业务员入职合同.
业务入职员合同6篇
业务入职员合同6篇篇1业务入职员合同一、甲公司雇佣乙员工，乙员工愿意接受甲公司的雇佣。
二、职位：乙员工将被任命为甲公司的业务部员工，职责包括但不限于客户拜访、业务拓展、销售推广等工作。
三、薪资：乙员工将按月领取固定薪资，并根据工作绩效奖励提成。
具体的薪资待遇将根据公司规定确定，并在雇佣合同中列明。
四、工作时间：乙员工将按照公司规定的工作时间履行职责，包括上班时间、加班时间等。
若因工作需要需要加班或出差，乙员工需配合公司安排。
五、保密协议：乙员工在任职期间及离职后，需严格保守甲公司的商业机密及客户信息，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应的法律责任。
六、绩效考核：甲公司将定期对乙员工进行绩效考核，根据工作表现给予奖励或惩罚。
乙员工需努力完成任务，提升工作绩效。
七、福利待遇：乙员工将享有甲公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等，具体细则以公司规定为准。
八、培训：甲公司将为乙员工提供必要的岗位培训和专业技能培训，帮助乙员工提升工作能力和业务水平。
九、解雇条款：若乙员工在任职期间表现不佳或有违公司规定的行为，甲公司有权解除雇佣合同。
双方可以自行协商解决，若协商未果需按法律程序办理。
十、其他约定：本合同自双方签字生效，有效期为一年。
双方需遵守合同约定，共同维护工作秩序和公司利益。
甲公司：__________________ 乙员工：___________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上内容为业务入职员工合同，双方签字生效。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2业务入职员工合同一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事业务工作事宜达成如下协议：1. 乙方被聘为公司业务部门的员工，岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），试用期为（试用期时长）。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员聘用合同样板6篇
业务员聘用合同样板6篇第1篇示例：业务员聘用合同范本一、甲方（单位）：_____________ （以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________鉴于，公司为了加强人才队伍建设，特聘用员工担任业务员，为双方共同遵守，特制订此聘用合同，内容如下：1. 聘用时间：从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
2. 工作内容：员工主要从事公司指定的销售业务工作，包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。
3. 工作时间：员工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排以公司要求为准。
4. 工资待遇：员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬，具体工资标准为_____________元/月。
薪资发放日期为每月__日。
5. 保险福利：公司为员工购买相关社会保险及商业保险，具体内容以实际购买情况为准。
6. 工作条件：公司提供员工必要的工作条件和环境，包括办公场地、办公设备等。
7. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给外界。
8. 协议解除：若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责，公司有权解除聘用合同。
9. 合同变更：本合同任何条款的变更须经双方协商一致，并书面确认。
10. 其他约定：双方如有其他约定，可另行书面补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以上文字仅为范本，具体合同内容以实际签署文件为准）第2篇示例：业务员聘用合同样板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）住址：（业务员住址）鉴于甲方需招聘业务员，乙方具备相关工作经验和专业知识，双方经友好协商一致达成以下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职，乙方接受甲方聘用。
2. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、友好、诚实、信用的原则，就乙方入职甲方担任业务员事宜制订如下合同，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方担任甲方业务员一职，主要工作内容为开拓市场、寻找客户、与客户进行沟通、签订合同等与销售相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成销售任务，提高业绩。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为三个月。
试用期内，乙方应按照工作要求认真工作，经甲方考核合格后，方可成为正式员工。
2.2 试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提前终止合同，双方需提前15天书面通知对方。
第三条工资和福利3.1 乙方在试用期内薪酬为XXXX元/月，试用期过后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等福利待遇，具体规定按照甲方企业内部规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司办公地点，有时需要外出拜访客户。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 本合同解除后，乙方应当交还甲方公司一切与本合同有关的文件、资料、资产等。
第六条违约责任6.1 乙方如发生以下行为，将被视为违约并承担相应的法律责任：（1）违背本合同约定，不按时履行岗位职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）擅自私用甲方资产或资源。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中产生的争议，双方协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定执行。
业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。
2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。
2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。
第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。
第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。
第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。
第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。
如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成销售目标。
二、聘用期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工资待遇与提成1. 乙方工资结构为底薪加提成。
底薪为每月____元，提成按照销售业绩及回款情况计算。
2. 乙方需完成每月的销售任务，若完成，则额外奖励；若未完成，则扣除相应底薪。
3. 乙方提成支付方式为：每完成一笔订单并按照约定回款后，按照约定比例支付。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品定价、销售策略等。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作纪律及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方需保持诚实信用，不得从事与甲方业务相关的不正当竞争行为。
3. 乙方需按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未达到约定的业绩目标，甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提成，乙方有权要求支付拖欠款项并追究违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在任职期间有严重违纪、失职或其他不当行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务员聘用合同范文5篇
业务员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方业务员。
乙方将在甲方的授权范围内开展业务活动，促进双方的合作与发展。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，至______年__月__日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动，积极推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需按照甲方的要求参加相关培训，提高自身业务素质。
3. 乙方需按时完成甲方分配的销售任务，积极反馈市场动态及客户需求。
4. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、业务费用乙方在业务开展过程中产生的费用，需事先向甲方报备，经甲方批准后方可报销。
具体费用报销标准按照甲方公司政策执行。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
3. 乙方在聘用期间及离职后，均不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（受聘人）：__________________（签字）签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]年龄：[受聘人年龄]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职，旨在拓展公司业务，拓展市场份额，提升公司品牌知名度。
业务员聘用合同范文6篇
业务员聘用合同范文6篇第1篇示例：业务员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，现在聘用乙方为业务员，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方公司的业务员，主要负责公司产品的销售与推广工作。
1.2 乙方应根据甲方公司的业务计划和销售目标，积极开拓市场，开展业务活动，完成公司的销售任务。
第二条工作时间2.1 乙方正式上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
2.2 如有特殊情况需要加班，需提前获得甲方同意，并按照加班规定享受加班工资。
第三条福利待遇3.1 乙方在聘期内享受甲方提供的基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后，对甲方涉密的商业信息和技术资料等保密内容，应负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和技术资料泄露给第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第五条解聘事宜5.1 若乙方在聘用期间未能履行本合同的约定，甲方有权解除聘用合同。
5.2 若因乙方个人原因导致无法履行聘用合同，乙方应提前书面通知甲方，并协商解决事宜。
第六条其他约定6.1 乙方在聘用期间应认真对待工作，服从公司管理。
6.2 乙方在聘用期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同履行本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方可商议续签合同。
第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商；协商不成时，应向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用合同范文，甲方和乙方双方应仔细阅读并遵守合同内容，切实履行合同义务。
合同一经双方签字盖章即发生法律效力，请双方严格遵守，共同维护合同的有效性和稳定性。
业务入职员合同3篇
业务入职员合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业，具有合法的用工主体资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方，从事约定的工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2. 合同期满后，双方可以协商续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为______。
甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作地点时，应提前与乙方协商，并在不降低乙方待遇的前提下，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后工资为人民币____元/月。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按国家及地方相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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业务员入职合同
甲方：联系电话：
乙方：身份证号：联系电话: 甲方根据工作需要.聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合 法、自愿、平等、协商一致的協则，签订本合同。
第一条合同期限
1 .合同有效期：木合同有效期限为自然终止，其中前年，自20年 月曰至20年 月曰止，合 同期满聘任关系
个月为试用期。
2 .合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
期
满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 办理
续签手续。
工作时间：第二条工作时间: 1 .根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
1 .乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基木工资和提成奖金等构成。
2.试用 期为工资为个月，试用期基木工资为 元/月，奖金按业务额为提成：转正后的基本 元/月，奖金按业务额 %提成，按公司規定发放。
元，转正后定額任务为月销售额元，完成定額任务3,试用期定额任务 为月销售额
的（打折的业务額除外），以业务总額按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：I ）月销售额超过万元（不含万元）以上的，超出万的部分按％提成:
5 .以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6 .其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的, 则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7 .甲方每月 日前发放上月工 资及80%提成奖金，剰余20%作为风险金.在六个月后发放。
8. 对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员匚可按规定发放未发完的风 险金。
9. 对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发 放3.合同 一个月
的提成奖金、风险金等一律全部取消。
甲方的权利与义务：第三条甲方的权利与义务：
1 .为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负責对乙方进行产品介绍、业务技术、职业道徳及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。
3 .每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务：
乙方的权利与义务：第四条乙方的权利与义务：
1 .遵守国家的法律、法规和政策.维护甲方的合法权益： 2.遵守甲方的规章制度，并服从甲
方的工作安
排：3 .认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标： 4 .做好
工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。
按規定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6,积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
7,道守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各•项相关条款，违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。
8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙
方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒単、转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每単/每客人民币五万元。
9 ,终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。
10 .乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。
11 .乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。
11 .乙方需对自己的人身
安全负责。
12 .自觉履行协商约定的义务。
第五条聘任合同的变更、终止和解除聘任合同的变更、
1.本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，境合同继续有效。
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。
3 .经聘任合同
双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。
4.协议双方，当任何一方进入最终清算期，无需任何通知，木协议自动终止。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：1）经验
证乙方提供了虚假的人事资料。
2）在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。
3）严重
违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。
4）乙方违反木协议相关条款，并在收到甲方书面通知后,
7天内未能纠正过失。
5 ）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。
6）乙方一个月无任何业绩或达不到公司基木要求的，甲方有权
终止合同。
7）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化.致使已签订的聘任合同无法履行, 经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8 ）附合国家、地方法律法规中可解除
合同条款的。
第六条其它事项
1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2 .木合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。
3.木合同一式二份，
甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
乙方（签字）
甲方（證章）
年月日。