人的收条、替
部门经办人填写报销单
报
销
审
部门负责人审批
批
流
程
财务会计审核
图
是否审核通过
通 过
财务部长审批
核销借款(冲账) 财务会计
报销款项
是否已报周资金计划 是
出纳付款
未 通 过
补报资金计划 否
一. 各部门在办理各项业务时必须取得相应的合法票据;
二. 下列8项经济业务开具的增值税专用发票“进项税额”可以抵 扣,业务人员取得下列经济业务的发票时,应询问销售方是否 可开具“增值税专用发票”,如可以开具,业务人员应务必取 得“增值税专用发票”;
报销低值易耗品时,经办人需将《出入库单》粘贴于本次报销的低值 易耗品报据的最后一页,可至财务部办理报销手续。
项目内容:附明细
与发票加盖的发
票专用章一致
与发票上“金额
合计”一致
发票明细清单
报销票据的整理、粘贴要求
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GENERAL WORK REPORT FOR FOREIGN
1.报据填写标准:日期,报销金额大、小写,用途(费用类别),附件张数,经办人。
2. 现金借款或报销超过5000元,应提前一天通知财务部出纳以便 备款。
借款流程与管理规定
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GENERAL WORK REPORT FOR FOREIGN
1、填写借款单 借款人按规定填写借款单,注明:借款事由、借款金额(大小写需填写一致,不得涂改)、借款日
期、借款部门、支付方式:现金或转账(电汇、支票)。
报销票据后方可办理报销手续;
七.目前有一些费用无法取得相应的正规发票,需 进行替票报销;替票报销应提供相关附件:收款 人的收条、替
公司财务部出纳培训PPTPPT课件

出纳工作细则
Work summary and plan of cashier in Finance Department
出纳工作细则
• 现金一经付清,原始凭证 及时收回;多付或少付金 额,由责任人负责。
• 现金收付的,要当面点清 金额.并注意票面的真伪。 若收到假币,由责任人负 责。
• 严格执行财务制度,保管 好限额的库存现金,把把 每日收到的大额现金及 时送到银行。不得”坐 支”.如特殊原因没能及 时存现。大额现金交给 孔经理或经理保管,保 险柜内不存放大额现金, 保证资金的安全。
发票注意事项
Work summary and plan of cashier in Finance Department
发票注意事项
发票的购买、开具、红字、认证、抄税、报税
开具发票所需资料专用 发票:公司名称、纳税人 识别号、客户地址、座 机电话、开户银行及帐 号、维修类1型(普通维 修、事故车、三包、首 保、新车装饰)、金额。
日清日结
每日做好日常的现 金盘存工作,日清日 结、这样-来,问题 便不会留到隔日,及 时发现,及时改正。 做到账款相符、账 实相符。
出纳工作细则
工作细致
员工借款无论金额 多少,都须由各领导 签字批准后,并用借 支单借款。如若特 殊情况,也要经各 领导先口头同意,方 可借款,后再补签。
银行账处理
出纳工作细则
出纳主要工作
主要工作
整理汽贸的定车明细和交车明 细,准确无误的收取车辆定金及 尾款。每月月初整理服务的月 结款和挂帐明细,与维修前台核 对,准确收取各单位的月结款和
挂帐款。
主要工作
每月月底和市场部核对当月进 车台数与转帐金额、和配件部 核对当月采购配件的金额.核对 无汉后,发给顺成,拿回进项发
财务部新员工入职培训内容

财务软件操作
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软件安装与配置:按照企业需求进行软件安装和配置
财务软件介绍:常用的财务软件及其特点
软件操作流程:日常账务处理、报表生成等操作流程
软件数据安全:保障企业财务数据的安全性
财务法规与职业道德
财务法规:了解并遵守国家相关财务法律法规,如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征管法》等。
会计科目:根据经济业务的不同,设置不同的会计科目进行分类核算。
会计凭证:是记录经济业务、明确经济责任和据以登记账簿的书面证明文件。
财务报表阅读与分析
财务报表的构成:资产负债表、利润表、现金流量表等
财务报表的常见问题与风险:虚假报表、操纵利润等
财务报表的分析方法:比率分析、趋势分析、同业比较等
财务报表的阅读方法:从上到下、从左到右、注意勾稽关系等
04
财务软件基本操作与功能介绍
财务软件概述:介绍财务软件的定义、功能和分类,以及在财务管理中的重要性。
常用财务软件介绍:列举几种常用的财务软件,如金蝶、用友等,并简要介绍其特点和优势。
财务软件基本操作流程:介绍财务软件的基本操作流程,包括初始化设置、日常账务处理、报表生成与分析等。
财务软件功能模块介绍:详细介绍财务软件中各个功能模块的作用和使用方法,如总账、报表、固定资产管理等。
财务部新员工入职培训大纲
CONTENTS
目录
01.
单击此处添加文本
02.
财务基础知识
03.
财务部岗位职责与工作流程
04.
财务软件操作与实践
05.
财务分析方法与技巧
06.
税务知识与实践操作
01
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添加标题
软件安装与配置:按照企业需求进行软件安装和配置
财务软件介绍:常用的财务软件及其特点
软件操作流程:日常账务处理、报表生成等操作流程
软件数据安全:保障企业财务数据的安全性
财务法规与职业道德
财务法规:了解并遵守国家相关财务法律法规,如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征管法》等。
会计科目:根据经济业务的不同,设置不同的会计科目进行分类核算。
会计凭证:是记录经济业务、明确经济责任和据以登记账簿的书面证明文件。
财务报表阅读与分析
财务报表的构成:资产负债表、利润表、现金流量表等
财务报表的常见问题与风险:虚假报表、操纵利润等
财务报表的分析方法:比率分析、趋势分析、同业比较等
财务报表的阅读方法:从上到下、从左到右、注意勾稽关系等
04
财务软件基本操作与功能介绍
财务软件概述:介绍财务软件的定义、功能和分类,以及在财务管理中的重要性。
常用财务软件介绍:列举几种常用的财务软件,如金蝶、用友等,并简要介绍其特点和优势。
财务软件基本操作流程:介绍财务软件的基本操作流程,包括初始化设置、日常账务处理、报表生成与分析等。
财务软件功能模块介绍:详细介绍财务软件中各个功能模块的作用和使用方法,如总账、报表、固定资产管理等。
财务部新员工入职培训大纲
CONTENTS
目录
01.
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02.
财务基础知识
03.
财务部岗位职责与工作流程
04.
财务软件操作与实践
05.
财务分析方法与技巧
06.
税务知识与实践操作
01
新员工入职财务知识培训PPT课件

审批流程
财务部门对各部门提交的预算进行审核,确保合理性和可行性,然后提交给上级管理层审批。一旦获得批准,预算将成为各部门费用支出的依据。
Байду номын сангаас
报销流程
员工在发生费用后,需填写费用报销单并附上相关凭证(如发票、收据等),提交给部门负责人审批。部门负责人审核无误后,将报销单转交给财务部门审核和支付。
注意事项
积极沟通协作
希望新员工能够关注企业的发展战略和目标,积极参与企业的各项活动,为企业的发展贡献自己的力量。
关注企业发展
THANKS
感谢观看
内部审计职能
内部审计的职能包括监督、评价、咨询和服务。监督职能是对企业财务收支、经济活动进行监督和检查;评价职能是对企业内部控制、风险管理等进行评价;咨询职能是为企业提供内部控制、风险管理等方面的建议;服务职能是为企业提供各种专业服务,如协助企业进行内部控制建设等。
内部审计定义
内部控制手段:常见的内部控制手段包括授权审批、职责分离、会计记录、实物控制、预算控制等。授权审批是指企业各级管理人员必须在授权范围内行使职权和承担责任;职责分离是指将不相容职务分别由不同人员担任,以形成相互制约的机制;会计记录是指通过严格的会计制度和程序,确保财务信息的真实、完整和准确;实物控制是指对资产和记录采取适当的保护措施,以防止未经授权的接触和使用;预算控制是指通过预算编制和执行过程中的监控和调整,确保企业目标的实现。
企业财务管理的目标是企业价值最大化,通过合理的经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
财务管理目标
包括系统原则、现金收支平衡原则、成本收益权衡原则、风险权衡原则等,这些原则是企业在财务管理过程中必须遵循的基本准则。
财务部门对各部门提交的预算进行审核,确保合理性和可行性,然后提交给上级管理层审批。一旦获得批准,预算将成为各部门费用支出的依据。
Байду номын сангаас
报销流程
员工在发生费用后,需填写费用报销单并附上相关凭证(如发票、收据等),提交给部门负责人审批。部门负责人审核无误后,将报销单转交给财务部门审核和支付。
注意事项
积极沟通协作
希望新员工能够关注企业的发展战略和目标,积极参与企业的各项活动,为企业的发展贡献自己的力量。
关注企业发展
THANKS
感谢观看
内部审计职能
内部审计的职能包括监督、评价、咨询和服务。监督职能是对企业财务收支、经济活动进行监督和检查;评价职能是对企业内部控制、风险管理等进行评价;咨询职能是为企业提供内部控制、风险管理等方面的建议;服务职能是为企业提供各种专业服务,如协助企业进行内部控制建设等。
内部审计定义
内部控制手段:常见的内部控制手段包括授权审批、职责分离、会计记录、实物控制、预算控制等。授权审批是指企业各级管理人员必须在授权范围内行使职权和承担责任;职责分离是指将不相容职务分别由不同人员担任,以形成相互制约的机制;会计记录是指通过严格的会计制度和程序,确保财务信息的真实、完整和准确;实物控制是指对资产和记录采取适当的保护措施,以防止未经授权的接触和使用;预算控制是指通过预算编制和执行过程中的监控和调整,确保企业目标的实现。
企业财务管理的目标是企业价值最大化,通过合理的经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。
财务管理目标
包括系统原则、现金收支平衡原则、成本收益权衡原则、风险权衡原则等,这些原则是企业在财务管理过程中必须遵循的基本准则。
新员工财务入职培训ppt

财务实习生:协助 完成日常会计工作 ,参与财务数据处 理和分析
职业发展规划与路径
职业发展目标:明确个人职业 发展方向和目标
晋升通道:了解公司晋升通道 和晋升标准
培训计划:制定个人培训计划, 提升专业技能和知识水平
绩效评估:积极参与绩效评估, 提升个人工作表现和业绩
晋升通道与机会
初级职位晋升到高级职位的路径 不同职位的晋升标准和要求 公司提供的培训和职业发展机会 员工晋升的流程和步骤
培训目的:提高新员工的财 务知识和技能
培训内容:财务基础知识、 实操技能、职业道德等
新员工:刚入职的财务人员
培训方式:线上或线下培训, 根据实际情况选择
培训时间与地点
培训时间:XXXX年XX 月XX日至XX月XX日, 共XX天
培训地点:公司内部培 训室
财务规章制度
财务制度:公司财务制度的基本原则和规定 报销制度:员工报销的流程和标准 发票管理:发票的开具、保管和审核规定 预算管理:预算的编制、执行和监控流程
新员工财务入职培训PPT 大纲
目录
单击此处添加文本 培训背景与目标 公司财务制度与政策 日常财务流程与操作 财务软件与系统使用 财务风险管理
培训目的
提高新员工对财务工作的 认识和了解
帮助新员工掌握基本的财 务知识和技能
培养新员工的财务意识和 责任感
为新员工适应公司财务体 系提供指导和支持
培训对象
财务风险识别与评估
财务风险定义:企业在生产经营过程中面临的不确定性 财务风险类型:市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险等 风险识别方法:定性和定量分析,如敏感性分析、情景分析等 风险评估指标:收益率波动、杠杆率、流动比率等
内部控制与审计
2023全新财务制度培训课件ppt

。
内部控制对比
新制度对内部控制提出了更高的 要求,强化了各个环节的监管和 控制,确保财务活动的合 程,提高了编制效率,同时增加 了报表的透明度和可理解性,使
得财务管理更加高效和透明。
PART 03
2023财务制度详细解读
REPORTING
收入与支出管理
统一会计科目
将原有分散的会计科目进 行整合,形成一套统一的 会计科目体系,方便企业 进行财务管理和核算。
强化内部控制
针对财务管理的各个环节 ,制定更加严格的内部控 制制度,确保企业财务活 动的合规性和准确性。
优化报表体系
简化财务报表的编制流程 ,提高报表的编制效率, 同时增加报表的透明度和 可理解性。
2023全新财务制度培 训课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
REPORTING
• 引言 • 2023财务制度概述 • 2023财务制度详细解读 • 新制度下的操作流程与注意事项 • 案例分析与实践操作 • 总结与展望
目录
PART 01
引言
REPORTING
培训背景
公司发展需求
随着公司规模扩大和业务多元化 ,需要规范财务管理流程,提高
解决方案
针对不同问题,提供专业、实用的解决方案和建 议,帮助学员解决实际问题。
分组讨论与模拟操作
分组讨论
将学员分成若干小组,针对特定财务制度问题展开讨论,鼓励学 员发表意见和看法。
模拟操作
设计模拟场景,让学员在实际操作中掌握财务制度的运用和执行。
互动交流
鼓励学员之间互相交流心得和经验,促进知识共享和共同进步。
资产管理
资产购置
制定资产购置计划,规范采购流程,确保资产购置合理、合 规和经济。
内部控制对比
新制度对内部控制提出了更高的 要求,强化了各个环节的监管和 控制,确保财务活动的合 程,提高了编制效率,同时增加 了报表的透明度和可理解性,使
得财务管理更加高效和透明。
PART 03
2023财务制度详细解读
REPORTING
收入与支出管理
统一会计科目
将原有分散的会计科目进 行整合,形成一套统一的 会计科目体系,方便企业 进行财务管理和核算。
强化内部控制
针对财务管理的各个环节 ,制定更加严格的内部控 制制度,确保企业财务活 动的合规性和准确性。
优化报表体系
简化财务报表的编制流程 ,提高报表的编制效率, 同时增加报表的透明度和 可理解性。
2023全新财务制度培 训课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
REPORTING
• 引言 • 2023财务制度概述 • 2023财务制度详细解读 • 新制度下的操作流程与注意事项 • 案例分析与实践操作 • 总结与展望
目录
PART 01
引言
REPORTING
培训背景
公司发展需求
随着公司规模扩大和业务多元化 ,需要规范财务管理流程,提高
解决方案
针对不同问题,提供专业、实用的解决方案和建 议,帮助学员解决实际问题。
分组讨论与模拟操作
分组讨论
将学员分成若干小组,针对特定财务制度问题展开讨论,鼓励学 员发表意见和看法。
模拟操作
设计模拟场景,让学员在实际操作中掌握财务制度的运用和执行。
互动交流
鼓励学员之间互相交流心得和经验,促进知识共享和共同进步。
资产管理
资产购置
制定资产购置计划,规范采购流程,确保资产购置合理、合 规和经济。
财务制度培训ppt课件

13
财务管理规章制度
五、财务报销流程
报销人填制《费用报销单》 报销人拿借款单经项目经理审核 财务部会计审核 财务部经理审核 报公司总经理审核批准 出纳付款
14
财务管理规章制度
五、财务报销流程 1、向财务领取费用报销单。 2、填写费用报销单的具体要求。 (1)费用报销者自行将报销票据粘贴于“费用报销单”后,且每张 票据后面必须由经手人和部门相关领导签字确认,并按“费用报 销单”上内容填写完整并在报销人处签字。 (2)“费用报销单”和附件内容、大小写金额必须一致,如有不一 致者,按最小金额报销,或者不予报销。 (3)附件一律附在“费用报销单”后面,并保证正面朝上,不得倒 置。
4
财务管理规章制度
1.收据使用 2.收款规定 3.支出规定
二、收支管理 1、收据使用规定: (1)收据,由物业总公司统一发放、统一管理,设专人负责, 建立专门备查登记收据台账、存、领、及编码。 (2)各项目收据由项目经理负责领用、保管和缴销。领用收据 时检查有无缺联、缺号是否加盖物业公司财务专用章,并在登记 簿上登记领用时间、数量、起止号码及领用人,同时交回前期已 使用收据的存根联,以备查对。 (3)收据的保管必须专人负责。如有遗失,追究保管人员责任。 领用收据的项目,如果人员变动,需在变动前到物业公司财务部 交回收据并结清核销。
17
谢谢大家!
2017年7月
18
财务管理规章制度四财务借款流程财务管理规章制度借款人填制费用借款单借款人拿借款单经财务经理审核报公司总经理审核批准出纳按借款单内容借款四财务借款流程1借款人向财务领取借款单2填写借款单具体方法
财务管理规章制度
1
财务管理规章制度
为了加强公司财务管理,规范公司财务行为,合理 控制成本费用支出,根据《企业会计准则》规定,结合 项目经营性质,特制定本财务管理规定。本制度分六大 模块,分别是:
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
深圳市艾利特电子设备有限公司
▪ 财务部新员工培训
2020/10/10
精选PPT
1
财务部新员工入职培训
1 会计人员职责 2 会计操作实务 3 出纳操作实务
2020/10/10
2
1. 全体会计人员职责
▪ 1、按章办理会计事项,认真做好财务工作,
要做到内容真实、手续完备、数字准确、账 目清楚;
▪ 2、监督检查各项经营活动,加强内部控制,
精选PPT
14
2.会计操作实务
▪ (九)、会计人员办理工作移交手续后发现问题责任如何确定?
▪ 《会计基础工作规范》规定:“移交人员对移交的会计凭证、会
计帐簿、会计报表和其它会计数据的合法性、真实性承担法律责 任。”移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内所 发生的,应当对这些会计资料负责,即便接替人员在交接时因疏 忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后 发现,仍应由原移交人员负责,不应以会计资料已移交而推脱责 任
积极防范风险;
▪ 3、讲求职业道德、文明服务、维护公司的合
法权益;
▪ 4、严格遵守保密制度,保守公司的有关机密;
▪ 5、严格遵守国家和公司的有关制度和规定,
履行会计人员职责。
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精选PPT
3
2.会计操作实务
▪ (一)怎样复核原始凭证?
▪
原始凭证是进行会计核算的重要依据,只有经过严格审核无
▪ 5、大写金额数位前未印有货币名称的,应当加填货币名称,货
币名称与金额数字之间不得留有空白。
▪ 6、阿拉伯数字中间有“0”时,大写金额要写“零”字;阿拉伯
数字中间连续有几个“0”时,汉字大写金额中可以只写一个“零” 字。
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精选PPT
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2.会计操作实务
▪ (四)、怎样计算和填写所附原始凭证的张数?
始凭证,要有领导人的亲笔签名,手续不齐全的原始凭证,应退 回补办手续后再予以受理。
▪ (3)合法性复核。 ▪ 第一、明显的假发票、假车票。 ▪ 第二、虽是真实的,但制度规定不允许报销。 ▪ 第三、虽能报销,但制度对报销的比例或金额有明显限制的。
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2.会计操作实务
▪ (二)、对于各种有问题的原始凭证怎样处理?
▪ 记账凭证一般应附有原始凭证,并注明其张数。凡属收、付款业
务的记账凭证都必须有附件;职工出差借款的借款单必须附在记 账凭证上,收回借款时应另开收据或退还经出纳(收款人)签名 的借款结算联;转账业务中,属于摊提性质的经济业务应有附件。 附件的张数应用阿拉伯数字填写。记账凭证张数计算的原则是: 没经过汇总的原始凭证,按自然张数计算,有一张算一张;经过 汇总的原始凭证,每一张汇总单或汇总表算一张。
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2. 会计操作实务
▪ (六)会计账簿的稽核 ▪ 1、账簿的设置是否合法、适用。 ▪ 2、是否根据审核无误的会计凭证记账,符不符合记账规则。 ▪ 3、运用更正错误的方法是否规范。 ▪ 4、账证、账账、账表是否相符。
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2. 会计操作实务
宿的日期;是乘坐交通工具业务,就的标明交通工具种类和起止 地点等)
▪ 第四、经济业务的“量”必须是真实的。(购买货物业务,要标
明货物的重量、长度、数量、单价等)
▪ 第五、单价、金额必须是真实的。不得在原始凭证填写是抬高或
压低单价,多开或少开金额。
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2.会计操作实务
▪ (2)完整性复核。 ▪ 第一、 原始凭证应具备的要素要完整、手续要齐全。 ▪ 第二、 复核原始凭证的手续是否齐全, 需经领导签名批准的原
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精选PPT
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2.会计操作实务
▪ (三)、 会计凭证中的数字书写的要求 ▪ 1、阿拉伯数字应一个一个地写,阿拉伯金额数字前应当书写货
币币种符号或货币名称简写。
▪ 2、所有以元为单位的阿拉伯数字,除表示单价等情况外,一律
在元位小数点后填写到角分,无角分的,角,分位可写“00”或 符号“—”,表示。
▪ (八)资金收支的稽核
▪ 1、审核各项现金收支是否符合规定,主要稽核经济业务的合法
性和整理性。
▪ 2、审核财务、成本、费用等计划执行和完成情况,草拟修改和
完善的建议。
▪ 3、抽查盘点财产、存货、现金等实物资金是否与账目一致。 ▪ 4、审查各部门的内部制度存在的漏洞和弊端,提出改进措施。
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▪ (七)会计报表的稽核 ▪ 1、是否根据完整无误的会计账簿及有关数据编制,报表格式是
否统一。
▪ 2、账表是否相符,表与表之间的句稽关系是否衔接。 ▪ 3、审核报表是否数字真实,计数准确,内容完整,说明清楚。 ▪ 4、相关责任人的签字和盖章是否齐全。
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2.会计操作实务
▪ 3、汉字大写金额数字,一律用正楷或行书书写,如 壹、贰、三、
肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、 整或正。
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2.会计操作实务
▪ 4、 大写金额数字到元或角为止的,在“元”或“角”之后应写
“整”或“正”字;大写金额数字有分的,分字后面不写“整” 字。
▪ 在审核原始凭证的过程中,出纳人员要认真执行《会计法》所赋
予的职责、权限,坚持制度、坚持原则。对于内容不完全、手续 不完备、数字有差错的凭证,会计人员应予以退回,要求经办人 补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违 法的原始凭证,会计人员在不拒绝办理的同时,应予以扣留,并 及时向单位主管报告,请求查明原因。
▪
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2.会计操作实务
▪ (五)、怎样根据会计业务的特点书写“摘要”?
▪ 会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”
时,既要简明,又要全面、清楚,应以说明问题为主。写物要有 品名、数量、单价;写事要有过程;银行结算凭证,要注明支票 号码、去向;送存款项,要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转 业务,不应只写冲转,应写明冲转某年、某月、某日、某项经济 业务和凭证号码,也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确 地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉。
误的原始凭证,才能作为编制记账凭证核。 ▪ 第一、经济业务双方当事单位和当事人必须是真实的。
▪ 第二、经济业务发生的时间、地点、填制凭证的日期必须是真实
的。
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2.会计操作实务
▪ 第三、经济业务的内容必须是真实的。(是住宿业务,要标明住
▪ 财务部新员工培训
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财务部新员工入职培训
1 会计人员职责 2 会计操作实务 3 出纳操作实务
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1. 全体会计人员职责
▪ 1、按章办理会计事项,认真做好财务工作,
要做到内容真实、手续完备、数字准确、账 目清楚;
▪ 2、监督检查各项经营活动,加强内部控制,
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2.会计操作实务
▪ (九)、会计人员办理工作移交手续后发现问题责任如何确定?
▪ 《会计基础工作规范》规定:“移交人员对移交的会计凭证、会
计帐簿、会计报表和其它会计数据的合法性、真实性承担法律责 任。”移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内所 发生的,应当对这些会计资料负责,即便接替人员在交接时因疏 忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后 发现,仍应由原移交人员负责,不应以会计资料已移交而推脱责 任
积极防范风险;
▪ 3、讲求职业道德、文明服务、维护公司的合
法权益;
▪ 4、严格遵守保密制度,保守公司的有关机密;
▪ 5、严格遵守国家和公司的有关制度和规定,
履行会计人员职责。
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2.会计操作实务
▪ (一)怎样复核原始凭证?
▪
原始凭证是进行会计核算的重要依据,只有经过严格审核无
▪ 5、大写金额数位前未印有货币名称的,应当加填货币名称,货
币名称与金额数字之间不得留有空白。
▪ 6、阿拉伯数字中间有“0”时,大写金额要写“零”字;阿拉伯
数字中间连续有几个“0”时,汉字大写金额中可以只写一个“零” 字。
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2.会计操作实务
▪ (四)、怎样计算和填写所附原始凭证的张数?
始凭证,要有领导人的亲笔签名,手续不齐全的原始凭证,应退 回补办手续后再予以受理。
▪ (3)合法性复核。 ▪ 第一、明显的假发票、假车票。 ▪ 第二、虽是真实的,但制度规定不允许报销。 ▪ 第三、虽能报销,但制度对报销的比例或金额有明显限制的。
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2.会计操作实务
▪ (二)、对于各种有问题的原始凭证怎样处理?
▪ 记账凭证一般应附有原始凭证,并注明其张数。凡属收、付款业
务的记账凭证都必须有附件;职工出差借款的借款单必须附在记 账凭证上,收回借款时应另开收据或退还经出纳(收款人)签名 的借款结算联;转账业务中,属于摊提性质的经济业务应有附件。 附件的张数应用阿拉伯数字填写。记账凭证张数计算的原则是: 没经过汇总的原始凭证,按自然张数计算,有一张算一张;经过 汇总的原始凭证,每一张汇总单或汇总表算一张。
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2. 会计操作实务
▪ (六)会计账簿的稽核 ▪ 1、账簿的设置是否合法、适用。 ▪ 2、是否根据审核无误的会计凭证记账,符不符合记账规则。 ▪ 3、运用更正错误的方法是否规范。 ▪ 4、账证、账账、账表是否相符。
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2. 会计操作实务
宿的日期;是乘坐交通工具业务,就的标明交通工具种类和起止 地点等)
▪ 第四、经济业务的“量”必须是真实的。(购买货物业务,要标
明货物的重量、长度、数量、单价等)
▪ 第五、单价、金额必须是真实的。不得在原始凭证填写是抬高或
压低单价,多开或少开金额。
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2.会计操作实务
▪ (2)完整性复核。 ▪ 第一、 原始凭证应具备的要素要完整、手续要齐全。 ▪ 第二、 复核原始凭证的手续是否齐全, 需经领导签名批准的原
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2.会计操作实务
▪ (三)、 会计凭证中的数字书写的要求 ▪ 1、阿拉伯数字应一个一个地写,阿拉伯金额数字前应当书写货
币币种符号或货币名称简写。
▪ 2、所有以元为单位的阿拉伯数字,除表示单价等情况外,一律
在元位小数点后填写到角分,无角分的,角,分位可写“00”或 符号“—”,表示。
▪ (八)资金收支的稽核
▪ 1、审核各项现金收支是否符合规定,主要稽核经济业务的合法
性和整理性。
▪ 2、审核财务、成本、费用等计划执行和完成情况,草拟修改和
完善的建议。
▪ 3、抽查盘点财产、存货、现金等实物资金是否与账目一致。 ▪ 4、审查各部门的内部制度存在的漏洞和弊端,提出改进措施。
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▪ (七)会计报表的稽核 ▪ 1、是否根据完整无误的会计账簿及有关数据编制,报表格式是
否统一。
▪ 2、账表是否相符,表与表之间的句稽关系是否衔接。 ▪ 3、审核报表是否数字真实,计数准确,内容完整,说明清楚。 ▪ 4、相关责任人的签字和盖章是否齐全。
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2.会计操作实务
▪ 3、汉字大写金额数字,一律用正楷或行书书写,如 壹、贰、三、
肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、 整或正。
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2.会计操作实务
▪ 4、 大写金额数字到元或角为止的,在“元”或“角”之后应写
“整”或“正”字;大写金额数字有分的,分字后面不写“整” 字。
▪ 在审核原始凭证的过程中,出纳人员要认真执行《会计法》所赋
予的职责、权限,坚持制度、坚持原则。对于内容不完全、手续 不完备、数字有差错的凭证,会计人员应予以退回,要求经办人 补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违 法的原始凭证,会计人员在不拒绝办理的同时,应予以扣留,并 及时向单位主管报告,请求查明原因。
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2.会计操作实务
▪ (五)、怎样根据会计业务的特点书写“摘要”?
▪ 会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”
时,既要简明,又要全面、清楚,应以说明问题为主。写物要有 品名、数量、单价;写事要有过程;银行结算凭证,要注明支票 号码、去向;送存款项,要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转 业务,不应只写冲转,应写明冲转某年、某月、某日、某项经济 业务和凭证号码,也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确 地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉。
误的原始凭证,才能作为编制记账凭证核。 ▪ 第一、经济业务双方当事单位和当事人必须是真实的。
▪ 第二、经济业务发生的时间、地点、填制凭证的日期必须是真实
的。
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2.会计操作实务
▪ 第三、经济业务的内容必须是真实的。(是住宿业务,要标明住