●兰普面试题库【试行稿】(2009.10.16)
2023甘肃公务员结构化面试重点题型汇编(含答案)
2023甘肃公务员结构化面试重点题型汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.某一新建小学在校学生出现流鼻涕、呼吸道感染等症状，家长怀疑是劣质装修材料引起的，学校请专业机构检测，检测结果符合相关标准，通过验收。
但一些家长不相信检测结果，不让孩子继续上学。
领导让你处理此时，你如何破解僵局?2.现在在新闻中隔三差五的就可以看到某地老师体罚学生的，既有幼儿园，又有小学，有普通学校，也有重点学校。
对此，你怎么看?3.一些眼部按摩仪、近视治疗仪、高端眼镜的广告让人眼花缭乱，“近视经济”的体量快速增长，各类近视产品鱼龙混杂，对于“近视经济”你怎么看?4.单位要在全市范围开展一次气象科普知识宣传，如果你是本次活动的负责人，你怎么办?5.“他妈妈知道他喜欢打篮球，省吃俭用几个月，花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
结果，那个贫困生的助学金被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生……”贫困生该不该穿名牌，一时之间引起了不少争议。
对此，你怎么看?6.罗生特说：“一个医生必须有音乐家的耳朵，戏剧家的嘴巴。
在病人痛楚时，能用精确的听觉去辨别病情，用明快的语言消除疑虑，安抚病人，减轻病人的痛苦。
“请谈谈你对这句话的理解。
7.青年人的三个方面，上进心，适可而止，还有正直，问你自己最欠缺的是哪一个，怎么改进？8.同事让你帮忙做一件你反感的事情，你会怎么做?9.市政府对现有各地方各部门政府网站开展检查，发现部分政府网站栏目设置不合理，内容更新不及时，你是检查工作的负责人，怎么进行沟通？10.有人说“干一行，爱一行”，也有人说“爱一行，干一行”，你怎么看?11.政府让你组织某村抗旱救灾，但是下属同事都不听你话，不按你所交代的任务去办事，请问你怎么办?12.中国现在是奥运会金牌大国，但是现在很多人是亚健康状况，成年人有80%不锻炼，这与体育强国是矛盾的。
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【最新整理，下载后即可编辑】面试题库说明：本题库适用于面试时抽取问题、参照使用，每名候选人使用4~6题为宜，关键性人才适当增加，可根据现场情况继续追问。
本题库将不断完善、充实。
1．语言表达、仪表2．工作经验3．应聘动机与期望4．事业心、进取心、自信心5．工作态度、组织纪律性、诚实可靠性6．分析判断能力7．应变能力8．自知力、自控力9．组织协调能力、人力关系与适应能力10．精力、活力与兴趣、爱好11．专业知识水平及特长12．案例分析题①最近，财务部反映，刚从其它公司调入的一位具有丰富管理经验的财务部经理刘某，因多种原因使得原财务部副经理在与他的工作配合上不尽人意，并产生了一些矛盾，虽冲突尚未公开化，但已在财务部内部引起一些反响，并对工作和人员的情绪产生了不利的影响，这件事您如何处理？②每家公司都有自己的弊病——也就是说，都有它的“机能失调系数”。
您最后供职的公司的机能失调程度如何？对于一家公司的缺陷和前后矛盾您有多大忍耐力？③A公司有几十个部门四千名员工，某节日，市里举行大型庆祝活动，要求A公司员工在中心广场配合组成“前进，中国”中的“前进”两字队形。
由于公司生产任务特别紧，无法抽时间排练，公司领导决定采用“纸上谈兵”的方式解决。
您说应该怎样进行，才能保证准确、简便、有条不紊地让公司员工一进广场就能自然站成“前进”二字队列？④根据总经理指示，我们做了一个工资分配调整方案，基本思路是增加公司核心岗位上优秀员工的工资收入，吸引他们为企业长期服务，同时降低公司一般事务性岗位上员工的工资收入，因为他们很容易被其他人所替代，他们的流动不会影响企业的发展。
您认为此方案如何？。
世界500强公司兰州石化职业技术学院校招面试题
R & D POSITION SCHOOL RECRUITMENT研发部门职位通用校招题库51企营企业管理资料文集1、设输入序列是1,3,5....m,经过栈的作用后输出序列的第一个元素是m,则输出序列中第i 个输出元素是()A、m-2(i-1)B、m-iC、m-1-iD、m+1-i参考答案：2、对于一个分布式计算系统来说，以下哪三个指标不能同时完成？A、一致性B、可用性C、安全性D、分区容错性参考答案：3、下列方法中，可以用于特征降维的方法包括（）A、主成分分析PCAB、线性判别分析LDAC、深度学习SparseAutoEncoder 矩阵奇异值分解SVDD、最小二乘法LeastSquares参考答案：4、Vsftpd 配置本地用户传输速率的参数？A、Local _max_rateB、anon _max_rateC、user _max_rateD、max_user参考答案：5、考虑一个特殊的hash函数h,能将任一字符串列成一个整数k,其概率P(k)=2^ (-k)，k=1,2,,∞。
对一个未知大小的字符串集合S中的每一个元素取hash值所组成的集合为h(S)。
若h(S)中最大的元素max h(S) = 10,那么S的大小的期望是（）A、1024B、512C、5D、10参考答案：6、数据库恢复的基础是利用转储的冗余数据。
这些转储的冗余数据包括（）A、数据字典，应用程序，审计档案，数据库后备副本B、数据字典，应用程序，审计档案，日志文件C、数据字典，应用程序，数据库后备副本D、日志文件，数据库后备副本参考答案：7、设有关系模式R(A,B,C,D),其数据依赖集:F=((A,B)->C,C->D),则关系模式R 的规范化程度最高达到()A、BCNFB、2NFC、1NFD、3NF参考答案：8、对于一个具有n个顶点的无向图，若采用邻接表数据结构表示，则存放表头节点的数组大小为:A、nB、n+1C、n-1D、n+边数参考答案：9、如果关系模式R=(A,B,C,D,E)中的函数依赖集F={A→B,B→C,CE→D},这是第几范式？A、第三范式B、第二范式C、第四范式D、第一范式参考答案：10、当n=5 时，下列函数的返回值是:1. int foo(int n){2. if(n<2){3. return n;4. }5. else6. return 2*foo(n-1)+foo(n-2);7. }A、5B、11C、29D、10参考答案：11、假设把整数关键码K散列到N个槽列表，以下哪些散列函数是好的散列函数？A、h(K)=K/N;B、h(K)=1;C、h(K)=K mod N;D、h(K)=(K+rand(N)) mod N, rand(N)返回0到N-1的整数参考答案：12、现有二叉搜索树（BST）前序遍历结果序列为abdefgc，中序遍历结果序列为debgfac，请问后序遍历结果序列?A、debgfacB、edgfbcaC、edgbfcaD、degbfac参考答案：13、两个线程运行在双核机器上，每个线程主线程如下，线程1:x=1;r1=y;线程2:y=1;r2=x;X和y是全局变量，初始为0。
2023年度甘肃公务员结构化面试考前训练题及答案
2023年度甘肃公务员结构化面试考前训练题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.当今社会出现浮躁现象，很多人工作不认真，你怎么看待这种现象?2.公共场所禁止吸烟，但领导总在你的办公室吸烟，你该怎么办?3.《围城》里有一句话：城中的人想出去,城外的人想冲进来。
结合你进入新岗位这件事，谈谈对这句话的看法。
4.沙漠中一个人拿着青苹果，渴了闻一闻最终支撑他走出沙漠，这个故事你怎么看？5.市场与政府的关系，有人说：政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好，请谈谈你的看法?6.“微信轻松筹”几乎天天能在朋友圈出现，有人说此方法确实帮助到了一些需要帮助的人，也有人对此产生了质疑，认为“微信轻松筹”是在利用人们的善良之心。
谈谈你对“微信轻松筹”的看法?7.在许多医患矛盾中，患者都反映医师的态度比较冰冷，对这种现象你怎么看?8.在一次工作总结大会上，张局长在会上点名表扬了你，而和你一起参加工作的同事李峰却没有得到表扬，他突然对我说自己身体有点不舒服，此时你会怎么做?请现场模拟。
9.近期，几条惨烈的交通事故在网上又掀起了一场关于“规则”的大讨论，甚至有媒体干脆以“守规则的死了”为噱头进行炒作。
对此，你怎么看?10.我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。
如果有当地媒体记者采访你，你会怎么办?11.工作中，小王认真努力，积极承担工作，但是却没有得到领导的表扬，因此小王常常抱怨自己的努力领导看不到。
如果你是小王，面对这种情况，你会怎么做。
12.小王正忙于写工作报告，突然接到群众打来的电话，发现某一路口水管爆裂。
小王以工作繁忙的理由挂了电话。
如果你是小王，你要怎么处理?13.二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。
2023年度甘肃公务员结构化面试典型题汇编(含答案)
2023年度甘肃公务员结构化面试典型题汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.近日，常熟童工事件被披露后，引发了舆论的高度关注和一致谴责。
人们很自然地认为这些童工是因为家里贫困上不起学，但卧底的拍客发现，这些孩子外出打工，并非因为家里贫困上不起学，而是觉得读书无用，当地一些上了大学却没有找到好工作的个案，也加深了这一认知，对此，请谈谈你的看法。
2.2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?3.小张名牌大学毕业，以第一名的成绩考入新的单位，工作一年之后，在单位考核的过程中名次不佳，造成这样情况的原因是什么?你给小张提什么建议?4.单位要在全市范围开展一次气象科普知识宣传，如果你是本次活动的负责人，你怎么办?5.海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。
”你怎么理解这句话?6.近日，某民办幼儿园的保育师为了叫醒未按时起床的孩子去上课，竟然将孩子放在窗框上进行体罚和恐吓，并以此为乐，拍成视频上传至朋友圈。
对此，你怎么看?7.一天，办事大厅内一群众因办理业务问题与办事人员产生争执，进而在办事大厅内大吼大叫，作为大厅值班人员，面对此一情况你该如何处理?8.你是文体局的一名工作人员，领导让你在单位内部组织一场演讲比赛，你怎么做?9.最近，央视文化益智节目《中国诗词大会》火了，而在比赛中脱颖而出的上海复旦附中女生武亦姝，更是凭借丰富的诗词储备和谦逊的态度备受好评。
人们在评价节目和参赛选手的同时，也纷纷参与到了“传统文化该如何继承”的讨论中。
对此，你怎么看?10.近日，网络被一条信息多次刷屏：中国癌症病人拥向大城市，催生“癌症旅馆”。
在北京、上海等地的大型肿瘤医院周围出现的私人小旅馆，这些旅馆多由普通居民住房隔断改造，空间小、房价低，里面租住的是异地就医的癌症患者及其家属。
兰州事业单位面试题目及参考答案
20xx兰州事业单位面试题目及参考答案20xx兰州事业单位面试题目及参考答案「篇一」事业单位面试题目答案及技巧一、事业单位面试真题题目及答案问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A、这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B、一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C、这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D、至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。
B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。
A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
问题2：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？A、除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。
B、因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
C、由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。
D、我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。
解答：最理想的回答是C。
C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。
问题3：你希望5年后达到什么成就？A、做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。
B、依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。
C、自己独当一面开公司。
D、“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。
解答：最理想的回答是D。
问题4：如果你离开现职，你认为你的第一文库网老板会有什么反应？A、很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。
B、还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。
C、他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
2023年甘肃公务员结构化面试重点题型汇编(含答案)
2023年甘肃公务员结构化面试重点题型汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.奶粉和医院绑定，产妇生产完了必须喝医院的奶粉，你怎么看?2.衡阳县政协原党组书记彭应龙在担任工程项目指挥长期间违规报销,大到家用电器，小到奶粉、纸尿裤，样样都去报销。
对工程领域违规报销现象，你怎么看?3.为更好做好物业服务工作，你局拟针对辖区各小区开展一次物业管理法律法规知识宣传工作，以增强物业服务企业、业主依法守约意识，作为负责人，你该如何组织?4.二孩政策使得托儿所、幼儿园人数增加，你作为教育部的工作人员要做一个调研报告，你会怎么开展工作。
5.有一种同事很圆滑，有一种的同事属于直言派（但是不给人留面子），你喜欢跟哪个同事相处，你自己是哪一类的？6.作为公务人员，必须要始终坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
只有这样，人民群众的利益才能够得到切实保障，才能树立起政府在人民群众心中的崇高地位和光辉形象。
你是市政府的工作人员，本市一批农产品准备在网上销售，需要邀请外来电商企业，而你们市的电商企业要参加洽谈会，你怎么办?7.“微信轻松筹”几乎天天能在朋友圈出现，有人说此方法确实帮助到了一些需要帮助的人，也有人对此产生了质疑，认为“微信轻松筹”是在利用人们的善良之心。
谈谈你对“微信轻松筹”的看法?8.为推进合理用药，规范门诊输液，河南省人民医院宣布取消成人普通门诊静脉输液。
必需进行输液治疗的，接诊医师要根据病情提出诊疗方案，并建议其到基层医院或社区卫生服务中心进行治疗。
对河南省人民医院的这一做法，请谈谈你的看法。
9.某单位为了加强与基层群众、部门的交流和沟通，提供上门“一对一”“几对一”的零距离服务活动，开始都比较满意，但经过一段时间，单位人员的热情和积极性下降了，群众也开始表现出不满情绪。
如果让你为此事制订解决策略，你该怎么办?10. 11月6日，河北蠡县这位6岁男孩随父亲到地里收白菜，不慎落入枯井，长达100多个小时的救援之后，最终以悲剧告终，让人既感动又痛心。
2010甘肃省公开选拔领导干部面试最新考试试题库(完整版)
19、（ ）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款 B．政府贷款
C．民间贷款 D．出口贷款
20、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性
C．消费外部性 D．收入分配体系
21、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元
C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元
22、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障
等地获得消费资料。
A．资本 B．劳动
C．关系 D．技术
36、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
37、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A．运输工具 B．劳动对象
C．劳动资料 D．生产要素
38、下列职务不属于领导职务的有( )。
C．消费外部性 D．收入分配体系
57、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》
B．((1963—1972年科学技术发展规划》
C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》
D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)
D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)
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面试官作业指导书（试行稿）热情、希望、信仰国家、责任、荣誉至诚、至信、积极、协作、学习（内部资料）兰普机构第一部分：用人理念、面试控制要点、应聘人员能力考查点图解一、用人理念：至诚、至信、积极、协作、学习专业技能●至诚“诚”--诚其意，意：天之道，人之道。
天之道，万物运转生生不息之规律；人之道，人所天生的最本质的特性（若尊严、责任、荣誉、勇气、进取）。
至诚—能够了解天地万物的运作规律及人性的最本质的特性，并在日常的工作生活中，严格遵循；至诚—孝敬父母、尊重长者、和睦兄弟、友爱他人；至诚—忠于职守、爱岗敬业。
“天之道，利而不害，不争而善胜，功遂身退”--《老子》“唯天下之至诚，为能尽其性，能尽其性，则能尽人之性；能尽人之性，则能尽物之性；能尽物之性，则可以赞天地之化育；可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。
”—《中庸》“诚者，物之终始；不诚，无物。
是故，君子诚之为贵。
诚者，非自成己而已也，所以成物也。
”—《中庸》●至信—坚守原则、忠于托付、践诺、不自欺、不欺人。
至信—不轻易承诺，不随意放弃或违背承诺；至信—不在原则问题上，采取隐匿、伪造、变造等行为或放弃承诺；至信—不在损害他人利益问题上，采取隐匿、伪造、变造等行为或放弃承诺；；●积极—态度积极，乐于助人，勇于承担责任和工作。
●协作—富有团队精神，能够同不同类型的人，一起有效地开展工作。
●学习—具有良好的学习习惯、学习能力，能够不断的自我完善，自我成长。
特别说明：在实际运用中，“至诚、至信、积极、协作”是人员录用的必要条件，对个别人员“学习”或“专业技能”可适当放低要求；二、面试过程控制要点：1、只有二级部门经理（含）职位以上人员或经过人力资源授权的人员才能主持面试，主管或主任可酌情列席；2、主持面试人员，面试前应进行必要的准备工作（阅读简历、拟定面试方案）；3、复试时间严格按照给出的参考时间进行，不能低于参考时间十分钟以上，4、面试时间安排应提前预约，严禁迟到；5、应保持招聘现场的肃穆，严禁随意走动，反复进出，随意接打电话；6、在面试开始或结束之时，应简单向应聘者示意，表示问候或送别。
备注：专业技能由笔试或用人部门考察。
第二部分：各项能力考查题库目录1、价值观、成就导向；2、自信心；3、主动性；4、战略设定及领导能力；5、企业机制体制建设；6、学习能力；7、发现问题、分析问题能力；8、创新能力；9、决策能力10、组织、计划、控制能力；11、抗压、执行能力；12、沟通、协调、协作能力；13、通用性管理能力；14、人力资源管理；15、财务管理；16、营销管理；17、企业信息化管理；18、其他。
1、价值观、成就导向（适用全体应聘人员）●请用几个简洁的词语，评价你的父母？●请介绍下你最好的三四个朋友，他们都是做什么的，都有哪些爱好？●假如给你足够的钱，你最想过什么样的生活？●假如你中了500万的奖金，你会如何处理？●假若在几十年后你光荣退休，你希望你的公司、朋友、家人分别能够给予你什么评价？●你一般会从几个维度来判断事情的对与错？●作为一个社会人，你认为应该主要遵循哪些主要原则？●作为一个职业人，你认为应该遵守哪些基本原则？●你理解的成功，是如何定义的？●你是怎样看待“事在人为”和“谋事在人，成事在天”这两句话的？●你个人有什么抱负和理想（职业发展计划）？你准备怎样实现它？●你长期的职业目标是什么？●目前的生活状态满意吗？若不满意，你觉得还需要在哪些方面加强？●你最喜欢的工作是什么？为什么，请谈谈你选择工作时都考虑哪些因素？●过去半年里，你都给自己定了哪些个人目标？你为什么要定这样的目标？2、自信心（适用全体应聘人员，普通员工可适度放低要求）●你经历过最让你失望的事情是什么，为什么？●工作中什么环境和事情对你的影响最大？●你最大的缺点是什么？对你的工作会产生什么影响？●你经常参加的团队活动是什么？一般在里面扮演什么角色？●假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给你巨大压力的人，你觉得这种领导方式对你有何利、弊？你如何与其相处？●请讲一下今年你承担的最具有挑战性的任务之一，你为什么认为那件事很具有挑战性？●你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你怎样弥补这种局面？●当你要决定是否试做全新的事情时，你对成功的把握性有多大？●你觉得一个自信的人，他会表现出何种状态？哪些状态你已具备？3、主动性（适用全体应聘人员，普通员工可适度放低要求）●过去六个月中，你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的？为什么？你是怎么看待这个问题的？你是怎么完成这些工作的？●你在工作中喜欢经常与上级沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？●你经常对工作做改进或向领导提建议吗？举例说明●在你之前工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？●说一个你曾经干了些份外工作的经历。
你为什么要承担那么多的份外工作？●在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？●在你的工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作范围的任务项目？4、战略设定及领导能力（适用公司领导及以上职位）【宏观问题】●“可持续发展”理论的基本思想是什么?●谈谈“科教兴国”对我国经济社会发展的战略意义?●请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
●请谈一谈你对中国股市的看法。
●谈谈你对中国风险投资行业的看法和认识？●谈谈你对中国咨询产业的看法？●谈谈你对中国资本市场的认识？●你认为怎么样促进中国资本市场的发展？●资本运营是近年来的热点话题，什么是资本运营?资本运营有哪些方式?有什么作用?●投资项目的主要筹资方式有哪些，其特点是什么?●什么是规模经济性?如何处理好规模经济与竞争的关系?●你从事哪个行业，目前行业现状如何?突出问题是什么?怎样解决?【企业战略相关问题】●你认为企业存在的价值是什么？●你怎么理解企业与社会的辩证关系？●放在在历史的长河中，你认为企业未来的发展形态应该是什么样的？为什么？●你是如何理解和定位企业、客户、员工、股东之间关系的？●你认为如何才能使得一个企业成为伟大的企业？●领导的本质是什么?一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求?●对于一个发展中企业，如何确立正确的吸纳人才战略？●在现有的国际背景下，中国企业如何面对外企的竞争？●企业在与外商建立合资企业时应考虑哪些因素?●在市场经济条件下，企业与政府部门的关系是什么?●什么是产品寿命周期?了解它对企业管理有何意义?●请回答企业无形资产的意义和价值。
●你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？●你如何理解企业文化的内涵？每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗？●以通用电器或其他企业为例子谈谈企业多元化的问题。
●以麦当劳公司为例子谈谈你对品牌的认识?●请以宝洁公司为例子谈谈多品牌管理的问题?●简述“固定成本”和“可变成本”的经济意义?●解释“盈亏平衡分析”的基本思想?●以沃尔玛为例子谈谈百货业的连锁经营的看法?●以IBM或联想为例子谈谈你对IT企业向服务转型的看法?●你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？●海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因？●企业如何选择自己的战略方向，影响该战略方向定位的要素主要包括哪些？●你所在的企业制订了具体的战略规划了吗?你认为企业战略规划的意义是什么?在我国，如何制订企业的发展战略?5、企业机制体制建设（适用公司领导及以上职位）●你认为对贵企业发展影响较大的因素是什么?最关键的因素是什么?●什么是“现代企业制度”，其主要特征是什么?●现代企业管理都包含哪些主要模块，请简述这些模块的相互关系？对于一个发展中的企业，在开展这些模块的工作中的注意点是什么？●组织结构变化的趋势。
●如何合理的设计企业的组织架构？在设计的过程中都要考虑哪些因素，这些因素作何取舍？●什么是集权、分权?怎样处理好集权与分权的关系?●影响企业发展包括哪些外部环境因素?●影响企业市场竞争能力的主要因素有哪些?6、学习能力（适用全体应聘人员，普通员工可适度放低要求）【通用问题】●在较长的假期中，你一般怎样安排时间？●业余时间喜欢看哪些书和电视节目？请谈谈你看这些书或电视节目的体会？●你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？●相较三年前，你感觉自己都有哪些变化？这些变化都是怎么样促成的？●对于从来没有接触过的东西你认为是需要有个慢慢熟悉的过程还是觉得很快就可以掌握？能否举一个具体的事例？●举例说明当你被提拔到一个岗位时，你如何使自己很快进入角色？●你是通过什么样的方式来实现自我提升的？●过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立那样的目标？●你认为一个人学习的途径主要包括哪些？你在日常的工作生活中，是如何安排进行的？●平时喜欢看哪些书籍和杂志，为什么？●讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多？●请结合自己的工作生活，举两三个例子，并说明你都从中感悟和学习到了什么？●告诉我，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的？你用什么办法来达到这一目的？●从你的前任同事、上下级身上，你学到的最有意义的两到三件事是什么？【管理人员专用问题】◆你所领导的部门，进行培训吗？最近三期的培训分别是谁安排的？在什么时间进行的？具体内容是什么？为什么要选择这个内容？◆用简单的几个词语来形容你带领的团队？◆你认为要打造一个学习型团队，应该从哪些方面做出努力？◆你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么？你准备怎样应对未来的变化？7、发现问题、分析问题能力（适用全体应聘人员）●能否举例说明下，在过去的工作或生活中，你是如何在别人未察觉之前，就发现某些问题存在的，并向公司或他人推荐了什么样的解决方案或建议？你是如何做到这一点的，是否有什么比较科学的方法可以遵循？●结合你过去的人生体验，请简要总结下，你分析问题一般思路?并简要说明你是如何选择这种方法的？●科学的思维方法大概有几种，他们的利弊分别是什么？如何能够提高分析的准确性？●对应聘本工作工作，你有哪些预见的困难？●在以往过程中有没有因你个人决策、准备不充分等原因而导致工作失误的事情发生？你自己是怎么想的？8、创新能力（适用全体应聘人员，普通员工可适度放低要求）通用问题●你觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的？●你的工作中最令你喜欢的部分是什么？●你如何使自己了解业务上的最新动态？●你从事这行业工作已有多年，你如何能保持对职业的兴趣，如何去不断寻求突破？●你觉得什么事会抹杀一个人的创造性和积极性？●请举例说明你曾经在管理中的创新举措，为企业带来了什么效益？管理人员应聘问题●你简述下你理解的创新工作？创新目的是什么？●企业要开展好创新工作应从哪些方面着手？●你是如何对待那些成果明显的冒险下属，又是怎么对待那些很成功的冒险下属？●在过去一年，你任职的部门有哪些管理的创新？是由谁提出的？9、决策能力（适用二级部门管理人员及以上人员）●在工作过程中有让你两难的事情吗？当时你是如何处理的？●在进行一项重要决策的时候，你的决策思路是什么样的，在你决策的过程中，你大概会考虑到哪些因素，并依据什么原则作出取舍？●你企业在制定一项较重大决策时，你作为总经理与书记持支持态度，而班子其他成员均持反对态度，你如何抉择?●你对一个紧急决策项目收集了七成信息，你下一步倾向于如何去做？●说说你是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对你的决策思想有怎样的影响？●如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资？●讲讲这样一个经历：你在处理一个特别重要的问题时，又出现了一个新的危机，你该怎样决定先做什么，后做什么？●在你的工作中，你根据什么标准来决定是否要做那些领导不希望让你做的任务、项目以及责任等？●当你做决定时，你会从哪些方面考虑这个决定会对公司其他部门产生影响？●假设你做了一个决定，这个决定的结果比较差。