工会工作自评报告
工会自检自查报告
工会自检自查报告一、背景介绍工会是职工在维护自身权益、改善工作条件、促进员工福利等方面的重要组织。
为了确保工会工作的规范性和有效性，本次自检自查旨在全面评估工会工作的开展情况，发现问题和不足，提出改进措施，推动工会工作的健康发展。
二、自检自查内容1. 工会组织机构设置和运行情况的自检自查（1）工会组织机构是否完善，工会委员会是否按照规定履行职责。
（2）工会委员会是否定期召开会议，工会正副主席是否履行工作职责。
（3）工会经费是否按照规定使用，相关经济报表是否按时编制和公示。
（4）工会会员参与工会活动的积极性如何，员工对工会工作的满意度如何。
2. 工会工作开展情况的自检自查（1）工会工作计划和年度工作报告是否及时编制和落实。
（2）工会工作中是否存在腐败现象，是否存在违规问题。
（3）工会组织的日常工作及各项活动的开展情况和成效如何。
（4）工会组织与职工之间的联系是否紧密，是否能及时反映职工的意愿和诉求。
3. 工会福利和服务工作的自检自查（1）工会福利项目是否齐全，福利标准是否符合法律法规的要求。
（2）工会开展的职工培训工作和文体活动情况如何。
（3）工会提供的法律咨询和心理咨询服务是否得到职工的认同和满意。
（4）工会对困难职工的帮扶措施是否有效，帮扶对象是否符合规定。
三、问题发现及改进措施在自检自查中，我们发现了以下问题和不足，并提出相应的改进措施：1. 工会组织机构设置和运行情况问题及改进措施：问题：工会组织机构不够完善，工会委员会功能职责不清晰。
改进措施：重新审查工会组织机构设置，明确工会委员会各个成员的职责和工作内容。
2. 工会工作开展情况问题及改进措施：问题：工会工作计划和年度工作报告编制不及时，执行不力。
改进措施：制定明确的工作计划和报告编制时间表，加强对工会工作计划的监督和执行。
3. 工会福利和服务工作问题及改进措施：问题：工会福利项目不够齐全，福利标准不够符合实际。
改进措施：调研职工对福利项目的需求，调整福利项目和标准，确保福利能够真正惠及职工。
工会自查自评总结报告
工会自查自评总结报告1. 概述本报告是我单位工会自查自评的总结报告，旨在总结过去一年工会工作的开展情况并提出改进措施，为今后的工会工作提供参考和指导。
2. 自查自评情况2.1 工会组织建设2.1.1 工会组织设置合理，职责清晰，各级工会组织齐抓共管，实现了统一领导和分级管理；2.1.2 工会干部选拔任用公开透明，干部素质得到提高，工会队伍稳定；2.1.3 工会经费使用合规，财务管理规范，为职工提供了各类福利待遇。
2.2 维权服务工作2.2.1 工会积极开展劳动合同信息登记工作，有效维护职工合法权益；2.2.2 工会依法维权，积极参与集体协商，推动职工利益保障；2.2.3 工会建立健全了职工关怀机制，定期组织各类文体活动，增强职工凝聚力。
2.3 职工培训与教育2.3.1 工会组织广泛开展职工培训与技能提升活动；2.3.2 工会为职工提供各类培训机会，提高职工综合素质；2.3.3 工会积极组织职工参与文化活动，促进员工文化素质的提升。
3. 工作中存在的问题在自查自评过程中，我们也发现了一些问题：3.1 工会组织中存在一些干部能力不足、工作效率低下的情况，需要加强能力培养和管理；3.2 职工参与度有待提高，部分职工对工会活动不够关注，工会的宣传与动员工作需要加强；3.3 工会工作与企业发展战略的对接还需要进一步完善，提供更加符合职工需求的服务。
4. 改进措施为进一步提高工会工作质量和水平，我们制定以下改进措施：4.1 加强工会干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，选拔任用具备专业素质和管理能力的人才；4.2 创新工会工作方式，加强与职工的沟通与联系，提升职工对工会工作的关注度和参与度；4.3 进一步完善工会与企业发展战略的对接机制，提供更加符合职工需求的服务。
5. 结束语通过自查自评工作，我们全面总结了过去一年工会工作的情况，并明确了存在的问题和改进的方向。
在今后的工作中，我们将积极落实改进措施，努力提高工会工作质量和水平，为维护职工合法权益、促进企业稳定发展做出更大贡献。
工会自查自评报告
工会自查自评报告工会作为职工权益的代表者和维护者，在促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
为了更好地履行工会职责，提高工作水平，我们对工会工作进行了全面的自查自评。
现将自查自评情况报告如下：一、工会组织建设情况1、工会委员会的组成工会委员会由_____名委员组成，涵盖了不同部门和岗位的职工代表。
委员们具备较高的思想政治素质和为职工服务的热情，能够认真履行职责，积极参与工会工作。
2、工会小组的设置根据企业的实际情况，我们设立了_____个工会小组，每个小组都有明确的负责人和工作任务，能够有效地组织职工开展活动。
3、会员管理工会积极做好会员发展工作，目前会员人数达到_____人，入会率达到_____%。
我们建立了完善的会员档案，及时更新会员信息，为会员提供优质服务。
二、民主管理工作1、职工代表大会制度我们严格按照有关规定，定期召开职工代表大会。
职代会审议通过了企业的重要规章制度、涉及职工切身利益的重大事项等，充分发挥了职工的民主参与和民主监督作用。
2、厂务公开制度通过多种渠道，如公告栏、内部网络等，及时公开企业的生产经营情况、财务状况、人事任免等重要信息，保障职工的知情权。
3、民主评议干部制度每年组织职工对企业领导干部进行民主评议，促进干部队伍的廉政建设和工作作风改进。
三、劳动保护和安全生产工作1、劳动保护监督检查工会定期组织劳动保护监督检查，督促企业改善劳动条件，加强安全防护设施建设，为职工提供安全、健康的工作环境。
2、安全生产教育培训配合企业安全管理部门，开展安全生产教育培训活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3、参与事故处理在发生劳动安全事故时，工会及时介入，协助企业做好事故调查和善后处理工作，维护职工的合法权益。
四、职工权益维护工作1、劳动合同管理工会积极参与企业劳动合同的签订、变更、解除等工作，监督企业依法履行劳动合同，保障职工的劳动权益。
2、工资集体协商通过工资集体协商，推动企业建立合理的工资增长机制，确保职工工资按时足额发放，提高职工的收入水平。
2024年工会工作自检自查报告范文
2024年工会工作自检自查报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会主席，现就2024年工会工作进行自检自查，并向大家汇报。
在过去的一年中，我们工会全体成员努力工作，取得了一系列良好的成绩。
下面是我们的自检自查报告。
一、组织建设方面1. 工会组织建设本工会于2024年成立，目前共有工会会员XX人，工会委员会成员XX人，建立了较为完善的工会组织架构，并明确了各个职能部门的职责和工作任务。
2. 工会干部培训工会定期组织干部培训，提高工会干部的业务水平和管理能力。
我们组织了一系列培训班和研讨会，使干部们能够及时了解工会工作的最新理念和实践经验，提高工会工作的质量和效益。
二、维权工作方面1. 薪资福利维权本工会积极履行职责，与公司充分沟通和协商，努力争取员工的薪资福利待遇，保障员工合法权益。
在过去一年中，我们成功争取到了一系列的薪资调整和福利改善，提高了员工的生活水平。
2. 工作环境维权我们组织了一系列的活动，关注员工的工作环境和职业安全问题。
我们与公司合作，改善了工作环境，提供了更加安全、健康的工作条件。
同时，我们也积极与相关部门合作，推动建立和执行劳动保护的相关法律法规，切实保护员工的合法权益。
三、文化建设方面1. 文化活动组织我们工会注重员工文化建设，组织了丰富多样的文化活动，如春节联欢会、劳动节庆祝活动、健康知识讲座等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的感情，也提高了员工对公司的认同感和归属感。
2. 社会责任活动我们工会积极履行社会责任，组织了一系列公益活动。
例如，我们组织员工参加了公益义工活动、捐款支持贫困学生等。
这些活动既展现了我公司的社会责任感，也倡导了爱心公益的精神，提高了员工对公司文化的认同感。
四、员工关怀方面1. 职业成长关怀我们工会十分重视员工的职业成长，定期组织培训班和技能提升课程，帮助员工提高专业技能和职业素养。
我们还与相关机构合作，为员工提供职业规划和发展指导，帮助员工实现职业目标。
工会自查自评报告
工会自查自评报告一、引言工会是职工利益维护的重要组织，是促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
为了更好地履行机构职能，提升自身能力，本次自查自评报告旨在总结过去一年来工会工作的成绩和存在的问题，并提出改进和发展的思路。
二、核心职能工会的核心职能是维护职工权益、代表职工意愿和协调劳动关系。
在过去的一年中，工会积极履行这些职能，通过多种形式积极参与协商，维护了职工的合法权益，提升了职工的福利待遇。
三、工作成果1. 加强职工培训本工会秉承“促进职工全面发展”的理念，通过举办各类培训班和讲座，不断提升职工的专业技能和综合素质。
在过去一年中，我们举办了多个培训班，涵盖了职工关心的各个方面，受益人数超过千人。
通过培训，职工的工作能力和融入度得到了提高。
2. 组织职工活动为了增进职工之间的交流与合作，我们积极组织各种职工活动。
如定期的职工运动会、文化艺术展览等，不仅丰富了职工的业余生活，而且增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识。
3. 提供法律援助我们设立了法律咨询办公室，为职工提供免费的法律咨询和援助服务，帮助职工维护自己的合法权益。
咨询办公室的工作人员经过系统的培训，拥有扎实的法律知识和丰富的实践经验，为职工提供了专业和高效的法律支持。
四、存在问题尽管取得了一定的成绩，但我们也必须直面存在的问题，以便更好地改进和提升工会工作。
1. 职工参与意识不高虽然我们努力组织各类活动和培训班，但仍有一部分职工对工会的活动持冷漠态度，自觉参与和积极互动的职工还不够多。
这可能是由于工作压力和对工会活动的误解等因素导致的。
因此，我们需要进一步提升职工参与意识，增强职工对工会工作的认同感。
2. 组织机构运作不够灵活高效由于机构设置和人员配备等原因，我们的组织机构在一定程度上存在运作不够灵活高效的问题。
有时候会出现信息传递不畅、协调不充分等问题。
为了完成各项任务和工作目标，我们需要对组织机构进行调整和优化，提高工作效率和工作质量。
五、改进建议1. 积极开展宣传教育工会应加大宣传力度，通过多种形式宣传工会的重要性和作用，增强职工对工会工作的认知和理解，从而激发职工的参与热情。
工会自查自评报告
工会自查自评报告一、背景介绍近年来，工会在维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业可持续发展方面发挥着重要作用。
为深入了解工会组织建设情况，发现问题并及时改进，我单位工会积极开展自查自评活动，以促进工会工作的规范化和科学化。
二、自查自评内容及执行情况1. 工会组织建设我们注重工会组织的规范化建设，自查自评重点关注工会组织设置、干部队伍建设和工作制度建设等方面。
通过自评，我们及时发现了工会组织存在的问题，并采取措施加以解决。
2. 职工基本权益保障在自查自评中，我们重点关注职工的工资福利待遇、劳动保护和劳动合同等方面的保障情况。
通过积极开展职工满意度调查，我们了解到在部分岗位上，职工的劳动保护措施还需进一步加强，我们将采取措施加大力度改进相关问题。
3. 劳动关系和谐我们注重企业内部劳动关系和谐的营造，自查自评重点关注劳动关系处理机制、沟通渠道和劳动争议调解等方面。
通过自评，我们发现在跨部门协作方面还存在一定的问题，我们将加强沟通，改进工作流程，促进劳动关系更加和谐。
4. 财务管理我们注重工会资金的有效管理和使用，自查自评重点关注工会财务报告的准确性、资金使用的合理性和透明度。
通过自评，我们发现了一些财务管理中的问题，并制定了相应的改进措施，加强财务监督和管理。
5. 工会工作宣传我们注重工会工作的宣传，自查自评重点关注工会宣传工作的覆盖范围、宣传形式和效果等方面。
通过自评，我们发现在工会活动宣传方面存在不足，我们将加大宣传力度，提高宣传效果。
三、自查自评效果及改进措施经过自查自评，我们对工会组织建设、职工权益保障、劳动关系和谐、财务管理和工会工作宣传等方面存在的问题有了更深入的了解，并制定了以下改进措施：1. 加强工会组织建设，完善工会组织设置和干部培训机制，提高工会组织的执行力和凝聚力。
2. 完善职工权益保障机制，加强劳动保护措施，确保职工的合法权益得到有效保障。
3. 加强劳动关系处理机制建设，建立健全跨部门协作机制，增强工会在企业内部的协调能力。
工会工作的自我总结范文8篇
工会工作的自我总结范文8篇篇1在过去的一年里，我作为工会的一员，积极参与并投入到了工会工作的各个层面。
在这次自我总结中，我将对过去一段时间的工作进行梳理和回顾，以便更好地认识自己的工作状态和成果，同时也为未来的工作提供指导和借鉴。
一、工作背景与目标在工会工作中，我的主要目标是促进会员之间的交流与合作，提高会员的凝聚力和归属感。
通过组织各种活动和提供服务，我期望能够实现以下目标：1. 增强会员之间的友谊与合作。
2. 提高工会的组织力和影响力。
3. 为会员提供更多学习和发展的机会。
4. 推动工会工作的持续创新和发展。
二、工作内容与方法为了实现上述目标，我采取了多种工作方法和手段，包括组织活动、提供服务、协调沟通等。
具体来说，我的工作内容包括：1. 组织活动：我积极策划和组织了多次工会活动，如会员交流会、户外拓展等，旨在增进会员之间的了解和友谊。
同时，我还邀请了行业内的专家和学者进行讲座和培训，提高会员的专业素养和能力。
2. 提供服务：我致力于为会员提供全方位的服务，包括信息咨询、资源共享、问题解决等。
通过建立完善的会员服务体系，我确保了会员在各方面的需求得到满足，从而增强了会员对工会的信任和满意度。
3. 协调沟通：我注重加强会员之间的沟通和协作，通过定期举办座谈会、建立微信群等方式，促进了会员之间的交流和合作。
同时，我还及时收集和反馈会员的意见和建议，为工会的决策提供了重要参考。
三、工作成果与亮点经过一年的努力，我认为自己在工会工作中取得了一定的成果和亮点。
具体来说：1. 成功组织了多场富有创意和互动性的活动，如户外拓展、团队烹饪比赛等，不仅增进了会员之间的友谊，也提高了工会的凝聚力和影响力。
2. 为会员提供了全方位的服务支持，包括信息咨询、资源共享、问题解决等，确保了会员在各方面的需求得到满足，提高了会员对工会的满意度和信任度。
3. 加强了会员之间的沟通和协作，通过定期举办座谈会、建立微信群等方式，促进了会员之间的交流和合作，推动了工会工作的持续创新和发展。
工会自查自评报告
工会自查自评报告一、背景介绍工会作为维护职工合法权益的组织，承担着重要的责任和使命。
为了加强自身建设，提高服务质量，我单位工会进行了自查自评。
本报告将从组织管理、服务职工和社会影响三个方面进行自评，以期提升工会工作水平。
二、组织管理自评1. 组织架构与管理体制在组织架构上，工会正常设立了主席、副主席和委员等职务，并明确了各职责。
管理体制上，制定了章程和规章制度，并建立了相应的工作制度和考核机制，以保证工会顺利开展工作。
2. 组织会员参与度工会注重会员参与，定期召开会员大会，并及时发布通知和消息，鼓励会员积极参与工会活动。
工会会员数量逐年增加，会员参与度也有了明显提高。
3. 财务管理工会财务管理规范，遵循会计法和相关财务制度，做到经费合理使用和透明公开，定期公布财务收支情况。
工会经费来源多样，包括会员费、捐款和政府补贴等。
三、服务职工自评1. 维护职工权益工会积极维护职工权益，定期开展法律援助和劳动权益咨询活动，解答职工疑问，提供法律咨询服务。
定期开展福利活动，包括体检、关爱职工健康等，有效提升职工福利水平。
2. 职工培训与提升工会定期组织各类培训活动，包括技能培训、职业发展规划等，帮助职工提高专业能力和职业素质。
职工培训覆盖范围广泛，提供了多样化的培训模式和平台。
3. 劳动关系和员工沟通工会积极协调劳动关系，维护职工与企业之间的利益平衡。
建立了员工沟通渠道，定期开展职工代表会议和座谈会，收集职工意见和建议，及时反馈，并与企业进行沟通交流。
四、社会影响自评1. 社会公益活动工会积极参与社会公益活动，包括捐款助学、扶贫帮困等，用实际行动回馈社会，树立了良好的社会形象。
2. 社会服务与交流工会积极加强与其他工会组织的交流与合作，参与工会联谊活动，开展经验交流，推动工会工作的改进和发展。
3. 社会关注度工会在社会上具有一定的影响力，媒体对工会的报道较多，职工和公众对其工作也有一定的认可度。
五、改进措施在自查自评过程中，我们发现了一些不足之处。
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工会工作自评报告XX年，市总工会在市委和省总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会、全总十四届六次主席团（扩大）会议、省总十一届五次全会和市二次党代会、市委二届二次全会、市二次工代会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，在扩大覆盖面、增强凝聚力等方面取得了明显成效。
对照年初与市目标办签订的XX年度目标责任书，我们认为，经过全会上下的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。
现将自查情况报告如下：1、组织起来，强力覆盖（1）狠抓工会组建工作。
市总工会始终把工会组织建设纳入重要议事日程，加强领导，完善工作，努力构建建会工作长效机制。
一是积极争取把工会组建工作纳入党建工作考核目标，定期不定期地与市委、市政府及有关工作部门建立汇报和联系制度，争取党政重视和支持，推进基层工会的组织建设；二是定期召开工作会议，通报工作开展情况，分析当前存在的问题，谋求解决办法；三是切实加强非公有制企事业建会和进城务工人员的入会工作，争取各方支持，构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”的新格局；四是实行“一把手”负总责，分管领导重点抓，其它领导配合抓，狠抓目标任务的落实。
年初我们把工会组织增长数、会员发展数作为硬性指标，落实到各县（市、区）、市属基层工会，实行目标管理。
各级工会横到边、纵到底排查摸底，组织专人深入相关单位宣传、督查，积极与工商等部门联手，与社区联手，与乡镇机关联手，最大限度地扩大工会组织覆盖面，最大限度地把职工组织到工会中来。
通过以上措施，全年新建工会组织***个，比***年增长**，新发展会员***人，比***年增长**，超额完成了省总下达的目标任务。
（2）着力规范基层组织建设。
市总工会坚持年初下达工作目标，年中督促检查，年底考核评比。
先后制发了《**市产业工会工作暂行办法》、《***乡镇工会工作暂行办法》、《关于进一步加强新建企业工会工作的意见》、《关于进一步加强改制企业工会组织建设的意见》、《关于乡（镇）建立总工会的试点工作意见》（征求意见稿），规范指导各级工会工作。
认真落实“组织起来、切实维权”的工作思路，狠抓了《关于加强基层工会建设的意见》的贯彻落实，促进工会的规范化、制度化建设。
在基层工会广泛开展创建“职工之家”活动、“关爱员工、实现双赢”活动，不断赋予建家活动新内容。
与市工商联一起联合表彰了***“双爱双评”先进企业10个，“***关爱员工的优秀民营企业家”10名，“***热爱民营企业的优秀员工”10名，增强了基层工会活力。
今年全市建成全国模范职工之家1个、全国模范职工小家1个、省模范职工之家4个、省模范职工小家4个、市级模范职工之家41个，***总工会抓基层工会工作的经验在四川省工会基层组织建设现场会上进行了交流。
（3）认真做好换届选举工作和工会干部培训工作。
顺利完成了市总工会的换届选举工作。
在市委和省总工会的关心指导下，于*月初按照《中国工会章程》要求，如期召开了达州市工会第二次代表大会，圆满完成了换届选举工作。
积极督促基层工会按期换届，协助各级党组织配备好工会领导班子，注重选举程序，依法选举产生工会领导班子。
注重工会干部的培训，增强服务能力。
坚持请进来与走出去相结合，以会代训与专题培训相结合，共培训工会干部***余人次，基层工会主席培训率达**以上，超额完成了省总下达的工会干部培训任务。
2、服务中心，促进发展（1）大力实施群众性经济技术创新工程。
全市职工紧紧围绕促进技术进步，加强内部管理，提高经济效益，广泛开展形式多样的劳动竞赛和提合理化建议、技术创新、发明创造等活动，发动职工**万人次，开展岗位练兵、技术比武活动，参与企业面达到**。
全市**万人次职工参加了劳动竞赛，创造价值**万元。
提合理化建议***多条，被采纳***多条。
由市总工会主办，市教育局承办，市**集团有限公司协办的“***”女教师风采大赛历时三个多月，在全市女教师队伍中自下而上开展了普通话、三笔字、才艺展示的大比拼，展示了**女教师的风采。
（2）以劳模精神引领职工群众。
“五一”前夕，在市委、市政府的领导下，召开了“***第二届劳模表彰大会”，大张旗鼓地表彰市劳模**名，推荐表彰全国劳模*名，省劳模**名。
通过广播、电视、报纸等媒体及街头厨窗等形式广泛宣传劳模事迹，在全社会兴起学习劳模、争当劳模的良好氛围。
组织职工文艺节目参加了全省“五一”暨劳模表彰文艺晚会，市总工会获优秀组织奖。
同时我们以关心劳模生活，落实劳模待遇为已任，今年共为**名省以上特困劳模发放困难补助金13万元。
起草了《**市劳动模范评选管理办法》，报市委、市政府研究制发。
（3）构建帮扶体系。
帮扶中心作用日渐明显。
市县两级工会均建立了特困职工帮扶中心，帮扶作用更加突出。
今年各级帮扶中心共为***人（次）特困职工给予生活帮扶，为****余名职工提供法律咨询、代写法律文书等法律援助，为下岗职工提供职业介绍***人次，帮助**余名下岗职工实现再就业，培训下岗失业人员***余人。
**总工会在全省工会帮扶中心工作现场会上交流了工作经验。
日常帮扶进一步深化。
“送温暖”活动经常化。
元旦、春节期间，全市各级工会广泛开展“进万家门、知万家情、解万家难，暖万家心”走访慰问活动，共筹集资金**多万元，走访慰问**户企业，***户困难职工。
在劳动节、儿童节、建军节、国庆节等节假日，我们还深入企事业单位慰问了困难职工、困难劳模、贫困儿童、贫困党员以及军转干部达**余人次，送慰问金达**多万元。
金秋助学活动倍受欢迎。
今年市总工会联合市直工委、市教育局发出了《关于认真开展XX 年金秋助学活动的通知》，动员社会各方力量为困难职工子女捐资助学。
全市各级工会共募集助学金***万元，帮助困难职工子女***人，结对帮扶贫困学生**人。
同时，还争取省总工会和机场集团公司资助**名贫困学子**万元。
捐资助学活动已成为我市工会工作的一个精品工程。
女职工大病互助保险工作取得新进展，全市新增**名女职工参保，为*位患病女职工理赔**万元。
（4）进一步深化“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。
今年以来，全市各级工会建立健全工作机制，把学习好、宣传好、落实好党的十六届四中、五中全会和市二次党代会精神作为职工思想教育的重要任务来抓，以此深化“创争”活动内容，构建学习型团队，培养知识型技能型人才，进一步增强了广大职工的历史使命感、时代紧迫感、主人翁责任感。
在“创争”活动中涌现出了一大批先进集体和先进个人，完成了省总下达的总结表彰推荐等任务。
3、切实维权，凝聚人心（1）着力构建“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的整体联动维权机制。
一是市委高度重视工会工作。
今年市委在三次常委会议上专题研究工会工作，就劳模评选表彰、市、县（市、区）工会班子建设、市属行业工会主席配备、成立**市职工劳动关系协调领导小组、解决厂务公开工作办公经费等问题作出了8项决定，对做好新时期工会工作提出了明确要求；二是政府全力提供物质保障。
在即将召开的市政府与市总工会联席会议上，将就制定《达州市劳模评选管理办法》、帮扶工作有关问题的落实等问题进行认真研究；三是各方全力配合。
市人大就财政拨款的行政事业单位工会经费由财政代扣并及时拨入市总工会帐户作了专门批复，组织开展了《劳动法》执法检查，市政协组织开展了《工会法》等涉及职工切身利益的法律法规执法视察，市总工会与市级有关部门联合出台了27个涉及职工切身利益的文件，与市司法局联合建立了禁毒定点包片制度，力保职工身心健康和社会稳定。
（2）加大了《劳动法》、《工会法》和《四川省实施办法》的贯彻力度。
通过征订、翻印《工会法》和《四川省实施办法》，组织13万多职工参加“四五”普法知识竞赛，使广大职工广泛受到法制教育。
在12月4日全国法制宣传日，各级工会干部走上街头宣传《工会法》、《劳动法》，努力营造知法、懂法、依法开展维权工作的良好氛围。
市总工会高度重视源头参与，在企业改制过程中充分发挥了工会组织的作用，坚持未经职代会审议的改制方案政府不予审批，未经职代会讨论通过的职工安置方案视为无效。
（3）扎实开展职工法律援助和工会信访工作。
职工法律援助中心开通了12351职工维权热线电话，坚持值班制度。
配合“市长热线”电话，通过电话、网络等形式，了解职工诉求，解答职工疑问，提供法律援助和生活救助，搭建了为基层服务、为职工服务的平台，使工会劳动法律监督、职工法律援助和法律服务、劳动争议处理工作做到经常化、制度化、规范化。
据统计，全年接待职工来信来访**件次，政策咨询***余人次，做到了件件有着落，事事有回音。
（4）继续推进平等协商、集体合同制度的健全完善工作，促进三方协商机制建设，构建和谐劳动关系。
今年来，我们在省总工会的指导下，积极在企业中广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，转发了省总工会等*家单位《关于开展“创建劳动关系和谐企业”活动的通知》，转发了《关于加强**省公司制企业职工民主管理的意见》，严格要求，狠抓检查和督促。
到XX年11月止，全市签订集体合同的企业**户，新建企业签订率达到**，三方协商机制、劳动关系协调机制在基层企事业中也有了较大的发展。
劳动合同的普及率达65%以上。
今年，市、县两级工会还积极配合同级劳动、建设部门深入非公有制建筑企业开展了农民工欠薪检查，规范了企业分配办法，维护了农民工的合法权益。
（5）贯彻落实国家劳动保护、安全生产等法律法规和政策，积极开展群众性监督检查活动和“安康杯”竞赛活动。
今年以来，配合有关部门对事故多发行业和重点企业进行了以“查隐患，反违章，添措施”为主要内容的安全检查，参与事故调查9起，了结8起。
在大中型企业和煤炭企业中组织参与全省“安康杯”竞赛活动，在全市煤炭企业中聘请了安全生产群监员1251名，会同有关部门加强督查，落实了群监员的业务培训。
举办了全市工会劳动保护干部培训班，57名工会劳动保护干部接受了劳动保护法律法规和监督职能职责的培训。
与市安监局、煤监局召开了三方联系会议，通报了煤炭安全生产形势，就整体联动推动非公煤炭企业建会工作、构建群众安全监督检查网络体系，强化安全知识宣传培训、联合开展安全生产执法检查等问题形成了共识。
市总工会与达县福善镇建立了安全生产帮扶关系，在摸底排查、事故分析、资金支持等方面做了大量工作。
（6）坚持厂务公开、职代会制度，深化民主管理工作。
在推进全市厂务公开工作中，今年我们注重规范化和制度化建设，严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》精神，狠抓落实，大力推进非公有制企业建立厂务公开，民主管理制度，积极发挥厂务公开，民主管理在企业改革发展稳定中的作用。