移动办公提高工作效率的有效途径
移动办公解决方案
移动办公解决方案移动办公解决方案是指针对企业内部员工的工作环境、工作习惯和工作场景的特点，提供一系列无线网络解决方案，帮助企业实现移动化办公的目标，从而提高员工的工作效率，降低企业的运营成本。
移动办公解决方案已经成为现代企业的趋势，它主要有以下几个方面的优势：首先，移动办公解决方案可以提高员工的工作效率。
随着现代社会信息化水平的不断提高，越来越多的工作内容可以通过互联网来完成，企业员工不必再被局限在固定的工作场所，可以适时地利用无线网络，随时随地完成工作任务。
例如，企业内部的邮件、文件、网盘、ERP等系统都可以通过无线网络接入，员工可以利用移动设备（如手机、平板电脑、笔记本电脑）实现即时查看、即时通信、即时处理等功能，大大提高工作效率。
其次，移动办公解决方案可以降低企业的运营成本。
传统企业办公需要租用大面积的办公室，购置昂贵的IT设备，同时还需要招聘大量的办公人员，每年的运营成本都是惊人的。
而随着移动办公解决方案的推广，企业员工可以在家里、咖啡厅、机场等地办公，企业无需再为员工租用大面积的办公室，也无需再购置大量的IT设备，同时还可以节省员工的交通、餐饮等费用，从而降低企业的运营成本。
再次，移动办公解决方案可以提高企业的安全性。
传统的企业办公还存在安全威胁，如黑客攻击、信息泄露、病毒感染等问题，而移动办公解决方案则可以采用多重安全措施，如VPN隧道、数据加密、防病毒软件等，来有效地保护企业的安全性。
最后，移动办公解决方案可以增加员工的工作灵活性。
传统企业办公需要员工每天都按时到达公司，按时下班，而通过移动办公解决方案，员工可以获得更加灵活的工作时间和工作地点，他们可以利用碎片化的时间完成工作任务，并且可以根据个人的需要自由灵活地规划自己的工作和生活。
总结起来，移动办公解决方案已经成为现代企业不可或缺的办公方式，无论是提高员工的工作效率、降低企业的运营成本、提高企业的安全性还是增加员工的工作灵活性，都有着巨大的优势。
(完整版)移动办公推行方案
(完整版)移动办公推行方案移动办公推行方案目标该方案旨在为组织实现移动办公环境提供指导和支持。
通过引入移动办公解决方案，我们的目标是提高工作效率、促进团队协作，并为员工提供更灵活的工作方式。
1. 方案概述移动办公方案将通过以下几个步骤来推行：1.1 评估需求首先，我们将评估组织的需求和目标。
这将包括收集员工关于移动办公的意见和反馈，了解他们对于使用移动设备进行工作的期望和需求。
1.2 选择合适的设备和应用基于需求评估的结果，我们将选择合适的移动设备和应用来满足组织的需求。
这可能包括智能手机、平板电脑、笔记本电脑和相关应用软件。
1.3 制定安全策略为了确保移动办公环境的安全性，我们将制定严格的安全策略。
这将包括设备加密、访问控制、远程擦除数据等安全措施，以保护组织的敏感信息和数据。
1.4 提供培训和支持为了帮助员工适应移动办公环境，我们将提供培训和支持。
这将包括培训课程、使用指南和技术支持，以确保员工能够充分利用移动办公设备和应用。
2. 移动办公的优势通过推行移动办公方案，我们可以获得以下几个优势：2.1 提高工作效率移动办公可以让员工随时随地进行工作，无需局限于办公室环境。
这将提高员工的工作效率和灵活性，同时缩短工作流程和响应时间。
2.2 促进团队协作移动办公解决方案将提供团队协作工具和平台，使得员工可以更方便地共享文件、协作编辑和交流沟通。
这将促进团队协作和信息共享，增强工作效率和团队合作能力。
2.3 提供灵活的工作方式通过移动办公，员工可以选择更灵活的工作方式，包括远程工作、移动办公和弹性工作时间。
这将提高员工的工作满意度和工作生活平衡。
3. 实施计划推行移动办公方案的实施计划如下：3.1 项目启动制定项目计划，确定项目团队和资源，并与关键利益相关者进行沟通和协调。
3.2 设备和应用选择基于需求评估的结果，选择合适的移动设备和应用，并进行采购和配置。
3.3 安全策略制定制定详细的安全策略和控制措施，并进行培训和宣传，确保员工遵守安全规定。
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移动办公是提高工作效率的有效途径引言在日益严峻的商业竞争和更加难以预测的市场面前，企业如何才能尽可能地提高并保持其创造力和竞争力呢？这个问题一直困扰着许多的IT企业地管理者。
过去几年IT产业的沉浮兴衰与风云变换使得情况变得越来越复杂。
这就使得IT产业的经营者们不得不在其计算机、应用程序甚至网络构架中采取“额外”的措施来最大限度地提高其自身的工作效率，以期能取得较好的业绩与效益。
许多企业的管理者发现，除了建立映射数据中心和网络备份系统外，“移动办公”也已成为一条提高企业工作效率、促进业务反弹的有效途径。
目前，在商业过程当中，花费在办公室之外的时间越来越多，并且有的业务要分散执行，而公司职员们也分散在总部、分部和甚至是家庭之中。
所以要确保整个企业始终能保持创旺盛的"生产"能力，就应该使企业的每个成员无论身处何处都能够与企业保持联络并能进行有效的工作。
思科公司技术开发部的高级副主管Charlie Giancarlo说：“当用户离开办公桌而处于"移动"过程中的时候，如果他不能够访问其公司的网络资源并能在"移动"中继续办公的话，他就可能丧失某些商业机会。
”为此，思科公司提出了“思科移动办公室”来应对这一挑战，这是一系列技术解决方案，能使IT公司为其职员提供安全、高速的移动连接。
那么“移动办公”的效益何在呢？让我们举一个例子来说明。
航空工业部门对公众旅行制定了越来越来严格的安全规范，以至于许多商业旅行者发现他们在机场的逗留时间越来越长。
如果机场部署了无线局域网，他们就可以通过便携式电脑中的无线局域网适配器和有安全保证的虚拟个人网络客户机软件，安全有效地接入机场的无线局域网，并进而与其公司的网络连接，从而保持了持续办公的能力。
此外，宾馆、会堂也应该为处在移动中的商业人士提供无线或有线以太网连接服务，这样就可保证他们通过因特网访问其公司内部的信息资源。
移动员工创新提案案例
移动员工创新提案案例一、智能办公APP开发随着移动互联网的发展，智能手机已经成为人们生活与工作的重要工具。
通过开发智能办公APP，可以为员工提供更便捷的办公方式。
该APP可以包括日程管理、任务分配、考勤打卡、费用报销等功能，实现员工工作的高效管理与协同。
二、移动办公设备提升为了提高员工的工作效率和灵活性，可以引进更先进的移动办公设备。
例如，配备高性能的笔记本电脑、平板电脑和智能手机，以及支持高速无线网络的设备，让员工能够随时随地进行办公，提升工作效率。
三、移动办公培训与推广为了让员工更好地利用移动办公工具，可以开展相关培训和推广活动。
通过培训，员工可以学习如何使用移动办公设备和软件，提高工作效率。
同时，可以通过推广活动宣传移动办公的好处，鼓励员工积极采用移动办公方式，提高工作效率和协同能力。
四、移动办公安全保障移动办公带来了便利，但也伴随着一系列安全风险。
为了保障员工的信息安全和数据安全，可以制定相关的安全政策和措施。
例如，加强设备和应用程序的安全性，设置密码和指纹识别等身份验证方式，定期进行安全漏洞扫描和修复等，确保员工的移动办公环境安全可靠。
五、移动办公体验优化为了提升员工的移动办公体验，可以对移动办公应用进行优化。
例如，优化应用的界面设计，提高操作的便捷性和用户体验；增加个性化设置选项，让员工可以根据自己的需求进行设置；增加语音输入和智能推荐等功能，提升员工的工作效率。
六、移动办公数据分析通过对员工的移动办公数据进行分析，可以帮助企业更好地了解员工的工作情况和工作习惯。
例如，通过分析员工的办公时间分布、任务完成情况、工作效率等数据，可以发现问题并进行优化，提高员工的工作效率和工作满意度。
七、移动办公智能化引入人工智能技术，实现移动办公的智能化。
例如，通过语音助手来帮助员工管理日程安排、提醒任务等；通过智能推荐系统来推荐合适的工作资源和信息；通过智能搜索来快速找到需要的文件和资料等，提高员工的工作效率和便捷性。
移动办公解决方案
移动办公解决方案移动办公解决方案是指通过移动设备，如智能手机、平板电脑等，实现办公工作的方式和方法。
随着移动互联网的发展和智能设备的普及，越来越多的企业开始探索移动办公的可行性，以提高工作效率和灵活性。
本文将介绍移动办公的优势以及一些常见的移动办公解决方案。
移动办公的优势移动办公具有许多优势，有助于提高工作效率和员工满意度。
首先，移动办公使得员工不再受制于固定的办公地点和时间限制，可以随时随地处理工作事务。
这大大提高了工作的灵活性和工作效率。
其次，移动办公解决方案使得信息的传递更加高效快捷。
通过移动设备，员工可以实时地查看和回复邮件、处理文件、进行会议等工作。
这种实时交流和协作有助于团队的合作和工作进程的迅速推进。
另外，移动办公也为企业节约了成本。
传统的办公场所需要租赁、设备购置和维护等费用，而移动办公可以节省这些开支。
此外，员工可以选择在家办公或者在咖啡馆等其他地方办公，减少了对办公场所的依赖。
常见的1. 电子邮件和日程安排：通过移动设备上的电子邮件客户端和日历应用，员工可以随时随地查看、发送和回复邮件，以及安排和管理自己的日程。
这方面的解决方案有Gmail、Outlook等。
2. 即时通讯和协作工具：通过使用即时通讯工具，如微信、企业微信、Slack等，员工可以实时地与同事进行交流和协作。
此外，还有一些协作工具，如Trello、Asana等，可以帮助团队进行项目管理和任务分配。
3. 云存储和文件共享：云存储服务，如Dropbox、Google Drive等，使得员工可以轻松地将文件保存在云端，并与他人进行共享。
这样，员工可以随时访问和编辑文件，无需依赖于特定的设备和位置。
4. 移动办公套件：许多公司提供移动办公套件，如微软的Office365和谷歌的G Suite。
这些套件包括多种应用程序，如文档处理、电子表格、幻灯片制作等工具，方便员工在移动设备上进行办公。
5. 远程会议工具：远程会议工具，如Zoom、WebEx等，使得员工可以通过移动设备参与远程会议和在线培训。
移动办公解决方案
移动办公解决方案移动办公是指通过移动设备（如智能手机、平板电脑）和互联网技术，实现在任何时间、任何地点进行工作的方式。
随着移动互联网的发展，移动办公已经成为了现代企业提高工作效率、降低成本、提升员工满意度的重要手段之一。
本文将从移动办公的定义、优势、解决方案以及应用案例等方面进行论述。
一、移动办公的定义和优势移动办公的定义是指利用移动设备和互联网技术，将办公工作的过程、数据和应用程序等从传统的办公环境中解放出来，实现在任何时间、任何地点进行工作。
与传统的办公方式相比，移动办公具有以下优势：1. 提高工作效率：移动办公允许员工随时随地进行工作，不再受制于办公室环境和固定办公时间，有效地利用碎片化时间，提高工作效率。
2. 降低成本：传统的办公模式需要企业投入大量的办公场地、设备和人力资源，而移动办公可以大幅度减少办公成本，提高企业的盈利能力。
3. 提升员工满意度：移动办公可以帮助员工实现工作与生活的平衡，提升员工的工作满意度和幸福感，减少员工的流失率。
4. 加强沟通协作：移动办公可以通过各种协同工具和应用程序，方便企业内外的沟通与协作，提高团队的合作效率和创造力。
二、移动办公的解决方案要实现企业的移动办公，需要从多个角度出发，综合运用各种技术和工具，构建起一个完整的解决方案。
下面将介绍一些常见的移动办公解决方案：1. 移动设备管理（MDM）解决方案：MDM解决方案可以帮助企业集中管理和控制员工使用的移动设备，包括设备配置、应用程序管理、数据安全等方面，提高设备的安全性和管理效率。
2. 移动应用开发解决方案：为了适应不同企业的需求，可以通过自主开发或购买第三方的移动应用开发解决方案，开发出适用于企业的移动应用程序，更好地与企业的后台系统对接，提供个性化的移动办公功能。
3. 云存储和文件共享解决方案：云存储和文件共享解决方案可以帮助企业存储和管理大量的文档、文件和数据，方便员工之间的文件共享与协作，提高工作效率和数据安全性。
如何利用数字化技术提升工作效率和业务流程优化
如何利用数字化技术提升工作效率和业务流程优化数字化技术的快速发展给我们的工作和业务流程带来了巨大的机会和挑战。
正确有效地利用数字化技术不仅可以提升工作效率，还可以优化业务流程。
本文将介绍一些利用数字化技术提升工作效率和业务流程优化的方法和策略。
一、数字化办公工具的应用数字化办公工具的应用可以大大提升工作效率。
通过使用电子邮件、即时通讯工具、云存储和文档协作平台等工具，可以实现远程办公、快速沟通和多人协作。
此外，利用电子表格、数据库和人工智能等工具，可以提高数据处理和分析的效率。
数字化办公工具的运用可以减少繁琐的手工操作和信息传递的时间成本，提高工作效率。
二、自动化流程管理与优化数字化技术可以实现业务流程的自动化管理和优化。
对于一些重复性的、机械化的工作，可以通过编写脚本、自动化软件或者工作流程系统来实现自动化处理。
例如，利用数字化技术实现订单管理、采购管理、物流管理等流程的自动化，将大大减少人为因素的干预和出错的可能，提高工作效率，节约时间和人力资源。
三、数据分析与决策支持数字化技术可以帮助企业进行数据收集和分析，为决策提供支持。
通过使用数据分析工具和算法，可以从大数据中挖掘出有价值的信息和模式，为企业提供定制化的产品和服务。
同时，通过数据分析，可以提前发现问题和风险，并及时采取措施进行调整和改进。
有了数字化技术的支持，决策者可以更加准确地了解市场需求和客户行为，做出更加精准的决策，优化业务流程。
四、移动办公与云计算数字化技术的发展，使得移动办公成为可能。
通过利用移动设备和云计算技术，员工可以随时随地进行工作和协作。
企业可以通过移动应用程序和云端服务，提供在线办公、在线会议、在线培训等功能，让员工在不同的时间和地点都能高效地工作。
移动办公和云计算可以提高工作的灵活性和响应速度，加速决策和执行，优化业务流程。
五、信息安全与风险管理随着数字化技术的广泛应用，信息安全和风险管理变得尤为重要。
企业需要制定适当的信息安全政策和措施，保护企业数据和客户隐私的安全。
移动办公的利与弊,以及如何充分利用移动设备
移动办公的利与弊，以及如何充分利用移动设备1. 引言1.1 概述移动办公是指通过移动设备（如智能手机、平板电脑）进行工作和业务的方式。
随着科技的迅速发展，移动设备已经成为人们日常生活中必不可少的工具之一。
它们可以让我们在无线网络覆盖范围内随时随地完成工作任务，提供了便利和灵活性。
1.2 文章结构本文将讨论移动办公的利与弊，并探讨如何充分利用移动设备来提高工作效率、增强沟通和协作能力以及保障数据管理和安全性。
1.3 目的本文旨在帮助读者更好地理解移动办公的优势和不足之处，并为他们提供一些实用的建议，以充分发挥移动设备在工作中的潜力。
无论是个人用户还是企业组织，对于移动办公都有很大的研究和实践价值。
2. 移动办公的利与弊：2.1 利：移动办公的发展为企业带来了许多好处。
首先，它提供了更大的灵活性和便利性。
员工可以随时在任何地方进行办公，不再局限于传统的办公场所。
这使得员工的工作时间更加灵活，并且有利于提高工作效率和生产力。
其次，移动办公可以缩短沟通和决策的时间。
通过使用移动设备，员工之间可以快速交流和分享信息，无论他们身处何地。
这有助于加快组织内部沟通，提高协作能力，并更及时地做出决策。
此外，移动设备还可以提供实时访问企业数据和文件的能力，使员工能够在需要时随时获取所需信息。
2.2 弊：尽管移动办公带来了许多好处，但也存在一些挑战和问题需要解决。
首先是信息安全性问题。
由于移动设备容易遭受黑客攻击或丢失被盗的风险增加，因此企业必须采取适当的安全措施来保护敏感数据和机密信息。
其次是对个人生活与工作边界的模糊化。
移动办公使员工更容易沉迷于工作，无法有效地分隔个人时间和工作时间。
这可能导致压力加大、工作与生活平衡失衡，并可能对身心健康产生负面影响。
此外，依赖移动设备进行办公也存在技术要求较高和学习成本较大的问题。
有些员工可能不熟悉或不擅长使用移动设备进行办公，这可能导致效率降低或者需要额外的培训时间。
综上所述，移动办公带来了很多好处，但也伴随着一些挑战和弊端。
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工作效率手册移动办公是提高工作效率的有效途径引言在日益严峻的商业竞争和更加难以预测的市场面前，企业如何才能尽可能地提高并保持其制造力和竞争力呢？那个问题一直困扰着许多的IT企业地治理者。
过去几年IT产业的沉浮兴衰与风云变换使得情况变得越来越复杂。
这就使得IT产业的经营者们不得不在其计算机、应用程序甚至网络构架中采取“额外”的措施来最大限度地提高其自身的工作效率，以期能取得较好的业绩与效益。
许多企业的治理者发觉，除了建立映射数据中心和网络备份系统外，“移动办公”也已成为一条提高企业工作效率、促进业务反弹的有效途径。
目前，在商业过程当中，花费在办公室之外的时刻越来越多，同时有的业务要分散执行，而公司职员们也分散在总部、分部和甚至是家庭之中。
因此要确保整个企业始终能保持创旺盛的"生产"能力，就应该使企业的每个成员不管身处何处都能够与企业保持联络并能进行有效的工作。
思科公司技术开发部的高级副主管Charlie Giancarlo讲：“当用户离开办公桌而处于"移动"过程中的时候，假如他不能够访问其公司的网络资源并能在"移动"中接着办公的话，他就可能丧失某些商业机会。
”为此，思科公司提出了“思科移动办公室”来应对这一挑战，这是一系列技术解决方案，能使IT公司为其职员提供安全、高速的移动连接。
那么“移动办公”的效益何在呢？让我们举一个例子来讲明。
航空工业部门对公众旅行制定了越来越来严格的安全规范，以至于许多商业旅行者发觉他们在机场的逗留时刻越来越长。
假如机场部署了无线局域网，他们就能够通过便携式电脑中的无线局域网适配器和有安全保证的虚拟个人网络客户机软件，安全有效地接入机场的无线局域网，并进而与其公司的网络连接，从而保持了持续办公的能力。
此外，宾馆、会堂也应该为处在移动中的商业人士提供无线或有线以太网连接服务，如此就可保证他们通过因特网访问其公司内部的信息资源。
同样的道理，假如因自然灾难或天气情况而导致职员无法到达事实上际工作场所时，他们就可在呆在家里与公司的网络进行连接，将工作接着进行下去。
如此就不至于使工作停滞不前。
何谓“移动办公”当用户离开其有线局域网，使用便携式电脑或手持数据设备四处漫游的时候，他们就变成了移动用户。
在这种情况下，当他们在会堂参加会议或在机场逗留时如要接着与其公司的网络保持连接时，就必须借助无线网络；当他们在家里或宾馆中的时候，能够利用有线以太网提供的服务以宽带的方式接入因特网。
在上述情况下，用户本身处于移动过程之中，但他们可借助当地的无线局域网或有线以太网接入因特网，从而与公司的网络保持连接，处理公务，这确实是所谓的“移动办公”。
目前思科公司推出的移动办公系统就能提供多种网络工具，支持各种不同类型的连接方式，来实现真正的移动办公。
要实现移动办公关键是安全性，假如不能保证移动办公过程中所传输数据的安全，那么移动办公也就没有任何意义了。
安全性是最大的挑战，尤其是在无线领域。
下面让我们以思科移动办公系统为例，看看它是如何在确保安全的前提下，使商业用户在有线、无线环境中实现移动办公的吧。
正常工作环境中在正常工作环境中，思科采纳无线局域网来实现移动办公。
3 / 35为此思科公司推出了一系列相关产品，如双模式访问节点（既支持IEEE 802.11b，又支持IEEE 802.11a）、客户机适配卡和用于身份验证的访问操纵服务器等。
只要在有效范围之内，无线局域网就能保证用户在任何地点实现“移动办公”，而免受线缆的束缚。
例如，当用户在会议中心开会时，能够对自己公司的相关信息进行访问，这无疑有助于他权衡利弊，最终做出正确抉择。
这也将大大提高会议的效率和建设性。
不仅如此，无线局域网还能够替代线缆，从而克服旧式建筑和临时工作场所对工作所造成的种种不方便的限制。
去年，一家叫做“NOP World-Technology”的研究公司对300多家美国公司进行了调查，调查发觉至少有100家以上的公司使用着无线局域网。
调查研究表明，无线局域网技术使每个职员每天额外增加了1.75小时的有效连接，这使公司的生产效率提高了约22％。
从那个数字我们能够看出，无线局域网对企业生产效率的潜在阻碍有多么大。
安全性保证。
不管无线局域网对提高工作效率有多么大的潜在性阻碍，许多企事业单位对无线局域网的使用处于犹豫不决的两难境地，要紧缘故是他们对无线局域网的安全性尚存疑虑。
前一段时刻曾有许多媒体对802.11b无线局域网标准所采纳的差不多安全加密算法被攻破进行了大量报道和大肆渲染，这大大加重了人们的疑虑。
但思科公司差不多对无线局域网的安全性采取了加强措施，在其新产品中克服了上述弱点。
整套的思科安全措施中包括加强的加密算法和身份认证机制，这可使IT治理者不必牺牲网络的安全性就可使其属下获得移动自由。
例如，在加利福尼亚州的San Diego地区有一个叫做夏普的医疗保健公司，它使用思科公司的无线局域网系统，通过对病人往常的病历、体检记录和药物处方的访问来加强对病人病情的全面了解，进而增加了诊断的准确性。
而假如该无线局域网系统没有可靠的安全性保证，夏普公司将专门难通过HIPAA（一个医疗保健规范制定机构）最近所制定的各种严格的医疗保健条款。
夏普公司网络服务部的主管Mark Weisenberg讲，HIPAA对该系统内的无线数据传输有着严格的要求，必须绝对可靠可信，否则我们无法确定该无线网络系统读取到的病人以往的病历信息是否可靠。
这无异于谋杀。
无线网络的安全性风险有那些呢？一般来讲，企事业单位必须对他们自身的无线网络进行爱护，防止非授权用户对其服务器进行非法访问或窃取正在传输中的数据，同时要警惕黑客对其5 / 35Web服务器进行拒绝服务攻击。
这些因特网上的网络攻击方式也存在于无线局域网中。
由于无线信号能够穿透墙壁，这使得无线局域网更容易遭受攻击。
假如没有切实有效的安全机制，在建筑物之外而仍处在访问节点有效范围之内的攻击者就能够绕过防火墙进入企业的内部网络中。
当前，企事业单位所使用无线局域网的安全性可分为四个级不：开放访问（没有安全性而言）、差不多安全保证、加强的安全保证和专门的安全保证。
有些企事业单位的无线局域网没有安全性可言的要紧缘故与802.11b的协议有关，协议中差不多的加密机制默认为禁止状态，而使用者往往忽视了这一点而未将其置于有效状态。
即便该加密机制（被称作WEP协议）处于运行状态，其算法的脆弱性仍使公司的网络处于危险状态。
这种安全机制的加密密钥固定，这就给黑客们留下了充裕的时刻去破解。
思科的安全措施中既采纳了加强的安全性措施，又采纳了专门的安全性措施，这就克服了WEP加密机制的易受攻击性。
在企业园区内部建议使用加强的安全性措施，而专门的安全性措施则以基于IP 地址的安全性标准VPN（虚拟个人网络）形式来实现，适于用户在旅途中使用。
为加强企业园区内部的安全性，思科扩展了工业标准--可扩展身份验证协议EAP，将其移植入IEEE 802.1X标准中的身份认证框架之中，从而开创出了一种新的身份验证算法叫做Cisco LEAP，它对每一个用户和每一个任务组都有效。
此外，思科产品还支持动态加密密钥安全性协议。
所有这些使得思科无线网络的抗攻击性大大加强。
为了防止拒绝服务攻击，Cisco LEAP还支持相互认证。
思科市场部的工程师Pejman Roshan讲除了对用户需要进行身份认证之外，还要对用户所要连接的访问节点进行认证，如此就会防止非授权访问的发生，从而防止了对公司Web服务器的拒绝服务攻击。
在旅途中在旅途上花费大量时刻的商业用户已拥有越来越多的连接选择。
如前所述，以高带宽接入因特网的无线局域网目前在机场、会堂中心、大旅馆、饭店甚至咖啡厅日渐普及；而在旅馆房间则提供有线以太网连接服务。
在旅途中的商业用户只须在其便携式电脑中安装上适当的适配卡即可接入当地的有线或无线网络，并进而接入因特网。
为了安全起见建议用户运行虚拟个人网络（VPN）客户机软件。
7 / 35安全性保证。
当用户在旅途中连接上他们公司的网络时， VPN 会防止黑客的远程攻击。
VPN由两部分组成，一是安装在用户便携式电脑中的客户机软件，二是公司网站的安全性网关。
两者之间有一条加密的通道，用以确保安全。
关于公共的无线局域网系统，VPN尤其需要启用。
这些区域的访问节点，一般运行其销售商所提供的安全机制。
而无线信号在物理层上却没有任何安全措施，通过VPN软件对无线网络信息的加密，就会阻止黑客从空中对数据进行窃取。
在家里公司的远程工作打算能够使其职员在家里就能够进行有效的工作。
Kinetic工作室对大约2000家美国公司进行了调查，通过调查研究发觉，启用远程工作打算的公司每个职员每年可节约大约12000美元。
在家里工作时必须与公司的网络进行高速连接。
专门多时候，雇员们所处的位置往往专门不相同，这就需要该公司必须支持ISDN、DSL、cable modem等多种宽带接入方式。
安全性保证。
雇员在家里通过公共因特网与公司的网络进行安全有效的连接时，依旧需要借助VPN来实现。
结束语由于通过无线网络和公共因特网进行安全连接的可靠性已大大增强，企事业单位能够通过移动办公来提高其工作效率。
如此他们的职员就可不受传统办公的固定模式限制，即使在办公室外部、路上甚至是家里持续工作，从而在日益激烈的商业大潮中保持强劲的竞争力。
经理人，如何使你的职员“欢乐工作”？胡慧平最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们专门难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到专门好的工作效果。
兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和制造力，在短时刻里取得惊人的成绩。
然而，要使职员永葆工作的激情谈何容易？工作就像一场“马拉松”，参加过长跑运动的人都明白，“极限”是否成功突破关于长跑的成功十分关键，在1000米、1000米的角逐中，人的体力与耐力在不断地消耗，最后到达“极限”值，假如没有突破就会功败垂成。
职员在长期平淡无奇的工作中油然而生厌职情绪，根源在于我们的治理机制与治理方法出了问题。
变领导为引导不可否认，“撞钟和尚”是由强迫职员干他不愿干的事造成的。
长期以来，企业治理者差不多上以命令的方式来强迫职员做9 / 35这做那，结果并不理想，这极大地阻碍了职员激励。
让我们看看下面的案例：某服装厂绩效专门差，尽管按件计酬，产量确实是无法提高，经理尝试用威胁、强迫的方式要求职员，仍然无效。
该厂请了一位专家来处理那个问题，专家将职员分两组：告诉第一组职员，假如他们的产量达不到要求会被开除；告诉第二组职员，他们的工作有问题，他要求每个人帮忙找出问题在那儿。
结果第一组的产量不断理降，压力升高时，有的职员辞职不干子；第二组职员的士气却专门快提高，他们依照自已的方式去做，负起增加产量的全部责任，由于齐心协力，经常有创见，单单第一个月，产量就提高了20%。