国际教育发展趋势(职业教育)

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职业教育国际化的形势及推进策略

职业教育国际化的形势及推进策略
通过互派教师和学生进行交流和学习,增强师 生的国际视野和跨文化交流能力,提高职业教 育的质量。
引入国际先进教育资源
引进优质课程资源
引入国际上先进的职业教育课程和教材,结 合本土实际情况进行消化和整合,丰富和完 善职业教育的课程体系。
学习借鉴先进教育模式
关注国际职业教育的发展趋势,学习借鉴先进的教 育模式和方法,提高职业教育的实效性和针对性。
提升职业教育质量和竞争力
通过国际化,职业教育可以引进国际先进的教育理念、资源和技术,提高教育质量和竞争 力。
满足学生个人发展需求
国际化教育为学生提供了更广阔的发展空间和更多的机会,有利于学生的个人成长和发展 。
推进职业教育国际化的策略建议
加强政策支持和引 导
政府应出台相关政策,从制度层 面推动职业教育的国际化进程。 例如,制定支持性政策,提供经 费支持,鼓励学校开展国际化教 育等。
建立教师海外研修制度
设立教师海外研修基金,支持教师到国外进行研修和学习,提升 教师的国际化水平。
拓展学生的国际视野与跨文化交流能力
增加国际化课程比重
在专业课程中增加国际化内容的比重,注重培养学生的跨文化交 流能力和国际化视野。
开展跨文化交流活动
组织学生参加国际文化节、模拟联合国等跨文化交流活动,增强 学生的跨文化意识和交流能力。
支持学生海外实习和留学
积极联系海外实习和留学机会,鼓励学生走出国门,亲身感受国 际文化氛围,提高其跨文化交流能力。
04 职业教育国际化 的实践与案例
德国职业教育国际化模式
德国职业教育国际化模式以“双元制”为核心,通过学校和企业合作的方式,为学生提供实践技能 培训和理论知识教育。
德国职业教育国际化模式注重国际合作与交流,通过与世界各国职业学校的合作,推广德国职业教育 理念和经验,促进各国职业教育的共同发展。

职业教育的国际化发展趋势

职业教育的国际化发展趋势

职业教育的国际化发展趋势随着全球化的不断推进,职业教育的国际化发展趋势日益明显。

国际化的职业教育不仅能够提供更广阔的就业机会,还能够培养具备全球视野和跨文化交流能力的人才。

本文将从国际化背景、发展趋势和影响等方面进行探讨。

一、国际化背景随着经济全球化的深入发展,各国之间的经济联系日益紧密,国际间的劳动力流动也越来越频繁。

在这种背景下,职业教育的国际化成为了必然趋势。

国际化的职业教育可以为学生提供更广阔的就业机会,帮助他们适应全球化的就业市场。

同时,国际化的职业教育也能够促进各国之间的人文交流和文化融合,增进各国之间的友谊和合作。

二、发展趋势1. 跨国合作为了推动职业教育的国际化,各国之间开始积极开展跨国合作。

这种合作形式包括学生交流项目、教师互访、课程合作等。

通过跨国合作,学生可以在不同国家的教育机构学习,获得更广泛的教育资源和学习经验。

同时,教师之间的互访和课程合作也能够促进教育理念的交流和共享。

2. 国际认证为了提高职业教育的国际竞争力,各国开始积极推行国际认证制度。

国际认证可以确保职业教育的质量和水平符合国际标准,使学生所获得的证书在全球范围内得到广泛认可。

同时,国际认证也能够促进各国之间的教育互认,为学生提供更多的就业机会。

3. 跨文化交流国际化的职业教育注重培养学生的跨文化交流能力。

学生在国际化的教育环境中,接触不同国家的文化和价值观,学会尊重和理解他人的差异。

这种跨文化交流能力对于学生未来的职业发展至关重要,能够使他们在跨国企业中更好地适应工作环境。

三、影响1. 就业机会增加国际化的职业教育为学生提供了更广阔的就业机会。

通过跨国合作和国际认证,学生可以在全球范围内寻找就业机会,不再局限于本国的就业市场。

同时,国际化的职业教育也能够培养学生具备全球视野和跨文化交流能力,使他们更具竞争力。

2. 教育质量提升国际化的职业教育促使各国之间进行教育资源和经验的共享,推动教育质量的提升。

通过学习其他国家的先进经验和教育理念,各国可以改进自己的教育体系,提高教育质量和水平。

国际教育发展趋势

国际教育发展趋势

国际教育发展趋势随着全球化进程的推进,国际教育在各国间的交流与合作中扮演着重要的角色。

国际教育旨在培养具备全球视野和跨文化交流能力的学生,以适应全球化的要求。

本文将探讨当前国际教育的发展趋势。

一、文化交流与多元化教育在全球化背景下,国际教育日益强调跨文化交流和理解。

学生需要了解和尊重不同文化背景下的差异,增强文化自信和包容性。

因此,国际教育在课程设置上注重多元文化和多语言的教学,为学生提供更广泛的知识和视野。

二、技术与远程教育随着信息技术的快速发展,远程教育逐渐成为国际教育的一种重要形式。

学生可以通过网络平台与世界各地的学校和学生进行互动,共同学习和合作。

这种创新的教育模式为学生提供了更多的学习资源和机会,打破了地域限制,促进了全球化教育的发展。

三、国际交流与留学机会国际交流与留学机会是国际教育的重要组成部分。

越来越多的学生选择出国留学,以拓宽视野和提升学术能力。

同时,各国政府和教育机构也积极推动国际交流项目,为学生提供更多的机会和资源。

这种交流与合作形式有利于促进不同国家之间的教育互联互通,培养具备全球竞争力的人才。

四、可持续发展教育随着可持续发展理念的普及,可持续发展教育成为国际教育的重要议题。

学校开始注重培养学生的环境意识和社会责任感,推动可持续发展教育的融入课程设置。

这不仅有助于提高学生的环保意识和可持续发展素养,也能够培养学生解决环境和社会问题的能力。

五、职业教育与实践能力在全球化背景下,职业教育和实践能力的培养越来越受到关注。

国际教育致力于培养学生的创新思维和实践动手能力,为他们的职业发展做好准备。

学校加强与企业和行业的合作,提供实习和实践机会,帮助学生更好地适应职场需求。

六、创新教育与终身学习创新教育和终身学习被认为是应对全球化挑战的关键。

国际教育致力于培养学生的创新思维和学习能力,以适应不断变化的社会需求。

学校在教学方法和评估方式上进行创新,注重培养学生的自主学习和解决问题的能力。

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策随着全球经济一体化的加深,职业教育越来越受到重视。

在国际上,各国纷纷加大对职业教育的投入,提高职业教育质量,促进产业发展。

中国作为世界上最大的发展中国家之一,也在积极发展职业教育,以满足国家经济发展对人才的需求。

本文将就国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策进行分析和探讨。

国际职业教育发展现状趋势现在,国际上最为发达的国家在职业教育方面都具有一定的优势和特点。

德国的“德国双元制”职业教育体系很有名,它将职业学校教育和企业实践相结合,让学生在校期间和企业实践相结合,培养了大批的技术工人和管理人才,为产业发展提供了有力的支持。

日本职业教育也是十分严格,强调实践和技能培养,培养了大量的技术工人。

美国的职业教育也非常发达,高等职业教育非常重视工学结合,为企业培养了大量的技术人才。

国际上发达国家的职业教育都非常注重实践和技能培养,注重产教融合,紧密结合企业需求,培养符合市场需求的专业人才。

中国职业教育的现状及挑战为了解决中国职业教育目前所面临的问题,中国政府以及各级教育部门有了一些基本对策,主要包括以下几个方面:一、职业教育与经济发展结合。

政府和学校应当加大对职业教育的宣传力度,向家长和学生宣传职业教育的重要性,让更多的家长和学生认识到职业教育对于经济发展的重要性,培养更多的技术工人和技术人才。

二、加大对职业教育的投入。

政府应该加大对职业教育的投入,提高职业教育的质量,改善职业学校的师资力量和教学设施等条件,为学生提供更好的学习环境。

三、改革职业教育培养模式。

政府应该推动职业教育机构改革培养模式,更加注重实践技能的培养,增加企业实践环节,让学生更好的掌握一门技能,提高毕业生的实际操作能力。

还可以依托国际合作的机会,学习国际先进的职业教育先进经验和理念,引进国外优质职业教育资源和项目,促进中国职业教育的国际化。

可以通过与国际知名学校的合作办学、学生交流、教师培训等方式,提高中国职业教育在国际上的影响力和竞争力。

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策国际职业教育的发展现状与趋势随着全球经济一体化的深入和科技的飞速发展,职业教育也迎来了前所未有的机遇和挑战。

国际上,职业教育的发展呈现出以下几个趋势:职业教育的国际化程度越来越高。

随着人才流动和跨国合作的增加,职业教育也越来越注重国际视野和全球竞争力。

许多国家对外国职业教育资格的认可和接受也在不断提高,这使得国际间的职业教育合作日益密切。

职业教育内容的更新和调整。

随着科技的发展和经济结构的调整,职业教育的内容也在不断更新和调整。

许多国家已经开始将人工智能、大数据、云计算等新兴科技纳入到职业教育的领域中,培养创新型、复合型的人才成为职业教育的首要任务。

职业教育的多元化发展。

在国际上,职业教育已经不再局限于传统的技工类教育,而是涵盖了更多的领域,如服务业、金融业、医疗卫生等。

这种多元化的发展使得职业教育更加贴近社会需求,培养出更多能够适应社会多样化发展的专业人才。

职业教育的智能化和数字化发展。

随着人工智能和互联网技术的飞速发展,职业教育也逐渐向智能化和数字化方向发展。

很多国家已经开始推行在线教育、远程教育等新型教学模式,使得职业教育更加便利和灵活。

中国职业教育的基本对策中国作为世界上最大的发展中国家之一,职业教育的发展也备受关注。

在国际职业教育发展的趋势下,中国职业教育也需要积极应对,提升自身的发展水平。

以下是一些基本的对策建议:第一,大力推动职业教育国际化。

中国应当积极参与国际职业教育合作,扩大国际交流与合作,引进国外先进的职业教育理念和技术,提升中国职业教育的国际竞争力。

第二,持续优化职业教育课程和专业设置。

随着社会经济结构的调整,职业教育的课程和专业设置也需要不断优化和调整。

职业教育应当更加贴近市场需求,注重培养学生的实际操作能力和创新能力,提升学生的就业竞争力。

加强智能化和数字化教育的建设。

中国职业教育应当积极推动智能化和数字化教学模式的应用,加强在线教育、远程教育等新兴教学模式的建设,提高职业教育的教学效果和覆盖范围。

2024职业教育热点话题——职教出海

2024职业教育热点话题——职教出海

2024职业教育热点⭕职教出海(高职院校国际化)一、什么是“职教出海”从“借船出海”转向“随船出海”“带船出海”,由优质教育资源“请进来”转向主动“走出去”,我国职业教育正奋力以“出海”为契机,为世界其他国家培养、输送人才,发挥职业教育优势特长,服务国际产能合作。

职教出海,是指推动职业教育走出去,鼓励职业教育院校积极参与国际交流与合作,推出具有国际影响力的专业标准、课程标准、教学资源,打造中国特色职业教育品牌,面向海外输出中国职业教育的特色和经验,推动职业教育的国际化发展。

二、“职教出海”各显神通2024年是共建“一带一路”奔向下一个金色十年的开局之年。

我国职业教育积极践行“一带一路”倡议,正阔步走向世界舞台。

以国家“双高计划”建设院校为代表的一批优质职业院校瞄准外向型行业企业,努力探索与企业“走出去”相适应的跨境办学模式,郑和学院、丝路学院、詹天佑学院等一批“职教出海”新项目成为亮点,描绘了职业教育“教随产出、产教同行”的新画卷。

三、职业教育探索“品牌化”出海职业教育“走出去”办学是新时代教育对外开放的重要内容。

近年来,我国铁路、公路、电力、港口、通信等产业随着“一带一路”倡议的提出走出国门,开始在全球各地承接对外工程项目。

我国行业企业走出去,首要面临的是合作国劳动力普遍技能水平低等人力资源供给问题。

职业教育作为对接产业最密切、服务经济最直接的教育类型,以“出海”为契机服务“走出去”企业,在人才培养、师资培训、技能培训、标准输出、人文交流合作等方面发挥了积极作用。

《中国职业教育质量年度报告》数据显示,2022年,全国高职院校在国(境)外开办学校323所,开办专业452个,在校生3.1万人,专任教师赴国(境)外指导和开展培训超过26.8万人日。

四、多模式共建新丝路上的“技术驿站”“职教出海”以“技术”为纽带,为合作国开展技术技能人才的学历教育和专业技术培训等。

“职教出海”模式灵活多样,主要通过“校—企、校—校、政—校—企”三类合作方式开展,三种类型各具特征又彼此联系,共同之处在于紧贴合作国国情民情,通过多元协同、共建共享,为当地百姓带去优质的教育、实用的技术和更多就业机会。

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状趋势及中国职业教育的基本对策随着全球化的快速发展,职业教育作为提高国民素质,促进经济发展的重要手段,受到越来越多国家的重视。

国际职业教育发展的现状和趋势,对于中国职业教育的发展具有重要意义。

本文将从国际职业教育发展的趋势出发,探讨中国职业教育的基本对策。

一、国际职业教育发展现状1. 跨国合作交流日益深化随着全球化进程加快,各国之间在职业教育领域的合作与交流日益频繁。

跨国合作项目、学生交流等形式层出不穷,在促进世界范围内的职业教育发展方面起到了积极作用。

2. 技术与创新成为重点在国际职业教育发展中,技术与创新成为了关注重点。

各国普遍加大对技术技能的培训力度,注重培养创新能力和实际操作能力,以适应社会经济发展的需要。

3. 互联网技术与职业教育融合互联网技术对职业教育的影响日益显著,各国纷纷探索将互联网技术与职业教育融为一体,提供线上教学资源和课程,丰富教学手段和途径。

二、国际职业教育发展趋势1. 跨学科融合未来国际职业教育的发展趋势将更加注重跨学科融合,打破传统的学科壁垒,促进各个领域的知识交流和跨界合作,以培养具备全方位素质的职业人才。

2. 职业技能认证体系的国际化未来国际职业教育的发展将更加注重职业技能认证体系的国际化,建立更加统一、标准化的职业技能认证制度,以提高职业教育培训的国际认可度和竞争力。

3. 教育智能化未来国际职业教育的发展将更加智能化,利用人工智能、大数据等技术手段,提供个性化、定制化的职业教育培训方案,推动教育创新和教学效果提升。

三、中国职业教育发展现状中国作为世界上人口最多的国家,职业教育的发展一直备受关注。

目前,中国职业教育在普及率、质量和教学手段上存在一些不足之处。

1. 普及率不足尽管中国职业教育的普及率有所提升,但仍然存在不少地区和群体无法享受到职业教育的机会,导致人才资源的浪费和社会发展的不均衡。

2. 教学质量不高部分职业教育学校教学质量不高,师资力量和教学设施跟不上发展需求,导致学生无法获得有效的职业技能培训。

国际职业教育发展现状、趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状、趋势及中国职业教育的基本对策

国际职业教育发展现状、趋势及中国职业教育的基本对策一、本文概述随着全球化和知识经济的快速发展,职业教育在培养技术技能人才、推动经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。

国际职业教育的发展现状与趋势,以及中国职业教育的基本对策,是本文关注的重点。

本文将首先概述国际职业教育的发展现状和趋势,包括职业教育体系的建设、教育模式的创新、产教融合的实践等方面。

在此基础上,将探讨中国职业教育面临的主要问题和挑战,以及应对这些问题的基本对策。

通过对国内外职业教育发展的比较和分析,本文旨在为中国职业教育的改革和发展提供有益参考,促进职业教育与经济社会的深度融合,培养更多适应时代需求的高素质技术技能人才。

二、国际职业教育发展现状近年来,国际职业教育呈现出蓬勃发展的态势,各国纷纷加大投入,提升职业教育的质量和影响力。

从全球范围来看,职业教育正逐渐从边缘地位向中心地位转变,成为各国教育战略的重要组成部分。

在政策支持方面,许多国家出台了一系列法律法规,明确了职业教育的地位和发展方向。

例如,德国通过“双元制”职业教育模式,将企业与学校紧密结合,为学生提供了实践操作的机会,有效促进了职业教育的发展。

一些国家还设立了专门的职业教育机构,负责职业教育的规划、实施和评估,确保职业教育的质量和效果。

在教学模式上,国际职业教育越来越注重实践性和创新性。

许多职业学校引入了项目式学习、工作坊等教学方式,让学生在实践中学习知识和技能。

同时,一些学校还与企业合作,开展实习实训活动,帮助学生更好地适应市场需求。

在国际合作与交流方面,各国职业教育也积极开展合作,共同推动职业教育的国际化发展。

例如,一些国家之间建立了职业教育合作项目,共同开发课程、教材和教学资源,推动职业教育的国际化进程。

同时,一些职业学校还与国际知名企业和机构合作,为学生提供更广阔的发展空间和机会。

然而,尽管国际职业教育取得了显著成就,但仍面临一些挑战和问题。

例如,一些地区职业教育资源不足,教学质量参差不齐;一些职业学校与企业合作不够紧密,学生实践机会有限;国际职业教育的认证和评估体系尚不完善,亟待加强。

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世界各国职业教育改革发展的现状与展望
世界各主要国际组织、区域性机构和各国均认识到发展职业技术教育对推动社会经济发展及促进就业增长的重要作用,积极推动21世纪教育和培训体系的发展和改革。

联合国第二届国际技术和职业教育大会(1999年),通过了《技术和职业教育与培训:21世纪展望——致联合国教科文组织总干事的建议书》,呼吁各国改革职业教育,以终生教育思想为指导进一步推动和发展职业教育,建立全纳性职业教育制度,建立和完善职业教育与高一级教育相衔接沟通的有效机制,建立开放的、灵活的和面向学习者的新型职业教育制度。

2010年9月,国际经合组织发布题为《为职业而学:职业教育与培训》的报告,提出:在政府、企业与个人之间根据收益合理分担投入;职业教育应培养符合劳动力市场需求的技能组合,培养学生可迁移的能力与专门技能,注重学生的终身发展;确保职业教育教师与技能指导教师具有充分的行业企业的经历;建设机制体制促进相关利益者的参与;开发信息服务工具,促进职业教育与劳动力市场的信息透明。

(一)世界各国把职业教育作为提高国家竞争力的重要措施
各国采取措施积极发展职业教育。

过去的十年,美国劳动者队伍扩大了15%,其中需要各种相关的专门培训的岗位数量占总就业岗位的七成以上。

联邦政府通过《帕金斯职业和应用技术教育法案》和
《由学校到就业法案》等法案加大了对职业教育专项拨款力度。

劳工部提出了“21世纪劳动力计划”,加强对新生劳动力的教育和就业的指导。

德国把职业教育作为其经济社会发展的秘密武器,大力发展"双元制”职业教育,制定了“职业教育改革计划”,强调修改和完善职业培训条例,开发新的职业培训领域,鼓励企业积极参与,大力培养青年人的就业能力和适应能力,等值承认职教普教学历资格,增强职教吸引力。

澳大利亚制定了《通向未来的桥梁——1998—2003年国家职业教育和培训战略》,强调加强产教结合,建立适应学生和就业者需要的,为终身技能培训打基础的职业教育和培训制度。

2002年,英国未进入大学学习的85%的19岁年轻人达到具有二级职业资格证书的水平,61%的21岁年轻人达到具有三级职业资格证书的水平;现有的50%的劳动力达到具有三级职业资格证书的水平,28%的劳动力达到具有四级职业资格证书的水平。

(二)世界各国以终身教育思想为指导,建立开放的职业教育体系,使中等职业教育与各级各类教育相互衔接沟通。

各国普遍以终身教育思想为指导,确立职业教育是终身教育的重要组成部分,使中等职业教育与高等职业教育相衔接,打通中等职业教育通向普通高等教育的路径。

荷兰形成了职高普高与高职、大学相互衔接与沟通的局面。

过去三十年来,荷兰中等职业教育学生人数出现了巨大增长,占16至19岁年龄组学生的一半左右,学生升入高等职业教育院校的比例亦接近一半。

芬兰实施初中后和高中后两级分流,注重职高和高职的相互衔
接。

综合学校毕业生有三分之一的学生进入职业教育机构。

高中后再进行分流,职高学生可进入高等职业技术学院(芬兰称AMK机构),个别的职高学生也可报考大学,普高学生既可升入大学也可进入高职院校。

韩国中等职业教育学生约占高中阶段学生数的40%。

为加强中等职业教育与高等职业教育的衔接,韩国大力举办高等职业教育。

具有高中学历或具有同等学历的学生可报考初级职业学院。

每年为对口专业的职高毕业生保留30—50%入学配额。

通过国家资格认证考试的手艺人及具有规定工作年限的工人也可报考初级职业学院。

韩国允许初级职业学院毕业生报考大学。

各国还制定了一些措施,给予职业教育和普通教育资格同等地位,为职高学生提供受普通高等教育的机会。

英国承认高级普通国家职业资格和高级国家职业资格与普通教育高级水平考试(A-levels)具有同等地位,使三类学生都有资格报考大学,促进了横向和垂直流动。

法国设立了一种新的学制,增强职业教育的吸引力,使中等职业教育与普通高等教育相沟通。

中等职业教育毕业生再学习两年,获得职业高中会考证书,同时取得了报考普通高等院校的资格。

德国规定具有中等职业教育和继续职业培训资格的学生可报考大学,承认中等职业教育与普通高中毕业生具有报考大学的同等学历和资格,还规定实施双元制的职业学校的毕业生在某些情况下相当于具有普通高中第一阶段教育学历。

(三)各国积极推进职业教育改革,拓宽专业面,培养创业能力,
不断提高教育质量
创业能力是普通教育和技术职业教育应培养的核心能力之一。

欧盟委员会发布《就业指导纲要》指出,大力提倡培养学生的就业能力、创业能力和适应能力。

特别是要大力培养就业能力,鼓励自主就业,为青年创办企业提供宽松的政策环境。

通过开设有关的创业理论和实践课程,培养创业意识和精神,增强就业能力,密切职业教育与就业的关系,增强职业教育的吸引力。

各国还拓宽专业面向,增强适应性,把能力培养摆在突出位臵。

波兰、匈牙利调整中等职业教育专业目录,大幅削减专业数,对电力、冶金、建筑、金融、保险、商业等专业设臵进行调整增删调整,进一步优化专业结构,更好地适应经济社会发展的需要。

(四)各国建立体制机制,加强职业教育与行业企业的合作,发展现代学徒制度。

许多国家在吸取借鉴传统学徒制优点的基础上,积极发展现代化学徒制度,进一步密切职业教育与劳动力市场的关系。

欧洲委员会发表《教与学:迈向学习化社会》白皮书(1996年),强调大力加强企校结合,发展各种形式的学徒制培训,增强学生的就业能力,在欧盟各成员国建立学徒制培训网络中心。

加拿大阿尔伯塔省制定了《学徒制与产业培训法》规范举办学徒制培训,省成立了学徒制与产业培训委员会,省各行业还成立了学徒制培训委员会,大多数行业还成立了地方学徒制培训委员会。

英国政府通过中介组织——工业培训组织,发展现代学徒制项目。

澳大利亚在完善现有学徒制的基础上,实施了
“新学徒制”,学生在校时就可参加学徒制。

政府向接受学徒的企业提供补助,企业对学徒培训的内容、方法及时间享有很大的自主权,结业后学徒资格可在全国范围内得到承认。

韩国实施了“2+1制”,即学生在头两年在学校接受职业教育,第三年则在企业接受为期一年的现场实习培训,从1999年起“2+1制”在技术高中推广。

德国施行“双元制”职业教育体制,政府对职业教育进行宏观管理,学校、行业主管部门和生产单位组织三重负责。

德国四分之三以上的初中毕业生直接进入企业中的培训机构接受职业技术培训,同时进入各类相应的职业学校学习基础知识。

在德国的“双元制”教育中,企业培训起着主导的作用,职业学校起配合与服务的作用。

参考文献:
1、李建忠《国际职业教育发展现状,趋势及中国职业教育的基本对策》《外国教育资料》2000(6).
2、《欧美国家职业教育改革与发展的主要经验》《中国职业技术教育》2009
3、OECD 2010年报告 Learning for Jobs: Vocational Education and Training。

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