以改革创新的精神探索扩大党内民主的途径和实现形式
党校培训复习笔记
中国共产党的性质1、党的性质是什么？党的性质是党的本质的规定性，是一个政党区别于其他政党的最本质的特征。
2、为什么说党是中国工人阶级的先锋队？中国共产党是中国工人阶级的先锋队，它深刻地揭示了中国共产党的阶级性和先进性。
第一，中国共产党是以工人阶级为基础的。
第二，中国共产党是由中国工人阶级的先进分子组成的。
第三，中国共产党是以先进理论武装起来的。
第四，中国共产党是按民主集中制原则建立起来的。
3、如何理解“党同时是中国人民和中华民族的先锋队”？党把工人阶级和最广大人民的根本利益作为党的理论、纲领、路线、方针、政策和各项工作的出发点，始终代表中国人民和中华民族的根本利益，用不懈的努力，宣传、教育和组织人民群众，使人民群众自觉团结在党的周围，保持了党的先进性，巩固了党的阶级基础，领导人民群众取得了革命、建设和改革开放的伟大胜利，真正起到了中国人民和中华民族先锋队的作用。
4、为什么说党的领导是中国特色社会主义事业胜利的根本保证？①只有坚持党的领导，才能始终保证中国特色社会主义事业的方向；②只有坚持党的领导，才能正确认识中国的国情和社会主义社会的发展规律，制定出符合实际的路线方针政策；③只有坚持党的领导，才能有效地动员和组织广大人民群众投身到改革和建设事业中来，不断取得新的胜利；④只有坚持党的领导，才能保持安定团结的政治局面，处理好改革、发展和稳定的关系。
5、如何理解“三个代表”重要思想？“三个代表”重要思想，是我们党面对新的考验，为在风云变幻的国际国内环境中永远保持党的先进性，把中国特色社会主义伟大事业推向前进而提出来的，是对马克思主义建党学说的新发展。
保持党的先锋队性质必须全面贯彻“三个代表重要思想”。
中国共产党的指导思想、中国共产党的宗旨和作风1 、党的指导思想，是指导我们当全部活动的理论体系，是党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。
党的十七大通过的党章明确规定：“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南。
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施
加强党员教育管理方面存在的问题整改措施近年来，定西市各级党组织高度重视党员队伍建设，创造性地开展党员发展工作，党员队伍不断壮大，结构得到优化，整体素质有了较大提高。
但党员队伍中还存在一些不容忽视的问题，应引起高度重视，逐步加以解决。
一、全市党员队伍建设存在的问题(一)共性问题一是党员队伍结构不尽合理。
全市党员队伍整体上存在“老、低、少”的现象，60岁以上的占25.76%，老龄化突出;初中及以下文化程度的占55.73%，文化程度偏低;女党员占13.56%，数量偏少。
二是部分党员组织观念淡化。
极少数党员不参加组织生活，不愿接受组织管理，不按时交纳党费，不做组织分配的任务，基本上游离于组织之外。
三是有的党员理想信念动摇。
一些党员的思想受市场经济的冲击，政治热情降低，个别党员甚至宗旨观念淡化，理想信念动摇。
四是发展党员入口较松，出口不畅。
基层普遍存在只要本人提出入党申请，一般都能吸收进来。
而对党性不强、作用发挥不好、没有明显错误的党员又不能及时清理出党组织，存在入口较松、出口不畅的问题。
同时，以牺牲质量追求数量，以工作业绩替代理想信念等问题，都不同程度影响了党组织的凝聚力。
(二)个性问题农村党员队伍中，一是老党员思想“僵化”。
部分农村党员对市场经济认识不足，对深化改革缺乏信心，思想僵化，不能体现先进性。
二是无职党员作用发挥“弱化”，一部分农村党员不懂科技知识，没有致富门路，发挥不了模范作用。
年青党员从事职业多样化，流动性大，导致整个农村党员队伍作用发挥弱化。
三是青年农民入党热情“淡化”。
农村青年大多外出务工经商，自我价值实现形式多元化，加之一些基层党组织对青年的吸引力不强，青年农民要求入党的热情淡化。
机关党员队伍中，一是部分党员公仆意识淡薄。
一些党员工作责任心不强，工作标准不高，服务态度不好，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍不同程度地存在。
二是先锋模范作用发挥不够。
一些党员在党性原则和市场经济、党员标准和现行政策面前产生了困惑，工作得过且过，发挥不了应有的作用。
以改革创新精神推进党风廉政建设——南通大学党风廉政建设的探索与实践
规定》研究制订《 ， 党风廉政建设责任制实施细则》按照“ 岗双职” ， 一 的要求 ， 明确校党委书记和 校长对学校的党风廉政建设和反腐败工作负总责 ， 班子其他成员对分管单位和分管工作负责 ，
作 简 ：晓 （５ ） 苏 ，通 学 委 ｛教 ＇士 导 ； 礼 （５ ） 苏 东 ＇ 田 者 介顾 松１３ ＇ 南 人南 大 党 书己 授博 师 杨 宾 ５ ， 启 人 ■ ， 通 ９一 江 ＿ 记 ， 生 ， １ ＿＇ ９一 江 ， 囡
干部 “ 岗双责 ” 一 意识 。
三、 加强惩防体 系建设 。 不断提 升反腐倡廉 建设科 学化水平
建立健全惩防体 系是反腐倡廉建设科学化 、 制度化、 规范化的重要保证 。 近年来 ， 校党委从 教育发展规律出发 ， 着力构建具有 自身特点的惩防体系， 不断提升反腐倡廉建设科学化水平。 （ 强化教育的基础性作用。 一） 校党委高度重视教育的基础性作用， 把反腐倡廉教育作为校 园精神文明建设的重要内容 ， 统一规划， 统一要求。 针对不 同的教育对象 ， 采用分类分层次的教 育方式 ， 坚持 以优 良的党风带校风促学风 。 对党员领导干部 ， 着力进行党风党纪教育 ； 对重要岗 位、 关键环节的人员着力进行廉洁教育 ； 对教师着力进行师德师风教育 ， 对大学生着力进行廉 洁修身教育。 （ 加强制度建设。 二） 制度建设是从源头上遏制腐败的重要保证。 校党委始终坚持民主集中 制和党委领导下的校长负责制 ， 严格执行党政领导班子议事规则和决策程序 ， 落实学院党政共 同负责制 ， 建立健全学 院党政联席 会议制度 。 积极 推进 “ 三重 一大 ” 决策 制度 的有效 实施 。 坚持 和 完善干部年终述职述廉制度。 我校作为全省高校领导班子和领导干部向教代会述职述廉工作的 试点单位 ， ２ ０ 年起， 从 ０６ 校领导班子和领导干部每年都向教职工代表大会述职述廉 。 近年来 ， 进 步扩大述职述廉范围， 部门和学院负责人每年向全委会述职述廉 ， 常委会向全委会报告工作。 （ 加强权力运行的制约和监督。“ 三） 绝对权力导致绝对腐败”遏制腐败最为有效的手段就是 ， 加强权力运行 的制约和监督 。 首先是积极稳妥地推进党务公开 ， 明确党务公 开工作 基本原 则 、 具体 内容和形式程序。其次是深化干部人事改革， 坚持民主、 公开、 、 竞争 择优的原则， 建立健全干部选
毛概资料
一、如何提高开放型经济水平，形成在经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势？答：必须适应经济全球化趋势的新发展，以更加积极地姿态走向世界。
第一，转变对外贸易增长方式，提高对外贸易效益。
在积极发展对外贸易过程中要实施以质取胜的战略，有话进口商品结构；扩大具有自主知识产权、自主品牌的产品出口；着重提高加工贸易的产业层次和加工深度；大力发展服务贸易；完善公平贸易政策；积极参与多边贸易谈判。
第二，坚持“引进来”和“走出去”相结合的战略。
提高利用外资水平，创新利用外资方式，优化利用外资结构。
积极实施“走出去”战略，支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。
要完善对境外投资的协调机制和风险管理。
第三，切实维护国家安全。
经济全球化是社会生产力和科学技术发展的客观要求和必然结果，有利于促进资本、技术、知识等生产要素在全球范围内的优化配置。
在开放过程中，要提高防范和化解各种风险、切实维护国家各种安全的能力。
我们对开放型经济中产生的风险和问题要做好充分的准备。
一方面要加强对全球经济走势和波动的预测，增强防范和化解风险的能力；另一方面要坚持走中国特色自主创新道路，对国内产业提升、技术进步要有充分的认识。
二、结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论，对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。
答：社会主义初级阶段的基本经济制度决定了与此相联系的个人收入分配实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。
社会主义初级阶段个人收入分配制度，必须坚持按劳分配的主体地位。
按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。
一是要正确看待收入分配差距。
一方面正确认识收入分配差距，我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。
由于社会上个人的生产要素和能力的不同，所起的作用和所做的贡献大小也不同，把贡献大小与收入分配联系起来。
除了按劳分配以外，应该鼓励按生产要素进行分配，在效率优先，兼顾公平的分配原则下，按贡献大小进行分配。
以改革创新精神积极推进高校党内民主建设
2009年4月第13卷第2期扬州大学学报(高教研究版)Journal of Y angzhou University (Higher Education S t udy Editi on)A pr 12009V ol 113N o 12以改革创新精神积极推进高校党内民主建设姜 牧 人(扬州大学校机关,江苏扬州225009) 摘 要:近年来,高校党内民主建设在改革创新中取得了重大进展,但还存在一些与加强高校党的执政能力建设和先进性建设不相符合、与广大党员参与党内事务的迫切愿望不相适应的问题。
为此,必须进一步充分认识推进高校党内民主建设的重要意义,开拓创新高校党内民主实现形式,努力提高高校党内民主建设的质量和水平。
关键词:党内民主建设;高校党建;党建创新中图分类号:G 647;D 26716 文献标识码:A 文章编号:1007-8606(2009)02-0019-04 近年来,高校党内民主建设在改革创新中取得了重大进展,但还存在一些与加强高校党的执政能力建设和先进性建设不相符合、与广大党员参与党内事务的迫切愿望不相适应的问题,需要我们以开阔的眼界、务实的思路、宽广的胸襟,以改革的精神、创新的态度、坚定的信心、有力的措施,不断提高高校党内民主建设的质量和水平。
一、充分认识推进高校党内民主建设的重要意义 推进高校党内民主建设是一项系统工程,也是一项长期艰巨的任务。
以改革创新的精神推进这项工作,必须充分认识其重要意义。
1.推进党内民主建设有利于增强高校党的创新活力高校是传承文明、培养人才、开展科研和服务社会的重要基地。
创造新知、利用新知成为高校创新活力的重要标志。
没有党组织的活力,高校就谈不上有创新活力、发展活力,而党内民主是党保持生机活力的关键。
党的生机活力在高校不是抽象的,而是具体的、实际的,来源于每个党员和基层组织,来源于完善的党内民主制度和良好的运行机制;体现为各级党组织的基本职能履行,体现为每个党员先锋模范作用的发挥。
做好新形势下的组织工作
做好新形势下的组织工作要做好新形势下的组织工作，使组织工作的整体水平得到大幅提升，就要在组织工作的规范、创新和工作的落实上下功夫。
一要抓好组织工作的规范化。
组织工作头绪多、任务重、政治性和政策性强，必须时时处处讲规范。
首先要健全各项制度，只有靠制度管人管事才能有效克服工作的盲目性和随意性。
其次，还要有科学的程序。
组工干部要注重养成懂程序、尊重程序、严格按照程序办事的好习惯，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。
最后，要注重基础性工作，做好对基本数据、基本资料、基本情况的准确把握。
二要抓好组织工作的创新。
要紧紧抓住党的建设和组织工作的重点和难点问题，从工作载体、工作领域、制度机制、工作手段等不同角度着眼，选取适当的切入点和突破口，在四遍、求变和善变的统一中不断摸索新路子、积累新经验、进行新创造。
从而在全社会营造人人思创新、人人争创新的浓厚氛围，激励广大组工干部寻找创新灵感、培育创新成果、推动组织工作。
三要抓好落实。
组工干部要深入基层，从不同角度对涉及本职工作的问题进行深入分析和研究，一方面要善于发现突出问题，抓住主要矛盾，找准主要症结；另一方面还要善于解决突出问题，对群众关心的热点、难点、重点问题，实实在在的加以解决。
党的十七是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，对于党和国家事业发展具有重大而深远的意义。
学习好、宣传好、贯彻好十七大精神，是我们党当前和今后一个时期首要的政治任务。
作为企业组织工作应紧扣中心，服务大局，把握关键，夯实基础，发挥党组织和广大党员在企业改革发展及构建社会主义和谐社会中的领导核心作用，为构建和谐社会提供组织保证。
那么如何做好新时期企业组织工作？如何落实好省委书记徐光春五点要求，服务好企业改革改制工作呢？我认为做好组织工作必须做到“五个加强”。
一、加强政治学习学习，以新的理论武装头脑，不断提高自身政治素质。
作为一名组织干部，学习贯彻十七大精神，首先要重点学习和领会十七大报告。
关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见
关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见为深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各种工作和活动影响全体青年”的重要指示精神和党的十七大、十七届五中全会精神、省委八届十次全会精神，切实做好新形势下基层党建带团建工作，根据《中共普洱市委关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》（普发…2010‟23号）文件精神和要求，为进一步加强和改进党对共青团的领导，以党的建设带领和推进团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，现就加强新形势下我县党建带团建工作提出如下意见：一、充分认识加强新形势下党建带团建工作的重要性共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的生力军和突击队作用。
党历来十分重视共青团和青年工作，把青年看作是自己群众基础的重要组成部分，看作是祖国的未来和民族的希望，倡导和树立了党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党的光荣传统，使基层团组织不断得到巩固和加强，团的工作更加生动活泼，在服务大局、服务社会、服务青年中发挥了重要作用。
2003年以来，我县各级党团组织认真贯彻落实《中共云南省委关于加强和改见进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》（云发…2003‟3号）和《中共云南省委关于进一步加强工会、共青团、妇联工作的意见》（云发…2008‟25号）文件精神，扎实推进了基层党建带团建工作，把基层团的建设纳入党的建设整体格局，在党建带领和推动团建工作方面，做了积极探索，取得了良好的成效。
但也还存在一些问题，主要是：有的党、团组织对党建带团建工作的重要性认识不足；有的基层党组织对团的建设缺乏有效指导，带动作用不够明显；有的基层团组织改革创新意识不强，自身建设力度不够。
更重要的是，随着我县经济社会的深刻变革，广大党员群众尤其是青年群众的思想观念、行为方式、群体分布等方面都呈现出了新特点，对基层党、团组织的工作思路、工作方式、自身建设提出了更新的要求。
以改革创新精神加强领导班子建设
以改革创新精神加强领导班子建设以改革创新精神加强领导班子建设领导班子建设是一个民族、国家或组织的重要组成部分，在实现其重要任务和发展战略方面发挥着重要的作用。
然而，这种领导班子建设是一个复杂而又长期的工作，且需要特定的考量和准备。
由于过去的领导班子建设不够好，导致今天许多问题的出现，在这个情况下，领导班子的改革和创新是我们现在努力的方向之一。
领导班子建设面临的挑战当前，许多国家都在探索新的角色模式，并建立高质量的领导班子。
但是领导班子建设也面临着各种不同的挑战。
例如，一些组织可能不知道如何更好地选拔、培养和管理领导班子，这可能会导致管理能力下降、资源浪费和组织失去竞争力。
另外，一些团队成员可能存在文化、认识和技能的不同，可能会影响组织的整体表现，并且可能会因经验不足导致错误或失败的决策。
而且由于全球化的发展，领导班子面临的挑战更是各式各样。
因此，为了更好的解决这些问题，领导班子需要改革和创新。
以改革创新精神加强领导班子建设面对领导班子建设面临的挑战，我们需要以改革创新精神来加强其建设。
这种改革和创新精神是建立在对组织目标的深刻理解基础上的，旨在进一步提升领导班子的能力和影响力。
下面是一些改革和创新方向和建议：1. 创新选拔方式，聚焦素质和能力建立一个创新的选拔机制，更注重领导班子成员的素质和能力，而非个人的关系和党派背景。
通过强化选拔程序，更好地评估和培养领导班子成员的能力，进而了解其对平衡和统一组织愿景和策略的价值作用；2. 改善领导班子成员之间的沟通和合作通过改善组织内部和组织之间的沟通，更好地实现领导班子成员之间的协调合作，增强团队的协同配合能力；3. 鼓励创新和拥抱变革建立风险管理体系，鼓励领导班子成员对组织的变革进行尝试和探索，推动组织内部创新和进步，拥抱变革并迅速适应，以应对不断变化的环境；4. 贯彻实施公开透明的政策促进透明，让员工和公众可以更好地了解领导班子的工作方向和行为，提高透明度，并增强组织的责任感和信任感；5. 加强学习和发展通过建立各种培训和学习的机会，不断促进领导班子成员的个人和专业发展，使其更好地适应和转变组织所需的变化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部分 ， 党 的 生命 ， 是增 强 党 的创 新 活 力 、 同党 的 和 谐 ， 企 业 新 一 轮 又 好 又 快 发 展 提 供 强 有 力 的 政 治 、 是 也 巩 为
的新 目标 、 要 求 ， 是 新 时 期 企 业 党 的 建 设 亟 待 探 新 也 索 、 新和 实践 的重 要 课题 。 创
的 必 然 要 求
３个 方 面 的 突 问 题 ， 别 是 认 识 上 的 偏 差 ， 以 特 可
说 是 我们 企 业党 内基层 民主建设 中的 共性 问题 。其形
Ｌｉ ｙ ｎ Ｌｉａ
拓 展 党 内 民 主渠 道 ， 新 党 内 民主 形 式 ， 富党 够健 全 ： 是 党 员 的主 体 地 位 表 现 不 够 突 ： 是认 创 丰 二
内 民主 内容 ， 进 党 内 民主建 设 是 党 的“ 七 大 ” 出 推 十 提 识上存 在 偏差 。
响 ， 由于 近年 来 我 们一 些 企业 党 组织 忽 视 了党 内基 也
１ 以 改革 创 新 的 精 神 ． 进 党 内 民主 建 设 是 时 代 发 展 成 的 主 要 原 因 ， 有 同有 企 业 特 定 历 史 遗 存 问 题 的 影 推 既
胡锦 涛 总 书记 在 党 的“ 十七 大 ” 告 中指 出 ： 报 当今 层 民主建 设 ． 少 或 根本 没 有组 织 有 关党 内 民主 的专 很 世 界 正在 发 生广 泛 而深 刻 的变 化 ， 当代 中国正 在 发 生 题 理论 学 习 和研 讨 。因此 ， 为基 层党 组织 ， 作 必须从 增 广 泛而 深刻 的变 革 。 的建设 面 临许 多前 所 未有 的新 强 党 的 创新 活 力 、 固党 的团 结统 一 和推 进 企业 党 委 党 巩 课题 、 考验 。 新 世情 、 国情 、 党情 的发展 变 化 ， 定 了以 决 策 民主 化 、 学 化 的 高度 ， 化 党 内 民主 的政 治 责 决 科 强 改革 创 新精 神 加强 党 的 建设 既 十分 重 要 又 十分 紧迫
管 理 论 坛 器
Ｍ ａｎａ ｇｅｍ ｅｎ内民主 的途径和实现形式
李 丽 艳
（ 围市 政 Ｔ程 华 北 设 计 研 究 总 院 ， 津 中 天 ３０７ ） ０ ０ ４
摘
要 ： 过 深 入 反 思 国有 企 业 中党 内基 层 民 主建 设 的 现状 ， 通 以理 论 联 系 实践 ， 入 探 索 ｒ扩 大 党 内 民 主 的 多 种 实 现 形 深
任意识 ； 必须 站 在 时 代 的 高 度 ， 改 革 的精 神 和 创 新 用
这 一科 学论 述 不 仅深 刻 揭示 了时 代发 展 的 主题 ， 而且 的思维 ， 变观 念 ， 升认 识 ； 转 提 必须 着 眼于 企业 科 学 发 为全 面 推进 党 的建 设 新 的伟 大工 程 提 供 了强 大 动 力 ． 展 、 和谐 发 展 的新 要 求 ， 一 步 探 索 和 创 新 扩 大 党 内 进
团 结 统 一 的 重 要 保 证 。正 是 南 于 党 内 民 主 在 党 的 建 设 组 织 保 证 中 的 重 要 地 位 和 作 用 ， 定 了 进 一 步 加 强 党 内 民 主 建 ２ 以 深 化 思 想 教 育 为 引 领 。 造 浓 厚 的 党 内 民 主 氛 围 决 营
设 的重 要性 和 紧迫 性 。 照 《 按 中国共 产党 章 程》 《 同 是 扩 大 和 发 展 党 内 民 主 的 首 要 前 提 、中 共 产 党党 员 权利 保 障 条例 》 和党 的 “ 十七 大 ” 于积 极 关
Ｅｘ ｏ ｉ ｈ ｐｌ ｒ ｎｇ ｔ ｅ Ａｐｐ ｏ ｃ ｎｄ Ｆｏｒ ｆＩ ｒ ａ ｉ ｈｅＩ ｎｅ ｍ ｏ ｒ ｃ ｆ ｒ ａ ｈａ ｍ ｏ ｎｃ ｅ ｓｎｇ ｔ ｎ ｒ Ｄｅ ｃ ａ ｙｏ ＣＣＰ ｔ ｔ ｐｉ ｉ ｆＲｅ ｏｒ ｎｄ Ｉ ｏ ｔｏ ｗｉｈ ｈｅ Ｓ ｒ ｔｏ ｆ ｍ ａ ｎｎ ｖａ ｉ ｎ
党 内 民主意 识 是党 内 民主 的思 想 基 础 ． 是企 业 也
推 进党 内民 主建 设 的要 求 ， 合 企 业特 别是 国有 科 技 进 行 党 的思想 政 治建 设 的重 要 内容 。针对 当前 党 内民 结 型企业 基 层党 内民 主建 设 的现 状 ， 新 时期 改 革 发 展 主建 设 中存 在 的思 想 认识 上 的共性 问题 ， 业 基层 党 在 企 的大 背 景 和 全 面 推 进 党 的 建 设 的 伟 大 Ｔ 程 的 大 格 局 组 织 应 突 出加 强 党 员 尤 其 是 党 员领 导 干部 的专 题 学 中， 罔有科 技 型企 业 基层 党 内民 主建 设 主要 存 在 ３个 习 和 培 训 ， 实 把 党 内 民 主 建 设 摆 到 党 建 工 作 的 重 要 切 方 面 的 突 ｆ 问题 ： 是 党 内基 层 民 主 的机制 和制 度 不 位 置 上 ， 之成 为 企业 党 委 １ ｝ ｛ 一 使 ３常思 想政 治 教 育 的重 要
式 和 途 ． 旨存 强 化 党 员 主 体 地 位 ， 发 和 凝 聚 广 大 党 员 的 主 动 性 和 创 造 性 ， 高 企 业 党 委 民 主 、 学 决 策 的 能 力 和水 激 提 科
半 ． 进 企 业 义好 义快 地 发 展 ． 推 关 键词 ： 革 创新 ； 【 民 主 ； 径 ； 改 党 ＾ 】 途 艾现 形 式 中 图分 类 号 ：Ｄ２ ２ ６ 文献 标 志码 ：Ｂ 文章 编 号 ： ０ ９ ７ ６ （ ０ ０ ０ — １ ５ ０ １０ — ７ ７２ １ ）４ ０ ５ — ３