(金融保险)失业保险案例分析题
失业保险试题

多选下列哪些情况可以领取失业保险()。
A.被用人单位解除劳动合同的B.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出除劳动合同的C.因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的D.个人主动离职E.个人违反劳动法与单位解除劳动关系的判断发起用印流程经相关部门及领导审批完成后,发起人在办理时必须将用印材料的扫描件上传到流程中。
A.正确B.错误判断普通投资者在其他券商或期货公司已经开立过股票期权账户的,就不需满足适当性条件即可为其开立股票期权账户。
A.正确B.错误单选个人联系方式有变更后,应在OA中如何操作()A.不用管B.在OA个人设置个人信息中进行更新C.告知办公室相关人员,由办公室修改单选若申请使用会议室后因故取消,申请人应当进行以下()操作A.无需处理B.等其他人有使用需要主动找来时让给他C.在会议管理—会议资源—预定撒销中撒销多选下列关于股票期权个人投资者适当性制度中,说法错误的是()A.申请开户时托管在公司的上一交易日日终的证券市值与资金账户(可以存放至期货资金账户)可用余额合计不低于人民币50万元B.在本公司或其他期权经营机构开户(证券账户或期货账户)合计满3个月C.具有交易所认可的期权模拟交易经历D.具备期权基础知识,通过交易所认可的知识测试多选医保历年账户家庭共享划转方式有()A.“杭州人力社保”微信公众号B.杭州医保APPC.杭州市社会保险网上办事大厅D.杭州市民卡APPE.支付宝城市服务“杭州人社”单选对于除总裁助理以上的其他人员,在北京、上海、深圳城市出差的餐费和交通费补助合计为()A150 B.110 C.80 D.100单选某贸易商想利用期权实现标的产品的保底销售,一般可通过哪种操作实现()A.买入看跃期权B.卖出看涨期权C.买入看涨期权多选我司提供的手机行情交易软件有()A.博易云交易版B.文华赢顺C.陶公赢家D.陶公领航判断不可以通过QQ群、微信群、微博等方式向不特定对象宣传具体资产管理计划,但可以通过微信朋友囡等相对私密的方式推介资管产品。
金融理财师afp结业案例分析

金融理财师AFP结业案例分析职业股民成家计划1、家庭成员背景资料刘荣先生今年30岁,本科学历(金融专业),曾在银行工作3年,2006年因股市向好决定辞职成为职业股民,与28岁林宜小姐交往2年,已论及婚嫁。
女方父母希望婚前须由男方购房并另找一份稳定收入的工作。
2、家庭收支资料(收入均为税前)刘先生为一职业股民,目前没有任何工作收入,也无社保,2009年股票投资股息收入3000元,实现资本利得50,000元,每月生活支出约2,000元;林宜小姐在一大型外贸企业担任助理,月收入3000元,有一个月的年终奖,有社保。
3、家庭资产负债资料目前刘荣与父母同住在父亲名下的自住房屋价值50万元。
目前股票市值200,0 00元,成本230000元。
由于最近3个月若卖股票处于赔本状态,前3个月利用信用卡循环信用透支6000元。
住房公积金账户余额20,000元。
4、理财目标(均为现值)1)尽快改变目前职业股民身份,找一份固定收入工作,取得稳定现金流,尽快还请信用卡债。
想到证券商或基金公司任职,来兼顾对股票投资的兴趣。
目标月薪4000元,有社保。
但所持股票需变现或转为基金长期持有,未来仅能获得基金分红收入。
2)希望能在一年内结婚,婚礼预算约5万,由男方负担。
3)购买一套自住房70万元婚房。
首付款由刘荣负责,贷款可由夫妻共同负担。
4)3年后生小孩,年生活费2万元,教育费用持续至本科,本科年学费1万元。
5)5年后换房120万元,15年后换房200万元,完成三宅一生计划。
6)预计60岁与配偶退休,享受退休生活至90岁,每年生活费现值30,000元。
7)婚后开始购买商业保险,请理财师帮新婚夫妻规划合适的保额与保费。
未来购房生子后保额应该要如何调整?5、请根据刘先生家庭的具体情况制作包括财务诊断、方案分析、投资与保险规划内容的理财规划报告书,提交EXCEL演算过程,并附上你认为必要的基本假设与参考资料。
一、理财基本假设1.基本参数假设:当地社平工资2000元,薪资成长率5%,最新活期存款利率0.5%,利息所得税5%,通胀率4%,学费成长率5%,养老金报酬率6%,住房公积金个人和单位的缴存比率都为10%,商业房贷利率7%,住房公积金贷款利率5%,住房公积金贷款上限每人15万元,个税起征点3500元.2.基本情景假设:(1)假设林宜小姐每个月的生活支出与刘先生一样为2000元/月(2).假设林宜女士23岁年初参加工作时开始投保,至今已投保5年(3).假设刘先生通过买高卖低股票所获的资本利得及股息收入存入银行作为活期存款。
社工案例题

社工案例题一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织,主要是安置“4050”失业人员,从事社区保洁服务工作。
其资金来源,一部分是享受国家有关政策的提供,另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。
受当前全球性金融风暴的影响,社区一些企业面临困难,影响了社区服务中心的正常经营活动。
例如:社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作,由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气,终止了保安、保洁服务协议,至使社区服务中心70余名员工面临下岗。
这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望,询问有无解决的办法。
假如你负责这项工作,请你写一封回信,向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击,社区服务中心采取有效措施,积极应对危机,迎接挑战。
第一:员工自身要认清形势,使每位员工要有危机意识,忧患意识,作好应对准备,学习一技之长,提高自身能力。
第二:积极拓展社区服务领域,开发就业岗位。
第三:依靠国家有关政策,按照“权随责走,费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则,承接地区办事处及政府职能部门的服务项目,安置待岗人员工作。
第四:鼓励个人自主创业,积极争取政策扶持,帮助创业。
二、假如你是一名社区社会工作者,你所在的社区有为数不少的待业青年,试针对这些待业青年的需求,选择一种适当的社区工作模式,并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析:一般情况下,青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题,本案例应该根据具体调查进行分析设计,运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
设计:(一)工作目标任务目标:通过地区发展,帮助该社区待业青年顺利就业,建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
(二)实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名,调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数,充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息,建立待业青年信息数据库。
金融理财~案例分析

四、综合案例分析题案例分析题一盈芳,36岁,外资企业工作,年税后收入27万元。
老公,40岁,国外自由职业者,年税后收入3万美元。
儿子2岁。
家有住房1套价值80万元。
父母60岁,有退休工资、社保,健康尚可。
家庭目前无小车。
家庭年收入51.75万元,但不稳定。
家里现有活期存款55万元,定期存款2万元、5万美元短期保本基金,外借6万元,养老金账户5万元,住房公积金已提出,但在职期每年有约10万元进账。
盈芳单位交纳养老、医疗、失业保险,子女享有门诊住院费用报销。
丈夫无保险。
补充资料:5万元不包栝丈夫的生活开支。
他的年生活开支0.8万美元。
移居目地美国。
丈夫目前发展一般,年收入不低于3万美元,满足一家三口的生活尚可。
做生意的预期年收益不低于8万美元。
理财需求:家庭日常生活固定年支出5万元。
在国内不打算再买房。
儿子马上要进幼儿园,年支出1万元。
健美、美容年支出0.3万元,旅游、休闲年支出0.5万元。
丈夫近期准备在国外开展生意需2万美元的投资资金。
生意顺利,妻子和儿子打算在2年后移居国外。
国内现有住房打算给父母养老。
需在国外购1套40万美元的房子。
给一家三口购买各类保险。
为儿子储备在国外上大学的教育基金。
要求:1、对客户财务状况进行简要分析;2、提出理财组合建议。
答案:1、理财建议分析:盈女士拟在先生投资创业成功后移居美国,并计划在美国购房,为儿子筹措在国外接受高等教育的经费。
基于这些预期,在私人财务的打理上,既要注重私人投资资本在国际间的流动性和变现性,又要注重私人投入资本的安全性和可预见性,以期达成预定的财务和生活目标。
盈女士一家,在国内属中高收入家庭,与之相适应,其即期消费水平也应高一些。
如健美、旅游休闲等消费应上调一些,以使自己的生活更加快乐、滋润。
在避险方面,盈女士一家要做的事儿还真不少,如重大疾病保险,盈女士和先生已到切入的最佳年龄段了。
但是,目前国内这类保险在大幅调价后,已经很贵了。
同时,盈女士将移居美国,在国内购买此类终身保险,也将给赔付办理带来不便,因此,可在移民后再作定夺。
AFP案例分析解析

7.生涯仿真模拟检验
生涯仿真表 以目前的收入水准,在10%的收入成长率与10%的房 价成长率,3%的支出成长率,7%学费成长率的假设下,根 据上面的生涯仿真表,将养亲,购房,子女教育与退休目标 所需的届时现金流量输入模拟,要达到所有理财目标的内部 报酬率无法算出来。但以无风险利率4%或风险属性法估计
5.4购房规划
购房规划excel演算表
目前计划尚有47423.75元的差额,建议采取的措施为:
1)提高首付款比例到44%
2)减少4平米的购房计划
5.5退休规划
退休规划excel演算表
在目前的资产配置计划下,张先生夫妇可顺利实现既定 养老规划,且有结余。结余部分建议可用于生活应急资
金或用于提高生活质量(全家出国旅游等)
合理的投资报酬率8%代入,理财准备在各年度都保持正数,
表示所有的理财目标都可以即时完成。如果以4%的报酬率 累计生息资产,则到两夫妻终老时会有1379万元的遗产 。
8.风险告知与定期检查
尊敬的张大同先生和太太:
再次感谢您们选择我们团队为您们进行理财规划,本理 财规划是根据您和太太以及你们家庭目前状况所做出的规划。 但众所周知理财规划不是一成不变的,规划需要根据您们家 庭以及工作等状况发生变化的时候,需要做出相应的调整。
5.理财目标规划
5.1客户理财目标
• 1)王女士再生小孩后打算辞掉工作,专心照顾家庭,但 担心未来小孩教育和购房,先生压力太大,考虑四年后小 孩上幼儿园后自行创业或再找工作。 • 2)打算明年在深圳郊区买一栋150万元的房子,贷款七 成,期限为15年。 • 3)大女儿大学四年毕业准备自己独立,打算让儿子上深 圳的重点学校一直到高中毕业,然后送儿子上大学并且希 望儿子能修完硕士学位。目前深圳的重点小学到高中每年 花费2万元,大学阶段每年花费3万元,硕士阶段每年花费 2万元。并希望明年生的小孩也能和哥哥一样读完硕士。 • 4)张先生打算在60岁退休,王女士若再就业55岁退休。 退休后年支出各3万元。
社区工作案例分析

社区工作案例分析案例一、某社区服务中心是社区公益性就业服务组织,主要是安置“4050”失业人员,从事社区保洁服务工作。
其资金来源,一部分是享受国家有关政策的提供,另一部分是通过为社区企、事业单位提供后勤社区化服务而取得。
受当前全球性金融风暴的影响,社区一些企业面临困难,影响了社区服务中心的正常经营活动。
例如:社区服务中心承接的某小区的保安工作和某机床厂厂区的卫生保洁工作,由于物业管理中心和机床厂有限责任公司生产经营不景气,终止了保安、保洁服务协议,至使社区服务中心70余名员工面临下岗。
这些下岗人员派代表向社区服务中心反映心中的不快和求职的愿望,询问有无解决的办法。
假如你负责这项工作,请你写一封回信,向代表表明下一步的对策。
面对金融风暴的严重冲击,社区服务中心采取有效措施,积极应对危机,迎接挑战。
第一:员工自身要认清形势,使每位员工要有危机意识,忧患意识,作好应对准备,学习一技之长,提高自身能力。
第二:积极拓展社区服务领域,开发就业岗位。
第三:依靠国家有关政策,按照“权随责走,费随事转”和“资源整合、资源共享”的原则,承接地区办事处及政府职能部门的服务项目,安置待岗人员工作。
第四:鼓励个人自主创业,积极争取政策扶持,帮助创业。
案例二、假如你是一名社区社会工作者,你所在的社区有为数不少的待业青年,试针对这些待业青年的需求,选择一种适当的社区工作模式,并拟定一份相应的社区工作方案。
需求分析:一般情况下,青年待业的主要原因是就业观念、职业技能和就业渠道等方面存在问题,本案例应该根据具体调查进行分析设计,运用地区发展模式来解决该社区待业青年的就业问题。
设计:(一)工作目标任务目标:通过地区发展,帮助该社区待业青年顺利就业,建立一套转变待业青年就业观念、培训他们的技能和促进他们顺利上岗就业的体系。
(二)实施策略1.了解现状和需求通过海报宣传、报名,调查问卷、个人申请以及个案访谈等方式统计待业青年人数,充分了解他们的就业观念、职业技能水平以及就业需求等信息,建立待业青年信息数据库。
金融理财师(CFP)综合案例分析章节练习试卷31(题后含答案及解析)

金融理财师(CFP)综合案例分析章节练习试卷31(题后含答案及解析)题型有:1.于先生一家属于富足小康之家,为了合理安排投资与保险以实现未来规划,于先生聘请了理财规划师帮助其进行全方位理财规划。
理财规划师通过与于先生沟通,获得了以下家庭、职业与财务信息:一、案例成员二、收支情况1.收入情况:于先生年资10年,税前月收入16000元;王女士年资5年,税前月收入9000元。
年末于先生夫妇都可以多得一个月的工资作为年终奖金。
2.支出情况:于先生一家食品饮料平均月支出1250元,交通通讯费用月支出1250元,每年的衣着服饰支出大概15000元,每年的家用服务支出6000元,儿子教育支出12000元,医疗保健支出5000元,娱乐支出6000元。
同时夫妻双方各年缴保费2000元,为20年期定期寿险。
为了保证正常支出,在理财规划师的建议下于先生准备了2万元的紧急预备金。
三、资产负债状况于先生5年前购买了一套总价为80万元的住房,目前该房产现值为100万元。
为出行方便,于先生还购买了一辆总价为18万元的家用轿车,目前价值为15万元。
于先生投资比较保守,投资意识较差,金融投资基本上是储蓄。
于先生家里目前存有5000元紧急备用金,活期存款8万元,定期存款28万元(每年可获利息收入6000元)。
于先生家里现在没有负债。
四、保险状况1.于先生:其所在企业除按所在地区提拨8%基本养老金以外,另在一年前开始提供企业年金计划,个人与企业各提拨1%。
目前养老金账户有30000元,企业年金账户有15000元,住房公积金账户余额50000元,每年还可报销全家医疗费用5000元。
投保缴费20年终身寿险400000元,年保费2000元已缴1年。
2.王女士:依照规定提四金(住房公积金提缴5%,个人养老金提缴8%,医疗保险金提缴2%,失业保险金提缴1%),住房公积金账户余额30000元,个人养老金账户余额16000元。
投保定期寿险400000元,年缴保费2000元。
金融理财师综合案例分析_真题(含答案与解析)-交互

金融理财师综合案例分析(总分100, 做题时间90分钟)一、案例11977年出生的姜帆已过而立之年,2007年“十一”国庆节,他终于和谈了多年马拉松恋爱的女友晓芸举行了婚礼。
同时,随着收入的提高,每月在支付基本生活开销和还房贷之余,姜帆感觉手头的资金有些宽裕,想作一个理财计划,经过初步沟通面谈后,你获得了以下家庭、职业与财务信息:一、案例成员家庭成员年龄职业身体状况姜帆31 某大公司业务主管佳晓芸28 某私企会计佳二、家庭月收支情况表1 家庭每月收支状况 (单位:元)每月收入每月支出本人收入6000 房贷或房租2000配偶收入3000 日常基本生活开销3000其他收入0 其他开支0合计9000 合计5000每月结余(收入-支出) 4000三、家庭年度收支状况表2 家庭年度收支状况 (单位:元)收入支出姜帆年度奖金15000 表孝心5000晓芸年度奖金5000 旅游费5000合计20000 合计10000 四、家庭资产状况表3 家庭资产负债情况 (单位:万元)家庭资产家庭负债现金及活存 5 房屋贷款30房产自住45 消费性贷款(余额)30其他0 其他0 资产总计55 负债总计0净值(资产-负债) 25五、保险情况姜先生和晓芸只有社会保险,没有购买任何商业保险。
六、家庭理财方面的问题1.现在让姜先生头疼的是房子的处置问题,他考虑过出租,但郊区租金非常便宜,辛辛苦苦几万元装修好了,一个月租1000元,等过几年自己想住了,还得要重新装修,不如压根就别租了。
不过,新房如果就这样闲置着,着实又有些浪费。
2.随着收入的提高,每月在支付基本生活开销和还房贷之余,姜帆感觉手头的资金有些宽裕。
这些闲钱该做投资还是提前还贷,该如何规划?3.家庭的育儿计划。
七、假设条件1.通货膨胀率为3%2.住房公积金、养老金、医疗保险金和失业保险金分别为税前收入的7%,8%,2%,1%。
个人所得税免征额为2000元。
SSS_SINGLE_SEL1.姜先生与女友晓芸刚刚结婚不久,夫妻两人还未养育小孩。
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(金融保险)失业保险案例分析题
案例分析:
1、华侨张某2004年回故乡河北某地兴办实业的同时,积极投入大量资金用于公益事业。
由于技术引进和革新滞后,当地失业率逐年上升,失业保险基金收不抵支,即使运用调剂金和财政补贴,仍然不能满足当地失业人员需求。
针对这种情况,张某打算直接与政府合作,捐赠资金给失业保险基金,有系统、有规范地用于当地失业人员的生活保障和促进就业。
问题:失业保险基金能否接受张某的捐赠?
2、某县级市近几年来经济发展迅速,经当地政府统计,近年来,该地区失业率长期走低。
在失业保险费缴纳额度大幅度增加的同时,申领额度呈现稳中略降的趋势。
面对失业保险基金“资源过剩”的局面,该劳动与就业服务中心抽调了部分基金作为当年度中心福利发放给失业保险经办人员。
请问:该劳动与就业服务中心将失业保险基金用作机构福利的做法是否合法?
第三章案例分析
1、韩某2007年到某机床厂工作,2010年3月合同期满后,韩某离开机床厂。
至今一直没有找到合适的工作。
虽然机床厂为他缴纳了失业保险,但是韩某没有意识到可以申领失业保险待遇。
半年后,经朋友提醒,韩某才到失业保险经办机构询问。
他认为,自己是忘记了申领,而不是主动放弃,法律没有规定失业保险金不能延期申领,,自己应该不受时间的限制,可以享受失业保险待遇。
问题:韩某忘记申报失业保险,是否可以不受申报期限制?
2、小玲2003年到某印刷厂工作,个人和单位当年都参加了失业保险。
2007年6月,印刷厂与她解除了劳动关系。
她去登记了失业人员,申请领取失业保险金,但失业保险经办人员核查单位缴费记录后告诉她,因为该印刷厂3个月来一直欠缴失业保险费,小玲的缴费近期缴费时间不足一年,不能享受失业保险待遇。
问题:欠缴失业保险费企业的失业人员能否享受失业保险待遇?
3、赵某2005年来到A省甲地工作,与单位签订了三年期合同。
单位为其参加包括失业保险在内的社会保险。
2007年,单位由于经营结构调整,缩减非技术人员,与赵某协商解除劳动关系。
随后,赵某在B省乙地找到新工作。
赵某不知道此前的社会保险关系能否转移到新的工作地,于是多方咨询。
有人认为,社会保险区域统筹,不同地区有独立的财政,失业保险基金也是一样,B省乙地的基金不会给A省甲地的职工失业买单。
赵某认为自己此前的社会保险参加记录,不应该毫无作用,为此咨询专家。
问题:赵某在职期间转移工作地,失业保险关系可否跨统筹地区接续?
第六章案例分析
1、杨某是浙江人。
老乡在山东开办一家服装厂,杨某在那工作已经有五年时间。
有一次去书店看书,看到了黄律师的《员工维权实战兵法》,才知道用人单位应当为职工参加失业保险。
回去后,杨某与老乡提出要求补缴失业
保险费,老乡答应给予补缴。
但二个月后还是没有给予补缴,再次提出此事时,老乡就找事推脱。
杨某在百般无奈的情况下,打算通过法律程序维护自己的权利,但不知道该怎么做,有什么法律依据?
2、某装潢公司是2004年7月8日领取的营业执照。
公司成立后,经理刘梅就要求公司的行政主管尽快去办理社会保险登记。
但是由于公司的公章刚领到的时候,就丢失了,导致公司的组织机构代码证到8月10号才领取到。
公司领到组织机构代码证后,行政主管小朱立马就去社会保险经办机构办理社会保险登记,可是劳动保障行政部门还是以装潢公司没有在规定的时间内办理社会保险登记为由,对公司经理刘梅处以2000元的罚款,但是劳动保障行政部门处罚单上并没有说明刘梅有申请行政复议的权利。
由于公司刚开张,事情比较多,所以刘梅虽然对此事不服,但也没有时间去申请行政复议。
等到4个月后,公司慢慢走上正轨时,刘梅才想起要去申请行政复议,但是刘梅想起行政复议时效是2个月,现在事隔4个月,是否已经不能提起申请复议了?
3、2005年9月4日某装饰品贸易公司在位职工申报基本失业保险费时,与社会保险经办机构发生了争议,认为社会保险经办机构违法收取手续费。
某装饰品贸易公司强烈要求社会保险经办机构退还违法收取的费用,社会保险经办机构既不退还违法收取的费用,也不出具收取费用的行政文书。
某装饰品贸易公司想向劳动保障行政部门申请行政复议,但是苦于没有社会保险经
办机构出具的行政文书。
不知道这种情况下可不可以申请行政复议?如果可以申请行政复议,在程序上有哪些规定?
案例分析
1.某地税务机关和社会保险经办机构为了保持各自在社会保险费征缴工作方面的职权,互不相让,最后达成协议,养老、医疗保险费由税务机关征收;失业保险由社会保险经办机构征收。
有人对这种协议的有效性提出质疑。
但两机构认为,既然国家法律没有统一规定,应有一部门征缴社会保险,多部门分工征缴,能够更有效的完成工作。
问:失业保险经办机构如何设立?
2.山东农民工叶某1999年走出家乡来到城里,在省内外很多地方都打过工,既做过建筑工人,也在企业当过杂工,给个体老板做过帮工,但时间一般都不太长,很少超过一年。
他知道国家很重视保护农民工权利,出了工伤应该有工伤待遇,但是没有听说过农民工能够领失业保险的。
有些城镇户口的工友买了失业保险,但是老板都说,农民工家中有地,不怕没有工作,也就不用买失业保险。
问:农民工是否能够享受失业保险待遇?
3.小赵在房地产中介公司做销售,因为近几个月业绩不好,被单位解除劳动合同。
但是单位迟迟不给办理解除劳动关系手续。
小赵知道自己没有什么技术,工作不好找到。
他本打算去申领失业保险金,至少可以解决一下基本
生活,但是现在拿不到退工的证明,眼看着申请失业保险金的期限快到啦,自己却没有办法。
问:小赵是否能够要求房地产中介公司出具解除劳动关系证明?
4.薛某2000年因所在单位破产失业,按照当地的规定,可以领取总共24个月的失业保险金,但他在领取了14个月的失业保险金后,就找到了工作。
2007年,薛某再次失业,薛某以为自己再就业以来又缴纳了7年的失业保险费,根根据当地的规定,失业保险费缴纳满6年能够领取18个月的失业保险费,但是失业保险经办人员却告诉他最长只能享受10个月的失业保险金,他想知道这个算法是否正确。
5.天津人陈某在当地工作,于2007年3月失业,开始领取失业保险金。
陈某失业后,急想发财,但是又怠于寻找新工作。
在朋友的唆使下,陈某在8月时参加了一个当地的犯罪团伙。
后来陈某在一次斗殴中被打成了重伤,陈某的家人想给他申请医疗补助。
问:陈某能否享受失业期间医疗补助待遇?领取医疗补助金有何规定?6.丙市自2006年以来失业人员急剧增加,失业保险基金更是收不抵支,动用了历年累计结存,仍然不敷使用。
迫于失业保险金紧缺的压力,该市2007年向省劳动就业服务管理局申请失业保险调剂,获得批准。
丙市调用一部分基金作为失业保险经办机构的管理费以及活动经费。
在其后的省劳动和社会保障厅的执法检查中,丙市使用失业保险调剂金的开支情况被发现,省劳动
和社会保障厅对此进行了处理。
问:失业保险调剂金可否用于失业保险经办机构的管理费以及活动经费?7.2001年3月7日某咨询服务公司收到劳动保障行政部门对公司直接负责的主管人和其他直接责任人的罚款单,罚款6000元。
罚款的理由是,该公司未按规定申报应当缴纳社会保险费数额。
某咨询服务公司的直接的主管人和其他直接负责人认为劳动保障行政部门做出的罚款决定的理由不符合事实,打算通过法律途径解决。
问:该如何解决?。