试用期转正通知函
转正通知函
员工转正通知函
编号：HR011 填写日期：2013 年03 月26日
姓名试用部门入职时间
根据你在试用期内的工作能力及表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，特此通知你自2013年03月26日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按照正式员工标准给予调整工资，计算发放奖金及福利等。
总经理
批准
签名：日期：
以下各项由办公室同相关负责人填写
正式录用部门
正式录用(岗位)职务
实施日期2013年03月26日
此表一式二份交财务部及办公室存档..................................................................................................................................................................................
员工转正通知函
编号：HR011 填写日期：2013 年03 月26日
姓名试用部门入职时间
根据你在试用期内的工作能力及表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，特此通知你自2013年03月26日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按照正式员工标准给予调整工资，计算发放奖金及福利等。
总经理
批准
签名：日期：
以下各项由办公室同相关负责人填写
正式录用部门
财务部
正式录用
(岗位)职务
财务部
实施日期2013年03月26日此表一式二份交财务部及办公室存档。
员工转正通知
员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工，
首先，我要衷心地感谢您在过去的试用期中对公司的付出和努力。
经过我们对
您工作表现的综合评估，我很高兴地通知您，您已成功通过试用期，并将正式
成为我们公司的全职员工。
在试用期内，您展现了出色的工作能力和职业素养，充分符合我们公司的要求
和期望。
您在工作中表现出的责任感、团队合作精神和积极主动的态度，赢得
了同事们的认可和赞赏。
作为一名正式员工，您将享受到更多的福利和权益。
您将获得更稳定的工作合
同和薪酬待遇，同时还将有机会参与公司的培训计划和职业发展机会。
我们希
望您能继续保持优秀的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
为了更好地适应您新的角色和职责，我们将为您提供必要的培训和指导。
请您
与您的直接上级联系，以了解更多关于您新岗位的职责和期望。
同时，我们也
鼓励您积极参与公司的团队活动和培训项目，与同事们建立更紧密的合作关系。
最后，再次恭喜您成功转正！我们相信您将继续展现出色的工作表现，并为公
司的发展贡献力量。
如果您对新的工作安排有任何疑问或需要进一步的支持，
请随时与人力资源部门联系。
衷心祝贺！
人力资源行政专家
日期。
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告篇1
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位：
2. 月基本工资：元，
3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. ：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
*公司人事部
年月日
试用期员工转正通告篇2
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日
试用期员工转正通告篇3
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日。
公司员工转正通知书
公司员工转正通知书
尊敬的员工：
经过公司对您的工作表现和业绩的全面评估，我们很高兴地通知您，您已成功完成试用期，成为公司的正式员工。
在试用期间，您展现了出色的工作能力、积极的工作态度和对公司的忠诚度。
您的努力和付出得到了公司的认可和赞赏。
我们相信您将继续为公司的发展和成功做出更大的贡献。
作为正式员工，您将享有更多的福利和机会，也将承担更多的责任和挑战。
我们期待您在未来的工作中继续保持优秀的表现，与公司一起共同成长。
再次祝贺您转正成功！希望您在公司的职业生涯中取得更大的成就。
祝好！
人力资源部敬上。
员工转正事宜通知函
员工转正事宜通知函第一篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
"《员工转正审批表》获取方式：管理部联系。
2、转正面谈您完成《员工转正审批表》交至直接上级或管理部/专员后，您的直接上级将与您进行转正面谈。
面谈后完成《员工转正面谈记录表》，并双方签字确认。
3、后续的相关流程将由我们为您办理。
4、领导签批结束后，管理部会给您发送转正通知、延期通知或终止试用通知。
5、具体相关事项请参见《试用期考核工作流程》。
为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作。
如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续，即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级或人力资源部再次欢迎您的加盟并感谢您的支持！员工签收：管理部：日期：年月日日期：年月日第二篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
关于进行员工转正考核的通知模板
关于进行员工转正考核的通知模板【公司名称】员工转正考核通知尊敬的全体员工：根据公司人事管理制度的规定，为了全面评估员工在试用期内的工作表现，确定是否予以转正，公司决定进行员工转正考核。
特此通知如下：一、考核对象本次转正考核对象为我公司在试用期内的所有员工。
二、考核内容1. 工作业绩评估：主要评估员工的工作成绩、工作态度和工作效率等方面。
2. 企业文化及价值观评估：评估员工对公司的企业文化和价值观的认同程度以及在工作中的体现。
3. 与同事及上级的沟通与协作能力：评估员工在团队中的沟通协作能力、合作精神和团队意识。
4. 自我发展与学习能力：评估员工的自我学习能力、自我发展潜力和对新知识的学习能力。
三、考核时间本次员工转正考核将于【考核开始时间】开始，将持续【考核周期】。
四、评定标准1. 考核结果将分为三个等级：优秀、合格和不合格。
2. 合格标准：员工在各项考核内容中达到或超过公司规定的标准。
3. 不合格标准：员工在某一项或多项考核内容中未达到公司规定的标准。
五、考核结果处理1. 优秀员工将直接获得转正资格，待转正后享受与正式员工相同的权益待遇。
2. 合格员工将进入转正辅导期，期限为【辅导期时长】。
在此期间，公司将对员工进行定向培训和工作指导，以帮助其进一步提高工作能力。
3. 不合格员工将不符合转正条件，公司将与其解除劳动合同。
六、注意事项1. 员工需准备好个人的工作成果材料，并按要求准时提交给考核人员。
2. 员工需按时参加培训、考核及评估等活动，不得迟到早退。
3. 考核结果将由考核委员会综合评定，评定结果不得随意更改。
4. 员工在考核期间需继续按照公司规定的工作要求履行职责。
七、请做好准备员工转正是一项重要的工作环节，对于公司的发展和员工个人发展都有着重要的意义。
希望各位员工在此次转正考核中，能够全面展现自己的能力和潜力，获得优异的成绩。
祝各位员工考核顺利，期待您的进一步发展！【公司名称】人力资源部日期：【通知日期】。
公司新员工试用期转正考核通知函
公司新员工试用期转正考核通知函
公司新员工试用期转正考核通知函
试用期转正考核通知
亲爱的先生/女士：
您好！
您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：
一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》
二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》
三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员
工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；
四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》
为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日。
员工转正通知
员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工，
经过我们公司严格的评估和考核，我很高兴地通知您，您已经成功通过了转正
评估，正式成为我们公司的一名正式员工。
在此，我代表公司向您表示热烈的
祝贺！
在过去的试用期中，您展现出了出色的工作表现和专业素养。
您的努力、责任
心和团队合作精神都得到了我们的高度认可和赞赏。
您在工作中所展现出的才
能和潜力，使我们相信您将在公司的发展中做出更大的贡献。
从现在开始，您将享受到与正式员工相同的待遇和权益。
您的工资、福利和其
他相关待遇将会相应调整，具体细节将由人力资源部门与您沟通。
同时，您也
将有更多的机会参与公司的培训和发展计划，提升自己的职业能力和知识水平。
作为一名正式员工，您将承担更多的责任和挑战。
我们相信您能够在新的岗位
上继续保持优秀的表现，并不断提升自己的能力。
同时，我们也将提供必要的
支持和帮助，以确保您能够顺利适应新的工作环境和角色。
最后，再次恭喜您成为我们公司的正式员工！我们期待着与您共同创造更加美
好的未来。
祝您在公司的发展道路上取得更大的成功！
谢谢您对公司的支持和贡献！
此致
敬礼
人力资源行政专家。