教师招考试题精选1

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教师招聘考试试题及答案

教师招聘考试试题及答案

教师招聘考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 教育的根本任务是:A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 实现社会公平2. 以下哪项不是素质教育的核心内容?A. 德育B. 智育C. 体育D. 应试教育3. 根据《中华人民共和国教育法》,国家实行的教育制度是:A. 九年义务教育B. 十二年义务教育C. 十五年义务教育D. 终身教育4. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是:A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心5. 以下哪个选项是现代教育技术的应用?A. 黑板教学B. 多媒体教学C. 传统课堂讲授D. 纸质书籍阅读6. 教师职业道德规范中,哪一项是教师最基本的职责?A. 教书育人B. 科研创新C. 管理学生D. 社会服务7. 教育心理学研究表明,以下哪种学习方式最有利于学生知识的长期保持?A. 死记硬背B. 机械重复C. 理解记忆D. 视觉记忆8. 根据《中华人民共和国教师法》,教师享有的权利包括:A. 获得报酬B. 接受培训C. 参与学校管理D. 所有上述选项9. 以下哪项不是教师专业发展的内容?A. 教学技能B. 学科知识C. 教育科研D. 个人爱好10. 教育评价的主要目的是:A. 选拔优秀学生B. 促进学生全面发展C. 惩罚表现不佳的学生D. 增加学生负担答案:1. B2. D3. A4. A5. B6. A7. C8. D9. D10. B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 教师应具备的基本素质包括:A. 良好的语言表达能力B. 扎实的学科知识C. 丰富的教学经验D. 良好的职业道德12. 以下哪些属于现代教育技术的特点?A. 互动性B. 多媒体性C. 网络化D. 标准化13. 教育评价的类型包括:A. 形成性评价B. 总结性评价C. 诊断性评价D. 相对评价14. 教师在教学中应采取的策略包括:A. 因材施教B. 激发学生兴趣C. 严格管理学生D. 创新教学方法15. 教师专业发展的途径包括:A. 参加教育培训B. 参与教育科研C. 阅读教育理论书籍D. 与同行交流经验答案:11. ABCD12. ABC13. ABC14. ABD15. ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 教育的目的是培养全面发展的人。

历年招聘教师考试试题

历年招聘教师考试试题

历年招聘教师考试试题一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 教师在教学过程中,应注重培养学生的哪些能力?A. 记忆能力B. 理解能力C. 创新能力D. 以上都是2. 教师职业道德的核心是:A. 敬业爱岗B. 教书育人C. 尊重学生D. 终身学习3. 教育公平的基本原则不包括:A. 机会均等B. 过程公平C. 结果公平D. 资源分配不均4. 教师在课堂上应如何对待学生的错误?A. 严厉批评B. 忽视错误C. 引导学生自我纠正D. 惩罚学生5. 教师在教学中应如何激发学生的学习兴趣?A. 增加作业量B. 严厉要求C. 创设情境D. 重复讲解6. 教师在教学中应如何对待学生的个体差异?A. 统一要求B. 忽视差异C. 因材施教D. 只关注优秀学生7. 教师在教学中应如何运用多媒体教学?A. 完全取代传统教学B. 作为辅助教学手段C. 避免使用D. 仅用于展示图片和视频8. 教师在教学中应如何对待学生的提问?A. 忽略不答B. 直接给出答案C. 鼓励并引导学生思考D. 批评学生提问9. 教师在教学中应如何对待学生的课堂表现?A. 只关注成绩好的学生B. 忽视学生表现C. 公平对待所有学生D. 只关注纪律问题10. 教师在教学中应如何对待学生的课外活动?A. 禁止参与B. 鼓励参与D. 视情况而定二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 教师在教学中应具备哪些基本素质?A. 专业知识B. 教学技能C. 沟通能力D. 创新精神12. 教师在教学中应如何促进学生的全面发展?A. 关注学生身心健康B. 培养学生的兴趣爱好C. 只关注学生的学业成绩D. 鼓励学生参与社会实践13. 教师在教学中应如何对待学生的不同需求?A. 一视同仁B. 个性化指导C. 忽视学生需求D. 根据学生能力调整教学内容14. 教师在教学中应如何对待学生的创新思维?A. 鼓励创新B. 压制创新C. 引导创新D. 忽视创新15. 教师在教学中应如何对待学生的合作学习?A. 鼓励合作B. 忽视合作D. 强制合作三、判断题(每题1分,共10分)16. 教师在教学中应完全按照教材进行教学。

招聘教师考试题目及答案

招聘教师考试题目及答案

招聘教师考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育学中,认为教育起源于儿童对成人的无意识模仿的学者是:A. 孔子B. 赫尔巴特C. 柏拉图D. 卢梭答案:D2. 教学过程中,教师的主导作用和学生的主体作用的关系是:A. 相互排斥B. 相互促进C. 教师主导,学生被动D. 学生主导,教师被动答案:B3. 以下哪项不属于教育心理学的研究范畴?A. 学习动机B. 学习策略C. 教学方法D. 教育政策答案:D4. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7至11岁之间处于哪个发展阶段?A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:C5. 以下哪项是教师职业道德的基本原则?A. 公正无私B. 诚实守信C. 勤奋好学D. 所有选项答案:D6. 教育评价的主要目的是:A. 选拔人才B. 了解学生C. 促进学生发展D. 评价教师答案:C7. 教学设计中,学习者分析的重点是:A. 学习者的年龄B. 学习者的兴趣C. 学习者的认知水平D. 学习者的家庭背景答案:C8. 以下哪项不属于教学方法的范畴?A. 讲授法B. 讨论法C. 案例分析法D. 课程标准答案:D9. 教师在教学过程中应遵循的原则是:A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A10. 教育心理学认为,影响学习动机的主要因素不包括:A. 成就动机B. 学习目标C. 学习环境D. 学习者性别答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教师在课堂上常用的教学手段包括:A. 多媒体教学B. 课堂讨论C. 家庭作业D. 网络教学答案:A、B、C2. 以下哪些因素会影响学生的学习效果?A. 学习环境B. 学习态度C. 学习方法D. 学习时间答案:A、B、C、D3. 教育评价的类型包括:A. 诊断性评价B. 形成性评价C. 总结性评价D. 过程性评价答案:A、B、C4. 教师在教学设计中应考虑的因素包括:A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学评价答案:A、B、C、D5. 以下哪些是教育心理学的研究内容?A. 学习理论B. 教学理论C. 教育政策D. 教育实践答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 教育心理学是一门研究教育过程中心理现象及其规律的科学。

教师招聘考试试题带答案

教师招聘考试试题带答案

教师招聘考试试题带答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 教师职业道德的核心是()A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:C2. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是()A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A3. 教师在教育学生时,应注重培养学生的()A. 应试能力B. 创新能力C. 服从能力D. 记忆能力答案:B4. 教师在课堂上应如何对待学生的提问?()A. 忽略B. 鼓励C. 批评D. 惩罚答案:B5. 教师在布置作业时,应考虑的因素是()A. 作业量B. 作业难度C. 学生兴趣D. 所有选项答案:D6. 教师在评价学生时,应采用的方法是()A. 单一评价B. 多元评价C. 忽视评价D. 随机评价答案:B7. 教师在班级管理中,应扮演的角色是()A. 权威者B. 指导者C. 旁观者D. 参与者答案:B8. 教师在与家长沟通时,应遵循的原则是()A. 单向沟通B. 双向沟通C. 避免沟通D. 强制沟通答案:B9. 教师在进行课程设计时,应考虑的首要因素是()A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学时间答案:A10. 教师在实施教学改革时,应关注的重点是()A. 改革成果B. 改革过程C. 改革成本D. 改革风险答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 教师在教学中应注重培养学生的哪些能力?()A. 批判性思维B. 创造力C. 团队合作能力D. 信息处理能力答案:ABCD2. 教师在课堂管理中,应采取的措施包括()A. 制定规则B. 建立秩序C. 鼓励参与D. 忽视纪律答案:ABC3. 教师在进行教学评价时,应考虑哪些因素?()A. 学生表现B. 教学内容C. 教学方法D. 教学环境答案:ABCD4. 教师在与学生互动时,应遵循的原则包括()A. 尊重学生B. 公平对待C. 鼓励表达D. 忽视反馈答案:ABC5. 教师在进行自我发展时,应关注的方面包括()A. 专业知识B. 教学技能C. 教育理念D. 个人兴趣答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述教师在教学中应如何激发学生的学习兴趣。

教师招聘考试试题及解析(一)

教师招聘考试试题及解析(一)

教师招聘考试试题及解析一、单项选择题1.关于课程基本理论,以下叙述错误的观点是( )。

A.按照课程的组织方式,把课程分为显性课程和隐性课程B.负迁移课程目标是培养目标的分解C.从课程评价的角度看,泰勒的目标评价模式着重采用的是总结性评价D.由中央政府负责编制、实施和评价的课程是国家课程1.【答案】A。

解析:本题考查课程的基本理论,按照课程的组织方式,可以把课程分为分科课程和综合课程。

A项表述错误,为正确选项。

B、C、D三项:表述正确。

与题干不符,排除。

本题为选非题,故正确答案为A。

2.影响课程发展的内部因素不包括( )。

A.学制B.课程理论C.儿童观D.课程传统2.【答案】C。

解析:本题考查影响课程发展的内部因素。

影响课程发展的外部因素包括社会因素、儿童因素、知识因素。

内部因素包括学制、课程传统、课程理论、课程自身发展的辩证否定规律。

故C 选项属于内部因素。

儿童观属于影响课程发展的外部因素。

故本题选C。

3.中国古代的“六艺”,古希腊的“七艺”和“武士七艺”属于最早的( )。

A.学科课程B.综合课程C.活动课程D.特色课程3.【答案】A。

解析:本题考查课程分类的知识点。

选项A,学科课程也称“分科课程”是一种以学科为中心来编定的课程。

学科课程的主导价值在于传承人类文明,使学生获得逻辑严密、条理清晰的文化知识。

中国古代的“六艺”、古希腊的“七艺”和“武士七艺”属于最早的学科课程。

A选项符合题意。

选项B,综合课程又称“统整课程”是指把若干相邻学科内容加以筛选,充实后按照新的体系合而为一的课程形态。

与题干不符,故排除。

选项C,活动课程是与学科课程对立的课程类型。

它以儿童从事某种活动的兴趣和动机为中心组织课程。

题干中中国古代的“六艺”、古希腊的“七艺”和“武士七艺”不是从学习者兴趣的角度来设置的,故排除。

选项D,为干扰选项。

与题干不符,故排除。

4.课程制定主要考虑三方面因素是( )。

A.社会发展、科学知识和受教育者B.经济发展、科学知识和教学方法C.教学手段、教育者和受教育者D.社会发展、科学知识和教育者4.【答案】A。

中小学教师招聘考试真题卷汇编1

中小学教师招聘考试真题卷汇编1

中小学教师招聘考试真题卷汇编中小学教师招聘考试真题卷汇编试卷一一、单项选择题(本大题共小题,每题分,共分。

在每小题列出的四个备选答案中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

).中国古代就有"不愤不启,不悱不发"这种启发之说,提出这一思想的是().孟子.荀子.墨子.孔子年月中共中央、国务院颁发了《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,提出素质教育的重点是培养学生的创造精神和().道德品质.健壮体魄.实践能力.创造能力.《学记》中提出的"道而弗牵,强而弗抑,开而弗达",体现了教学的().直观性原则.巩固性原则.启发性原则.循序渐进原则.教学工作的中心环节是().备课.上课.练习复习.考试.教师按照一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过回答的形式来引导学生获得或巩固知识的方法叫做().讲授法.谈话法.讨论法.实验法.教师的教育专业素养除要求具有先进的教育理念,良好的教育能力,还要求具有一定的().研究能力.学习能力.管理能力.交往能力.从课程功能的角度,可以把课程分为工具性课程、知识性课程、技能性课程和().程序性课程.练习性课程.地方性课程.实践性课程.班主任的领导方式一般可以分为三种类型:权威型、放任型和().专政型.指导型.民主型.溺爱型.信息技术的日益成熟和普与为实现教育的第几次飞跃提供了平台?().一.二.三.四.校风是学校中物质文化,制度文化和以下哪种文化的统一体?().社会文化.精神文化.人文文化.地方文化.学业评价是指根据测验分数、观察和报告,对被测验者的行为、作业的优点或价值作出().判断.诊断.评定.评分.当前,我国学校德育内容主要有:政治教育、思想教育、道德教育和().人生观教育.价值观教育.素质教育.心理健康教育.教学过程是一种特殊的认识过程,其特殊性表现在认识的间接性、交往性、教育性和().有差异性的认识.有个性的认识.有领导的认识.有基本的认识世纪以后的教育特点有:教育的终身化、全民化、民主化、多元化和().个性化.教育技术的现代化.个别化.教育权利的平等化.教育目的的对整个教育工作具有导向作用、激励作用和().评价作用.选拔作用.决定作用.主导作用.教师要具有符合时代特征的学生观。

教师招聘考试例题及答案

教师招聘考试例题及答案

教师招聘考试例题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 教育的根本任务是()。

A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质答案:B2. 教师职业道德的核心是()。

A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:B3. 学生是教育过程中的()。

A. 主体B. 客体C. 工具D. 环境答案:A4. 教育心理学的研究对象是()。

A. 教育现象B. 学习心理C. 教学心理D. 教育行为答案:B5. 教师在教学过程中应该遵循的原则是()。

A. 因材施教B. 统一标准C. 随意教学D. 忽视个体差异答案:A6. 教育评价的主要目的是()。

A. 选拔人才B. 促进学生发展C. 评价教师工作D. 确定学生等级答案:B7. 教师专业发展的核心是()。

A. 教学技能B. 教育理念C. 教育科研D. 教学经验答案:B8. 教育法律关系中,教师和学生的关系是()。

A. 领导与被领导B. 管理与被管理C. 教育与被教育D. 服务与被服务答案:C9. 教师在课堂上应该()。

A. 只讲授知识B. 只进行讨论C. 引导学生思考D. 完全放任学生答案:C10. 教师在处理学生问题时应该()。

A. 严厉批评B. 体罚学生C. 耐心引导D. 忽视问题答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 教师应具备的基本素质包括()。

A. 专业知识B. 教育教学能力C. 良好的心理素质D. 法律意识答案:ABCD2. 教师在课堂上应该避免的行为有()。

A. 歧视学生B. 体罚或变相体罚学生C. 随意离开教室D. 与学生进行适当的互动答案:ABC3. 教师在教学设计中应该考虑的因素包括()。

A. 教学目标B. 学生特点C. 教学资源D. 教学方法答案:ABCD4. 教师在班级管理中应该做到()。

A. 公平对待每一个学生B. 建立良好的师生关系C. 忽视学生的个性差异D. 维护班级纪律答案:ABD5. 教师在教育科研中应该()。

招教师试题及答案

招教师试题及答案

招教师试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 教师职业道德的核心是什么?A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 教书育人D. 终身学习答案:C2. 根据《中华人民共和国教育法》,学校及其他教育机构应当履行哪些义务?A. 保障学生安全B. 保障学生受教育的权利C. 维护学校的正常教学秩序D. 以上都是答案:D3. 教师在教学过程中,应如何处理学生的错误?A. 严厉批评B. 耐心指导C. 置之不理D. 惩罚学生答案:B4. 教师在课堂上应如何对待学生的提问?A. 忽略不计B. 鼓励并回答C. 批评提问的学生D. 让学生自己解决答案:B5. 教师在进行教学设计时,应考虑哪些因素?A. 教学目标B. 学生特点C. 教学内容D. 教学方法E. 以上都是答案:E二、填空题(每题2分,共10分)1. 教师在教学过程中应坚持的原则是_______。

答案:因材施教2. 教师应具备的基本素质包括_______、_______和_______。

答案:道德素质、文化素质、专业素质3. 教师在评价学生时,应遵循的原则是_______。

答案:公平、公正、公开4. 教师在进行课堂教学时,应注重培养学生的_______和_______。

答案:自主学习能力、创新思维能力5. 教师应积极参与_______和_______,不断提升自己的教育教学水平。

答案:教学研究、专业培训三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述教师在班级管理中的作用。

答案:教师在班级管理中的作用主要体现在以下几个方面:一是作为班级的领导者,引导班级发展方向;二是作为教育者,对学生进行思想教育和行为规范;三是作为组织者,协调班级内部关系和活动;四是作为沟通者,促进学生、家长和教师之间的沟通与交流。

2. 教师应如何提高自己的业务水平?答案:教师提高自己的业务水平可以通过以下途径:一是不断学习新的教育理念和教学方法;二是参与教学研究,总结教学经验;三是参加专业培训,提升专业技能;四是通过教学实践,不断反思和改进教学策略。

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公开招聘教师 教育理论真题精选时间: 满分:100分一、单项选择题:(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.一所学校在较长时间内形成的,影响所有成员的价值取向和行为的定势,称之为:A.学校规章B.学校仪式C.学校文化D.学校传统2.对学科的内容范围、逻辑顺序、教学进度等基本要求进行规定性描述的是:A.课程计划B.教学计划C.课本D.课程标准3.《论语·先进》有言“求也退,故进之;由也兼人,故退之”,蕴含的教学原则是( )。

A.巩固性原则B.系统性原则C.因材施教原则D.量力性原则 4. 下列对课程标准与教材的关系表述错误的是( )。

A.教材的编写和实验可以检验课标的合理B.课程标准是教材的编写和评价依据,教材是课程标准的主要载体C.同一年级同一科目不同版本的教材反映着不同的课标要求D.课程标准的目标要求是通过教材具体实现的5. 春秋战国时期,促进百家争鸣盛况的形成,并成为我国教育史、文化史上的一个重要里程碑的是( )。

A .私学B .公学C .国学D .乡学 6.教育史上两大对立学派——传统教育派与现代教育派的代表人物分别是( )。

A.凯洛夫和赫尔巴特B.杜威和赫尔巴特C.赫尔巴特和杜威D.夸美纽斯和杜威7.学校文化从其形式上来看,可分为()A、教师文化、学生文化和制度文化B、教师文化、物质文化和制度文化C、精神文化、学生文化和制度文化D、精神文化、物质文化和制度文化8.把对集体的管理和对个别的管理结合起来的班级管理方式是()。

A.常规管理B.目标管理C.平行管理D.民主管理9.在我国全面发展教育的组成部分中,学校体育的根本任务是()。

A.传授基本体育知识与技能 B.提高运动水平C.增强学生体质 D.培养体育人才10.一节好课最根本的标准是()。

A.目的明确B.内容正确C.方法恰当 D.学生的主体性的充分发挥11. “一题多解、一事多写”是()A、集中思维B、再现思维C、辐合思维D、发散思维12.某学生在研究事物时,容易受他人态度的影响,这位学生的认知方式很可能属于()。

A.场依存型 B.场独立型 C.冲动型 D.沉思型13.学习的熟练程度达到()%时,记忆效果最好。

A.50%B.75%C.100%D.150%14. 罗森塔尔借用古希腊神话中的典故,把教师期望的预言效应称作( )。

A.晕轮效应B.皮格马利翁效应C.放大效应D.预期效应15.根据皮亚杰的认知发展理论,儿童同时可以从两个或两个以上角度思考问题,这表明儿童认知水平处()。

A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段16. 某同学很想为班级做好事,但又担心受到其他同学的误解。

这是()A、双趋冲突B、双避冲突C 、趋避冲突D 、多重趋避冲突17.提出最近发展区理论的心理学家是( )A.维果斯基B.布鲁纳C.加涅D. 桑代克 18.艾宾浩斯遗忘曲线表明,复习时应采取( )的策略。

A.合理分配时间B.及时复习C.多样化复习方法D.尝试回忆 19.数学教师在教应用题时,一再强调要学习看清题目,必要时可以画一些示意图,这样做的目的是为了( )。

A.牢记住题目内容B.很好地完成对心理问题地表征C.有效地监控解题过程D.熟练地使用计算技能 20.就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是( )。

A.信度B.效度C.区分度D.难度二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)1.人的全面发展是指身心共同、平均的发展。

2.开设体育与健康课应贯彻“健康第一”的原则,进行相关体育活动,不需组织笔试。

3. 叶圣陶说:“教是为了少教以至不教”,因而改进教学方法就是取消讲授法。

4.教师备课就是钻研教材,编写教案。

5.新课程背景下教师有课程开发的权利,教师也是课程资源。

6.学生学习了m(a+b)=ma+mb 后,错误地得出lg(a+b)=lg+lgb ,这在迁移心理学中称负迁移。

7. 奥苏伯尔认为,学生的学习动机主要由认知的内驱力、自我提高的内驱力和附属的内驱力三个方面构成。

8.态度是一种内部准备状态,而不是实际反应本身。

9.学习效率和动机水平之间存在线性关系。

10.人格障碍是后天教养的结果。

三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)1.简述教育目标的内在结构层次。

2.教师的口头语言表达能力主要有哪些要求?3、简述影响问题解决的主要因素。

4. 简述埃里克森的人格发展阶段理论。

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)1.我国基础教育课程改革的具体目标有哪些重大转变?2. 结合实例,阐述动机斗争(动机冲突)的种类。

五、案例分析题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)1.有位女教师在进行卫生教育时,把一位男生叫到讲台前,批着他的耳央对着全班同学说:“你们看,他的耳朵多脏呀!你们可不能象他一样啊!”以后,这个学生见到这个教师就讨厌,课也听不进去,成绩明显下降。

这位老师又严厉地批评了他,这位男生干脆不上她的课了。

后来,这个学生家长要求把孩子转到另一个班,校长满足了他的要求,在新的班里,老师对他很关心,经过一段时间的努力,这个学生有了很大进步。

试分析这位老师的做法违背了哪些教育原则?怎么违背?2.试运用品德心理的有关观点分析:为什么有时教师对学生进行“苦口婆心”的品德观念教育,但收效甚微?参考答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.A2.B3.C4.C5.A6.C7.D8.C9.C 10.D 11.D 12.A 13.D14.B 15.D 16.C 17.A 18.B 19.B 20B二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)1.√2.√3. ×4. ×5. √6. √7. √8. √9. ×10. ×三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)1.简述教育目标的内在结构层次。

教育目的是有层次的,其结构层次依次是教育目的—培养目标—课程目标—教学目标等。

(1)教育目的。

指的是国家的教育宗旨,是国家对各级各类教育所培养的人的总体要求。

(1.5分)(2)培养目标。

指的是各级各类学校的教育目标。

(1.5分)(3)课程目标。

这一层次目标体现在课程计划和课程标准之中。

(1.5分)(4)教学目标(包括单元目标和教学目标)。

教学目标是教育者在教育教学活动过程中,为完成某一阶段(如一个学期、一个单元、一节课)工作,希望教育者达到的要求或产生的变化结果。

(1.5分)从上述四类目标的关系来说,它们之间形成了一个环环相扣、层层递进的目标链,组成一个目标金字塔,越往上去,目标的概括化越高;越往下来,目标的具体化越高。

无数个塔底目标环环相扣,组成一个层级,进而由低一层级向高一层级递进,最后实现教育宗旨。

2. 教师的口头语言表达能力主要有哪些要求?(1)要求准确,要发标准音。

选用词汇要科学,通俗易懂。

词句要完整,系统连贯,逻辑性强。

重点要突出,观点鲜明。

(2)要求语言具有教育性,要注意语言修养,讲究文明,用健康高尚的语言影响学生,提升学生的思想境界。

教师说话要富于情感,用健康高尚的情感激发学生,感染学生。

(3)语言表达要具有艺术性,要富于表情,抑扬顿挫,语调语速适当,并以手势和姿势辅助说话,使之生动有趣、富于幽默感。

要依据不同对象、不同环境,使用不同的话语、语气和语调,以达到语言表达的理想效果。

(每点2分)3.简述影响问题解决的主要因素。

(1)问题的特征。

(2分)(2)已有的知识经验。

(2分)(3)定势与功能固着。

(2分)4.简述埃里克森的人格发展阶段理论。

埃里克森认为,儿童人格发展是一个逐渐形成的过程,必须经历8个顺序不变的阶段,每一阶段都存在相应发展危机,其成功而合理的解决有利于个体积极人格的形成(1分)。

⑴基本的信任感对基本的不信任感;(1分)⑵自主感对羞耻感与怀疑;(1分)⑶勤奋感对自卑感;(1分)⑷主动感对内疚感;(1分)⑸自我同一性对角色混乱。

(1分)四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)1.(1)改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程,同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。

(1.5分)(2)改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程,以适应不同地区和学生发展的需求,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。

(1.5分)(3)改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能(1.5分)。

(4)改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。

(1.5分)(5)改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

(1.5分)(6)改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。

(1.5分)适当阐述(1分)。

2.结合实例,阐述动机斗争(动机冲突)的种类。

答案要点:就动机斗争的形式来说,可分为以下四种:(1)双趋斗争:指一个人对同时并存的目的具有同样强度的动机,但必须从中有所抉择。

这样就会产生难以取舍的心理冲突。

如“鱼,吾所欲也;熊掌,亦吾所欲也,二者不可得兼,舍鱼而取熊掌也”便是双趋斗争。

(2)双避斗争:指一个人同时遇到两个都想避开的目的而产生的动机冲突,但必须接受其中的一个才能避免另一个。

如某学生犯了一个比较严重的错误,想向老师认错,但又怕老师批评;不认错,又怕被老师发现后受到更严重的处分。

但二者必须选择其一。

(3)趋避斗争:指一个人对同一目的同时产生两种动机,一是好而趋之,另一是恶而避之。

如某学生既想为班级做好事,又怕被别人讥笑。

(4)多重趋避斗争:指一个人面对两个或两个以上的目的,每种目的都具有吸引和排斥作用,而不能简单地选择一种目标,回避另一种目标,必须进行多重的选择而引起的内心冲突。

例如,一个人想调换到一个新的工作单位,因为该单位有较高的经济收入和其他优厚的福利条件,可是工作性质和人际关系不易适应。

如果留在原单位工作,有习惯的工作条件及环境,以及较好的人际关系,可是经济收入和福利待遇会差一些。

这种对各种利弊得失的考虑就会产生多重趋避斗争。

五、案例分析题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)1.(1)因材施教原则:青春期心理特点。

(4分)(2)严格要求与尊重信任相结合。

(4分)阐述论证有力。

(5分)言之有理,酌情给分。

2.试运用品德心理的有关观点分析:为什么有时对学生进行“苦口婆心”的品德观念教育,但收效甚微?答:①指出“苦口婆心”实质上只是重视“说道理”,即道德认识教育。

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