精英训练营策划书WORD下载后任意编辑新版
菁英成长训练营 策划书
一. 活动名称: 求是学会菁英训练营开营仪式
二. 活动口号:用我们的努力打造精英成长的平台
三. 活动背景: 随着社会竞争激烈程度的加剧，社会对人才的要求也随之增加，大学是我们进入社会很重要的一个阶段，我们可以拥有充足的时间来锻炼和提升我们的综合素质，而这种锻炼需要大学为有志青年提供足够的舞台，因此菁英训练营应运而生。
第六项：主持人作结束语
后期：主要做好安排团委老师和全体参加人员有序退场并打扫会场的工作。
十．活动预算：
彩纸 10张 1x10=10元
喷绘 1幅 100元
横幅 2条 联系好营员的提供方。
3.准备摆台所需的宣传单，报名单。联系摆台桌子，横幅。
4.提前活动日期两天在校园内进行摆台宣传。对路人进行宣传。
期间：活动开始时间：晚上6:30 结束时间预计：晚上7：00
第一项：播放求是学会宣传视频 （大约3分钟）
第二项：活动正式开始，主持人（男女各1名）宣讲开场白 （大约5分钟）
第三项：团委书记讲话 发言内容：菁英成长训练营对同学以及学校的意义、学校领导的重视（主要）和对求是学会的嘉许（次要） （大约6分钟）
第四项：求是学会主席讲话 （大约3分钟）
第五项：领导为学生代表颁发开营证书并合影留念 （大约3分钟）
嘉宾邀请涵 10份 5元
席位卡 10份 1x10=10元
营员证书 120份 1x120=120元
话筒 2个 50x2=100元
茶水 5元
共计： 416元
四. 活动目的：为了让更多的有志青年在大学这个重要的阶段拥有足够的平台提升锻炼他们，求是学会本着一切为精英的精神，举办菁英成长训练营，让他们在未来的社会竞争中具有更强大的战斗力和竞争力。
精英班培训策划方案
精英班培训策划方案一、背景介绍如今，社会发展迅速，知识更新换代快，只有持续学习和提升自己，才能适应和应对不断变化的需求和挑战。
在这样的大环境下，精英班培训方案的制定成为了当务之急。
本文将介绍一种全面而系统的精英班培训方案，旨在培养高素质、有创新精神和团队合作能力的精英人才。
二、培训目标1. 培养学员的领导能力：通过系统的学习和实践，提高学员的决策能力、组织能力和沟通能力，使其具备成为优秀领导者的潜质。
2. 培养学员的创新能力：通过激发创造力和培养解决问题的能力，提高学员的创新思维和实践能力，使其具备在复杂环境下快速应对和解决问题的能力。
3. 培养学员的团队合作能力：通过团队项目学习和实践，培养学员的团队意识和合作能力，使其能够高效地与他人协作、共同完成任务。
三、培训内容1. 理论课程：包括领导力开发、创新思维、团队合作和沟通技巧等方面的课程，通过专家授课和案例分析，帮助学员建立相关知识体系和理论基础。
2. 实践项目：将学员分为几个小组，每个小组负责一个实践项目，通过实际操作和项目管理，锻炼学员的实践能力和团队合作能力。
项目包括市场调研、产品开发和团队项目等。
3. 案例分析：通过精心挑选的案例分析，让学员学习成功和失败的经验教训，培养学员的思考能力和判断力，同时提高学员的问题解决能力和决策能力。
4. 角色扮演：通过模拟各种职场场景，让学员扮演相关角色，锻炼学员的协调能力和谈判能力，提高学员的沟通技巧和人际关系管理能力。
四、培训方法1. 线上授课：借助互联网技术，采用在线直播的形式进行理论课程的授课，让学员可以随时随地参与学习，并可以与专家进行互动交流。
2. 线下实践：安排学员到公司或实践基地进行实践项目，让学员亲身体验并应用所学知识和技巧，提高实践能力和团队合作能力。
3. 小组讨论：每个小组在进行实践项目过程中，定期组织小组讨论，让学员互相交流和学习，加深对所学知识的理解和应用。
4. 个案指导：每个学员都将被分配一个指导老师，负责对学员的学习和实践进行指导和辅导，帮助学员解决问题和提高能力。
创业精英训练营策划案
创业精英训练营策划案一、举办背景二、举办目的三、举办时间四、举办地点五、面对对象六、训练营内容七、前期准备八、培训流程九、注意事项一、举办背景党中央、国务院高度重视青年创业创新工作，要求全社会营造理解、重视、支持青年创业创新的良好氛围，为青年创业创新提供有利条件，搭建广阔舞台，大力发现、培育、选树青年创业创新人才。
辽宁省也高度重视和支持大学生创业。
因此举办此创业精英训练营，帮助更多想创业的同学了解创业，提高创业能力，甚至帮助其事先创业梦想。
二、举办目的1、帮助同学们扩展创业方面的知识，解决同学们在创业方面的迷惑，提高同学们的创业能力。
2、给予同学们一个接触校外知名企业家的机会，深入了解现代社会创业现状。
3、让更多想创业的同学聚集在一起，探讨自己对创业的想法。
三、举办时间中午12:20（具体日期另行通知）四、举办地点1、培训地点：F1062、讨论地点：图书馆1947创咖啡厅五、面对对象大连医科大学在校生报名参加并通过筛选后的创业热爱者（每期人数不超过30人）六、训练营内容1、邀请校外知名企业家进行相关创业方面的知识扩展（财务管理、市场营销、团队管理等）2、最后一次培训时间自由讨论个人创业方面的想法七、前期准备准备签到表，摆桌椅，挂横幅，检查电脑和话筒，给培训者和老师准备矿泉水八、培训流程签到老师做相关介绍知名企业家开讲老师做相关总结填写问卷调查表九、注意事项1、请假事项：在培训开始前2小时以上亲自和王云鹏老师请假并说明原因。
2、本次培训有证书，每人只允许请假一次，否者不予颁发证书（特殊情况除外）。
3、积极提问者可获得额外奖励。
精英团队训练营1
拓展项目介绍
项目名称 项目介绍 项目性质 项目分享
穿越电网
小组全体成员，在规定时间内，穿越面前的一张大网， 在此过程中，全体队员身体的任何部位及衣服不得 触网；
团队互动项目
➢ 培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心 ➢ 通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，增进学员之间的情感交流，共同战胜困难的喜悦，增强团队的
凝聚力 ➢ 团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 ➢ 团队角色合理分配，人力资源合理运用
项目性质
两人合作项目
项目分享
➢ 相依为命，变不可能为可能 ➢ 找到适合自身的最好方法 ➢ 相互配合与协作才能达到最佳状态
拓展项目介绍
项目名称 项目介绍
偷天陷阱
团队成员为穿越一个模拟有红外线的封锁的空间，相互合作， 用最短的时间达成目标
项目性质
团队互动项目
项目分享
➢ 体验沟通的重要性 ➢ 面对实际环境，如何创造出最有效的沟通方式 ➢ 培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神 ➢ 培养健康良好的面对压力的心态
拓展项目介绍
项目名称
空方阵
项目介绍
分为观察团队、计划团队、执行团队。计划团队了解空方阵的 构成，告知执行团队所看的空方阵图案，进行沟通后， 执行 团队迅速行动，而观察团队观察计划团队的工作成效
项目性质
团队互动项目
项目分享
➢ 沟通的要素 ➢ 增强个人与个人的配合，小组之间的沟通及配合
拓展项目介绍
项目名称 项目介绍 项目性质
拓展项目介绍
项目名称 项目介绍 项目性质 项目分享
领袖风采
在做这个项目之前先把团队成员分为几个组，分别选择一名队长，这个队长必 须是出于自愿，而且愿意为团队成员承担责任。然后小组开始报数，报1到 30，这三十个数必须在15秒、10秒、7秒内挑战完成(具体时间由教官视现场 情况而定)。如果不能在规定的时间内完成，将会受到惩罚。
精英培训工作计划
精英培训工作计划一、培训目标本次精英培训旨在提升公司高层及优秀员工的管理和领导能力，培养具备战略眼光、创新思维和卓越执行力的精英团队。
通过系统的培训课程，帮助他们更好地适应公司发展的需要，提高绩效，增强团队凝聚力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
二、培训内容1. 管理和领导力培训1.1 领导力发展1.2 战略管理1.3 绩效评估与激励1.4 团队建设与领导力1.5 创新与变革管理2. 商业技能培训2.1 营销策略2.2 财务分析2.3 商业沟通与谈判2.4 创新创业3. 综合能力提升3.1 时间管理与个人效率3.2 沟通协调能力3.3 国际化视野与文化能力3.4 知识管理与学习能力三、培训方式1. 线上培训通过远程网络教学平台进行课程，方便学员随时随地参与学习，节省时间成本。
2. 线下集中培训安排专业培训机构的师资团队，以集中培训的方式进行面对面的课程教学，深度学习。
3. 实际操作建立实际操作项目，让学员在学习的同时能够实践应用，提高学习成效。
四、培训时间本次培训计划为期半年，每周安排2-3次的培训课程，包括课堂学习、实践操作和线上学习内容。
培训结业后，将安排学习成果汇报与评估，评选出优秀学员。
五、培训评估1. 满意度调查每个阶段结束后进行学员满意度调查，收集学员对培训内容、方式、师资等方面的意见和建议。
2. 考核评估设立考核标准，每个阶段结束进行考核评比，选拔出优秀学员，鼓励其进一步发展。
3. 培训效果评估培训结束后进行培训效果评估，了解学员的实际成长情况，对培训计划进行总结和优化。
六、培训预算1. 师资费用包括聘请专业培训师资的费用、课程设计、师资培训等方面的支出。
2. 线上平台费用包括购买远程网络教学平台的使用费、技术支持费用。
3. 材料费用包括课程教材、工具书等教学材料的购买费用。
4. 培训场地费用包括线下集中培训的场地租用费用。
5. 其他支出包括学员的交通、食宿费用等其他支出。
七、培训执行计划1. 确定培训时间和地点学员不必同时参加所有培训。
精英团队训练营活动方案（2天）五篇范文
精英团队训练营活动方案（2天）五篇范文第一篇：精英团队训练营活动方案(2天)精英团队训练营活动方案（2天）第一天：09：00--09：30 开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。
09：30--11：30军事训练：进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练，强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识，增强团队协作能力和执行力，做到令行禁止，为2天的拓展打下良好的基础。
11：30 — 12：00 组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO，团队风采展示。
12：00 — 14：00 午间加油站（到酒店办理入住手续）14：00 — 15：00极速时限小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内按顺序拍完圈内（15~20M围成圈，3M直径）1—30数字卡（1寸正方形）上的数字。
在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。
通过团队的充分协作，让队员们了解到团队配合和执行力的重要性，培养队员的创新思惟。
15：00 — 16：00终极抉择通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时，在生死瞬间将如何抉择？通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能。
16：00--17：30闯关酷地带此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。
让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。
17：30--18：00 一天活动总结、分享18：00--21：30 烧烤、篝火晚会（节目、歌碟自备）21：30返回酒店休息第二天：08：00 — 09：00 酒店喝早茶09：30 — 10：00 进入基地、进行团队热身活动10：00--11：00军事障碍此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、空中高杆等部件组合而成。
需要极佳的团队协作精神，要求全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。
职场精英训练营活动策划书
兰州大学职场精英发展协会s兰州大学职场精英发展协会第二届职场精英训练营活动--之终极实战训练策划书兰州大学职场精英发展协会二〇一五年三月十八日目录一、活动的意义和目的 (3)二、活动介绍 (4)三、活动内容 (4)1.前期准备 (4)2.活动内容 (5)3.活动当天现场的整体流程 (6)四、报名时间及方式 (6)（一）线上报名 (7)（二）线下报名 (7)五、人员安排 (7)（一）宣传阶段人员安排 (7)（二）终极实战训练 (8)（五）报名点人员安排 (9)六、可行性分析 (10)七、意外情况处理 (10)八、经费预算 (11)九、附录 (13)一、活动的意义和目的1.活动意义：近期的两会上指出：在经济增速放缓、经济下行压力持续加大、产业结构调整的大背景下，今年的就业形势将更加复杂，也将更为严峻。
要完成政府工作报告中提出的“今年城镇新增就业1000万人以上”的目标，需要付出更为艰巨的努力。
而要真正实现新提出的“大众创业、大众创新”改革，就要进一步加强公共就业服务和职业培训，推动更高质量的就业，引导多渠道多形式的就业，促进创业带动就业，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。
据统计，今年城镇新成长劳动力大约有1500万人左右。
其中高校毕业生749万，另外还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生，以及需要转移就业的农村富余劳动力。
所以，总量压力仍然非常巨大，结构性矛盾更加突出。
在这么一个大的背景下，作为一名大学生如何在毕业后找到适合自己的舞台显得尤为重要。
本届由兰大职协主办的大型职场培训活动，旨在为增加同学们对于职场的了解，早做规划，追逐自己的梦想，变成更好的自己。
2.活动目的：(1)通过本次活动让同学们提前体会企业文化，提高同学们的团队合作意识及协调能力，增强学生表达交流及思维辨别能力。
(2)通过与企业HR的交流，了解职场知识和企业的需求，做好自身职业生涯规划以应对日益激烈的就业竞争。
“精英训练营”系列培训策划(1005)
“精英训练营”系列培训策划（一）活动简介活动名称：“精英训练营”系列培训——11-12学年第一学期学生党课暨学生党员、学生干部轮训活动时间：2011年9月——10月参与对象：主要针对所有本科生党员、预备党员、积极分子，研究生党支书，学院各学生组织、各学生科技团队负责人；也鼓励我院各学生干部和学生组织负责人积极参加。
活动组织：机械与车辆学院共产主义实践会（二）活动目标1、提高学员的政治理论水平和党性修养。
2、加深学员对政治经济形势及热点问题的理解和认识。
3、拓宽本院学生干部及学生党员的工作思路，互相学习促进，提升工作能力。
4、引发学员对政治经济、社会法制、时事政治等问题的深入思考，提升学员的独立思考能力和政治敏感性。
（三）前期宣传1、制作大型喷绘宣传系列讲座。
2、制作宣传横幅、海报。
3、学生事务平台上发通知。
4、短信通知参与对象。
（四）活动初步安排1、第一期活动：活动名称：精英训练营之开班仪式；活动时间：9月25日下午主讲人：本校老师；考核要求：开班讲座以基础理论学习作为主要方向，以理论学习为主题。
旨在通过培训提高学生党员及学生干部的政治理论水平和党性修养。
具体方式：邀请本校从事党建工作的老师作为主讲嘉宾，采用形式为授课与师生互动相结合，具体形式为师生互相提问。
面向对象：全体参训学员；人员分工：邀请嘉宾及学员组织——孙博宣传及会场准备——李信良、马骏、杨斌、沈乐、曾繁琦2、第二期活动：活动名称：精英训练营之党史讲座；活动时间：10月10日晚；主讲人：北航的老师；活动目的：1、提高学员的政治理论水平和党性修养。
2、拓宽本院学生干部及学生党员的工作思路，互相学习促进，提升工作能力。
3、增强团员的政治意识，组织意识，模范意识，提高团员队伍的整体素质，推动和促进团的基层组织建设。
考核要求：第三次活动以团组织建设为主题。
旨在通过主讲嘉宾对学员进行团组织建设方面的培养，进一步提升学员，尤其是团支书团组织的建设能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精英训练营策划书WORD下载后任意编辑新版
精英训练营策划书
一、拓展主题
“沟通联系你我、亲情感动协会”
二、培训价值及目的
培训核心价值：探索、学习、品质、超越、整合、双赢
培训核心目的：通过体验式培训，强调“先行后知”，进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的
培训最终目的：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作
培训价值、目的说明：1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系
2、在活动过程中，激发各团队成员的'进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而积极的协会成员打下基础
3、依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式
三、培训方式
综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育
四、拓展培训活动流程以及活动设计
（一）前期准备
1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员
2、精英训练营组织部策划本次活动
3、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录
4、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况
5、精英训练营组织部对参加拓展培训的报名人员进行分组，并确定队长；
6、精英训练营组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品
7、对所有参加人员召开拓展培训动员大会
1）分组后，各组成员相互认识
2）各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号、队歌
3）各组队长负责向本组成员讲解拓展培训的各种注意事项
9、宣传部出海报对本次活动进行宣传。
（二）中期流程
全体参与人员与足球场集合，进行动员大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队员代表进行宣誓。
各队伍将本队的口号与想说的话写在条幅上，条幅保存待活动结束后使用队伍整理后进行第一项活动：个性介绍（破冰）
活动目的：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解
活动说明：队伍在场地上围成一圈，队长在场中示范介绍自己。
介绍后，一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处（行进中，一面
说出自己的嗜好，如我喜欢??）。
并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。
队长站在此队员的位置，队员模仿队长的动作并重复队长的简介（他是谁??他喜欢??）行进至中心点。
换此队员介绍自己，然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。
一次类推，一个接一个，直到全体介绍完毕。
结束后分享回馈
注意事项：动作自创，任何动作或配合动物叫声均可，但不要尖叫，以免扰乱秩序在个性介绍结束后，按分组分别进行以下培训项目
活动内容：齐心协力心有灵犀拔河羽毛球勇往直前点兵点将篮球
最后活动完成后进行本次拓展培训总结分享大会
至此，本次拓展培训全部结束
（三）后期总结
1、所有参加本次拓展培训的成员上交一份培训心得
2、精英训练营组织部制作调查问卷，对本次培训活动进行调查
3、各部门在后续的工作中进行总结，加强沟通与了解
4、由秘书部负责本次活动资料的整理与总结，并交由网络部上传至社联网站
五、活动用品
六、拓展培训具体规则以及相关注意事项
1、保持严格的组织性和纪律性，各组成员需听从指挥，不得擅自行动。
严格保持队伍的行进队形，若有意外情况需及时向队长、裁判或流动监督组请假
2、总指挥负责本次拓展培训的全过程，对本次培训活动拥有最高指挥权，副指挥、策划人、副策划人、裁判组、流动监督组辅助总指挥
3、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规并对项目完成时间进行记录，
流动监督组成员负责疏导交通、引领队伍行进方向并对必要的活动场地进行布置，对本次拓展培训活动进行监督管理
4、队长对本队伍负责，必要时需组织本队队员喊口号，唱对歌鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题
5、本次培训活动行进路线路况复杂，车数较多且车速较快，请队长时刻提醒队员提高警惕、注意交通安全
6、培训参加人员要求及必需品
1）培训参加人员一律穿着运动鞋、运动衣
2）队伍行进途中队员不得擅自脱离队伍，行进中禁止打闹，禁止拍照，靠路边行进（出现上述情况全队整理队伍并警告一次，扣罚时间一分钟）
3）行进过程中禁止乱扔垃圾
4）各项培训项目中，一人犯规可以重做，6人以上犯规全队重做此项目并加罚10分钟
七、紧急情况应对方案
1、流动监督人员负责对行进中的紧急事件进行处理
2、途中有队员受伤（如崴脚、磕破等），由本队队员帮助完成任务（如抬、背、扶等），若情况严重则由队长上报裁判和指挥，经批准后，该队员可在一名队友的护送进行治疗
3、如有队员不服从指挥，队长上报裁判及流动监督组人员；如裁判及流动监督组人员发现此类情况，第一次予以警告，第二次撤消其参加本活动的资格，本队加罚30分钟。
精英训练营策划书WORD下载后任意编辑新版。