浅谈物业管理的品牌建设

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如何建立物业管理的品牌形象

如何建立物业管理的品牌形象

如何建立物业管理的品牌形象物业管理行业作为服务性行业,品牌形象的建立对于吸引业主、提高竞争力至关重要。

本文将从以下几个方面探讨如何建立物业管理的品牌形象。

一、提供优质服务优质的服务是塑造品牌形象的基础。

物业管理公司应以业主需求为导向,积极主动地提供全面、周到的服务。

比如,及时响应业主的需求和反馈,保持良好的沟通与互动。

同时,注重设施设备的维护和更新,确保公共区域的整洁和安全。

此外,物业管理公司还可以提供一些增值服务,如社区活动组织、绿化环保等,以增加业主对物业的满意度和粘性。

二、建立专业形象物业管理公司应注重建立自己的专业形象。

首先,在物业管理人员的招聘上要有严格的标准,确保员工具备专业素质和服务意识。

其次,加强员工的培训和技能提升,使其具备较强的业务素养和解决问题的能力。

此外,物业管理公司还可以邀请相关专业人士开展培训、讲座等活动,提升公司整体的专业水平。

三、倡导和谐社区文化社区文化的建设是物业管理公司品牌形象的重要组成部分。

物业管理公司可以组织一些社区活动,如社区聚餐、文艺演出等,加强业主之间的交流和互动,促进社区成员的凝聚力和归属感。

同时,物业管理公司还应关注业主的需求和关切,参与社区建设,并推动社区共建共享的理念,营造和谐友好的社区氛围。

四、强化品牌宣传品牌宣传是建立物业管理品牌形象的重要手段。

物业管理公司可以通过多种渠道进行宣传,如社区宣传栏、社交媒体平台、物业公告等。

公司可以发布一些优秀的案例、业主满意度调查结果等,展示公司的服务水平和口碑。

此外,物业管理公司还可以与其他知名企业合作,开展品牌联合推广活动,提升品牌的知名度和美誉度。

五、加强社会责任履行物业管理公司不仅要关注自身利益的追求,还应积极履行社会责任。

公司可以参与社会公益活动,如捐款、募捐、志愿者活动等,提升公司的社会形象和声誉。

同时,加强与政府、居民委员会等相关机构的合作,共同推进社区建设和改善,为社区居民提供更好的生活环境和服务。

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建物业管理企业的品牌创建一、引言物业管理企业的品牌创建是提升企业知名度和形象的重要手段,能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出。

本文将从品牌定义、品牌创建的重要性、品牌创建的步骤和策略等方面进行浅谈,以帮助物业管理企业更好地进行品牌创建。

二、品牌定义品牌是指企业通过标识、名称、符号等在市场上形成的独特的认知和价值体系。

一个成功的品牌能够让消费者对企业产生信任感,并愿意购买和推荐企业的产品或服务。

三、品牌创建的重要性1. 提升企业知名度:一个有影响力的品牌能够在市场上脱颖而出,提高企业的知名度。

2. 塑造企业形象:品牌可以传递企业的核心价值观和文化,塑造企业的形象。

3. 增加消费者忠诚度:消费者对于有品牌认知的企业更有信任感,更愿意选择并保持长期合作关系。

4. 提高市场竞争力:品牌能够给企业带来竞争优势,使其在市场竞争中更具有吸引力。

四、品牌创建的步骤1. 品牌定位:确定企业的目标市场和目标消费者群体,明确企业的核心竞争优势。

2. 品牌命名:选择一个能够准确传达企业核心价值观和特点的品牌名称。

3. 品牌标识设计:设计一个简洁、易识别、与企业形象相符的品牌标识。

4. 品牌传播:通过广告、宣传、公关等手段将品牌信息传递给目标消费者。

5. 品牌保护:注册商标,保护品牌的独特性和合法性。

五、品牌创建的策略1. 确定目标市场:了解目标市场的需求和偏好,针对性地进行品牌定位和传播。

2. 强调企业特色:通过突出企业的特色和优势,建立与竞争对手的差异化。

3. 与消费者互动:积极与消费者互动,倾听他们的反馈和建议,提高品牌形象。

4. 建立品牌联盟:与其他行业相关企业合作,共同推广品牌,增加品牌曝光度。

5. 持续投入品牌建设:品牌建设是一个长期的过程,需要持续投入资源和精力。

六、结论物业管理企业的品牌创建对于企业的发展至关重要。

通过明确品牌定位、精心设计品牌标识、有效传播品牌信息等步骤和策略,物业管理企业可以提升知名度、塑造形象、增加消费者忠诚度,并在市场竞争中获得竞争优势。

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建随着社会经济的不断发展,物业管理企业的市场竞争也日益激烈。

如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为了物业管理企业急需解决的问题。

企业品牌建设可以帮助物业管理企业树立良好的企业形象,提高市场竞争力,从而实现可持续发展。

本文将从品牌理念、品牌形象、品牌传播等方面谈一下物业管理企业的品牌创建。

一、品牌理念品牌建设的核心是品牌理念,即企业对自身的认识和价值观念。

物业管理企业的品牌理念应包括企业的使命、愿景和价值观。

使命是企业的价值与社会价值相结合的基本标志,愿景是企业对远景的目标和规划,价值观是企业的行为准则和价值理念。

一个好的品牌理念应该与企业的文化、业务和市场相匹配,才能精准地传递企业的核心价值和品牌形象。

针对物业管理企业的行业特点,品牌理念应重点突出服务意识、专业素质、客户至上、创新进取等方面,强调企业的服务文化、客户观念和员工素质,打造特色化品牌,提高品牌竞争力。

二、品牌形象品牌形象是企业品牌建设的重要组成部分,通过形象营销,可以树立良好的品牌形象,产生品牌价值,打造品牌口碑。

物业管理企业的品牌形象应该包括企业的标志、企业的色彩、企业的形象展示等方面。

企业的标志是最直接、最简明、最有代表性的符号,可以在人们的视觉上一眼识别出企业的品牌。

物业管理企业的标志应该简明、清晰、大方得体,符合公司的特色。

颜色搭配应该新颖、简约、温馨,给客户以视觉上的舒适感受。

图片、视频和文字都应注重版面设计和内容排版,注重美感和色彩搭配,让客户在视觉上得到完美的表达。

三、品牌传播品牌传播是品牌建设不可或缺的一环,它是塑造品牌形象和文化的重要手段,是宣传品牌理念和提升企业影响力的重要途径。

物业管理企业的品牌传播需要从多个方面入手,包括媒体宣传、社交网络传播、营销活动等。

媒体宣传是最重要的品牌传播手段之一,包括电视广告、杂志、报纸和户外广告等,可以有效地将企业品牌传播到更广泛的人群中。

社交网络传播也逐渐成为企业品牌传播的重要渠道。

如何打造物业管理的品牌形象

如何打造物业管理的品牌形象

如何打造物业管理的品牌形象
物业管理作为一个专业领域,其品牌形象的建立至关重要。

一个良好的品牌形象可以增强业务竞争力,吸引客户和业主,并为物业管理公司带来更多商机。

那么,如何打造物业管理的品牌形象呢?
1.确定核心价值观
物业管理公司应明确定义自己的核心价值观,并确保员工和管理层都能贯彻这些价值观。

这有助于形成公司独特的文化和品牌风格,展现出专业、诚信和服务至上的形象。

2.提供优质的服务
优质的服务是打造品牌形象的关键。

物业管理公司应致力于提供高效、周到的服务,满足客户和业主的需求。

及时解决问题,关注细节,建立良好的口碑和信誉。

3.注重沟通与透明度
建立开放、透明的沟通机制对于物业管理公司至关重要。

及时向业主和客户传达信息,倾听他们的反馈和建议,建立良好的互动关系,增强信任和认可度。

4.投入品牌营销
积极投入品牌营销是打造品牌形象的有效途径。

可以通过社交媒体、网络推广、活动赞助等方式提升公司知名度,塑造积极的品牌形象,吸引更多目标客户的关注。

5.建立社区责任感
物业管理公司应该积极履行社会责任,参与社区公益活动,关注环境保护和社会问题。

这不仅能树立公司的良好形象,还能提升员工的归属感和社会声誉。

打造物业管理的品牌形象需要全员共同努力,坚持核心价值观,提供优质服务,注重沟通与透明度,积极进行品牌营销,同时关注社会责任。

只有在多方面努力下,才能树立起一个稳固、正面的品牌形象,赢得客户和业主的信赖和支持。

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建物业管理企业的品牌创建一、背景介绍物业管理企业是为业主提供综合性服务的企业,其主要职责包括房屋维修、设施设备管理、安全保卫、环境卫生等方面。

随着城市化进程的加快,物业管理企业的数量和竞争也日益增加。

在这样的背景下,品牌创建成为物业管理企业提升竞争力和树立行业形象的重要手段。

二、品牌创建的重要性1. 提升企业形象:品牌是企业的形象代表,通过品牌的创建,物业管理企业可以树立专业、高效、负责任的形象,增强业主和合作伙伴对企业的信任。

2. 增强市场竞争力:品牌可以使物业管理企业在市场中脱颖而出,吸引更多的业主和合作伙伴选择合作,从而增加市场份额和盈利能力。

3. 建立企业价值观:品牌创建过程中,物业管理企业需要明确企业的核心价值观和使命,这有助于企业形成独特的企业文化,吸引人才和业主的关注。

三、品牌创建的步骤1. 定位:物业管理企业需要明确自己的目标市场和目标客户群体,确定自己的定位和差异化竞争策略。

例如,可以定位为高端物业管理服务提供商,或者注重社区和业主关系的物业管理企业。

2. 品牌形象设计:物业管理企业需要设计一个符合自身定位和目标客户需求的品牌形象。

这包括企业名称、标志、口号等方面的设计,要求简洁、易于识别,能够传达企业的核心价值观和服务理念。

3. 品牌传播:物业管理企业需要选择合适的传播渠道,将品牌形象传达给目标客户群体。

可以通过线下宣传、社交媒体、行业展会等方式进行品牌推广。

同时,要注重口碑营销,通过提供优质的服务和与业主的有效沟通来树立良好的口碑。

4. 品牌维护:品牌创建并不是一次性的工作,物业管理企业需要持续关注和维护品牌形象。

要保持与时俱进,不断提升服务质量,适应市场变化和客户需求的变化。

四、成功案例1. 某物业管理企业通过定位为高端物业管理服务提供商,注重提供优质服务和与业主的有效沟通,成功树立了专业、高效、负责任的形象。

其品牌形象设计简洁大方,标志图案与企业名称相互呼应,口号“专注服务,创造美好生活”准确传达了企业的服务理念。

浅谈物业服务公司品牌的塑造和管理

浅谈物业服务公司品牌的塑造和管理

浅谈物业服务公司品牌的塑造和管理随着城市化进程的加速,物业服务公司作为城市管理和社区服务的重要组成部分,正日益受到人们的关注。

如何建立一个有影响力和品牌效应的物业服务公司,成为了许多企业家和管理者们关注的焦点。

本文将从品牌塑造和管理角度,浅谈物业服务公司品牌的建立和发展。

一、品牌塑造1. 定位明确建立一个有影响力的物业服务公司品牌,首先需要对企业的定位有清晰的认知。

物业服务公司所服务的对象主要是社区和业主,企业需要明确自己的服务目标,确定服务的领域和范围,并为自己的品牌形象确立清晰的方向。

2. 服务体验物业服务公司的品牌形象和口碑主要来自于企业的服务体验。

企业需要注重打造良好的服务体验,包括人性化的服务、高效的管理和贴心的服务态度等方面。

只有让业主感受到真正的服务价值,才能赢得他们的信任和支持,形成良好的口碑。

3. 专业化服务在建立物业服务品牌时,企业需要不断提升自己的专业水平和服务质量。

通过引进先进的管理理念和技术手段,提高员工的专业素养和服务水平,不断完善服务流程和管理体系,提升企业的服务能力和专业形象。

4. 品牌文化一个有影响力的品牌通常都有自己独特的文化氛围。

物业服务公司也需要通过塑造企业文化,形成独特的品牌风格和特色,传达企业的核心价值和理念,让品牌具有辨识度和吸引力。

二、品牌管理1. 持续营销品牌管理需要进行持续的宣传和营销活动。

通过多种渠道和方式,进行品牌推广和宣传,提高品牌的知名度和影响力。

可以通过线上线下结合的方式进行推广,包括网站、社交媒体、传统媒体等,进行品牌传播和推广。

2. 客户关系管理建立和维护良好的客户关系,是物业服务公司品牌管理的重要环节。

企业需要不断加强与业主的沟通和交流,关注业主的需求和意见,及时解决问题和改进服务,同时也要保持良好的业主口碑,提高客户忠诚度和满意度。

3. 品牌保护建立完善的品牌保护体系,保护企业的知识产权和商标权益。

避免他人利用企业的品牌和形象进行恶意竞争和侵权行为,通过法律手段保护自己的品牌权益。

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建引言概述:物业管理企业的品牌创建对于企业的发展至关重要。

一个强大的品牌可以为企业带来良好的声誉、增加客户信任度,从而提高企业的市场竞争力。

本文将从五个大点来浅谈物业管理企业的品牌创建。

正文内容:1. 建立企业形象1.1 确定企业的核心价值观和使命宣言,明确企业的定位和发展方向。

1.2 设计企业的标志和标识,使其能够准确传达企业的特点和价值观。

1.3 制定企业的品牌宣传策略,包括广告、宣传册、网站等,以提高企业的知名度和形象。

2. 提供优质的服务2.1 培养专业化的员工团队,提供高质量的服务。

2.2 建立完善的服务流程和标准,确保服务的一致性和高效性。

2.3 关注客户反馈,及时解决问题,提供个性化的服务。

3. 建立良好的客户关系3.1 建立客户数据库,定期与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈。

3.2 提供客户满意度调查,以便及时改进服务质量。

3.3 维护良好的客户关系,提供增值服务,如定期的客户活动和培训。

4. 加强市场推广4.1 制定市场推广计划,包括线上和线下的推广活动。

4.2 利用社交媒体平台进行品牌宣传和营销。

4.3 参加行业展览和会议,扩大企业的知名度和影响力。

5. 建立合作火伴关系5.1 与相关行业的企业建立合作火伴关系,共同推广品牌。

5.2 寻求与政府机构和社区组织的合作,提高企业的社会影响力。

5.3 参预行业协会和组织,加强行业内的交流与合作。

总结:物业管理企业的品牌创建是一个全方位的工作,需要从企业形象、服务质量、客户关系、市场推广和合作火伴关系等多个方面进行考虑。

惟独通过不断努力和创新,才干够建立起一个强大的品牌,提升企业的竞争力和市场地位。

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建

浅谈物业管理企业的品牌创建物业管理企业的品牌创建一、引言物业管理企业的品牌创建是提升企业形象、增强竞争力的重要手段。

本文将从品牌定义、品牌创建的重要性、品牌创建的步骤和策略等方面进行探讨,旨在为物业管理企业的品牌创建提供参考。

二、品牌定义品牌是指企业在市场上通过标识、名称、符号等方式塑造的独特形象和认知。

一个成功的品牌能够给消费者留下深刻的印象,建立起信任和忠诚度,从而带来持续的竞争优势。

三、品牌创建的重要性1. 提升企业形象:品牌是企业形象的重要组成部份,一个好的品牌可以为企业赋予正面形象,增加消费者对企业的信任和好感。

2. 增强市场竞争力:品牌可以匡助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,吸引更多的消费者选择并信赖企业的产品或者服务。

3. 增加企业价值:一个有价值的品牌能够为企业带来更高的市场价值和投资回报,提升企业的市场地位和财务状况。

四、品牌创建的步骤1. 品牌定位:确定企业的核心竞争力和目标市场,明确品牌的定位和差异化优势。

例如,物业管理企业可以定位为专业、高效、服务周到的品牌形象。

2. 品牌命名:选择一个简洁、易记、与企业定位相符的品牌名称。

例如,可以选择“优居物业”作为品牌名称,突出服务质量和居住品质的特点。

3. 品牌标识设计:设计一个独特、具有辨识度的品牌标识,包括标志、标志配色和标志字体等。

标识设计要与品牌定位相一致,能够传达出企业的特点和价值观。

4. 品牌传播:通过多种渠道和媒体进行品牌传播,包括广告、宣传册、社交媒体等。

传播内容要突出企业的核心价值和优势,吸引目标客户的关注和认可。

5. 品牌管理:建立完善的品牌管理体系,包括品牌形象的维护、品牌声誉的管理和品牌扩展的规划等。

定期评估品牌效果,及时调整和改进品牌策略。

五、品牌创建的策略1. 强调服务质量:物业管理企业的核心竞争力在于提供优质的服务,因此在品牌创建过程中要强调服务质量的重要性,突出企业的专业性和高效性。

2. 建立口碑传播:口碑传播是物业管理企业品牌创建的重要方式之一。

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浅谈物业管理的品牌建设
物业管理作为一种新兴行业,在国内经过了近30年的发展,在探索中前行,由初始的“保安、保洁”等一般管理服务形式,到房屋维修、客服咨询、文化建设、物业经营等,逐步发展为多元化服务经营的态势。

不可否认的是,在发展的过程中所发生的诸多不完善,也显示出了物管企业的不成熟。

在物业管理市场竞争日趋激烈的今天,要想使企业保持良好的可持续性发展,必须依靠创立品牌。

品牌是市场经济发展和竞争的必然产物,是企业无形资产,也是企业赢得市场的利刃。

物业管理品牌是物业品牌和管理品牌共同构成的,构成的要素主要有:物业公司的声誉、形象、资质、管理业绩、管理层的素质、专业技术人员和职称技术等级、企业的社会地位,还包括公司物业服务的项目、收费标准、服务态度、服务深度等方面。

1、树立强烈的品牌战略意识
物业管理企业要创品牌,发展名牌,首先要求企业领导者要有强烈的品牌战略意识。

只有领导者对品牌战略有了深刻的认识,才会想方设法引导员工树立品牌意识,并在企业发展规划的制订、日常的经营与物业管理服务中体现品牌战略的重要地位。

同时,领导者要大张旗鼓地灌输、讲解物业管理品牌战略的重要性及典型的人和事,让全体员工有深刻的品牌战略意识,从而为物业管理品牌战略实施奠定良好的企业文化基础。

企业文化是企业产生凝聚力与向心力的源泉,适合本企业特点的企业文化可以从文化的高度和层面来突出企业的价值观,诸如制订企业管理目标、质量方针、服务宗旨等。

创造高尚的企业文化,需要在企业员工中灌输先进的工作理念,激发员工个人的创作精神,提高其工作的积极性和责任感,这样才能促进企业的支持运行和可持续发展。

2、提高物业管理的整体管理水平
创立品牌的基础,企业管理是根本。

企业管理水平的提高有赖于各类人才的吸纳和培养。

一个企业,没有高素质的人才队伍,没有技术过硬、作风过硬的专业技术力量,品牌管理只能是空谈。

树立人才的竞争理念,加强对员工的专业技能培训,提高员工的整体素质,使之具备从事专业相关的知识和技能,形成优秀的管理团队,满足创立品牌的需要,是物业管理企业常抓不懈的课题。

3、制订、完善内部管理制度和外部管理制度
物业管理企业内部制度和外部制度是实施有效运营管理的依据和准绳。

物业管理的主体与客体的权责关系,构成了物业管理制度的主要内容,一方面它将物业管理内容及运作制度
化,约束和规范管理主体的行为,另一方面它有助于建立对管理服务的监督机制,发挥业主和使用人的监督作用。

在制度制定的过程中,既要适度、合理的吸收中外名企优秀的管理内容,又要实际、有效的建立自己的特色。

内部管理制度就是物业管理企业为贯彻其经营宗旨,加强企业内部管理、落实责任,提高管理服务质量和工作效率,更好地行使物业管理权而制定的在企业内部推行的规章和制度,其主要包括:
A.岗位职责:《物业经理岗位职责》、《部门经理岗位职责》、《物业文员岗位职责》、《物业
管理员岗位职责》、《物业清洁员岗位职责》、《工程技术员岗位职责》、《强弱电技工
岗位职责》、《维修工岗位职责》、《安保管理员岗位职责》、《绿化员工岗位职责》、《监
控管理员岗位职责》、《财务会计岗位职责》、《财务出纳岗位职责》等。

B.运作管理制度:《员工手册》、《管理人员文明服务准则》《员工办公制度》、《各部门月工
作计划及总结制度》、《员工培训制度》、《内部财务管理制度》、《档案资料管理制度》、《外来人员进出管理规定》、《车辆进出管理规定》、《装修物品进出管理规定》、《突
发事件处理规定》、《防台、防汛紧急预案》、《值班管理制度》、《公共用品申请、购
买、领用制度》、《接待投诉处理及回访制度》、《维修回访制度》、《机电设备管理手
册》、《配电房管理制度》、《物业防火安全管理制度》、《应急防火预案》、《小区灭火
抢救方案》、《业户投诉处理流程》、《业户入住工作流程》、《业户装修工作流程》、《公
共设施维修、养护工作程序》、《机电设备维修工作程序》、《消防应急处理程序》、《安
全管理工作程序》、《绿化管理工作程序》、《社区文化开展工作程序》等。

C.员工培训考核制度:《新进员工培训制度》、《在岗员工循环培训制度》、《员工工作考核
及奖罚制度》、《员工岗位职责月考核成绩汇总表》、《部门经理岗位月考核成绩表》、《部门员工岗位月考核成绩表》、《业户意见月上访统计表》、《员工违章违纪处理意
见申报表》等。

外部管理制度是为了明确物业管理参与者的权利和义务,规范在实施物业管理过程中主客体的权责法律关系。

主要包括:《物业接管验收制度》、《物业服务合同》、《房屋管理服务制度》、《业户手册》、《业主公约》、《楼宇使用维护管理规定》、《二次装修管理规定》、《二次装修管理协议》、《出入物品管理规定》、《消防管理规定》、《清洁卫生管理规定》、《绿化管理规定》等。

4、注重管理的创新
物业管理企业要维持自己的品牌地位,最有效的手段就是不断地进行战略创新、服务创新和理念创新。

首先,战略创新是企业在竞争激烈的环境下的必然选择,制定并实施明确的
战略创新措施是一个企业考虑的首要问题。

因此,企业向什么方向发展、如何发展等一系列问题,都要求我们在制定战略上既要方向正确,又要出奇至胜。

其次,服务创新,随着物管行业的日趋成熟完善,谁的管理和服务最有特色、最接近人们的需求,谁就能脱颖而出,备受人们的欢迎。

因此,要求物业管理企业必须要以人为本、要有高超的服务技能。

再次,理念创新,理念创新是指要有领先的服务理念才能使物业管理更科学更有效。

5、拓展市场规模,同时慎选托管楼盘
规模是衡量企业成功与否的一个重要标志。

适当扩大经营规模,形成规模效应,能更充分利用资源,降低成本,从而获得更高的效益,为品牌的扩展提供量的保障。

扩大规模并不是盲目地扩大,品牌物业也不能对客户来者不拒,它要对物业市场进行细分,确定目标市场,从挑选有价值的楼盘做起。

物业管理企业在接管物业时应有目的地进行选择,选择精品物业使之为物业管理企业创立品牌铺石奠基。

中海物业就有“四不接原则”,即科技含量低的多层全委项目不接;社会信誉差的开发商的项目不接;物业管理市场刚刚发育的城市的全委项目不接;由业主委员会委托的二手项目不接。

6、向专业化发展
A.服务专业化:是指针对目标客户市场,将服务向更高、更精、更专业推进。

如针对高端
写字楼的精细化、人性化、拓展性管理服务,在将基本的工程维护、保洁绿化、秩序维护服务更精细化管理以外,应对写字楼客户需求进行专业拓展,如礼宾接待、会议流程操作、会议现场控制甚至包括主持等特别服务形成专业队伍和口碑,拓展新的利润增长点,同时不断提升企业的专业化品牌形象。

B.业务专业化:是指对业务进行细分,将每个业务条线的运作向规范、系统、专业化发展。

如对于高压电站的强电维护、绿化园艺的设计实施等业务模块进行系统化运作,使之具有市场竞争力,可以进行市场拓展。

C.人员专业化:人才奇缺是制约物业管理企业发展重要的问题,由于物业管理行业起步晚,
相当多的从业人员是从其他行业转过来的,服务意识不够强,专业知识较为欠缺;随着物业设施设备的高档化和复杂化,管理服务的难度必然越来越大。

所以物业管理企业应注重“以人为本”的管理理念,在思想上树立竞争意识和忧患意识,通过培养人才、引进人才来提高服务质量。

7、注重品牌的策划宣传
物业品牌局限于在管项目的业主之间的传播是有限的,要让公众知道与接受,物业管理企业还要注重品牌的策划宣传,要成立专班、组织专人、精心策划。

首先要重视品牌的命名
和企业标识的确立。

一个新颖奇特的企业名称与标识符号,能增强公众的识别力和记忆力,能提升品牌的知名度。

在激烈的市场竞争中,面对众多的对手,企业想脱颖而出,必须借助于一个生动吸人的商标,以在强手如林的市场上独树一帜。

同时,好的商标,其本身就是个永久性的广告;其次,加强行业沟通,获得业界认同,增强美誉度;再次,利用各种媒体和各种宣传活动赢得公众口碑,提高影响力。

物业管理企业的品牌建设,是个“五脏俱全”的系统工程,通过企业形象设计、企业文化建设、企业内部有效运营机制的建立,各项规章制度的健全与完善、管理者和员工素质的提高等方面,来提升物业的管理档次,确保物业的服务质量,增强企业的市场竞争力,从而获得生存和长足的健康发展。

HANQI/2011.11.22。

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