天津社保基数怎么算
个人社保基数的计算方法
个人社保基数的计算方法社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
一、个人社保基数的计算职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社会保险基数职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
二、社保基数的申报流程每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
2020年天津社会保险缴费基数
2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。
(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。
(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。
(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。
残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。
(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。
二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。
(一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。
四、城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。
(二)被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。
五、预留社会保险费标准六、有关事宜2013年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。
2013年度我市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。
社保缴费计算公式
社保缴费计算公式
社保缴费计算公式如下：
1.养老保险。
个人缴费=工资总额×养老保险比例（8%）。
单位缴费=工资总额×养老保险比例（20%）。
2.医疗保险。
个人缴费=工资总额×医疗保险比例（2%）。
单位缴费=工资总额×医疗保险比例（10%）。
3.失业保险。
个人缴费=工资总额×失业保险比例（0.5%）。
单位缴费=工资总额×失业保险比例（1.5%）。
4.工伤保险。
个人缴费=工资总额×工伤保险比例（0%）。
单位缴费=工资总额×工伤保险比例（0.5%~1.5%）。
5.生育保险。
个人缴费=工资总额×生育保险比例（0%）。
单位缴费=工资总额×生育保险比例（0.8%~1%）。
其中，个人和单位的缴费基数通常有最低和最高限制。
此外，不同地区对于社保缴费比例也有所不同。
社保缴费基数的计算方式
社保缴费基数的计算方式社保是企业必须为员工缴纳的，为每个员工交多少钱是不一样的，这里面需要技术含量。
怎么确定社保缴费的基数也是困扰很多HR的一项难题。
本文，51社保网为大家介绍，社保缴费基数的计算方式。
社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报；2、新员工按年内首月工资来申报。
注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限）②社会保险基数=职工个人上年月平均工资③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限）其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。
则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元（=3000×300%），下限为1800元（=3000×60%）。
甲：1500＜（3000×60%），由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定；乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定；丙：10000＞（3000×300%），由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定；于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。
看完本文后，想必大家应该知道怎么来核定社保缴费基数了，当然，在实操中肯定还是会遇到一些困难的，到时可以咨询51社保网。
天津市社保缴费基数标准
天津市xx年社保缴费基数最新标准您需要后才可以 |日前，天津市人力资源和社会保障局《关于xx年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》(津人社局发[xx]99号)，规定自xx年1月份起，用人单位和职工社会保险缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。
本市xx年度用人单位和职工缴纳城镇职工根本养老、城镇职工根本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。
先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳根本养老保险费的基数为5714元。
按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。
灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工根本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。
城镇企业职工与个人缴费人员补缴xx年6月30日前养老保险时，以xx年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。
个人缴纳医疗保险时需要注意的是：个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受根本医疗保险待遇。
中断缴费后继续缴费的，视为初次参加根本医疗保险。
个人缴纳养老保险时需要注意的是，职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。
通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。
市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”效劳窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
2020天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)
xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。
城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。
根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。
工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施养老保险养老保险缴费基数及比例：缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例缴费基数：下限2630、上限5714缴费比例：20%划入个人账户：8%个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数xx年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：xx年度为260元(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。
【天津个人缴纳社保流程】天津个人缴纳社保2017
【天津个人缴纳社保流程】天津个人缴纳社保2017天津个人缴纳社保2017社保基数怎么算【缴费基数上限】：__元;【缴费基数下限】：2966元。
：缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
一、养老保险企业缴费比例：19%个人缴费比例：8%缴费基数：上限为__元、下限为2966元。
二、医疗保险缴费比例：单位缴费比例11%、个人缴费比例2%缴费基数：上限__元、下限2966元三、工伤保险天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例为0.54%。
四、失业保险单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
五、生育保险生育保险自2016年6月调整，缴费比例为0.5%。
六、公积金天津住房公积金最高缴存比例调整为11%企业公积金缴费比例最高为11%个人缴费比例最高为11%：1、2015年度天津市职工月平均工资为4944元;2、2016年天津最低工资标准为每月1850元。
常见问题回复1、天津市社保缴费基数以及比例怎么算?2016年天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为__元。
缴费比例相应进行调整，现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。
2、天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少?①养老保险：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)②医疗保险：单位8%，个人2%③失业保险：单位2%，个人1%④工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴⑤生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴从2017年1月开始，本市将全面开展全民参保登记工作。
届时，工作人员将统一佩戴“天津市全民参保计划入户调查证”进行入户调查，采集核实调查对象相关信息，主要包括：社会保险参保情况、就业情况、未参保原因以及人员基本信息等内容。
天津度社保缴费基数如何算
天津度社保缴费基数如何算天津度社保缴费基数如何算天津度社保缴费基数怎么算从市人力社保局获悉，根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》规定，本市发布201*年度全市职工平均工资及201*年度工资福利和社会保险缴费基数等有关情况。
本通知自201*年7月1日执行。
天津201*年度社保缴费基数天津201*年度社保缴费基数1关注职工平均工资201*年度本市职工年平均工资为59328元，月平均工资为4944元;企业职工年平均工资为56364元，月平均工资为4697元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元，月平均工资为6350元。
201*年1至6月份已办理退休的参保人员，不再到区县人力社保局重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资6350元重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起，予以补发。
201*年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按4944元计算，自201*年1月1日起执行。
2关注社保缴费基数用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。
先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元。
按照6350元缴费确有困难的，可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。
1至6月已缴纳201*年全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴7至12月的缴费差额。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2966元。
其中：1至6月已缴纳201*年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的'保险缴费基数为2966元。
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天津社保基数怎么算
社会保险基数简称“社保基数”，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
11月20日起，参加社会保险的行政事业单位开始申报2015年度社会保险缴费基数。
申报范围为市区参加社会保险的行政事业单位，参保单位应按照财政部门预算安排的社会保险缴费基数申报参保职工缴费工资基数。
社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。
中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。
根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。
自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。
天津2015年社保缴费基数
从市人力社保局获悉，本市2015年度用人单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准已经确定并发布。
城镇职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费最低标准2812元，最高标准为14058元，与2014年相比，分别提高了282元和1278元。
五类个人参保的医疗保险缴费基数标准
1. 城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2. 灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3. 托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812
元。
4. 正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5. 民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
退休人员医疗保险费筹资标准
民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。
公务员医疗补助标准
1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本医疗保险基金，2740元纳入公务员医疗补助基金。
2. 中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。
预留社会保险费标准
被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。