财政支出绩效评价指标体系(参考样表)
财政支出项目绩效评价指标表
附件2 财政支出项目绩效评价指标表（参考格式）
（其他专项类）
项目名称：主管部门：
自评等级：优□ 良□中□低□差□无法评价□
情况
三级指标”及其权重可根据项目特点适当调整，但“二级指标”不可删减原有指标。
2.自评单位须填写各指标的自评分值及其得分的依据和理由。
3.自评等级分为优(90分以上)、良(80分-89分)、中(70分-79分)、低(60分-69分)、差(60分以下)、无法评价。
4.此表格与基础数据表一起由主管部门上报汇总报送，项目具体实施单位只需提供电子表格。
填报单位负责人（签名）： 年 月 日
填表人（签名）： 联系电话：。
方案附件1-1：财政支出项目绩效评价基本指标体系
财政支出项目绩效评价指标表（参考格式）
项目名称： 评价指标
一级指标 名称 权重 (%) 二级指标 名称 权重 (%) 三级指标 名称 权重 (%) 四级指标 名称 权重 (%)
反映立项论证的充分性,包括目标是否明确、合理；项目是否符合经 济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需要制定中长期实施规 按规定要求履行了立项手续，可行性研究报告、概算批复文件等相关附件资料齐全的得7分 划；项目设立是否经过科学决策程序。 ；按规定要求履行了立项手续，但可行性研究报告、概算批复文件等相关附件资料不齐全4 （对专项资金）资金投向和结构是否合理, 是否符合相关管理办法,符 的得分；没有按规定要求履行立项手续的不得分。 合公共财政扶持方向及资金设立目标。 各项目单位申请资金材料（计划）中设置的目标明确了提供的公共服务产品内容、数量、 反映目标设置是否包含公共产品内容、数量、质量、成本内容，是否具 质量成本等，并明确时间的得3分，缺少一方面的内容扣1分，扣完为止；目标不够细化的 体化到指标及其目标值。 酌情扣分。 反映资金绩效目标设置是否明确，合理、细化、量化;资金绩效目标 各项目单位申请资金材料（计划）设置计划、目标的科学程度：非常科学合理的得3分，较 是否与项目属性特点、支出内容相关，体现决策意图，同时合乎客观实际 好的(2，3）；一般的(0,2]，不符合的不得分。 。 1.有专门的项目实施组织机构得1分，没有的不得分。 反映保障项目实施的机构是否健全、分工是否明确。 2.根据该专门机构的执行能力情况评分，很好的得2分，较好的（1,2),一般的（0,1），没 有的不得分。 需要建立了以下相应的管理办法，有建立的得分，没建立的不得分： 反映是否制定了相应的资金、项目管理制度以及项目实施方案（计 1.资金管理制度（1分） 划）。 2.项目管理制度（1分） 3.项目实施方案（2分），其中项目实施方案的科学性占1分，没有制定的该项不得分。 资金指标到位率100%得5分；因各级财政部门原因造成资金未全额到达项目单位的不扣分 反映各类资金的到位情况，包括到位比率及到位及时性。 ；属主管部门原因造成资金未全额到达项目单位，满分乘以到位率；原因不明的按照满分 乘以到位率计算。 反映各类资金的实际支出情况。 全部支付得满分，以实际支付金额作为考核值，如实际值大于等于目标值则指标得满分， 否则指标得分=实际值/目标值*100*指标权重。
财政支出绩效评价指标体系
财政支出绩效评价指标体系Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022财政支出绩效评价指标体系一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准项目决策20项目目标4目标内容4目标是否明确、细化、量化目标明确（1分），目标细化（1分），目标量化（2分）决策过程8决策依据3项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需要制定中长期实施规划项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划（2分），根据需要制定中长期实施规划（1分）决策程序5项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；项目调整是否履行相应手续项目符合申报条件（2分），申报、批复程序符合相关管理办法（2分），项目实施调整履行相应手续（1分）资金分配8分配办法2是否根据需要制定相关资金管理办法，并在管理办法中明确资金分配办法；资金分配因素是否全面、合理办法健全、规范（1分），因素选择全面、合理（1分）分配结果6资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理项目符合相关分配办法（2分），资金分配合理（4分）项目管理25资金到位5到位率3实际到位/计划到位×100%根据项目实际到位资金占计划的比重计算得分（3分）到位时效2资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项及时到位（2分），未及时到位但未影响项目进度财政支出项目绩效评价报告√完成结果评价评价类型：□实施过程评价□项目名称：信息系统运行维护项目单位：海南省海防与口岸办公室信息中心主管部门：海南省人民政府办公厅评价时间：2017年1月1日至2017年12月31日√项目单位组织方式：□财政部门□主管部门□√项目单位评价组评价机构：□中价机构□专家组□评价单位（盖章）：海南省海防与口岸办公室信息中心上报时间：2018年5月21日项目绩效目标表项目名称：信息系统运行维护注：以预算批复的绩效目标为准填列。
如预算申报时没有填报绩效目标的，根据项目测算明显或实施计划填写项目基本信息一、项目基本情况项目实施单位海南省海防与口岸办公室信息中心主管部门海南省海防与口岸办公室项目负责人刘士广联系电话地址海口市龙舌坡429号邮编570203项目类型经常性项目（√）一次性项目（）计划投资额（万元）实际到位资金（万元）284．04实际使用情况（万元）其中：中央财政其中：中央财政省财政省财政市县财政市县财政其他其他二、绩效评价指标评分一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分项目决策20项目目标4目标内容44决策过程8决策依据33决策程序55资金分配8分配办法22分配结果66项目管理25资金到位5到位率33到位时效22资金管理10资金使用77财务管理33财政支出项目绩效评价报告一、项目概况（一）项目单位基本情况海南省海防与口岸办公室信息中心（以下简称信息中心）于2012年1月19日正式批准设立，为省海防与口岸办公室下属的正处级财政预算管理事业单位，内设综合科、海防打私监管科、电子口岸监管科、邮轮游艇监管科4个科级机构。
财政支出项目绩效评价指标体系(参考样表)-附件3【完整版】
财政支出项目绩效评价指标体系（参考样表）-附件3【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）附件3财政支出绩效评价指标体系〔参考样表〕一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准工程决策20 工程目标 4 目标内容 4目标是否明确、细化、量化目标明确〔1分〕，目标细化〔1分〕，目标量化〔2分〕决策过程8决策依据 3工程是否符合经济社会开展规划和部门年度工作方案；是否根据需要制定中长期实施规划工程符合经济社会开展规划和部门年度工作方案〔2分〕，根据需要制定中长期实施规划〔1分〕决策程序 5工程是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理方法；工程调整是否履行相应手续工程符合申报条件〔2分〕，申报、批复程序符合相关管理方法〔2分〕，工程实施调整履行相应手续〔1分〕资金分配8分配方法 2是否根据需要制定相关资金管理方法，并在管理方法中明确资金分配方法；资金分配因素是否全面、合理方法健全、标准〔1分〕，因素选择全面、合理〔1分〕分配结果 6资金分配是否符合相关管理方法；分配结果是否合理工程符合相关分配方法〔2分〕，资金分配合理〔4分〕工程管理25 资金到位 5到位率 3实际到位/方案到位×100%根据工程实际到位资金占方案的比重计算得分〔3分〕到位时效 2资金是否及时到位；假设未及时到位，是否影响工程进度及时到位〔2分〕，未及时到位但未影响工程进度〔1.5分〕，未及时到位并影响工程进度〔0-1分〕。
资金管理10资金使用7是否存在支出依据不合规、虚列工程支出的情况；是否存在截留、挤占、挪用工程资金情况；是否存在超标准开支情况虚列〔套取〕扣4-7分，支出依据不合规扣1分，截留、挤占、挪用扣3-6分，超标准开支扣2-5分财务管理 3资金管理、费用支出等制度是否健全，是否严格执行；会计核算是否标准财务制度健全〔1分〕，严格执行制度〔1分〕，会计核算标准〔1分〕。
财政绩效评价指标体系
WORD格式可编辑绩效评价指标体系（供参考）专业技术资料整理参考指标体系1、政策类可参考：一、杭州市海洋经济发展引导资金项目绩效评价指标表专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理二、杭州市降低基本养老保险费率及临时性下浮企业社会保险费交纳比例项目绩效评价指标专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理2、扶持类可参考：一2009年度杭州市新一轮"131"优秀中青年人才培养计划评价指标专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理二、杭州市学前教育专项经费绩效评价指标、标准专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理3、基建类可参考：一、杭州石桥路（机场路—半山路）工程项目财政支出绩效评价评分表专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理二、太子湾公园整治工程项目绩效评价指标专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理4、信息类可参考：一、杭州市政府数据容灾集中备份整体外包项目绩效评价指标专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理二、“杭州市基本医疗保险市级统筹信息系统”项目绩效评价指标与标准专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理专业技术资料整理。
财政支出绩效评价指标体系(参考样表)
财政支出绩效评价指标体系（参考样表）一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准项目决策20 项目目标 4 目标内容 4目标是否明确、细化、量化目标明确（1分），目标细化（1分），目标量化（2分）决策过程8决策依据 3项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需要制定中长期实施规划项目符合经济社会发展规划和部门年度工作计划（2分），根据需要制定中长期实施规划（1分）决策程序 5项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；项目调整是否履行相应手续项目符合申报条件（2分），申报、批复程序符合相关管理办法（2分），项目实施调整履行相应手续（1分）资金分配8分配办法 2是否根据需要制定相关资金管理办法，并在管理办法中明确资金分配办法；资金分配因素是否全面、合理办法健全、规范（1分），因素选择全面、合理（1分）分配结果 6资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理项目符合相关分配办法（2分），资金分配合理（4分）项目管理25 资金到位 5到位率 3实际到位/计划到位×100%根据项目实际到位资金占计划的比重计算得分（3分）到位时效 2资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度及时到位（2分），未及时到位但未影响项目进度（1.5分），未及时到位并影响项目进度（0-1分）。
资金管理10资金使用7是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、挤占、挪用项目资金情况；是否存在超标准开支情况虚列（套取）扣4-7分，支出依据不合规扣1分，截留、挤占、挪用扣3-6分，超标准开支扣2-5分财务管理 3资金管理、费用支出等制度是否健全，是否严格执行；会计核算是否规范财务制度健全（1分），严格执行制度（1分），会计核算规范（1分）。
组织实施10 组织机构 1机构是否健全、分工是否明确机构健全、分工明确（1分）附件3-1财政支出项目绩效评价报告评价类型：□实施过程评价□完成结果评价项目名称：项目单位：主管部门：评价时间：年月日至年月日组织方式：□财政部门□主管部门□项目单位评价机构：□中介机构□专家组□项目单位评价组评价单位（盖章）：上报时间：附件3-2项目绩效目标表项目名称：注：预算批复的绩效目标如有调整的，需在报告中加以说明。
财政支出绩效评价指标体系(参考样表)
对照绩效目标评价产出数量（5分） 对照绩效目标评价产出质量（4分） 对照绩效目标评价产出时效（3分） 对照绩效目标评价产出成本（3分） 对照绩效目标评价经济效益（8分） 对照绩效目标评价社会效益（8分） 对照绩效目标评价环境效益（8分）
8 8 100
对照绩效目标评价可持续影响（8分） 对照绩效目标评价服务对象满意度（8 分）
附4-2：
财政支出绩效评价指标体系（参考样表） 财政支出绩效评价指标体系（参考样表）
一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 项目目标 4 目标内容 4 指标解释 目标是否明确、细化、量化 项目是否符合经济社会发展规划和部 门年度工作计划；是否根据需要制定 中长期实施规划 项目是否符合申报条件；申报、批复 程序是否符合相关管理办法；项目调 整是否履行相应手续 是否根据需要制定相关资金管理办 法，并在管理办法中明确资金分配办 法；资金分配因素是否全面、合理 资金分配是否符合相关管理办法；分 配结果是否合理 实际到位/计划到位×100% 评价标准 目标明确（1分），目标细化（1分）， 目标量化（2分） 项目符合经济社会发展规划和部门年度 工作计划（2分），根据需要制定中长 期实施规划（1分） 项目符合申报条件（2分），申报、批 复程序符合相关管理办法（2分），项 目实施调整履行相应手续（1分） 办法健全、规范（1分），因素选择全 面、合理（1分） 项目符合相关分配办法（2分），资金 分配合理（4分） 根据项目实际到位资金占计划的比重计 算得分（3分） 及时到位（2分），未及时到位但未影 响项目进度（1.5分），未及时到位并 影响项目进度（0-1分）。 虚列（套取）扣4-7分，支出依据不合 规扣1分，截留、挤占、挪用扣3-6分， 超标准开支扣2-5分
产出数量 项目产出 15 产出质量 产出时效 产出成本 经济效益 项目绩效 55 社会效益 环境效益 项目效果 40 可持续影 响 服务对象 满意度 总分 100 100
鹤岗市财政支出绩效评价指标体系3
鹤岗市财政项目支出绩效评价指标体系参考手册鹤岗市财政局二○○九年七月为了进一步推动全市绩效评价工作的顺利开展，克服绩效评价指标体系设立这一难点，我们结合各地经验，编写了本手册，方便各单位绩效评价指标体系的建立。
财政支出绩效评价指标体系是反映财政支出绩效总体现象的特定概念和具体数值，是衡量、监测和评价财政支出经济性、效率性和有效性，揭示财政支出存在问题的重要量化手段；是根据财政支出绩效评价工作的要求，按照一定的分类标准，对财政支出内容和评价对象进行科学合理、层次清晰、实用可行的分类形成的指标体系。
按照评价项目的不同行业特点，我们将财政支出绩效评价指标分为两大类，一类是共性指标，一类是个性指标。
共性指标包括业务管理指标、财务指标，一般适用于不同的行业。
个性指标具体分为九大类，可供不同行业分别选择使用。
共性指标和个性指标共同构成财政支出对象的评价指标体系。
体系是动态的，可扩充的，具体体现在所选用的指标既可从指标库中选取，也可以根据评价对象的特性设置指标，从而保证评价结果的科学性和真实性。
财政支出绩效评价指标体系见下表：鹤岗市项目评价具体指标一览表一、共性指标共性指标分为业务管理指标和财务指标，其中又分为目标设定情况、目标完成程度、组织管理水平、资金落实情况、实际支出情况、会计信息质量、财务管理状况和资产配置与使用等二级指标以及26个三级指标，具体指标解释如下：（一）目标设定情况。
指对预定目标的设定、规划情况是否科学、合理，能否体现财政支出的经济性、效率性和有效性等。
可细化为以下几个具体指标：1.依据的充分性：项目资金设立依据是否充分。
2.目标的明确度：项目资金使用的预定目标是否明确。
3.目标的合理性：项目资金使用的预定目标设置是否客观、科学，能否体现财政支出的经济性、效率性和有效性等。
4.完成的可能性：根据项目实际进展情况，预测项目预定目标实现的可能性（适用于项目实施过程评价）。
（二）目标完成程度。
指项目总体目标或阶段目标的完成情况。
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5 4 3 3 8 8 8 8 8 100
项目产出数量是否达到绩效目标 项目产出质量是否达到绩效目标 项目产出时效是否达到绩效目标 项目产出成本是否按绩效目标控制 项目实施是否产生直接或间接经济效 益 项目实施是否产生社会综合效益 项目实施是否对环境产生积极或消极 影响 项目实施对人、自然、资源是否带来 可持续影响 项目预期服务对象对项目实施的满意 程度
附4-2：
财政支出绩效评价指标体系（参考样表） 财政支出绩效评价指标体系（参考样表）
一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 项目目标 4 目标内容 决策依据 决策过程 项目决策 20 8 决策程序 5 4 3 指标解释 目标是否明确、细化、量化 项目是否符合经济社会发展规划和部 门年度工作计划；是否根据需要制定 中长期实施规划 项目是否符合申报条件；申报、批复 程序是否符合相关管理办法；项目调 整是否履行相应手续 是否根据需要制定相关资金管理办 法，并在管理办法中明确资金分配办 法；资金分配因素是否全面、合理 资金分配是否符合相关管理办法；分 配结果是否合理 实际到位/计划到位×100% 资金是否及时到位；若未及时到位， 是否影响项目进度 是否存在支出依据不合规、虚列项目 支出的情况；是否存在截留、挤占、 挪用项目资金情况；是否存在超标准 开支情况 资金管理、费用支出等制度是否健 全，是否严格执行；会计核算是否规 范 机构是否健全、分工是否明确 是否建立健全项目管理制度；是否严 格执行相关项目管理制度 评价标准 目标明确（1分），目标细化（1分）， 目标量化（2分） 项目符合经济社会发展规划和部门年度 工作计划（2分），根据需要制定中长 期实施规划（1分） 项目符合申报条件（2分），申报、批 复程序符合相关管理办法（2分），项 目实施调整履行相应手续（1分） 办法健全、规范（1分），因素选择全 面、合理（1分） 项目符合相关分配办法（2分），资金 分配合理（4分） 根据项目实际到位资金占计划的比重计 算得分（3分） 及时到位（2分），未及时到位但未影 响项目进度（1.5分），未及时到位并 影响项目进度（0-1分）。 虚列（套取）扣4-7分，支出依据不合 规扣1分，截留、挤占、挪用扣3-6分， 超标准开支扣2-5分 财务制度健全（1分），严格执行制度 （1分），会计核算规范（1分）。 机构健全、分工明确（1分） 建立健全项目管理制度（2分）；严格 执行相关项目管理制度（7分）
对照绩效目标评价产出数量（5分） 对照绩效目标评价产出质量（4分） 对照绩效目标评价产出时效（3分） 对照绩效目标评价产出成本（3分） 对照绩效目标评价经济效益（8分） 对照绩效目标评价社会效益（8分） 对照绩效目标评价环境效益（8分） 对照绩效目标评价可持续影响（8分） 对照绩效目标评价服务对象满意度（8 分）
分配办法 资金分配 8 分配结果 到位率 资金到位 5 到位时效
2
6 3
2
资金使用 项目管理 25 资金管理 10 财务管理 组织机构 组织实施 10 管理制度
7
3 1
9
产出数量 项目产出 15 产出质量 产出时效 产出成本 项目绩效 55 经济效益 社会效益 项目效果 40 环境效益 可持续影 响 服务对象