教育教学质量监测评价制度
教育教学质量评价制度

教育教学质量评价制度教育教学质量评价制度是对教育教学质量进行科学、全面、系统评价的一种机制和方法。
它旨在通过对教育教学质量评估,提供有针对性的改进意见和措施,以促进教育教学的质量提高和教育事业的可持续发展。
下面将从教育教学质量评价制度的目的、内容和方法等方面进行论述。
首先,教育教学质量评价制度的目的是为了推动教育教学质量的提高。
教育教学质量评价是对教育教学过程和结果进行客观、全面、系统分析和评估的过程。
通过评价结果,可以发现教育教学中存在的问题和不足,为教育管理者提供决策依据,为教师提供改进教学的方向和方法。
其次,教育教学质量评价制度的内容应包括教育教学的方方面面。
教育教学质量评价应包括教学目标的实现程度、教师教学能力和教学方法的评估、学生学业成绩和学习兴趣的测量、学生综合素质的评估等。
这些内容应涵盖教育教学的全过程和各要素,以便全面评价教学质量的好坏。
再次,教育教学质量评价制度的方法要科学合理。
评价方法应包括定量和定性两种方式,既要考虑教师和学生的主观评价,也要结合客观数据进行评估。
可以借助问卷调查、测验评估、观察评估等方式进行评估,同时要注重评估工具的有效性和准确性,避免主观偏见和误差。
此外,教育教学质量评价制度需要具备可操作性和可持续性。
评价制度应具备明确的评价标准和评价指标,以便能够指导实际教学工作。
同时,评价制度也需要能够持续进行,不断地反馈教育教学的情况,及时进行优化和改进。
最后,教育教学质量评价制度的实施需要各个参与方的共同努力。
教育管理者要推动制度的建立和完善,制定科学合理的评价标准和指标;教师要积极参与评价过程,接受评价结果,并根据评价结果改进教学;学生要积极参与评价工作,提供真实反馈;家长和社会应该给予充分的支持和理解。
总之,教育教学质量评价制度是促进教育教学质量提高的有效手段,也是推动教育发展的重要保障。
通过建立科学、全面、系统的评价机制和方法,可以发现教育教学中存在的问题和不足,并提供改进的方向和方法,以推动教育教学质量的不断提高。
教育教学质量考核评价制度

教育教学质量考核评价制度教育教学质量是学校发展的重要指标之一,各级教育部门一直注重对教育教学质量的考核评价工作。
建立科学合理的教育教学质量考核评价制度不仅有利于提高学校教育教学质量水平,还能够促进学校的可持续发展。
本文将从多个方面探讨教育教学质量考核评价制度的建立。
首先,教育教学质量考核评价制度应具备科学性。
科学性是制度健全的基本要求,也是考核评价制度能否得到广泛认可的重要因素。
科学性包括考核指标的合理性和评价方法的科学性。
考核指标应该具有代表性和可操作性,能够真实地反映学校教育教学质量。
评价方法应该科学有效,能够客观地衡量教育教学质量的各个方面。
只有科学合理的考核评价制度,才能够有效地指导学校教育教学工作。
其次,教育教学质量考核评价制度应具备全面性。
全面性是考核评价制度能否全面反映学校教育教学质量的重要标志。
全面性包括考核内容的全面和考核对象的全面。
考核内容应该涵盖学校教育教学的各个方面,包括教师教育教学水平、学生学业水平、教育教学管理等。
考核对象应该包括教师、学生、家长、教育行政部门等教育教学相关的各方主体。
只有全面的考核评价制度,才能够真实全面地反映学校教育教学质量。
另外,教育教学质量考核评价制度应具备灵活性。
灵活性是考核评价制度能否适应不同学校的需求的重要特征。
不同学校在教育教学工作上存在差异,因此考核评价制度应该具备一定的灵活性,能够灵活调整考核指标和评价方法。
同时,考核评价制度还应该充分考虑学校的实际情况,具有可操作性,能够被学校实际运用。
总之,教育教学质量考核评价制度是衡量学校教育教学质量的重要工具。
科学合理、全面性、灵活性是建立教育教学质量考核评价制度的关键要素。
只有建立科学合理、全面性、灵活性的教育教学质量考核评价制度,才能够真实全面地反映学校的教育教学质量,推动学校的可持续发展。
2024年教育教学质量考核评价制度

2024年教育教学质量考核评价制度引言:在教育体制改革的背景下,完善教育教学质量考核评价制度是推动教育发展的重要举措。
为了适应时代发展的需求,本文将探讨2024年教育教学质量考核评价制度,旨在提高教育质量,促进学校和教师的可持续发展。
一、建立科学的评价指标体系科学的评价指标是教育教学质量考核评价制度的基础。
面对日益复杂的教育需求,如何确定评价指标成为了关键问题。
2024年的教育教学质量考核评价制度应以学生综合发展为核心,包括知识、能力、素养等多个方面。
同时,还应考虑到学生的实际情况和发展需求,注重个性化评价和差异化发展。
二、优化考核方式和流程2024年的教育教学质量考核评价制度需要注重考核方式和流程的优化。
传统的考试评价方式已经不能完全满足现代教育的需求。
因此,可以引入多元评价方式,包括考试、实践和项目等多个环节。
同时,还应注重过程性评价,通过日常作业、课堂表现和综合实践等方式来评价学生的学习过程和能力发展。
三、注重教师评价和激励机制教师是教育教学质量的关键因素之一,因此2024年的教育教学质量考核评价制度应注重教师评价和激励机制的设计。
教师的专业发展和成长是教育质量提升的重要保障,因此可以采取多维度的评价体系,包括教学效果、教学方法、教学沟通等多个方面。
同时,还应建立激励机制,鼓励教师积极创新,提高教学水平。
四、加强评价结果的信息化管理信息化管理是2024年教育教学质量考核评价制度的重要环节。
通过建立统一的信息平台,实现评价结果的数据化和信息化管理,可以提高评价结果的准确性和实用性。
同时,还可以借助大数据和人工智能等技术手段,对评价结果进行分析和挖掘,为教育决策和改进提供科学依据。
五、加强学校间的主动对接与交流学校间的对接与交流是促进教育发展的重要方向。
2024年的教育教学质量考核评价制度应鼓励学校之间进行交流与对接,分享经验、借鉴成功做法。
可以通过开展学校评估、跨校培训和联合研究等方式,促进学校之间的良性竞争和共同进步。
学校教学质量监控与教育评价制度

学校教学质量监控与教育评价制度学校教学质量监控与教育评价制度是保障学校教育质量的重要手段,也是推动学校教育发展的重要保证。
本文将从教育评价的重要性、教学质量监控的方式和方法、评价内容的科学性、评价结果的应用以及建立有效评价与监控机制等方面展开讨论。
一、教育评价的重要性教育评价是对学校教育过程、教学效果和教育质量进行客观评判的方式。
教育评价旨在促进教育发展和提高教学质量,通过评价结果提供有针对性的改进方案和措施,帮助学校完善教学工作并提高教师的教学水平。
同时,教育评价还能够帮助家长和学生了解学校教育质量状况,选择适合自己的学校。
二、教学质量监控的方式和方法教学质量监控可以通过定期组织专家督导、学生评价、家长评价、教师自评等多种方式进行。
专家督导能够从专业角度对教学过程进行评价,提供专业建议;学生评价和家长评价能够从学生和家长的角度了解教学质量情况,为学校改进提供客观依据;教师自评则能够帮助教师进行反思和自我提高。
三、评价内容的科学性评价内容应该包括教师的教学方法、教学效果、师生关系、学生学习态度等多个方面。
科学的评价内容能够全面地反映学校教育质量情况,帮助学校找到问题所在并及时解决。
同时,评价内容要与学校教学目标和教学大纲相对应,确保评价结果的真实性和可靠性。
四、评价结果的应用评价结果是改进教育质量的基础和依据,但仅仅有结果而没有应用是不够的。
学校应该将评价结果与教育管理结合起来,制定具体的改进方案,并通过各种方式将改进情况告知学生、家长和教师。
评价结果的应用还可以作为学校设立奖励机制和考核机制的参考。
五、建立有效评价与监控机制建立有效的评价与监控机制对于提升学校教育质量至关重要。
首先,评价与监控应该是全员参与的过程,学生、家长和教师都应该参与其中,形成共同治理的格局。
其次,评价与监控应该有科学的标准和方法,确保评价结果的客观性和可靠性。
最后,教育行政部门应该对学校进行监督和指导,加强对教育质量的监测和控制。
教育教学质量考核评价制度范文(3篇)

教育教学质量考核评价制度范文一、引言教育教学质量的评价是学校教育教学工作的重要内容之一,对于提高学校教育教学质量、推动教学改革具有重要意义。
为确保评价工作的公正性和科学性,制定和实施教育教学质量考核评价制度是必不可少的。
本文将提出一套不含分段语句,内容完善的教育教学质量考核评价制度范本。
二、考核指标体系(一)教学计划与教材1. 教学计划是否合理,与课程目标和要求是否相符。
2. 教材选用是否符合学科特点和教学需要,是否与时俱进。
3. 教学计划是否科学安排了教学内容、教学方法、教学手段等。
(二)教学组织与管理1. 教学组织是否严谨,教学内容是否科学组织。
2. 老师是否按照教学计划和教学进度进行教学安排。
3. 教学班级管理是否有效,学生秩序是否良好。
(三)教学方法与手段1. 是否采用了多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣。
2. 是否提供了多样化的教学手段,满足不同学生的学习需求。
3. 授课方式是否生动有趣,能够引起学生的注意力。
(四)教学效果与学生评价1. 学生成绩和教学效果是否达到预期目标。
2. 学生对教学质量的评价是否积极,对老师的教学是否满意。
3. 学生的自主学习能力和综合素质是否有所提高。
三、评价方法与工具(一)定量评价1. 学生成绩的考核,包括期中考试、期末考试、作业成绩等。
2. 学生参与度的评价,包括课堂作业完成情况、讨论和互动情况等。
3. 学生对教学质量的评价,包括问卷调查、小组讨论等。
(二)定性评价1. 教学观察与记录,包括课堂教学过程中的师生互动、学生表现等情况。
2. 学生作品的评价,包括书面作业、实验报告、课程设计等。
3. 教师自我评价,包括教学反思、教学改进措施等。
四、考核结果与反馈(一)考核结果1. 根据定量评价和定性评价的综合结果,给予教师综合评价等级。
2. 对于优秀教师给予表彰和奖励,对于不达标的教师给予督促和改进措施。
(二)考核反馈1. 将评价结果及时通知教师本人,并提供详细的评价报告。
教学质量监测评估制度

仁寿县满井镇初级中学教学质量监测评估制度学校的中心工作是教学工作。
提高教学质量是全面推进素质教育的关键,也是培养学生创新精神和实践能力的主渠道。
为确保我校的教学质量在原有的基础上逐步提高,特制定本校教学质量监测评估制度。
一、指导思想以“新课程改革”为契机,以“课堂教学改革创新”为动力;以“提高教学质量”为目标,使素质教育落到实处,确实提高我校教育教学水平。
二、监测原则:1、主体性原则:在教学质量监测过程中要重视监测对象的主体地位,学生的情感态度与价值观。
要充分发挥监测对象的主观能动作用,使他们自觉地参与,将监测作为开展和推动教学工作的动力。
2、方向性原则:教学质量监测要体现面向全体学生,全面贯彻“课改”的新理念和促进学生生动活泼、主动健康的发展。
监测的内容和方式,要具有导向性作用,使教学质量监测成为促进教学质量稳步提高的措施。
3、科学性原则:教学监测的内容和方法必须符合教育规律,严格遵照各科《新课程标准》的有关规定。
要把学科基本能力的训练状况和形成程度作监测重点。
要重视学生思维能力、操作能力和自我学习能力的监测。
三、组织管理(一)在主管部门的直接领导下,我校组建工作领导小组:组长:代XX副组长:胡明清、X刚成员:学校其他行政人员和教研组长(二)工作流程1、一级监测——质量监测办公室(教导处)是监测中心,起教学及管理的组织、协调、考核、分析、反馈作用。
(1)制定学校各项教学活动计划与进度并监测执行(2)依据《满井初中教学常规管理办法》进行教学常规活动的全过程检查监测。
(3)进行学科知识、能力的考查考核监测。
(4)召开学生、家长座谈会,对教师的教学情况进行监测(5)收集、反馈教学质量监测的各项材料、信息,将学科监测结果作为教师教学业绩考核的重要依据。
2、二级监测——教研组是中枢,是骨干力量,起疏通、组织、调整、执行作用。
(1)组织制定本教研组的各种教学活动进度与计划,并监测执行。
(2)组织开展本组教学教研活动,做到计划、时间、内容、小结四落实,并确保活动的开展与记录及时、有效。
教育教学质量评估制度

教育教学质量评估制度导言:随着社会的进步和教育改革的推进,教育教学质量评估制度逐渐成为一个重要的话题。
它不仅可以帮助学校提高教学质量,更可以促进学生全面发展。
本文将从多个方面探讨教育教学质量评估制度的意义与作用。
一、教育教学质量评估制度的背景教育教学质量评估制度的出现是教育改革的一部分,旨在通过评估学校和教职工的教学水平,推进教育教学的提质增效。
这样的制度可以帮助学校更好地了解自身的教学情况,有针对性地改进教学策略和方法,为学生提供更优质的教育。
二、教育教学质量评估制度的意义1. 促进教育公平:通过建立评估制度,各学校面对相同的评估标准,促进教育资源的公平分配,缩小不同学校之间的差距,让每个学生都能享受到公平公正的教育机会。
2. 激励教职工的成长:评估制度通过对教职工的教学表现进行评价,可以激励教职工不断学习和进步,提高自身的教学水平,进而提供更优质的教育给学生。
3. 提高教学质量:评估制度可以促使学校反思自身教学过程中的问题,并及时做出改进。
只有不断完善教学质量,才能更好地满足学生的需求,提高整体教学水平。
4. 善用数据驱动教学:评估制度采集的数据可以为教育改革提供有力的支持,帮助学校和教职工分析问题,制定更科学的教学策略,进一步优化教学过程。
三、教育教学质量评估制度的核心内容教育教学质量评估制度的核心内容主要包括教学目标、教学评价、教学改进等方面。
其中,教学目标要明确、具体,能够准确反映学生的学习需求和学校的教育目标;教学评价要客观、公正,采用多种评价方式,全面了解学生的学习情况;教学改进要紧密结合评估结果,及时调整教学策略,改进教学方法。
四、建立科学的评估机制建立科学的评估机制是教育教学质量评估制度有效运行的重要保障。
评估机制要有明确的评估标准和评估方法,同时要充分考虑学生的个体差异,不过分依赖单一的评估结果。
此外,评估机制还需要注重定量和定性相结合,使评估结果更加全面、准确。
五、加强师资培训与教学支持为了提高教学质量,评估制度的建立与实施必须加强师资培训和教学支持。
教育教学质量评价制度

教育教学质量评价制度一、教学质量评价的内容。
1、每位教师必需在开学后一周内根据学校工作计划和教育教学具体实际,制订出学期班级工作和教学计划。
2、在期初、期中及期末对计划的实施情况进行检查、评价。
3、汇总学生、教师、管理人员等对教育质量的意见,经过调查研究找出原因及时反馈给有关当事人。
4、期末每位教师必需根据自己的教育教学情况进行自评,写出学期工作小结。
分管领导对每位教师的教育教学工作作出评价。
每学期至少面谈一次。
二、教学质量评价的要求。
1、树立科学的教学质量观必须牢固树立质量第一意识,不断提高办学水平和人才培养质量。
要坚持以人为本的质量观、要坚持全面的质量观、要坚持可持续发展的质量观和要坚持均衡发展的质量观等科学的教学质量观。
2、基础教育的教学质量应该是全面的,德智体全面发展的,那就是严格按照国家教学计划、课程标准(教学大纲)及教材的要求安排课程和课时,进行教学和辅导,切实完成规定的教学任务。
而不是考什么教什么,考什么学什么,不考不教,不考不学的实用主义的应付考试的所谓教学。
这种教学质量是逐步的有阶段性的,是适应学生年龄特征和身心健康成长的需要的,而不是为了片面追求升学率,无止境的无限度的扩大教学领域或教学内容,不是为了谋取高分,超前地学习学生不堪重负的学习内容,不是为了提高学习成绩,侵占学生所有活动时间,甚至加班加点,无止境地补课,轻视德育和体育,让学生失去愉快而美好的童年。
3、提高小学教学质量主要依靠提高课堂教学效率,改进课堂教学形式和方法来实现。
课堂教学是目前我国小学实现教学计划、课程标准的目标和要求的基本组织形式,是提高教学质量的主渠道。
它有利于经济有效地大面积地培养人才,有利于充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,有利于减轻学生过重的课业负担。
4、学校领导应该在提高课堂教学效益上多下些功夫,加强教学研究和探讨,改进教学形式和方法,充分调动学生学习的主动性,充分挖掘学生的潜力,加强课堂检测和反馈,增强教学的针对性,因材施教,有的放矢,精讲多练,注重实效。
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教育教学质量监测评价制度
为进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神,结合我校实际,特制定《黄铎堡镇中心小学教学质量监测与评价方案》。
一、教学质量监测与评价的目的和意义
教学质量监测与评价的目的:以实现在全区范围内全面实施素质教育,整体提升教学质量为目标。
通过对影响教育教学质量的各相关要素进行系统、科学、有效的监控与评价,为学校实施素质教育,落实新课程标准,改进课堂教学,提高教学质量提供服务;为教育行政部门做出教育教学改革与发展的决策提供依据。
教学质量监测评价的意义:通过教学质量监控与评价,引导学生全面、主动、和谐发展;促进教师的专业成长;增强学校自我发展的动力。
二、教学质量监测评价的原则
(一)导向性原则
教学质量监测评价,要以党和国家的教育方针、政策、法律、法规和相关文件为指导,以新课程标准为依据,树立“以人为本”、“发展为本”的现代教育理念,改变传统的评价中片面强调甄别和选拔功能的倾向,充分体现监控与评价的诊断、反馈、促进发展的功能。
注重学生创新精神与实践能力的培养,关注教师的专业成长和教育教学水平不断提高,关注学校的可持续发展。
通过监控与评价体系的正常运行,积极促进学生成长、教师进步、教学改进、学校发展,促进我区素质教育的全面实施和教育教学质量的稳步提高。
(二)综合性原则
教学质量监控测评价要坚持“全面评价、全程监控、全员参与”的综合性原则。
教学质量监测评价,不只是简单关注学生的学业成绩以及教师和学校的升学成绩,还要注重学生、教师综合素质的发展状况,关注影响教学质量的各个相关因素和环节,
通过多因素、多方位、多指标的综合监控与评价,促进学生、教师和学校全面、和谐、可持续发展。
教学质量监控与评价,不只是简单关注教学质量结果的评价,更要注重过程的监控,要抓源头、抓过程、抓动态监测、抓及时调控,把教学中的问题矫正于始发时期,坚持横向与纵向相结合,动态与静态相结合,使监控和评价更加客观、公正、全面、有效。
在教学质量监测与评价系统中,学校、教师和学生既是监控评价的对象,又是监控评价的主体,在地位上是完全平等的。
要充分开发学生和教师主体作用和潜在能力,使每个人、每个部门,都承担自己应该承担的责任,积极促进学生教师的自我管理、自我教育、自我完善。
(三)实效性原则
教学质量监测与评价,要查实情,重实效,重落实。
要对教学质量现状做出实事求是的评价,对影响教学质量的各有关要素进行客观、准确的分析;制定科学合理、切实可行的监控与评价方案,通过监控与评价机制的扎实有效运行,及时发现并解决教学过程中的真实问题,促进教学质量不断提高。
教学质量监控与评价,要在保证科学性的前提下,尽可能在质量标准的制定、监控方法的采用、评价手段的使用等方面,做到简便易行,便于操作。
三、教学质量监测与评价的内容
小学教育教学质量监测与评价的内容有:学生成长、教师进步、学校发展三个方面。
(一)学生成长——其主要监控评价点分为学生综合素质和学生学业成绩两个方面。
小学生综合素质评定,结合小学生特点,制定实施意见和实施方案,并组织实施。
同时,学校也要结合实际,制定学校自己的学生综合素质评定实施办法,探索性地展开工作,克服等待、观望的思想。
(二)教师进步——其主要监控点分为综合素质、履行职责、教学绩效三个方面,每个方面下设若干个二级目标和三级目标
(三)学校发展——其主要监控评价点分为学校教学日常管理、课堂教学、校本教研和质量管理四个方面。
每个方面下设若干个二级目标和三级目标。
四、教学质量监测与评价方式方法
(一)主要方式
1、教学信息监控——通过日常的教学检查,教学过程的常态监测,期初、期中和期末的定期检查,教师教学信息反馈和学生学习信息反馈等渠道,及时了解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。
2、教学督导评价——对所有教学活动、各个教学环节、各种教学管理制度、教学改革方案等进行随机性的督导评价。
3、专项监控评价——对学校课堂教学、校本课程开发、校本教研开展、教学常规管理、德育工作开展、综合实践活动、校内文体活动、教学质量监控与评价、综合素质评定等方面的工作进行专项目标监控评价。
(二)具体方法
1、实地观察
根据教学质量评价指标的要求,通过听课、参观、情境测试、常态下随机测试等手段,有目的、有计划地对学生的思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况,以及学校的教育教学管理水平进行监控与评价。
2、访谈
访问者根据设计好的访谈问题或提纲,通过与受访者的交流互动、专题研讨,集体座谈、个别谈活等方法,有目的、有计划地了解学生思想和学业发展水平,教师教育教学能力和专业成长状况,以及学校教育教学管理工作中非文字表述性的内容。
3、学生学业成绩测评
学生学业成绩测评是指在正常的学校教育条件下,按照课程标准的要求,采用多种形式对学生在知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观方面所应达到的程度和水平进行测试和评价。
学生学业成绩是衡量学生全面发展状况的重要指标,也是衡量教师
教学能力和学校教学质量的重要指标。
小学生学业成绩测评按其功能可分为发展性测评和水平性测评。
五、教学质量监测与评价的组织体系和制度保障
(一)组织体系
1、区、校两级监控与评价体系,把影响教学质量的诸多因素,分解和细化为监控评价目标,由区、校两级监控评价组织,根据管理职能,在不同层面上实施分层监控、分项监控。
对各相关因素做出及时地监测、准确地诊断、科学客观地评价和有效地反馈矫正。
2、区教体局负责全区的教学质量监控与评价。
设置相关的监控与评价领导机构,制定相关的实施方案和操作办法,对监控与评价工作进行组织协调。
通过区级监控与评价工作,发现和总结典型经验和共性问题,对全区小学教学质量的改进提出宏观的指导意见和建议。
教育科是监控与评价的行政管理中心,负责教学质量监控评价工作的组织管理、协调沟通、宏观调控工作;教研室是监控与评价的业务管理中心,负责教学质量信息的搜集、整理、分析、反馈等具体工作。
3、学校是教学质量与监控评价的实体,是实施教学质量动态监控、常态监控的最有效、最关键的环节。
学校要建立领导机构,根据区教体局监控与评价标准的要求,在学校各层面上实施教学质量监控与评价,形成一个完善、科学的教学质量监控评价网络。
结合本校的实际情况制定出切实可行的实施细则、操作办法,明确不同部门和人员的工作职责,并将其落实到每一个学科、每一位教师、每一位学生。
对各学科、各年级、各教学环节进展情况实施动态监控、常态监控,及时发现教学过程中存在的主要问题和关键因素,及时地分析反馈,并提出改进意见,尽量把教学中存在的问题解决在始发时期。
(二)制度保障
1、教学质量专项督导制度——建立区、校(中心校)教学质量两级监控与评价专项督导制度。
根据管理的职能和实际情况,有计划的在不同层面上,针对不同内容,采用不同方式对学教学质量以及监控与评价体系的运行进行督导。
2、教学质量反馈调控制度——学校(中心校)监控评价组织,要建立教学质量反馈调控制度,对日常监控过程中发现的问题,要及时反馈、及时调控。
3、学生综合素质评定制度——按照《固原市中、小学生综合素质评定的实施意见(试行)》的要求,学校(中心校)和中心校要建立对中小学生综合素质评定的制度。
4、学生学业成绩监控与评价制度——按照《全区基础教育学生学业成绩监控和评价办法(试行)》的要求,建立对小学生进行学业水平抽样测评的制度。
5、教学质量分析评价报告制度——建立起自下而上的以推进素质教育、提高教学质量为宗旨,以学年度分析评价报告为成果呈现形式的教学质量分析评价报告制度。
学校、区教体局二级分析评价组织,每学年拿出教学质量分析评价报告,对学校和全区的教学质量做出全面、客观、科学地分析,总结经验、找准问题、提出下年改进教学工作的思路和措施。
6.教学质量综合评价和奖惩制度——建立起自下而上的教学质量综合评价和奖惩
制度,对学校教学质量的评价要把过程监控和结果评价结合起来,综合考虑教育教学质量过程督导评估积分情况、平时学业水平抽样检测情况,根据综合评价的结果,对学校进行奖惩。
学校也要根据本方案的指导思想和原则,制定出本单位的教学质量综合评价和奖惩制度。
六、教学质量监控与评价体系的运行实施
教学质量的监控和评价,是整个教育教学过程中一个重要的环节,是一项系统工程,也是一项具有创新意义的研究课题。
作为一项系统工程,要经过较长时间的研究和探索以及分阶段分步骤实施,才能得以不断的完善。
通过几年的努力,让教学质量监控与评价这一重要杠杆,在积极推进素质教育,提高教育教学质量,促进学生成长、教师进步、教学改进、学校发展的过程中,发挥其应有的作用。