做石油企业党建的有心人
浅议在新形势下石油企业如何发挥党员先锋模范作用
浅议在新形势下石油企业如何发挥党员先锋模范作用作者：刘冰李树江杨军来源：《企业文化·下旬刊》2014年第06期共产党员先锋模范作用的发挥，是中国共产党先进性的具体体现，更是我们党战斗力的源泉和取得胜利的坚强保证。
结合近年来的工作实践，我就新形势下如何发挥石油企业党员先锋模范作用，谈几点粗浅的认识和体会。
一、加强党性教育，提高党员素质，是确保党员先锋模范作用发挥的基础。
党员先锋模范作用发挥的程度，取决于党员素质的高低，而党员素质的高低，关键靠教育。
因此，石油企业在对党员教育的实施过程中，应该突出系统性、针对性和实效性。
一是要选准内容、增强教育的系统性。
党员的教育工作是一项长期的系统工程，要全面规划，循序渐进。
为此，在教育内容的选择上必须层层递进，充分体现其系统性。
其一，要组织党员加强对《党章》、《党员权利保障条例》等内容的重新学习；其二，要继续开展对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，强化理想信念教育。
其三，要认真组织好对中央、上级党组织各个时期的重要论述及讲话的领会学习，强化政策理论教育；其四，要加强关于党员领导干部廉洁自律规定等内容的学习，强化党纪政纪条规教育。
通过采取以上系统学习，可以不断增强党员的党性修养。
近年来，渤海装备辽河重工有限公司通过建立党委每季度组织一次专题讲座，党总支每季度上一次大党课、党支部每月组织一次党员集体学习、写一篇心得体会的“四个一”学习制度，极大地增强了党员的党纪观念。
二是要区别对待，增强教育的针对性。
不同的文化程度差异，给整个教育工作将会带来不同的难度。
为此，在教育对象上，不能“眉毛胡子一把抓”，实行大锅“烩菜”，要区分不同岗位，不同层次，有的放矢地开展教育。
辽河重工公司党委利用三个阵地，丰富教育内容，取得了良好的效果。
一是开设专题讲座，每季度聘请专家或党校教授给全体党员上大课，营造学习氛围，提高教育质量。
二是开通网上党课，将不同专题的教育内容，传输到网上，供党员随时学习查阅。
爱岗敬业,恪尽职守石化维修企业人物宣传报道
爱岗敬业,恪尽职守石化维修企业人物宣传报道“工匠精神”是我一直以来最尊崇的一种品质，它是民族精神和时代精神的生动体现，它代表了一个人对工作的坚持、用心、热爱与一丝不苟。
能够成为一名“齐鲁石化工匠”，不只是一种荣誉，更多的是一份责任与坚守，这是我前进路上的一种指引，提醒我始终保持一颗脚踏实地、爱岗敬业的初心。
因为热爱，所以无悔俗话说干一行、爱一行，我这一爱就是31年。
1991年分配到烯烃厂，也扎根在了烯烃厂。
每天迎着朝阳来到机器轰鸣的大“家”，看到巍巍的银塔、蜿蜒的管廊，心里就格外踏实。
我先后经历了多次大检修，从最开始的操作者，逐渐成长为班组指挥者。
2021年大检修是难度最大的一次，我所在的班组主动承担了过滤器清理和冷箱爆破工作，这项工作能否顺利完成是装置高负荷生产的关键。
检修开始前，我就带着班组员工查图纸、摸流程、开展桌面推演，把每个步骤都认真分析、反复推敲，做到烂熟于心。
冷箱爆破工作开始后，我们对每一处流道都爆破十余次，每次爆破完成都对爆破情况、流道堵塞情况进行评估，反复爬上爬下地奔波于冷箱上下确认，很多时候都是工作到凌晨两点，时常错过饭点。
我们深知自己责任重大，一丝一毫也不敢怠慢，最终检修开车一次成功，脱甲烷塔重新提满负荷，我们心里说不出的喜悦，这也是对我们辛勤工作最好的回报。
因为热爱，所以专注工作中的我有一股不服输的“犟劲”，遇到问题不会绕着走，必须想办法“拿下”。
面对2021年大检修环保停工目标，我提前半年就开始琢磨分离热区标准化开停车倒空置换方案，利用大休时间，组织班组员工到现场摸排流程，查遍每一条管线、阀门，查阅装置原始设计图纸和历次改造资料，开展“头脑风暴”，激发灵感，把措施想全、想透。
功夫不负有心人，我提出的碳三、碳四回收方案得到了车间的高度认可，并由我所在的班组负责实施。
装置停车阶段，我带领班组员工在装置上反反复复、一点点确认物料是否倒空，一处处确认物料置换位置，一次次检查系统压力。
践行“五个坚持”做一名合格的党办工作者
践行“五个坚持”做一名合格的党办工作者作者：马景辉来源：《中小企业管理与科技·上中下旬刊》 2015年第12期马景辉中石化石油工程黄河钻井供应公司山东东营257064摘要院2014年5月8日,习近平总书记深入中央办公厅机关视察调研并发表重要讲话,对党办工作人员提出了“五个坚持”的要求，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。
“五个坚持”是对党办精神的深刻概括，是新形势下做好党办工作的根本遵循，是党办工作人员的行为指南。
作为一名党办工作者，必须深学、细照、笃行，忠实践行“五个坚持”，努力提升自身素质和服务水平，才能不负总书记的期望和重托。
下面，结合中石化石油工程黄河钻井供应公司工作，浅谈一下如何践行“五个坚持”，做一名合格的党办工作者。
关键词院五个坚持；政工；党办工作1践行野五个坚持冶袁必须提升自身素质加强学习是做好新时期党办工作的前提和基础。
这是由党办工作的特殊性决定的。
一是因为党办工作政治性强，任何时候都要讲政治、讲学习、讲正气；二是党办工作理论性高，要做好党办工作必须要有相关理论为依据、作指导；三是新形势发展变化快，这就要求党办人必须与时俱进，不断提高政治觉悟和理论水平,才能为公司党委科学决策提供理论依据和理论指导。
在学习范围上不仅要系统学习党的理论和各级领导的重要讲话精神，还要加强业务理论、管理知识、法律法规等内容的涉猎与学习。
学习方法上则要灵活多变，充分利用现代网络媒体的便捷，采取集中学习与个人自学相结合的灵活方式,定期组织内部经验交流，以提高学习效果，更好地指导实践、推动工作。
2践行野五个坚持冶袁必须强化大局意识“围绕中心，服务大局”是做好党办工作的主旨要求，特别是当前改革发展进入关键期，更要突出这个主题。
实际工作中，要把党办工作放到维护稳定、促进和谐、推动发展的大局中去思考，放到公司生产经营工作重点中去谋划，立足于信息调研、综合协调、维护稳定、督促检查、公文处理等实际工作，为促进公司的科学发展有的放矢地开展工作。
聚力“党建+”引领作用 赋能原油上产
聚力“党建+”引领作用赋能原油上产
为进一步激发全员干事创业动力，该区党总支聚力党建，培育内生动力和活力，充分发挥“党建+”模式优势，夯实党建与中心工作深度融合成果，以不折不扣的凝聚力助推原油上产。
“党建+强组织”促产量。
督促相关组室细化产量月度目标考核制，严格执行产量监控体系，不断强化全员产量意识，对产量差异逐日对比，对产量波动大、注气异常等问题的油井及时组织人员进行分析研究，制定合理有效的补救措施，做到“发现问题早、分析原因清、采取措施准”。
充分发挥调度室的生产中枢作用，准确收集、汇总、传递生产、路况等信息，确保生产组织系统高效运行。
对措施挖潜、成本控制等工作超前部署，严密组织，并将工作任务层层分解，责任到人，做到“有安排、有落实、有反馈”，推动各项工作有序开展。
“党建+细管理”提技术。
充分发挥党总支及支部委员带头作用和全体党员先锋模范作用，以“目标”和“问题”为导向，及时调整工作思路与方法，坚持精细调控、一井一方案的理念，针对不同油井的采出状况特征制定不同的管理目标和生产措施，使各油井持续稳定；通过优化各项生产措施方案，做好油水井的摸查、单量、分析研究，及时掌握油
水井情况，保证油井时率；加快影响生产的各项施工进度，保证各油井的安全性和作业质量，通过全面提升上产内动力，确保产量稳定。
“党建+勤提醒”保安全。
结合汛期生产特点，及时组织各党支部定期召开安全生产专题会议、安全生产经验分享会、安全生产专题培训等活动，让员工及时总结经验，吸取教训，提高全员对安全的思想认识，切实做到“我在岗，我安全；我在岗，我负责”，从根源上实现安全生产。
此外，还将各班站安全工作与业绩考核相结合，全面执行原油动态管理，实现了全员讲安全抓产量的良好氛围。
中石化加油站优秀共产党员先进事迹
第一篇、加油站站先进典型案例中石化加油站优秀共产党员先进事迹广进站综合服务提升年先进典型案例我叫周惠是13年进入中国石化的一名普通员工，在这一年的工作当中我有以下深深的体会。
爱岗敬业，用心服务,都说360行，行行出状元，只要也爱自己的工作，就可以再小小的舞台有大的发挥，从进入中石化的第一天我就告诉自己，不能在像以前一样，我要热爱我所选择的行业，不能再两分钟的热度，我要已在中石化工作为荣，也要中石化有我这样的员工为荣。
我们每天都会接触到很多顾客，而且性格各有不同，没时每天都会跟钱打交道，这样就需要自身的职业素养和道德油很高的标准。
其实不管做哪一种行业，都有他们自己的烦恼，来加油和他们聊聊天，谈谈国际油价的动态，聊聊家庭琐事，说说工作烦恼，既能了解顾客信息同时拉近了与顾客之间的距离，总能让他们带着微笑离开，我的心里也充满了成就感。
安全责任重于泰山，在提高服务质量的基础上‘安全责任重于泰山’这句话我始终铭记于心。
在站上每月都会进行安全培训演练，通过各种各样的活动，不仅有效的提高了我的安全意识，并让我对‘安全责任重于泰山’这句话有了更深刻的认知。
由于广进站在乡镇，白天的摩托车比较多，而且他们的安全意识也没有那么强烈，总是不能理解我们为什么用铁壶加油并推离5米以外打火，心中充满这许多的不愉快。
在这时我们总是耐心的给他们解释我们这样做的原因目的是什么，告诉他们所有的事故都是因为存在安全隐患而造成的，被我们忽略的小细节就有可能引发大的事故。
听到我们的解释他们总是连连点头，说我们做的对，等到下次再来总是特别自觉的离开加油机。
在加油站这个服务的窗口，我经历了很多，也学到了很多以前不曾接触到的知识，在以后的工作中，我会不断的给自己灌入新的知识，把各项工作做的更好，努力成为一名优秀的员工广进加油站2014-11-29第二篇、优秀加油站经理李秀竹先进事迹中石化加油站优秀共产党员先进事迹优秀加油站经理先进事迹我是一名中共党员，2002年进入中国石化广西百色凌云石油分公司工作，曾在加油站任加油员、记账员、发卡员等职务。
建制强身求实锻造过硬“头雁”——中国石油天然气管道第二工程有限公司党支部书记队伍建设基本做法
建制强身求实锻造过硬“头雁”——中国石油天然气管道第二工程有限公司党支部书记队伍建设基本做法【摘要】支部强不强，要看“领头羊”。
中国石油天然气管道第二工程有限公司党委把党支部书记队伍建设作为大抓支部建设、抓好党建工作的首要任务，重点从“外建制”“内强身”两个维度、从“选、培、用、管”四个方面入手，立足实际、采取实招、追求实效，着力打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的支部书记队伍，以带领广大党员冲锋陷阵，营造刀之所向、兵之所至、将勇兵强的良好态势。
【关键词】党支部书记队伍建设基本做法支部强不强，要看“领头羊”。
近两年，中国石油天然气管道第二工程公司党委（以下简称“二公司党委”）把党支部书记队伍建设作为大抓支部建设、抓好党建工作的首要任务，重点从“外建制”“内强身”两个维度、从“选、培、用、管”四个方面入手，立足实际、采取实招、追求实效，着力打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的支部书记队伍，以带领广大党员冲锋陷阵，营造刀之所向、兵之所至、将勇兵强的良好态势。
一、建章立制，校准党支部书记管理标尺二公司党委从“管书记”角度出发，制订实施了党支部书记持证上岗、党支部书记抓党建述职评议和科级干部管理等制度，规范了管理党支部书记的行为；又从“书记管”角度出发，从增强支部书记抓工作的责任感入手，研究制订了三把党支部书记日常管理标尺：“干什么”标尺，修订落实党支部和项目临时党支部的工作细则，从抓学习、抓服务、抓基础、抓队伍、抓文化、抓思想、抓作风七个方面，明晰党支部工作职责和具体任务，让党支部书记牢记“该干什么”。
“怎么干”标尺，制修订党务公开、党员教育管理、组织建设、谈心谈话等管理办法，编纂普及党支部标准化建设工作指南，推广实施“一线四步法”“五五凝聚制”“党员带头技术革新”等工作方法，让党支部书记明白“怎么干”。
“干得好”标尺，制订实施党支部达标晋级管理实施细则，从规定动作和创新动作两方面细化18项指标，实施多维度民主测评、日常管理考评、年终考评的三种评价方法，并用标准达标式和先进引领式两种管理方法，采用发现问题、措施改进、固化措施三步工作提升法，让党支部书记时刻绷紧工作弦，要干就得“干得好”。
学习石油工业优良传统作风发挥先锋模范作用立足岗位、履职尽责为身边群众办实【3篇】
学习石油工业优良传统作风发挥先锋模范作用立足岗位、履职尽责为身边群众办实【3篇】篇一：学习石油工业优良传统作风，发挥先锋模范作用石油工业是我国经济发展的重要支柱产业，为保障国家能源安全发挥着重要作用。
为了不断提高生产效率，保护环境，石油工业形成了一系列优良传统作风。
我们作为石油工业的一员，要学习这些传统作风，发挥先锋模范作用，立足岗位，履职尽责，为身边群众办实，以实际行动推动石油工业的持续发展。
首先，我们要注重学习石油工业的历史，了解石油工业的发展过程和壮丽历程。
我们要学习石油工业先进的科学技术和管理经验，为我们今后的工作提供借鉴和参考。
同时，我们要学习石油工业各领域的先进人物，了解他们的事迹和精神，弘扬他们的先进性和模范作用。
其次，我们要自觉践行石油工业的优良传统作风。
传统作风是石油工业的重要组成部分，包括严谨务实、勤奋进取、诚实守信等方面。
我们要在工作中严格遵守规章制度，严守生产纪律，精细管理，严控生产过程中的各项指标，确保安全生产。
我们要勤奋进取，不断提高自身的技术水平和业务能力，争取在工作中有更多的突破和成就。
我们要诚实守信，与他人和谐相处，尊重他人的权利，与同事一同努力，共同为石油工业的发展做出贡献。
最后，我们要立足岗位，履职尽责，为身边群众办实。
石油工业是国家的支柱产业，我们在自己的岗位上工作，要时刻牢记自己的职责和使命。
我们要关心身边的群众，倾听他们的声音和需求，为他们提供优质的产品和服务。
我们要把工作做得更实，更好，努力为国家的经济发展做出贡献。
总之，作为石油工业的一员，我们要学习石油工业的优良传统作风，发扬先锋模范的精神，立足岗位，履职尽责，为身边群众办实。
只有这样，我们才能为石油工业的发展做出更大的贡献，推动中国经济的繁荣和社会的进步。
篇二：学习石油工业优良传统作风，发挥先锋模范作用提升工作能力石油工业是我国国民经济的支柱产业，为国家提供重要的能源保障。
为了进一步提高石油工业的发展水平，我们需要学习和发扬石油工业的优良传统作风，发挥先锋模范作用，不断提升自身的工作能力。
浅谈石油企业党建工作存在的问题及解决对策冷民杰
浅谈石油企业党建工作存在的问题及解决对策冷民杰发布时间：2021-12-04T03:54:09.307Z 来源：基层建设2021年第26期作者：冷民杰[导读] 石油企业作为国家重点发展行业中国石油天然气股份有限公司河北承德销售分公司河北承德 067000摘要：石油企业作为国家重点发展行业，其基层党建工作对树立企业形象，提高企业生产效率等方面都发挥着重要作用。
但当前基层党建工作中还存在着不少问题，本文对其不足之处做出了分析，但具体实施过程中的问题并不止于此，这就需要党建部门工作人员不断调整工作流程，建立科学、完善的宣传方案，以促进企业的良好发展。
关键词：石油企业；党建工作；问题；对策1 石油企业开展党建工作的意义党建工作作为石油企业内部管理的重要一环，加强党建工作能有效提升党员干部的工作积极性，使党员干部在工作中充分发挥出凝聚力与向心力，为党员干部在工作中做出正确的行为与判断提供关键的基础支持。
为了保证党建工作在石油企业中的顺利实施，要秉持着全心全意为人民服务的原则，对企业员工思想理念创新，为企业党员干部培养先进的思想理念。
总之，要确保党建工作在企业日常生产中开展，能提升企业员工的思想政治水平，培养企业员工的自我学习意识，从而自觉维护党的领导，推进企业与社会发展。
2 石油企业党建工作中所存在的问题2.1 党建工作的开展受制于资金的限制石油企业在开展党建工作时，大多是由财务部门以管理的方式，负责组织规划党建活动经费的使用情况。
这种方式为企业开展党建工作提供了极大的便利，但受市场经济的影响，石油企业在经过一系列的改革之后，原先的党建工作开展模式已难以满足企业的发展需求。
由于石油企业党组织没能准确掌控好党建工作与企业发展改革间的关系，使党建工作缺少相关规章规范作为开展依据，无法得到顺利开展，进而导致党建工作无法发挥实际作用。
2.2 党建工作与企业文化建设缺乏有效结合石油企业的党建工作通常无法对企业文化建设发挥出指导性作用，由此可以看出党建文化与企业文化存在着互相协同促进的作用，党建文化与石油企业文化要相匹配才能发挥作用。
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做石油企业党建的有心人
【摘要】石油企业组工干部作为国有企业党的干部、管干部的干部、管人才的干部，组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到职工群众对党的看法，对企业党组、企业班子的信心，直至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作在企业基层运转的效率和质量。
在新的历史条件下，组工干部必须站在企业全局、未来发展的高处，想到深处、拔高高度、谋在新处、落到实处，成为市场经济运行中政治立场最坚定、人格最纯粹、品行最高尚的群体，在恪守“公道正派”原则的同时，探索新时期石油企业组织工作规律，使工作更有成效，做一个有心人，完成党和人民交给的使命。
【关键词】石油企业；组织工作；干部
新形势下国有企业组工干部讲党性，要有坚定的理想信念和政治立场，在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业的发展，融入经济社会良性运行中，展现时代风范。
把崇高的理想信念转化为推动石油企业经济发展的强大力量。
一、注重学习，不断提高业务素质
学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。
组织工作多数是管人的，政策性、程序性都很强，稍有不慎，很容易造成工作失误，影响到自身形象。
比如，干部考察、换届选举、办理离退休手续和档案管理等工作，程序严格，各项具体规定必须牢记于心，并能准确地理解和运用。
这就决定了要想当好一名组工干部，必须注重学习，不断“充电”，应主动去学习有关文件、政策、法规等精神，学习干部选拔任用的标准、程序、环节、原则等内容，做到烂熟于心、运用自如。
石油企业组工干部肩负加强党的执政能力建设和先进性建设这一历史重任，学习已不仅仅是个人的事情，更是一种政治责任，是对党的事业无限忠诚和高度负责的具体体现。
必须牢固确立自主学习意识，把学习当作第一要务，培养浓厚的学习兴趣，不断增强学习的责任感和使命感，不断提高学习的自觉性、积极性。
树立终生学习的理念。
能力素质要靠学习来支撑，开展工作要靠学习来指导，工作亮点要靠学习来培育。
组工干部必须牢固确立终生学习的理念，做到“生命不息，学习不止”。
始终保持与时俱进的精神状态，在理论创新中推动组织工作创新，使组织工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。
树立“学习工作化、工作学习化”的理念。
干好工作需要学习，学习是为了更好地工作；工作的过程是学习的过程，学习的过程也是工作的过程。
两者相互渗透，相互促进，相得益彰。
注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能开拓创新，与时俱进。
反之，势必造成知识恐慌、本领恐慌，就会贻误工作，给党的事业带来损失。
必须牢固确立学习就是工作的理念，自觉摒弃把学习当作负担的片面认识，正确处理学习与工作的关系，做到在学习中推动工作，在工作中强化学习。
提高政治鉴别力。
系统地学习中国特色社会理论体系的重要思想，增强政策水平和理论水平。
用辩证唯
物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
二、勤奋刻苦，不断提高工作能力
党在国有企业基层工作任务繁重，领导和群众的期望值高，因此，组工干部应不怕苦、不怕累，养成严谨细致的工作作风，工作不能出任何差错。
特别是在干部调整、党委换届等工作任务大、要求严、程序性强时。
更要克服不负责任、粗枝大叶、马虎从事的现象，做到认认真真地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项工作任务。
俗话说，一分耕耘，一分收获。
要想干一番事业，不下一番若功是不行的，这就需要我们树立正确的苦乐观，以苦为荣，以苦为乐，做努力工作、乐于吃苦的模范，练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。
三、公道正派，增强服务意识
石油企业作为掌握国家经济命脉的大型国企，企业组工干部与政工干部、青工干部一样必须履行好“服务员”的角色，成为干部、党员的贴心人。
善于接待走上门来的干部、党员和群众，防止和杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的衙门作风，树立廉洁奉公，勤政为民的良好风尚。
应努力做到对人热情，不横眉冷对；虚心听事，不盛气凌人；耐心答事，不拖拉推诿；一视同仁，不厚此薄彼。
对待心里有情绪的党员干部群众应多一些关怀，公道正派，以理服人，多用法规政策说话、多用道理说话、多用感情说话。
公道正派，以德为先。
组工干部要始终坚持把公道正派作为立身之本，为人之道、处事之基，坚持凭德才用干部、凭实绩用干部，发现和选拔那些有思想、有激情、贡献大、敢担当的干部，坚持在工作一线考察识别干部，树立正确的用人导向。
四、严于律已，增强责任意识
组织工作无小事，许多工作涉及到干部职工的切身利益，做为一名合格的组工干部一定要模范遵守各项规章制度，坚持程序不变通，纪律要求不放松，特别是在干部任免、工作调动等敏感问题上，应自觉做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
要带头践行社会主义荣辱观，做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。
强化自律意识，要经受住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，努力去做一名合格的组工干部。
守住底线，树立形象。
组工干部是管党员的干部、管干部的干部，是党的事业的骨干，是职工群众的靠山。
五、积极工作，做“复合能力”人
组工干部不管在干部科还是组织科，都要积极工作，立足岗位、勇担责任、不务虚名、埋头实干，深入学习国家的大政方针特别是党的政策，增强理论功底，在做好本职工作的同时，抓住各种学习的机会，多了解更行各业的工作特性，利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，提高综合能力，把自己培养成为一专多能的“多面手”，适应新时期组工干部的要求的，勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验，在不同的岗位上，通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，增强“胸有成竹” 的自身竞争力。
加强组织部门自身建设，塑造组工干部良好形象是一个永恒的课题，作为一名新时期的组工干部，要体现出时代特征、先进性和企业文化特质，紧密结合公司工作实际，时刻牢记自己的身份，切实履行好自己的职责，做到博学笃行、修德求是、内强素质、外树形象，从而真正在广大职工心目中树立起“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。