团体心理辅导设计方案
小学心理辅导团体活动方案7篇

小学心理辅导团体活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!小学心理辅导团体活动方案7篇活动方案的制定是确保当下活动准备顺利进行的关键步骤,为活动的成功奠定基础,在当前的活动准备中,活动方案的制定是确保活动顺利进行的重要环节,下面是本店铺为您分享的小学心理辅导团体活动方案7篇,感谢您的参阅。
心理治疗团体辅导方案

心理治疗团体辅导方案一、团体名称“心灵之旅”心理治疗团体二、团体性质封闭式、同质性、结构性团体三、团体目标1、协助成员探索自我,提高自我认知水平。
2、帮助成员学习有效的情绪管理和应对压力的技巧。
3、促进成员之间的相互支持与理解,增强人际交往能力。
4、培养成员积极的心态,提升心理韧性和适应能力。
四、团体对象存在一定心理困扰,如焦虑、抑郁、人际关系紧张等,愿意通过团体辅导改善自身状况的成年人,人数为 8 12 人。
五、团体时间每周具体时间,每次 90 分钟,共 8 次。
六、团体地点安静、舒适、温馨的心理咨询室七、领导者介绍领导者:_____,具有具体专业资质,丰富的团体辅导经验。
助手:_____,协助领导者进行团体活动的组织和开展。
八、理论依据1、人际交互作用理论:强调人与人之间的相互影响和交流对个体心理成长的重要性。
在团体中,成员通过与他人的互动,能够获得新的行为模式和认知方式。
2、社会学习理论:个体通过观察和模仿他人的行为来学习和改变自己的行为。
在团体中,成员可以从其他成员的成功经验中汲取力量,也可以从他人的错误中吸取教训。
3、团体动力理论:团体不是个体的简单相加,而是有其自身的动力和发展规律。
团体的凝聚力、规范、气氛等都会对成员的心理和行为产生影响。
九、团体评估1、成员自我评估:在每次团体活动结束后,成员填写自我评估表,包括对自己在活动中的感受、收获、行为改变等方面的评价。
2、领导者评估:领导者通过观察成员在团体中的表现、参与度、互动情况等对成员进行评估。
3、成员互评:在团体结束时,成员之间进行相互评价,反馈在团体中从对方身上获得的支持和帮助。
十、团体方案第一次:相识与建立信任1、开场介绍(10 分钟)领导者和助手进行自我介绍,介绍团体的目标、规则和流程。
2、破冰游戏:“大风吹”(20 分钟)成员围坐成一圈,其中一人站在圆圈中间。
中间的人说出某一特征,如“戴眼镜的人”,具有该特征的成员要迅速起身换位,中间的人也要趁机抢占一个位置。
团体心理辅导活动方案5篇

团体心理辅导活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!团体心理辅导活动方案5篇活动方案的准备是为了应对突发状况,活动方案需要与相关团队和部门进行沟通和协调,以下是本店铺精心为您推荐的团体心理辅导活动方案5篇,供大家参考。
合作团体心理辅导方案范文(5篇)

合作团体心理辅导方案范文(通用5篇)合作团体心理辅导方案范文(通用5篇)1一、目标:通过七个活动单元的设计,引导离异家庭孩子熟悉自已的成长背景,培育他们正确表达自己及共享内心想法的积极态度。
二、方式:辅导教师就设计的活动方案,以团体的共享及互动的过程来到达预定目标,在每一次活动后,辅导教师将会撰写一份观看记录与报告,供学校辅导室参考,按实际需要由班主任及任课教师,协作学校辅导室追踪及关怀组员的成长状况,并建立完整个案辅导材料。
三、对象:小学四、五、六年级离异家庭的男生四、时间:课外活动(40分钟左右)五、地点:学校多媒体室或适合孩子嬉戏的场所六、工作人员:心理辅导教师七、活动内容安排内容:离异型家庭学生心理辅导辅导者收集案主资料成立“谈心小组”共同确定目标、要求、原则活动之一“我有我的小隐秘”沟通活动之二“我在家庭中所感受的最苦痛”倾诉活动之三“最开心大事”或“我是一个……人共享”或“假设我是一个……人”的角色互换活动之四“严峻大事”争论活动之五“我想要一个这样的家”活动之六“个人的幻想”活动之七“安康生活辅导”合作团体心理辅导方案范文(通用5篇)2活动名称:放开心扉交朋友活动目标:1.增进团体成员间的了解。
2.帮助成员树立积极主动的人际交往态度。
3.检视团体的分散力,以及成员在团体中的参加、互动程度。
4.让成员学会放开心扉,主动去接纳、喜爱和确定他人。
5.在朋友之间,要学会信任和敬重他人,这样,才能获得真正的财宝。
活动预备:各种颜色的新型至卡片若干张,用硬纸绘制的标有十个等级的心情温度计每人一个,记号笔每人一只。
活动程序:(一)“坐地起身”暖身嬉戏(10分钟)1.将成员随机分成两组,确保两组的人数以及男女生的比例差不多。
2.每组先派出两名成员,背靠背、臀部贴地、双臂相互穿插地坐在地上。
当领导者发出“开头”的指令时,两人合力使双方一同站起。
要求在站起的过程中,手不能松开,也不能触碰地面。
假如胜利站起,则该小组连续增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。
心理健康课团体辅导方案

心理健康课团体辅导方案一、团体名称“心灵之旅——探索内心的和谐与成长”二、团体性质封闭式、结构式团体三、团体目标1、协助成员增强自我认识,包括自己的优点、不足、价值观等。
2、提升成员的情绪管理能力,学会有效地应对焦虑、愤怒、沮丧等负面情绪。
3、培养成员的人际交往技巧,提高沟通能力和建立良好人际关系的能力。
4、帮助成员应对压力,学会运用积极的应对策略来处理生活中的各种压力源。
四、团体对象具体年龄范围的学生,存在一定的心理困扰或希望提升心理健康水平。
五、团体规模具体人数六、团体时间具体时间安排,如每周X次,每次X小时,共X次七、团体地点详细地点,如学校心理咨询室八、领导者介绍领导者:姓名资质:相关资质和培训经历助手:姓名(如有)九、理论依据1、认知行为理论该理论认为,人的情绪和行为受到思维方式的影响。
通过改变不合理的认知,可以改善情绪和行为。
在团体辅导中,引导成员识别和挑战负面的自动思维,建立更积极、合理的认知模式。
2、人际沟通理论良好的人际关系对于心理健康至关重要。
通过团体中的互动和交流,成员可以学习有效的沟通技巧,如倾听、表达、反馈等,从而改善人际关系质量。
3、压力应对理论生活中的压力是不可避免的,关键在于如何应对。
团体辅导可以提供各种应对压力的策略和方法,帮助成员增强心理韧性,更好地应对压力。
十、团体活动安排第一次:相识与建立信任1、开场介绍领导者自我介绍,介绍团体的目标、规则和流程。
2、热身活动:“大风吹”成员围成一个圆圈,其中一个成员站在圆圈中间。
中间的成员说“大风吹”,其他人问“吹什么”,中间的成员说出一个特征(如“吹戴眼镜的人”),具有该特征的成员要迅速离开自己的位置,找到新的位置。
没有找到位置的成员站在中间继续进行游戏。
3、自我介绍成员轮流进行自我介绍,包括姓名、年龄、兴趣爱好等。
介绍完毕后,其他成员可以提问或分享自己的感受。
4、制定团体契约领导者引导成员共同讨论并制定团体契约,如尊重他人、保守秘密、按时参加等。
团体心理辅导活动方案(精选6篇)

团体心理辅导活动方案(精选6篇)团体心理辅导活动方案1 辅导目的:通过本活动增强学生的社会责任感,相信自己,相信老师,相信同学,为了自己的进步,乐意接受老师、同学给予的帮助。
辅导对象:学习自觉性差的、不负责任的学生,特别是作业不完成的学生。
辅导者:1、心理辅导员(要求灵活性、随机应变、组织能力等方面都比较强的教师承担)。
2、要有一位助手配合。
辅导场地:1、活动室要相对大一点。
2、师生座站图:“☆”代表教师,“○”代表学生。
器材准备:1、无线遥控扩音设备,如领夹话筒配语言座即可。
2、奖品(练习本、笔若干)抽奖纸条若干张。
3、蒙眼睛用的毛巾之类物品。
辅导过程:一、跟我一起做(约2分钟)师:同学们,我做一个动作,要求大家不评价。
不思考,也学着跟我一起做,连续模仿做3遍。
(师可选择做做3~4动作。
目的是消除学生紧张心理,把学生的注意力集中起来)。
二、结识新友(约5~6分钟)(自我介绍内容可突出个人的性格特点、特长、爱好、学习生活习惯等为主,让同学进—步了解自己)。
师:同学们,我们大家虽在—个班级多时,但相互之间不一定都十分了解。
下面我们做个游戏,可以增进大家的了解,好不好?师:这个游戏的名称叫“结识新朋友”,游戏的方法是:大家在这个圆圈里自由走动,边走边与同学握握手、问声好;然后再与别的同学握手问好。
当老师说:“停”时,每个人都必须要与人握住手、面对面。
这时握住手的两个人,就是你的新朋友。
然后对面而座,双方作自我介绍。
师:游戏现在开始(经过10秒钟左右师叫停,学生自我介绍1~2)分钟,然后再进行一次或二次)师:同学们,刚才我看到你们都认识了新朋友,我很高兴,你们高兴吗?谁来把你认识的新朋友介绍给大家?(请3~4位不等。
讲完后让他们抽奖。
先拿抽奖纸,活动结束前发奖。
注:抽奖纸上写的是师对学生各种鼓励的语言;奖品是练习本和铅笔。
)三、信任之旅(8对~10对)(约20分钟)目的:通过游戏,让学生体验助人与受助的感受,增加对别人的信任与接纳;同时培养乐于助人和接受帮助的意识。
团体心理辅导方案(通用6篇)

团体心理辅导方案〔通用6篇〕团体心理辅导方案篇一一、辅导目标:总体目标:抚平学生心理创伤,稳定其情绪,使其正确认识车祸事件给自己带来的心理困惑,端正自己的心理状态,引导学生热爱生活、热爱生命、善待人生,学会感恩。
具体目标:从认知上正确地看待车祸,通过情绪的宣泄、放松训练,降低学生的焦虑感,积极适应生活;培养学生建立积极合理的认知方式,帮助其树立自尊、自信,提高他们面对困境解决困难的能力,树立正确的人生观、价值观。
二、辅导准备:学生凳围成一圈、纸箱、笔和白纸、《感恩的心》视频、《阳光总在风雨后》视频三、辅导对象:车祸受牵连的同学、老师。
四、辅导过程:第一步:讲明意图,建立信任今天我们开一个主题班会,是因为,我们有两个同学在车祸中离开了我们!想起他们我们依旧心痛不已!平时他们总是给我们带来欢笑,老师知道他们的离去给你们带来了巨大的痛苦!所以借这个班会课让在坐的同学对这两位逝去的同学表示祝愿,把我们对他们的爱通过特殊的方式传递给他们。
这件事情的发生,除了带给你们巨大的悲哀,可能还有震惊和困惑:生活中的苦痛真的可以通过死亡来解脱吗?生命的意义究竟是什么?我们该怎样去面对生活中的各种压力及痛苦,甚至绝望的情绪?第二步:情境重现,情绪抒发团体分享:1、车祸当时,你看到了什么?听到了什么?怎么做的?有什么感受?身体有些什么反响?先小组交流。
然后全班交流。
〔引导学生说出各种情绪,并引导这些情绪都是人在紧急情况下的正常反响。
〕2、车祸过后,你做了些什么?想过怎样做?没法可施时你有什么感受?〔从学生的分享中了解学生对事件的认知,并及时引导。
〕3、小组讨论分享。
〔现在,你最担忧什么?我们能做些什么?了解影响学生心理的关键问题,教给一些应对的方法,树立学生信心,帮助学生重建平安感。
〕根据学生讨论得到的情绪反响,老师给予指导,让学生知道发生车祸后自己有这样的情绪是正常的。
第三步:情绪罗列,端正认识1、心理应激反响当我们遭受一些重大的打击和挫折时,由于这些打击和挫折超出了我们个人的承受能力,因而会带来强烈的痛苦和压力,并引起情绪、认知、行为上的消极反响。
学校心理团体辅导方案范文(精选8篇)

学校心理团体辅导方案学校心理团体辅导方案范文(精选8篇)为保障事情或工作顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的学校心理团体辅导方案范文(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学校心理团体辅导方案1一、设计理念:现实和未来都要求人们从小学会认知,学会做事,学会共同生活,学会生存。
这些都与人的心理品质有关。
可以说,如果没有较高的心理素质,就很难适应21世纪的激烈竞争。
另外,现代社会的快速进步和发展也使得小学生的心理健康面临着更多更大的压力和挑战。
社会的发展变化对学校培养的人才提出了更高的要求。
设计此次活动,旨在让学生懂得不但要有强健的体魄,有获取信息、加工信息和应用信息的能力,更要有健康的个性心理品质和良好的社会适应能力。
二、活动目标:1、让学生知道在学习和生活中常常会遇到挫折,人人都不可避免。
2、初步掌握战胜挫折的方法,培养学生战胜挫折的能力。
3、每个人都应该以积极、健康的心态正确对待挫折,用勇于挑战自我的勇气和毅力战胜挫折,取得成功。
三、活动准备:1、课件(名言、图片、音乐等)。
2、心理小测试题。
心理专家的牌子夹3、学生带好笔。
学生奖品4、相应材料(4x55)5、小花50朵,大花1朵四、活动过程:(一)快乐篇(学生绘画,背景音乐一)导入,揭题。
1、师:同学们,万物滋润,百花盛开,听,大自然中花开的声音,多么美妙,充满生机,充满活力,你的桌上也有一朵这样的花。
学生拿起老师为他们各自准备的一朵含苞欲放的花。
(老师拿起花)师:这朵美丽的小花就代表你自己,花是美丽的,你同样是美丽的。
(老师放下花)人人都说生命如花,让我们来观赏一下花开的情景。
2、(点击课件,快乐篇):大屏幕上出现一朵、多朵开得绚烂无比的花(要有花开过程的动感美)师(手指画面):花儿在阳光、雨露的滋养下开得是如此美丽。
生命如花,你手中那朵美丽的小花仿佛就是你自己。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第五届云南省高校心理健康教育教师职业能力大赛团体心理辅导方案
主题:你好,我好,大家好挖掘个性优势,体悟积极人生
主办:中共云南省委高校工委
承办:云南交通职业技术学院
2016年11月
云南中医学院第五届云南省高校心理健康教育
教师职业能力大赛推荐作品
团体心理辅导方案
一、团体名称:优势放大镜,人生哈哈镜
二、团体主题:你好,我好,大家好——挖掘个性优势,体悟积极人生
三、团体性质:结构式、封闭式、发展性团体
四、团体目标:
(一)认知目标:帮助成员在新的环境里发现自己更多的优点和长处,更客观地认识自我、悦纳自我、调节自我,找寻自信的依据,建立理性的自信系统,(二)技能目标:掌握提高自信心的方法,挖掘自己及他人正向特质,与他人分享自己的优点与长处,提升自我确定感。
正确认识和评价自己,能接受自己的优缺点,形成适应性的态度、观点和行为。
(三)情感目标:培养积极自我评价的习惯,及时化解冲突与矛盾,提高心理承受能力,促进心理健康,摆脱自卑的束缚,以更加积极的心态面对工作。
五、团体规模:16人
六、参加对象:不同年级、不同专业的学生骨干。
需有比较强烈的认识自我的意愿,能够认真对待小组活动,性格友善和坦诚,能和他人和睦相处。
刚进入大学,同学们彼此相互认识,但是成员之间了解不深,同时对生活充满着好奇和惊喜,对专业比较迷茫,找不到自信。
七、成员招募方式:自愿报名、海报宣传、组织推荐
八、活动时间:2016年11月21日15:00-15:45
九、活动课时:1课时(45分钟)
十、活动地点:云南中医学院呈贡校区团体心理辅导室
十一、活动方式:根据活动要求将人数随机进行两两分组,小组内交流与派代表分享结合。
十二、活动准备:
1.多媒体教室,宽敞的空间,可以挪动的椅子。
2.音乐背景:《真心英雄》
3.灰姑娘故事情节相片
4.高帽
5.提示牌(大家好,才是真的好)
6.自带自拍功能的手机
7.自带签字笔、记事本
8.纪念小卡片
9.其他辅助材料:出彩棒、PPT课件、小刀、尺子、A4纸等。
十三、理论基础
按照罗杰斯人本主义观点,每个人都具有潜质,具有完善自我和实现自我的主动性。
因此,本团体依据这一观点,强调以成员为主,相信每一位成员的潜力,充分挖掘个性特质,鼓励成员认识自己,改变自己,展现自己,找到自己努力的方向。
参考霍妮的自我人格理论,将人格分为真实的自我、现实的自我、理想的自我。
真实的自我指能够真正体现我们自己的东西,理想自我则反映人们希望成为的那种人。
对正常人来说,真实自我和理想自我始终紧密联系在一起。
但是,有些人不满
真实自我,无法容忍与理想自我之间存在的巨大差距,因而产生自卑感。
大学生群体由于发展还未完全成熟,不少学生的理想的自我和真实的自我定位还不明确,往往两者存在着差异而产生巨大心理落差。
根据埃里克森人格发展理论,青春期是自我同一性对角色混乱形成的重要时期,也是青少年自我意识形成并完善的重要时期。
学生自我意识不稳定,对别人和对自己的评价常常带有主观片面性,自我评价能力往往落后于评价别人的能力。
由于自我评价不稳定,当自我肯定过高时,会自我陶醉,以致狂妄,忽视自己的缺陷,对挫折缺少足够的心理准备,其结果往往是遇到失败而失望,又转为自卑;当自我评价过你时,即过多地看到自己的失败,很少肯定或不敢承认自己的成功时,则会引起自卑,以致缺乏自我完善的勇气。
依据乔韩窗口理论将人的自我可以划分为四个领域:公开的领域、盲目的领域、隐秘的领域和未知的领域。
但每个人四部分的比例是不同的,随着人的成长及生活经历,自我的四个部分发生着变化。
团体使我们有机会了解自己的另外一面,即自己不察觉,同时不易被自己接纳的一面。
当一个人自我的公开领域扩大,则其生活变得更真实,不论与人交往还是自处都会变得轻松愉快而有效率。
盲目领域变小,人对自我的认识越清楚,越能在生活中扬长避短,发挥自己的潜力。
在团体咨询过程中,公开领域的扩大是通过自我开放,使一部分隐秘区进入公开区;通过他人的反馈,使一部分盲目区进入公开区。
通过团体咨询,许多未知区的未知事物进入隐秘区或盲目区,也可以逐渐被自己或他人了解、认识。
通过各种团体内自我探索的机会,以及豪不伪装的真实地表现自己的气氛,使我们对自己的认识更全面,更深刻。
十四、领导者介绍
领导者:杨永坚,男,云南中医学院心理教师,心理咨询师、生涯规划师、职业指导师,昆明市心理咨询师协会副会长,云南省心理学会会员、昆明市心理学会会员,长期从事心理咨询、团体辅导工作,具有团体领导者经历。
为人真诚,开朗,活泼,沟通能力强。
观察员:倪安琪,女,云南中医学院心理咨询中心主任,心理学硕士,心理咨询师,长期从事心理咨询、团体辅导教学工作,具有丰富的团体心理辅导理论和实践经验。
为人友善,做事认真,较强的组织能力和亲和力。
十五、评估方式(见附录)
项目一:团体领导者个人评核量表
项目二:观察员现场观察反馈表
项目三:团体成员自我评估表
十六、参考文献:
1.樊富珉.团体心理咨询.北京:高等教育出版社,2005.
2.彭聃龄.普通心理学.北京:北京师范大学出版社,2004.
3.杨敏毅,鞠瑞利.学校团体心理游戏教程与案例.上海:上海科学普及出版社,2006.
4.陈建华,胡峰,杨琳.大学生心理素质教程.上海:同济大学出版社,2007.
5.林崇德.发展心理学.北京:人民教育出版社,2002.
6.林孟平.小组辅导与心理治疗.香港:商务印书馆,1993.
7.钱铭怡.心理治疗.吉林:吉林教育出版社,2002.
8.吴秀碧.团体辅导的理论与实务.台北:品高图书出版社,2000.
十八、注意事项:
1.避免为活动而活动。
解决办法:任何活动只是团体辅导的工具或者手段,而不是目的。
尽量避免活动过多,而不注重交流分享。
因此,方案设计后应该向有经验的领导者或督导者请教,必须适当地运用领导效能及发展团体动力。
同时,活动结束后,还需进行自我评估、团体成员反馈、观察员现场反馈等评估,为以后的活动有效实施奠定基础。
2.避免照葫芦画瓢。
解决办法:在设计方案时,不要直接参照或者抄袭他人的团体方案与活动,否则容易缺乏弹性和灵活。
严谨的做法是事先找到同行组成一个团队,将设计的方案、不熟悉的团体活动,在团体中实际操作一遍,共同探讨实施过程的体验感受、问题焦点。
3.避免不适当的活动。
解决办法:领导者对活动的应用范围和功能了解不足,常常会设计出不适当的活动。
团体活动需要循序渐进,由表及里,由浅入深,这样才能让团队成员有一个适应和转变调整的过程。
活动之间应该有内在逻辑联系,配合团队目标,巧妙衔接,连贯流畅,一气呵成。
项目一:团体领导者个人评核量表。